地質(zhì)工作個(gè)人年度總結(jié)（3篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)地質(zhì)工作個(gè)人年度總結(jié)在92102工作面溜子道掘進(jìn)中，采用了電磁波透視探測(cè)手段，探明了92102工作面中部薄煤區(qū)的范圍，為工作面正確選擇回采提供了可靠的依據(jù)。儲(chǔ)量工作：水文工作：積極地做好雨季“三防”的各項(xiàng)工作，對(duì)地表河流及水文觀測(cè)點(diǎn)做到定期觀測(cè)，確保我礦安全渡過防洪期。目前需礦務(wù)集團(tuán)解決的問題有：1.重點(diǎn)是需局生產(chǎn)技術(shù)部審查城煤礦修編地質(zhì)報(bào)告的初稿工作。2.為提高城煤礦煤質(zhì)，搞好山西組與下石盒子組煤層的配采，需局對(duì)我礦南異采區(qū)、北一采區(qū)7、9煤的賦存情況進(jìn)行分析，是否有必要進(jìn)行一些勘探手段來擴(kuò)大7、9煤儲(chǔ)量塊段，以增加7、9煤的可采儲(chǔ)量。地質(zhì)工作個(gè)人年度總結(jié)（二）____年，在大隊(duì)兩委和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作，積極探索工作思路，科學(xué)制訂工作舉措，全面推進(jìn)我部地質(zhì)工作的有序開展，并取得一定成績(jī)?，F(xiàn)將我部____工作情況總結(jié)如下：（一）完成目標(biāo)任務(wù)情況1、截止____年____月____日完成產(chǎn)值____萬元，收入____萬元。其中已收工程款____萬元，回款率58%。2、地質(zhì)技術(shù)項(xiàng)目合格率100%，未出現(xiàn)質(zhì)量問題。3、全年無安全事故發(fā)生。4、全年共完成報(bào)告180個(gè)，歸檔115個(gè)。（二）積極完成地方國(guó)土部門交辦的任務(wù)我部共派出13人，歷時(shí)1個(gè)月，參與--市因“”洪災(zāi)引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害及其隱患點(diǎn)的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)。共完成--市國(guó)土局下達(dá)的11個(gè)礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。（三）規(guī)范管理制度為規(guī)范我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權(quán)、責(zé)、利。我部制定和貫徹含項(xiàng)目管理制度、薪酬分配制度、（三）選拔重用年輕技術(shù)骨干我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺(tái)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測(cè)量，共4個(gè)項(xiàng)目部，選拔任用的4名項(xiàng)目部長(zhǎng)及1名制圖中心負(fù)責(zé)人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們?cè)趯?shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，管理能力不斷提升。（四）抓好員工思想政治工作（五）存在的問題：1、項(xiàng)目款回款率不高。由于大多數(shù)項(xiàng)目由國(guó)土部門為之引薦的，雖然項(xiàng)目已完成，報(bào)告已提交給業(yè)主，但項(xiàng)目余款或預(yù)付款卻遲遲不到位。而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報(bào)告編制人員收款的意識(shí)不強(qiáng);另一方面，管理層沒有做好督促相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目款的回收工作。現(xiàn)正在催促各項(xiàng)目經(jīng)辦人，抓好項(xiàng)目款回籠工作。2、地災(zāi)治理項(xiàng)目發(fā)展緩慢因缺乏地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目領(lǐng)軍人物及相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)人員。目前，本部地災(zāi)治理項(xiàng)目一般由幾位返聘老同志承擔(dān)報(bào)告的編制，年輕人還不能勇挑重?fù)?dān)，故今年項(xiàng)目少。今后要注重技術(shù)人員的培養(yǎng)，使地災(zāi)治理項(xiàng)目逐步走上正軌。3、整體技術(shù)能力進(jìn)步緩慢今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項(xiàng)目，而要鍛煉年輕地質(zhì)人員，只有在野外實(shí)踐中才能提升其專業(yè)能力和技術(shù)水平。