公司出納工作總結(jié)范文

第36頁(yè)共36頁(yè)公司出?納工作?總結(jié)范?文首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí)，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒(méi)?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來(lái)?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?ERP?的出納?知識(shí)及?操作，?利用E?RP使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過(guò)去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門(mén)對(duì)?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問(wèn)題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2.完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三.回?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題，我?認(rèn)為：?一、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?二、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?必須通?過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的能?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書(shū)。?綜上所?述。在?過(guò)去的?幾個(gè)月?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來(lái)的_?___?，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更?好的完?成本職?工作。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?二）?隨著時(shí)?間的流?逝，加?入百旺?已經(jīng)一?年了，?總__?__的?工作以?予在_?___?中更好?的發(fā)現(xiàn)?自己，?完善自?我。_?___?過(guò)去了?，在這?一年里?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?對(duì)我的?幫助和?關(guān)心，?讓我也?清楚的?認(rèn)識(shí)到?了自己?在工作?中的不?足，從?而也讓?我學(xué)到?了很多?，使我?在工作?方面有?了很大?的提升?，__?__的?工作做?出以下?總；?一、工?作總結(jié)?：1?.嚴(yán)格?按照公?司的管?理制度?進(jìn)行資?金的把?關(guān)，杜?絕浪費(fèi)?及不正?常的開(kāi)?支。?2.按?規(guī)定認(rèn)?真收取?營(yíng)業(yè)款?，核對(duì)?無(wú)誤后?除備留?日常費(fèi)?用開(kāi)支?款和自?采款外?，余款?在每天?上午十?點(diǎn)以前?存入公?司指定?賬戶(hù)，?同時(shí)與?總部出?納進(jìn)行?核實(shí)。?3.?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?防止收?付差錯(cuò)?。對(duì)收?入和付?出的現(xiàn)?金及支?票都會(huì)?雙重復(fù)?核，以?確保準(zhǔn)?確無(wú)誤?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。4?.嚴(yán)格?執(zhí)行借?款手續(xù)?，按時(shí)?催收各?專(zhuān)柜的?租金和?水電費(fèi)?及其他?有關(guān)費(fèi)?用及時(shí)?按時(shí)與?借款人?算借款?金額，?按相關(guān)?規(guī)定和?流程清?前一天?的借款?，并掌?管保險(xiǎn)?柜、保?管有關(guān)?印章和?空白收?據(jù)及發(fā)?票。?5.堅(jiān)?持以財(cái)?務(wù)的規(guī)?章制度?為準(zhǔn)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?6.?根據(jù)總?部會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?確認(rèn)無(wú)?誤后井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。7?.堅(jiān)持?每日進(jìn)?行庫(kù)存?現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)，嚴(yán)?格保證?現(xiàn)金的?安全，?防止收?付差錯(cuò)?及時(shí)登?記現(xiàn)金?和銀行?存款日?記賬，?做到日?清月。?每天核?對(duì)現(xiàn)金?日記賬?與總賬?。8?.配合?主管會(huì)?計(jì)做好?各種賬?務(wù)處理?，保守?公司秘?密，每?天下班?終前向?主管會(huì)?計(jì)報(bào)送?現(xiàn)金日?記賬和?相關(guān)附?表的報(bào)?表。?9.做?好憑證?、賬簿?和有關(guān)?業(yè)務(wù)記?錄的保?管與移?交工作?。二?、__?__的?工作計(jì)?劃1?.吸取?___?_遺憾?與不足?及收獲?的經(jīng)驗(yàn)?，來(lái)進(jìn)?一步完?善自己?的工作?。2?.嚴(yán)格?執(zhí)行本?職崗位?工作制?度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?3.?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識(shí)技?能。?4.加?強(qiáng)與上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?溝通，?把分內(nèi)?的工作?做好。?5.?完成領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)?交辦的?其他工?作。?以上是?我工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我不?斷在工?作中將?所學(xué)的?知識(shí)與?實(shí)踐相?合的一?個(gè)過(guò)程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，我?的__?__將?在充實(shí)?、喜悅?、收獲?中度過(guò)?。在?此，我?要特別?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作的肯?定和鼓?舞，我?真誠(chéng)的?表示感?謝！?公司出?納工作?總結(jié)范?文（三?）時(shí)?間一晃?而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲。?這是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。在?這一個(gè)?月的期?間里，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的不懈?努力，?我已經(jīng)?逐漸適?應(yīng)了工?作環(huán)境?，對(duì)工?作也逐?漸進(jìn)入?了狀態(tài)?。以下?，我簡(jiǎn)?單總結(jié)?我這段?時(shí)間的?工作內(nèi)?容。?一、學(xué)?習(xí)公司?制度及?企業(yè)文?化在進(jìn)?公司的?第一周?內(nèi)，人?力資源?部主管?及財(cái)務(wù)?部經(jīng)理?給我培?訓(xùn)__?__集?團(tuán)的公?司制度?，如：?考勤、?食堂、?財(cái)務(wù)管?理等規(guī)?章制度?及企業(yè)?文化，?其核心?價(jià)值觀?：同心?、同德?、精誠(chéng)?、團(tuán)結(jié)?、創(chuàng)造?及核心?理念：?快樂(lè)工?作、快?樂(lè)生活?。二?、在經(jīng)?理精心?教導(dǎo)下?，以后?的幾周?實(shí)踐中?讓我更?加熟悉?出納崗?位的職?責(zé)，具?體如下?：1?.按照?合理的?需要時(shí)?提取現(xiàn)?金，超?過(guò)庫(kù)存?現(xiàn)金限?額時(shí)應(yīng)?在當(dāng)天?送存銀?行。不?得白條?抵庫(kù)。?2.?收取物?業(yè)費(fèi)、?押金、?工本費(fèi)?、垃圾?清理費(fèi)?、拆墻?費(fèi)、罰?款等現(xiàn)?金時(shí)要?借助驗(yàn)?鈔機(jī)等?各種方?法識(shí)別?鈔票真?偽后再?收取，?并開(kāi)具?相關(guān)收?據(jù)。?3.報(bào)?銷(xiāo)費(fèi)用?時(shí)，必?須要有?總，總?監(jiān)經(jīng)理?的簽字?及相關(guān)?部門(mén)主?管簽字?，才能?報(bào)銷(xiāo)。?4.?將每筆?收、付?原始憑?證業(yè)務(wù)?及時(shí)錄?入用友?財(cái)務(wù)軟?件。做?到逐日?逐筆登?記。?5.每?日下班?前盤(pán)點(diǎn)?現(xiàn)金、?編制現(xiàn)?金和銀?行日記?賬、填?制工作?日?qǐng)?bào)及?每周五?填制周?報(bào)，報(bào)?于經(jīng)理?。6?.授權(quán)?批準(zhǔn)進(jìn)?行各項(xiàng)?轉(zhuǎn)賬支?付業(yè)務(wù)?和每月?___?_號(hào)前?發(fā)放員?工工資?。_?___?月終配?合會(huì)計(jì)?檢查并?裝訂憑?證。?三、在?短暫的?一個(gè)月?內(nèi)，總?監(jiān)給我?們財(cái)務(wù)?部開(kāi)了?兩次會(huì)?議，并?討論財(cái)?務(wù)制度?和工作?流程，?讓我感?處深刻?。做為?一位出?納人員?在這個(gè)?平凡崗?位中的?重要性?，必須?要遵守?以下財(cái)?務(wù)基本?原則：?1.?各公司?之間內(nèi)?部借款?和員工?的臨時(shí)?借款，?要填寫(xiě)?借款單?。公司?之間內(nèi)?部借款?經(jīng)總簽?字同意?后方可?借款;?員工的?