企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會1

本月，我有幸參與了公司組織的拓展訓(xùn)練活動。此次拓展工程與團(tuán)隊(duì)、工作、溝通、協(xié)作嚴(yán)密相連，更給我們?nèi)w參訓(xùn)員工帶來了無窮的樂趣、信念與思考。在這短短兩天的培訓(xùn)時間里，我們通過密碼破譯、捕魚達(dá)人、篝火晚會、13公里徒步、撕名牌等工程，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，攻破一個又一個難關(guān)的同時也增加了對彼此進(jìn)一步了解。

本次拓展的目的是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，增加團(tuán)隊(duì)分散力，增加溝通，提高執(zhí)行力。組隊(duì)初期的盲目、混亂、意見不全都，一度無視了集體的力氣，在未明確目標(biāo)、未制定行動方案的狀況下，便草率行事，致使原本能夠在既定時間內(nèi)順當(dāng)完成的任務(wù)事倍功半。

第一、溝通的重要性。

例如：在“密碼破譯”的挑戰(zhàn)工程中，我隊(duì)雖幸運(yùn)獲勝，但個別組員未準(zhǔn)時了解任務(wù)目標(biāo)及規(guī)章，致使罰停30秒。在挑戰(zhàn)過程中，又因排列錯誤而增加了完成的難度，這一點(diǎn)也直接反映出溝通的重要性。所謂有效的溝通，是通過聽、說、寫為載體，通過演講、會見、對話、爭論、信件等方式精確、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)，以促使對方承受。而達(dá)成有效溝通需要信息發(fā)送者明確表達(dá)的同時重視對方的反響，并準(zhǔn)時修正信息的傳遞，免除不必要的誤會，兩者缺一不行，尤其是治理者與被治理者之間更是如此。

其次、目的明確。

拓展培訓(xùn)的每個工程都有明確的目標(biāo)要求，團(tuán)隊(duì)全部的決策與行動統(tǒng)統(tǒng)圍繞完成目標(biāo)綻開。這一點(diǎn)提示我們。在實(shí)際工作與生活中，必需得有明確的方向，這樣才能提高效率，事半功倍。

第三、預(yù)備充分，方法得當(dāng)。

制定合理的規(guī)劃是保證各項(xiàng)工作有序開展的前提。因此，在進(jìn)展任何一項(xiàng)工作前，都應(yīng)對該其制定周祥的規(guī)劃以及可行性論證，以削減在詳細(xì)過程中消失的偏差與錯誤。在論證過程中，團(tuán)隊(duì)成員的群策群力，鼎力相助更是必不行少。集團(tuán)隊(duì)之力方能促成工作的圓滿完成。

第四、有力的領(lǐng)導(dǎo)。

在團(tuán)隊(duì)成員間意見無法達(dá)成全都的狀況下需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展決策，他的決策能使團(tuán)隊(duì)以一個聲音說話，以一樣步調(diào)行動，團(tuán)隊(duì)合作的`過程中必需只能有一個指令來調(diào)配，因此，有力領(lǐng)導(dǎo)也是任務(wù)能夠貫徹落實(shí)的有力保障。

沒有完善的個人，但可以有完善的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)合作精神在于信任、奉獻(xiàn)，合作，強(qiáng)調(diào)合理配置、同甘共苦、相互幫忙。信任是團(tuán)隊(duì)精神的根底，失去了信任團(tuán)隊(duì)就無法合作，而合作與奉獻(xiàn)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要條件，團(tuán)隊(duì)中的每一員都要嚴(yán)密相連，無私奉獻(xiàn)才能保證工作的圓滿完成。

這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)受，更給了我一筆珍貴的精神財(cái)寶，讓我獲益良多。誠心感謝公司為我們供應(yīng)這樣的一個難能珍貴學(xué)習(xí)時機(jī)，更要感謝我們團(tuán)隊(duì)全部成員的支持和幫忙，信任我們的新元素肯定能夠制造新高度！

