前期崗位職責20篇

Word版本，下載可自由編輯前期崗位職責20篇【第1篇】前期制作崗位職責

1、能自立完成視頻前期策劃、腳本文案撰寫,中期拍攝導演執(zhí)行、后期制作跟進;

2、按照市場需要及公司項目需求策劃制作產品廣告短片、mg動畫,品牌宣揚片等;

3、緊跟網(wǎng)絡、社會熱點,流行的文化進展,設計視頻題材和內容;

任職要求:

1、腦洞大、會玩、喜愛?看短視頻,2年以上影視相關工作閱歷;

2、善于創(chuàng)意、策劃,認識鏡頭語言、能導能演,視頻剪輯功力濃厚;

3、思維清楚靈敏,規(guī)律嚴謹,理解能力及交流能力強,工作踏實仔細,熱愛視頻創(chuàng)作。

4、有過企業(yè)宣揚片、廣告片、微電影制作并勝利拍攝者優(yōu)先。

5、面試時請攜帶個人作品。

【第2篇】前期項目經(jīng)理崗位職責

項目前期經(jīng)理德信房產德信地產集團有限公司,德信地產,德信房產,德信置業(yè),德信置業(yè)浙江,德信1、建立和維護關聯(lián)外部關系,編制項目手續(xù)報建方案,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)及證件;

2、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一舉行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全,并做好與政府部門的交流協(xié)調工作參加計劃設計協(xié)調及費用控制,與設計院交流和協(xié)調。

3.負責對接土地交地后相關事宜;

4.負責組織、協(xié)調、實施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的詳細辦理工作;

5.負責組織協(xié)調各項市政配套專項申報,并協(xié)作相關部門完成綜合管網(wǎng)等各專業(yè)報批圖;

6.負責編制項目竣工各部門驗收方案,組織、協(xié)調、實施規(guī)劃、消防、園林、人防等專項驗收及國土復核驗收、住建局備案的詳細辦理工作;

任職要求:

1、4年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期開發(fā)相關工作閱歷,精通項目報批報建程序;

2、認識房地產開發(fā)項目運作流程,認識上海市房地產行業(yè)政策規(guī)矩;

3、具備突出的交流協(xié)調能力和外聯(lián)拓展能力,抗壓能力強,工作條理性和執(zhí)行能力突出;

【第3篇】寫字樓前期崗位職責

前期策劃與定位崗-寫字樓項目華潤置地華北大區(qū)北京華潤新鎮(zhèn)置業(yè)有限責任公司,北京華潤新鎮(zhèn)置業(yè),北京華潤新鎮(zhèn)置業(yè)有限責任公司,華潤新鎮(zhèn)置業(yè),華潤置地北京,華潤置地北京大區(qū),華潤置地華北大區(qū),華潤新鎮(zhèn)職位描述:

1、北京寫字樓市場拓展戰(zhàn)略的討論,深化討論產業(yè)地產/類產業(yè)地產、寫字樓新形態(tài),把握最新政府政策及導向,精準投資;

2、協(xié)作投資部舉行寫字樓項目的獵取工作;

3、新寫字樓項目的定位工作,包括項目市場定位、客戶定位、產品定位等方面;

4、舉行新寫字樓項目的產品創(chuàng)新工作,包括業(yè)態(tài)創(chuàng)新、功能落位創(chuàng)新、運營模式創(chuàng)新等方面;

5、結合項目定位與產品創(chuàng)新,從設計階段至項目交付全過程參加項目進度,并就各階段工作提出建設性看法,保證項目勝利落地;

6、新項目落地過程中,完成區(qū)域分析、客戶分析及競爭對手分析,保證租賃策略、推廣營銷策略及入市時機等把控精準,實現(xiàn)項目勝利;

7、在勝利運營新項目的基礎上,總結提煉北京寫字樓市場產品線,逐步試探出寫字樓市場從拿地到運營的一系列打法及模式;

8、定義華潤置地北京寫字樓品牌形象,給予officeasy在北京的新內涵;