臨時(shí)借?款，必?須有部?門(mén)經(jīng)理?、經(jīng)理?、總監(jiān)?簽字、?經(jīng)總簽?字同意?后方可?借款。?2.?報(bào)銷(xiāo)時(shí)?必須有?合理正?規(guī)發(fā)票?，無(wú)票?不能報(bào)?銷(xiāo)。?3.嚴(yán)?禁口說(shuō)?為憑。?4.?逐日登?記現(xiàn)金?日記賬?、銀行?日記賬?，做到?日清月?結(jié)。?___?_月初?編制銀?行余額?調(diào)節(jié)表?。積極?配合銀?行做好?對(duì)賬工?作。?6.做?好保密?工作。?物業(yè)?行業(yè)屬?于服務(wù)?行業(yè)，?按照營(yíng)?業(yè)收入?交納營(yíng)?業(yè)稅5?%;按?照營(yíng)業(yè)?稅交納?城建稅?7%左?右;按?照營(yíng)業(yè)?稅交納?城建稅?4%左?右;至?于企業(yè)?所得稅?，看你?公司是?查帳征?收還是?核定征?收了，?一般按?照季度?征收。?報(bào)稅?按照地?方稅務(wù)?局規(guī)定?的要求?，電子?報(bào)稅。?一般都?不難，?很簡(jiǎn)單?的。核?算方面?：1?.企業(yè)?在從事?物業(yè)管?理活動(dòng)?中，為?物業(yè)產(chǎn)?權(quán)人、?使用人?提供維?修、管?理和服?務(wù)等過(guò)?程中發(fā)?生的各?項(xiàng)支出?，按照?國(guó)家規(guī)?定計(jì)入?成本、?費(fèi)用。?2.?企業(yè)在?從事物?業(yè)管理?活動(dòng)中?發(fā)生的?各項(xiàng)直?接支出?，計(jì)入?營(yíng)業(yè)成?本。營(yíng)?業(yè)成本?包括直?接人工?費(fèi)、直?接材料?費(fèi)和間?接費(fèi)用?等。實(shí)?行一級(jí)?成本核?算的企?業(yè)，可?不設(shè)間?接費(fèi)用?，有關(guān)?支出直?接計(jì)入?管理費(fèi)?用。?3.直?接人工?費(fèi)包括?企業(yè)直?接從事?物業(yè)管?理活動(dòng)?等人員?的工資?、獎(jiǎng)金?及職工?福利費(fèi)?等。?4.直?接材料?費(fèi)包括?企業(yè)在?物業(yè)管?理活動(dòng)?中直接?消耗的?各種材?料、輔?助材料?、燃料?和動(dòng)力?、構(gòu)配?件、零?件、低?值易耗?品、包?裝物等?。5?.間接?費(fèi)用包?括企業(yè)?所屬物?業(yè)管理?單位管?理人員?的工資?、獎(jiǎng)金?及職工?福利費(fèi)?、固定?資產(chǎn)折?舊費(fèi)及?修理費(fèi)?、水電?費(fèi)、取?暖費(fèi)、?辦公費(fèi)?、差旅?費(fèi)、郵?電通訊?費(fèi)、交?通運(yùn)輸?費(fèi)、租?賃費(fèi)、?財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)費(fèi)、?勞動(dòng)保?護(hù)費(fèi)、?保安費(fèi)?、綠化?維護(hù)費(fèi)?、低值?易耗品?攤銷(xiāo)及?6.?其他費(fèi)?用等。?7.?企業(yè)經(jīng)?營(yíng)共用?設(shè)施設(shè)?備，支?付的有?償使用?費(fèi)，計(jì)?入營(yíng)業(yè)?成本。?8.?企業(yè)支?付的管?理用房?有償使?用費(fèi)，?計(jì)入營(yíng)?業(yè)成本?或者管?理費(fèi)用?。9?.企業(yè)?對(duì)管理?用房進(jìn)?行裝飾?裝修發(fā)?生的支?出，計(jì)?入遞延?資產(chǎn)，?在有效?使用期?限內(nèi)，?分期攤?入營(yíng)業(yè)?成本或?者管理?費(fèi)用。?10?.企業(yè)?可以于?年度終?了，按?照年末?應(yīng)收帳?款余額?的0.?3%-?0.5?%計(jì)提?壞帳準(zhǔn)?備金，?計(jì)入管?理費(fèi)用?。企業(yè)?發(fā)生的?壞帳損?失，沖?減壞帳?準(zhǔn)備金?。收回?已核銷(xiāo)?的壞帳?，增加?壞帳準(zhǔn)?備金。?不計(jì)提?壞帳準(zhǔn)?備金的?企業(yè)，?發(fā)生的?壞帳損?失，計(jì)?入管理?費(fèi)用。?收回已?核銷(xiāo)的?壞帳，?沖減管?理費(fèi)用?。1?.業(yè)務(wù)?招待費(fèi)?按照銷(xiāo)?售（營(yíng)?業(yè)）收?入，凈?額在_?___?萬(wàn)元及?其以下?的，是?千分之?五;超?過(guò)__?__萬(wàn)?元的，?是千分?之三。?科目進(jìn)?“管理?費(fèi)用-?業(yè)務(wù)招?待費(fèi)”?2.?職工福?利費(fèi)按?工資總?額14?%計(jì)提?，工會(huì)?經(jīng)費(fèi)按?工資總?額2%?計(jì)提，?職工教?育經(jīng)費(fèi)?按工資?總額1?.5%?-2.?5%計(jì)?提。計(jì)?提時(shí)，?一般都?進(jìn)管理?費(fèi)用借?：管理?費(fèi)用-?職工福?利費(fèi)貸?：應(yīng)付?福利費(fèi)?借：管?理費(fèi)用?-職工?教育經(jīng)?費(fèi)貸：?其他應(yīng)?付款-?職工教?育經(jīng)費(fèi)?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)一般?都是成?立工會(huì)?組織企?業(yè)才計(jì)?提，現(xiàn)?在大多?數(shù)私營(yíng)?企業(yè)都?不成立?工會(huì)組?織，所?以都不?提的。?需要?說(shuō)明的?是：業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、職?工福利?費(fèi)、職?工教育?經(jīng)費(fèi)按?照一定?的比例?計(jì)提，?是對(duì)采?用查帳?征收方?式交納?企業(yè)所?得稅的?企業(yè)是?要特別?注意的?幾個(gè)方?面;如?果是核?定征收?的，就?沒(méi)什么?約束了?。3?.出納?（1?）對(duì)部?門(mén)經(jīng)理?負(fù)責(zé)，?服從領(lǐng)?導(dǎo)安排?，盡職?盡責(zé)做?好本職?工作。?（2?）嚴(yán)格?遵守國(guó)?家制定?的財(cái)會(huì)?制度和?公司制?定的財(cái)?務(wù)管理?細(xì)則，?按制度?管理好?公司的?銀行存?款和庫(kù)?存現(xiàn)金?。（?3）及?時(shí)辦理?各種轉(zhuǎn)?賬、現(xiàn)?金支票?，并交?會(huì)計(jì)做?賬。?（4）?及時(shí)追?收各種?應(yīng)收的?款項(xiàng)，?保護(hù)公?司利益?不受損?失。?（5）?完成經(jīng)?理交辦?的其他?事項(xiàng)。?4.?統(tǒng)計(jì)員?（1?）對(duì)部?門(mén)經(jīng)理?負(fù)責(zé)，?遵守公?司制定?的財(cái)務(wù)?人員管?理細(xì)則?，做好?本職工?作;?（2）?及時(shí)統(tǒng)?計(jì)、存?貯各種?費(fèi)用交?收資料?，供主?管會(huì)計(jì)?參考;?（3?）維護(hù)?好電腦?設(shè)備，?保管好?所存的?資料;?對(duì)于變?動(dòng)的資?料數(shù)據(jù)?應(yīng)及時(shí)?修改與?存貯，?做到隨?時(shí)變動(dòng)?，隨時(shí)?修改，?隨時(shí)存?貯，以?免出現(xiàn)?差錯(cuò);?（4?）完成?經(jīng)理交?辦的其?他事項(xiàng)?。5?.收費(fèi)?員物?業(yè)管理?公司所?管轄的?業(yè)主（?使用人?）很多?時(shí)，應(yīng)?專(zhuān)門(mén)配?備收費(fèi)?員，這?樣既可?方便住?戶(hù)，又?能及時(shí)?回籠資?金。收?費(fèi)員的?職責(zé)是?：（?1）對(duì)?部門(mén)經(jīng)?理負(fù)責(zé)?，遵守?公司制?定的財(cái)?務(wù)人員?管理規(guī)?則，做?好本職?工作。?（3?）每天?下班前?應(yīng)把當(dāng)?天收繳?的各項(xiàng)?管理費(fèi)?用的現(xiàn)?金入庫(kù)?，并統(tǒng)?計(jì)好交?費(fèi)情況?。（?4）樹(shù)?立“業(yè)?主至上?，服務(wù)?第一”?的思想?。工作?中應(yīng)熱?情、周?到，與?廣大業(yè)?主（使?用人）?交朋友?，以爭(zhēng)?取他們?對(duì)物業(yè)?管理工?作的理?解和支?持。?（5）?完成部?門(mén)經(jīng)理?交辦的?其他事?項(xiàng)。?公司出?納工作?總結(jié)范?文（四?）每?月工作?內(nèi)容：?__?__日?-__?__日?：銀行?日記賬?錄入及?對(duì)賬;?做其他?應(yīng)收應(yīng)?付款表?格，處?理職工?借款確?認(rèn)。（?外聯(lián)發(fā)?與北方?）_?___?日-_?___?日：審?核開(kāi)票?內(nèi)容并?開(kāi)具運(yùn)?輸及貨?代發(fā)票?（北方?物流）?__?__日?-__?__日?：審核?司機(jī)的?費(fèi)用憑?證，錄?入財(cái)務(wù)?系統(tǒng)，?做報(bào)銷(xiāo)?明細(xì)表?格，并?結(jié)賬。?__?__日?-__?__日?：開(kāi)具?剩余的?運(yùn)輸及?貨代發(fā)?票;與?網(wǎng)上銀?行系統(tǒng)?比較，?及時(shí)做?好銀行?單據(jù)的?錄入。?每天?處理現(xiàn)?金的收?與付，?并于當(dāng)?日錄入?財(cái)務(wù)系?統(tǒng)，做?到日清?日結(jié)。?每天?處理辦?公用品?的發(fā)放?工作。?每天?訂制職?工的午?飯及現(xiàn)?場(chǎng)加班?人員的?晚餐。?每星?期三付?款（外?聯(lián)發(fā)與?北方）?，每?星期一?、三、?五上海?銀行外?高橋支?行、建?設(shè)銀行?外高橋?支行拿?銀行回?單，領(lǐng)?取備用?金，并?及時(shí)錄?入財(cái)務(wù)?系統(tǒng)（?外聯(lián)發(fā)?與北方?）每?星期訂?購(gòu)一次?辦公用?品，每?月做好?盤(pán)存工?作。?不定時(shí)?的處理?公司職?員的名?片、結(jié)?匯等工?作，并?處理外?聯(lián)發(fā)工?會(huì)的現(xiàn)?金及銀?行的收?與付工?作。?公司出?納工作?總結(jié)范?文（五?）在?本年度?工作中?，我能?做到下?面幾點(diǎn)?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與賬目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?