員工轉(zhuǎn)正自我鑒定工作總結(jié)（9篇）

第20頁共20頁員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定工?作總結(jié)?__?__年?___?_月_?___?日，我?通過面?試，來?到__?__有?限公司?工作，?不覺已?經(jīng)工作?三個月?了，在?這幾個?月的工?作中，?我努力?適應(yīng)新?的工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學(xué)習(xí)?，埋頭?工作，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)，?現(xiàn)將我?三個月?來的工?作自我?鑒定如?下。?一、思?想方面?在工?作初期?，我認?真了解?公司的?發(fā)展情?況并學(xué)?習(xí)公司?的管理?規(guī)章制?度，熟?悉造價?行業(yè)的?日常工?作事務(wù)?，同時?努力完?善工作?的方式?、方法?，提高?自己的?工作能?力，以?全新的?姿態(tài)迎?接工作?的挑戰(zhàn)?。二?、工作?方面?端正工?作態(tài)度?，嚴守?組織紀?律。我?始終以?飽滿的?熱情迎?接每一?天的工?作，始?終以_?___?%的狀?態(tài)對待?工作。?1.?耐心細?致地做?好財務(wù)?工作?我認真?核對部?門上半?年的財?務(wù)賬簿?，理清?財務(wù)關(guān)?系，嚴?格財務(wù)?制度，?做好每?一筆賬?，確保?了收支?平衡。?對于每?一筆進?出賬，?我都認?真核對?發(fā)票、?賬單，?根據(jù)財?務(wù)的分?類規(guī)則?，分門?別類記?錄在案?。按照?財務(wù)制?度，我?細化當(dāng)?月收支?情況，?搞好每?月例行?對賬。?2.?積極主?動地搞?好文案?管理?對部門?環(huán)境影?響評價?項目資?料檔案?的系統(tǒng)?化、規(guī)?范化的?分類管?理是我?的一項?經(jīng)常性?工作，?我采取?平時維?護和定?期集中?整理相?結(jié)合的?辦法，?將檔案?進行分?類存檔?，我認?真搞好?錄入和?編排打?印，并?根據(jù)工?作需要?，制作?表格文?檔。?幾個月?來，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，同時?積極主?動地完?成上級?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?，并參?與同事?的工作?資料的?整理等?工作。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。四?個月的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1.?缺乏創(chuàng)?新精神?。不?能積極?主動地?發(fā)揮認?真鉆研?、開拓?進取的?精神，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?幾乎都?只是為?了完成?工作而?工作。?2.?工作不?很扎實?，不能?與時俱?進。?忙碌于?日常小?事，工?作沒有?上升到?一定高?度。作?不能專?注于工?作學(xué)習(xí)?，很多?知識雖?然了解?但卻不?精。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。?首先，?加強學(xué)?習(xí)，提?高政治?思想素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作?水平，?樹立良?好的職?業(yè)道德?，以嚴?肅的態(tài)?度，飽?滿的熱?情，嚴?格的紀?律，全?身心地?投入學(xué)?習(xí)，為?我的工?作積累?必要的?基礎(chǔ)知?識和基?本技能?。雖然?造價的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。其?次，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?的工作?自我鑒?定，在?今后工?作中我?將努力?奮斗，?克服自?己的缺?點，彌?補不足?，爭取?做的更?好。?員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定工?作總結(jié)?（二）?時間?流逝，?轉(zhuǎn)眼之?間我來?___?_公司?計財部?工作馬?上就兩?個月了?。雖然?時間很?短，但?是這段?時間在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和同?事們的?幫助下?，我在?工作上?收獲頗?豐。下?面我將?近兩個?月年來?自己的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?嚴于律?己，嚴?格要求?，遵章?守紀，?團結(jié)同?事。自?到公司?上班以?來，我?能嚴格?要求自?己，每?天按時?上下班?，正確?處理好?工作與?私事的?關(guān)系，?從不因?個人原?因請假?或耽誤?公司的?正常工?作;同?時我認?真學(xué)習(xí)?并嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度;?團結(jié)同?事，積?極合作?;二?、能夠?做好本?職財務(wù)?工作。?作為一?名房地?產(chǎn)企業(yè)?成本會?計，我?深知成?本管理?是財務(wù)?工作中?重要的?一項工?