公司發(fā)展優(yōu)勢與問題

公司發(fā)展優(yōu)勢與問題解放思想敢于擔當以史為鑒默契配合一、形成一定的區(qū)位優(yōu)勢與本土化壟斷公司業(yè)務范圍基本處在廣深走廊中段，東莞東南鎮(zhèn)區(qū)，尤其在大朗、清溪、黃江、大嶺山、樟木頭、松山湖形成了較強的品牌知名度，大朗是公司的實體依托地，對本鎮(zhèn)的公建、廠房、私宅等項目形二、熟悉政府辦事流程，且與業(yè)務相關強力部門形成良好關系公司面向客戶提供一條龍服務，設有專職人員從事報建、報批作業(yè)，多年的人脈與經驗積累，與規(guī)劃、建設、房管等政府部門形成了較為融洽的關系，能夠為客戶提供一整套完善的解決方案，節(jié)約客戶三、收費較為合理，與企業(yè)發(fā)展定位相適應的小院與分支結構的影響，同時明確自身在東莞整體品牌排序中的位置，制定了符合國家標準且合情合理的收費標準，冗余了一部分價格間。地產客戶更加青睞與萬科、恒大等房產大亨相比，一些品牌影響小、資本實力弱和對資金回籠訴求強烈的房地產商更愿意選擇我院，我院當前耗時漫長、工藝復雜、創(chuàng)意要求高的項目不多，客戶認為我們能夠將他們定位在優(yōu)先級，傾全力投入到設計全過程，且服務更加細致、耐心，更五、享有一定的品牌知名度與美譽度重視品牌的價值，從哈爾濱、上海、廣州等城市引進人才，積極投身社會公益，在公司飛速發(fā)展的同時不忘回饋社會，社會反響強烈，尤其是歷史悠久的廠房設計歷史已成為公司靚麗的名片。六、能夠在設計全程為客戶提供超值服務公司在項目的方案、報批、施工圖、補圖、改圖等各個階段都能七、重視企業(yè)文化建設，不斷提升設計師職業(yè)素質與道德樂工作，享受生活”的文化如同一米陽光照進員工與客戶的心靈，設計師富有激情、樂于學習、周到細心的服務能夠給客戶留下深刻的印象和良好的口碑。選擇在東莞鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展的房地產企業(yè)有著與大城市不同的市場定位與客戶群，本土設計公司的優(yōu)勢就是對當地消費者的動機比較明晰，能夠提出市場適應性建議，部分介入當地房地產企業(yè)的市場營銷，增了雙方深入合作的機會。九、公司建立了成熟發(fā)達的社會網絡，尤其是政府部門的高做生意很大程度上就是做人脈，縱橫交錯的社會關系網絡是企業(yè)發(fā)展的重要依托，與經濟高速發(fā)展相適應，政府主導的公建鋪天蓋地，能夠成功的與政府開展合作，是公司形象與肌肉的直觀展示，社會上形形色色的企事業(yè)單位彼此之間，他們和政府之間都會發(fā)生橫向或縱向的聯(lián)系，我院的業(yè)務拓展能力借助相互之間不斷延伸的網絡得十、過硬的資質與優(yōu)異的信用手冊積分擁有建筑設計行業(yè)甲級資質，信用手冊積分處在同行前列，這是政府強力部門的權威認證，也是客戶選擇的重要參考標準。PARTTWO：公司發(fā)展問題匯總對外，很多項目答應甲方交圖時間不能兌現承諾，引起甲方的不互承諾的提交條件圖時間不能履約，造成后續(xù)專業(yè)設計的困境，最終影響了整個項目的合理進度。樹立宏觀統(tǒng)籌的理念很多設計師只看到本專業(yè)的設計任務，沒有兼顧其他專業(yè)的技術訴求；跟客戶交流時，沒有聲明要交齊我院的文件資料，造成設計過程中出現資料缺位而設計延誤；多年積累的設計經驗沒有得到成功的分享與復制，沒有很好的預見設計過程中可能會出現的問題，出現問題后不能有效的應對，處處被動，受到客戶的不良評價。量不高方案設計不能兼顧技術標準與客戶要求；施工圖方面硬性的規(guī)范、強條學習不足，理解不深，頻繁出錯；公司最近改革較大，事務繁雜，設計師對創(chuàng)意性設計無暇顧及，設計師個人水平也參差不齊。充實各個部門的人手，加強戰(zhàn)斗力；針對高端客戶應該安排更多的人手，必要時副總、總工要多出馬，在保證技術水平的前提下，增強客戶對我們人員配備的信心，亦體現了我們對客戶的高度重視。導力不強設計師在任何客戶面前都要展示應有的專業(yè)權威，在尊重客戶要求的同時，要讓對方充分理解自己的設計初衷與意圖，不能片面的遷就客戶，惟命是從，要服從真理，而不是客戶的只言片語。設計師要引導客戶的思路，很多客戶都是建筑設計的門外漢，我們要引導他們按照我們的設計理念走，讓他們覺得我院的方案充分考慮了他們的利六、辦事流程不熟悉，設計過程走彎路很多設計師雖然在東莞從事建筑設計很多年，但對一般的設計流程與報批報建流程仍然一知半解，不能詳細的解答客戶的疑惑，不能為客戶解憂，實屬不該，無形中削弱了公司在報批報建方面的優(yōu)勢。七、