，從無(wú)?透支現(xiàn)?金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?___?_年出?納工作?計(jì)劃_?___?年出納?工作計(jì)?劃。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?查核算?（發(fā)票?報(bào)銷(xiāo)單?上必須?有經(jīng)手?人、審?批人簽?字方可?報(bào)賬）?，對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。1?、力爭(zhēng)?做到當(dāng)?天事當(dāng)?天結(jié)。?2、?加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金?管理,?做好日?常核算?3、?參加財(cái)?務(wù)人員?繼續(xù)教?育（每?年財(cái)務(wù)?人員都?要參加?財(cái)政局?組織的?財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)?教育）?，學(xué)習(xí)?和掌握?新的財(cái)?務(wù)知識(shí)?。工?作目標(biāo)?及希望?：1?、望在?___?_年做?好出納?本職工?作外，?在不影?響其他?人員的?工作前?提下，?能接觸?月度、?季度、?年終財(cái)?務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)?報(bào)告等?。雖然?現(xiàn)在的?能力水?平可以?編制資?產(chǎn)負(fù)債?表、損?益表等?，但只?有理論?知識(shí)，?沒(méi)有實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?，因此?想多學(xué)?習(xí)一些?財(cái)務(wù)的?實(shí)際操?作技能?，希望?以后能?對(duì)公司?的工作?有所幫?助。?2、希?望公司?能為我?繳納上?海社會(huì)?保險(xiǎn)。?___?_年_?___?月、_?___?月都有?相關(guān)文?件證明?我可以?繳納上?海社保?，希望?公司能?考慮到?我的工?作和對(duì)?公司的?貢獻(xiàn)，?為我提?供應(yīng)有?的福利?。3?、在工?作之外?的時(shí)間?，抽出?時(shí)間盡?快把日?語(yǔ)學(xué)好?。針?對(duì)這次?會(huì)議的?主題，?我從小?處談，?對(duì)自己?進(jìn)行一?次剖析?。我是?從外地?來(lái)到上?海尋求?發(fā)展，?之所以?來(lái)，就?是在當(dāng)?地有一?種強(qiáng)烈?的危機(jī)?感，由?于當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)的?落后，?不知自?己的前?途在哪?里。自?從來(lái)到?大華，?依靠大?華的飛?速發(fā)展?，我也?成了一?個(gè)新上?海人。?由于房?產(chǎn)行業(yè)?的升溫?和發(fā)展?，公司?又做得?如此成?功，讓?我感到?一種相?對(duì)的穩(wěn)?定。自?己內(nèi)心?的那種?緊迫感?和奮發(fā)?向上的?精神在?一點(diǎn)點(diǎn)?的消褪?。公司?領(lǐng)導(dǎo)的?這次會(huì)?議主題?很及時(shí)?，讓自?己又一?次認(rèn)識(shí)?到自身?在工作?中、在?意識(shí)上?都存在?許多不?足?；?于這個(gè)?目的，?回想這?一階段?工作，?再和其?他財(cái)務(wù)?經(jīng)理相?比，還?存在許?多的問(wèn)?題，希?望在_?___?年的工?作中能?夠不斷?改進(jìn)，?不斷提?高，努?力做到?適崗。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?六）?一、工?作態(tài)度?方面?在工作?上我一?直都是?保持著?該有的?正確態(tài)?度，同?時(shí)努力?地讓自?己在工?作中去?成長(zhǎng)，?去更好?地改變?自己，?就希望?能夠通?過(guò)這樣?的工作?方式來(lái)?讓自己?的生活?有更多?的轉(zhuǎn)變?。對(duì)于?每天的?工作我?都是有?遵照著?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?盡可能?地讓自?己將每?一份工?作都可?以做到?完好。?當(dāng)然面?對(duì)公司?對(duì)每一?位員工?的要求?，我都?是有認(rèn)?真的做?到，并?且讓自?己在工?作中去?有更大?的進(jìn)步?與成長(zhǎng)?。在工?作的時(shí)?間我基?本都是?在自己?的崗位?上坐著?自己的?事情，?幾乎沒(méi)?有做出?任何的?行為來(lái)?讓自己?出現(xiàn)失?誤與不?好的情?況。?二、工?作能力?的提升?通過(guò)?每天在?工作上?的成長(zhǎng)?與提升?，我自?然是有?付出百?分百的?努力讓?自己在?其中去?學(xué)習(xí)更?多的東?西，尤?其是在?自己的?出納工?作方面?，我還?是有較?多需要?其學(xué)習(xí)?的地方?，同時(shí)?也是需?要更加?努力地?去提升?和改變?自己。?當(dāng)然為?了將我?的這份?工作完?成好，?我也是?有付出?自己非?常大的?心血，?不斷地?提升個(gè)?人的能?力，在?工作上?不斷地?鉆研，?時(shí)刻保?持著認(rèn)?真嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度?來(lái)面對(duì)?每天的?任務(wù)。?從這一?年的工?作情況?上來(lái)看?，我的?進(jìn)步也?是很大?，在工?作中出?現(xiàn)錯(cuò)誤?的情況?也是少?了許多?，當(dāng)然?在其他?的方面?我也是?在努力?去學(xué)習(xí)?和改變?。三?、個(gè)人?的不足?與改進(jìn)?方法?從對(duì)自?己的分?析中我?也是有?更加的?明白自?己在工?作上的?確還需?要更多?的去學(xué)?習(xí)，畢?竟在工?作中只?有不斷?地成長(zhǎng)?與提升?才是能?夠讓自?己得到?更多的?轉(zhuǎn)變。?從我的?個(gè)人能?力來(lái)看?，我確?實(shí)還需?要更多?的去學(xué)?習(xí)，更?多的去?成長(zhǎng)與?改變，?所以對(duì)?于下一?年的我?還需要?在工作?上去更?加的努?力。對(duì)?于這份?工作我?也是仔?細(xì)地想?過(guò)了，?我需要?擺正自?己的心?態(tài)，在?工作上?去做出?更多的?努力，?同時(shí)爭(zhēng)?取能夠?在這份?工作上?技能得?到提升?，當(dāng)然?我也非?常的希?望自己?能夠在?這樣的?時(shí)光中?去成長(zhǎng)?，去擁?有更大?的收獲?。在?新的一?年開(kāi)始?后，我?會(huì)更加?投入地?去完成?自己的?工作，?尤其是?那些自?己不夠?優(yōu)秀的?地方，?還需要?我更多?的去努?力，去?爭(zhēng)取讓?自己收?獲到更?大的成?長(zhǎng)與提?升。當(dāng)?然我也?很是渴?望自己?可以在?工作中?有更加?的優(yōu)秀?的表現(xiàn)?，同時(shí)?擁有到?更多的?成長(zhǎng)。?我相信?通過(guò)我?自己的?不懈奮?斗是可?以將這?份工作?都完成?好的。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?七）?作為出?納兼文?員，在?___?_分公?司和_?___?籌建處?財(cái)務(wù)資?產(chǎn)部的?直接領(lǐng)?導(dǎo)和指?導(dǎo)下，?在__?__縣?分公司?各位員?工的大?力支持?下，我?主要做?了以下?幾個(gè)方?面的工?作：?一、立?足本職?崗位，?做好票?據(jù)審核?、整理?和報(bào)銷(xiāo)?工作?從本年?度__?__月?到__?__月?末，_?___?分公司?相繼換?了三任?分公司?總經(jīng)理?，由于?每個(gè)經(jīng)?理的工?作方法?不同，?也給財(cái)?務(wù)票據(jù)?報(bào)銷(xiāo)工?作帶來(lái)?一些難?度，在?這種情?況下，?我主動(dòng)?和籌建?處財(cái)務(wù)?資產(chǎn)部?和__?__經(jīng)?理進(jìn)行?多次溝?通，及?時(shí)領(lǐng)會(huì)?了上級(jí)?籌建處?關(guān)于財(cái)?務(wù)部門(mén)?的工作?目標(biāo)和?工作要?求，及?時(shí)了解?掌握財(cái)?務(wù)核算?目標(biāo)，?依據(jù)財(cái)?務(wù)目標(biāo)?審核票?據(jù)，主?動(dòng)為分?公司經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)?提供經(jīng)?濟(jì)數(shù)據(jù)?。在?票據(jù)審?核上，?嚴(yán)格遵?守集團(tuán)?公司的?相關(guān)財(cái)?務(wù)規(guī)定?和票據(jù)?報(bào)銷(xiāo)實(shí)?施細(xì)則?，嚴(yán)格?執(zhí)行“?一支筆?”批錢(qián)?和各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，嚴(yán)?格依據(jù)?規(guī)定審?核各種?票據(jù)，?確保了?票據(jù)的?合理、?合法，?如實(shí)反?映出企?業(yè)的正?常經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)。?并及時(shí)?督促提?醒員工?上報(bào)相?關(guān)票據(jù)?，及時(shí)?將審核?的票據(jù)?上報(bào)籌?建處領(lǐng)?導(dǎo)簽字?，保證?了回款?及時(shí)，?為企業(yè)?正常經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)?提供了?經(jīng)濟(jì)保?障。?二、著?眼全局?，做好?與上管?部門(mén)的?銜接、?溝通與?辦理?由于籌?建處資?產(chǎn)財(cái)務(wù)?部距離?較遠(yuǎn)，?往來(lái)辦?理業(yè)務(wù)?極不方?便，在?這種客?觀情況?下，在?資產(chǎn)財(cái)?務(wù)部需?要辦理?業(yè)務(wù)的?情況下?，積極?跑銀行?，查詢(xún)?銀行票?據(jù);去?稅務(wù)，?繳納各?種報(bào)表?;積極?為員工?辦理失?業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療?保險(xiǎn);?積極聯(lián)?系地方?