煤礦安全生產責任制

第一章公司領導安全生產責任制董事長總經理1、全面負責本公司的安全生產工作，認真貫徹執(zhí)行上級部門有關安全生產的方針、政策法規(guī)、制度和指示，是公司安全生產的第一責任者。2、認真貫徹國務院頒布的《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》，堅持把安全放在各項工作的首位，在安排、布置、檢查、總結各項工作的同時，做好安全工作的安排、布置和檢查。3、負責組織編訂每年安全生產計劃、主要安措、技措工程計劃，保證安全投入及時到位。4、建立健全各項管理制度，落實崗位安全生產責任制，做到“黨政同責、一崗雙責”。5、每月至少親自組織一次安全辦公會議，聽取基層單位的安全工作匯報，專題研究解決安全生產工作中存在的重大問題，分析安全動態(tài)，制定重大決策。6、定期檢查安全管理工作，對各級干部的安全工作進行考核。7、定期組織對各駐外項目部、本部地面各場點、二號井井下等進行安全生產大檢查，對查出來的問題要及時研究解決。8、負責檢查各分管副總經理、副總工程師對安全生產措施的落實情況，及時處理和調整負責界限不清或無人負責的其他工作。遇有重大事故要親臨現場，組織指揮搶救，如實匯報事故情況。9、負責主持全礦職工安全技術培訓規(guī)劃，采取有效措施，保證培訓資金，提高全礦職工的安全技術素質和工作業(yè)務水平。10、深入基層調查研究，掌握安全生產動態(tài)，及時處理重大安全生產隱患。11、及時傳達貫徹落實上級有關安全生產的方針、政策、指令等，狠抓”三基”建設。12、抓好“一通三防”、防治水等工作，監(jiān)督有關領導和部門制定“一通三防”、防治水制度和預防措施，并嚴格檢查考核。黨委書記1、負責全礦安全宣傳教育工作，是礦井安全宣傳教育的第一責任者。2、負責基本功建設工作，是基本功建設的第一責任者。3、把安全工作列入黨委的重要議事日程，定期組織召開黨委會，研究安全生產，監(jiān)督相關決定的落實情況。4、深入基層進行調查研究，掌握第一手資料，結合實際地安排布置職工的安全宣傳教育工作。5、參加公司有關安全會議，共同研究對安全問題實施整改的方案和措施，并監(jiān)督其有效實施。6、負責組織開展“黨員責任區(qū)”和“黨員身邊無事故”活動，充分發(fā)揮責任區(qū)和黨員在安全生產中的先鋒模范作用，做到責任區(qū)和黨員身邊無事故。7、督促和指導工會、團組織抓好隊伍建設，發(fā)揮工會和團組織在安全生產中的積極作用。8、抓好安全宣傳工作，搞好礦區(qū)安全文化建設，開展各項安全活動，為公司行政各項政策、法規(guī)的順利實施創(chuàng)造良好的思想環(huán)境。黨委副書記、紀委書記1、是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。負責監(jiān)督、檢查基層黨組織和各級干部貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策及上級和我公司黨政做出的有關安全決定、通知、通報等的貫徹執(zhí)行情況。2、把安全工作列為紀監(jiān)工作的重要內容，監(jiān)督檢查基層黨組織違章違紀情況，對造成事故的黨員、干部要給予行政處分。3、對紀檢系統(tǒng)的安全和保密工作負全面責任。4、結合黨委開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，搞好黨員身邊無事故活動。5、經常深入基層，了解職工思想動態(tài)，協(xié)調解決存在的問題，提出整改意見。6、參加重大未遂事故和典型人身事故的調查，對生產過程中的瀆職行為，違章違紀干部，提出處理意見。7、負責全公司保衛(wèi)部門交通安全部門對礦區(qū)安全生產保衛(wèi)、交通安全、防火、防盜管理工作，確保礦區(qū)安全。生產、機電副總經理1、全面負責采煤、開掘、機電、運輸管理工作，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。在堅持安全第一的前提下，組織好生產。2、負責全公司采煤、開掘、機電、運輸專業(yè)的工程質量，消滅等外品。組織實施全公司每年兩次的停電檢修工作。3、抓好頂板管理工作，積極督促安排頂板管理小組在回采工作面初采、收尾、掘進巷道開口、貫通、過地質構造時，采取相應措施，確保安全生產。4、嚴格按三大規(guī)程辦事，經常深入現場，搞好組織協(xié)調工作。發(fā)生事故后，必須迅速趕到現場組織搶救，并報告董事長及有關部門。5、凡發(fā)現重大隱患，要立即采取措施組織處理，并按“三不放過”的原則組織復查。6、積極主動落實好分管范圍內的安措工程和災害預防措施，積極推廣使用新技術、新設備、新工藝。7、把安全工作作為生產調度會議的一項重要內容，檢查有關部門在生產過程中對各項安全措施的落實情況，解決安全生產中的擋手問題。8、把安全作為勞動生產競賽的重要內容，積極組織開展“學、練、比”活動，提高職工操作技能和安全技術素質?？偣こ處?、對公司安全生產技術管理工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。負責通風、地測等部門的安全管理和業(yè)務保安工作。2、負責組織制定落實《礦井災害預防與處理計劃》，組織編寫、審批作業(yè)規(guī)程、各工種操作規(guī)程、有關各項安全技術管理規(guī)定和措施，督促檢查實施情況，保證規(guī)程措施及時到位。3、負責全公司“一通三防”管理工作，組織通風部門分析研究全公司“一通三防”工作情況，解決存在的問題。在進行巷道布置、工作面銜接、采區(qū)設計、水平接替時，優(yōu)先考慮安全生產的需求，定期核定公司的通風，組織反風救災演習。4、定期召開安全技術工作會議，研究制定礦井防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、運輸等事故的技術措施，并檢查落實。5、負責抓好礦井防治水工作，及時組織地測部門進行探放水、探老窯、探老空和山縫充填等工作，對被小煤礦破壞的地點及時構筑防洪閉。負責組織對礦井周邊小煤礦進行調查、摸底，對威脅礦井安全的小煤礦，及時采取措施進行處理。6、負責領導“一通三防”、地測專業(yè)”三基”建設達標工作，組織試驗推廣新技術、新工藝、新設備、新材料等。7、協(xié)助生產副總經理搞好頂板、運輸等管理工作。對威脅礦井安全的小煤窯，采取措施，確保安全生產。安監(jiān)處長1、在上級安監(jiān)局長和公司董事長雙重領導下，負責本公司安全工作，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。對所轄單位安監(jiān)處的安全管理和業(yè)務保安工作全面負責。2、組織抓好《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等普及、宣傳、教育、貫徹、落實工作。3、協(xié)助董事長做好召開安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責貫徹落實。負責督促檢查各施工地點安全技術措施的執(zhí)行情況，協(xié)助抓好職工安全教育培訓工作。4、監(jiān)督檢查各級領導、各部門的安全生產責任制、業(yè)務保安責任制的落實情況。負責定期召集有關人員召開安全辦公會議，研究安全生產，分析安全動態(tài)。5、定期組織召開安全隱患排查例會，保證隱患排查制度的落實，需上級部門協(xié)助處理的問題及時上報。6、負責定期組織對各駐外項目部、本部井下及地面進行安全大檢查，查處安全隱患和“三違”，嚴把安全質量關。對無規(guī)程作業(yè)或有重大隱患的責令其停止作業(yè)，嚴肅處理。7、對各項安全經費的計劃、使用情況進行監(jiān)督、落實。負責管好用好安全獎勵基金，制定有效政策，嚴格獎罰。8、負責全公司人身事故的追查，根據性質作出處理決定。9、協(xié)助后勤副總經理搞好礦區(qū)防汛工作，實現安全度汛。工會主席1、負責群眾性的安全宣傳教育活動，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。利用各種宣傳形式，大力宣傳黨和國家的安全方針、政策。2、負責組織、領導群眾安全監(jiān)督網的工作，開展群眾性的安全生產競賽活動，總結、交流、推廣安全生產經驗。3、參加公司組織的安全質量大檢查，對查出的問題要向安監(jiān)部門反映，并督促有關部門予以落實。4、加強勞動保護，開展多層次、多工種的“學、練、比”活動，提高職工安全素質。5、負責對傷病職工的慰問、困難職工的補助、勞保人員的管理工作。6、負責抓好安全協(xié)管工作，定期開展“囑安全、送溫暖”活動，簽訂聯保合同，切實把好安全生產的第二道防線。7、加強班組建設，支持工人行使十項權力，提高職工的自保互保意識。8、負責收集職工對安全生產的合理化意見和建議，提出整改意見。后勤副總經理1、分管礦井建設、生活后勤系統(tǒng)等部門的工作，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責后勤系統(tǒng)“三基”建設工作。3、負責組織所屬單位進行優(yōu)質服務，消滅災害事故。4、經常深入現場，檢查指導，保證新建樓房的工程質量。