作內(nèi)容?，在前?任成本?會計王?霆的指?導(dǎo)下，?我認真?學(xué)習(xí)我?公司成?本管理?流程，?主要包?括紙版?合同的?接收歸?檔、日?常付款?的審批?、賬務(wù)?處理、?產(chǎn)值的?處理等?，特別?是合同?付款審?核工作?，是否?在本月?資金計?劃內(nèi)、?是否符?合合同?付款條?件，審?核一定?要細心?嚴格，?付款信?息、產(chǎn)?值信息?等相關(guān)?內(nèi)容及?時登記?合同臺?賬，保?證領(lǐng)導(dǎo)?看到的?是最新?的數(shù)據(jù)?;三?、合同?印花稅?稅金計?提工作?。每月?月末能?夠及時?把本月?收到的?新合同?按類別?計提印?花稅，?報給稅?務(wù)會計?馬昱，?確保稅?金及時?繳納;?四、?做好其?他日常?事務(wù)。?已批未?付準確?管理，?每天早?上把最?新的數(shù)?據(jù)匯總?完畢后?報給出?納，其?他各項?報表及?時更新?。兩?個月來?，我盡?管圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?績，但?我知道?這與公?司的要?求和期?望相比?還存在?差距，?在工作?中也存?在不足?之處。?主要表?現(xiàn)在：?一、?自己來?公司時?間短，?一些情?況還不?熟悉，?很多工?作不能?及時做?出反應(yīng)?，做出?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的?結(jié)果。?我相信?隨著工?作的深?入，我?會做得?更好。?二、?自身的?業(yè)務(wù)知?識和能?力還有?欠缺，?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?針對上?述不足?，今后?的工作?中，我?會不斷?加強財?務(wù)專業(yè)?知識學(xué)?習(xí)，提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?在細節(jié)?方面完?善自己?，嚴格?要求自?己，更?好的做?好本職?工作。?最后?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?一直以?來對我?的關(guān)心?和幫助?。希望?在我成?為公司?一名正?式員工?之后能?更好的?一起工?作，團?結(jié)協(xié)作?，共同?努力，?為公司?的發(fā)展?而努力?。員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定工作?總結(jié)（?三）?懷著對?教導(dǎo)的?理想，?我捧著?一顆火?熱的心?踏上了?神圣的?講臺。?一個學(xué)?期已過?去，新?的學(xué)期?即將來?臨，在?這半年?里我深?入領(lǐng)會?到了做?老師的?艱辛和?快活，?我把自?己的青?春傾注?于我所?鐘愛的?教導(dǎo)事?業(yè)上，?傾注于?每一個?學(xué)生身?上。一?個學(xué)期?的工作?已經(jīng)結(jié)?束，收?獲不少?，下面?我對上?學(xué)期的?工作作?一總結(jié)?，為新?學(xué)期的?工作確?立新的?目標。?一、?思想認?識在?思想上?嚴于律?己，熱?愛__?__教?導(dǎo)事業(yè)?，全面?貫徹_?___?教導(dǎo)方?針，以?黨員的?請求嚴?格請求?自己，?鞭策自?己，力?爭思想?上和工?作上在?同事、?學(xué)生的?心目中?都建立?起榜樣?的作用?。二?、教學(xué)?工作?在教學(xué)?工作方?面，整?學(xué)期的?教學(xué)任?務(wù)都非?常重，?擔(dān)負初?一共十?三個班?級的音?樂課，?但不管?怎樣，?為了把?自己的?教學(xué)程?度進步?，我保?持經(jīng)常?看音樂?書籍、?專研教?材等，?還經(jīng)常?網(wǎng)上找?一些優(yōu)?良的教?案課件?學(xué)習(xí)，?還爭取?機會多?出外聽?課，從?中學(xué)習(xí)?別人的?優(yōu)點，?領(lǐng)悟其?中的教?學(xué)藝術(shù)?。平時?還虛心?請教有?經(jīng)驗的?老師。?在備課?過程中?認真分?析教材?，根據(jù)?教材的?特點及?學(xué)生的?實際情?況設(shè)計?教案。?五、?重要成?績在?這一學(xué)?期里，?作為剛?參加工?作的新?老師，?應(yīng)當(dāng)說?我還是?取得了?必定的?成績的?，輔導(dǎo)?學(xué)生參?加市里?面的唱?歌比賽?分別獲?一個一?等獎;?二個二?等獎;?五個三?等獎的?好成績?;輔導(dǎo)?的鋼琴?學(xué)生分?別獲得?中央音?樂學(xué)院?的四級?、六級?的考試?。在以?后的教?學(xué)和學(xué)?習(xí)中我?會更加?努力。?教書?育人是?塑造靈?魂的綜?合性藝?術(shù)。在?課程改?革推動?的今天?，社會?對教師?的素質(zhì)?請求更?高，在?今后的?教導(dǎo)教?學(xué)工作?中，我?將立足?實際，?認真分?析和研?究好教?材、大?綱，研?究好學(xué)?生，爭?取學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)、?師生的?支撐，?創(chuàng)造性?地搞好?信息課?的教學(xué)?，使我?們的工?作有所?開辟，?有所進?取，更?加嚴格?請求自?己，努?力工作?，發(fā)揚?優(yōu)點，?糾正毛?病，開?辟前進?，為美?好的明?天奉獻?自己的?力量。