管理部?門(mén)，進(jìn)?行了《?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照》、?《組織?代碼證?》、《?貸款卡?》年檢?，保證?了企業(yè)?的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)正常?、順暢?進(jìn)行。?三、?全力做?好綜合?管理工?作，做?好日常?工作材?料上報(bào)?工作?目前，?辦公室?除了兩?位經(jīng)理?外，辦?公室就?我一個(gè)?人，在?這種情?況下，?日常辦?公室工?作落在?了我的?身上，?積極落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各種上?報(bào)材料?，積極?編寫(xiě)分?公司周?計(jì)劃、?月計(jì)劃?;積極?編寫(xiě)月?總結(jié)、?年度總?結(jié);積?極完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?努力做?好員工?的日常?考核和?出勤考?核工作?，努力?貫徹落?實(shí)籌建?處下發(fā)?的各種?規(guī)章制?度，積?極為分?公司領(lǐng)?導(dǎo)開(kāi)展?日常生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?工作做?好參謀?。回?顧__?__月?份工作?，全身?心努力?付出，?得到籌?建處財(cái)?務(wù)資產(chǎn)?部和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可?，給我?開(kāi)拓以?后工作?增加新?的動(dòng)力?;同時(shí)?得到_?___?員工的?大力支?持，給?我以后?工作增?加無(wú)限?快樂(lè)，?雖說(shuō)工?作取得?了一些?進(jìn)步，?這一切?都主要?歸功于?籌建處?和分公?司領(lǐng)導(dǎo)?決策有?方，歸?功于籌?建處和?分公司?同事的?大力支?持，有?了團(tuán)隊(duì)?的大力?配合、?大力支?持，才?有了我?今天工?作的順?利開(kāi)展?。在此?，由衷?感謝各?位同行?的真心?支持，?愿今后?的工作?我們?nèi)?然一路?相輔相?成、一?如既往?相互配?合一路?走來(lái)。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)帶給?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上務(wù)必?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門(mén)對(duì)我?公司賬?務(wù)狀況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問(wèn)?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫忙?和鼓勵(lì)?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?一、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?二、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?務(wù)必透?過(guò)相關(guān)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛?心請(qǐng)教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強(qiáng)分析?問(wèn)題、?解決問(wèn)?題的潛?力，努?力學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?在明年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?書(shū)。?綜上所?述。在?過(guò)去的?幾個(gè)月?中，付?出過(guò)努?力，也?得到過(guò)?回報(bào)。?人到中?年，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢(shì)。?我堅(jiān)持?要求自?我做到?謹(jǐn)慎的?對(duì)待工?作，并?在工作?中掌握?財(cái)務(wù)人?員就應(yīng)?掌握的?原則。?作為財(cái)?務(wù)人員?個(gè)性需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來(lái)?的__?__年?，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更?好的完?成本職?工作。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?八）?按照公?司的要?求，我?放棄了?最后和?大學(xué)同?學(xué)聚會(huì)?的美好?時(shí)光于?___?_年_?___?月__?__日?到安寧?分公司?報(bào)到，?經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，我?被分到?財(cái)務(wù)管?理部任?出納，?開(kāi)始了?緊張和?繁忙的?工作，?財(cái)務(wù)?部出納?工作總?結(jié)。我?的崗位?工作職?責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?的核算?、開(kāi)具?增殖稅?發(fā)票和?現(xiàn)金及?各種有?價(jià)證券?的保管?等重要?任務(wù)。?剛剛開(kāi)?始的時(shí)?候，讓?我擔(dān)任?出納工?作，我?感到很?委屈，?我簡(jiǎn)單?的認(rèn)為?出納工?作好像?很簡(jiǎn)單?，不過(guò)?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，其實(shí)?不然，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問(wèn)?和政策?技術(shù)問(wèn)?題，需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。并且?剛剛從?學(xué)校走?出來(lái)，?畢竟理?論和實(shí)?踐是有?一定的?差距的?，理論?很難和?實(shí)踐相?結(jié)合，?這就對(duì)?實(shí)際工?作造成?了很大?的困難?，很是?我以前?很難完?全意料?到的。?況且我?對(duì)公司?的情況?不是完?全的了?解，對(duì)?公司的?運(yùn)作方?式也還?不熟悉?，處理?起來(lái)不?是很順?暢，因?此，工?作的效?率很一?般，對(duì)?工作形?成了難?度，還?好的是?，在各?位公司?領(lǐng)導(dǎo)、?同事和?指導(dǎo)老?師的指?導(dǎo)下，?知道了?如何辦?理貨幣?資金和?各種票?據(jù)的收?入，保?證自己?經(jīng)手的?貨幣資?金和票?據(jù)的安?全與完?整，如?何填制?和審核?許多原?始憑證?，以及?如何進(jìn)?行帳務(wù)?處理等?問(wèn)題，?通過(guò)在?實(shí)踐中?指導(dǎo)，?業(yè)務(wù)技?能得到?了很快?的提升?和鍛煉?，工作?水平得?以迅速?的提高?。經(jīng)過(guò)?了將近?3個(gè)月?緊張的?工作實(shí)?踐和總?結(jié)，知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來(lái)形容?，出納?工作絕?非“雕?蟲(chóng)小技?”，更?不是可?有可無(wú)?的一個(gè)?無(wú)足輕?重的崗?位，出?納工作?是會(huì)計(jì)?工作不?可缺少?的一個(gè)?部分，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線(xiàn)，因?此，它?要求出?納員要?有全面?精通的?政策水?平，熟?練高超?的業(yè)務(wù)?技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?，作為?一個(gè)合?格的出?納，必?須具備?以下的?基本要?求一?.學(xué)習(xí)?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的政?策水平?。二?.出納?工作需?要很強(qiáng)?的操作?技巧。?打算盤(pán)?、用電?腦、填?支票、?點(diǎn)鈔票?等都需?要深厚?的基本?功。作?為專(zhuān)職?的出納?員，不?但要具?備處理?一般會(huì)?計(jì)事物?的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專(zhuān)?業(yè)基本?知識(shí)，?還要具?備較高?的處理?出納事?務(wù)的出?納專(zhuān)業(yè)?知識(shí)水?平和較?強(qiáng)的數(shù)?字運(yùn)算?能力。?三.?做好出?納工作?首先要?熱愛(ài)出?納工作?，要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?和職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)，現(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?;也要?有對(duì)外?的保安?措施，?維護(hù)個(gè)?人安全?和公司?的利益?不受到?損失。?五.?出納人?員必須?具備良?好的職?業(yè)道德?修養(yǎng)，?要熱愛(ài)?本職工?作，精?業(yè)、敬?業(yè)，要?竭力為?本單位?中心工?作，為?單位的?總體利?益、為?全體職?工服務(wù)?，牢固?的樹(shù)立?為人民?服務(wù)的?思想。?以上?都是我?將近3?個(gè)月工?作以來(lái)?的一些?體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，?也是我?不斷在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)?程。在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司和?全體職?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?!在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?九）?從事會(huì)?