公司年度個(gè)人考核表工作總結(jié)范文

第24頁共24頁公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范文?今年?___?_月底?，我有?幸加入?到公司?，成為?公司中?一份子?。轉(zhuǎn)眼?之間已?過去半?年，這?段時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，在同?事們的?幫助下?，我主?要做了?人力資?源、行?政后勤?等兩大?方面的?工作，?現(xiàn)將工?作總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、今?年工作?總結(jié)?（一）?人力資?源工作?1、?通過多?種招聘?途徑，?進(jìn)行人?員招聘?，滿足?公司實(shí)?際需要?根據(jù)公?司崗位?人員實(shí)?際需要?，通過?___?_、_?___?、__?__等?專業(yè)招?聘報(bào)紙?和網(wǎng)站?及員工?推薦介?紹等方?式，自?___?_月份?起進(jìn)行?了__?__次?招聘，?為公司?招聘人?員x名?。其中?：財(cái)務(wù)?人員x?名，業(yè)?務(wù)人員?x名，?電工x?名，駕?駛員x?名，倉?儲(chǔ)人員?x名，?傳達(dá)人?員x名?，保潔?人員x?名，廚?師x名?。此外?，__?__月?___?_日，?負(fù)責(zé)從?___?_經(jīng)濟(jì)?學(xué)院、?___?_財(cái)政?學(xué)院邀?請(qǐng)了_?___?名大學(xué)?生來公?司座談?，定于?明年春?節(jié)過后?來公司?實(shí)習(xí)。?2、?制定新?員工培?訓(xùn)計(jì)劃?，并組?織實(shí)施?為使新?員工了?解、熟?悉公司?，盡快?進(jìn)入工?作狀態(tài)?，針對(duì)?新員工?特點(diǎn)，?制定《?新員工?培訓(xùn)計(jì)?劃》，?并負(fù)責(zé)?組織實(shí)?施__?__次?。培訓(xùn)?內(nèi)容主?要有公?司簡介?、公司?基本規(guī)?章制度?、公司?業(yè)務(wù)知?識(shí)、財(cái)?務(wù)知識(shí)?等。?3、按?時(shí)核算?工資、?獎(jiǎng)金，?及時(shí)繳?納社會(huì)?保險(xiǎn)，?___?_月份?為x名?員工辦?理了醫(yī)??？?。?（二?）行政?后勤工?作1?、做好?傳達(dá)室?管理工?作，保?障新辦?公樓的?安全?①__?__月?底，新?辦公樓?正式使?用，為?加強(qiáng)新?辦公樓?的管理?，招入?x名傳?達(dá)人員?，實(shí)行?24小?時(shí)值班?制。?②設(shè)計(jì)?了《外?來人員?登記表?》、《?郵件、?物品領(lǐng)?取登記?表》等?表格，?做到“?外部人?員出入?有登記?，郵件?物品接?受領(lǐng)取?有記錄?”，加?強(qiáng)了新?辦公樓?的安全?管理工?作。?2、努?力做好?食堂工?作，滿?足員工?就餐需?求①?公司招?入x名?男性廚?師，解?決了就?餐員工?人數(shù)增?加的問?題。?②為改?善用餐?環(huán)境，?提高飯?菜質(zhì)量?，為員?工提供?更好的?服務(wù)，?___?_月份?-__?__月?份對(duì)午?餐模式?進(jìn)行改?革，各?部門輪?流訂菜?譜，以?此方式?了解大?家喜好?和口味?，逐步?提高服?務(wù)水平?；__?__月?份設(shè)計(jì)?了《員?工就餐?調(diào)查》?問卷，?并組織?調(diào)查活?動(dòng)，通?過匯總?、分析?調(diào)查意?見，針?對(duì)員工?反映的?問題，?采取了?積極、?有效的?改進(jìn)措?施，取?得了良?好效果?，獲得?了廣大?員工的?一致好?評(píng)。?③對(duì)食?品和調(diào)?料的質(zhì)?量嚴(yán)格?把關(guān)，?嚴(yán)禁采?購過期?、假冒?等不合?格產(chǎn)品?，確保?衛(wèi)生、?安全就?餐。?④對(duì)員?工就餐?人數(shù)統(tǒng)?計(jì)及餐?具擺放?要求制?定了相?關(guān)規(guī)定?，實(shí)行?精確管?理。?3、負(fù)?責(zé)編寫?公司運(yùn)?行簡報(bào)?自_?___?月份起?，為及?時(shí)傳遞?各種各?類信息?，以使?員工了?解公司?運(yùn)行動(dòng)?態(tài)，方?便員工?為公司?發(fā)展獻(xiàn)?言建策?，同時(shí)?，也為?公司領(lǐng)?導(dǎo)提供?經(jīng)營決?策依據(jù)?，公司?進(jìn)行了?月報(bào)總?結(jié)工作?，負(fù)責(zé)?對(duì)__?__公?司、_?___?公司提?報(bào)的月?報(bào)進(jìn)行?匯總、?分析，?編寫公?司運(yùn)行?簡報(bào)。?目前，?已編寫?運(yùn)行簡?報(bào)x期?。4?、負(fù)責(zé)?考勤機(jī)?的管理?，匯總?員工出?差、請(qǐng)?假等信?息，每?月做好?考勤信?息的處?理工作?，為核?算工資?提供依?據(jù)。?5、負(fù)?責(zé)保管?新辦公?樓、食?堂餐廳?等房間?鑰匙，?建立了?鑰匙領(lǐng)?取臺(tái)帳?。6?、負(fù)責(zé)?電梯運(yùn)?行管理?，做到?每日8?點(diǎn)前打?開電梯?，下班?時(shí)關(guān)閉?電梯。?（三?）工作?中存在?的不足?盡管?工作中?取得了?一點(diǎn)成?績，但?我知道?，工作?中還存?在著一?些不足?：1?、人力?資源專?業(yè)知識(shí)?不足，?有時(shí)不?能滿足?工作的?實(shí)際需?要。?2、處?理個(gè)別?工作或?問題時(shí)?，考慮?的不夠?全面、?細(xì)致。?3、?溝通、?協(xié)調(diào)能?力需待?提高。?二、?___?_工作?計(jì)劃?在新的?一年里?，我將?繼續(xù)保?持認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，以更?加飽滿?的熱情?和不斷?進(jìn)取的?精神，?努力地?做好每?一件事?，為公?司的發(fā)?展壯大?盡自己?的一份?薄力！?為此，?我要做?好以下?工作：?1、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提?高專業(yè)?知識(shí)水?平，為?做好人?力資源?工作打?下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。2?、進(jìn)一?步熟悉?公司情?況，加?強(qiáng)溝通?、協(xié)調(diào)?能力。?3、?做好人?力資源?基礎(chǔ)工?作。?4、完?成公司?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范文?（二）?__?__月?我通過?企業(yè)人?才招聘?走上秘?書崗位?主要從?事文秘?方面的?工作，?作為在?一名還?沒有任?何工作?經(jīng)驗(yàn)大?學(xué)畢業(yè)?生，面?對(duì)辦公?室秘書?這樣一?個(gè)對(duì)個(gè)?人綜合?素質(zhì)及?工作能?力要求?較高的?崗位我?一直謙?虛求教?，努力?做好本?職工作?，按照?崗位基?本要求?，努力?到五勤?、誠心?當(dāng)好四?員。五?勤就是?眼勤、?耳勤、?腦勤、?手勤、?腿勤四?員就是?為各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和?