5、雨季要加強危房管理，嚴防事故發(fā)生。6、努力解決職工吃水、取暖等生活困難，為職工排憂解難。7、搞好工業(yè)廣場和地面單位的環(huán)境衛(wèi)生，美化礦區(qū)環(huán)境，為全公司安全生產創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。8、負責定期對職工進行健康普查，做好職業(yè)病的防治工作，協(xié)助董事長做好事故搶救和善后處理工作。多經副總經理1、全面負責多經系統(tǒng)的安全管理工作，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責多經系統(tǒng)“三基”建設工作。3、組織抓好多經系統(tǒng)地面安全管理工作，對各公司、廠重要崗位人員嚴格要求，持證上崗。4、負責多經系統(tǒng)的“三基”建設工作，督促多經系統(tǒng)加大安全投入，提高“三基”建設水平。5、組織抓好多經系統(tǒng)的防汛工作，定期深入現場，開展調查研究。6、加強多經系統(tǒng)的安全管理，負責組織制定多經系統(tǒng)安全管理制度，對存在的重大安全隱患及時組織處理，使多經系統(tǒng)各項工作在安全上有章可循，有法可依。7、定期召開多經系統(tǒng)會議，分析安全生產情況，整改各種安全隱患。8、負責組織本系統(tǒng)人身和非傷亡事故的追查，做出處理決定，制定防范措施并組織實施。經營副總經理1、對分管煤運、供應、財務等單位的安全管理工作負責。是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、按照安全生產的原則，保證按規(guī)格、質量提供各種設備、材料和配件。3、負責安措資金的籌集和管理，保證安措工程和安全設施用款。4、牢固樹立安全是最大效益的思想，在安全與效益發(fā)生矛盾時，以安全為主。5、深入現場，查處隱患，對存在的安全隱患、威脅人身安全的工作地點，責令其停產整頓。6、負責加強火工品管理，保證安全拉運、儲存、供給。礦長助理、通風區(qū)長1、當好董事長的參謀和助手，服從礦長行政指揮，在分管技術方面與總工程師緊密協(xié)調配合，是分管“一通三防”系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責公司“一通三防”管理工作，分析研究礦井“一通三防”工作情況，解決存在的問題，在進行巷道布置、工作面銜接、采區(qū)設計、水平接替時，優(yōu)先考慮安全生產的需求，定期核定礦井的通風，組織反風救災演習。3、負責組織處理“一通三防”等重大安全問題，做好年、月通風工作計劃、總結以及瓦斯報表的審批工作，確保安全生產。4、負責組織審定本區(qū)的安全管理制度，監(jiān)督檢查，考核落實。負責組織召開每旬一次的全區(qū)安全例會，聽取分管副職和隊組的匯報，研究解決生產作業(yè)過程中存在的問題，分析安全動態(tài)。5、組織參加通風安全大檢查，對查出的一般問題，當場解決，較大問題要制定整改措施，限期解決。6、負責組織審定本區(qū)的安全技術培訓計劃，抓好職工的安全培訓工作，創(chuàng)造培訓條件，采取有效措施，提高職工安全技術素質。7、負責組織制定安全生產明細化管理的工作規(guī)劃和實施辦法。做到責任到人，任務到人，并監(jiān)督考核落實。第二章分管副總安全生產責任制采煤副總工程師1、在礦總工程師和分管副礦長的領導下，對本專業(yè)的技術管理工作和質量標準化工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照上級和礦有關安全生產的規(guī)定，負責搞好全礦采煤專業(yè)的安全質量工作。3、負責審批采煤隊組的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全措施，參加新面投產前的驗收。4、經常深入現場，檢查采煤方面的安全質量和技術工作，發(fā)現問題，提出改進措施，重大問題報告總工程師或生產副礦長協(xié)調解決。5、負責全礦采煤方法和頂板管理的技術問題，處理和解決采煤隊過空巷、斷層、陷落柱、冒頂區(qū)等安全技術問題。6、參加上級和礦組織的安全大檢查，對采煤方面檢查出的重大安全技術問題，要責成有關單位負責人盡快解決。7、參加采煤專業(yè)的人身事故和非人身事故的搶救和追查分析、處理工作。8、配合安監(jiān)處在分管范圍內開展各類安全活動。9、組織完成好領導安排的各項工作。開掘副總工程師1、在礦總工程師和分管副礦長的領導下，對本專業(yè)的技術管理工作和質量標準化工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照上級和礦有關安全生產的規(guī)定，負責搞好全礦開掘專業(yè)的安全質量工作。3、負責審批開掘隊組的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全措施，參加掘進工作面開口、貫通前的驗收。4、經常深入現場，檢查開掘方面的安全質量和技術工作，發(fā)現問題，提出改進措施，重大問題報告總工程師或生產副礦長協(xié)調解決。5、負責全礦開掘方法和頂板管理的技術問題，處理和解決開掘隊過空巷、斷層等安全技術問題。6、參加上級和礦組織的安全大檢查，對開掘方面檢查出的重大安全技術問題，要責成有關單位負責人盡快解決。7、參加開掘專業(yè)的人身事故和非人身事故的搶救和追查分析、處理工作。8、配合安監(jiān)處在分管范圍內開展各類安全活動。9、組織完成好領導安排的各項工作。安全副總工程師1、在總工程師和分管副礦長的領導下，對本專業(yè)的安全技術管理全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者，認真組織實施質量標準化規(guī)劃目標。2、參加分管范圍內每月一次的規(guī)程復查工作，對規(guī)程中安全措施內容不完善、不具體的條款提出補充、修改建議，報總工程師批準后實施建議內容。3、協(xié)助總工程師組織制定《礦井災害預防與處理計劃》，并監(jiān)督檢查貫徹落實情況。4、負責礦井通風、瓦斯治理、頂板、機電、運輸、防治水和火等技術難題的攻關工作，積極推廣使用新技術、新工藝、新設備、新材料，落實安全技術措施。5、參加安全大檢查，查處隱患，制止“三違”，對存在不安全隱患威脅人身安全的施工地點，責令其停產整頓。6、按照質量標準化標準，組織開展各專業(yè)質量達標活動，夯實安全基礎工作。7、參加各級各類事故調查，分析事故原因，落實責任，研究制定預防事故重復發(fā)生的措施。8、配合安監(jiān)處在管轄范圍內開展各類活動。9、組織完成好領導交給的各項任務。機電副總工程師1、在礦總工程師和分管副礦長的領導下，對本專業(yè)的技術管理工作和質量標準化工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照上級和礦有關安全生產的規(guī)定，負責搞好全礦機電專業(yè)的安全質量工作。3、負責審批機電隊組的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全措施。4、經常深入現場，檢查生產井口機電方面的安全質量和技術工作，發(fā)現問題，提出改進措施，重大問題報告總工程師或生產副礦長協(xié)調解決。5、嚴把電氣設備租賃、采購的質量驗收關，嚴禁不完好產品，特別是不防爆產品入井。6、參加上級和礦組織的安全大檢查，對機電方面檢查出的重大安全技術問題，要責成有關單位的負責人盡快解決。7、參加機電專業(yè)的人身事故和非人身事故的搶救和追查分析、處理工作。8、配合安監(jiān)處在分管范圍內開展各類安全活動。9、組織完成好領導安排的各項工作。運輸副總工程師1、在礦總工程師和分管副礦長的領導下，對本專業(yè)的技術管理工作和質量標準化工作全面負責，是分管專業(yè)技術業(yè)務范圍內安全工作的第一責任者。2、認真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，按照上級和礦有關安全生產的規(guī)定，負責搞好全礦運輸專業(yè)的安全管理及質量標準化工作。3、負責審批運輸隊組的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全措施。4、經常深入現場，檢查生產井口運輸方面的安全質量和技術工作，發(fā)現問題，提出改進措施，重大問題報告總工程師或生產副礦長協(xié)調解決。5、協(xié)助采煤、開掘、機電副總工程師搞好采煤工作面、開掘工作面及安拆工作沿線的運輸管理工作。6、參加上級和礦組織的安全大檢查，對運輸方面檢查出的重大安全隱患問題，要督促有關單位按照相關規(guī)程、措施予以落實。7、參加運輸專業(yè)的人身事故和非人身事故的搶救和追查分析、處理工作。8、配合安監(jiān)處在分管范圍內開展各類安全活動。9、組織完成好領導安排的各項工作。地質副總工程師1、在礦總工程師和分管副礦長的領導下，對本專業(yè)的技術管理工作和質量標準化工作全面負責，是分管專業(yè)技術業(yè)務安全工作的第一責任者。2、負責宣傳和執(zhí)行煤礦測量工作對煤礦安全生產的重要性，對井下遇地質構造、貫通、防治水、密閉工程等制定縝密的防范措施，并保證貫徹于安全生產的全過程。