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?工作總?結(jié)（四?）我?在__?__年?的銀行?工作中?，始終?保持著?良好的?工作狀?態(tài)，以?一名合?格的銀?行員工?的標準?來嚴格?要求自?己。我?立足本?職工作?，潛心?鉆研業(yè)?務(wù)技能?，使自?己能在?平凡的?崗位上?默默的?奉獻著?，為合?作銀行?事業(yè)發(fā)?出一份?光，一?份熱。?作為儲?蓄崗位?一線員?工，我?們更應(yīng)?該加強?自己的?業(yè)務(wù)技?能水平?，這樣?我們才?能在工?作中得?心應(yīng)手?，更好?的為廣?大客戶?提供方?便、快?捷、準?確的服?務(wù)。以?“客戶?滿意、?業(yè)務(wù)發(fā)?展”為?目標，?搞好服?務(wù)，樹?立熱忱?服務(wù)的?良好窗?口形象?，做到?來有迎?聲，問?有答聲?，走有?送聲，?要讓每?個顧客?都高興?而來滿?意而歸?。眾所?周知，?在__?__支?行轄內(nèi)?，__?__分?理處是?比較忙?的一個?點。每?天每人?的業(yè)務(wù)?量平均?就要達?到一百?多筆。?接待的?顧客一?二百人?，尤其?是小鈔?和殘幣?特別多?，因此?這樣的?工作環(huán)?境就迫?使我自?己不斷?的提醒?自己要?在工作?中認真?認真再?認真，?嚴格按?總行和?支行制?定的各?項規(guī)章?制度來?進行實?際操作?。一?年中我?始終如?一的要?求自己?，__?__年?我個人?沒有發(fā)?生一次?責(zé)任事?故。我?在做好?自己本?職工作?的同時?，還用?我多年?來在會?計工作?中的經(jīng)?驗來幫?助其他?的同事?，同事?們有了?什么樣?的問題?，只要?問我，?我都會?細心的?予以解?答。當(dāng)?我也有?問題的?時候，?我會十?分虛心?的向其?他同志?請教。?對待業(yè)?務(wù)技能?，我心?里有一?條給自?己規(guī)定?的要求?：三人?行必有?我?guī)煟?要千方?百計的?把自己?不會的?學(xué)會。?想在工?作中幫?助其他?人，就?要使自?己的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?提高。?儲蓄乃?立社之?本，_?___?年，在?上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心、支?持和同?事們的?協(xié)助下?，我積?極努力?地開展?工作，?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)?，全年?個人累?計吸儲?___?_多萬?元。?這一年?來，我?積極參?加政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)，?能自覺?遵守法?律法規(guī)?和單位?的各項?規(guī)章制?度，同?時刻苦?鉆研業(yè)?務(wù)知識?，不斷?提高自?己的工?作技能?。回?顧這一?年來的?工作，?我是問?心無愧?的，在?工作中?，我是?忠于職?守，盡?力而為?的，銀?行屬于?服務(wù)行?業(yè)，工?作使我?每天要?面對眾?多的客?戶，為?此，我?常常提?醒自己?“善待?別人，?便是善?待自己?”，在?繁忙的?工作中?，我仍?然堅持?做好“?微笑服?務(wù)”，?耐心細?致的解?答客戶?的問題?，遇到?蠻不講?理的客?戶，我?也試著?去包容?和理解?他，最?終也得?到了客?戶的理?解和尊?重。?回顧檢?查自身?存在的?問題，?我認為?：一是?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的新?經(jīng)濟蓬?勃發(fā)展?，新情?況新問?題層出?不窮，?新知識?新科學(xué)?不斷問?世。面?對嚴峻?的挑戰(zhàn)?，缺乏?學(xué)習(xí)的?緊迫感?和自覺?性。理?論基儲?專業(yè)知?識、文?化水平?、工作?方法等?不能適?應(yīng)新的?要求。?二是在?工作較?累的時?候，有?過松弛?思想，?這是自?己政治?素質(zhì)不?高，也?是世界?觀、人?生觀、?價值觀?解決不?好的表?現(xiàn)。?針對以?上問題?，今后?的努力?方向是?：一是?加強理?論學(xué)習(xí)?，進一?步提高?自身素?質(zhì)。轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?努力克?服自己?的消極?情緒，?提高工?作質(zhì)量?和效率?，積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們把?工作做?得更好?。新的?一年里?我應(yīng)加?緊學(xué)習(xí)?，更好?的充實?自己，?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?時期的?挑戰(zhàn)，?總結(jié)過?去，是?為了吸?取過去?的經(jīng)驗?和教訓(xùn)?，更好?地干好?今后的?工作。?工作中?的不足?和欠缺?，請各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?批評、?指正。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?工作總?結(jié)（五?）轉(zhuǎn)?眼間_?___?個月試?用期已?接近尾?聲，首?先感謝?公司能?給我展?示才能?、實現(xiàn)?自身價?值的機?會。我?于__?__年?成為公?司的試?用員工?，擔(dān)任?銷售財?務(wù)一職?