郵政事?業(yè)當(dāng)好?參謀員?、信息?員、宣?傳員和?服務(wù)員?。x個(gè)?月來我?秉承自?己一貫?固有的?踏實(shí)、?認(rèn)真做?人的作?風(fēng)，以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心來為?企業(yè)服?務(wù)，把?自己多?年來在?學(xué)校所?學(xué)到的?書本經(jīng)?驗(yàn)用在?實(shí)踐工?作中，?嚴(yán)于律?己，克?盡職守?；在領(lǐng)?導(dǎo)支持?及同事?的配合?下，較?圓滿地?完成了?所承擔(dān)?的任務(wù)?。下面?我就這?一年以?來的工?作情況?向各位?領(lǐng)導(dǎo)作?個(gè)簡要?匯報(bào)。?一、?努力學(xué)?習(xí)全面?提高自?身素質(zhì)?辦公?室工作?是一個(gè)?特殊的?崗位它?要求永?無止境?地更新?知識(shí)和?提高素?質(zhì)。為?達(dá)到這?一要求?我十分?注重學(xué)?習(xí)提高?：一是?向書本?學(xué)。工?作之余?我總要?利用一?定的業(yè)?余時(shí)間?向書本?學(xué)習(xí)除?了認(rèn)真?閱讀、?《__?__郵?政》、?《現(xiàn)代?郵政》?等報(bào)刊?雜志外?我還經(jīng)?常自費(fèi)?購買一?些工作?需要的?參考書?。如在?我剛?cè)?局時(shí)，?為了盡?快進(jìn)入?崗位角?色，我?自費(fèi)到?書店買?了一百?多元錢?的秘書?方面的?書。二?是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。?在辦公?室工作?與領(lǐng)導(dǎo)?接觸的?機(jī)會(huì)比?較多。?一年來?我親身?感受了?市局各?位領(lǐng)導(dǎo)?的人格?魅力、?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)?范和工?作藝術(shù)?使我受?益匪淺?收獲甚?豐。三?是向同?事學(xué)。?古人說?三人行?必有我?師。作?為一名?大學(xué)畢?業(yè)生，?如不虛?心學(xué)習(xí)?，積極?求教，?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)的缺?乏必將?成為、?制約個(gè)?工作人?能力發(fā)?展的瓶?頸，我?覺得，?局里的?每位同?事都是?我的老?師他們?中有業(yè)?務(wù)骨干?有技術(shù)?尖兵有?文字高?手。正?是不斷?地虛心?向他們?學(xué)習(xí)求?教把書?本經(jīng)驗(yàn)?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，我?自身的?素質(zhì)和?能力才?得以不?斷提高?工作才?能基本?勝任。?在局里?工作個(gè)?月以來?我個(gè)人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?有了很?大的進(jìn)?步較好?的完成?了本職?工作。?二、?加強(qiáng)修?養(yǎng)時(shí)刻?注意自?我約束?在辦?公室工?作與上?下左右?及社會(huì)?各界聯(lián)?系非常?廣泛我?始終牢?記自己?是郵政?局的一?員是領(lǐng)?導(dǎo)身邊?的一兵?言行舉?止都注?重約束?自己，?對(duì)上級(jí)?機(jī)關(guān)和?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)做到?謙虛謹(jǐn)?慎尊重?服從；?對(duì)基層?對(duì)同事?做到嚴(yán)?于律己?寬以待?人對(duì)社?會(huì)對(duì)外?界做到?坦蕩處?事自重?自愛。?一句話?努力做?到對(duì)上?不輕漫?對(duì)下不?張狂對(duì)?外不卑?不亢注?意用自?已的一?言一行?維護(hù)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的威信?維護(hù)郵?政企業(yè)?的整體?形象。?三、?勤奮工?作回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)愛?我初次?參加工?作以來?局領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事了?我許多?政治上?的關(guān)心?、工作?上的幫?助和生?活上的?關(guān)懷。?我能有?今天永?遠(yuǎn)也不?會(huì)忘記?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的關(guān)愛?，我惟?一的回?報(bào)方式?就是努?力地工?作。我?十分珍?惜這份?來之不?易的工?作珍惜?這良好?的工作?環(huán)境同?時(shí)也被?局領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)?全體同?志的敬?業(yè)精神?深深感?動(dòng)。近?半年來?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?安排的?所有工?作我從?不講任?何客觀?理由和?條件總?是默默?無聞地?努力完?成。據(jù)?自已粗?略統(tǒng)計(jì)?撰寫各?類文字?材料近?幾十余?篇每當(dāng)?我的工?作得到?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的認(rèn)可?每當(dāng)想?到自己?的努力?能為郵?政事業(yè)?發(fā)展起?到一定?作用時(shí)?那種成?就感那?種自豪?感是任?何語言?也無法?表達(dá)的?。工作?不僅是?我謀生?的手段?更是我?回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?方式也?是一個(gè)?人實(shí)現(xiàn)?人生價(jià)?值的惟?一選擇?。四?、盡心?履職全?心全意?服務(wù)好?領(lǐng)導(dǎo)，?服務(wù)好?基層?作為辦?公室秘?書我的?理解是?沒有什?么謀求?利益和?享受待?遇的權(quán)?力只有?承擔(dān)責(zé)?任、認(rèn)?真工作?的義務(wù)?。在平?時(shí)的工?作中對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作從不?討價(jià)還?價(jià)努力?保質(zhì)保?量完成?對(duì)自己?分內(nèi)的?工作也?能積極?對(duì)待努?力完成?做到既?不越位?又要到?位更不?失職。?在同辦?公室其?他幾位?同事的?工作協(xié)?調(diào)上做?到真誠?相待互?幫互學(xué)?。一年?來辦公?室的工?作得到?了局領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)?可這是?我們團(tuán)?結(jié)奮斗?、共同?努力的?結(jié)果。?五、?存在的?主要問?題（?一）缺?乏工作?經(jīng)驗(yàn)，?獨(dú)立工?作能力?不足。?（二?）在學(xué)?習(xí)中還?不夠積?極主動(dòng)?，認(rèn)識(shí)?還沒有?到位。?（三?）對(duì)辦?公室工?作情況?缺乏認(rèn)?識(shí)，對(duì)?秘書崗?位工作?情況估?計(jì)不足??？?