3、抓好各種資料的搜集、整理和存檔工作，負責監(jiān)督檢查各種圖紙的填繪情況。4、指導地質部門做好礦井周邊小煤窯調查工作，并在礦圖上準確標明對礦井構成威協(xié)的小煤窯位置，為安全生產提供詳實可靠的圖紙資料。5、督促檢查指導地表山縫的塌陷調查和驗收回填工作，嚴把材料質量，構筑牢固可靠工程，提高礦井抗災能力。6、協(xié)助組織制定安全技術措施，解決安全技術問題，監(jiān)督各單位的執(zhí)行和落實，創(chuàng)造一個安全舒適的作業(yè)環(huán)境。7、綜合考慮礦井生產能力，采掘協(xié)調發(fā)展，并根據安全生產實際需要，及時調整，促進安全生產健康穩(wěn)定發(fā)展。8、對季節(jié)性安全工作，精心組織和部署，參加安全大檢查，了解掌握生產作業(yè)地點的安全狀況，解決生產過程中的安全擋手問題。第三章機關各科室管理人員安全生產責任制安監(jiān)處副處長1、是本部門安全管理的第一責任者，全面負責安全檢查、三員兩長、班組管理等工作。2、協(xié)助安監(jiān)處長組織好安全辦公會議、安全系統(tǒng)會議、安監(jiān)處務會議、安全例會等會議的召開。負責安監(jiān)處日常工作的安排，總結本月工作，安排下月工作，并組織好安監(jiān)處“爭先創(chuàng)優(yōu)”落實工作。3、協(xié)助安監(jiān)處長搞好安全監(jiān)察工作，組織定期安全大檢查，參加各類事故的調查處理，赴現場勘察事故原因，監(jiān)督檢查預防事故措施的落實情況。4、把“三基”建設做為安全生產的一項重要的基礎工作來抓，提高安全生產管理水平。5、突出重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域的安全管理，把“一通三防”、頂板、機電、運輸管理工作作為安全管理的重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查。6、負責建立和完善生產現場“三員兩長”監(jiān)督考核標準及管理辦法，建立臺帳和檔案，不定期對“三員兩長”工作程序進行監(jiān)督，嚴禁違章指揮。每月匯總考核，并將考核結果與個人安全收入緊密掛鉤，對不能勝任的人員，要及時向相關隊組提出撤換建議。7、抓好“三違”處理工作，按規(guī)定開辦“三違”學習班，對“三違”人員進行幫教和處罰。安監(jiān)處監(jiān)察科科長1、在安監(jiān)處副處長領導下，對分管范圍內的安全監(jiān)督檢查、調信、事故調查等工作全面負責。2、組織召開安全例會，通報安全檢查情況。督促有關隊組干部、人員出勤、安全生產狀態(tài)等匯報，了解掌握全礦安全生產情況。4、參加各級安全檢查，根據作業(yè)現場存在的隱患問題，積極采取措施，按期追蹤復查。5、督促有關人員做好上傳下達、文件資料的收發(fā)、隱患匯報、登記、各種記錄等工作，做到有據可查。6、分析作業(yè)隊組的安全動態(tài)，加強班前會職工的安全思想教育。根據問題采取措施，協(xié)助制定相應的政策，把好現場的安全生產關。7、協(xié)助領導參加各類事故的追查、分析、處理工作。安監(jiān)處主任工程師（技術主管）1、在安監(jiān)處副處長領導下，對全處安全技術、綜合、應急救援等工作全面負責。2、嚴格匯審和審批作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施，參加作業(yè)規(guī)程復查工作，從技術的角度對安全把關。3、督促有關人員檢查作業(yè)隊組施工作業(yè)前向職工貫徹規(guī)程措施，組織本處職工貫徹學習規(guī)程、措施，做到無規(guī)程、措施不得施工，有而不貫徹或現場不執(zhí)行、不落實不得組織生產。4、從技術的角度監(jiān)督檢查《礦井災害預防與處理計劃》和安全技術措施計劃的貫徹執(zhí)行情況。5、協(xié)助組織全礦職工安全培訓和本處職工的業(yè)余技術培訓，提高職工的安全技術素質。6、根據上級要求，認真做好全礦的應急救援各項工作。協(xié)調有關部門，督促及時進行演練。7、負責組織起草有關文件、總結、匯報等文字材料。檢查審核有關臺帳、登記、記錄，保證數據的真實可靠。8、參加安全大檢查，強化“一通三防”、頂板、運輸等特殊條件下的管理，防止重大事故發(fā)生。9、協(xié)助領導參加各類事故的追查、分析、處理工作。安監(jiān)處質量科科長1、在安監(jiān)處副處長領導下，全面負責安全標準化工作。2、牽頭做好年、季、月安全質量標準化達標規(guī)劃，參加質量標準化檢查，切實抓好安全生產的基礎工作。3、協(xié)助領導參加各類事故的追查、分析、處理工作。4、協(xié)助參加各類安全大檢查，防止重大事故發(fā)生。5、完成上級布置的其他工作。生產技術科科長1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)。積極推廣先進的安全生產技術和管理方法。2、對管轄范圍內的業(yè)務保安工作全面負責，了解和掌握全礦安全生產情況，合理安排采掘銜接。3、負責組織有關部門及時編制、會審作業(yè)規(guī)程，針對現場實際，及時編寫安全措施，使規(guī)程措施有效地指導現場安全生產。4、負責全礦質量標準化的日常工作，組織制定礦質量標準化達標規(guī)劃及實施辦法，參加工程質量驗收定級，提高標準化水平解情況。5、經常深入基層了解情況，解決生產中的有關技術疑難問題，向井下提供質量要求合格的支護材料和設備。6、根據生產需要和規(guī)程要求，嚴把火工品審批關。7、參與重大技術改造和重大安措方案的制定。參加各級安全大檢查。8、參加事故調查，做出處理決定，提出防范措施并落實。生產技術科主管工程師1、在生產科長的領導下，對分管范圍的安全技術管理工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責組織有關部門編制、會審作業(yè)規(guī)程，在進行采區(qū)設計和工作面設計時首先考慮安全工作。3、經常深入基層和生產現場，檢查作業(yè)規(guī)程、措施執(zhí)行情況。4、配合有關部門抓好職工安全技術培訓和規(guī)程措施的貫徹情況，提高職工安全技術水平和自主保安能力。5、參加礦開掘隊組竣工驗收、采煤工作面安裝驗收和回采工作面收尾驗收工作，針對安全技術問題，督促有關人員采取措施。6、協(xié)助總工程師編制《礦井災害預防與處理計劃》并檢查落實，根據存在的問題，及時提出整改意見。7、生產現場遇地質構造、地質條件變化時，督促有關單位及時編寫措施，滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產。8、參加礦安全質量大檢查活動，在放假前后完善安全技術措施，參加各級安全質量大檢查。對查出的問題及時與有關單位進行“三定”處理，對技術問題，組織有關人員及時制定整改措施并監(jiān)督實施。9、負責支護材料的審核把關工作，積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關安全技術措施和組織措施，并監(jiān)督貫徹落實。調度室主任1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。認真學習貫徹黨和國家有關安全生產的法律、法規(guī)，努力學習業(yè)務知識，提高工作能力。2、統(tǒng)一指揮協(xié)調全礦安全生產，全面了解和掌握全礦安全生產情況，當好領導的參謀。3、經常深入一線，進行調查研究，幫助基層解決好安全生產中的實際問題，提出關于安全生產的合理化建議。4、有計劃地組織本科室人員學習業(yè)務知識，提高工作能力，為全礦安全生產服務好。5、參加各級安全大檢查，參加事故的追查分析活動。6、負責領導基層調度站的工作，對二級單位調度站定期進行檢查指導。7、負責本系統(tǒng)質量標準化和本單位業(yè)務保安工作，協(xié)助防洪指揮部抓好防洪等季節(jié)性安全工作。8、負責煤庫安全管理，在上級對口專業(yè)檢查中按規(guī)定提供資料。調度室副主任1、在調度主任的領導下，對調度系統(tǒng)分管范圍內的業(yè)務管理工作、業(yè)務保安工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、協(xié)助調度主任搞好調度管理，在生產過程中嚴格執(zhí)行安全第一的方針，堅持不安全不生產的原則，工作嚴謹，細致周全。3、負責對井下安全生產情況進行監(jiān)督檢查，了解掌握各作業(yè)地點的安全生產動態(tài)，并及時向有關領導匯報，對存在的問題，提出整改意見，督促有關單位進行處理。4、參加定期安全生產調度會議，聽取有關匯報，提出處理意見和建議。5、搞好管轄范圍內的質量標準化工作。6、負責抓好全礦井上下生產通訊工作，加強通訊線路、設備的檢查和管理，確保井上下通訊暢通無阻。地質科科長1、在總工程師的領導下，是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。搞好地測工作，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針政策，貫徹執(zhí)行地測方面的規(guī)章制度和技術政策。