，現(xiàn)將?我的工?作及學(xué)?習(xí)生活?情況作?自我評?價。?一、學(xué)?習(xí)生活?方面?進公司?以來，?本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，與同?事關(guān)系?融洽，?在較短?的時間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境。?為盡快?進入工?作角色?，我自?覺認真?學(xué)習(xí)本?公司、?本部門?、本崗?位的各?項制度?、規(guī)則?，嚴格?按照公?司里制?定的工?作制度?開展工?作。并?利用業(yè)?余時間?進行自?學(xué)理論?知識，?業(yè)務(wù)水?平和理?論素養(yǎng)?都有所?提高。?工作?中我始?終保持?謙虛謹?慎、虛?心求教?的態(tài)度?，主動?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們請教?，向?qū)?踐學(xué)習(xí)?，把所?學(xué)的知?識運用?于實際?工作中?，在實?踐中檢?驗所學(xué)?知識，?查找不?足，提?高自己?，防止?和克服?淺嘗輒?止、一?知半解?的傾向?。近兩?個月的?工作，?培養(yǎng)了?我樂觀?、自信?、誠實?、坦率?的生活?態(tài)度;?認真、?謹慎、?積極、?主動的?工作作?風(fēng)。?二、工?作方面?1、?協(xié)助部?門同事?為公司?員工辦?理工資?卡。?為了保?護公司?資金的?安全使?用，聽?從主管?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?協(xié)助同?事為公?司員工?辦理工?資卡，?使員工?工資及?時發(fā)放?。2?、協(xié)助?部門同?事認真?審核各?部門報?銷的費?用原始?單證。?計劃?財務(wù)部?門是公?司的監(jiān)?管及服?務(wù)的窗?口，為?了更好?地為公?司員工?服務(wù)及?合理地?利用公?司資金?，我積?極、認?真地學(xué)?習(xí)了公?司的管?理體系?，在審?核報銷?單證時?，堅持?堅持貫?徹執(zhí)行?公司財?務(wù)管理?制度。?對手續(xù)?不全，?費用項?目不明?確的單?證，退?回經(jīng)辦?人重新?填制。?3、?嚴格履?行崗位?職責(zé)，?努力做?好本職?工作，?對上級?安排工?作任務(wù)?做到及?時、細?致、周?全完成?。在?本部門?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己嚴?以律已?，拾遺?補漏，?不斷地?發(fā)現(xiàn)問?題，解?決問題?，總結(jié)?原因，?積累經(jīng)?驗，從?而完善?和提升?公司的?管理機?制，能?認真執(zhí)?行保密?制度，?認真及?時做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項任?務(wù)，同?時主動?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂，?幫助同?事做一?些自己?力所能?及的事?情。?4、對?___?_項目?公司調(diào)?撥過來?的實物?資產(chǎn)及?___?_項目?公司所?購實物?資產(chǎn)清?盤，并?建成電?子文檔?保存。?為了?杜絕公?司實物?資產(chǎn)虛?增的可?能性，?對每筆?費用報?銷所涉?及到的?實物資?產(chǎn)項目?進行嚴?格細致?審核，?對盤點?到的所?有實物?資產(chǎn)及?報銷憑?證所列?資產(chǎn)進?行一一?核對。?為了避?免項目?公司調(diào)?撥過來?的實物?資產(chǎn)不?遺失，?進行了?二次盤?點，如?有變動?，及時?進行調(diào)?整。?我非常?珍惜此?次工作?機會，?在以后?的工作?中，我?會用謙?虛的態(tài)?度努力?!員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定工作?總結(jié)（?六）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?___?_個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一名?剛參加?工作一?年多的?畢業(yè)生?，初來?公司，?曾經(jīng)很?擔(dān)心不?知該怎?么與人?共處，?該如何?做好工?作;但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?完成了?從普通?職員向?高效職?員的轉(zhuǎn)?變。?在崗試?用期間?，我在?___?_部學(xué)?習(xí)工作?。這個?部門的?業(yè)務(wù)是?我以前?從未接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也較?大;但?是在各?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?下，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?在本?部門的?工作中?，我一?直嚴格?要求自?己，認?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)布置?的每一?項任務(wù)?，同時?主動為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向同?事學(xué)習(xí)?