會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告(五篇)

會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告(五篇)會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇一

一、愛崗敬業(yè)，注意培育自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)

在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，堅(jiān)固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為會(huì)計(jì)，每天仔細(xì)核對(duì)賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，準(zhǔn)時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)大事，保證工作的有序開展。堅(jiān)固樹立“客戶至上”的效勞理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開展批判與自我批判，力求做一名合格的__人。

二、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)

在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。辦理睬計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營治理和核算要求精確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠仔細(xì)落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各工程之間相關(guān)數(shù)字連接全都。

三、增加防范意識(shí)

能夠不斷地增加安全防范意識(shí)，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警覺，嚴(yán)格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，嫻熟把握、使用好各種防范器械。常常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)消失特別狀況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章治理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無事故。

四、有成績(jī)也有缺乏之處

經(jīng)過一年的工作，積存了許多的閱歷，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在許多的缺乏之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等，在今后工作中我將連續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)學(xué)問，為成為一名合格的會(huì)計(jì)而奮斗。

會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇4會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

本人來公司擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)已將近3年，主要負(fù)責(zé)外銷點(diǎn)的帳務(wù)處理及監(jiān)視，隨著公司不斷的進(jìn)展，外銷點(diǎn)漸漸的增加，今年特成立了銷售會(huì)計(jì)組。因領(lǐng)導(dǎo)的信任及自身的努力，讓本人負(fù)責(zé)整個(gè)銷售會(huì)計(jì)組的工作，帶著2名會(huì)計(jì)人員對(duì)7個(gè)外銷點(diǎn)的帳務(wù)進(jìn)展處理，對(duì)其整套帳進(jìn)展復(fù)核及對(duì)利潤(rùn)、商品毛利進(jìn)展分析。并負(fù)責(zé)公司應(yīng)收帳款的處理，對(duì)廠里全部產(chǎn)成品的進(jìn)出庫及庫存進(jìn)展帳務(wù)核對(duì)，做入用友財(cái)務(wù)軟件，監(jiān)視成品倉管人員的盤點(diǎn)，做到報(bào)表、erp數(shù)據(jù)與實(shí)物全都。另還負(fù)責(zé)新聘請(qǐng)駐外銷售點(diǎn)銷售人員的培訓(xùn)工作。

面對(duì)新的崗位職責(zé)，肩頭的擔(dān)子是沉重的，壓力是極大的，有壓力才有動(dòng)力，緊急而又充實(shí)的工作氣氛賜予我積極向上的動(dòng)力更大。自負(fù)責(zé)銷售會(huì)計(jì)組已有幾個(gè)月，現(xiàn)除了天津，其余6個(gè)銷售點(diǎn)帳單根本能夠準(zhǔn)時(shí)到位并能夠完成帳務(wù)處理，前期哈爾濱、濟(jì)南未做現(xiàn)金及應(yīng)收應(yīng)付帳，現(xiàn)已對(duì)濟(jì)南開頭實(shí)施較標(biāo)準(zhǔn)處理，監(jiān)視其開具收付款單及按要求填制現(xiàn)金明細(xì)帳，保證現(xiàn)金、銀行以及應(yīng)收、應(yīng)付帳款余額的精確。哈爾濱由于年后更換倉庫地點(diǎn)，09年盤點(diǎn)差異現(xiàn)正在處理，現(xiàn)金、應(yīng)收、應(yīng)付帳后期才能開頭實(shí)施。另天津點(diǎn)，整體來講存在著很大的問題，人員的常常變動(dòng)導(dǎo)致帳單未準(zhǔn)時(shí)完成，影響了倉庫帳的精確性以及無法對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的追蹤和處理，望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快解決。天津點(diǎn)人員多且不穩(wěn)定，分工不明確，對(duì)單據(jù)的處理不準(zhǔn)時(shí)不標(biāo)準(zhǔn)，同事之間沒有很好的溝通，可以的話還是盼望能夠?qū)ζ潼c(diǎn)的人進(jìn)展根本的培訓(xùn)，提高素養(yǎng)，一崗多人以便應(yīng)付人員的流淌。以上為本人對(duì)一些工作的匯報(bào)和觀點(diǎn)，有不妥不處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提點(diǎn)，信任在不斷改正和共同努力下，會(huì)把工作越做越完善。

為了適應(yīng)公司不斷進(jìn)展的需要，提高自身素養(yǎng)，本人已報(bào)名電大大專會(huì)計(jì)專業(yè)，盼望利用業(yè)余的時(shí)間加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)問和水平得到更新和提高，在工作和學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)和完善自己，以便更好的為公司效勞。

“工欲善其事,必先利其器”我始終堅(jiān)信，時(shí)機(jī)是留給有預(yù)備的人。

會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇2會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇三