2、負責地測專業(yè)的質量標準化工作，加強職工的政治、業(yè)務學習，提高地測職工素質。3、建立健全管理制度，調動地測職工的積極性，把地測標準化有步驟地開展下去。4、搞好三個面向(基層、生產、現場)，督促檢查各作業(yè)隊組按時完成工作任務，積極參加上級和礦組織的安全質量檢查和驗收工作。5、負責在巷道掘進和貫通過程中，對所需的數據及時進行測量，為施工隊組提供準確可靠的依據，嚴格執(zhí)行“有疑必探、先探后掘”的規(guī)定要求。6、抓好地測資料搜集、整理、存檔工作。7、經常掌握礦區(qū)周圍小煤窯開采情況及與我礦關系，并填好圖紙，落實防范措施。8、搞好業(yè)務保安工作，隨時掌握動態(tài)的地質資料，為領導指揮安全生產積極提合理化建議。地質科主管工程師1、在地質科長的領導下，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、宣傳和執(zhí)行煤礦地質、測量工作對煤礦安全生產的重要性，組織專業(yè)人員做好礦井水文地質工作，組織有關人員及時編制礦井中長期防治水規(guī)劃和年度防治水計劃。3、負責礦井具體探放水措施的審核工作。4、組織專業(yè)人員及時進行水情水害預報，做到月有月報，季有季報，年有年報。5、參加礦井周邊小煤窯調查工作，并在礦圖上準確標明對礦井構成威協(xié)的小煤窯位置，組織編制相應的防治水措施。6、及時組織人員了解各貫通點的積水情況，組織編制相應的放水措施。地質科副科長1、是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。認真宣傳黨的安全生產方針、政策及法令，堅決貫徹執(zhí)行安全規(guī)程中規(guī)定的有關條文。2、宣傳和執(zhí)行煤礦測量工作對煤礦安全生產的重要性，要經常不斷的組織測量人員進行專業(yè)技術知識的學習，提高工作人員的技術素質。3、經常不斷的深入井下，檢查業(yè)務保安方面的技術工作。發(fā)現不安全的問題要及時指出，進行現場處理，現場無法處理時向上一級匯報。4、作好業(yè)務保安工作，對井下貫通要做到事前有檢查，事后有總結，在貫通前及時向有關部門提供貫通圖紙數據，確保煤礦安全生產。5、抓好各種資料的搜集、整理和存檔工作，負責監(jiān)督檢查各種圖紙的填繪情況。6、協(xié)助科長做好礦井周邊小煤窯調查工作，并在礦圖上準確標明對礦井構成威協(xié)的小煤窯位置，為安全生產提供詳實可靠的圖紙資料。7、督促檢查指導地表山縫的塌陷調查和驗收回填工作。黨政辦主任l、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。2、對上級和礦有關安全文件、規(guī)定的落實情況進行檢查，將檢查結果匯總上報礦黨政領導。3、經常深入基層，對基層單位的安全生產情況進行調查研究，為領導制定安全生產決策提供可靠的依據。4、協(xié)助礦領導組織召開全礦性的安全生產會議和安全例會。5、加強小車隊的交通安全管理。6、負責抓好本科室人員的安全管理工作。黨政辦小車隊隊長1、在主任領導下，對分管范圍內的安全管理工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責建立健全本隊安全管理制度，加強司機的安全思想教育工作。3、監(jiān)督檢查所管車輛的安全可靠性能，對存在安全隱患的車輛及時進行檢修。4、認真做好司機出車前異常狀況的檢查，對精神萎糜、酗酒等人員及時停止開車，勸其回家休養(yǎng)。5、負責抓好車隊調度員日常管理，工作時間不準隨意離崗，按規(guī)定時間指定車輛接送人員。6、加強勞動組織紀律，嚴禁出私車等現象發(fā)生。7、定期召開本隊職工安全會議，總結工作，認真部署安全工作。8、為各級人員用車服務好，防止失火、失盜現象的發(fā)生。企管科科長1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。在制定各類合同的過程中，切實把安全工作作為一項重要考核內容納入合同，進行嚴格考核。2、加強對全礦總承包抵押的管理和考核，促使各級干部充分行使安全監(jiān)督檢查職能。3、負責對安全質量結構工資使用、安全獎金發(fā)放、安全投入情況進行日常性的審計監(jiān)督。4、經常深入基層進行調查研究，對各基層單位在安全生產規(guī)章制度方面的落實情況進行檢查考核。5、負責抓好本科人員的安全管理工作。企管科副科長1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。在制定各類合同的過程中，切實把安全工作作為一項重要考核內容納入合同，進行嚴格考核。2、負責對安全質量結構工資使用、安全獎金發(fā)放、安全投入情況進行日常性的審計監(jiān)督。3、經常深入基層進行調查研究，對各基層單位在安全生產規(guī)章制度方面的落實情況進行檢查考核。4、負責抓好本科人員的安全管理工作。組干科科長1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策，把各級干部的安全效績做為任免、晉級、獎罰的重要依據。2、對發(fā)生責任事故而受到紀律處分的干部，負責做好有關處理手續(xù)的辦理，并做好存檔工作。3、配合安監(jiān)處對干部下井情況、抓“三違”情況進行考核，及時通報考核結果。4、負責組織制定、修改、完善全礦“黨員責任區(qū)”和“黨員身邊無事故”活動的實施方案，并負責對基層組織的活動情況進行檢查、考核。5、負責對本科室人員進行安全知識培訓，切實抓好本科室人員的安全管理和下井干部包隊工作。組干科副科長1、負責科級機構設置，科級班干部考核、監(jiān)督、教育、培訓以及考察任免工作；協(xié)助科長負責隊級機構的設置及隊級干部的考察任免工作。2、協(xié)助科長做好基層黨組織建設，負責黨員庫管理和黨內統(tǒng)計、分析年報工作。3、負責黨費、收繳、使用、管理工作，根據上級部門要求，嚴格核定黨費收繳標準，做到收繳及時，賬目清楚，程序規(guī)范。4、負責大中專畢業(yè)生的接收、分配、管理、培訓、使用工作，探索大中專畢業(yè)生管理、培養(yǎng)、使用新辦法、新措施。5、經常深入基層，開展調研，加強學習，不斷探索專業(yè)技術隊伍管理的新經驗、新辦法，建立有效的激勵機制；深入基層隊組，了解掌握專業(yè)技術崗位人員的現狀，研究制定科學合理的崗位設置方案，制定中長期人才需求計劃。6、協(xié)助科長做好組干科內部事務管理。紀委副書記1、根據公司黨政的安排，協(xié)助紀委書記對全礦的紀檢監(jiān)察工作進行總體安排并具體組織實施。2、定期向紀委書記和公司淀匯報案件查處情況，寫出當月工人總結，提出下月的工作任務和工作安排。3、負責黨風廉政教育的組織和安排，有針對性的提出黨風廉政建設的實施意見。4、具體組織實施效能監(jiān)察工作，對效能監(jiān)察的調研、立項要監(jiān)督檢查，進行具體的安排和指導。5、經常向公司黨政領導通報情況和征求意見，有效的進行執(zhí)法監(jiān)察，確保礦黨政政令暢通。6、協(xié)調紀委、監(jiān)察、信訪諸方面的工作兼辦紀檢、信訪案件的調查處理工作。7、負責提出交紀律檢查委員會上會研究的一些事宜。8、負責本部門工作人員勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生等工作的監(jiān)督檢查。紀委監(jiān)察科副科長1、協(xié)助紀委副書記對全礦的監(jiān)察工作進行安排和組織實施。2、負責組織協(xié)調監(jiān)察科的工作，擬定本科季度、年度工作計劃。3、負責違紀案件的調查處理，并兼管案件審理工作。4、負責效能監(jiān)察工作的調查、立項，并定期組織檢查監(jiān)督。5、搜集、整理、研究監(jiān)察信息，并向紀委領導及時通報。6、負責提出交紀律檢查委員會上會研究的一些事宜。紀委信訪科科長1、在礦業(yè)公司黨政領導及分管領導的具體指導下，協(xié)助黨委副書記、紀委書記主持信訪部門的管理、接待工作。2、努力學習政治和業(yè)務知識，不斷提高思想覺悟水平和實際工作能力。負責制定重大信訪工作預案。3、認真處理群眾日常來信來訪，按照“分級負責，歸口管理”的原則，落實責任單位協(xié)調職能部門及時處理。一旦獲取信訪信息及時向有關領導匯報或反饋，如有重大信訪苗頭立即向上級部門和公司黨政領導匯報。4、牢固樹立服務意識，克服官僚主義作風，按政策規(guī)定妥善解決問題。認真組織好“公司領導信訪接待日”活動和日常接待工作。5、要善于做來方群眾的教育和疏導工作。積極與職能部門進行協(xié)調，及時了解掌握各類信息，超前預防重大集體上訪事件的發(fā)生。6、協(xié)助、配合紀委書記做好各種穩(wěn)定工作。宣傳部部長1、根據黨委宣傳部職責范圍，全面主持工作，對本部門安全工作負總責。2、主持日常工作，組織建立健全各項工作制度，及時安排工作任務，交流情況，總結經驗，督促檢查本部門職工崗位責任執(zhí)行情況。3、負責對內、對外宣傳中央、省、市及兩級集團公司和我公司安全生產方針、政策、重大決定和有關安全知識及規(guī)章制度等工作的安排、部署、實施。4、及時了解駐外項目部及基層各單位的安全生產情況，切實按照“三基”建設考核的有關內容開展安全宣傳教育工作。5、做好文明創(chuàng)建工作。深入基層準確了解職工思想動態(tài)，扎實開展形勢任務教育活動，及時解決職工思想存在的問題，引導干部職工思想凝心聚力。6、全面負責電視、廣播節(jié)目及LED大屏內容的拍攝、錄制、編排、更新工作。7、開展好網絡文化建設工作，及時、科學、妥善處置負面網絡輿情。8、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質量關。