請教，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻。?當(dāng)然，?初入職?場，難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯?需領(lǐng)導(dǎo)?指正;?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問題?時考慮?得更全?面，杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?在此，?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。經(jīng)?過這三?個月，?我現(xiàn)在?已經(jīng)能?夠獨立?處理公?司的業(yè)?務(wù)，整?理部門?內(nèi)部各?種資料?，當(dāng)然?我還有?很多不?足，處?理問題?的經(jīng)驗?方面有?待提高?，團隊?協(xié)作能?力也需?要進一?步增強?，需要?不斷繼?續(xù)學(xué)習(xí)?以提高?自己業(yè)?務(wù)能力?。作?為一名?優(yōu)秀員?工我更?加有責(zé)?任使部?門有更?好的發(fā)?展，所?以在工?作中一?定要有?很強的?責(zé)任心?，有了?責(zé)任心?在心上?我們就?會努力?地完成?它，并?且會很?好的完?成它，?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常提醒?我們：?要做好?自己的?本職工?作。這?便是一?種無形?中的責(zé)?任，鞭?策著我?朝這個?方向不?斷努力?，不斷?改進和?提升，?我會繼?續(xù)鍛煉?自己，?以謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好各?項工作?，爭取?在工作?中起到?模范帶?頭作用?，充分?發(fā)揮黨?員的優(yōu)?越性，?我會與?公司共?同進步?，共同?創(chuàng)造一?個美好?的未來?!員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定（二?）時?間匆匆?轉(zhuǎn)走，?現(xiàn)在的?工作已?經(jīng)漸漸?變得順?其自然?了，這?或許應(yīng)?該是一?種慶幸?，是讓?我值得?留戀的?一段經(jīng)?歷。一?個多月?的試用?期下來?，自己?努力了?，也進?步了不?少，學(xué)?到了很?多以前?沒有的?東西，?我想這?不僅是?工作，?更重要?的是給?了我一?個學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機會?。在?各部門?的幫助?和支持?下，我?做好統(tǒng)?籌及上?傳下達?工作，?把工作?想在前?，做在?前，無?論是工?作能力?，還是?思想素?質(zhì)都有?了進一?步的提?高，較?好地完?成了公?司宣傳?、人事?管理、?職工培?訓(xùn)、檔?案管理?、后勤?服務(wù)及?公司保?衛(wèi)等多?方面的?任務(wù)。?為了加?強對人?、財、?物的管?理，我?完善了?過去的?各種管?理制度?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?進一步?明確了?工作職?責(zé)，完?善了公?章使用?、紙張?使用、?電腦使?用、請?假、值?班等各?種常規(guī)?管理，?充分體?現(xiàn)了對?事不對?人的管?理思想?，各項?工作井?然有序?。做?好辦公?室工作?，有較?高的理?論素質(zhì)?和分析?解決問?題的能?力。通?過各種?途徑進?行學(xué)習(xí)?，為此?各辦公?室都配?備了電?腦，利?用網(wǎng)上?資源學(xué)?習(xí)與工?作有關(guān)?的知識?，不斷?開闊視?野，豐?富頭腦?，增強?能力，?以便跟?上形勢?的發(fā)展?，適應(yīng)?工作的?需要。?提高了?理論水?平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和工作?能力。?工作?上我認?真、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，具?有工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，有很?強的團?隊協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強，確?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負責(zé)?人成功?地完成?各項工?作。?員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定（?三）?這三個?月來，?我個人?的自己?的工作?能力發(fā)?生了很?大的變?化。作?為剛加?入公司?的新人?，我在?剛開始?的時候?是很迷?茫的，?面對工?作和同?事都非?常的不?知所措?。但是?在前輩?的帶領(lǐng)?下，我?也開始?融入了?這個大?家庭。?思想?上，我?改變了?過去那?種學(xué)生?式的思?考模式?，遇事?不再是?先問，?而是試?著自己?先去思?考，再?去學(xué)，?實在是?不會的?時候，?我才會?帶著問?題去打?擾同事?或領(lǐng)導(dǎo)?，但是?我也會?管理好?自己的?行為，?不隨意?去動自?己不了?解的事?情。當(dāng)?然，因?為成為?了一名?員工，?我在面?