2022年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫忙和指導(dǎo)下，加上自身的不斷努力探究，在思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上，我都得到了很大的進(jìn)步，并取得了肯定的工作成績(jī)，現(xiàn)就我一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)，注意培育自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)

在日常的工作中，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識(shí)的培育，進(jìn)一步增加工作的責(zé)任心、事業(yè)心，以仆人翁的精神喜愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，堅(jiān)固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí)，全身心地投入工作;作為會(huì)計(jì)，每天仔細(xì)核對(duì)賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，準(zhǔn)時(shí)解決實(shí)際問題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)大事，保證工作的有序開展。堅(jiān)固樹立“客戶至上”的效勞理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)效勞作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺承受廣闊客戶監(jiān)視，定期開展批判與自我批判，力求做一名合格的__人。

二、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)

在過去的工作里，本人能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。辦理睬計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營治理和核算要求精確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清晰，確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠仔細(xì)落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算精確、字跡清楚、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送，各種報(bào)表、各工程之間相關(guān)數(shù)字連接全都。

三、增加防范意識(shí)

能夠不斷地增加安全防范意識(shí)，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)防范措施，把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警覺，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話，嫻熟把握、使用好各種防范器械。常常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)消失特別狀況，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等，確保二十四小時(shí)不失控，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章治理，從源頭上防范案件。以身作則，職工職責(zé)明確，防范意識(shí)到位，確保了安全無事故。

四、有成績(jī)也有缺乏之處

經(jīng)過一年的工作，積存了許多的閱歷，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但也存在許多的缺乏之處，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠，工作的效率和速度還有待提高等，在今后工作中我將連續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷豐富自已的專業(yè)學(xué)問，為成為一名合格的會(huì)計(jì)而奮斗。

會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇4會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇四

一、所做的主要工作

(一)團(tuán)隊(duì)扶植

人做為工作的第一要素及最緊急的公司資源，財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)扶植放在全部工作的第一位，從人員雇用、入職溝通、、陳訴請(qǐng)示指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)展充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立康健、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其精確定位自身的工作目標(biāo);“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛，并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升、正直態(tài)度、友好協(xié)作;財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)才能很好地滿意了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、管帳核算、總賬治理、稅務(wù)陳訴、價(jià)格審核以及較低條理的財(cái)務(wù)治理工作完成圓滿順當(dāng)。

(二)部門扶植

部門扶植基于企頤魅這個(gè)組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分化，是辦事于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門扶植的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分化成五個(gè)條理：根基統(tǒng)計(jì)-管帳核算-財(cái)務(wù)治理-財(cái)務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)治理，概括起來便是充分應(yīng)用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源、資本資源、技巧資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等)使公司的代價(jià)化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“魂魄”，必需在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰步伐、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排，以滿意適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)墓怅巸?nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財(cái)務(wù)必需對(duì)公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在代價(jià)上進(jìn)展財(cái)務(wù)評(píng)估，包管各項(xiàng)業(yè)務(wù)合理高效地完成，進(jìn)而殺青公司的整體目標(biāo)。

(三)財(cái)務(wù)詳細(xì)工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)艱難，后續(xù)的工作必需增加單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增加對(duì)數(shù)據(jù)崗位(包括選購跟單、倉管、管帳、車間統(tǒng)計(jì)人員)工作措施及工作習(xí)慣的培訓(xùn)，確保制度流程真正執(zhí)行。

2、管帳核算方面，核算準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性、完整性急需增加，費(fèi)用核算、總賬、納稅陳訴、出口退稅根底可以或許滿意現(xiàn)時(shí)的需求，本錢核算、往來治理急需樹立標(biāo)準(zhǔn)化的處置懲處流程，以及增加對(duì)管帳人員才能晉升及責(zé)任心的培育;全年累計(jì)完成收入4260萬元。

3、財(cái)務(wù)治理方面，急需增加本錢費(fèi)用克制的執(zhí)行，財(cái)務(wù)闡發(fā)、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)警備的范疇和詳細(xì)步伐，預(yù)算治理缺失。

4、出口退稅方面：2022年累計(jì)完成陳訴5批次，陳訴退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款實(shí)時(shí)定時(shí)的實(shí)現(xiàn)，必定水平上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請(qǐng)14個(gè)，申請(qǐng)額度總額為975萬元，實(shí)際完成投保金額為198萬元，付出保費(fèi)9.4萬元;完成其次季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)2400元。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請(qǐng)獲批并放貸，截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)890.9萬元的工行短期借款，并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費(fèi)用3萬元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，包管了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在進(jìn)步結(jié)匯優(yōu)待點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和均衡投保金額、檔次、付款方法、費(fèi)率等內(nèi)容，實(shí)時(shí)還貸削減利息費(fèi)用、實(shí)時(shí)申請(qǐng)利息補(bǔ)貼，低落工行手續(xù)費(fèi)比例上實(shí)時(shí)跟進(jìn)以削減綜合資金使用本錢。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順當(dāng)完成420萬放貸工作，累計(jì)付出資產(chǎn)工程投入1255萬元，包管的資產(chǎn)工程有效實(shí)施，為2022年的產(chǎn)銷分別的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基。