9、抓好本部門工作人員的思想建設、業(yè)務建設以及作風建設。10、完成好上級領導交辦的各項工作任務。宣傳部副部長1、在黨委和宣傳部長的領導下，對分管范圍內的安全管理工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責制定和落實年度、季度安全宣傳教育計劃及時采制安全生產方面的成就和好人好事，做好宣傳發(fā)動工作。3、負責做好廣播、電視線路的檢查和保修工作，隨時了解和掌握用戶的反映，及時排除故障，確保線路暢通。4、加強對職工思想道德、政治、業(yè)務培訓，提高工作質量。5、樹立群眾觀點，全心全意為基層服務，每日播出安全節(jié)目不少于1小時。6、深入基層，工作務求實效，力戒形式主義。職教中心主任1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針，加強安全培訓工作，提高職工業(yè)務素質。2、負責編制職工安全培訓計劃、年度計劃，并切實組織實施。3、負責建立健全考核制度，職工經過安全培訓，必須進行安全法規(guī)、安全知識、安全技術考核和操作技能的考核，合格者方準上崗。4、負責建立強制性的職工安全培訓制度，搞好特殊工種培訓，特殊工種人員經考核合格后，才能上崗操作。5、負責改善辦學條件，提高教學質量，利用操作表演和現場教學等手段開展多樣化的教學，使職工學到知識和技能，解決生產中的問題。6、負責對職工進行基本知識、基礎理論和基本技能的訓練，切實搞好各工種人員的換證、復審工作。7、配合有關部門，開展“學、練、比’’活動，進一步提高廣大職工安全技術素質。職教中心副主任1、在主任的領導下，對分管范圍內的安全管理工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、協(xié)助主任加強安全培訓工作，提高職工業(yè)務素質。3、負責編制職工安全培訓計劃、年度計劃，認真組織落實。4、負責建立健全考核制度，職工經過安全培訓，必須進行安全法規(guī)、安全知識、安全技術考核和操作技能的考核，合格者方準上崗。5、負責建立強制性的職工安全培訓制度，搞好特殊工種培訓。6、改善辦學條件，提高教學質量，使職工學到知識和技能，解決生產中的問題。7、負責對職工進行基本知識、基礎理論和基本技能的訓練，切實搞好各工種人員的換證、復審工作。8、配合有關部門，開展“學、練、比”活動，進一步提高廣大職工安全技術素質。計劃(基建)科長1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。根據全礦安全工作實際，編制、落實安措資金計劃。2、定期召開安措計劃例會，研究安排重大工程項目的資金和施工計劃。3、根據安全生產的實際需要，認真組織制定生產計劃。4、參加礦安全隱患排查例會，籌集資金解決安全生產中的擋手問題。6、經常深入施工現場，檢查安全隱患，發(fā)現問題，及時整改處理。7、建設項目開工前，組織施工單位編好施工組織設計和作業(yè)規(guī)程，施工組織設計未批準的不許施工。8、責建立基本建設重點單位工程管理臺帳，臺帳除記人當月進度、工程量、工程質量外，要登記安全施工情況。9、認真貫徹基本建設管理程序及有關安全質量監(jiān)督檢查制度。10、加強防汛管理工作，保證防汛工程質量符合規(guī)定的要求。11、負責抓好本科室人員的安全管理工作。計劃（基建）副科長1、負責礦業(yè)公司專項資金計劃的編制、上報、審批、下達；資金計劃的變更、審批、下達。2、參于礦業(yè)公司工程項目過程管理，包括項目立項、概預算編審、招議標、竣工驗收、結算、審核等管理工作。3、定期完成各類資金報表的編制工作；協(xié)助其它部門完成有關工作；組織完成集團公司及礦業(yè)公司交辦的有關工作。勞資科科長1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。加強安全質量結構工資的管理，負責組織、監(jiān)督各基層單位按規(guī)定要求提取結構工資，并嚴格考核發(fā)放。2、負責新工人的安全管理工作，監(jiān)督檢查各單位師徒安全合同的簽定和執(zhí)行情況。3、強化安全工作，合理進行人員調配，滿足安全生產的需要。4、嚴格落實安全獎勵基金，做到?？顚Ｓ?。5、協(xié)同有關部門做好事故追查、工傷鑒定工作。6、同職教中心、礦工會配合，開展“學、練、比”活動，切實提高職工的安全技術素質。7、負責抓好本科室人員的安全管理工作。勞資科副科長1、是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。協(xié)助科長強化安全質量結構工資的管理，負責組織、監(jiān)督各基層單位按規(guī)定要求提取結構工資，并嚴格考核發(fā)放。2、強化新工人的安全管理工作，監(jiān)督檢查各單位師徒安全合同的簽定和執(zhí)行情況。3、強化安全工作，做好人員的核定，滿足安全生產的需要。4、協(xié)同有關部門做好事故追查、工傷鑒定工作。5、同職教中心、礦工會配合，開展“學、練、比”活動切實提高職工的安全技術素質。6、組織抓好本科室人員的安全管理工作。工會副主席1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。協(xié)助工會主席搞好安全評比工作，把安全生產作為競賽評比的一項重要內容，實行安全一票否決。2、負責對職工進行安全思想、安全技術、勞動紀律的教育工作。3、對各單位落實勞動保護三個條例和職工安全生產十項權力的情況進行監(jiān)督檢查。4、開展女工家屬安全協(xié)管工作，組織“送溫暖、囑安全”活動。5、積極開展群眾監(jiān)督檢查活動，充分發(fā)揮群監(jiān)網員的作用，督促網員及時匯報安全情況，制止生產中的不安全行為。6、組織職工開展安全合理化建議活動，對職工群眾提出的有關安全、勞保方面的提案，提交職工大會討論，作出決議。7、協(xié)助工會主席定期組織職工代表對安全生產進行巡視檢查。8、積極組織職工開展“學技術、練硬功、比貢獻”活動，切實提高廣大職工的安全技術素質。工會生產保護部部長1、在副主席領導下，對分管范圍內的安全管理工作和業(yè)務保安工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、負責建立健全群眾安全井口接待站的各項規(guī)章制度，完善各種臺帳、記錄，針對存在的問題及時提出整改意見，認真組織落實。3、負責搞好群眾性的安全生產競賽和職工技術比武活動，總結表彰先進典型人物。4、組織職工代表對全礦各單位存在的隱患進行巡視檢查工作，推廣安全生產中的先進經驗。5、傾聽職工對勞動保護用品的意見，及時向領導進行反映，督促有關部門盡快處理。6、協(xié)助有關部門參加事故的調查和處理，落實預防事故的措施。7、積極參加綜合治理專業(yè)的檢查工作，按規(guī)定提供相關資料。工會辦公室主任1、在副主席領導下，對分管范圍內的安全管理工作和業(yè)務保安工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、堅持“預防為主，群防群治”方針，積極參加上級和礦安排的各項安全活動，落實崗位職能。3、負責組織工會宣傳部門開展扎實有效的安全宣傳教育活動，將安全宣傳教育覆蓋到礦區(qū)每一個角落。4、積極做好群眾安全生產的信息調研工作，并撰寫理論文章。5、每年深入井口街道開展兩次大型的安全生產宣傳活動，開展安全黑板報展、安全漫畫展、安全演講賽等活動。6、積極配合其他部門做好群眾安全宣傳教育活動。工會生活部部長1、在副主席領導下，對分管范圍內的安全管理工作和業(yè)務保安工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、按照國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和勞動保險條例，負責搞好勞動保險工作。3、協(xié)助礦安全生產工作，做好職工生活福利的巡視監(jiān)督工作。4、對退休職工文化體育活動室及有關場所，制定安全預防措施，認真組織實施并監(jiān)督落實。5、負責對困難群體、工病亡家屬、特別貧困家庭送去溫暖。6、在組織各類活動中真正融進安全內容，營造一個安全氛圍。7、負責做好本部門職工的安全管理工作。工會組宣部長1、在工會主席和副主席的領導下，認真學習領會黨的方針政策和工會工作的有關規(guī)定，搞好組織建設、民主管理、宣傳教育工作。2、負責會員的發(fā)展、管理工作。搞好工會積極分子隊伍建設。3、工會組織機構健全，對新上任的工會干部履行民主選舉和上級工會審批程序。4、加強工會干部培訓教育，每年至少對工會干部進行一次系統(tǒng)培訓，培訓率達95%。5、開展建設“職工之家”活動，完善建家實施細則，每年對坑(區(qū)科)工會至少進行一次檢查驗收評比。