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會2

我很感謝公司組織了這次的拓展訓(xùn)練，在為期一天的軍事拓展中，我深刻地體會到何為軍人的“鋼鐵意志“，此次訓(xùn)練對我身心的是一次洗禮，讓我對于今后的工作與生活有了新的熟悉和啟發(fā)。

一天的總結(jié)培訓(xùn)完畢后，伴隨著緊急集合的口號聲，我們?nèi)砍蓡T都被集結(jié)到室外的操場，幾個身著迷彩服的教官，身板筆直的站著軍姿消失在我們面前。從這一刻開頭，直到其次天下午我們的精神狀態(tài)都是緊繃的，我們站好隊(duì)后，開頭組建連隊(duì)，教官從隊(duì)伍中選出連長、指導(dǎo)員、排長，把一個連分成三個排，三個排分為九個班，每班選擇一個班長，然后班與班競賽，排與排競爭。我們一起站軍姿、喊口號、畫隊(duì)旗、唱軍歌直到晚間十點(diǎn)鐘，然后才回各自宿營休息。

夜間輪番站崗環(huán)節(jié)也很有意義，每個宿營的隊(duì)員排班輪番執(zhí)勤，還必需背誦口號，教官會不定時查崗。山上的夜晚靜靜靜，氣溫有些低，還有很多蚊蟲，即便在這樣的環(huán)境下，大家都非常仔細(xì)地對待執(zhí)勤，“站崗“不僅是等待教官的查問，更是一種守候，一想到自己的守候能讓其他隊(duì)友寧靜入眠，即便有蚊蟲相伴，心里還是美滋滋的。

凌晨2點(diǎn)時，教官吹了兩次集結(jié)號，雖說我們是一支年輕化的銷售團(tuán)隊(duì)，但其中不乏有一些年齡偏大的同伴，即便兩次集結(jié)有些突然，但是我們無論男女老少都即可起身，像一名真正的軍人一樣聽從命令，期間也有一些同志睡得迷模糊糊，連衣服都穿錯了，但這也是我們集訓(xùn)中插曲，讓我們的集訓(xùn)更加富好玩味，待日后回想起來時，又多了一個笑話。

集訓(xùn)其次天，我們一起經(jīng)受了“風(fēng)語戰(zhàn)士“、“偷天陷阱“、“命懸一線“等工程訓(xùn)練，磨練了我們的意志，增加了團(tuán)隊(duì)成員間要有主動溝通的意識與力量。在整個訓(xùn)練過程中，我們深深地體會到信息與資源的共享的重要性，如何有效利用資源的合理配置來提高完成任務(wù)的速度和效率是團(tuán)隊(duì)勝利的關(guān)鍵，同時，一支隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)者角色很重要，不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響起著重要作用。此次拓展訓(xùn)練中我有幸被推選為二排排長，在授銜的那一刻，立刻感受到了肩上的重任與榮譽(yù)。在整個訓(xùn)練過程中，看著團(tuán)隊(duì)成員的努力與協(xié)作，便覺得面前的困難都是浮云，只要齊心協(xié)力，哪怕是千難萬險(xiǎn)，我們團(tuán)隊(duì)都會“一笑而過“，輕松解決，正所謂我們面前無困難，困難面前有我們。

通過此次拓展訓(xùn)練，我深刻地體會到團(tuán)隊(duì)的重要性，身為團(tuán)隊(duì)中的一員，我們的.一舉一動都牽扯到團(tuán)隊(duì)的利益與形象，我們必需擺脫掉以自我為中心的個人意識，將團(tuán)隊(duì)的利益放在最前面，要時刻想著如何為團(tuán)隊(duì)做些什么，而不是總想著團(tuán)隊(duì)能給我什么。在日后的工作當(dāng)中，我仍將二排排長這個榮譽(yù)牢記于心，時刻提示著自己肩上的重?fù)?dān)，我要用加倍的努力完成公司交辦的工作任務(wù)，為產(chǎn)品線及公司的預(yù)算完成奉獻(xiàn)自己的力氣，為我年輕的生命添光加彩。