8、資金治理，本著“量入為出，包管業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)治理、精確治理，包管了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資定時(shí)發(fā)放，全年實(shí)現(xiàn)資金流入5923萬元，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的”實(shí)時(shí)性，資金調(diào)撥的規(guī)劃性上下功夫，以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的資金信用品級(jí)降低。增加供給商的信用周期及額度方面與供給鏈實(shí)現(xiàn)按期協(xié)商，并盡盡力包管供給商貨款實(shí)時(shí)付出。

9、資本到位環(huán)境說明，注冊(cè)資本1000萬元，實(shí)際到位890萬元，資本到位率89%。

10、應(yīng)收賬款治理，實(shí)時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款環(huán)境，實(shí)時(shí)知會(huì)販賣部追款及與業(yè)務(wù)對(duì)賬，包管回款的實(shí)時(shí)性，樹立應(yīng)收款每日匯總陳訴請(qǐng)示制度，2022年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不跨越2個(gè)月(除極個(gè)別客戶的特別申請(qǐng)放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生，全年累計(jì)收貨款4670.84萬元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個(gè)月240天盤算)。

11、資產(chǎn)治理，根底評(píng)價(jià)：資金治理及格，固定資產(chǎn)治理根底合格，庫存治理不到位。本年度資產(chǎn)治理工作，后續(xù)將增加庫存單據(jù)的完整性、實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性，增加人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，增加工作監(jiān)視，要求供應(yīng)準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格克制電子料及五金料的選購，低落庫存對(duì)資金的占用，防止凝滯品的呈現(xiàn)。增加各環(huán)節(jié)內(nèi)克制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作，配備較齊全相符內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，增加各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)性。

12、表里溝通和諧，在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通和諧，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)展有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處置懲處各類問題;與銀行、稅務(wù)等樹立了優(yōu)越的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的供獻(xiàn)。

13、匯率治理，本年度人民幣對(duì)美元匯率賡續(xù)升值，對(duì)外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力，年度累計(jì)匯率損失15萬元，販賣部及選購部門應(yīng)積極應(yīng)對(duì)匯率變更對(duì)收入和本錢產(chǎn)生的緊急影響，格外在販賣報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)本錢評(píng)估及選購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對(duì)本錢的影響。

二、工作中的幾點(diǎn)體會(huì)

一是要有完善的制度。

二是要有科學(xué)的流程。

三是要有優(yōu)越的溝通。

三、存在的不夠

盡管一年來取得了一些造詣，但我也糊涂地熟悉到，工作的落實(shí)與公司確立的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，必要在下一步的工作中賡續(xù)改良和完善。詳細(xì)地講，有以下幾點(diǎn)不夠：

1_

2_

3_

4_

5_

四、新年度工作規(guī)劃

總結(jié)曩昔是為了展望將來，我信任只要目標(biāo)明確、思路清楚、正視問題、執(zhí)行到位，就必定可以或許把公司新年度的財(cái)務(wù)工作做的更好。

1、環(huán)繞加強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步增加團(tuán)隊(duì)文化扶植。

2、環(huán)繞加強(qiáng)連合力，進(jìn)一步增加內(nèi)部溝通溝通。

3、環(huán)繞加強(qiáng)戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增加管帳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、環(huán)繞加強(qiáng)治理力，進(jìn)一步增加部門制度扶植。

會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇5會(huì)計(jì)人員的晉升述職報(bào)告篇五

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，2022年6月進(jìn)入公司與同事們的嚴(yán)密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順當(dāng)?shù)耐瓿闪私衲甑呢?cái)務(wù)工作。按說，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)展一番盤點(diǎn)。這也算是對(duì)自己的一種鞭策吧。回憶馬上過去的這半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、本錢、費(fèi)用的核算以及對(duì)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制缺乏，現(xiàn)將2022年個(gè)人工作做以下總結(jié);

一、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)治理：

嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)部費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)治理制度對(duì)費(fèi)用進(jìn)展掌握制，如小車費(fèi)用，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)依據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)展定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理，分門別類的核算到每個(gè)部門，為便利下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下根底更能清晰的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

二、會(huì)計(jì)的根底工作：

標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)展核查，看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的治理，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊(cè)，以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作狀況。每月積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

三、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1、顧全大局、聽從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年，依據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排，本人任職地州會(huì)計(jì)一職。在崗位中，本人能顧全大局、聽從安排，虛心向有閱歷的同志學(xué)習(xí)，仔細(xì)探究，總結(jié)方法，增加業(yè)務(wù)學(xué)問，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟識(shí)了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)視工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負(fù)