6、堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，負責職代會的籌備工作，做到操作規(guī)范，程序合法，資料齊全。職代會各專門工作委員會正常開展工作。協(xié)同紀委積極推行企務公開、陽光工程工作，協(xié)同組干部門堅持每年開展一次評議干部工作，以及職工監(jiān)督會的各項工作。7、負責會員代表大會和工會全委會的籌備工作。9、以提高職工素質、促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為目標，深入開展形式多樣的群眾性宣傳教育活動。10、搞好先進典型、先進人物的宣傳工作。工會文體部部長1、在工會主席和副主席的領導下開展工作。2、認真學習黨的方針、政策及各項法律、法規(guī)，努力提高自己的思想政治素質和業(yè)務水平，3、積極組織開展各項文藝體育活動，推動礦區(qū)全民健身運動的蓬勃開展。4、加強對各種文體骨干的培養(yǎng)和管理，夯實群眾文化活動的基礎，促進企業(yè)群眾文化建設。5、加強對職工的宣傳、教育工作，結合當前形勢開展以安全生產為重點的職工安全知識、業(yè)務知識及思想道德等方面的宣傳教育。6、認真貫徹落實集團公司及礦有關安全生產文件精神及相關規(guī)定，進一步提高安全意識：（1）做好防火工作，辦公室禁止使用電爐、電暖氣，保證用電安全，舞臺、劇場、配電室等要害部門加強管理，確保萬無一失。（2）做好防盜工作，下班前檢查門窗是否關好，文化宮大門是否關好，同時嚴格執(zhí)行值班制度。（3）遇到高空作業(yè)時，要制定有效的防范措施，舉辦大型活動時，要事先制訂安全預案，并報相關部門備案。7、完成主席、副主席交辦的各項任務，協(xié)調各部門開展活動，搞好各部門間的合作。工會勞動爭議調解辦主任1、在副主席領導下，對分管范圍內的安全管理工作和業(yè)務保安工作全面負責，是分管系統(tǒng)和分管范圍安全工作的第一責任者。2、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、制度，監(jiān)督保證本部門人員的安全管理工作。3、積極配合有關部門開展群眾安全教育活動，及時發(fā)現好的典型事跡和人物進行推廣，發(fā)揮職能作用。4、注意掌握工作方式、方法，向有爭議的職工做好耐心細致的解釋，理順職工情緒，防止矛盾激化和升級，維護礦區(qū)正常生產秩序。5、經常深入現場，了解職工思想動態(tài)，解惑答疑，履行本崗位制度。團委書記1、是本部門安全管理的第一責任者，對本部門安全工作負總責。負責對全礦團員青年進行深入持久的安全思想教育，確實使全礦青工牢固樹立“安全第一”的思想。2、負責抓好全礦青監(jiān)隊伍的建設，加強對青監(jiān)崗員的教育和管理，提高廣大青監(jiān)崗員抵制“三違”的自覺性。3、組織開展好青監(jiān)崗員抓“三違’’活動，發(fā)現問題及時向有關部門反映，督促盡快處理。4、配合有關部門搞好青年職工的安全知識、安全技能培訓工作，大力開展“學技術、練硬功”活動，提高青年職工的安全素質和自主保安能力。5、認真抓好本單位青年職工的安全管理工作。社?？瓶崎L1、在礦黨政的領導下，在焦煤社保處和集團公司退管中心的指導下，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和礦黨政及保險公司和退管中心的規(guī)定，全面負責公司的一切工作。2、根據礦黨政決文兒上級部門規(guī)定，結合科工作實際，制定科工作的規(guī)章制度和管理措施，保證完成礦黨政和上級部門交給的各項工作。3、健立健全科各項規(guī)章制度和考核辦法、爭創(chuàng)文明科室。4、深入調查研究總結科的工作，定期分析科存在的問題，改進工作方法確保社會保險科的健康發(fā)展。5、定期對職工進行業(yè)務培訓，提高科人員業(yè)務素質，樹立為職工服務的宗旨思想。6、搞好各部門的協(xié)調工作。社?？茣?、積極支持科長的行政指令，發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用。組織發(fā)支黨員和職工結合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的在關文件、決議，團結帶領職工積極完成各項工作任務。2、對黨員進行管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，督促黨員切實履行義務，保障黨員權利不受侵犯。3、負責總支及班子的思想作風建設，定期召開民主生活會。4、關心職工生活，維護他們的權益，加強對職工的思想政治教育、業(yè)務知識教育、安全教育；培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。5、做好本科的思想政治工作和小信訪的接待工作，搞好文明和諧創(chuàng)建工作。6、經常與支部書記、委員和科長保持密切聯系，交流情況，相互配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內部黨、政、工、婦的關系，充分調動各方面的積極性，開展各類有意義活動。7、端正黨風、廉潔自律、以身作則，正確處理黨政關系，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。社保科副科長1、在科長和書記的領導下，當好參謀和助手，搞好自己的業(yè)務工作。2、認真執(zhí)行政策，完成好領導安排的工作。3、做好業(yè)務協(xié)調和指導工作。4、負責對本科職工的業(yè)務培訓。5、在工作中起到模范帶頭作用和職工一起搞好本科工作。保衛(wèi)科科長1、在公司黨政及上級公安機關的領導下，負責布置全面的治安工作，努力完成上級交付的各項任務。

2、經常深入基層了解情況，采取措施，預防和打擊犯罪。掌握敵社情動態(tài)，發(fā)揮參謀作用。

3、對重大案件親臨現場，配合上級公安機關，共同分析，制定方案，組織偵破。

4、協(xié)調公司各單位，部門之間的關系，深入推動礦區(qū)綜合治理工作。

5、加強對交通安全，消防工作的領導，民爆物品的監(jiān)督檢查工作。6、加強全科的廉政建設，對全科人員加強思想教育，增強全科人員的組織性、紀律性，嚴格依法辦事。7、帶頭遵守各項規(guī)章制度，負責對全科人員崗位進行綜合考核。

保衛(wèi)科副科長

1、在保衛(wèi)科長的領導下，負責搞好科內全面工作。2、督促全科內務衛(wèi)生和人員的警容風紀，抓好科內的供需物資、后勤保障以及管理工作，及時了解隊員的生活等問題。3、協(xié)助科長搞好科內的政治思想工作。經常深入基層掌握隊員的思想動態(tài)，及時做好隊員的思想政治工作，提高隊員的政治思想覺悟和法律知識水平，搞好隊伍建設。4、開展社會調查，掌握礦區(qū)治安動向，積極協(xié)助上級公安機關打擊刑事犯罪分子，保證礦區(qū)生產、生活秩序的正常進行。

衛(wèi)生科科長1、在礦業(yè)公司黨政領導下，抓好全科安全和各項業(yè)務工作。2、負責貫徹落實黨和國家的有關法律法規(guī)及上級和公司的各類文件精神。3、按時參加上級和公司通知的各種會議，認真貫徹各類會議精神和各項卻議、決定。4、負責全科各項工作標準及考核辦法的制定和實施。5、負責對有害作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓及職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育。6、負責組織制定全公司計劃生育工作標準和考核辦法，計劃生育承包合同的簽訂、考核。7、負責組織開展計劃生育宣教、普查、培訓活動和來信來訪的調查核實工作。8、負責完成公司黨委和機關總支交給的各項工作任務，定期組織支部生活會，做好新黨員的發(fā)展工作。9、關心職工生活，密切聯系群眾，辦事講原則，做到廉潔自律。10、認真深入基層現場了解安全生產狀態(tài)，排查隱患，制止衛(wèi)生科副科長1、在礦業(yè)公司黨政的正確領導下，配合科長做好全科的各項工作。2、3、負責計劃生育宣教、培訓、計生藥具管理、孕情普查、獨生子女管理及群眾信訪等工作。4、配合負責全公司疾病預防控制及全公司的接塵職工、職業(yè)病人的健康體檢、復查工作。5、配合負責全公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理工作。6、配合負責全公司婦女預防保健知識的宣傳培訓、婦女病普查、統(tǒng)計總結工作。7、配合負責全礦的愛國衛(wèi)生工作。9、衛(wèi)生科清運隊隊長1、在科長領導下，負責做好垃圾清運和車輛的安全管理工作。4、認真貫徹落實公司和科安全會議精神定期組織召開司機、清運人員安全會議，聽取和處理工作中出現的各種問題。5、嚴格按安全績效考核辦法執(zhí)行，對查出的“三違”和隱患責任人，按規(guī)定進行教育和處罰。6、按時完成科領導交付的各項安全生產工作。