而言之?總結(jié)一?年以來?的工作?我可以?問心無?愧地說?，自己?盡了心?努了力?流了汗?。不管?這次述?職能否?通過我?將一如?既往地?做事一?如既往?地為人?也希望?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?一如既?往地待?我。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范文?（三）?即將?過去的?___?_是充?實(shí)忙碌?而又快?樂的一?年。在?這歲末?年初之?際，回?首過去?，展望?未來！?過去的?一年里?，在公?司的指?引下，?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?，我的?工作學(xué)?習(xí)得到?了不少?的進(jìn)步?。前?臺(tái)是展?示公司?的形象?、服務(wù)?的起點(diǎn)?。對(duì)于?客戶來?說，前?臺(tái)是他?們接觸?我們公?司的第?一步，?是對(duì)公?司的第?一印象?，是非?常重要?的。所?以前臺(tái)?在一定?程度上?代表了?公司的?形象。?同時(shí)，?公司對(duì)?客戶的?服務(wù)，?從前臺(tái)?迎客開?始，好?的開始?是成功?的一半?。有了?對(duì)其重?要性的?認(rèn)識(shí)，?所以我?一定要?認(rèn)真做?好本職?工作。?一、?努力提?高服務(wù)?質(zhì)量?認(rèn)真接?聽每一?個(gè)電話?，并且?熟記每?個(gè)部門?的分機(jī)?號(hào)，嚴(yán)?格接照?公司的?指引給?予電話?轉(zhuǎn)接同?時(shí)做好?保密工?作。客?戶參觀?時(shí)我將?時(shí)刻注?重保持?良好的?服務(wù)態(tài)?度，將?熱情的?接待。?在合適?的環(huán)境?下向客?戶宣傳?公司文?化，巧?妙回答?客戶提?出的問?題。做?到笑臉?相迎、?耐心細(xì)?致、溫?馨提示?等。在?業(yè)余時(shí)?間我將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)一些?關(guān)于電?話技巧?和禮儀?知識(shí)。?不斷的?為自己?充電，?以適應(yīng)?公司的?快速發(fā)?展。?二、意?前臺(tái)的?衛(wèi)生和?形象，?按時(shí)提?醒衛(wèi)生?人員打?掃，清?潔對(duì)?自己責(zé)?任范圍?內(nèi)的茶?水間將?會(huì)保持?室內(nèi)的?潔清和?飲水機(jī)?的消毒?工作，?每月最?少消毒?一次。?按時(shí)更?換打印?機(jī)的硒?鼓和維?護(hù)前臺(tái)?的辦公?用品。?三、?做好文?具采購?工作，?學(xué)習(xí)一?些采購?技巧?了解所?采購文?具的市?場(chǎng)價(jià)格?，對(duì)現(xiàn)?有的供?應(yīng)商將?和他們?進(jìn)一步?的溝通?，希望?將原采?購的價(jià)?格再降?低點(diǎn)。?并且多?找些優(yōu)?質(zhì)的文?具供應(yīng)?商。從?中挑選?物美價(jià)?廉，服?務(wù)周到?的供應(yīng)?商。為?公司節(jié)?約每一?分錢。?保持有?兩家以?上的固?定的供?應(yīng)商。?四、?做好倉?庫管理?按時(shí)?盤點(diǎn)倉?庫，做?好物品?歸類。?嚴(yán)格接?照公司?制度，?做到每?件物品?進(jìn)出都?有登記?。及時(shí)?查看物?品的完?好情況?，對(duì)缺?少或損?壞的物?品及時(shí)?上報(bào)相?關(guān)部門?。五?、以大?局為重?，不計(jì)?較個(gè)人?得失?不管是?工作時(shí)?間還是?休假時(shí)?間，如?果公司?有臨時(shí)?任務(wù)分?配，我?將服從?安排，?積極去?配合，?不找理?由推脫?。作為?京信的?一員，?我將奉?獻(xiàn)自己?的一份?力量為?公司效?命。平?時(shí)積極?參加公?司組織?的活動(dòng)?，加強(qiáng)?同事之?間的感?情和部?門之間?的溝通?。并且?多了解?公司的?基本情?況和經(jīng)?營內(nèi)容?。為了?往后能?更好的?工作不?斷的打?下基礎(chǔ)?。雖?然前臺(tái)?的工作?有時(shí)是?比較的?瑣碎，?但大小?事都是?要認(rèn)真?才能做?好。所?以我都?會(huì)用心?的去做?每一件?事。感?謝部門?領(lǐng)導(dǎo)的?教誨和?公司給?予我的?機(jī)會(huì)，?在以后?的日子?里我將?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力工作?！公?司年度?個(gè)人考?核表工?作總結(jié)?范文（?四）?___?_就要?過去了?，__?__有?限公司?也即將?進(jìn)入成?立以來?的第x?個(gè)年頭?。在這?一年的?時(shí)間里?，我們?的公司?在董事?會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?每一位?員工的?勤奮努?力下，?穩(wěn)步發(fā)?展，勇?于創(chuàng)新?，經(jīng)受?了市場(chǎng)?硝煙的?洗禮，?在殘酷?的競爭?中逐漸?成熟起?來了。?我作為?公司財(cái)?務(wù)部的?一員，?也與公?司一起?經(jīng)歷了?不平凡?的一年??，F(xiàn)就?我一年?的工作?簡單總?結(jié)一下?。一?、牢記?責(zé)任，?忠于職?守在?一個(gè)企?業(yè)中，?出納的?工作看?似簡單?而又平?凡，但?我深知?這個(gè)崗?位包含?著多少?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?期望，?我的職?責(zé)是要?看好錢?袋子，?記好帳?本子，?緊把收?付關(guān)，?責(zé)任重?于泰山?。在日?常工作?中，注?意和主?管會(huì)計(jì)?密切配?合，有?條不紊?的開展?業(yè)務(wù)。?銀行和?現(xiàn)金的?收支是?我的主?要業(yè)務(wù)?內(nèi)容，?隨時(shí)掌?握銀行?存款余?額，定?時(shí)上報(bào)?數(shù)據(jù)，?及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)提?供決策?依據(jù)；?保證經(jīng)?營用現(xiàn)?金的支?出，跑?銀行不?怕苦累?，風(fēng)雨?無阻；?對(duì)待購?房客戶?不煩不?燥，耐?心接待?，即使?加班也?要保證?售房款?的收賬?。我們?計(jì)財(cái)部?雖然忙?碌但很?充實(shí)，?節(jié)奏緊?張但很?團(tuán)結(jié)，?我體會(huì)?到工作?的快樂?。二?、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理，積?極接受?審計(jì)監(jiān)?督為?了保證?企業(yè)資?產(chǎn)的保?值增值?，公司?審計(jì)部?門在每?個(gè)季度?末對(duì)各?公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行?審計(jì)檢?查。對(duì)?審計(jì)組?提出的?意見和?疑問，?我們都?及時(shí)更?正，詳?細(xì)解答?。遇到?不能確?定的業(yè)?務(wù)問題?虛心請(qǐng)?教，在?保證帳?務(wù)核算?正確的?同時(shí)也?提高了?自己的?業(yè)務(wù)水?平。?三、維?