____年工作重點(diǎn)1、積極開拓市場(chǎng)和加大項(xiàng)目款的回收力度2、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是地災(zāi)設(shè)計(jì)、地災(zāi)治理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。3、進(jìn)一步完善以工作績(jī)效實(shí)行差別管理的薪酬分配制度。4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團(tuán)員在各項(xiàng)工作中的骨干作用。5、進(jìn)一步加強(qiáng)制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力適應(yīng)本部快速發(fā)展需要。地質(zhì)工作個(gè)人年度總結(jié)（三）本人____年____月本科畢業(yè)于中北大學(xué)，之后進(jìn)入江西有色地質(zhì)勘查四隊(duì)并被分配至下屬的金豐礦業(yè)有限公司從事礦井地質(zhì)工作。現(xiàn)對(duì)一年以來個(gè)人在專業(yè)技術(shù)工作方面進(jìn)行一個(gè)小結(jié)。____年____月進(jìn)入本單位后，本人一直在礦山從事礦井地質(zhì)工作。一年以來，我始終以成為一個(gè)優(yōu)秀的地質(zhì)技術(shù)員為要求，努力鉆研專業(yè)技術(shù)，加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，同時(shí)注重理論聯(lián)系工作實(shí)際，使自己在工作中不斷地提高自身工作能力和專業(yè)技術(shù)水平。完成了從剛畢業(yè)的大學(xué)生向一個(gè)真正合格的技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。工作期間我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教地質(zhì)和采礦方面的知識(shí)，努力使采礦和地質(zhì)相結(jié)合，使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。我從事的礦井地質(zhì)和井下管理工作主要有以下方面：負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作：經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng)收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料，掌握井下地質(zhì)情況，匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄，對(duì)井下編錄資料進(jìn)行整理，及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況;面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，解決出現(xiàn)的問題。過去的一年，作為一名地質(zhì)技術(shù)員，我按照生產(chǎn)的需要很好地完成了以下各項(xiàng)具體工作：1、生產(chǎn)探礦：過去的一年中，在地質(zhì)探礦的基礎(chǔ)上為滿足開采和繼續(xù)開拓延伸的需要，為進(jìn)一步探明礦體特征以及儲(chǔ)量升級(jí)所開掘各種坑探工程和鉆探工程。為礦山的開采和指導(dǎo)施工提供詳細(xì)的地質(zhì)依據(jù)。通過生產(chǎn)探礦的設(shè)計(jì)，原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作，曾提交了60中段12—20線、20中段8—16線，20中段34—36線等生產(chǎn)探礦資料。2、儲(chǔ)量核實(shí)：考察整個(gè)礦區(qū)，運(yùn)用AutoCAD、MAPGIS等軟件負(fù)責(zé)了儲(chǔ)量核實(shí)工作，并且參與了儲(chǔ)量核實(shí)報(bào)告的編寫。在整個(gè)考察及儲(chǔ)量報(bào)告的編寫過程中學(xué)到了不少東西。3、深部及外圍探礦：進(jìn)一步探明邊部、深部的小礦體，配合工程師加強(qiáng)外圍探礦。為滿足礦山的生產(chǎn)和發(fā)展的需求，不斷擴(kuò)大地質(zhì)儲(chǔ)量。4、根據(jù)已有的資料，確定勘探類型及勘探網(wǎng)度，總結(jié)以往礦床勘探成果和探采對(duì)比的基礎(chǔ)上，運(yùn)用典型礦床經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)礦床的規(guī)模大小、形態(tài)的復(fù)雜程度、厚度變化的穩(wěn)定程度、構(gòu)造的復(fù)雜程度和礦石中有用組分分布均勻程度等地質(zhì)因素，對(duì)礦體勘探的難易程度進(jìn)行劃分。確定合理的勘探類型及勘探網(wǎng)度，能正確地布置地質(zhì)勘探工程，達(dá)到有效的礦產(chǎn)儲(chǔ)量，滿足礦山開采設(shè)計(jì)的需要。為礦床合理開發(fā)利用提供地質(zhì)依據(jù)。5、控制貧化：防止盲目開拓造成礦產(chǎn)資源的損失，加強(qiáng)放礦管理;準(zhǔn)確控制礦體空間分布與礦石