第四章各職能部門安全生產責任制安監(jiān)處1、負責宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、條例等，并負責對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2、參加審查工程設計、作業(yè)規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行，參加新建、改建、擴建工程和新工作面的驗收。3、參加制定并監(jiān)督檢查安全規(guī)劃、安全責任制、業(yè)務保安責任制和其它安全規(guī)章制度的執(zhí)行。4、監(jiān)督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質量，設備質量及與安全有關的產品質量。5、經常深入現場進行檢查，定期組織安全大檢查，調查重大不安全隱患進行“三定”，并責成有關部門及時解決。6、監(jiān)督檢查安全經費的使用情況，安全技措工程進展與效益。7、調查安全情況，組織安全活動，總結安全工作。8、組織參加對重大事故的追查分析工作，按有關規(guī)定及時處理上報，對防范措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。9、協(xié)同有關部門進行安全培訓教育工作并組織抽查考試。10、監(jiān)督檢查災害預防與處理計劃的編制、演習和執(zhí)行。定期檢查各單位執(zhí)行安全制度和安全規(guī)定的情況。11、組織安全小分隊定期或不定期深入井下現場檢查，對查出的重大安全隱患，堅決按照“不安全不生產，不安全就停產”的原則辦事。12、搞好安全信息反饋及班評估工作，指導職工安全檢查網活動。13、負責安全監(jiān)察人員的思想、政治與技術業(yè)務的學習，提高工作能力。開展安全監(jiān)察系統(tǒng)工作競賽，總結交流安全監(jiān)察與安全工作經驗。14、負責監(jiān)督檢查防洪工作，制定防洪措施，確保安全度汛。調度室1、認真貫徹落實安全生產方針，嚴格按照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織、指揮、協(xié)調日常生產，全天二十四小時不間斷地掌握安全生產動態(tài)，收集生產情況。2、及時掌握安全生產及“產、運、銷、存”信息，掌握生產準備、工作面銜接、重點工程進展情況、礦領導值班、上崗、下井情況，協(xié)調處理生產經營問題。3、真實匯報安全生產及“產、運、銷、存”情況，準確無誤地傳達領導指示及上級通知。4、負責煤炭庫存和公路銷售煤的管理工作，定期組織有關部門對煤庫存煤進行盤點，組織有關部門對公路銷售煤進行督查。5、負責調度專業(yè)質量標準化建設，制定質量標準化達標規(guī)劃，負責組織實施。6、負責安全生產調度會、電話會議的會務籌備，傳達領導指示，傳遞安全生產信息。7、配合值班領導協(xié)調處理安全生產及影響礦區(qū)穩(wěn)定的突發(fā)事件。8、負責組織重大生產事故的追查處理和重大人身事故以及供水、供氣等方面的突發(fā)事故的搶救、急救工作，并做好事故處理記錄。9、負責向上級調度匯報日、旬、月安全生產指標完成情況，做好動態(tài)分析，并收集兄弟礦井的生產指標完成情況。10、負責礦調度及坑（區(qū)）調度人員的業(yè)務培訓，提高調度人員素質。11、負責防寒、防火、防汛等季節(jié)性調度工作。12、負責收發(fā)傳真文件、資料和調度通知。13、建立健全調度信息資料技術檔案。14、監(jiān)控中心做好瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、工業(yè)電視、井下通訊系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的日常管理維護，為安全生產提供保障。15、完成領導交辦的其它工作。生產技術科1、認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)。學習、推廣先進的安全生產技術和管理辦法。2、對分管范圍內的安全工作負責，了解全礦安全生產情況，掌握采掘關系，對采掘銜接提出合理化建議。3、經常深入基層了解情況，解決生產中的有關技術疑難問題及材料供應消耗情況等工作。4、參與重大技術改造和重大安措方案的制定。參加各級安全大檢查。5、負責審批有關采、掘方面的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和施工安全措施。6、抓好煤質工作，提高煤炭質量，增加經濟效益。機電科1、協(xié)助機電副總工程師對上級機電工作的文件、指示、意見、2、認真搞好全礦機電設備的安全管理、使用和維修，保證設備安全運轉。3、認真編制好礦機電設備的需用計劃和長遠規(guī)劃以及設備更新改造、大修理、電力和備品備件計劃；推廣和應用新設備、新技術，不斷提高機械自動化程度。4、負責搞好全礦高低壓供用電管理工作，做到高壓供電安全可靠，井下電氣設備杜絕失爆。5、積極參加礦組織的安全質量大檢查，促進安全生產。6、認真總結全礦在質量達標中的機電工作，按時完成各類報表。7、完成領導交辦的其它各項工作。通風區(qū)1、通風區(qū)是公司專門的“一通三防”管理機構，負責消除“一通三防”重大事故隱患,制定符合本公司實際情況的“一通三防”管理制度和安全措施，檢查落實通風安全工作。2、負責編制全公司“一通三防”資金使用、設備材料、通風工程等計劃安排并組織實施。3、負責編制“一通三防”各工種安全崗位責任制，并定期檢查執(zhí)行情況。4、負責各種通風安全儀表的校對鑒定及維修管理工作，確保儀器的準確性。5、經常深入井下檢查通風質量標準化工作的達標落實情況,評定質量等級。參加各級通風安全大檢查,定期進行自檢,查隱患、找漏洞，并針對性地制定措施進行整改。6、按時參加各種規(guī)程措施的會審工作,并負責制作審批各項通風工作報表,負責有關通風內容的圖紙?zhí)钪乒ぷ?制作各種通風牌板、圖紙、臺帳、記錄。7、制訂“一通三防”各工種技術培訓計劃并組織實施,特殊工種要持證上崗。8、每月要有“一通三防”工作計劃和總結,重點工作的安排布置。9、合理計劃“一通三防”工作的材料供應。10、核算通風工作的工資材料投入人員配備。11、掌握全公司“一通三防”安全工作的動態(tài)情況,接受當班通風安全的專項匯報，統(tǒng)一協(xié)調指揮通風安全工作。12、對全公司各單位分管的“一通三防”工作實施監(jiān)督管理，對全公司井下各作業(yè)隊組現場的“一通三防”工作實施監(jiān)督檢查，根據“一通三防”績效考核制度進行獎勵處罰，并制定針對性的整改措施。地質科1、負責礦井地質、測量、水文地質、防治水、礦井周邊小煤礦監(jiān)督管理、資源儲量（“三量”）管理等工作。查明地質構造，煤層賦存條件，礦井充水因素及影響生產建設的其他因素；及時編制礦井地測專業(yè)近期及長遠發(fā)展規(guī)劃，制定年度工作計劃與年度總結。2、按規(guī)定時間提供盤區(qū)地質報告、工作面地質說明書、掘進巷道地質說明書、采后地質總結。3、對高檔工作面和綜采工作面進行物探。尤其用坑道透視儀控測無炭柱及構造，并對物探結果進行驗證，及時提供探測資料。4、負責礦井水文地質工作，查明影響礦井生產的各種充水因素，分析研究并掌握地下水的規(guī)律，定期提供水情水害預報。負責或協(xié)助有關部門編制防治水工程設計，并組織督促檢查防治水措施的落實。5、負責礦井地質測量安全質量標準化工作。6、負責井上下各種控制測量工作；測量井上下各種工程及設施之間的幾何關系，繪制提供指揮生產用的各種地質測量圖件。7、負責井巷施工給向及大型固定設備安裝的定位工作；監(jiān)督施工單位按線施工，并參與采掘工程的驗收工作。8、開展地表和開采沉陷工作；提供地表及巖層移動的各種參數，參與保護建筑物與留設煤柱設計審定工件。配合有關部門進行“三下”采煤工作。9、按照礦采資源法和煤炭工業(yè)技術政策有關規(guī)定，進行煤炭資源的儲量管理工件，負責測算、統(tǒng)計、上報礦井的儲量開采損失量、損失率等，掌握礦井各類儲量動態(tài)及其變化情況；參與儲量報損，辦理儲量注銷，地質及水文地質損失等儲量的報審和審批工作。10、負責對礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤（即三個煤量）的測算監(jiān)督和上報工作。11、負責礦區(qū)范圍內的生產補充勘探規(guī)劃的制定、組織實施和編制地質勘探報告（資料）及評審工作，為礦區(qū)的資源提供可靠的資料。12、做好業(yè)務保安工作；參加集團公司組織的雨季防洪檢查；查明井田范圍內危及礦井安全的小煤窯、溝谷、山縫等水患問題，提出處理意見。13、負責礦區(qū)范圍內及周邊小煤礦的監(jiān)管工作，杜絕小煤礦越層越界與大礦貫通事故的發(fā)生。處理小煤礦影響大礦的安全隱患。14、參與礦井災害預防措施提供資料和評審工作。15、因社會生產建設的需要；承擔有關部門的委托，完成其它地質測量等項工作。職教中心1、認真貫徹黨的安全生產方針，貫徹落實集團公司和礦業(yè)公司安全生產會議及文件精神，加強安全培訓工作，提高職工安全技術技能素質。2、制定職工年度培訓計劃，并組織實施，做好培訓總結。3、按時提取、支付培訓經費。4、努力改善辦學條件，健全教學實驗設備，建成標準化培訓機構，滿足培訓需要。5、按期完成特種作業(yè)人員，其他從業(yè)人員培訓、考核、辦證工作，完成新工人崗前培訓。