護(hù)企業(yè)?利益，?做企業(yè)?的＂經(jīng)?濟(jì)衛(wèi)士?＂和領(lǐng)?導(dǎo)的＂?參謀助?手＂?作為一?個(gè)財(cái)務(wù)?人員，?必須時(shí)?刻牢記?自己的?天職，?那就是?管好企?業(yè)資產(chǎn)?，維護(hù)?企業(yè)利?益。在?工作中?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供信息?，要積?極穩(wěn)妥?，防范?風(fēng)險(xiǎn)，?敢于進(jìn)?言。在?最近有?一個(gè)單?位向我?公司要?求借款?，根據(jù)?我公司?和對(duì)方?的具體?情況，?出于我?作為一?個(gè)會(huì)計(jì)?人員的?責(zé)任，?大膽提?出反對(duì)?意見，?受到領(lǐng)?導(dǎo)的重?視，并?采納了?我們的?意見。?事后我?們的做?法受到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和?贊許。?從這一?件事上?，我更?加感受?到我的?工作的?重要性?和責(zé)任?的重大?，認(rèn)識(shí)?到企業(yè)?利益高?于一切?。四?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不?斷完善?自我，?緊跟企?業(yè)發(fā)展?的步伐?企業(yè)?在發(fā)展?壯大，?對(duì)人員?的需求?標(biāo)準(zhǔn)也?在不斷?提高。?自從_?___?公司改?制成立?三年來?，我深?深感受?到了這?一點(diǎn)。?為提高?自己的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，我?積極參?加各種?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?技能。?經(jīng)過兩?年的努?力，在?___?_我順?利通過?了會(huì)計(jì)?職稱資?格考試?，取得?了會(huì)計(jì)?師中級(jí)?職稱。?但這只?是我工?作中的?一個(gè)階?段性目?標(biāo)，在?以后的?學(xué)習(xí)中?我還將?以＂思?想，業(yè)?務(wù)過硬?，技能?嫻熟，?務(wù)實(shí)高?效＂的?工作高?手的目?標(biāo)而努?力。?五、提?高認(rèn)識(shí)?，改正?錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)不?足在?公司里?，我既?是一名?普通員?工，又?是一名?股東，?這種雙?重身份?就決定?我要用?更高的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?。＂不?以善小?而不為?，不以?惡小而?為之＂?。過去?我對(duì)自?己要求?不嚴(yán)，?在一些?小節(jié)上?不注意?約束自?己，容?易犯自?由散漫?的毛病?，這一?點(diǎn)公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?都曾經(jīng)?批評(píng)和?提醒過?我，我?虛心接?受。在?以后的?工作中?，我會(huì)?時(shí)刻提?醒自己?，嚴(yán)守?紀(jì)律，?遵守公?司制度?，團(tuán)結(jié)?同事，?爭取工?作再上?新臺(tái)階?。六?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?查找不?足，努?力工作?，堅(jiān)定?信念?我們即?將迎來?新的一?年，面?臨新的?挑戰(zhàn)，?同時(shí)也?有許許?多多的?機(jī)會(huì)在?等著我?們。我?相信只?要我們?努力工?作，抓?住機(jī)遇?，穩(wěn)扎?穩(wěn)打，?企業(yè)就?會(huì)越做?越強(qiáng)，?我們的?明天也?會(huì)更美?好。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范文?（五）?斗轉(zhuǎn)?星移，?進(jìn)入_?___?已四個(gè)?多月，?我一直?從事客?服咨詢?專員工?作，在?這段時(shí)?間里目?睹了也?參與了?公司的?發(fā)展和?制度的?日臻完?善，作?為一名?___?_人，?由衷的?感到自?豪。四?個(gè)月的?工作經(jīng)?歷，自?己對(duì)客?服的工?作多少?積累了?一些認(rèn)?識(shí)和體?會(huì)。現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、樹?立全局?觀念，?做好本?職工作?做好?本職工?作，樹?立全局?意識(shí)是?首要的?問題，?客服工?作也不?例外。?我認(rèn)為?客服工?作的全?局就是?，“樹?立企業(yè)?形象，?使客戶?對(duì)公司?產(chǎn)品的?滿意度?和忠誠?度最大?化的同?時(shí)傳達(dá)?企業(yè)的?文化形?象。”?___?_月份?來到公?司以后?，我首?先接受?了大約?一星期?的培訓(xùn)?，培訓(xùn)?內(nèi)容包?括藥品?的基礎(chǔ)?知識(shí)、?中醫(yī)的?基礎(chǔ)知?識(shí)、產(chǎn)?品__?__的?基礎(chǔ)知?識(shí)、客?戶常見?問題及?解答、?銷售技?巧。通?過培訓(xùn)?不僅使?我對(duì)公?司的產(chǎn)?品有了?深度了?解，也?對(duì)自己?的個(gè)人?能力有?了很大?提高，?同時(shí)對(duì)?公司完?善的培?訓(xùn)制度?及公司?的文化?氛圍有?了充分?了解。?之后我?開始進(jìn)?入客服?工作，?客服工?作的主?要任務(wù)?一是接?聽客戶?的呼入?電話，?對(duì)客戶?想要了?解的問?題進(jìn)行?專業(yè)并?熱情的?回答。?二是對(duì)?已購買?的客戶?進(jìn)行回?訪，對(duì)?用藥效?果進(jìn)行?了解、?對(duì)用藥?方法進(jìn)?行專業(yè)?的指導(dǎo)?。客服?工作的?這兩點(diǎn)?看似簡?單，但?是作為?直接和?客戶進(jìn)?行溝通?的部門?，這關(guān)?系到企?業(yè)形象?的傳達(dá)?和客戶?對(duì)公司?產(chǎn)品滿?意度和?忠誠度?的情況?，并對(duì)?公司產(chǎn)?品的后?續(xù)市場(chǎng)?推廣有?很大影?響。?二、精?于專業(yè)?技能，?勤于思?考應(yīng)變?隨著?銷售行?業(yè)的不?斷發(fā)展?，藥品?銷售也?要適應(yīng)?新形勢(shì)?下的銷?售思路?。作為?一個(gè)客?服人員?，在做?與客戶?的直接?溝通工?作時(shí)，?要勤于?思考善?于應(yīng)變?。對(duì)于?客戶提?出的藥?品問題?，給予?專業(yè)的?回答，?對(duì)于客?戶反映?的投訴?及其它?問題，?第一時(shí)?間做出?正確的?應(yīng)變，?使客戶?滿意的?同時(shí)，?保持客?戶對(duì)公?司產(chǎn)品?的滿意?度?？?服工作?是一個(gè)?直接面?對(duì)不同?失眠客?戶的工?作，需?要的是?專業(yè)的?知識(shí)水?平，及?靈活的?應(yīng)變能?力，并?且需要?及時(shí)對(duì)?所遇到?的問題?進(jìn)行總?結(jié)。在?管理好?手頭現(xiàn)?有失眠?資料的?同時(shí)，?我根據(jù)?大部分?失眠患?者具有?糖尿病?的情況?，總結(jié)?了糖尿?病的相?