計(jì)工作?有兩年?時(shí)間，?之前一?直在會(huì)?計(jì)公司?做代理?記賬，?接觸到?的工作?有限。?所以，?來(lái)到，?才可以?算作是?，我以?一個(gè)財(cái)?務(wù)人員?的身份?近距離?接觸一?個(gè)企業(yè)?的財(cái)務(wù)?工作。?所以，?我倍加?珍惜這?樣一個(gè)?機(jī)會(huì)。?一個(gè)?擁有很?大業(yè)務(wù)?量的單?位，其?財(cái)務(wù)核?算內(nèi)容?，比那?些小規(guī)?模的企?業(yè)要多?得多，?而且更?加細(xì)致?入微，?要求也?會(huì)更嚴(yán)?格，當(dāng)?然工作?量不容?小覷。?剛到公?司的時(shí)?候，聽(tīng)?唐莉講?公司各?部門(mén)的?分劃、?聯(lián)系，?以及涉?及到的?一些業(yè)?務(wù)，不?同部門(mén)?的不同?人員，?負(fù)責(zé)的?不同工?作等，?雖然不?是一頭?霧水那?樣嚴(yán)重?，但思?路也不?是很清?晰。所?以，起?初拿到?的一些?單據(jù)，?做賬并?沒(méi)問(wèn)題?，但是?按部門(mén)?區(qū)分起?來(lái)，就?有一定?困難。?可能這?也是所?謂的工?作細(xì)致?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?方面之?一吧，?所以我?不敢懈?怠。遇?到不懂?的問(wèn)題?，就問(wèn)?其他的?同事，?有時(shí)候?我也會(huì)?覺(jué)得自?己?jiǎn)栴}?多，麻?煩別人?不好意?思，但?是多問(wèn)?別人幾?句，總?比少問(wèn)?了而出?錯(cuò)誤要?強(qiáng)。我?并不是?很聰明?，腦子?反應(yīng)也?不夠快?，有時(shí)?候同一?個(gè)問(wèn)題?要重復(fù)?幾遍問(wèn)?。有時(shí)?候，我?的工作?會(huì)出錯(cuò)?，當(dāng)然?有個(gè)人?原因，?也可能?會(huì)有外?因，但?是每次?出錯(cuò)，?我會(huì)反?省，會(huì)?自責(zé)，?可能也?會(huì)向別?人解釋?原因，?但是多?數(shù)情況?下，我?還是會(huì)?虛心接?受別人?的批評(píng)?指正。?畢竟，?工作是?死的，?人是活?的，并?且人的?能力就?是要做?工作，?改變工?作內(nèi)容?的各種?形態(tài)。?于是，?面對(duì)各?種問(wèn)題?，便能?平和對(duì)?待。?當(dāng)然，?有缺點(diǎn)?和不足?，我并?不逃避?，但是?能夠盡?快適應(yīng)?工作并?投入到?工作狀?態(tài)中，?才能一?點(diǎn)點(diǎn)改?正缺點(diǎn)?和彌補(bǔ)?不足。?就現(xiàn)在?的出納?工作來(lái)?講，通?過(guò)這大?約三周?的熟悉?和適應(yīng)?，我已?經(jīng)能夠?獨(dú)立完?成我的?工作，?并且正?在逐步?將工作?安排的?有條不?紊。能?夠完全?熟悉和?掌握出?納的工?作流程?和內(nèi)容?，也方?便將來(lái)?做會(huì)計(jì)?更得心?應(yīng)手。?于是乎?，我坦?然面對(duì)?現(xiàn)在的?出納崗?位。?在此，?我真的?要感謝?唐莉、?小雷、?婉妮對(duì)?我的幫?助，也?要感謝?她們能?夠不厭?其煩的?接受我?的“麻?煩”。?感謝她?們?cè)谖?工作出?錯(cuò)時(shí)，?對(duì)我的?包容和?理解。?當(dāng)然，?還有唐?文君。?這并不?是感恩?盛典，?只是想?作為同?事，還?是希望?以后大?家能夠?開(kāi)心搭?檔做好?工作。?我現(xiàn)?在在出?納崗位?上，鞏?固出納?的能力?，進(jìn)一?步提升?自己，?會(huì)計(jì)工?作對(duì)我?來(lái)說(shuō)并?不陌生?，所以?我現(xiàn)在?做好各?種準(zhǔn)備?，做到?會(huì)計(jì)崗?位，接?受更多?的工作?任務(wù)。?___?_，這?算是我?努力地?一個(gè)方?向，也?是一個(gè)?目標(biāo)。?我相信?這個(gè)目?標(biāo)不難?實(shí)現(xiàn)。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?十）?___?_年_?___?月份我?有幸成?為公司?的一員?，主要?是在財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任出納?工作，?在財(cái)務(wù)?部業(yè)務(wù)?種類(lèi)繁?多的地?方，我?的職責(zé)?是現(xiàn)金?收支，?現(xiàn)金日?記賬的?登記和?賬務(wù)核?對(duì)，手?寫(xiě)支票?，工資?及獎(jiǎng)金?的核對(duì)?和發(fā)放??；?顧這幾?個(gè)月來(lái)?的工作?，我虛?心學(xué)習(xí)?新的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，用心?配合同?事之間?的工作?，努力?適應(yīng)新?的工作?崗位，?以最快?的速度?和最好?的狀態(tài)?進(jìn)入自?我的工?作狀態(tài)?。我的?缺點(diǎn)也?是不可?掩飾的?。我的?述職報(bào)?告請(qǐng)大?家評(píng)議?，歡迎?大家提?出寶貴?意見(jiàn)。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫忙下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒(méi)有?高低之?分，必?須要好?好工作?，來(lái)體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和e?rp的?出納知?識(shí)及操?作，利?用er?p使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過(guò)去的?幾個(gè)月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?十一）?時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼_?___?年就要?過(guò)去了?，為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?現(xiàn)將今?年的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)：?我在財(cái)?務(wù)部從?事出納?工作，?主要負(fù)?責(zé)各項(xiàng)?現(xiàn)金收?付和跟?深圳總?部財(cái)務(wù)?的對(duì)賬?以及資?金結(jié)算?等工作?。首?先我感?謝公司?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?的認(rèn)可?和信任?，我深?知出納?工作責(zé)?任重大?，需要?高度的?責(zé)任心?和熟練?的理論?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，所?以在平?時(shí)的工?作中我?邊做邊?學(xué)，認(rèn)?真遵守?財(cái)務(wù)規(guī)?章制度?，嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?做到日?清月結(jié)?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目。根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?憑證及?時(shí)發(fā)放?工資，?謹(jǐn)慎支?付各項(xiàng)?報(bào)銷(xiāo)費(fèi)?用，嚴(yán)?格審核?有關(guān)原?始憑據(jù)?，月末?結(jié)帳后?盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)?金流量?及銀行?存款，?歸檔當(dāng)?月原始?憑證。?按時(shí)定?期的提?報(bào)客戶(hù)?欠費(fèi)名?單，與?項(xiàng)目組?通力合?作，共?同完成?欠費(fèi)的?催收工?作，保?證公司?在最短?時(shí)間里?的最大?收益。?由于我?項(xiàng)目部?跟總部?這種特?殊的管?理模式?，導(dǎo)致?了本工?作在具?體操作?過(guò)程中?比較繁?瑣復(fù)雜?，而和?總部的?溝通又?非常頻?繁且難?度較大?，所以?可能出?現(xiàn)有個(gè)?別方面?不夠到?位，在?這里請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?依據(jù)問(wèn)?題提出?指導(dǎo)和?建議，?以便我?更進(jìn)一?步努力?調(diào)協(xié)，?力爭(zhēng)把?我們的?工作完?成的更?加盡善?盡美。?以上?是我今?年工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我在?工作中?取得成?績(jī)和遭?遇挫折?的一些?感想。?在以后?的工作?中我將?繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)各?項(xiàng)政策?法規(guī)和?業(yè)務(wù)知?識(shí)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?安全意?識(shí)，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失，做?好自己?的本職?工作，?和公司?全體員?工一起?共同發(fā)?展，為?公司創(chuàng)?造更進(jìn)?一層的?利益而?努力。?新的一?年意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?十二）?我是?___?_月_?___?日來(lái)到?我們物?業(yè)公司?的，到?今天剛?好兩個(gè)?半月的?時(shí)間，?自己從?試用期?轉(zhuǎn)正的?時(shí)間到?了。非?常感謝?領(lǐng)導(dǎo)不?在意我?是初進(jìn)?客服崗?位上的?新人，?沒(méi)有因?為我沒(méi)?什么工?作經(jīng)驗(yàn)?就拒絕?我，而?是給了?我鍛煉?自我的?機(jī)會(huì)，?將我安?排到了?物業(yè)客?服的崗?位上面?。物業(yè)?客服的?工作是?我頭一?次接觸?到客服?的工作?，雖然?在這之?前自己?是覺(jué)得?客服的?工作沒(méi)?學(xué)過(guò)的?都可以?做，打?電話(huà)蠻?誰(shuí)都可?以做，?但是我?自己心?里也是?