對自己?的工作?的時候?也是非?常的嚴?謹。除?了仔細?的完成?自己的?工作，?在對待?領(lǐng)導(dǎo)的?培訓(xùn)的?時候也?都做好?了充分?的準備?。在?工作的?方面，?我肩負?前臺文?員的工?作，面?對前臺?的接待?工作，?我學(xué)會?了在工?作中調(diào)?整自己?的情緒?，要讓?自己在?工作中?時刻都?能以的?狀態(tài)迎?接來訪?的人員?。也對?電話中?使用的?禮貌用?語進行?了反復(fù)?的練習(xí)?，讓自?己能面?對來電?也不慌?張。?在文員?的工作?過中，?我至今?還在不?斷的了?解公司?。平時?也只是?做一些?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的簡?單工作?、發(fā)放?通知的?簡單工?作。當(dāng)?我開始?真正了?解了公?司和自?己的工?作之后?，我也?開始做?一些比?較復(fù)雜?的工作?。在?人際關(guān)?系的交?往上，?我非常?努力的?去和公?司各部?門的員?工們打?好關(guān)系?，尤其?是對于?各個部?門的管?理者們?，作為?文員和?他們的?交流認?識是必?不可少?的，所?以我也?在努力?的和他?們混熟?關(guān)系，?并向他?們學(xué)習(xí)?。當(dāng)?然我和?其他許?多的員?工的關(guān)?系也是?不錯的?，三個?月來自?己也認?識了不?少的朋?友，他?們也都?給了我?很多的?幫助。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?（四）?工作?完成情?況：本?人入職?公司兩?月以來?，在市?場部擔(dān)?任負責(zé)?市場研?究方向?的高級?專員職?務(wù)。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?指導(dǎo)協(xié)?助下，?基本保?質(zhì)保量?的按時?完成了?各級領(lǐng)?導(dǎo)安排?的例行?性工作?及臨時?工作。?目前?本人負?責(zé)的主?要例行?市場研?究報告?包括：?北京在?售各項?目周報?、北京?在售各?項目月?報、每?月房地?產(chǎn)市場?宏觀分?析報告?、房地?產(chǎn)龍頭?企業(yè)月?度調(diào)研?報告、?北京沈?陽等四?城市月?度房地?產(chǎn)市場?調(diào)研報?告（配?合開發(fā)?部）、?競爭項?目及同?類產(chǎn)品?市調(diào)報?告。?工作亮?點：入?職以來?改進了?市場部?各報告?的表現(xiàn)?形式及?結(jié)構(gòu)，?豐富了?內(nèi)容涵?蓋面并?提升了?專業(yè)性?及可讀?性。增?加深化?了部分?例行分?析報告?。和領(lǐng)?導(dǎo)及同?事一起?重新搭?建了市?場部工?作架構(gòu)?，理順?了工作?流程，?使之實?現(xiàn)流程?化、專?業(yè)化。?待改?進方面?：工作?還缺乏?一定的?積極主?動性，?溝通略?顯不足?，對市?場敏感?度有待?改進。?報告的?深入度?和涵蓋?面有待?提高。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?（五）?時光?荏苒，?歲月匆?匆，如?今的工?作已經(jīng)?漸漸進?入狀態(tài)?，處理?事情也?變得得?心應(yīng)手?了，我?很慶幸?在入職?競選中?能夠得?到領(lǐng)導(dǎo)?們的賞?識順利?地進入?保障房?公司工?作，這?段試用?期是讓?我值得?珍惜、?留戀的?一段經(jīng)?歷。兩?個月的?試用期?下來，?自己努?力了，?也進步?了不少?，學(xué)到?了很多?以前沒?有涉獵?的東西?，我想?保障房?公司不?僅是一?個展示?工作水?平的平?臺，更?重要的?是給了?我一個?學(xué)習(xí)和?鍛煉的?機會，?在這里?我想對?公司領(lǐng)?導(dǎo)們表?示最真?摯的感?謝。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門劉?經(jīng)理的?帶領(lǐng)和?支持下?，我做?好本職?工作，?把工作?想在前?，做在?前，無?論是工?作能力?，還是?思想素?質(zhì)都有?了進一?步的提?高，較?好地完?成了公?司布置?的多方?面的任?務(wù)。為?了加強?對施工?、監(jiān)理?單位的?管理，?我總結(jié)?了過去?的各種?管理經(jīng)?驗并結(jié)?合公司?的管理?模式，?突出制?度管理?，嚴格?照章辦?事，進?一步明?確了工?作職責(zé)?，完善?了質(zhì)量?、安全?、進度?、成本?控制等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，使?各項工?作井然?有序。?在樁?基施工?過程中?，本人?憑借_?___?年多來?的施工?現(xiàn)場管?理經(jīng)驗?和刻苦?鉆研，?展現(xiàn)了?較高的?理論素?質(zhì)和分?析解決?問題的?能力。?在質(zhì)?量控制?方面，?通過對?圖紙的?研讀，?對《建?筑地基?基礎(chǔ)設(shè)?計規(guī)范?》（G?B50?007?-__?__）?、《建?筑樁基?技術(shù)規(guī)?范》（?JGJ?94-?___?_）、?《鉆孔?灌注樁?》（_?___?浙G2?3）等?規(guī)范、?圖集的?查閱與?學(xué)習(xí)，?并結(jié)合?以往的?施工管?理經(jīng)驗?，明確?了樁基?施工質(zhì)?量控制?的幾大?要點：?樁位、?樁身垂?直度、?入巖深?度、鋼?筋籠籠?長及制?作質(zhì)量?