9、定期舉行北京寫字樓市場分析包括宏觀經(jīng)濟狀況、市場租金走勢分析、供應分析、競爭對手分析等。

應聘要求:

1、專業(yè)背景方面:可分離具有產業(yè)園閱歷、商改辦或廠改辦閱歷、聯(lián)合辦公或分享際閱歷、五大行豐盛從業(yè)閱歷等思維活躍,不墨守陳規(guī),具有開辟精神;

2、具備較強的問題分析能力、規(guī)律能力,文字處理能力,嫻熟運用辦公軟件;

3、有較強的交流能力與團隊配合能力;

4、有較強的執(zhí)行力與節(jié)點管控能力。

【第4篇】拓展前期崗位職責

前期拓展部經(jīng)理主要負責公司土地資源的獵取。

需有一定的人脈關系及資源;

需具備較高的協(xié)調、交流、表述能力。

主要負責公司土地資源的獵取。

需有一定的人脈關系及資源;

需具備較高的協(xié)調、交流、表述能力。主要負責公司土地資源的獵取。

需有一定的人脈關系及資源;

需具備較高的協(xié)調、交流、表述能力。

主要負責公司土地資源的獵取。

需有一定的人脈關系及資源;

需具備較高的協(xié)調、交流、表述能力。

【第5篇】前期報建員崗位職責

前期報建員陜西馨福置業(yè)有限公司陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福任職要求:

1、建造工程相關專業(yè)本科及以上學歷

2、具備前期資料管理閱歷,有一定報建外聯(lián)閱歷

3、交流表述能力良好,有禮貌,形象氣質良好

4、認識cad及辦公軟件

【第6篇】項目前期負責人崗位職責

項目前期開發(fā)高級負責人崗位描述:

1、全力協(xié)作公司的進展,與公司各職能部門協(xié)調,全面負責公司房地產項目投資、開發(fā)、建設工作。

2、建立、健全本部門的組織構架和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。制定符合公司業(yè)務需求的部門進展戰(zhàn)略。

3、全面負責所轄項目的策劃、立項、規(guī)劃設計、工程建設等管理工作

4、建立本公司特點的公司建設、裝修、質量、健康和文明施工的標準和工作流程;并建立項目網(wǎng)上跟蹤、風險管理系統(tǒng)

5、對公司投資的項目管理,確保項目的實施嚴格遵照公司的建設工作流程執(zhí)行,保證項目在進度、質量、造價和平安施工等方面滿足行業(yè)及公司的要求

7、建立本公司建設項目的工程技術隊伍,對本公司投資的各個項目的重大技術和施工計劃舉行技術指導

8、建立項目管理的商務隊伍,完美項目的商務數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);同時按照公司的投資需求,統(tǒng)籌支配部門和所轄項目的各項支出

9、建立政府工作聯(lián)系,負責項目在前期工作以及實施各階段的政府交流,談判及報建工作,保障項目順當舉行。

10、與公司相關部門建立外部合作單位數(shù)據(jù)庫并在各項招標工作中提供技術和商務支持

11、對項目的合作單位舉行供給商管理,對本部門人員舉行上崗培訓、工作支持、監(jiān)督和績效考核

崗位要求:

1、具有較強的領導能力,良好的職業(yè)道德、劇烈的責任心、創(chuàng)業(yè)和團隊合作精神

2、房地產和項目管理企業(yè)管理任職10年以上,具有自立運作勝利案例。

3、工程學士以上學歷,具有國際項目管理專業(yè)認證者優(yōu)先。崗位描述:

1、全力協(xié)作公司的進展,與公司各職能部門協(xié)調,全面負責公司房地產項目投資、開發(fā)、建設工作。

2、建立、健全本部門的組織構架和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。制定符合公司業(yè)務需求的部門進展戰(zhàn)略。

3、全面負責所轄項目的策劃、立項、規(guī)劃設計、工程建設等管理工作

4、建立本公司特點的公司建設、裝修、質量、健康和文明施工的標準和工作流程;并建立項目網(wǎng)上跟蹤、風險管理系統(tǒng)

