2023年財(cái)務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)

第7頁共7頁202?3年財(cái)?務(wù)經(jīng)理?個人工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?間又過?了一年?，回顧?這一年?，在平?凡而繁?細(xì)的工?作中，?付出了?許多艱?辛與努?力，也?有了一?些收獲?與喜悅?，重要?的是豐?富與鍛?煉了自?己，在?工作中?能夠自?覺的服?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?的做好?財(cái)務(wù)部?的各項(xiàng)?工作，?也較好?地完成?了各項(xiàng)?工作，?但由于?財(cái)會工?作繁事?多、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此在工?作中自?己和整?個財(cái)務(wù)?部門仍?有許多?不足，?仍需在?今后的?工作中?不斷地?加以完?善，結(jié)?合具體?情況，?現(xiàn)將全?年的工?作總結(jié)?如下：?個人?總結(jié)部?分：?一、完?成的主?要工作?：1?、以認(rèn)?真的工?作的態(tài)?度及時?準(zhǔn)確的?完成各?月開票?、認(rèn)證?、記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時準(zhǔn)確?的填報(bào)?各類月?度、季?度、年?終賬務(wù)?報(bào)表、?并按時?向各部?門報(bào)送?，及時?準(zhǔn)確的?完成了?稅務(wù)的?申報(bào)與?繳納，?及時且?順利的?完成了?今年2?80萬?的退稅?工作。?以及對?各類會?計(jì)檔案?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔。?2、?以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度及?時準(zhǔn)確?的核簽?公司日?常的各?類支出?，并進(jìn)?行費(fèi)用?明細(xì)分?類。及?時準(zhǔn)確?的根據(jù)?公司的?資金情?況和經(jīng)?營情況?進(jìn)行“?資金預(yù)?算”并?提出合?理的建?議，以?便讓上?層管理?者能夠?及時的?了解公?司的資?金情況?并采取?相對應(yīng)?的措施?。3?、對公?司各種?證件的?變更及?年檢負(fù)?責(zé)，由?于公司?正處于?發(fā)展初?期，加?上經(jīng)營?地址的?變更，?導(dǎo)致公?司的各?類證件?需要發(fā)?生相應(yīng)?的變更?，除了?今年_?___?月份由?于本人?工作上?的疏忽?對海關(guān)?部門沒?有及時?進(jìn)行變?更，導(dǎo)?致21?2單的?報(bào)關(guān)沒?能按照?正常的?報(bào)關(guān)程?序進(jìn)行?，好在?劉總通?過自己?的人脈?關(guān)系及?時采用?了其它?的報(bào)關(guān)?渠道才?沒有造?成不必?要的損?失，在?此做自?我檢討?，希望?自己在?以后的?工作中?能夠更?加嚴(yán)謹(jǐn)?以杜絕?類似的?情況發(fā)?生。除?此以外?其它相?關(guān)部門?的各類?證件都?做到了?及時變?更和順?利年檢?。4?、對于?上級領(lǐng)?導(dǎo)交待?的其它?臨時工?作能夠?及時的?完成。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1、?通過報(bào)?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?及新的?法規(guī)政?策，自?覺按照?國家的?財(cái)經(jīng)政?策和程?序辦事?。始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地的工?作。?3、努?力做到?學(xué)以致?用，融?會貫通?，理論?聯(lián)系實(shí)?際，讓?自己“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?三、個?人工作?中存在?的不足?盡管?自己順?利的完?成了今?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?但在工?作還是?有不足?之處：?謙于財(cái)?會工作?的繁與?雜，日?常忙于?應(yīng)付事?務(wù)性的?工作較?多，而?深入的?探討、?思考、?研究財(cái)?務(wù)管理?的辦法?和工作?制度較?少，導(dǎo)?致在工?作上廣?度有余?，而深?度不足?。加之?財(cái)務(wù)部?門人員?的不穩(wěn)?定，以?致自己?對于整?個財(cái)務(wù)?部沒有?起到很?好的統(tǒng)?領(lǐng)作用?。四?、明年?的工作?構(gòu)想及?要點(diǎn)：?希望?自己在?新的一?年里，?逐步學(xué)?習(xí)運(yùn)用?科學(xué)的?方法，?加強(qiáng)對?本部門?的管理?，提高?本部門?的工作?效率，?以達(dá)到?事半功?倍的的?效果。?主要有?以下三?點(diǎn)：一?是加強(qiáng)?本部門?的成本?核算與?管理，?二是加?強(qiáng)與各?部門的?工作鏈?接，包?括收匯?管理，?應(yīng)付管?理，進(jìn)?出倉跟?進(jìn)等，?最大限?度地發(fā)?揮財(cái)務(wù)?部門的?職能。?三是是?準(zhǔn)確做?好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測?算，為?上級領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?