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會3

短短兩天的野外拓展訓(xùn)練已經(jīng)完畢，而內(nèi)心依舊為之澎湃，激情依舊因其連續(xù)。訓(xùn)練場上“飛鷹隊(duì)”和“狼隊(duì)”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“勝利”與“失敗”；吳教練、xx教練和xx教練在幫助我們每個隊(duì)員完成集訓(xùn)任務(wù)的同時又交給我們思索和行動的方向。“工程已經(jīng)完畢、思索永不停步”，訓(xùn)練的完結(jié)，不是思索的停滯，將是思索的連續(xù)。

20xx年4月5日，一舟安防線纜分公司員工在溪口商議崗?fù)卣褂?xùn)練基地進(jìn)展拓展訓(xùn)練。天公不作美，全天下著雨，整個商議崗覆蓋在蒙蒙細(xì)雨之中，可這絲毫不影響隊(duì)員們的激情。教練一聲令下，在隊(duì)伍中立即分為兩組，兩個小組各選出一位隊(duì)長帶著本小組。

第一個訓(xùn)練科目是信任背摔

“背摔”是拓展訓(xùn)練中最具典型意義的工程之一。當(dāng)人站在1米多的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當(dāng)臺上的人問到：“我預(yù)備好了，你們預(yù)備好了嗎？”，臺下全部組成人床的同伴異口同聲地答復(fù)“預(yù)備好了，請信任我們！”此次此刻，我突然被團(tuán)隊(duì)同伴間深切的承諾和信任深深的感動著。當(dāng)我站在臺上，毫不遲疑的往下倒的時候，我并非夠英勇而絲毫不覺得害怕，是同伴的一聲“請信任我們”給了我士氣、力氣和信念。他們的承諾表達(dá)了一種責(zé)任感，當(dāng)說出自己的承諾時，相當(dāng)于把自己的人品、公信力、責(zé)任心置于公眾的考驗(yàn)中。臺下的同事時刻表現(xiàn)出死守陣地，精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺上同事拋快樂中的疑慮和恐驚放心地摔下去，這表達(dá)了彼此間信任的作用。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，信任來自長期的溝通、了解和默契的協(xié)作。集體的暖和、團(tuán)隊(duì)的力氣都會在信任中得到詮釋和表達(dá)。只有在心理放松、姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的狀況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當(dāng)我們對同伴或者團(tuán)隊(duì)消失信任危機(jī)時，

就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動簡單出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益，而且最終讓自己受到損害。

其次個訓(xùn)練科目是高空獨(dú)木橋

高空獨(dú)木橋？對每個人而言，唯一需要的就是克制內(nèi)心的恐驚。工作中面對種種困難，我常?？紤]自己盡到了最大努力就行了，可實(shí)際上這樣考慮本身就降低了對完成工作的信念，信念缺乏，根本就不行能盡到自己最大的努力。信念缺乏，其實(shí)就是對高空獨(dú)木橋的恐驚，高空獨(dú)木橋，我可以輕松走過，信任我也可以克制自己內(nèi)心的恐驚？面對各種困難？迎難而上，只要英勇地邁出第一步就會知道沒有想象的那么難。我信任，當(dāng)下一次，領(lǐng)導(dǎo)問我能否完成任務(wù)的時候，我不會說我盡力，我會大聲喊出來？：保證完成任務(wù)！？

第三個訓(xùn)練科目是七巧板

“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務(wù)。說實(shí)話？這個嬉戲充分暴露了我們在實(shí)際工作中存在的問題。由于嬉戲從開頭我們就根據(jù)既定的思維方式去做？領(lǐng)導(dǎo)小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用？其他六個小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位？各自為政。就在我們小組緊急的完成任務(wù)的剎那？我們才意識到？僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下？在這個過程中？我們忽視了太多的因素。明確的目標(biāo)？充分的溝通溝通？執(zhí)行力。一開頭就各自悶頭做事？不知道整個團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)？更沒有做到充分的`溝通溝通？即使在嬉戲進(jìn)展一半的時候才知道團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)？而這個目標(biāo)卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的溝通？導(dǎo)致各忙各的？有的甚至連七巧板片片都得到不到？白白耽擱時間。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中？又何嘗不是呢。公司就是一個大團(tuán)隊(duì)？全體員工都要明確我們共同的目標(biāo)？然后各個部門圍圍著這個目標(biāo)？去調(diào)動本部門的資源？分工協(xié)調(diào)？有效溝通？并以完善的執(zhí)行力最終完成公司的目標(biāo)。