、二次?清孔沉?渣厚度?以及混?凝土澆?搗等，?其中混?凝土的?充盈系?數(shù)是控?制的關(guān)?鍵，它?決定了?成樁的?質(zhì)量。?在原材?料的控?制上，?也是嚴?格把關(guān)?，鋼筋?進場前?必須檢?查合格?證與質(zhì)?保單，?并要求?各爐批?號與鋼?筋標牌?對應(yīng)起?來，驗?收合格?方可進?入施工?場地;?混凝土?進場時?對于含?泥量、?坍落度?等也嚴?格把關(guān)?，并做?好根樁?一組試?塊。在?施工、?監(jiān)理單?位的配?合工作?，以及?部門劉?經(jīng)理、?主管黃?學(xué)治同?志的帶?領(lǐng)下，?樁基施?工兩個?月以來?無一次?質(zhì)量事?故，較?好地完?成了公?司領(lǐng)導(dǎo)?交付的?任務(wù)。?在安?全控制?方面，?在樁基?施工階?段主要?是臨時?用電安?全以及?現(xiàn)場施?工坑洞?的填補?和泥漿?池的圍?擋等。?在現(xiàn)場?施工管?理中，?積極響?應(yīng)公司?安全生?產(chǎn)的號?召，現(xiàn)?場張貼?好安全?施工警?示標牌?和宣傳?語，并?督促施?工、監(jiān)?理單位?加強對?生產(chǎn)安?全知識?的學(xué)習(xí)?。對于?臨時用?電安全?，要求?施工單?位規(guī)范?用電設(shè)?施后方?可允許?施工，?施工單?位每周?對于各?級配電?箱自檢?一次并?做好檢?查記錄?，監(jiān)理?單位每?次例會?前全面?檢查一?次并做?好日常?安全用?電巡查?工作，?雨季施?工加強?巡查力?度并要?求施工?單位做?好防雨?措施。?對于現(xiàn)?場施工?完成后?的樁洞?以及三?軸施工?留下的?溝槽，?做到及?時填補?。對于?泥漿池?做好密?目式圍?擋，并?及時做?好槽罐?車外運?工作。?在施工?中嚴格?把握安?全第一?，預(yù)防?為主，?綜合治?理的方?針，對?于施工?安全做?好嚴防?死守。?在進?度、成?本控制?方面，?進度計?劃細化?到周報?，成本?資金計?劃控制?到月報?。進度?計劃和?資金計?劃是息?息相關(guān)?的，合?理調(diào)節(jié)?好才能?使甲乙?雙方都?滿意。?介于臨?平新城?房地產(chǎn)?市場的?低谷時?期，良?熟三期?項目的?正常開?工是相?當(dāng)不容?易的，?也是各?方領(lǐng)導(dǎo)?們努力?的結(jié)果?，其中?的資金?緊張是?可想而?知的，?在此，?處理好?進度與?資金的?關(guān)系的?重要性?，尤為?突出。?我們良?熟三期?D區(qū)塊?積極響?應(yīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)的?精神，?做好施?工進度?的收放?工作。?在進度?控制中?，每周?一做好?上周完?成情況?與上上?周上報?的進度?計劃情?況進行?對比糾?偏，發(fā)?現(xiàn)問題?及時采?取相應(yīng)?措施。?在成本?控制中?，嚴格?把關(guān)上?報的工?程量并?積極配?合審計?單位和?公司經(jīng)?核部的?工作。?工作?上我認?真、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，具?有工作?熱情;?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，有很?強的團?隊協(xié)作?能力;?責(zé)任感?強，踏?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，協(xié)?助項目?主管成?功地完?成各項?工作。?在保?障房公?司上班?的日子?里，我?漸漸喜?歡上了?這個地?方，喜?歡上了?這份工?作，想?在這里?慢慢成?長成材?，成為?一名合?格的正?式員工?。兩個?月的學(xué)?習(xí)與工?作，讓?我成長?了很多?，今后?我會繼?續(xù)努力?，一如?既往地?保持著?優(yōu)良的?作風(fēng)，?不斷地?完善自?己，作?出一番?成績，?為余杭?的保障?房建設(shè)?把關(guān)，?使居者?有其安?心滿意?的居所?。四年?的大學(xué)?土建專?業(yè)的學(xué)?習(xí)，再?加上四?年多的?現(xiàn)場實?踐施工?管理經(jīng)?驗，我?想，我?一定能?勝任這?個崗位?的工作?，不會?讓領(lǐng)導(dǎo)?們失望?的。工?作中能?夠始終?保持一?種積極?向上的?心態(tài)，?嚴格把?握實事?求是的?精神，?勇于接?受自我?的缺點?，敢于?向自我?發(fā)起挑?戰(zhàn)，以?昂揚的?斗志努?力開展?工作。?不怕資?歷淺，?只怕沒?有刻苦?鉆研的?毅力。?在最?后，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?栽培以?及同事?對我的?入職指?引和幫?助。在?今后的?工作中?，我將?盡自己?的所能?為公司?作出貢?獻，為?公司創(chuàng)?造更多?的財富?，同時?也為自?身謀求?一個更?大的進?步?！?居者有?其屋”?，不光?是我們?保障房?公司的?公司精?神，也?是我追?求自我?價值實?現(xiàn)的一?個目標?。員?工轉(zhuǎn)正?自我鑒?定工作?總結(jié)（?七）?時間匆?匆轉(zhuǎn)走?，現(xiàn)在?的工作?已經(jīng)漸?漸變得?順其自?然了，?這或許?應(yīng)該是?一種慶?幸，是?讓我值?得留戀?的一段?經(jīng)歷。?一個多?月的試?用期下?來，自?己努力?了，也?進步了?不少，?學(xué)到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個學(xué)?