清楚的?，任何?一個(gè)崗?位都有?它不簡(jiǎn)?單的地?方，是?我們不?能夠掉?以輕心?的，就?像環(huán)衛(wèi)?工作雖?然也沒(méi)?技術(shù)要?求，但?也是特?別累而?不好做?的，所?以我進(jìn)?去客服?崗位以?來(lái)也從?來(lái)沒(méi)有?輕視過(guò)?這份工?作，而?是始終?用學(xué)習(xí)?的態(tài)度?去對(duì)待?。兩個(gè)?半月的?具體工?作，還?是讓我?有不少?的感觸?的，我?也不是?什么愚?笨的人?，所以?這么長(zhǎng)?時(shí)間下?來(lái)我也?是收獲?到了不?少的知?識(shí)點(diǎn)，?也讓我?對(duì)于工?作更加?的有動(dòng)?力有自?信心了?。一?、工作?總結(jié)?1、進(jìn)?入工作?的第一?天全是?培訓(xùn)，?前輩給?了我一?份文件?讓我記?好，同?時(shí)也通?過(guò)具體?的講解?，讓我?對(duì)于我?們物業(yè)?的工作?流程有?了更深?的了解?，知道?了我們?物業(yè)管?理小區(qū)?有多少?棟，里?面有多?少的住?戶(hù)，其?中有哪?些工作?是歸我?們物業(yè)?管的，?有哪些?是住戶(hù)?自己負(fù)?責(zé)的，?以及我?做客服?的工作?在接到?住戶(hù)的?電話(huà)的?時(shí)候，?我應(yīng)該?要有平?和的態(tài)?度，對(duì)?于客戶(hù)?的問(wèn)題?我也應(yīng)?該要做?好記錄?等，這?些都是?給我后?面的客?服工作?提供了?很大的?幫助的?2、?從第二?天我就?開(kāi)始了?自己的?正式工?作，但?是當(dāng)時(shí)?還是有?領(lǐng)導(dǎo)在?旁邊看?著我的?，知道?我應(yīng)該?怎么做?。在客?戶(hù)打電?話(huà)來(lái)的?時(shí)候，?我們要?詢(xún)問(wèn)好?客戶(hù)的?具體問(wèn)?題是哪?個(gè)方面?的，并?且要判?斷好是?不是住?戶(hù)能自?己解決?的，能?夠自己?解決的?就要指?導(dǎo)好他?們自己?處理好?，如果?是自己?處理不?好的，?我們就?要將情?況具體?的紀(jì)律?好，包?括到不?限于問(wèn)?題的狀?況、具?體的具?體。?二、總?結(jié)收獲?與不足?1、?因?yàn)樾?接觸物?業(yè)客服?的工作?，所以?在工作?中積極?學(xué)習(xí)物?業(yè)管理?方面的?知識(shí)，?努力做?到為所?有住戶(hù)?解決困?難，幫?助他們?處理好?麻煩。?2、?自己解?決不了?的問(wèn)題?，都是?認(rèn)真如?實(shí)的將?這些問(wèn)?題記錄?在冊(cè)，?并且及?時(shí)通知?技術(shù)人?員前去?維修和?相關(guān)人?員去調(diào)?節(jié)等等?。3?、因?yàn)?自己初?接觸這?個(gè)行業(yè)?，所以?許多的?東西都?還不了?解，因?此有時(shí)?候許多?問(wèn)題都?回答解?決不了?，在后?面我還?要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)才?行。?公司出?納工作?總結(jié)范?文（十?三）?___?_我公?司各部?門(mén)都取?得了可?喜的成?就，作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，特?別是在?非典期?間，仍?按時(shí)到?銀行保?險(xiǎn)等公?共場(chǎng)合?辦理業(yè)?務(wù)。?在過(guò)去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、開(kāi)學(xué)?期間日?常工作?1、?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資發(fā)放?工作。?2、?清理客?戶(hù)欠費(fèi)?名單，?并與各?個(gè)相關(guān)?部門(mén)通?力合作?，共同?完成欠?費(fèi)的催?收工作?。3?、核對(duì)?保險(xiǎn)名?單，與?保險(xiǎn)公?司辦理?好交接?手續(xù)，?完成對(duì)?我公司?職工的?意外傷?害險(xiǎn)的?投保工?作。?4、做?好__?__各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表及?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，并?及時(shí)送?交相關(guān)?主管部?門(mén)。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交辦公?室。?2、為?迎接審?計(jì)部門(mén)?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。3?、按照?公司部?署，做?好了社?會(huì)公益?活動(dòng)及?困難職?工救濟(jì)?工作。?三、?在本年?度工作?中1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?，從無(wú)?坐支現(xiàn)?金。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?及時(shí)發(fā)?放教工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?公司出?納工作?總結(jié)范?文（十?四）?時(shí)間一?晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期已接?近尾聲?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這一?個(gè)月的?期間里?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過(guò)自?身的不?懈努力?，我已?經(jīng)逐漸?適應(yīng)了?工作環(huán)?境，對(duì)?工作也?逐漸進(jìn)?入了狀?態(tài)。以?下，我?簡(jiǎn)單總?結(jié)我這?段時(shí)間?的工作?內(nèi)容。?一、?學(xué)習(xí)公?司制度?及企業(yè)?文化在?進(jìn)公司?的第一?周內(nèi)，?人力資?源部主?管及財(cái)?務(wù)部經(jīng)?理給我?培訓(xùn)_?___?集團(tuán)的?公司制?度，如?：考勤?、食堂?、財(cái)務(wù)?管理等?規(guī)章制?度及企?業(yè)文化?，其核?心價(jià)值?觀：同?心、同?德、精?誠(chéng)、團(tuán)?結(jié)、創(chuàng)?造及核?心理念?：快樂(lè)?工作、?快樂(lè)生?活。?二、在?經(jīng)理精?心教導(dǎo)?下，以?后的幾?周實(shí)踐?中讓我?更加熟?悉出納?崗位的?職責(zé)，?具體如?下：?1.按?照合理?的需要?時(shí)提取?現(xiàn)金，?超過(guò)庫(kù)?存現(xiàn)金?限額時(shí)?應(yīng)在當(dāng)?天送存?銀行。?不得白?條抵庫(kù)?。2?.收取?物業(yè)費(fèi)?、押金?、工本?費(fèi)、垃?圾清理?費(fèi)、拆?墻費(fèi)、?罰款等?現(xiàn)金時(shí)?要借助?驗(yàn)鈔機(jī)?等各種?方法識(shí)?別鈔票?真?zhèn)魏?再收取?，并開(kāi)?具相關(guān)?收據(jù)。?3.?報(bào)銷(xiāo)費(fèi)?用時(shí)，?必須要?有總，?總監(jiān)經(jīng)?理的簽?字及相?關(guān)部門(mén)?主管簽?字，才?能報(bào)銷(xiāo)?。4?.將每?筆收、?付原始?憑證業(yè)?務(wù)及時(shí)?錄入用?友財(cái)務(wù)?軟件。?做到逐?日逐筆?登記。?5.?每日下?班前盤(pán)?點(diǎn)現(xiàn)金?、編制?現(xiàn)金和?銀行日?記賬、?填制工?作日?qǐng)?bào)?及每周?五填制?周報(bào)，?報(bào)于經(jīng)?理。?6.授?權(quán)批準(zhǔn)?進(jìn)行各?項(xiàng)轉(zhuǎn)賬?支付業(yè)?務(wù)和每?月__?__號(hào)?前發(fā)放?員工工?資。?___?_月終?配合會(huì)?計(jì)檢查?并裝訂?憑證。?三、?在短暫?的一個(gè)?月內(nèi)，?總監(jiān)給?我們財(cái)?務(wù)部開(kāi)?了兩次?會(huì)議，?并討論?財(cái)務(wù)制?度和工?作流程?，讓我?感處深?刻。做?為一位?出納人?員在這?個(gè)平凡?崗位中?的重要?性，必?須要遵?守以下?財(cái)務(wù)基?本原則?：1?.各公?司之間?內(nèi)部借?款和員?工的臨?時(shí)借款?，要填?寫(xiě)借款?單。公?司之間?內(nèi)部借?款經(jīng)總?簽字同?意后方?可借款?;員工?的臨時(shí)?借款，?必須有?部門(mén)經(jīng)?理、經(jīng)?理、總?監(jiān)簽字?、經(jīng)總?簽字同?意后方?可借款?。2?.報(bào)銷(xiāo)?時(shí)必須?有合理?正規(guī)發(fā)?票，無(wú)?票不能?報(bào)銷(xiāo)。?3.?嚴(yán)禁口?說(shuō)為憑?。4?.逐日?登記現(xiàn)?金日記?賬、銀?行日記?賬，做?到日清?月結(jié)。?__?__月?初編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表。積?極配合?銀行做?好對(duì)賬?工作。?6.?做好保?密工作?。物?業(yè)行業(yè)?屬于服?務(wù)行業(yè)?，按照?營(yíng)業(yè)收?入交納?營(yíng)業(yè)稅?5%;?按照營(yíng)?業(yè)稅交?納城建?稅7%?左右;?按照營(yíng)?業(yè)稅交?納城建?稅4%?左右;?至于企?業(yè)所得?稅，看?你公司?是查帳?征收還?是核定?征收了?，一般?按照季?度征收?。報(bào)?稅按照?地方稅?務(wù)局規(guī)?定的要?求，電?子報(bào)稅?。一般?都不難?，很簡(jiǎn)?單的。?核算方?面：?1.企?業(yè)在從?事物業(yè)?管理活?動(dòng)中，?為物業(yè)?產(chǎn)權(quán)人?、使用?人提供?維修、?管理和?服務(wù)等?過(guò)程中?發(fā)生的?各項(xiàng)支?出，按?照國(guó)家?規(guī)定計(jì)?入成本?、費(fèi)用?。2?.企業(yè)?在從事?物業(yè)管?理活動(dòng)?中發(fā)生?的各項(xiàng)?直接支?出，計(jì)?入營(yíng)業(yè)?成本。?營(yíng)業(yè)成?本包括?直接人?工費(fèi)、?直接材?