第四個訓(xùn)練科目是空中天梯

這個工程名稱是——空中天梯，我們團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是：在規(guī)定的時間內(nèi)，以兩名隊(duì)員為單位相互協(xié)作共同攀上梯子頂部。

體會心得：一個團(tuán)隊(duì)是如何上下齊心，共同完成任務(wù)的？團(tuán)隊(duì)的關(guān)系就猶如一個傳動機(jī)器上的眾多齒輪，是相互影響的，即使相距最遠(yuǎn)的兩個部門或個人也會相互影響，所以應(yīng)當(dāng)學(xué)會通力協(xié)作，共同協(xié)作；在團(tuán)隊(duì)中任何個人的勝利都離不開團(tuán)隊(duì)其他成員的協(xié)作、幫助甚至鼓舞與支持；當(dāng)個人得到團(tuán)隊(duì)中其他人員的鼓舞、幫助時，你的心態(tài)怎樣？有沒有感恩的心態(tài)去對待自己的伙伴，有沒有在承受他人賜予的同時自己努力的回饋與付出。我們追求的是一種共贏的結(jié)果和狀態(tài)，如何到達(dá)我們要的共贏？我們需要良好的協(xié)作才能作到共贏。

任務(wù)要很好的完成最關(guān)鍵的因素在哪里？最關(guān)鍵點(diǎn)是彼此的協(xié)作，共享和借鑒團(tuán)隊(duì)的勝利閱歷從而對自己的動作進(jìn)展改正。不知道大家有沒有發(fā)覺當(dāng)每次勝利攀上一個梯時，我們不僅增加了勝利的閱歷、和力量，更重要的是提高了自信、熬煉了意志力；同時，離我們的目標(biāo)和勝利就又進(jìn)了一步，因此準(zhǔn)時的行動是戰(zhàn)勝畏懼的良好方法。你的每次勝利都是踩著同伴的身體達(dá)成的；自己取得了勝利切記要拉你的同伴一把，讓他也體會、共享勝利的喜悅，這樣自己才能取得更大的勝利，這必需擁有感恩和知恩圖報(bào)的心。兩人間默契的協(xié)作協(xié)作；目光中傳遞堅(jiān)決的信念；面隊(duì)困難時示意性的鼓勵；是刻骨銘心的、無所畏懼的、內(nèi)心布滿力氣的！那些看似很有士氣、不畏困難的人，并不是內(nèi)心就沒有可怕、恐驚，而是他們在困難時刻能以積極的心態(tài)面對并準(zhǔn)時地進(jìn)展自我掌握與調(diào)適。

最終，無論是否攀頂勝利，每次挑戰(zhàn)的過程是有收獲的、歡樂的。我想我們應(yīng)當(dāng)建立自信念，保持積極心態(tài)，給自己正面積極的心理示意。遇到困難，運(yùn)用我肯定要！我肯定行的堅(jiān)決信念，面對困難英勇挑戰(zhàn)自我，超越自我。清楚自己的目標(biāo)，發(fā)揮相互協(xié)作；這樣，我們才能發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)合力，讓我們不斷成長。

第五個訓(xùn)練科目是盲人方陣

盲人方陣的意思是蒙住每個人的眼睛，查找離我們只有5米距離的25米長的一根繩子，然后擺出一個最大面積的正方形，時間為45分鐘。

這個科目最終總結(jié)勝利的閱歷大家一起爭論方法，但最終確定一個方案并以隊(duì)長為中心，大家必需聽從。這樣就在規(guī)定的時間里完成任務(wù)。正確理解團(tuán)體與個體，團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，認(rèn)同組織形式，明確組織目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)暢快表達(dá)式意愿和傾聽另人觀點(diǎn)，最終形成高績效團(tuán)隊(duì)勝利完成任務(wù)。我們失敗的緣由在于觀點(diǎn)不全都，爭辯的時間太長，而且不聽從，按個人觀點(diǎn)去做，在思想不服的狀況下實(shí)踐，肯定不會取得好的結(jié)果，造成混亂，不團(tuán)結(jié)，不聽從是我們失敗的根本緣由。

