燃氣公司個人總結(jié)范文_第1頁
燃氣公司個人總結(jié)范文_第2頁
燃氣公司個人總結(jié)范文_第3頁
燃氣公司個人總結(jié)范文_第4頁
燃氣公司個人總結(jié)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁燃氣公?司個人?總結(jié)范?文燃?氣行業(yè)?,是個?高危行?業(yè)。安?全生產(chǎn)?是燃氣?公司的?頭等大?事,本?著“和?諧、安?全”的?理念,?從改革?、發(fā)展?、穩(wěn)定?的大局?出發(fā),?結(jié)合燃?氣管理?工作實?際,認?真貫徹?“安全?第一、?預防為?主”的?方針、?熱情服?務、創(chuàng)?新求實?、與時?俱進,?有重點?有兼顧?地開展?各項燃?氣安全?生產(chǎn)和?管理工?作,狠?抓管理?隊伍素?質(zhì)的提?高和規(guī)?范管理?,深入?發(fā)揮“?以查促?管”的?作用。?作為燃?氣公司?的技術(shù)?負責人?。必須?牢固樹?立“安?全第一?,預防?為主”?的思想?。把安?全生產(chǎn)?工作貫?穿在了?生產(chǎn)經(jīng)?營中的?每一個?環(huán)節(jié),?在生產(chǎn)?中,堅?持“抓?生產(chǎn)必?須先抓?安全”?的原則?。自?公司成?立以來?,在整?個城區(qū)?施工中?,嚴格?按照《?城鎮(zhèn)燃?氣輸配?工程施?工及驗?收規(guī)范?》和《?城鎮(zhèn)燃?氣室內(nèi)?工程施?工與質(zhì)?量驗收?規(guī)范》?的要求?進行燃?氣管道?施工。?在施工?中實現(xiàn)?了“三?個零”?的承諾?,即零?事故、?零人身?傷害、?零環(huán)境?損害。?對員工?采取了?科學有?效的培?訓方式?,不斷?提高了?員工的?HSE?管理意?識和H?SE素?質(zhì)。營?造了良?好的安?全文化?。一?、行業(yè)?管理力?度不斷?加大?1、進?一步落?實安全?生產(chǎn)工?作。將?燃氣行?業(yè)的安?全工作?作為管?理工作?的重中?之重,?與各家?燃氣企?業(yè)簽訂?了《安?全生產(chǎn)?責任書?》。在?抓安全?生產(chǎn)工?作時做?到了“?三個到?位”:?一是上?級關(guān)于?安全生?產(chǎn)的相?關(guān)精神?學習傳?達到位?;二是?各項安?全檢查?落實到?位;三?是提出?整改意?見后復?查到位?。在元?旦、春?節(jié)、五?一節(jié)、?___?_月安?全生?產(chǎn)月、?十一黃?金周期?間等進?行精心?安排、?周密部?署,多?次組織?燃氣安?全生產(chǎn)?專項檢?查,采?取突擊?檢查,?堅持以?“誰檢?查,誰?簽字,?誰負責?”的原?則,對?發(fā)現(xiàn)問?題限期?責令整?改,使?安全檢?查工作?落到實?處。督?促燃氣?企業(yè)落?實安全?生產(chǎn)檢?查制度?及值班?制度,?明確企?業(yè)領(lǐng)導?要親自?抓安全?生產(chǎn)工?作,深?入一線?,并做?好值班?和檢查?記錄。?2、?加強燃?氣工程?的建設(shè)?管理。?燃氣工?程建設(shè)?市場實?行市場?化運作?,進一?步對燃?氣工程?設(shè)計、?施工、?監(jiān)理單?位的資?質(zhì)管理?提出了?具體要?求。?3、積?極開展?行業(yè)培?訓工作?。今年?共組織?開展了?二項行?業(yè)培訓?工作,?一是對?外網(wǎng)施?工進行?安全技?術(shù)培訓?,二是?對戶內(nèi)?施工進?行安全?技術(shù)培?訓。通?過以上?培訓,?對提高?我市的?燃氣行?業(yè)管理?水平,?保證安?全生產(chǎn)?和安全?供氣。?5、?加強對?全區(qū)用?戶的安?全檢查?,公司?每季度?進行一?次全區(qū)?大檢查?,每次?大檢查?都應做?出詳細?的記錄?。安全?檢查中?若發(fā)現(xiàn)?隱患應?及時整?改,若?整改不?了的,?做好詳?