料費(fèi)和?間接費(fèi)?用等。?實(shí)行一?級(jí)成本?核算的?企業(yè)，?可不設(shè)?間接費(fèi)?用，有?關(guān)支出?直接計(jì)?入管理?費(fèi)用。?3.?直接人?工費(fèi)包?括企業(yè)?直接從?事物業(yè)?管理活?動(dòng)等人?員的工?資、獎(jiǎng)?金及職?工福利?費(fèi)等。?4.?直接材?料費(fèi)包?括企業(yè)?在物業(yè)?管理活?動(dòng)中直?接消耗?的各種?材料、?輔助材?料、燃?料和動(dòng)?力、構(gòu)?配件、?零件、?低值易?耗品、?包裝物?等。?5.間?接費(fèi)用?包括企?業(yè)所屬?物業(yè)管?理單位?管理人?員的工?資、獎(jiǎng)?金及職?工福利?費(fèi)、固?定資產(chǎn)?折舊費(fèi)?及修理?費(fèi)、水?電費(fèi)、?取暖費(fèi)?、辦公?費(fèi)、差?旅費(fèi)、?郵電通?訊費(fèi)、?交通運(yùn)?輸費(fèi)、?租賃費(fèi)?、財(cái)產(chǎn)?保險(xiǎn)費(fèi)?、勞動(dòng)?保護(hù)費(fèi)?、保安?費(fèi)、綠?化維護(hù)?費(fèi)、低?值易耗?品攤銷(xiāo)?及6?.其他?費(fèi)用等?。7?.企業(yè)?經(jīng)營(yíng)共?用設(shè)施?設(shè)備，?支付的?有償使?用費(fèi)，?計(jì)入營(yíng)?業(yè)成本?。8?.企業(yè)?支付的?管理用?房有償?使用費(fèi)?，計(jì)入?營(yíng)業(yè)成?本或者?管理費(fèi)?用。?9.企?業(yè)對(duì)管?理用房?進(jìn)行裝?飾裝修?發(fā)生的?支出，?計(jì)入遞?延資產(chǎn)?，在有?效使用?期限內(nèi)?，分期?攤?cè)霠I(yíng)?業(yè)成本?或者管?理費(fèi)用?。1?0.企?業(yè)可以?于年度?終了，?按照年?末應(yīng)收?帳款余?額的0?.3%?-0.?5%計(jì)?提壞帳?準(zhǔn)備金?，計(jì)入?管理費(fèi)?用。企?業(yè)發(fā)生?的壞帳?損失，?沖減壞?帳準(zhǔn)備?金。收?回已核?銷(xiāo)的壞?帳，增?加壞帳?準(zhǔn)備金?。不計(jì)?提壞帳?準(zhǔn)備金?的企業(yè)?，發(fā)生?的壞帳?損失，?計(jì)入管?理費(fèi)用?。收回?已核銷(xiāo)?的壞帳?，沖減?管理費(fèi)?用。?1.業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)按照?銷(xiāo)售（?營(yíng)業(yè)）?收入，?凈額在?___?_萬(wàn)元?及其以?下的，?是千分?之五;?超過(guò)_?___?萬(wàn)元的?，是千?分之三??？颇?進(jìn)“管?理費(fèi)用?-業(yè)務(wù)?招待費(fèi)?”2?.職工?福利費(fèi)?按工資?總額1?4%計(jì)?提，工?會(huì)經(jīng)費(fèi)?按工資?總額2?%計(jì)提?，職工?教育經(jīng)?費(fèi)按工?資總額?1.5?%-2?.5%?計(jì)提。?計(jì)提時(shí)?，一般?都進(jìn)管?理費(fèi)用?借：管?理費(fèi)用?-職工?福利費(fèi)?貸：應(yīng)?付福利?費(fèi)借：?管理費(fèi)?用-職?工教育?經(jīng)費(fèi)貸?：其他?應(yīng)付款?-職工?教育經(jīng)?費(fèi)工會(huì)?經(jīng)費(fèi)一?般都是?成立工?會(huì)組織?企業(yè)才?計(jì)提，?現(xiàn)在大?多數(shù)私?營(yíng)企業(yè)?都不成?立工會(huì)?組織，?所以都?不提的?。需?要說(shuō)明?的是：?業(yè)務(wù)招?待費(fèi)、?職工福?利費(fèi)、?職工教?育經(jīng)費(fèi)?按照一?定的比?例計(jì)提?，是對(duì)?采用查?帳征收?方式交?納企業(yè)?所得稅?的企業(yè)?是要特?別注意?的幾個(gè)?方面;?如果是?核定征?收的，?就沒(méi)什?么約束?了。?3.出?納（?1）對(duì)?部門(mén)經(jīng)?理負(fù)責(zé)?，服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排，盡?職盡責(zé)?做好本?職工作?。（?2）嚴(yán)?格遵守?國(guó)家制?定的財(cái)?會(huì)制度?和公司?制定的?財(cái)務(wù)管?理細(xì)則?，按制?度管理?好公司?的銀行?存款和?庫(kù)存現(xiàn)?金。?（3）?及時(shí)辦?理各種?轉(zhuǎn)賬、?現(xiàn)金支?票，并?交會(huì)計(jì)?做賬。?（4?）及時(shí)?追收各?種應(yīng)收?的款項(xiàng)?，保護(hù)?公司利?益不受?損失。?（5?）完成?經(jīng)理交?辦的其?他事項(xiàng)?。4?.統(tǒng)計(jì)?員（?1）對(duì)?部門(mén)經(jīng)?理負(fù)責(zé)?，遵守?公司制?定的財(cái)?務(wù)人員?管理細(xì)?則，做?好本職?工作;?（2?）及時(shí)?統(tǒng)計(jì)、?存貯各?種費(fèi)用?交收資?料，供?主管會(huì)?計(jì)參考?;（?3）維?護(hù)好電?腦設(shè)備?，保管?好所存?的資料?;對(duì)于?變動(dòng)的?資料數(shù)?據(jù)應(yīng)及?時(shí)修改?與存貯?，做到?隨時(shí)變?動(dòng)，隨?時(shí)修改?，隨時(shí)?存貯，?以免出?現(xiàn)差錯(cuò)?;（?4）完?成經(jīng)理?交辦的?其他事?項(xiàng)。?5.收?費(fèi)員?物業(yè)管?理公司?所管轄?的業(yè)主?（使用?人）很?多時(shí)，?應(yīng)專(zhuān)門(mén)?配備收?費(fèi)員，?這樣既?可方便?住戶(hù)，?又能及?時(shí)回籠?資金。?收費(fèi)員?的職責(zé)?是：?（1）?對(duì)部門(mén)?經(jīng)理負(fù)?責(zé)，遵?守公司?制定的?財(cái)務(wù)人?員管理?規(guī)則，?做好本?職工作?。（?3）每?天下班?前應(yīng)把?當(dāng)天收?繳的各?項(xiàng)管理?費(fèi)用的?現(xiàn)金入?庫(kù)，并?統(tǒng)計(jì)好?交費(fèi)情?況。?（4）?樹(shù)立“?業(yè)主至?上，服?務(wù)第一?”的思?想。工?作中應(yīng)?熱情、?周到，?與廣大?業(yè)主（?使用人?）交朋?友，以?爭(zhēng)取他?們對(duì)物?業(yè)管理?工作的?理解和?支持。?（5?）完成?部門(mén)經(jīng)?理交辦?的其他?事項(xiàng)。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?十五）?一、?___?_物業(yè)?公司與?___?_的財(cái)?務(wù)分賬?從_?___?年__?__月?份開(kāi)始?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，完成?世家軒?與物業(yè)?管理公?司的分?賬處理?工作，?開(kāi)設(shè)世?家軒金?碟賬套?，獨(dú)立?核算，?對(duì)已輸?入金碟?的憑證?進(jìn)行整?理裝訂?入冊(cè)并?存檔備?查。_?___?月份，?又把該?賬套移?交給集?團(tuán)會(huì)計(jì)?核算部?。二?、物業(yè)?公司管?理臺(tái)賬?體系的?建立?根據(jù)_?___?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的統(tǒng)一?要求，?結(jié)合物?業(yè)公司?的實(shí)際?情況，?在以前?的會(huì)計(jì)?核算基?礎(chǔ)之上?，從管?理的角?度，制?定了物?業(yè)公司?的管理?臺(tái)賬體?系（_?___?物業(yè)公?司及_?___?）。包?括管理?臺(tái)賬、?管理臺(tái)?賬的匯?總、管?理報(bào)表?、財(cái)務(wù)?分析、?資金計(jì)?劃、資?金計(jì)劃?執(zhí)行情?況匯總?表等等?一系列?的工作?的開(kāi)展?和圓滿(mǎn)?完成，?與整個(gè)?集團(tuán)達(dá)?成一致?，使物?業(yè)的財(cái)?務(wù)工作?真正走?上集團(tuán)?的財(cái)務(wù)?工作軌?道，真?正發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?管理的?作用。?三、?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?制度的?制定?在__?__集?團(tuán)財(cái)務(wù)?中心的?統(tǒng)一指?導(dǎo)下，?制定了?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)制度?體系。?包括《?___?_物業(yè)?財(cái)務(wù)制?度》、?《__?__物?業(yè)管理?臺(tái)賬核?算辦法?》、《?___?_物業(yè)?財(cái)務(wù)付?款管理?辦法》?、《_?___?物業(yè)付?款審批?權(quán)限的?規(guī)定》?、《_?___?物業(yè)財(cái)?務(wù)部部?門(mén)職責(zé)?》、《?___?_集團(tuán)?內(nèi)部服?務(wù)結(jié)算?管理辦?法》的?制定。?規(guī)范了?整個(gè)物?業(yè)公司?的財(cái)務(wù)?運(yùn)作流?程，使?物業(yè)公?司的財(cái)?務(wù)工作?得到了?全面的?提升和?改善。?特別是?在付款?的審批?流程上?有了明?確的規(guī)?定，從?根本上?進(jìn)行了?一次大?的提升?。四?、財(cái)務(wù)?管理模?式的轉(zhuǎn)?變物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)管?理模式?的轉(zhuǎn)變?物業(yè)財(cái)?務(wù)部對(duì)?一些以?前的會(huì)?計(jì)核算?工作進(jìn)?行了相?應(yīng)的規(guī)?范、理?順之后?，根據(jù)?集團(tuán)財(cái)?務(wù)中心?的要求?，物業(yè)?公司財(cái)?務(wù)部與?會(huì)計(jì)核?算部進(jìn)?行了工?作交接?，把會(huì)?計(jì)核算?工作并?入集團(tuán)?會(huì)計(jì)核?算部，?物業(yè)公?司財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)?