第六個訓(xùn)練科目是急速60秒

通過“急速60秒”拓展訓(xùn)練工程，在訓(xùn)練活動完畢之后共享自己參與活動的心得體會、爭論完成工程的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟發(fā)。

“急速60秒”主要是訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系，通過團(tuán)隊(duì)每個人員的合理分工，共同協(xié)作，高效完成任務(wù)。

“急速60秒”是一項(xiàng)讓人印象深刻的嬉戲：桌上反放30張代表1—30的數(shù)字信息卡片，卡片沒有標(biāo)明數(shù)字，而是一些形象圖案，如畫著一只碗，代表1，孔子代表2（孔老二之意），一座大山，代表3，有的是英文等等，反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊(duì)充分聯(lián)想，識別所代表的數(shù)字。工程總時間固定不變，每隊(duì)有8次進(jìn)場時機(jī)，任務(wù)是要在60秒內(nèi)把圓圈內(nèi)的卡片從小到大依次由隊(duì)長交給培訓(xùn)師，每次各隊(duì)隊(duì)員進(jìn)場后，根據(jù)挨次操作卡片，培訓(xùn)師接過卡片后予以確認(rèn)，挨次不對重新來過。這個嬉戲一開頭就將人們引向了競爭，這種競爭能確保對于每個團(tuán)隊(duì)時機(jī)公正。而假如要為了整個團(tuán)隊(duì)的勝利而合作，則勢必形成分工，這將立即造成權(quán)利與責(zé)任的不平衡，導(dǎo)致時機(jī)不均等。假如沒有一種利益共存與共享的機(jī)制，來平衡內(nèi)部的付出與回報(bào)，就無法達(dá)成真正的合作，最終損害整體集體的利益。

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會4

XX月XX日，風(fēng)和日麗，經(jīng)過公司團(tuán)支部的籌劃和組織，公司十余名員工來到塘頭，開頭了為期一天的拓展訓(xùn)練。這不是一次一般的游玩或消遣活動，而是活潑生動又特別具有教育意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

正式的拓展訓(xùn)練開頭，這次參訓(xùn)人員共14名，分組后的短短十幾分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊(duì)長，隊(duì)名，隊(duì)歌，口號，通過小組風(fēng)采展現(xiàn)的方式最終確定了“颶風(fēng)隊(duì)”和“閃電隊(duì)”兩個小組。第一個環(huán)節(jié)，教練要求我們個小組拍一張小組照，要求女生隊(duì)員腳要離地一段距離，我所在的小隊(duì)快速的完成了這次任務(wù)，我為我小隊(duì)感到傲慢。

最先開頭進(jìn)展的是信任背摔，當(dāng)你站在1。6米的高臺上做好預(yù)備之后，教練向下面問：“下面的伙伴，你們預(yù)備好了嗎？”，對于臺下伙伴們，聽到這句話，會不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否結(jié)實(shí)，然后喊出：“預(yù)備好了”。然胡對團(tuán)隊(duì)的信任，把自己的安全交給大家，毫不遲疑地筆直倒下，穩(wěn)穩(wěn)地被接住，安全地落地。信任背摔，是考驗(yàn)同事之間的一種信任，這種信任來不得半點(diǎn)虛假，甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來，結(jié)果就是給愛護(hù)你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)峻的損害。由心而生的才是真正的信任，相互信任才能將團(tuán)隊(duì)每個成員的力量發(fā)揮到極致，才能到達(dá)1+1>2的效果。