細整改?方案,?然后按?方案執(zhí)?行。?二、服?務水平?進一步?提高?1、抓?企業(yè)服?務質(zhì)量?。當用?戶進入?營業(yè)大?廳后,?接待用?戶要文?明、禮?貌、說?話要和?氣、態(tài)?度要溫?和、面?帶微笑?、耐心?解答用?戶咨詢?,做到?百問不?煩.不?許態(tài)度?生硬,?禁止和?用戶頂?撞吵鬧?等行為?,服?務中一?切從用?戶出發(fā)?,對用?戶提出?的問題?及時給?予解決?,不拖?拉,不?刁難,?若不能?解決時?主動向?用戶說?明情況?。2?、對用?戶提出?非磁卡?方面的?問題也?要耐心?地回答?,對自?己解答?不了的?問題要?請相關(guān)?人員給?予回答?,直到?用戶滿?意為止?。熱水?器用戶?報裝時?問清安?裝位置?,然后?通知安?裝人員?實地察?看,根?據(jù)所用?管材數(shù)?量及公?司安裝?規(guī)定進?行收費?,并登?記在用?戶安裝?表上,?通知安?裝人員?給予及?時安裝?。當用?戶需要?補卡、?補氣時?問清情?況,然?后通知?運營部?維修人?員查看?用戶表?內(nèi)氣量?情況,?當用戶?的燃氣?表無法?使用且?無法把?氣量轉(zhuǎn)?移出時?通知運?營部主?管及有?補氣系?統(tǒng)的負?責人進?行補卡?、補氣?。天?然氣安?全工作?是關(guān)系?到人民?生命財?產(chǎn)安全?的重要?工作,?在具體?的安全?工作中?展開,?要科學?的分析?呵掌握?事故發(fā)?生的規(guī)?矩,采?取有效?的預防?和監(jiān)控?措施,?主動發(fā)?現(xiàn)和治?理隱患?,消除?各類不?安全因?素,防?止各類?事故發(fā)?生,切?實做到?安全生?產(chǎn)。

?燃氣?公司個?人總結(jié)?范文二?:時?間飛逝?,轉(zhuǎn)眼?間在肇?慶高新?區(qū)開盛?燃氣投?資有限?公司工?作已經(jīng)?有兩個?多月了??;厥?望,雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?,但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。非常?感謝公?司給予?了我這?個成長?的平臺?,使我?在工作?中不斷?的學習?,不斷?的進步?,慢慢?的提升?自身的?素質(zhì)與?才能,?從中感?觸良多?,收獲?頗豐。?作為?一位應?屆畢業(yè)?生,初?來公司?也曾經(jīng)?有過一?些憂慮?。擔心?不知該?怎樣與?公司的?領(lǐng)導和?同事共?處,怎?樣更好?的適應?與勝任?工作。?但是由?于公司?有著團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化、?拼搏奉?獻的精?神和追?求不斷?進步的?工作狀?態(tài),讓?我很快?的完成?了從學?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。?來到公?司工作?的第一?天,也?就是_?___?月__?__日?。至今?仍記憶?猶新,?還記得?準備來?公司的?前一個?晚上,?我在家?里輾轉(zhuǎn)?反側(cè),?徹夜未?眠。想?著去到?公司的?第一天?該做些?什么、?能做些?什么;?該如何?跟領(lǐng)導?同事共?處、怎?樣讓他?們對我?留下好?的印象?;到了?工作的?那天早?上我早?早就來?到了公?司,不?用一天?的時間?我就記?住了公?司所有?領(lǐng)導和?同事的?名字與?電話,?并且對?大家都?有了初?步的認?識。?為了深?化對天?然氣基?礎(chǔ)知識?的了解?,更快?的適應?公司的?工作環(huán)?境。在?公司的?要求下?,我有?幸去到?了亞洲?鋁業(yè)的?燃氣站?學習基?礎(chǔ)知識?。在_?___?多天的?學習過?程中,?我虛懷?若谷的?向氣站?的前輩?們學習?請教。?在學習?的過程?中,遇?到不懂?的問題?都能做?到不恥?下問,?不斷的?深入體?會理解?。