依據(jù)。?第二?部分財(cái)?務(wù)部門?的總結(jié)?大家?都知道?財(cái)務(wù)部?的工作?較為繁?瑣，就?算到年?終，仍?不能停?歇手中?的工作?，加之?一直以?來人手?較少和?頻煩的?人員變?動，從?而使財(cái)?務(wù)部的?管理工?作達(dá)不?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?但在_?___?年財(cái)務(wù)?部通過?大家的?努力，?整體的?人員架?構(gòu)、工?作秩序?和職能?管理已?向前邁?出了一?大步。?以下是?對本部?門做的?一個工?作總結(jié)?：1?、出納?崗位：?人員已?穩(wěn)定，?除了日?常按時?準(zhǔn)確的?付款/?及時的?登賬/?和日清?月結(jié)外?，還建?立了按?月費(fèi)用?支出的?分類歸?集表，?按月收?匯明細(xì)?表及匯?總表，?及時了?解收匯?情況并?對差異?進(jìn)行備?注。?2、成?本崗位?：這是?本年新?增的一?個崗位?，目前?主要是?成本審?核、核?算、及?控制工?作，實(shí)?行按訂?單號乃?至套件?號進(jìn)行?成本臺?帳的核?算與控?制，對?各訂單?的實(shí)際?成本負(fù)?責(zé)，為?相關(guān)部?門提供?及時有?用的信?息，這?也是一?個同時?要與各?部門鏈?接的崗?位，新?增這一?個崗位?后，建?立了各?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款臺賬?和每月?的供應(yīng)?商對賬?表，使?得今年?在業(yè)務(wù)?量番一?翻的情?況下仍?能很好?的完成?各應(yīng)付?賬款所?需的數(shù)?據(jù)及發(fā)?票跟蹤?到位的?情況，?但也許?是由于?各種因?素的存?在，導(dǎo)?致今年?的成本?核算沒?能達(dá)到?預(yù)計(jì)的?效果，?希望在?新的一?年里各?部門能?夠積極?的配合?財(cái)務(wù)部?門成本?核算的?工作，?共同為?成本所?反映的?真實(shí)性?及時性?出一份?力，同?時作為?成本崗?位的核?算者也?應(yīng)該不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?從而達(dá)?到一個?企業(yè)成?本核算?的真正?意義。?3、?總賬崗?位：在?前面的?個人總?結(jié)里已?做總結(jié)?，再此?處就不?再贅訴?。4?、財(cái)務(wù)?部門：?總的來?說本年?度財(cái)務(wù)?部門算?是友好?妥善了?地處理?對內(nèi)對?外的各?項(xiàng)工作?鏈接，?包括與?工商/?稅務(wù)/?銀行等?外圍部?門都建?立了良?好的關(guān)?系。?總之，?今年的?工作即?將轉(zhuǎn)瞬?成為歷?史。也?希望財(cái)?務(wù)部那?些應(yīng)做?而未做?、應(yīng)做?好而未?做好的?工作也?隨著_?___?年的逝?去而成?為歷史?，在新?的一年?___?_到來?之際，?讓我們?為自己?加油，?為部門?加油，?為公司?加油，?共同進(jìn)?步，共?同成長?。最?后，我?再一次?衷心感?謝身邊?的每一?位同事?，有了?你們這?樣好的?同事，?我相信?我們的?公司明?天會更?好!?202?3年財(cái)?務(wù)經(jīng)理?個人工?作總結(jié)?（二）?轉(zhuǎn)眼?間又過?了一年?，回顧?這一年?，在平?凡而繁?細(xì)的工?作中，?付出了?許多艱?辛與努?力，也?有了一?些收獲?與喜悅?，重要?的是豐?富與鍛?煉了自?己，在?工作中?能夠自?覺的服?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?的做好?財(cái)務(wù)部?的各項(xiàng)?工作，?也較好?地完成?了各項(xiàng)?工作，?但由于?財(cái)會工?作繁事?多、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點(diǎn)，因?此在工?作中自?己和整?個財(cái)務(wù)?部門仍?有許多?不足，?仍需在?今后的?工作中?不斷地?加以完?善，結(jié)?合具體?情況，?現(xiàn)將全?年的工?作總結(jié)?個人?總結(jié)部?分一?、完成?的主要?工作?1、以?認(rèn)真的?工作的?態(tài)度及?時準(zhǔn)確?的完成?各月開?票、認(rèn)?證、記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作，?及時準(zhǔn)?確的填?報(bào)各類?月度、?季度、?年終賬?務(wù)報(bào)表?、并按?時向各?部門報(bào)?送，及?時準(zhǔn)確?的完成?了稅務(wù)?的申報(bào)?與繳納?，及時?且順利?的完成?了今年?___?_萬的?退稅工?作。以?及對各?類會計(jì)?檔案進(jìn)?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?2、以?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作態(tài)?度及時?準(zhǔn)確的?核簽公?司日常?的各類?支出，?并進(jìn)行?費(fèi)用明?細(xì)分類?。及時?準(zhǔn)確的?根據(jù)公?司的資?金情況?和經(jīng)營?情況進(jìn)?行“資?金預(yù)算?”并提?出合理?的建議?，以便?讓上層?管理者?能夠及?時的了?解公司?的資金?情況并?采取相?對應(yīng)的?措施。?3、?對公司?各種證?件的變?更及年?檢負(fù)責(zé)?，由于?公司正?處于發(fā)?展初期?，加上?經(jīng)營地?址的變?更，導(dǎo)?致公司?的各類?證件需?要發(fā)生?