標(biāo)準(zhǔn)化班組查表

安全標(biāo)準(zhǔn)化班組檢查表序號考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核內(nèi)容評分辦法1安全管理10分1、班組長配備要符合規(guī)定（1分）2、根據(jù)區(qū)隊(duì)月度作業(yè)計(jì)劃，施工地點(diǎn)等情況制定班組當(dāng)月安全計(jì)劃（1分）3、安全生產(chǎn)責(zé)任制（1分）4、安全管理實(shí)行群眾監(jiān)督（1分）5、區(qū)隊(duì)隱患排查（2分）6、班刖后會(huì)制度（2分）7、安全事故分析制度（2分）1、班組長由從事本工種二年以上工齡、高中以上文化、熟知安全生產(chǎn)基本知識的人員擔(dān)任，并經(jīng)過安全培訓(xùn)合格，取得資格證，不符合條件的，該小項(xiàng)不得分。2、無當(dāng)月安全計(jì)劃扣1分。3、有班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制及“通一防”責(zé)任制，崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，每缺一項(xiàng)扣0.5分。直至扣完該項(xiàng)分。4、班組內(nèi)安全網(wǎng)員必須認(rèn)真做好匯報(bào)記錄，缺漏一次扣0.5分。5、未建立區(qū)隊(duì)月度安全隱患排查制度，扣1分。沒有進(jìn)行隱患排查、未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)安監(jiān)處的，扣1分。6、班前班后會(huì)記錄清晰整潔，內(nèi)容符合“六必講”，每缺一項(xiàng)扌扣0.5分，隊(duì)長主持班前會(huì)次數(shù)不得少于公司規(guī)定，每缺

一次扣0.5分。直至扣完該項(xiàng)分。7、未制定安全事故分析制度’扣1分；發(fā)生事故沒有認(rèn)真分析、總結(jié)、制定防范措施的，扣1分。2工程質(zhì)量管理10分1、班組安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度（1分）2、工程質(zhì)量班組驗(yàn)收制度及標(biāo)準(zhǔn)（2分）3、工程質(zhì)量班評估制度（1分）4、動(dòng)態(tài)質(zhì)量檢查制度（2分）5、丄程質(zhì)量整改制度（2分）6、丄程質(zhì)量事故分析制度（2分）1、沒有班組安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度的，扣0.5分；制度未洛實(shí)的扌扣0.5分。2、沒有驗(yàn)收制度和標(biāo)準(zhǔn)的，扣1分；沒有認(rèn)真執(zhí)行制度和標(biāo)準(zhǔn)的，扣1分。3、未建立工程質(zhì)量班評估制度的，扣0.5分；沒有按制度進(jìn)行評估的，扣0.5分。4、未建立動(dòng)態(tài)質(zhì)量檢查制度的，扣1分；沒有進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查的，扣1分。5、未建立工程質(zhì)量整改制度的，扣1分；沒有整改的，扣1分。6、未建立丄程質(zhì)量事故分析制度的’扣1分；發(fā)生丄程質(zhì)量事故沒有進(jìn)行分析的，扣1分。3工程質(zhì)量10分1、工程質(zhì)量等級（4分）2、公司及礦動(dòng)態(tài)檢查（31、公司及礦的每次檢查，出現(xiàn)不合格的，該項(xiàng)不得分2、動(dòng)態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)一次不合格，扣1分。