其次工程是高空抓杠，在空地上直立一根8米高的鐵桿，要求我們爬上鐵桿頂端的一個也許直徑為20厘米的圓盤上，然后在空中躍起，抓住前方的鐵單杠。雖然身上掛滿了安全愛護(hù)措施，但在高空跳動，每個人都會產(chǎn)生或多或少的恐驚感，在地上看，似乎沒那么恐懼，但是從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗(yàn)，從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn)。在工作、生活中，遇到困難并不行怕，怕的是失去解決困難的士氣和信念，心理障礙是最難逾越的，要成為一個強(qiáng)者，首先就必需挑戰(zhàn)自己的恐驚感，令人傲慢的是，我們公司的男同胞真的很英勇。

不管是以上幾個工程，還是接下來令人膽戰(zhàn)心驚的CS、猜數(shù)字，全部的情節(jié)歷歷在目，令人難以忘記。拓展訓(xùn)練每個工程都離不開團(tuán)隊(duì)的”支持和鼓舞，它賜予我們的啟發(fā)和閱歷是一筆永久的精神財(cái)寶。隨著公司的不斷壯大與進(jìn)展，我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢，在工作中如何能夠不斷的發(fā)覺問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及協(xié)作協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)！

在此，我真心的感謝公司團(tuán)支部組織的這次活動，為我們搭建了一個相互溝通的平臺，也感謝我們的隊(duì)友給我們彼此的支持和信任。

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會5

經(jīng)過這兩天一夜的拓展訓(xùn)練，我學(xué)到了許很多多的學(xué)問，回憶在訓(xùn)練中受到的挑戰(zhàn)和磨煉我感受頗深，這次訓(xùn)練對我來說是我一生中最難忘最美妙的回憶！

拋開一切、全心投入

這次看似簡潔的訓(xùn)練，卻推動了我全力以赴做好各項(xiàng)工作的動力。在訓(xùn)練場上我遺忘了年齡，遺忘了各位領(lǐng)導(dǎo)的身份，拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練當(dāng)中。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個陽光而洪亮的`名字—機(jī)槍連。我們在x總和隊(duì)長的帶著下，一路精神抖擻，力氣十足的開頭了極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括4大工程（①盲人方陣。②一圈究竟。③不倒森林。④一線生氣。）每次遇到困難，我們都相互鼓勵和支持，隊(duì)友們沒有責(zé)怪，沒有埋怨，沒有拋棄！最終我們的團(tuán)隊(duì)都順當(dāng)?shù)耐ㄟ^了重重考驗(yàn)。

一線生氣、意義深刻

其中，“一線生氣”這個工程對我意義深刻！這個工程規(guī)章非常嚴(yán)格，它既不行以跳過去也不行以遇到繩。當(dāng)面對那一米半高的紅繩，任憑你自己的力量再強(qiáng)也不行能憑一己之力過去！但是我們在羅總英明的指揮下，團(tuán)隊(duì)中強(qiáng)壯的男子用他們那強(qiáng)有力的手臂和身體做人梯，當(dāng)心翼翼的把我們從一邊移到了另一邊，雖然這當(dāng)中有46次的失敗，但我們從未想過放棄。最終，我們?nèi)咳藛T順當(dāng)通過。這個原本認(rèn)為根本做不到的事情，在集體的努力下竟然完成了！由此可以看出集體的力氣是多么的強(qiáng)大??！試想，假如我們每一個員工在工作中都能像在這項(xiàng)活動中那么配和默契，那么相互照看彼此，還有什么困難我們克制不了呢？

通過這次的訓(xùn)練，讓我深深體會到一個團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍是多么的重要！而這其中更為重要的是“隊(duì)長”指引著我們不斷向前，讓我們的德匯食品一年更比一年好！

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會6

為期三天的拓展培訓(xùn)完畢了，在這短暫的三天時間里，通過各個工程的開展、參加，體會到了許多平常簡單被人疏忽的東西。

首先給我印象最深的就是團(tuán)隊(duì)的合作，所謂合作，是指多個個體協(xié)作協(xié)作共同完成一個事項(xiàng)，這需要隊(duì)友之間的信任、默契和支持，還需要工程實(shí)施前方案的科學(xué)、合理和嚴(yán)密，更需要堅(jiān)決的執(zhí)行力和任何狀況下的冷靜與鎮(zhèn)靜。通過盲陣、漢諾塔牌以及畢業(yè)墻的工程，這些一個個看似簡潔的工程，都讓我有深刻的體會到，只有得到每一位同事的幫忙和支持，才能取得最終的成功；而只有真心的對每一位同事付出關(guān)懷和愛惜，才能得到他們對你的回報(bào)和支撐。