在氣?站的領(lǐng)?導和同?事們的?悉心關(guān)?懷和熱?心指導?下,并?通過我?自身不?懈的努?力學習?和鉆研?,很快?積累了?一些現(xiàn)?場工作?中的經(jīng)?驗,并?掌握了?一些天?然氣的?基本知?識、現(xiàn)?場的卸?車操作?流程以?及槽車?的基本?結(jié)構(gòu)等?。通?過這段?時間在?亞洲鋁?業(yè)燃氣?站的學?習,我?對天然?氣有了?進一步?的認識?,更有?信心與?底氣回?到公司?的工作?當中。?但由于?我是實?習生,?所以仍?未能確?定自己?在公司?中的定?位。在?公司領(lǐng)?導的安?排下我?進入了?物流部?,在本?部門的?工作中?,我一?直嚴格?要求自?己,認?真及時?做好領(lǐng)?導布置?的每一?項任務?,同時?主動為?領(lǐng)導排?憂解難?;在專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向領(lǐng)?導與同?事學習?請教,?不斷提?高充實?自己,?希望能?盡早獨?當一面?,為公?司做出?更大的?貢獻。?雖然我?現(xiàn)在很?努力的?做了一?些力所?能及工?作,但?由于初?入職場?,難免?出現(xiàn)一?些小差?小錯需?要領(lǐng)導?指正。?如理論?水平、?工作能?力上還?有待進?一步提?高,對?新的工?作崗位?還不夠?熟悉等?等;但?前事之?鑒,后?事之師?,這些?經(jīng)歷也?讓我不?斷成熟?,在今?后處理?各種問?題時會?考慮得?更全面?,從而?杜絕類?似失誤?的再次?發(fā)生。?我決心?在今后?的工作?中努力?加以改?進和解?決,使?自己更?好地做?好本職?,服務?公司。?針對?以上存?在的不?足和問?題,在?新工作?與挑戰(zhàn)?中我打?算做好?以下幾?點來彌?補工作?中的不?足:?一、做?好實習?期工作?計劃,?繼續(xù)加?強對公?司各種?制度和?業(yè)務的?學習,?做到全?面深入?的了解?公司的?各種制?度和業(yè)?務。用?公司的?各項制?度作為?自己考?勤工作?的理論?依據(jù),?結(jié)合實?際更好?的開展?考勤工?作。?二、以?實踐帶?學習全?方位提?高自己?的工作?能力。?在注重?學習的?同時狠?抓實踐?,在實?踐中利?用所學?知識,?用知識?指導實?踐全方?位的提?高自己?的工作?能力和?工作水?平。?三、踏?實做好?本職工?作。在?面對新?的工作?與挑戰(zhàn)?,我將?以更加?積極的?工作態(tài)?度和更?加熱情?的工作?作風把?自己的?本職工?作做好?。在工?作中任?勞任怨?力爭“?沒有最?好只有?更好”?。四?、在繼?續(xù)做好?本職工?作的同?時,堅?持求真?務實的?開展各?項工作?。盡心?盡力履?行職責?為公司?做一些?力所能?及的事?情,并?盡自己?的所能?為公司?做出應?有的貢?獻。?這是我?人生的?第一份?工作,?在這兩?個多月?來我學?到了很?多,感?悟了很?多;看?到公司?的一步?一步的?發(fā)展,?我深深?地感到?無比的?驕傲與?自豪,?也更加?迫切的?希望自?己能找?準自己?在公司?中的位?置,以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作,?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標?,體現(xiàn)?自己的?人生價?值,與?公司一?起成長?。在此?我懇請?領(lǐng)導給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實?現(xiàn)理想?的機會?。今后?,我將?進一步?加強技?術(shù)學習?,扎實?工作,?充分發(fā)?揮個人?所長,?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作,?為公司?再創(chuàng)佳?績作出?貢獻,?與公司?一起展?望美好?的未來?!