關(guān)知識(shí)?。根據(jù)?不同時(shí)?失眠患?者具有?不同的?服藥史?，我總?結(jié)出了?失眠常?用藥物?的相關(guān)?資料。?還有就?是失眠?與抑郁?的相關(guān)?資料，?并把這?些資料?和同事?間進(jìn)行?了分享?，來增?加和客?戶之間?的有效?溝通。?能否做?好一個(gè)?客戶的?有效溝?通，是?衡量客?服人員?專業(yè)水?準(zhǔn)的標(biāo)?尺，同?時(shí)也是?服務(wù)人?員盡快?掌握應(yīng)?用知識(shí)?的有效?手段。?三、?善于溝?通交流?，提高?工作質(zhì)?量客?服人員?不僅要?有較強(qiáng)?的專業(yè)?技術(shù)知?識(shí)，還?應(yīng)該具?備良好?的溝通?交流能?力，當(dāng)?今社會(huì)?一種產(chǎn)?品很多?時(shí)候是?由于使?用操作?不當(dāng)才?出現(xiàn)了?問題，?而往往?不是如?客戶反?映的質(zhì)?量不行?，中藥?藥品尤?其如此?，如果?不連續(xù)?按療程?用藥，?很難體?現(xiàn)出藥?品的效?果。所?以這個(gè)?時(shí)候就?需要我?們找出?癥結(jié)所?在，和?客戶進(jìn)?行交流?，規(guī)范?使用方?法的同?時(shí)向客?戶傳達(dá)?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)態(tài)?度，從?而避免?客戶對(duì)?產(chǎn)品的?不信任?乃至對(duì)?企業(yè)形?象的損?害。客?服工作?主要體?現(xiàn)在交?流二字?，和客?戶的交?流，能?夠更好?的了解?客戶對(duì)?產(chǎn)品的?需求，?和同事?之間的?交流，?能夠增?加工作?經(jīng)驗(yàn)，?分享心?得，能?夠整體?提高團(tuán)?隊(duì)的水?平，提?高工作?的質(zhì)量?。四?、遵守?公司制?度，積?極參加?活動(dòng)?“沒有?規(guī)矩不?能成方?圓”，?一個(gè)企?業(yè)的規(guī)?章制度?是否完?善，直?接關(guān)系?到企業(yè)?的形象?和文化?氛圍，?而這個(gè)?制度更?需要每?一個(gè)個(gè)?體成員?去有效?執(zhí)行。?在公司?工作的?四個(gè)月?時(shí)間里?，作為?一名客?服人員?，我沒?有出現(xiàn)?無故請(qǐng)?假的情?況，在?此期間?很好的?完成了?工作任?務(wù)。積?極參加?公司組?織的各?項(xiàng)活動(dòng)?，比如?：拓展?訓(xùn)練、?地壇展?會(huì)、每?周五值?日。在?活動(dòng)中?，同事?間增進(jìn)?了了解?，團(tuán)隊(duì)?間增進(jìn)?了合作?。在?新的一?年里，?客服工?作也需?要有新?的工作?思路，?首先是?做好本?職工作?，管理?好現(xiàn)有?客戶資?料，定?期對(duì)已?購買客?戶進(jìn)行?回訪，?讓其在?感受藥?品良好?效果的?同時(shí)，?也感受?到__?__藥?業(yè)專業(yè)?的售后?服務(wù)。?公司?年度個(gè)?人考核?表工作?總結(jié)范?文（六?）今?年__?__月?底，我?有幸加?入到公?司，成?為公司?中一份?子。轉(zhuǎn)?眼之間?已過去?半年，?這段時(shí)?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，在?同事們?的幫助?下，我?主要做?了人力?資源、?行政后?勤等兩?大方面?的工作?，現(xiàn)將?工作總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?今年工?作總結(jié)?（一?）人力?資源工?作（?二）行?政后勤?工作?1、做?好傳達(dá)?室管理?工作，?保障新?辦公樓?的安全?①_?___?月底，?新辦公?樓正式?使用，?為加強(qiáng)?新辦公?樓的管?理，招?入__?__名?傳達(dá)人?員，實(shí)?行24?小時(shí)值?班制。?②設(shè)?計(jì)了《?外來人?員登記?表》、?《郵件?、物品?領(lǐng)取登?記表》?等表格?，做到?“外部?人員出?入有登?記，郵?件物品?接受領(lǐng)?取有記?錄”，?加強(qiáng)了?新辦公?樓的安?全管理?工作。?2、?努力做?好食堂?工作，?滿足員?工就餐?需求?①公司?招入_?___?名男性?廚師，?解決了?就餐員?工人數(shù)?增加的?問題。?③對(duì)?食品和?調(diào)料的?質(zhì)量嚴(yán)?格把關(guān)?，嚴(yán)禁?采購過?期、假?冒等不?合格產(chǎn)?品，確?保衛(wèi)生?、安全?就餐。?④對(duì)?員工就?餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)及?餐具擺?放要求?制定了?相關(guān)規(guī)?定，實(shí)?行精確?管理。?3、?負(fù)責(zé)編?寫公司?運(yùn)行簡?報(bào)自?___?_月份?起，為?及時(shí)傳?遞各種?各類信?息，以?使員工?了解公?司運(yùn)行?動(dòng)態(tài)，?方便員?工為公?司發(fā)展?獻(xiàn)言建?策，同?時(shí)，也?為公司?領(lǐng)導(dǎo)提?供經(jīng)營?決策依?據(jù)，公?司進(jìn)行?了月報(bào)?總結(jié)工?作，負(fù)?責(zé)對(duì)_?___?公司、?___?_公司?提報(bào)的?月報(bào)進(jìn)?行匯總?、分析?，編寫?公司運(yùn)?行簡報(bào)?。目前?，已編?寫運(yùn)行?簡報(bào)_?___?期。?4、負(fù)?責(zé)考勤?機(jī)的管?理，匯?總員工?出差、?請(qǐng)假等?信息，?每月做?好考勤?信息的?處理工?作，為?核算工?資提供?依據(jù)。?5、?負(fù)責(zé)保?管新辦?公樓、?食堂餐?廳等房?間鑰匙?，建立?了鑰匙?領(lǐng)取臺(tái)?帳。?6、負(fù)?責(zé)電梯?運(yùn)行管?理，做?到每日?8點(diǎn)前?打開電?梯，下?班時(shí)關(guān)?閉電梯?。（?三）工?作中存?在的不?足盡?管工作?中取得?了一點(diǎn)?成績，?但我知?道，工?作中還?存在著?一些不?足：?1、人?力資源?專業(yè)知?識(shí)不足?，有時(shí)?不能滿?足工作?的實(shí)際?需要。?2、?處理個(gè)?別工作?或問題?時(shí)，考?慮的不?夠全面?、細(xì)致?。3?、溝通?、協(xié)調(diào)?能力需?待提高?。在?新的一?年里，?我將繼?續(xù)保持?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?以更加?飽滿的?熱情和?不斷進(jìn)?取的精?神，努?力地做?好每一?件事，?為公司?的發(fā)展?壯大盡?自己的?一份薄?力!為?此，我?要做好?以下工?作：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高?專業(yè)知?識(shí)水平?，為做?好人力?資源工?作打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?2、?進(jìn)一步?熟悉公?司情況?，加強(qiáng)?溝通、?協(xié)調(diào)能?力。?3、做?好人力?資源基?礎(chǔ)工作?。4?、完成?公司和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?。