分）3班組自查（3分）3、一月不少于3次工程質(zhì)量自查，自查要有記錄，必須由單位主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，少一次扣1分。4生產(chǎn)任務(wù)5分完成計(jì)劃任務(wù)情況未完成計(jì)劃任務(wù)的不得分，每超過計(jì)劃任務(wù)10%，加1分，依次類推。5現(xiàn)場安全管理15分1、隱患整改與掛牌情況（3分）2、瓦斯管理（4分）3、交接班制度（3分）4、班中匯報(bào)制度（2分）5、按作業(yè)規(guī)程施工情況（3分）1、班組內(nèi)出現(xiàn)危險(xiǎn)隱患未能及時(shí)整改，每次扣1分，安監(jiān)處及礦職能科室查出問題到期未整改的，每項(xiàng)扣1分，被安全警示的或重大隱患掛牌的，該項(xiàng)不得分。2、出現(xiàn)1次瓦斯超限責(zé)任事故，扣2分。3、班組必須建立交接班制度，并認(rèn)真填與交接班記錄，上一班必須將當(dāng)班未處理的事故隱患與下一班交接落實(shí)清楚，每缺一次，扣0.5分，交接班不相互簽字的，一次扌扣0.5分；直至扣完該項(xiàng)分。4、班組在班中至少向區(qū)隊(duì)值班匯報(bào)一次班中安全質(zhì)量情況，并對存在的隱患及處理情況進(jìn)行匯報(bào)，未匯報(bào)的，扣0.5分。5、檢查出未按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》措施等有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定施工的，一次扣1分。6機(jī)電5分1、防爆設(shè)備防爆合格率（11、防爆設(shè)備防爆合格率達(dá)100%。發(fā)現(xiàn)一臺（件）失爆此項(xiàng)不

運(yùn)輸管理分）2、保護(hù)設(shè)施（1分）3、小型電器合格率（1分）4、電器設(shè)備綜合完好率（2分）得分。2、保護(hù)設(shè)施齊全可靠。每發(fā)現(xiàn)一臺設(shè)備失?？?.5分。3、小型電器合格率95%。每下降1%扣0.5分。4、電器設(shè)備綜合完好率95%以上。每下降1%扣0.5分。7安全活動(dòng)與培訓(xùn)15分1、安全例會(huì)（生產(chǎn)口安全例會(huì)、隊(duì)安全例會(huì)）（2分）2、安全規(guī)程學(xué)習(xí)（5分）3、全員培訓(xùn)（3分）4、安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)情況（2分）5、導(dǎo)師帶徒（1分）6、安全活動(dòng)（2分）（周安全活動(dòng)、旬安全活動(dòng)、）1、每周隊(duì)長必須親自組織一次安全例會(huì)，內(nèi)容詳實(shí)、具體，記錄認(rèn)真，一次不符合要求的扣2分。2、安全規(guī)程學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有獎(jiǎng)罰細(xì)則，缺一項(xiàng)扌扣1分；抽考一人不及格扣2分（90分為及格）。3、全員培訓(xùn)有計(jì)劃、考勤、獎(jiǎng)懲細(xì)則，缺一項(xiàng)扣1分；全員培訓(xùn)抽考缺一人次，扣1分；缺一人無學(xué)習(xí)記錄的，扣0.5分；每月參考率達(dá)不到80%的，扣1分。4、安全技術(shù)措施未按規(guī)定時(shí)間貫徹的，一次扣1分，貫徹未簽字或代簽字的，發(fā)現(xiàn)1人次，扣0.5分；作業(yè)規(guī)程未組織考試的，一次扌扣1分；考試不合格未進(jìn)行重新學(xué)習(xí)補(bǔ)考的，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分；直至扣完該項(xiàng)分。5、新工人上崗要簽定不少于四個(gè)月的師徒合同，未簽訂師徒

合同的，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分。6、每旬要組織一次安全活動(dòng)日，對職工進(jìn)行安全思想教育，未組織的，扣1分。8三違管理5分1、“三違〃（2分）2、嚴(yán)重“三違〃（3分）1、班組內(nèi)每發(fā)生一起“三違”扣1分。2、發(fā)生一次嚴(yán)重“三違”扣3分。9勞動(dòng)組織管理5分1、班組長深入現(xiàn)場（2分）2、職工出勤（3分）1、班組長深入現(xiàn)場帶班，少一次扣1分。2、職工出勤達(dá)到規(guī)定要求，曠工一個(gè)扌扣1分。10安全效果10