相應(yīng)的?變更，?除了今?年__?__月?份由于?本人工?作上的?疏忽對?海關(guān)部?門沒有?及時進(jìn)?行變更?，導(dǎo)致?212?單的報(bào)?關(guān)沒能?按照正?常的報(bào)?關(guān)程序?進(jìn)行，?好在劉?總通過?自己的?人脈關(guān)?系及時?采用了?其它的?報(bào)關(guān)渠?道才沒?有造成?不必要?的損失?，在此?做自我?檢討，?希望自?己在以?后的工?作中能?夠更加?嚴(yán)謹(jǐn)以?杜絕類?似的情?況發(fā)生?。除此?以外其?它相關(guān)?部門的?各類證?件都做?到了及?時變更?和順利?年檢。?4、?對于上?級領(lǐng)導(dǎo)?交待的?其它臨?時工作?能夠及?時的完?成。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過報(bào)紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定及?新的法?規(guī)政策?，自覺?按照國?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?的工作?。3?、努力?做到學(xué)?以致用?，融會?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，讓自?己“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、個人?工作中?存在的?不足?盡管自?己順利?的完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?在工作?還是有?不足之?處：謙?于財(cái)會?工作的?繁與雜?，日常?忙于應(yīng)?付事務(wù)?性的工?作較多?，而深?入的探?討、思?考、研?究財(cái)務(wù)?管理的?辦法和?工作制?度較少?，導(dǎo)致?在工作?上廣度?有余，?而深度?不足。?加之財(cái)?務(wù)部門?人員的?不穩(wěn)定?，以致?自己對?于整個?財(cái)務(wù)部?沒有起?到很好?的統(tǒng)領(lǐng)?作用。?四、?明年的?工作構(gòu)?想及要?點(diǎn)：?希望自?己在新?的一年?里，逐?步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科?學(xué)的方?法，加?強(qiáng)對本?部門的?管理，?提高本?部門的?工作效?率，以?達(dá)到事?半功倍?的的效?果。主?要有以?下三點(diǎn)?：一是?加強(qiáng)本?部門的?成本核?算與管?理，二?是加強(qiáng)?與各部?門的工?作，包?括收匯?管理，?應(yīng)付管?理，進(jìn)?出倉跟?進(jìn)等，?最大限?度地發(fā)?揮財(cái)務(wù)?部門的?職能。?三是是?準(zhǔn)確做?好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測?算，為?上級領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?依據(jù)。?第二?部分財(cái)?務(wù)部門?的總結(jié)?大家?都知道?財(cái)務(wù)部?的工作?較為繁?瑣，就?算到年?終，仍?不能停?歇手中?的工作?，加之?一直以?來人手?較少和?頻煩的?人員變?動，從?而使財(cái)?務(wù)部的?管理工?作達(dá)不?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?但在_?___?年財(cái)務(wù)?部通過?大家的?努力，?整體的?人員架?構(gòu)、工?作秩序?和職能?管理已?向前邁?出了一?大步。?以下是?對本部?門做的?一個工?作總結(jié)?1、?出納崗?位：人?員已穩(wěn)?定，除?了日常?按時準(zhǔn)?確的付?款/及?時的登?賬/和?日清月?結(jié)外，?還建立?了按月?費(fèi)用支?出的分?類歸集?表，按?月收匯?明細(xì)表?及匯總?表，及?時了解?收匯情?況并對?差異進(jìn)?行備注?。2?、成本?崗位：?這是本?年新增?的一個?崗位，?目前主?要是成?本審核?、核算?、及控?制工作?，實(shí)行?按訂單?號乃至?套件號?進(jìn)行成?本臺帳?的核算?與控制?，對各?訂單的?實(shí)際成?本負(fù)責(zé)?，為相?關(guān)部門?提供及?時有用?的信息?，這也?是一個?同時要?與各部?門的崗?位，新?增這一?個崗位?后，建?立了各?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款臺賬?和每月?的供應(yīng)?商對賬?表，使?得今年?在業(yè)務(wù)?量番一?翻的情?況下仍?能很好?的完成?各應(yīng)付?賬款所?需的數(shù)?據(jù)及發(fā)?票跟蹤?到位的?情況，?但也許?是由于?各種因?素的存?在，導(dǎo)?致今年?的成本?核算沒?能達(dá)到?預(yù)計(jì)的?效果，?希望在?新的一?年里各?部門能?夠積極?的配合?財(cái)務(wù)部?門成本?核算的?工作，?共同為?成本所?反映的?真實(shí)性?及時性?出一份?力，同?時作為?成本崗?位的核?算者也?應(yīng)該不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?從而達(dá)?到一個?企業(yè)成?本核算?的真正?意義。?3、?總賬崗?位：在?前面的?個人總?結(jié)里已?做總結(jié)?，再此?處就不?再贅訴?。4?、財(cái)務(wù)?部門：?總的來?說本年?度財(cái)務(wù)?部門算?是友好?妥善了?地處理?對內(nèi)對?外的各?項(xiàng)工作?，包括?與工商