其次另一個最深的感受就是創(chuàng)新思維，面對問題找到不同尋常、最直接、最高效的解決方法，使每一項(xiàng)工作都能取得事半功倍的效果，這就取決于我們思路的創(chuàng)新，不能局限于固有的模式和固有的想法，只有跳出去思維的邊框，才能有大的跨越，才能以出其不意的方法解決面前的困難。例如驛站傳書的`工程，在看似沒有方法的狀況下找出方法，所以只有想法的創(chuàng)新才能獲得最終的勝利。

最終一個感受就是要英勇，在困難面前，不要首先對自己說不，這一點(diǎn)在高空工程上最為突出，覺得自己不行能做到的事，在隊(duì)友的鼓舞以及積極氣氛的渲染下證明是可以完成的，所以任何時候，都要首先賜予自己積極的心理示意，同時賜予別人正面的心理影響，這樣對于解決眼前的困難是有積極正面的良性影響，有助于最終解決困難、擺脫逆境。

以上這幾點(diǎn)是我參與XX集團(tuán)20xx年第九期拓展訓(xùn)練的一些心得體會，盼望自己在今后的工作、生活中可以更好的理解、領(lǐng)悟，并加于汲取、運(yùn)用，使自己的工作能夠更上一層樓。

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會7

xx月xx日，有幸成為公司組織的第一批參與團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲乏外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的熟悉，那就是一個人要進(jìn)展，自信念是必不行少的，而一個公司要進(jìn)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不行少的。

有感一：

團(tuán)隊(duì)建立所謂團(tuán)隊(duì)，就是由某些人為了到達(dá)肯定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的，也可以是臨時的，可能是熟悉的，也可能是不熟悉的，他們來自四周八方，男女老少，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)，大家來自不同的所、隊(duì)，差不多每個崗位都有，各方面的力量也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊(duì)長，選擇了隊(duì)名，唱出了我們的隊(duì)歌，一個團(tuán)隊(duì)建立由此開頭，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開頭之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

有感二：

分散力沒有人知道接下來會發(fā)生什么，直至教官宣布下一個任務(wù)，下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)章，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)章有好幾個，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開頭之前，教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法，此時就需要很好的`分散力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性分散起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極爭論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡管也有爭辯，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出成功的喝彩。

有感三：

嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力氣，集體的力氣，當(dāng)一個方法不行時，立刻有另一個方法付諸行動，當(dāng)全部的方法都用了以后，我們找到了一個最可行的方法，這是嘗試與執(zhí)行力最正確結(jié)合的最好表達(dá)，我們看到的是每一個人都根據(jù)既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時，每一個行之有效的方法，每一個善意的提示都被準(zhǔn)時的傳達(dá)下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著，努力著……

有感四：

總結(jié)參與完這次拓展，可能每個人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，由于每完成一個任務(wù)時，教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期盼著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實(shí)，細(xì)想下來，總結(jié)未嘗不行，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會進(jìn)步。總結(jié)可以讓你點(diǎn)評過去，正視現(xiàn)在，看清將來，也只有這樣，你的人生才會沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會8

今日有時機(jī)參與了春華教育集團(tuán)為期三天的新員工入職培訓(xùn)，作為骨灰級的新員工，參與培訓(xùn)還是感動和淡定并存的。

各校都派了一些新員工來參與，大家濟(jì)濟(jì)一堂，小小的教室坐的滿滿的，場面非常壯麗，喧鬧。整個培訓(xùn)由人力資源總監(jiān)吳新剛教師主持，雖然已經(jīng)參與過他的幾次培訓(xùn)，但自己每次都覺得激情不減。本次培訓(xùn)的主要包括企業(yè)文化，教育是愛，企業(yè)制度，教學(xué)流程，西點(diǎn)執(zhí)行力，營銷等內(nèi)容。