5、對公司投資的項目管理,確保項目的實施嚴格遵照公司的建設工作流程執(zhí)行,保證項目在進度、質量、造價和平安施工等方面滿足行業(yè)及公司的要求

7、建立本公司建設項目的工程技術隊伍,對本公司投資的各個項目的重大技術和施工計劃舉行技術指導

8、建立項目管理的商務隊伍,完美項目的商務數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);同時按照公司的投資需求,統(tǒng)籌支配部門和所轄項目的各項支出

9、建立政府工作聯(lián)系,負責項目在前期工作以及實施各階段的政府交流,談判及報建工作,保障項目順當舉行。

10、與公司相關部門建立外部合作單位數(shù)據(jù)庫并在各項招標工作中提供技術和商務支持

11、對項目的合作單位舉行供給商管理,對本部門人員舉行上崗培訓、工作支持、監(jiān)督和績效考核

崗位要求:

1、具有較強的領導能力,良好的職業(yè)道德、劇烈的責任心、創(chuàng)業(yè)和團隊合作精神

2、房地產和項目管理企業(yè)管理任職10年以上,具有自立運作勝利案例。

3、工程學士以上學歷,具有國際項目管理專業(yè)認證者優(yōu)先。

【第7篇】物業(yè)前期工程師崗位職責

萬科物業(yè)-住所前期工程師杭州萬科物業(yè)服務有限公司杭州萬科物業(yè)服務有限公司分支機構1、負責編制各項目前期介入工作方案,跟進、掌握地產各開發(fā)項目的進度狀況;

2、負責協(xié)作前期項目經(jīng)理收集、收拾缺陷報告,形成建議書;

3、負責協(xié)調技術支持人員聯(lián)合審圖,審圖看法提交前期項目經(jīng)理,跟進看法反饋;

4、幫助與新項目經(jīng)理移交前期重點資料信息,并針對重點狀況賦予說明;

5、負責定期組織前期介入閱歷、案例共享會;

6、負責項目承接查驗統(tǒng)籌工作,負責催促承接查驗問題的整改。

任職要求:

1、電、水、暖通、自動化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結合實際工作閱歷;

2、嫻熟使用office系列辦公軟件及cad軟件;

3、專業(yè)工作閱歷三年以上,或同等職位工作閱歷一年以上者優(yōu)先;

4、品牌物業(yè)公司同崗位工作閱歷優(yōu)先;

5、具有物業(yè)設備修理類工作閱歷、交流能力強者可考慮;

6、具有房地產項目返修管理的工作經(jīng)受,綜合素養(yǎng)佳亦可考慮。

【第8篇】前期經(jīng)理崗位職責任職要求

前期經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責審核前期協(xié)作服務工作計劃與方案，并協(xié)調和推動項目前期協(xié)作階段工作的開展;

2.負責為新項目前期配套物業(yè)服務提供專業(yè)指導。

3.幫助新項目前期協(xié)作服務計劃設計、質量策劃及合同評審工作;

4.負責與地產對接，把握新項目配套物業(yè)服務開展狀況，收集新項目前期信息資料;

5.物業(yè)公司成立專業(yè)團隊實施，包括設計階段圖紙會審，從物業(yè)服務角度向地產公司提供專業(yè)建議;

6.跟進地產支付物業(yè)前期設計及工程介入費用，確保前期銷售協(xié)作費用收費的準時性。

任職要求:

1、性別不限，大專及以上學歷。

2、3年以上物業(yè)管理閱歷，認識物業(yè)管理前期介入工作流程和善于物業(yè)管理計劃策劃，文字功底、電腦技術良好，善于交流。

前期經(jīng)理崗位

【第9篇】規(guī)劃前期項目崗位職責

項目前期規(guī)劃總監(jiān)崗位職責:

1.主導房地產前期詢問項目的思路規(guī)律和討論辦法研究及成型,定位報告撰寫指導與審核,并擔當核心內容的撰寫,對詢問項目全程把控;

2.提供項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并協(xié)作業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,幫助促成項目簽約;