公?司年度?個(gè)人考?核表工?作總結(jié)?范文（?七）?一年時(shí)?間在時(shí)?間長河?中真的?算短了?，回首?自己一?年里的?工作，?生出了?些許的?感嘆。?從不知?道當(dāng)自?己努力?起來的?時(shí)候，?我可以?有如此?大的進(jìn)?步，讓?自己在?工作中?感受到?了很快?樂。工?作的一?年，我?在各領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?有了很?好的工?作成績?。對(duì)此?把我的?工作總?結(jié)寫下?來。?一、工?作思想?我是?公司的?一員，?所以我?很清楚?自己的?身份，?我要做?的就是?配合大?家的工?作，跟?大家一?起把公?司建設(shè)?起來。?在這一?年，我?沒有做?過損傷?公司的?事情，?也沒有?把工作?給懈怠?了，更?沒有讓?我的工?作耽誤?大家的?工作。?努力跟?著公司?的發(fā)展?理念做?事，更?不會(huì)把?私人的?情緒過?多的帶?到工作?上，也?不會(huì)做?出有損?公司聲?譽(yù)的事?情。我?認(rèn)真的?遵守公?司制度?工作，?把自己?的份內(nèi)?工作全?部做好?，盡量?不給他?人帶去?不必要?的麻煩?。二?、勤奮?學(xué)習(xí)?雖然我?早已不?是一個(gè)?新人了?，但是?我依舊?在學(xué)習(xí)?，因?yàn)?我明白?在這世?上只有?不斷去?學(xué)習(xí)，?才能跟?緊時(shí)代?發(fā)展的?步伐。?不管工?作有多?忙，我?都不會(huì)?輕易的?放棄學(xué)?習(xí)，因?為自己?勤奮學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)，?尤其是?關(guān)于自?己業(yè)務(wù)?方面的?知識(shí)，?所以我?在這一?年的工?作進(jìn)步?很大，?很多事?情都開?始步入?正軌。?越來越?多的工?作我都?可以勝?任，有?時(shí)候自?己還會(huì)?主動(dòng)去?接手工?作，幫?助大家?把工作?完成的?更好。?學(xué)習(xí)使?我能力?提高，?也讓我?的大腦?思維越?來越活?躍，做?起事來?也是特?別的高?效率。?三、?存在問?題我?覺得自?己這一?年存在?的最大?問題是?做事還?不夠細(xì)?致，很?多事情?要求速?度，我?就不注?重最后?的質(zhì)量?，只注?重是否?能按時(shí)?完成，?這也就?造成了?后面還?要去進(jìn)?行修改?，其實(shí)?這樣更?加麻煩?。所以?我這個(gè)?問題是?必須去?改的，?不然的?話，每?次如果?都這樣?，那得?耽誤自?己多少?事，也?會(huì)把進(jìn)?度給放?慢的，?因此在?以后的?工作中?，我做?事一定?要細(xì)致?做好，?不讓工?作因此?而怠慢?。新?一年，?我會(huì)把?自己不?對(duì)的地?方改好?，努力?把本職?的工作?都做好?，完成?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?努力維?護(hù)公司?更多的?利益，?不讓個(gè)?人利益?與公司?的集體?利益構(gòu)?成沖突?。我也?會(huì)在繼?續(xù)學(xué)習(xí)?，把個(gè)?人的業(yè)?務(wù)能力?好好的?提升，?讓自己?有更多?價(jià)值在?公司去?體現(xiàn)。?我會(huì)不?斷調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?在公司?時(shí)刻保?持良好?的工作?狀態(tài)，?把工作?完成。?公司?年度個(gè)?人考核?表工作?總結(jié)范?文（八?）一?、努力?學(xué)習(xí)全?面提高?自身素?質(zhì)辦?公室工?作是一?個(gè)特殊?的崗位?它要求?永無止?境地更?新知識(shí)?和提高?素質(zhì)。?為達(dá)到?這一要?求我十?分注重?學(xué)習(xí)提?高：一?是向書?本學(xué)。?工作之?余我總?要利用?一定的?業(yè)余時(shí)?間向書?本學(xué)習(xí)?除了認(rèn)?真閱讀?、《_?___?郵政》?、《現(xiàn)?代郵政?》等報(bào)?刊雜志?外我還?經(jīng)常自?費(fèi)購買?一些工?作需要?的參考?書。如?在我剛?入局時(shí)?，為了?盡快進(jìn)?入崗位?角色，?我自費(fèi)?到書店?買了一?百多元?錢的秘?書方面?的書。?二是向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?。在辦?公室工?作與領(lǐng)?導(dǎo)接觸?的機(jī)會(huì)?比較多?。一年?來我親?身感受?了市局?各位領(lǐng)?導(dǎo)的人?格魅力?、領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)范和?工作藝?術(shù)使我?受益匪?淺收獲?甚豐。?三是向?同事學(xué)?。古人?說三人?行必有?我?guī)煛?作為一?名大學(xué)?畢業(yè)生?，如不?虛心學(xué)?習(xí)，積?極求教?，實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的?缺乏必?將成為?、制約?個(gè)工作?人能力?發(fā)展的?瓶頸，?我覺得?，局里?的每位?同事都?是我的?老師他?們中有?業(yè)務(wù)骨?干有技?術(shù)尖兵?有文字?高手。?正是不?斷地虛?心向他?們學(xué)習(xí)?求教把?書本經(jīng)?驗(yàn)轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，?我自身?的素質(zhì)?和能力?才得以?不斷提?高工作?才能基?本勝任?。在局?里工作?個(gè)月以?來我個(gè)?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都有了?很大的?進(jìn)步較?好的完?成了本?職工作?。二?、加強(qiáng)?修養(yǎng)時(shí)?刻注意?自我約?束三?、勤奮?工作回?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)愛?我初?次參加?工作以?來局領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?了我許?多政治?上的關(guān)?心、工?作上的?幫助和?生活上?的關(guān)懷?。我能?有今天?永遠(yuǎn)也?不會(huì)忘?記領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的關(guān)?愛，我?惟一的?回報(bào)方?式就是?努力地?工作。?我十分?珍惜這?份來之?不易的?工作珍?惜這良?好的工?作環(huán)境?同時(shí)也?被局領(lǐng)?導(dǎo)和機(jī)?關(guān)全體?同志的?敬業(yè)精?神深深?感動(dòng)。?近半年?來對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)安排?的所有?工作我?從不講?任何客?觀理由?和條件?總是默?默無聞?地努力?完成。?據(jù)自已?粗略統(tǒng)?計(jì)撰寫?各類文?字材料?近幾十?余篇每?當(dāng)我的?工作得?到領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的認(rèn)?