6、制定培訓制度，完成轉崗人員、“三違”人員的培訓工作。7、定期參加基層各隊（段）的業(yè)余安全培訓，同時檢查各隊組的人員持證情況。8、做好技能大賽、技能鑒定前的培訓工作。9、完成好礦黨政交給的其它培訓任務。黨政辦公室2、積極協(xié)助領導制定決策，下達管理指令，及時搜集各類信息，為領導正確決策提供依據。3、認真做好各類會議的準備和組織工作，搞好會務接待，提前擬好領導的會議講話材料，及時辦理文件起草、打印和文書檔案的存檔工作。4、督促基層嚴格落實公司領導交辦的各項工作，做到上情下達，下情上達，真正起到公司領導的參謀助手作用、協(xié)調基層和上級的橋梁紐帶作用。5、及時搜集和轉發(fā)上級部門下發(fā)的有關文件及會議精神，做好對各類文件的機要保密工作。6、為領導做好各種事務服務工作，同時完成領導交辦的其他工作。企管科1、研究相關政策，制定、出臺有關制度、辦法、方案并負責檢查、落實。2、組織召開經營工作會議。3、負責關閉后續(xù)工作及企業(yè)改制工作。4、負責公司《營業(yè)執(zhí)照》年檢、變更、審核。5、負責科技、科研、節(jié)能、計量、全面質量管理的日常管理及考核。6、負責公司內部審計工作。7、負責本科室的安全和衛(wèi)生。8、負責辦理領導交辦的其他工作。9、參與工程招議標、驗收及物資購銷監(jiān)管工作。黨委宣傳部1、始終堅持正確的政治方向，堅持把思想理論建設放在首位，堅持不懈地開展好黨的重要思想理論的宣傳教育，用理論指導工作實踐，緊緊圍繞公司年初制定的工作目標，堅持政治理論學習，健全完善黨委中心組學習制度。2、把握正確的輿論導向，開展好對內外宣傳工作，充分利用各種媒體和宣傳陣地，及時、準確地宣傳兩級集團公司和我公司黨政的工作思路、工作目標、重大舉措和各項規(guī)章制度，保證水流到頭；大力宣傳公司發(fā)展穩(wěn)定、安全生產、經營管理、增效創(chuàng)新、文明創(chuàng)建等方面的新成績、新舉措。3、扎實開展形勢任務教育活動，準確把握職工思想脈搏，緊緊圍繞提質增效，改革創(chuàng)新、轉型升級、經營管理、轉崗分流等熱點難點問題，及時了解和把握職工思想動態(tài)，解決職工思想存在的問題，引導干部職工在解放思想中統(tǒng)一思想，在轉變觀念中堅定信心，在攻堅克難中凝心聚力。4、遵守政治紀律、工作紀律和職業(yè)道德，嚴格遵守兩級集團公司對外新聞宣傳報道工作紀律和管理制度，緊緊圍繞“三貼近”原則，為公司發(fā)展創(chuàng)新營造良好的外部輿論環(huán)境。5、堅持精神文明重在建設、貴在堅持、重在積累的方針,在集團公司的統(tǒng)一部署下，緊密結合實際，富有成效地開展文明單位、文明集體、文明窗口、文明小區(qū)、青年文明號、文明家庭創(chuàng)建等群眾性文明創(chuàng)建工作，提升職工群眾文明素質和礦區(qū)文明程度，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。6、堅持繼承與創(chuàng)新相結合的思路，在山西焦煤文化框架下，以開放、包容、創(chuàng)新、發(fā)展的態(tài)度，規(guī)范應用企業(yè)標識，規(guī)范干部職工的基本行為，發(fā)揮企業(yè)文化的導向功能、凝聚功能、激勵功能、調適功能和輻射功能，提升企業(yè)的軟實力。7、圍繞“三基”建設提升工程，結合實際制定安全宣傳教育計劃、管理辦法及考核標準，落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”要求，健全完善黨政工團齊抓共管的安全宣傳教育工作體系，創(chuàng)新載體、方法，發(fā)揮黨、政、工、青、婦的作用，積極開展形式多樣的安全宣傳教育活動，傳播安全知識、宣傳安全法規(guī)、講好安全故事，營造良好的安全工作氛圍。8、認真貫徹執(zhí)行黨的各項統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，建立健全統(tǒng)戰(zhàn)成員檔案，經常走訪了解統(tǒng)戰(zhàn)成員情況，為統(tǒng)戰(zhàn)成員排憂解難。9、積極開展網絡文化建設工作，及時上傳或上報網站新聞信息，豐富職工網絡文化生活。積極引導職工依法依規(guī)上網用網，新媒體應用中做到遵章守紀，避免違法亂紀行為，及時、科學、妥善處置負面網絡輿情，避免對企業(yè)造成不良影響。10、切實按照兩級集團和公司有關要求，認真完成有關重大宣傳任務及主題活動工作。組干科1、貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，在公司黨政領導下，結合企業(yè)實際，做好組織人事工作。年初有計劃，年終有總結。2、深入調查研究，改進和加強基層黨組織建設，搞好黨員的教育、管理和發(fā)展工作。積極開展黨內活動，健全各項制度，定期考核通報。3、落實黨的干部政策，加強對干部的管理、考核和監(jiān)督，在公司黨政的領導下，調整、配備、建設好各級領導班子。按照干部管理權限，負責做好干部的培養(yǎng)考察、培訓教育、任免、調配、工資、合同、待遇、退（離）休審批手續(xù)和檔案管理工作。4、落實黨的人才政策，負責做好各類專業(yè)技術人員的職稱評聘、考核管理工作，承辦大中專畢業(yè)生就業(yè)分配、轉正定級等。5、受理黨員、干部的申訴，處理黨員、干部的來信來訪和落實政策。6、負責做好黨內統(tǒng)計和干部統(tǒng)計、黨費收繳、管理和使用工作。7、積極探索機構改革、人員編制、干部人事制度改革方面的新思路、新方法，為公司黨政做好參謀助手。8、完成上級部門和公司黨政交辦的其它工作。計劃（基建）科1、負責全礦的生產計劃、各類資金計劃的編制、上報、下達。2、負責年度生產計劃的編制；國家統(tǒng)計部門安排的年度調查資料的搜集、編制、上報；負責完成政府組織的工業(yè)普查工作；實施各類工程委托設計和小型工程設計工作，積極組織有關部門對大型工程施工圖紙進行會審，做好項目的前期準備工作，并制定施工計劃。3、負責參與礦業(yè)公司工程項目的管理，包括工程項目的立項、概預算編審、招議標、竣工驗收、結算、審核等管理工作。4、負責向礦有關部門提供核算所需的統(tǒng)計資料，并組織完成集團公司計劃處等部門安排的項目調研、摸底、規(guī)劃等有關事項。5、簽訂施工合同，積極協(xié)調和辦理施工執(zhí)照及項目開工的有關工作。6、負責工程的進度、質量、安全的監(jiān)督和現場管理，組織有關部門進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用。7、組織召集重要項目有關評審、驗收等會議，協(xié)調各方業(yè)務關系，解決和處理工程中各類問題。8、收集和保管好各種有關基建項目設計變更、施工圖紙、工程預決算和其它有關技術資料，工程結束后交檔案室存檔。9、積極完成礦業(yè)公司臨時交辦的其它任務。勞資科1、正確貫徹執(zhí)行國家有關勞動工資方面的方針、政策、法令及規(guī)定。2、合理組織勞動、改善勞動組織，挖掘企業(yè)內部的勞動潛力，節(jié)約使用勞動力，不斷采取有效措施，提高工時利用率和出勤率。3、貫徹執(zhí)行國家、省及集團公司頒發(fā)的勞動定額標準，合理制定我公司計件隊組的綜合勞動定額，不斷提高改進定額、定員管理水平，控制入升井人數。4、貫徹執(zhí)行企業(yè)內部勞動規(guī)劃綱要，開展遵紀守法的紀律教育，辦理工人的獎懲事宜。辦理工人的退休、退職工作。新工人的招收，培訓和分配。5、負責勞動工資計劃與統(tǒng)計工作，建立和健全原始記錄，編制勞動工資統(tǒng)計報表，開展計劃統(tǒng)計方面的分析研究工作。6、企業(yè)內部的工人管理和平衡調配以及企業(yè)間的工人調動，保證職工隊伍相對穩(wěn)定，確保一線滿、二線精。7、組織技術工人的培訓并進行考核，不斷提高技術熟練程度，爭取在集團公司技能大賽中取得好成績。8、制定公司工資分配辦法，編報勞動工資年度使用計劃，合理安排工資基金，掌握工資的構成項目，嚴禁工資提前超額使用。9、堅持工資宏觀管好，微觀搞活，認真貫徹按勞按效分配原則，使工資分配對生產起杠桿作用。10、組織實施工人的調整工資和熟練工的轉正定級及崗位工資的變更工作。11、負責井下職工考勤管理工作，準確掌握入井人數，做好每個職工的出勤和缺勤的考核，進行微機管理，為工資核算提供正確可靠的資料。12、負責工人檔案資料管理，嚴格執(zhí)行檔案管理制度，做好保密工作，逐步實現微機化管理。13、貫徹執(zhí)行《勞動法》及集團公司勞動合同管理規(guī)定，對全公司職工進行勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止和解除工作。14、做好人力資源中心的日常管理工作。15、負責全公司的工傷職工認定、鑒定工作。衛(wèi)生科1、負責對各單位的職業(yè)病危害防治工作進行業(yè)務指導和考核。2、負責完成礦業(yè)公司的職業(yè)病危害申報工作。3、負責建立礦業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；并按要求對相關資料進行及時歸檔，分類管理。4、負責組織職工