3.負責產業(yè)地產、旅游地產和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.按照部門及團隊業(yè)績目標,制定工作方案,合理支配人員以及分配工作任務,整合內外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并舉行相應績效考核,優(yōu)化人員結構、完美團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產、規(guī)劃設計、建造學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產相關工作經(jīng)受,至少三年以上房地產前期詢問工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)受,作為項目主要負責人參加三個以上項目的顧問服務;具有國內外知名詢問公司及房地產代理公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.認識房地產開發(fā)流程及詢問顧問產品,擁有詢問項目管理閱歷及良好的產品把控能力;

4.有綜合項目操作閱歷,認識如新城開發(fā)、產業(yè)地產、商業(yè)地產、旅游地產等大型復合地產項目的詢問及操優(yōu)先;

5.思路清楚,有良好的分析推斷能力、文字組織能力、表述交流能力;執(zhí)行能力強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調及組織方案能力;

6.熱愛詢問行業(yè),具有高度的工作熱烈和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等崗位職責:

1.主導房地產前期詢問項目的思路規(guī)律和討論辦法研究及成型,定位報告撰寫指導與審核,并擔當核心內容的撰寫,對詢問項目全程把控;

2.提供項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并協(xié)作業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,幫助促成項目簽約;

3.負責產業(yè)地產、旅游地產和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.按照部門及團隊業(yè)績目標,制定工作方案,合理支配人員以及分配工作任務,整合內外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并舉行相應績效考核,優(yōu)化人員結構、完美團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產、規(guī)劃設計、建造學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產相關工作經(jīng)受,至少三年以上房地產前期詢問工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)受,作為項目主要負責人參加三個以上項目的顧問服務;具有國內外知名詢問公司及房地產代理公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.認識房地產開發(fā)流程及詢問顧問產品,擁有詢問項目管理閱歷及良好的產品把控能力;

4.有綜合項目操作閱歷,認識如新城開發(fā)、產業(yè)地產、商業(yè)地產、旅游地產等大型復合地產項目的詢問及操優(yōu)先;

5.思路清楚,有良好的分析推斷能力、文字組織能力、表述交流能力;執(zhí)行能力強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調及組織方案能力;

6.熱愛詢問行業(yè),具有高度的工作熱烈和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等

【第10篇】前期開發(fā)經(jīng)理崗位職責前期開發(fā)經(jīng)理職責任職要求

前期開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、參加前期開發(fā)、立項、計劃、報建、報批、規(guī)劃調節(jié)等工作;

2、根據(jù)項目建設各階段的進度控制點制訂并落有用電、給排水、燃氣、通訊等配套工作方案;

3、項目前期與政府的配套部門的交流，房地產四證的手續(xù)辦理;

4、施工期間的各項配套、交房、實測、產證、招標等手續(xù)辦理;

5、輔助施工現(xiàn)場管理人員，協(xié)調現(xiàn)場的配套工程;

6、監(jiān)督、管理配套工程的實施，有效地降低配套成本;

7、協(xié)調各配套部門關系，保證項目如期交付使用;

8、完成領導暫時交待的其他工作任務。

任職要求:

1、工民建、房地產經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專及以上學歷;具有5年以上房地產配套工作閱歷;

2、認識太原房地產行業(yè)相關態(tài)勢及政策規(guī)矩，了解當?shù)卣髀毮懿块T辦事流程;

3、認識房產地開發(fā)報建程序，能嫻熟、自立完成項目開發(fā)前期及產權辦理的各項手續(xù);

4、良好的交流、協(xié)調能力、人際交往能力及應變能力;

5、認識房地產開發(fā)過程，認識房地產企業(yè)配套部門征詢詢問和申辦程序，認識計劃設擴充、設計施工圖審批流程和申辦工作。

【第11篇】前期部經(jīng)理崗位職責

前期部經(jīng)理北京卓越房地產開發(fā)有限公司北京卓越房地產開發(fā)有限公司職責描述:

任職要求:

3、本崗位任職能力及要求:

1)城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產、工民建及相關專業(yè)本科及以上學歷。

2)25歲-40歲之間,形象氣質佳,交流能力強,交際能力強,有一定的社會關系及行業(yè)渠道。

3)北京市范圍內,6年以上房地產開發(fā)工作閱歷,3年以上前期管理崗位工作閱歷,3個以上項目前期實操閱歷,閱歷涵蓋一級、二級開發(fā)全鏈條手續(xù)辦理,有國資項目操盤閱歷者優(yōu)先。

4)認識房地產開發(fā)前期報建審批流程及規(guī)劃設計要求,熟知國家各部委、房地產主管部門關于房地產開發(fā)行業(yè)的法律規(guī)矩、制度規(guī)范及相關要求。

5)開放包涵、容易高效、結果導向、合作共贏、樂觀主動、有制造性/擅長分析、做事有分寸、有說服力,靈便性/適應性強、抗壓能力強、統(tǒng)籌配合能力強,有良好的職業(yè)道德、有極強的責任心和使命感。

6)具備部門管理能力,人員培養(yǎng)能力以及戰(zhàn)略進展眼光,能協(xié)調統(tǒng)籌各方資源,有團隊合作精神,實現(xiàn)開發(fā)節(jié)點的按時有序完成。

7)其他要求:有對標企業(yè)從業(yè)閱歷的可優(yōu)先考慮,有規(guī)土部門工作經(jīng)受的可優(yōu)先考慮。

【第12篇】前期報建經(jīng)理崗位職責

前期報建經(jīng)理深圳市明昇進展有限公司深圳市明昇進展有限公司,明昇1.負責城市更新項目報批手續(xù),申報材料,與政府相關部門、村股份公司交流協(xié)調;

2.負責城市更新項目開發(fā)報建手續(xù)辦理:更新方案立項、專項規(guī)劃、實施主體確認以及用地手續(xù)辦理;

3.負責與規(guī)劃國土局、區(qū)更新職能部門的關系維護;

4.對區(qū)域拓展項目的五類用地狀況、規(guī)劃狀況等舉行核查;

5.準時把握規(guī)劃、國土及城市更新政策,為公司決策提供政策依據(jù),推行及優(yōu)化報批流程。

任職要求:

1.大專及以上學歷,房地產管理、工程、建造或法律類相關專業(yè);

2.5年以上房地產城市更新項目報規(guī)報建工作閱歷,至少有1個以上城市更新項目前期開發(fā)報批報建經(jīng)受;

3.認識房地產城市更新報批報建流程,特殊是城市更新立項、用地審批、拆遷談判等流程;

4.認識政府辦事流程,擅長維護與拓展公共關系資源;

5.有良好的公文寫作能力,執(zhí)行力強,親和力強;

6.認識龍崗區(qū)域相關城市更新法律規(guī)矩和政府工作部門,或有品牌房地產企業(yè)舊改項目工作閱歷優(yōu)先。

【第13篇】項目前期崗位職責任職要求

項目前期崗位職責

職責描述:

1、負責骨料項目前期組織、項目管理、公共關系協(xié)調等相關工作;

2、負責項目與商務進展之間的連接與落地;

3、負責骨料商務合作協(xié)議的簽訂與執(zhí)行;

4、負責采礦權證的辦理;

任職要求:

1、全日制采礦相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2、有骨料項目進展閱歷、或從事礦山項目管理3年以上閱歷優(yōu)先。

項目前期崗位

【第14篇】前期開發(fā)工程師崗位職責

機械開發(fā)工程師職位要求:

1、機械類相關專業(yè)全日制本科學歷;

2、專業(yè)基礎扎實,能嫻熟操作office、auto-cad、三維cad及pro/e軟件,嫻熟運用catia設計軟件;

3、工作踏實,富有責任心,具有創(chuàng)新意識和團隊精神、較強的交流能力。職位要求:

1、機械類相關專業(yè)全日制本科學歷;

2、專業(yè)基礎扎實,能嫻熟操作office、auto-cad、三維cad及pro/e軟件,嫻熟運用catia設計軟件;

3、工作踏實,富有責任心,具有創(chuàng)新意識和團隊精神、較強的交流能力。

【第15篇】前期開發(fā)項目崗位職責任職要求

前期開發(fā)項目崗位職責

職責描述:

1.認識并把握項目建設各階段需申辦的手續(xù)與批文，幫助制定報批報建方案;

2.負責項目前期至竣工報批全部文件材料的收集，預備和報批工作;

3.跟蹤報批的發(fā)展狀況，保證項目開發(fā)順當推動;

4.建立和維護與各政府主管部門的良好關系，促成項目的盡快審批;

任職要求:

認識房地產項目開發(fā)手續(xù)及工作流程，自立負責過房地產項目的報批報建工作，認識國家相關法律規(guī)矩及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力，其他事宜面試詳聊。

前期開發(fā)項目崗位

【第16篇】項目前期經(jīng)理崗位職責任職要求

項目前期經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責公司項目開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

3、參加項目工程竣工驗收工作;

4、幫助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。

任職要求:

1、相關專業(yè)本科以上學歷，具備5年以上潮汕地區(qū)大型房地產開發(fā)公司報批報建工作閱歷;

2、認識潮汕房地產項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案.

3、具有良好的協(xié)調交流能力和方案執(zhí)行能力。

4、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌方案性、前瞻性以及職業(yè)道德。

項目前期經(jīng)理崗位

【第17篇】房地產前期崗位職責

房地產前期經(jīng)理北京橋山投資集團有限公司北京橋山投資集團有限公司,橋山集團崗位職責:

1、負責辦理項目土地、規(guī)劃、施工、預售、竣工等報批手續(xù);

2、負責辦理項目事務相關政府連接工作;

3、負責對政府新政舉行收集、反饋及交流;

4、負責協(xié)作部門領導開展工作,準時完成公司支配的其它工作。

任職要求:

1、工民建、給排水、建造學、土地資源管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、認識房地產開發(fā)流程,包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;

3、具備較強的親和力、公共關系拓展、交流、協(xié)調能力;

4、3年以上房地產開發(fā)企業(yè)報建工作閱歷;

5、認識吉林省、吉林市資源的優(yōu)先考慮。實際操作閱歷優(yōu)秀者,條件可放寬,優(yōu)先考慮。

【第18篇】前期質量工程師（汽車事業(yè)部）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1.參加項目開發(fā)至量產前的質量策劃工作

2.參加圖紙評審并依據(jù)評審輸出與測量工程師完成初始測量計劃的研究并輸出msop，完成與客戶間的測量對標

3.負責客戶質量相關要求的識別及轉化，并輸入至產品開發(fā)過程中

4.作為跨功能小組成員參加pfmea的研究，組織小組成員完成cp編制，并維護其與pfmea之間的全都性

5.負責完成樣件、試生產、平安投產、量產階段的sip編制并維護其與cp間的全都性，同時確?，F(xiàn)場執(zhí)行的相宜性、有效性

6.負責搜集各類缺陷樣品并舉行驗證，制作符合客戶判定要求的限度樣板、標準樣板

7.負責開發(fā)至量產前的質量異樣處理，問題點清單編制及持續(xù)更新，客訴的處理

8.負責開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成msa、ppk/cpk，并推進改善

9.負責量產前產品質量周報、月報的編制

職位要求：1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷

2、專業(yè)：機械、材料等相關專業(yè)

3、工作閱歷要求：1年及以上相關行業(yè)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生也可

4、業(yè)學問技能：認識iatf16949、vda、cqi-9等體系學問、qc七大手法、五大工具嫻熟；

5、能力素養(yǎng)要求：具備一定的抗壓能力，團隊合作能力，交流協(xié)調能力，精心耐心，執(zhí)行能力強

【第19篇】前期開發(fā)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責統(tǒng)籌項目前期開發(fā)組辦理項目開發(fā)建設過程中房地產前期手續(xù)的報批報建工作;

2、制定辦理簽訂土地出讓合同及土地、建設項目的環(huán)評、交評、節(jié)能、立項等相關手續(xù)統(tǒng)一工作方案支配和部署;幫助督導辦理消防、人防、園林等政府各專業(yè)部門看法;及預售前置五證一書等;

3、負責跟進政府部門城