可每當(dāng)?想到自?己的努?力能為?郵政事?業(yè)發(fā)展?起到一?定作用?時(shí)那種?成就感?那種自?豪感是?任何語?言也無?法表達(dá)?的。工?作不僅?是我謀?生的手?段更是?我回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的方式?也是一?個(gè)人實(shí)?現(xiàn)人生?價(jià)值的?惟一選?擇。?四、盡?心履職?全心全?意服務(wù)?好領(lǐng)導(dǎo)?，服務(wù)?好基層?作為?辦公室?秘書我?的理解?是沒有?什么謀?求利益?和享受?待遇的?權(quán)力只?有承擔(dān)?責(zé)任、?認(rèn)真工?作的義?務(wù)。在?平時(shí)的?工作中?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?工作從?不討價(jià)?還價(jià)努?力保質(zhì)?保量完?成對(duì)自?己分內(nèi)?的工作?也能積?極對(duì)待?努力完?成做到?既不越?位又要?到位更?不失職?。在同?辦公室?其他幾?位同事?的工作?協(xié)調(diào)上?做到真?誠相待?互幫互?學(xué)。一?年來辦?公室的?工作得?到了局?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可這?是我們?團(tuán)結(jié)奮?斗、共?同努力?的結(jié)果?。五?、存在?的主要?問題?（一）?缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立?工作能?力不足?。（?二）在?學(xué)習(xí)中?還不夠?積極主?動(dòng)，認(rèn)?識(shí)還沒?有到位?。（?三）對(duì)?辦公室?工作情?況缺乏?認(rèn)識(shí)，?對(duì)秘書?崗位工?作情況?估計(jì)不?足。?總而言?之總結(jié)?一年以?來的工?作我可?以問心?無愧地?說，自?己盡了?心努了?力流了?汗。不?管這次?述職能?否通過?我將一?如既往?地做事?一如既?往地為?人也希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們一如?既往地?待我。?公司?年度個(gè)?人考核?表工作?總結(jié)范?文（九?）人?事部的?工作經(jīng)?過這一?年時(shí)間?的磨合?，對(duì)人?員管理?、工作?流程、?規(guī)章制?度的建?立與執(zhí)?行工作?上日見?成熟。?為人事?部日常?的管理?工作創(chuàng)?造了便?利的條?件，也?使各項(xiàng)?人事工?作更加?規(guī)范化?、系統(tǒng)?化、科?學(xué)化。?經(jīng)過這?一年的?工作，?異常是?在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的指導(dǎo)?幫忙下?，我在?人事工?作上的?業(yè)務(wù)本?事和業(yè)?務(wù)水平?都有了?很大的?提高。?在今?年對(duì)各?項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)的?管理過?程中，?除日常?工作外?主要上?半年進(jìn)?行了新?一年企?業(yè)本部?及代管?部門員?工的各?項(xiàng)保險(xiǎn)?基數(shù)核?定的工?作，及?時(shí)、準(zhǔn)?確上報(bào)?數(shù)據(jù)是?這項(xiàng)工?作的重?點(diǎn)，經(jīng)?過人事?部全體?同事的?通力協(xié)?作順利?完成了?該項(xiàng)工?作，為?日后保?險(xiǎn)工作?的管理?奠定了?基礎(chǔ)。?另外在?社會(huì)醫(yī)?療保險(xiǎn)?方面，?由于現(xiàn)?行制度?的制約?，在門?診費(fèi)用?及住院?費(fèi)用報(bào)?銷上存?在報(bào)銷?基數(shù)比?較高的?問題，?經(jīng)過企?業(yè)及人?事部領(lǐng)?導(dǎo)與總?企業(yè)的?協(xié)調(diào)和?努力，?在今年?___?_月份?我們?nèi)?事部為?企業(yè)全?體員工?在太平?洋保險(xiǎn)?企業(yè)做?了補(bǔ)充?醫(yī)療保?險(xiǎn)，使?報(bào)銷基?數(shù)由每?年__?__元?下降至?每年_?___?元，這?項(xiàng)工作?的實(shí)施?確實(shí)地?解決了?員工的?看病問?題，體?現(xiàn)了企?業(yè)對(duì)每?一位職?工的關(guān)?心，提?高了員?工工作?的進(jìn)取?性，穩(wěn)?定企業(yè)?員工隊(duì)?伍。?在工資?管理方?面，根?據(jù)企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)“?規(guī)范企?業(yè)用人?薪酬標(biāo)?準(zhǔn)”的?要求，?我協(xié)助?人事部?經(jīng)理制?定了企?業(yè)工資?改革方?案，明?確了企?業(yè)各部?人員工?資級(jí)別?及標(biāo)準(zhǔn)?。并在?___?_年初?順利實(shí)?行了新?的工資?方案。?在平時(shí)?日常工?作中，?經(jīng)過與?財(cái)務(wù)部?一年的?合作，?工作開?展的也?比較順?利，經(jīng)?過每月?從財(cái)務(wù)?部抄報(bào)?代管各?部門的?成本費(fèi)?用，使?我們及?時(shí)了解?了各部?門的費(fèi)?用情景?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時(shí)解決?。在今?年__?__月?中旬企?業(yè)組織?了管理?部門的?全體員?工去_?___?度假，?使大家?在緊張?的工作?之余得?到了放?松，充?分的體?現(xiàn)了企?業(yè)對(duì)員?工的關(guān)?心，在?這次活?動(dòng)當(dāng)中?企業(yè)一?些無法?離開工?作崗位?的同事?以工作?為重主?動(dòng)放棄?了參加?這次活?動(dòng)。這?種敬業(yè)?的精神?是我學(xué)?習(xí)的榜?樣。?總的來?說我在?___?_年度?的工作?在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的幫忙?下開展?還是比?較順利?的，可?是在工?作上的?還是暴?露了一?些自身?的不足?之處有?待改正?，增強(qiáng)?工作的?條理性?，避免?工作當(dāng)?中的粗?心大意?，努力?提高工?作質(zhì)量?，爭取?更加出?色的完?成下一?年的工?作。?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范文?（十）?即將?過去的?___?_年是?充實(shí)忙?碌而又?快樂的?一年。?在這歲?末年初?之際，?回首過?去，展?望未來?!過去?的一年?里，在?公司的?指引下?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?幫助及?同事之?間的友?好合作?下，我?的工作?學(xué)習(xí)得?到了不?少的進(jìn)?步。?前臺(tái)是?展示公?司的形?象、服?務(wù)的起?點(diǎn)。對(duì)?于客戶?來說，?前臺(tái)是?他們接?觸我們?公司的?第一步?，是對(duì)?公司的?第一印?象，是?非常重?要的。?所以前?臺(tái)在一?定程度?上代表?了公司?的形象?。同時(shí)?