管理臺(tái)?賬、財(cái)?務(wù)管理?工作，?從以前?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)核?算工作?之上，?提升到?真正的?財(cái)務(wù)管?理工作?，從公?司的利?益出發(fā)?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?做好財(cái)?務(wù)參謀?，提供?最準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)?管理數(shù)?據(jù)。物?業(yè)財(cái)務(wù)?部與會(huì)?計(jì)核算?部為保?證工作?的順利?開(kāi)展執(zhí)?行，作?出了具?體的工?作事項(xiàng)?互相協(xié)?調(diào)配合?，逐步?的完善?整個(gè)財(cái)?務(wù)工作?流程，?確保物?業(yè)公司?財(cái)務(wù)工?作的規(guī)?范性、?準(zhǔn)確性?，提高?財(cái)務(wù)工?作效率?。五?、完成?目標(biāo)工?作配?合客服?中心完?成了下?半年二?期的收?樓工作?，加強(qiáng)?管理費(fèi)?的收繳?工作。?從__?__月?份開(kāi)始?，共收?樓14?0戶(hù)，?收樓費(fèi)?用14?9.3?3萬(wàn)?;從_?___?月份開(kāi)?始，重?點(diǎn)加強(qiáng)?管理費(fèi)?的催繳?工作，?___?_-_?___?月共追?繳了管?理費(fèi)_?___?萬(wàn)，收?費(fèi)率比?上半年?大大的?提高。?六、?完成_?___?財(cái)務(wù)部?門(mén)的數(shù)?據(jù)錄入?一期?維修基?金以及?欠費(fèi)情?況的徹?底清查?。匯報(bào)?公司領(lǐng)?導(dǎo)，進(jìn)?行催繳?工作。?監(jiān)控?___?_的財(cái)?務(wù)開(kāi)支?、價(jià)格?審核及?收款流?程的管?理。對(duì)?收銀人?員進(jìn)行?財(cái)務(wù)培?訓(xùn)，并?且于_?___?月份開(kāi)?始增設(shè)?了收銀?機(jī)，使?收銀工?作更加?規(guī)范，?大大提?高了工?作效率?。七?、__?__年?財(cái)務(wù)出?納工作?思路?1、建?立物業(yè)?公司的?成本庫(kù)?。根據(jù)?___?_物業(yè)?公司和?___?_的實(shí)?際工作?情況編?制物業(yè)?公司的?成本庫(kù)?。合理?、準(zhǔn)確?、清晰?的了解?物業(yè)公?司的成?本經(jīng)營(yíng)?狀況。?為財(cái)務(wù)?分析提?供最真?實(shí)的數(shù)?據(jù)。?2、進(jìn)?一步加?強(qiáng)對(duì)收?費(fèi)的管?理力度?，徹底?清理欠?費(fèi)情況?，把一?期的收?費(fèi)率提?高到7?0%，?二期9?0%。?并且對(duì)?一些代?收代付?的收費(fèi)?還需進(jìn)?一步明?確劃分?，包括?水費(fèi)、?有線(xiàn)電?視開(kāi)通?費(fèi)的返?還部分?，代收?業(yè)主收?取的差?價(jià)部分?等等一?些費(fèi)用?的劃分?歸類(lèi)都?有待明?確。?3、從?管理的?角度，?對(duì)__?__的?經(jīng)營(yíng)狀?況進(jìn)行?進(jìn)一步?的核算?。把員?工包餐?與對(duì)外?經(jīng)營(yíng)徹?底分開(kāi)?核算，?對(duì)于一?些經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用也?應(yīng)該合?理的分?攤，真?實(shí)的反?映__?__的?經(jīng)營(yíng)成?果。?公司出?納工作?總結(jié)范?文（十?六）?來(lái)到公?司擔(dān)任?出納工?作已經(jīng)?過(guò)了一?年，對(duì)?我個(gè)人?來(lái)講，?這是快?樂(lè)的一?年，也?是進(jìn)步?的一年?，我不?喜歡原?地踏步?，有這?向前前?進(jìn)的勇?氣，努?力了，?也做到?了至少?沒(méi)有失?望也沒(méi)?有后悔?，所做?的一切?都是值?得的。?對(duì)于?自己工?作，給?自己定?好工作?要求，?每天的?任務(wù)，?按照安?排來(lái)行?事，不?自以為?是，不?毛毛躁?躁，全?心全意?為工作?而努力?，為工?作而付?出，既?然來(lái)到?了崗位?上我就?會(huì)做好?自己，?做好工?作做一?個(gè)對(duì)公?司有用?的人，?對(duì)一些?銀行賬?目和公?司數(shù)據(jù)?都會(huì)及?時(shí)審核?和上交?，保證?工作按?時(shí)完成?嗎，保?證自己?任務(wù)有?效送達(dá)?，避免?因?yàn)楣?作忙碌?而耽誤?工作進(jìn)?程，同?樣也會(huì)?處理好?與同事?之間的?相處關(guān)?系，在?工作中?，嚴(yán)于?律己，?主動(dòng)學(xué)?習(xí)，不?會(huì)影響?到同事?工作，?同事有?需要幫?助，只?要是職?責(zé)所在?也會(huì)不?吝嗇伸?出手幫?助公司?同事，?當(dāng)然友?好禮貌?是工作?的一個(gè)?方式，?也是工?作的一?個(gè)條件?，并且?這也有?利于我?能工作?。做?好手上?工作不?是太難?，只要?注意一?些小問(wèn)?題，報(bào)?自己的?一些缺?點(diǎn)解決?，一般?都不會(huì)?存在很?大的失?誤，過(guò)?去工作?中雖然?我并沒(méi)?有犯多?大錯(cuò)，?但是也?有一次?因?yàn)樽?己工作?不夠認(rèn)?真，仔?細(xì)，留?下了問(wèn)?題還好?有同事?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)才避?免問(wèn)題?擴(kuò)山，?避免自?己出現(xiàn)?更大的?漏洞，?既然出?現(xiàn)了我?從不會(huì)?遮掩，?因?yàn)榧?包不住?火，犯?了錯(cuò)承?擔(dān)責(zé)任?這是自?己應(yīng)該?做的事?情，不?管后果?有多大?，這都?應(yīng)該做?到。因?為受到?了那次?教訓(xùn)之?后我改?變了策?略，重?新開(kāi)始?工作，?給自己?工作提?高了工?作方案?讓我在?工作中?不犯錯(cuò)?，那就?是點(diǎn)滴?事情，?全力以?赴，用?端正嚴(yán)?肅的心?去做好?工作，?把工作?付諸實(shí)?踐，把?努力實(shí)?行下去?，而不?是輕易?的放棄?工作。?公司?出納工?作總結(jié)?范文（?十七）?隨著?時(shí)間的?流逝，?時(shí)間到?了__?__年?，總結(jié)?___?_年的?工作以?予在_?___?年中更?好的發(fā)?現(xiàn)自己?，完善?自我。?__?__年?過(guò)去了?，在這?一年里?通過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?對(duì)我的?幫助和?關(guān)心，?讓我也?清楚的?認(rèn)識(shí)到?了自己?在工作?中的不?足，從?而也讓?我學(xué)到?了很多?，使我?在工作?方面有?了很大?的提升?，出納?及物流?的工作?做出以?下總結(jié)?;一?、失誤?、缺點(diǎn)?1、?每月跟?"主辦?會(huì)計(jì)"?進(jìn)行帳?務(wù)核對(duì)?，發(fā)現(xiàn)?差錯(cuò)及?時(shí)查找?，做到?帳實(shí)相?符2?、心態(tài)?調(diào)整。?其實(shí)正?所謂"?天下難?事始于?易，天?下大事?始于細(xì)?"3?、外圍?退貨的?跟蹤。?二、?出納職?責(zé)在這?期間，?我因在?財(cái)務(wù)上?做如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?公司的?管理制?度進(jìn)行?資金的?把關(guān)，?杜絕浪?費(fèi)及不?正常的?開(kāi)支。?2、?出納員?支付（?包括公?、私借?用）每?一筆款?項(xiàng)，不?論金額?大小均?須總經(jīng)?理、財(cái)?務(wù)經(jīng)理?、經(jīng)辦?人簽字?。4?、銷(xiāo)售?、維修?配件的?貨款必?須入賬?。5?、提取?總公司?銷(xiāo)售獎(jiǎng)?勵(lì)款和?報(bào)銷(xiāo)各?項(xiàng)費(fèi)用?的現(xiàn)金?必須入?賬。?7、月?底及時(shí)?與財(cái)務(wù)?人員對(duì)?帳。（?帳實(shí)相?符，帳?帳相符?）（1?）現(xiàn)金?帳收支?。（?2）工?程部回?款與已?送未結(jié)?。（?3）外?圍發(fā)貨?及到款?。知?道了要?做好出?納工作?絕不可?以用"?輕松"?來(lái)形容?，絕非?"雕蟲(chóng)?小技"?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線(xiàn)，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?1、作?為一個(gè)?合格的?出納，?我必須?具備以?下的基?本要求?：（?2）學(xué)?會(huì)制訂?本職崗?位工作?制度，?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?（3?）出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。（?4）出?納人員?要有較?強(qiáng)的安?全意識(shí)?，現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒的?保管。?很好的?溝通能?力。特?別是銀?行等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?2、?物流作?為公司?物流部?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?將貨物?高效率?送達(dá)指?定地點(diǎn)?（顧客?、經(jīng)銷(xiāo)?商、專(zhuān)?賣(mài)店）?和外圍?退貨的?及時(shí)跟?蹤到位?，做到?完善的?物流服?務(wù)。同?時(shí)，我?要進(jìn)行?物流與?財(cái)務(wù)知?識(shí)的不?斷學(xué)習(xí)?與實(shí)踐?，吸取?___?_—_?___?年遺憾?與不足?及收獲?的經(jīng)驗(yàn)?，來(lái)進(jìn)?一步完?善自己?的工作?，這樣?才能更?好的跟?上公司?發(fā)展步?伐。學(xué)?習(xí)前輩?們的長(zhǎng)?處來(lái)發(fā)?現(xiàn)自己?，發(fā)展?自己，?及時(shí)的?與他人?溝通，?建立良