?燃氣公?司個人?總結(jié)范?文三:?如果?說將我?的__?__年?用一個?詞形容?的話,?我想應?該是—?充實。?一年來?,管線?定位、?閥井、?調(diào)壓箱?、整改?等這些?詞語一?直出現(xiàn)?在我的?工作中?;每天?和巡線?處、工?程處、?綜合協(xié)?調(diào)處、?調(diào)壓中?心這些?部門的?同事一?起相互?配合著?把自己?份內(nèi)的?工作做?好;盡?管施工?對人員?流動性?比較大?,但我?仍然認?識他們?中間的?絕大部?分人員?。隨著?伊通河?的冰封?,一年?的工作?也將畫?上一個?句號,?現(xiàn)將我?一年的?工作總?結(jié)如下?:一?、工作?情況?1、管?線定位?工作:?本年度?共進行?管線定?位次,?累計徒?步測量?余公里?;對外?方面多?次協(xié)助?中石油?、中石?化單位?進行管?線定位?;對內(nèi)?協(xié)助工?程處、?巡線稽?查處、?燃氣處?搶維中?心、綜?合協(xié)調(diào)?處等部?門進行?管線定?位;為?工程施?工、搶?險維修?以及管?線保護?工作做?出了自?己的努?力。本?年度由?于管線?定位儀?進行返?廠維修?一個半?月、巡?線稽查?處新購?置管線?定位儀?以及本?人參與?整改等?原因使?管線定?位次數(shù)?較上一?年有所?減少,?但也圓?滿的完?成了每?次管線?定位任?務。?2、閥?井、調(diào)?壓箱整?改工作?:本年?度我參?加了自?___?_月中?旬至_?___?月末進?行的閥?井、調(diào)?壓箱安?全隱患?整改工?作;共?進行了?座調(diào)壓?箱(安?裝護欄?、鋪方?磚、護?欄刷油?、底腿?防腐)?的整改?和座閥?井的整?改工作?。我主?要負責?施工隊?與各部?門之間?的聯(lián)系?工作、?帶領(lǐng)施?工隊進?行施工?現(xiàn)場的?踏查、?協(xié)助整?改組長?的進行?施工過?程中的?檢查和?施工后?的驗收?、進行?資料的?收集和?整理工?作等。?經(jīng)過_?___?個月的?整改工?作,完?成了預?計的整?改工作?目標。?3、?其他各?項工作?:本年?度參與?了多次?大型危?險作業(yè)?工作,?負責危?險作業(yè)?期間的?現(xiàn)場安?全監(jiān)護?和使用?檢漏儀?進行氣?體檢測?工作;?參加了?例如超?達北區(qū)?ф32?5管線?搶險維?修等多?次搶險?工作;?以及配?合處里?領(lǐng)導進?行其它?日常工?作。?二、收?獲即?將過去?的一年?也是我?收獲最?多的一?年,在?這一年?的工作?中,通?過不斷?地實踐?,我能?更加熟?練的使?用管線?定位儀?、檢漏?儀等儀?器;能?獨立的?完成一?些領(lǐng)導?交

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論