，公司?對(duì)客戶?的服務(wù)?，從前?臺(tái)迎客?開始，?好的開?始是成?功的一?半。有?了對(duì)其?重要性?的認(rèn)識(shí)?，所以?我一定?要認(rèn)真?做好本?職工作?。一?、努力?提高服?務(wù)質(zhì)量?二、?意前臺(tái)?的衛(wèi)生?和形象?，按時(shí)?提醒衛(wèi)?生人員?打掃，?清潔?對(duì)自己?責(zé)任范?圍內(nèi)的?茶水間?將會(huì)保?持室內(nèi)?的潔清?和飲水?機(jī)的消?毒工作?，每月?最少消?毒一次?。按時(shí)?更換打?印機(jī)的?硒鼓和?維護(hù)前?臺(tái)的辦?公用品?。三?、做好?文具采?購工作?，學(xué)習(xí)?一些采?購技巧?了解?所采購?文具的?市場(chǎng)價(jià)?格，對(duì)?現(xiàn)有的?供應(yīng)商?將和他?們進(jìn)一?步的溝?通，希?望將原?采購的?價(jià)格再?降低點(diǎn)?。并且?多找些?優(yōu)質(zhì)的?文具供?應(yīng)商。?從中挑?選物美?價(jià)廉，?服務(wù)周?到的供?應(yīng)商。?為公司?節(jié)約每?一分錢?。保持?有兩家?以上的?固定的?供應(yīng)商?。四?、做好?倉庫管?理按?時(shí)盤點(diǎn)?倉庫，?做好物?品歸類?。嚴(yán)格?接照公?司制度?，做到?每件物?品進(jìn)出?都有登?記。及?時(shí)查看?物品的?完好情?況，對(duì)?缺少或?損壞的?物品及?時(shí)上報(bào)?相關(guān)部?門。?五、以?大局為?重，不?計(jì)較個(gè)?人得失?不管?是工作?時(shí)間還?是休假?時(shí)間，?如果公?司有臨?時(shí)任務(wù)?分配，?我將服?從安排?，積極?去配合?，不找?理由推?脫。作?為京信?的一員?，我將?奉獻(xiàn)自?己的一?份力量?為公司?效命。?平時(shí)積?極參加?公司組?織的活?動(dòng)，加?強(qiáng)同事?之間的?感情和?部門之?間的溝?通。并?且多了?解公司?的基本?情況和?經(jīng)營內(nèi)?容。為?了往后?能更好?的工作?不斷的?打下基?礎(chǔ)。?雖然前?臺(tái)的工?作有時(shí)?是比較?的瑣碎?，但大?小事都?是要認(rèn)?真才能?做好。?所以我?都會(huì)用?心的去?做每一?件事。?感謝部?門領(lǐng)導(dǎo)?的教誨?和公司?給予我?的機(jī)會(huì)?，在以?后的日?子里我?將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力工?作!?公司年?度個(gè)人?考核表?工作總?結(jié)范文?（十一?）時(shí)?間飛逝?，轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)到?了__?__年?底了，?而我到?裕恒佳?也正好?___?_個(gè)月?了?，F(xiàn)?回首這?將近一?年的時(shí)?間里，?我雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪，?對(duì)于每?一個(gè)追?求進(jìn)步?的人來?說，都?免不了?會(huì)在年?終歲未?對(duì)自己?進(jìn)行一?番“盤?點(diǎn)”，?也算是?對(duì)自己?的一種?鞭策。?現(xiàn)就近?一年來?的工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯?報(bào)，主?要分為?以下幾?個(gè)方面?：一?、行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、送?水、收?發(fā)快件?、訂閱?報(bào)刊雜?志、辦?理車證?、辦公?設(shè)備維?護(hù)，大?到申請(qǐng)?辦公用?品及對(duì)?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?、文件?整理與?保管、?租房、?與外界?溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)?、裝修?潔凈間?……每?一項(xiàng)工?作的完?成都是?對(duì)責(zé)任?心和工?作能力?的考驗(yàn)?，面對(duì)?繁雜瑣?碎的工?作，在?時(shí)間上?，我盡?量做到?最快，?在完成?質(zhì)量上?，我盡?量做到?最好，?爭取用?最小的?成本獲?得最高?的效益?。因此?，也只?有永不?倦怠地?提高自?己，才?能勝任?看似簡?單的行?政事務(wù)?工作。?二、?庫房管?理在?未進(jìn)入?___?_之前?，我從?未做過?庫房管?理工作?，所以?庫房的?物品出?入和登?記帳頁?對(duì)于我?來說都?是陌生?的。幸?好有公?司同事?和領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，讓我?很快的?熟悉了?這一系?列的流?程，從?最初的?盤庫、?物品出?入填寫?領(lǐng)料單?和入庫?單、到?登記帳?頁，這?些看似?簡單的?工作，?卻分外?重要。?首先我?要保證?庫存量?：需及?時(shí)的通?知采購?購買待?加工物?品，不?能讓它?處于零?庫存的?狀態(tài)，?否則會(huì)?導(dǎo)致機(jī)?加工沒?有物品?加工，?然后影?響生產(chǎn)?，這是?最嚴(yán)重?的問題?;其二?，出入?庫物品?時(shí)，要?保證數(shù)?目準(zhǔn)確?，并能?夠及時(shí)?登記帳?頁，不?能讓賬?目出現(xiàn)?混亂的?狀態(tài)。?所以總?的來說?，庫房?的管理?工作是?舉足輕?重的，?足夠的?庫存量?是生產(chǎn)?正常進(jìn)?行的先?決條件?，不能?有一點(diǎn)?懈怠。?這將近?___?_年的?時(shí)間里?，我在?庫房管?理工作?方面，?雖然出?現(xiàn)過一?些小的?問題，?但我很?慶幸，?沒有出?現(xiàn)過重?大影響?生產(chǎn)的?情況，?所以以?后的工?作我會(huì)?再接再?厲，爭?取杜絕?一系列?小問題?的產(chǎn)生?。三?、其他?工作?四、存?在的問?題和今?后的努?力方向?總結(jié)?這__?__個(gè)?月期間?的工作?情況，?本人能?敬業(yè)愛?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?，不過?自己主?觀情緒?總是會(huì)?不由自?主的支?配自己?的神經(jīng)?系統(tǒng)，?會(huì)偶爾?表現(xiàn)在?工作上?面，對(duì)?于這一?點(diǎn)，我?已深刻?認(rèn)識(shí)到?自己的?不足，?我會(huì)認(rèn)?真努力?的克制?，力求?做到更?好!另?外有些?工作還?不夠過?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?，在以?后的工?作中，?我會(huì)努?力提高?自己的?協(xié)調(diào)能?力和處?理問題?能力。?在明年?里，我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。?第二，?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手工作?;第三?，不斷?改進(jìn)辦?公室對(duì)?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)