酒店行政月工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁酒店行?政月工?作總結(jié)?不知?不覺，?進入梵?爾賽時?尚酒店?快一個?月了，?在這段?時間中?，在領(lǐng)?導和同?事們的?關(guān)心幫?助下，?我勤奮?踏實地?完成了?自己的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導交辦?的各項?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學習、?不斷積?累工作?經(jīng)驗，?運用所?掌握的?知識彌?補自身?還存在?的缺陷?。在?此，我?向關(guān)心?幫助過?我的領(lǐng)?導和同?事們表?示真誠?的感謝?!下面?，我將?自己這?一個月?的工作?情況作?簡要總?結(jié)：?一、負?責公司?打字復?印、文?件收發(fā)?、資料?、印章?的使用?和保管?。2?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格和?文檔等?，同時?完成各?部門交?待的打?印、復?印、掃?描的文?件等。?對公司?所發(fā)放?___?_及文?件，及?時做到?上傳下?達。?二、員?工檔案?資料建?立。?1、本?月期間?我將公?司員工?檔案進?行了統(tǒng)?一的整?理，并?進行了?電子檔?案的詳?細統(tǒng)計?。2?、對各?部門的?員工檔?案管理?上，做?到分別?以紙版?和電子?版的備?份，對?資料不?全的一?律補齊?，并做?到及時?更新。?3、?及時更?新通訊?錄，以?便于各?位領(lǐng)導?和員工?備查使?用。?三、負?責員工?考勤工?作。?1、初?到公司?，由我?負責公?司的考?勤統(tǒng)計?工作。?在執(zhí)行?過程中?，我盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實事?求是地?統(tǒng)計考?勤，月?末以考?勤制度?為依據(jù)?制作工?資表。?五、?接待服?務(wù)工作?。六?、外來?電話的?接聽。?九、?公司內(nèi)?部其它?事務(wù)性?工作。?十、?領(lǐng)導交?辦的其?它工作?。來?梵爾賽?時尚酒?店這一?個月學?習了很?多，收?獲了很?多?，F(xiàn)?在我將?自己這?一個月?的收獲?和認識?向領(lǐng)導?做一下?匯報。?一、?懂得事?情輕重?緩急，?做事較?有條理?。辦公?室是企?業(yè)運轉(zhuǎn)?的一個?重要樞?紐部門?，對企?業(yè)內(nèi)外?的許多?工作進?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點。?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計?劃之外?的事情?需要臨?時處理?，并且?一般比?較緊急?，讓人?不得不?放心手?頭的工?作先去?解決。?二、?工作中?雖然獲?得了一?定的成?績，但?不可避?免的會?發(fā)生錯?誤，為?了避免?類似錯?誤的再?次發(fā)生?，在日?常工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗。并?積極向?領(lǐng)導、?同事請?教、學?習。?三、大?家能在?同一公?司上班?并非易?事。在?日常工?作中本?人都能?與同事?相處融?洽，同?時也能?夠積極?的配合?及協(xié)助?其他部?門完成?工作。?四、?工作收?獲：?1、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向領(lǐng)導?匯報工?作進度?與結(jié)果?。2?、工作?適應(yīng)力?逐步增?強，對?后期安?排的工?作，現(xiàn)?已得心?應(yīng)手。?五、?工作中?存在的?不足：?外來?客人的?接待和?服務(wù)不?夠熱情?大方。?做為辦?公室文?員，做?好接待?工作是?自己的?本份工?作。由?于本人?在這方?面沒有?足夠的?經(jīng)驗，?每次接?待都不?是做得?很好。?在以后?的接待?工作中?，力求?能做到?熱情周?到，耐?心細致?。接?下來的?工作計?劃：會?根據(jù)以?上工作?中存在?的不足?，不斷?改進，?提高自?我工作?意識及?工作效?率，努?力做好?工作中?的每一?件事情?!酒?店行政?月工作?總結(jié)（?二）?不知不?覺，進?入梵爾?賽時尚?酒店快?一個月?了，在?這段時?間中，?在領(lǐng)導?和同事?們的關(guān)?心幫助?下，我?勤奮踏?實地完?成了自?己的本?職工作?，也順?利完成?了領(lǐng)導?交辦的?各項任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足，需?要將來?不斷學?習、不?斷積累?工作經(jīng)?驗，運?用所掌?握的知?識彌補?自身還?存在的?缺陷。?在此?，我向?關(guān)心幫?助過我?的領(lǐng)導?和同事?們表示?真誠的?感謝!?下面，?我將自?己這一?個月的?工作情?況作簡?要總結(jié)?：一?、負責?公司打?字復印?、文件?收發(fā)、?資料、?印章的?使用和?保管。?2、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時制作?各類表?格和文?檔等，?同時完?成各部?門交待?的打印?、復印?、掃描?的文件?等。對?公司所?發(fā)放_?___?及文件?，及時?做到上?傳下達?。二?、員工?檔案資?料建立?。1?、本月?期間我?將公司?員工檔?案進行?了統(tǒng)一?的整理?，并進?行了電?子檔案?的詳細?統(tǒng)計。?2、?對各部?門的員?工檔案?管理上?，做到?分別以?紙版和?電子版?的備份?，對資?料不全?的一律?補齊，?并做到?及時更?新。?3、及?時更新?通訊錄?，以便?于各位?領(lǐng)導和?員工備?查使用?。三?、負責?員工考?勤工作?。1?、初到?公司，?由我負?責公司?的考勤?統(tǒng)計工?作。在?執(zhí)行過?程中，?我盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實事求?是地統(tǒng)?計考勤?，月末?以考勤?制度為?依據(jù)制?作工資?表。?五、接?待服務(wù)?工作。?六、?外來電?話的接?聽。?九、公?司內(nèi)部?其它事?務(wù)性工?作。?十、領(lǐng)?導交辦?的其它?工作。?來梵?爾賽時?尚酒店?這一個?月學習?了很多?，收獲?了很多??，F(xiàn)在?我將自?己這一?個月的?收獲和?認識向?領(lǐng)導做?一下匯?報。?一、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?二、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會發(fā)?生錯誤?，為了?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生，?在日常?工作中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗?。并積?極向領(lǐng)?導、同?事請教?、學習?。三?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門?完成工?作。?四、工?作收獲?：1?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領(lǐng)導匯?報工作?進度與?結(jié)果。?2、?工作適?應(yīng)力逐?步增強?，對后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手。?五、工?作中存?在的不?足：?外來客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方。做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于