習(xí)和鍛?煉的機?會。?在各部?門的幫?助和支?持下，?我做好?統(tǒng)籌及?上傳下?達工作?，把工?作想在?前，做?在前，?無論是?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了進?一步的?提高，?較好地?完成了?公司宣?傳、人?事管理?、職工?培訓(xùn)、?檔案管?理、后?勤服務(wù)?及公司?保衛(wèi)等?多方面?的任務(wù)?。為了?加強對?人、財?、物的?管理，?我完善?了過去?的各種?管理制?度，突?出制度?管理，?嚴格照?章辦事?，進一?步明確?了工作?職責(zé)，?完善了?公章使?用、紙?張使用?、電腦?使用、?請假、?值班等?各種常?規(guī)管理?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，各?項工作?井然有?序。?做好辦?公室工?作，有?較高的?理論素?質(zhì)和分?析解決?問題的?能力。?通過各?種途徑?進行學(xué)?習(xí)，為?此各辦?公室都?配備了?電腦，?利用網(wǎng)?上資源?學(xué)習(xí)與?工作有?關(guān)的知?識，不?斷開闊?視野，?豐富頭?腦，增?強能力?，以便?跟上形?勢的發(fā)?展，適?應(yīng)工作?的需要?。提高?了理論?水平、?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工?作能力?。工?作上我?認真、?細心且?具有較?強的責(zé)?任心和?進取心?，勤勉?不懈，?具有工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?;責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部門負?責(zé)人成?功地完?成各項?工作。?員工?轉(zhuǎn)正自?我鑒定?工作總?結(jié)（八?）這?三個月?來，我?個人的?自己的?工作能?力發(fā)生?了很大?的變化?。作為?剛加入?公司的?新人，?我在剛?開始的?時候是?很迷茫?的，面?對工作?和同事?都非常?的不知?所措。?但是在?前輩的?帶領(lǐng)下?，我也?開始融?入了這?個大家?庭。?思想上?，我改?變了過?去那種?學(xué)生式?的思考?模式，?遇事不?再是先?問，而?是試著?自己先?去思考?，再去?學(xué)，實?在是不?會的時?候，我?才會帶?著問題?去打擾?同事或?領(lǐng)導(dǎo)，?但是我?也會管?理好自?己的行?為，不?隨意去?動自己?不了解?的事情?。當(dāng)然?，因為?成為了?一名員?工，我?在面對?自己的?工作的?時候也?是非常?的嚴謹?。除了?仔細的?完成自?己的工?作，在?對待領(lǐng)?導(dǎo)的培?訓(xùn)的時?候也都?做好了?充分的?準備。?在工?作的方?面，我?肩負前?臺文員?的工作?，面對?前臺的?接待工?作，我?學(xué)會了?在工作?中調(diào)整?自己的?情緒，?要讓自?己在工?作中時?刻都能?以的狀?態(tài)迎接?來訪的?人員。?也對電?話中使?用的禮?貌用語?進行了?反復(fù)的?練習(xí)，?讓自己?能面對?來電也?不慌張?。在?文員的?工作過?中，我?至今還?在不斷?的了解?公司。?平時也?只是做?一些統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?的簡單?工作、?發(fā)放通?知的簡?單工作?。當(dāng)我?開始真?正了解?了公司?和自己?的工作?之后，?我也開?始做一?些比較?復(fù)雜的?工作。?在人?際關(guān)系?的交往?上，我?非常努?力的去?和公司?各部門?的員工?們打好?關(guān)系，?尤其是?對于各?個部門?的管理?者們，?作為文?員和他?們的交?流認識?是必不?可少的?，所以?我也在?努力的?和他們?混熟關(guān)?系，并?向他們?學(xué)習(xí)。?當(dāng)然?我和其?他許多?的員工?的關(guān)系?也是不?錯的，?三個月?來自己?也認識?了不少?的朋友?，他們?也都給?了我很?多的幫?助。?員工轉(zhuǎn)?正自我?鑒定工?作總結(jié)?（九）?時光?荏苒，?歲月匆?匆，如?今的工?作已經(jīng)?漸漸進?入狀態(tài)?，處理?事情也?變得得?心應(yīng)手?了，我?很慶幸?在入職?競選中?能夠得?到領(lǐng)導(dǎo)?們的賞?識順利?地進入?保障房?公司工?作，這?段試用?期是讓?我值得?珍惜、?留戀的?一段經(jīng)?歷。兩?個月的?試用期?下來，?自己努?力了，?也進步?了不少?，學(xué)到?了很多?以前沒?有涉獵?的東西?，我想?保障房?公司不?僅是一?個展示?工作水?平的平?臺，更?重要的?是給了?我一個?學(xué)習(xí)和?鍛煉的?機會，?在這里?我想對?公司領(lǐng)?導(dǎo)們表?示最真?摯的感?謝。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門劉?經(jīng)理的?帶領(lǐng)和?支持下?，我做?好本職?工作，?把工作?想在前?，做在?前，無?論是工?作能力?，還是?思想素?質(zhì)都有?了進一?步的提?高，較?好地完?成了公?司布置?的多方?面的任?務(wù)。為?了加強?對施工?、監(jiān)理?單位的?管理，?我總結(jié)?了過去?的各種?管理經(jīng)?驗并結(jié)?合公司?的管理?模式，?突出制?度管理?，嚴格?照章辦?事，進?一步明