企業(yè)文化由春華集團(tuán)董事長南董主講，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，精神財(cái)寶，春華人講究“卓越，激情，勤奮，誠信，和諧”，這十個字中蘊(yùn)含了深刻的道理，要比常人更優(yōu)秀，無時無刻的激情，超常的努力，誠懇守信，打造和諧團(tuán)隊(duì)，包含了公司的.方方面面。沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊(duì)。南董的講課深入淺出，通俗易懂，將自己多年的勝利閱歷和人生經(jīng)受融入到課程內(nèi)容，再結(jié)合上幾個寓意深刻的小故事，非常精彩。

教育是一個崇高的職業(yè)，教育的目的是培育幸福生活的制造者，我們面對著學(xué)生，他們是有思想的人，不是一個個產(chǎn)品，所以作為教育者要更加專心地對待自己的客戶，你的一舉一動，一言一行都會影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，將來進(jìn)展，我們要用四心“奉獻(xiàn)之心，理解之心，公平之心，責(zé)任之心”去對待他們，要愛自己學(xué)生：學(xué)會大愛，全愛，真愛，和嚴(yán)愛的真諦，我們要培育學(xué)生終身學(xué)習(xí)的愿望和興趣，使學(xué)生獨(dú)立，有尊嚴(yán)地面對世界，幫忙學(xué)生與他人、自然建立建立性的關(guān)系，要對學(xué)生的幸福人生負(fù)責(zé)，教育是去愛人的工作。

企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，它讓一個企業(yè)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有據(jù)可依，包括日?？记冢匠甏?，培訓(xùn)開發(fā)等，等聽完這些，一個企業(yè)的流程脈絡(luò)就清楚可見了。在教學(xué)方面，這個世上有兩件最難的事情，“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里，二是把自己的學(xué)問放在別人的腦袋里”，但是在春華人卻能很簡單做到，這是讓人傲慢驕傲的事情，教育就是教書和育人，要教好書首先要懂得如何當(dāng)好一個班主任，照看好學(xué)生的方方面面，而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧，要從教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)方法，教學(xué)進(jìn)度，提高教學(xué)質(zhì)量方法，備課標(biāo)準(zhǔn)化，細(xì)心設(shè)計(jì)作業(yè)等方面去著手。

在春華，執(zhí)行力是一個員工的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，一個企業(yè)的決策當(dāng)然重要，但終究要落實(shí)到執(zhí)行中去，沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力是不能完成的，打造軍隊(duì)式的執(zhí)行力是我們始終追求的目標(biāo)。西點(diǎn)軍校22條軍規(guī)，非常強(qiáng)大。心得體會

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會9

拋棄城市的喧器、浮燥，我們部門全部隊(duì)員帶著孩童般的心情一路欣賞，來到拓展基地，完成了一次高強(qiáng)度的拓展訓(xùn)練，這是一個團(tuán)隊(duì)，是一個整體，為了完成目標(biāo)，不分彼此。本次拓展訓(xùn)練拉近了前線營業(yè)員工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，讓平常難得一聚的員工有了更多的溝通與溝通，對彼此都有了新的了解，大家對團(tuán)隊(duì)的`概念都有了新的熟悉。

由于公司成立時間短，加之公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司的分散力和團(tuán)隊(duì)意識顯得尤為重要。拓展訓(xùn)練的開展，磨練了新老員工的意志，發(fā)揮了個人的潛能，增進(jìn)了同事間的溝通，集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清晰的熟悉，與此同時，也鼓舞了公司團(tuán)隊(duì)的士氣，增加了信任。

這次拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素養(yǎng)，幫忙企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格；同時讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更昂揚(yáng)的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更富分散力。

活動雖然完畢了，但大家得到的熬煉與考驗(yàn)將成為一筆珍貴的財(cái)寶融進(jìn)血液里，成為一種永不枯竭的動力源泉。

企業(yè)培訓(xùn)的拓展訓(xùn)練心得體會10

在參加中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中感悟

在過程中熬煉，在熬煉中成長

在互動中溝通，在溝通