2018年護士分層次培訓計劃實施

-案為了加強對護理人員繼續(xù)教，不斷提高護理人員理論水和技術操作水平，提高全院護理人員的綜合素質(zhì),規(guī)*理行為，保障護理平安，提高理管理能力，營濃厚的學氣,護理工作與醫(yī)療技術快速開展相協(xié)調(diào)，結合院護理人員的特點，對護理員采取不同層次不同要求，對其進展培養(yǎng)再教育，特根據(jù)我院的實際情況，制定護理人員分層次培訓方案。重點加強對新入院護士、聘用護、年資護士的考核，強化她們學習意識，加強?？萍寄艿挠枺焊骺浦贫ǔ鰧？评碚撆c技能的培與考核方案，每年組織考試考核，理論考試要有試卷并由護士長組織進閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的根底。一〔〕訓標內(nèi)專科根本概況，立愛敬業(yè)、病人中心的效勞理，業(yè)護行規(guī)*，行護、力學習、護理識和理論，以的業(yè)素質(zhì)護理崗?！病撑嘤杻?nèi)及考核1展扎實的崗前培訓、進新護士。崗前培訓內(nèi)1根本護士業(yè)規(guī)教育2護理規(guī)制醫(yī)療平安教育3護通、護理質(zhì)內(nèi)2新護士科，護士長安效勞技過、-有良好教學素質(zhì)的護師以上人員進3個臨床教，好三〔即根底理論、根知、本技能與床實踐相結合。要求以臨床根底護理技能為主，兼學專科護識和能；熟練掌握間護理間護理、人換床單、腸及體單繪制等工作中要求掌握心制度班職責。每其展技操作考核、理。個月到期時，對新護士進展綜合定。護理部與科室兩次考核合格者可進展輔臨床工，不合者則繼帶1個，經(jīng)核成績確認其資格．護理技能訓練試護士在試期要靜輸、肌注無菌術、靜采血物理降溫生命征測量、氧、導口腔護理八項操作，試個，期時對護根理、理核心制試，必考八項技術操作．醫(yī)院式聘用的N0級護士要握掌握院培的口腔護理腸、吸、經(jīng)口腔吸技、素注、的護理靜脈、吸技、心術本采項操作技能。科科室科制科技能培訓科操作科護士及帶教理師培訓，要每個月對0護士進展專技能的培訓與核。5.科室根?？浦评碚撜撆嘣麓慰剖遗嘤?、要有知培訓員、培訓，護理部定期相培訓資1培訓〔1有熟練的根底理論技能〔2〕掌理底論理知識科根專定理-/N1*寫文６急救７用藥劑量用副用二內(nèi)容．參臨床實踐．參加全性題講務學習和房加病歷討年完成≥21參加組織全試和2018大縣民醫(yī)試安排表成績必須達參加組織全和見安排表成必達具綜合力熟練色層-/N2和房病歷討論年完成≥213完成組織論試和大通縣人民醫(yī)論試安排表成績必須達4完成組論和詳見排表成績必達三案和醫(yī)和和和一人和和房歷討完成≥15-訓方，理論培每季一次要求科室好培訓記知、培訓人員簽到、訓課件，護理部定檢查相關培訓資3承當臨床護理管理工作，如：承當護士長、帶教教師等工作。4參與臨床護帶教工作如實生進生的臨床帶教作。5承當院內(nèi)、內(nèi)護理教學工作，如：小講課、示教等。．參加院外護理繼續(xù)醫(yī)學教學學習。成院級培訓的經(jīng)鼻/口腔吸顫低分子素注射法、靜留置心肺蘇術翻身

科特點定專能訓，作由室護長及帶教負訓，要求每月N3級士進展?？萍寄艿呐嘤柵c考核?？苾?nèi)的護理核，成績必須達標四級護士培訓方案標1了解國內(nèi)、外護理開展趨勢，學習新理論、新知識、新業(yè)務、新法更知，掌握信，展維提升專業(yè)和管理能。2有實的根醫(yī)理論和專科護理知識和理專復的能。．有護理教學和護理管理能。．參加護理續(xù)教學習。有的護能有和培一級人員科管能．學、護理。．完成院級培訓的除顫、靜脈留置針、心肺復蘇術、軸線翻身，科室根據(jù)科室的專點制專科技培訓，科操作由科室護-長及帶理師負責培，要求每半年級護訓。3.，要求科室好培記錄、要通知培訓員簽到、訓課，護理部定期檢查關培訓資料。持護理、承院護員業(yè)座承理管理作。．參與護理科研課題的計與研究工作。加院內(nèi)理繼育學遠程學習種形式的護理學術活動。法．每年承當全院護理人員業(yè)務講座1次。年主持全院護理查房加護理會診和疑難病歷討論。3參加護理質(zhì)控組、能考核組。4每年完成≥15學分。論室制定論與技能與考核求專科作表達出?？铺攸c。操作培核應根據(jù)訓方案核資料室自信保存，護理部每月到科室檢查相關資料。訓照"?？谱o理領域護培訓大綱"要求進展培訓1急診、手術室、供給室、房等科室的護士要有任職資。2選擇重點護理部門的護理員參加相應護士適任培訓班。3選士長護理出參加培訓習進知、-41*2論試半一次論論≥分≥分格予補一次仍不格缺將遵從醫(yī)相關規(guī)章制懲罰3.行二崗前負責制制一次行