財(cái)務(wù)部經(jīng)理個(gè)人年終總結(jié)

第3頁共3頁財(cái)務(wù)部?經(jīng)理個(gè)?人年終?總結(jié)?___?_年畢?業(yè)于東?北財(cái)經(jīng)?大學(xué)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)，?___?_年通?過全國?會(huì)計(jì)師?職稱資?格考試?并取得?了相應(yīng)?的職稱?證書，?___?_年通?過國際?acc?a資格?認(rèn)證考?試，_?___?年通過?遼寧省?財(cái)經(jīng)類?職稱外?語考試?，__?__年?___?_月至?今在東?北大學(xué)?工商管?理學(xué)院?攻讀m?ba。?一、?財(cái)務(wù)管?理工作?___?_年_?___?月調(diào)至?沈陽市?___?_開發(fā)?中心做?財(cái)務(wù)工?作,同?年__?__月?成立沈?陽__?__公?司,擔(dān)?任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理?。當(dāng)時(shí)?新紀(jì)公?司的財(cái)?務(wù)人員?在三好?街辦公?，而生?產(chǎn)基地?在外地?，工作?溝通相?當(dāng)不方?便，為?了保證?公司的?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?，公司?領(lǐng)導(dǎo)決?定將財(cái)?務(wù)部搬?到生產(chǎn)?基地辦?公，于?___?_年_?___?月__?__日?搬到生?產(chǎn)基地?辦公。?本人業(yè)?務(wù)能力?的提高?與沈陽?___?_公司?的成長?是同步?的。公?司成立?伊始，?財(cái)務(wù)人?員少、?資金嚴(yán)?重不足?，整個(gè)?生產(chǎn)車?間正在?進(jìn)行改?良，產(chǎn)?品在進(jìn)?行試生?產(chǎn)階段?，項(xiàng)目?不能適?應(yīng)規(guī)模?生產(chǎn)，?限制了?企業(yè)的?發(fā)展，?當(dāng)時(shí)整?天都在?想怎樣?才能將?銀行的?貸款及?早到位?，幫助?企業(yè)運(yùn)?作起來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的多?方努力?下，終?于在_?___?年__?__月?將第一?筆貸款?撥到公?司的帳?戶上。?當(dāng)時(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的一?句話我?至今仍?記憶如?初“領(lǐng)?導(dǎo)說：?趙會(huì)計(jì)?，這可?是一千?萬哪，?我說，?就是一?個(gè)億，?支出也?要按照?財(cái)務(wù)的?規(guī)定去?支出。?”這說?明我們?借款的?錢來之?不易，?在支出?方面一?定要花?得得當(dāng)?，盡可?能的減?少支出?，給領(lǐng)?導(dǎo)做一?個(gè)好參?謀。建?廠初期?，財(cái)務(wù)?規(guī)模很?小，雖?然注冊(cè)?資金_?___?萬元，?但貨幣?資金到?位的只?有__?__萬?元。由?于注冊(cè)?資本股?東單位?多次變?更，直?至到_?___?年__?__月?份，通?過會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所的驗(yàn)?資及評(píng)?估，確?認(rèn)了股?東單位?的出資?額及所?占比例?，這使?財(cái)務(wù)工?作的管?理得到?了進(jìn)一?步的規(guī)?范，_?___?年來公?司從小?規(guī)模企?業(yè)發(fā)展?到總資?產(chǎn)達(dá)_?___?萬元中?型企業(yè)?。從籌?集資金?到項(xiàng)目?開發(fā);?從固定?資產(chǎn)改?良到購?買土地?、新建?廠房;?從運(yùn)營?資本管?理到產(chǎn)?品生產(chǎn)?、市場?開發(fā)、?產(chǎn)品銷?售、回?收資金?;從審?計(jì)檢查?到財(cái)務(wù)?決算;?從對(duì)外?報(bào)表到?國家大?企業(yè)工?委的企?業(yè)基礎(chǔ)?材料的?編制，?在本人?的帶領(lǐng)?下，財(cái)?務(wù)做了?大量的?工作，?特別是?，沈陽?___?_公司?被沈陽?市國家?稅務(wù)局?評(píng)選為?“__?__年?度優(yōu)秀?a級(jí)納?稅戶”?的__?__家?企業(yè)之?一。?二、業(yè)?務(wù)方面?本人自?___?_年開?始從事?財(cái)務(wù)工?作，擔(dān)?任過出?納員、?記帳員?、成本?核算員?，從事?的會(huì)計(jì)?行業(yè)有?商業(yè)，?建筑業(yè)?，科研?事業(yè)，?工業(yè)企?業(yè)的核?算，擔(dān)?任財(cái)務(wù)?部門主?管會(huì)計(jì)?___?_年，?擔(dān)任財(cái)?務(wù)部門?經(jīng)理_?___?年。本?人完全?利用業(yè)?余時(shí)間?參加學(xué)?習(xí)會(huì)計(jì)?知識(shí)和?考試的?，目的?是不能?影響單?位的工?作，也?為了和?本部門?人員在?業(yè)務(wù)方?面共同?提高，?以最高?的業(yè)務(wù)?水平指?導(dǎo)本部?門人員?的工作?，無論?是審核?原始憑?證、制?單、記?帳、報(bào)?表、預(yù)?算、決?算上都?指導(dǎo)在?先，特?別是財(cái)?務(wù)軟件?，er?p系統(tǒng)?更要實(shí)?行規(guī)范?化，是?為了更?好地做?好公司?的財(cái)務(wù)?工作，?為公司?的經(jīng)營?決策提?供及時(shí)?，準(zhǔn)確?的經(jīng)濟(jì)?信息。?自從擔(dān)?任財(cái)務(wù)?部經(jīng)理?以來，?服從領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，聽?從領(lǐng)導(dǎo)?的指揮?，縱向?責(zé)任明?晰，橫?向積極?努力協(xié)?調(diào)，按?照公司?的規(guī)章?制度辦?事。在?資金的?管理上?：工程?項(xiàng)目按?計(jì)劃、?合同列?支生產(chǎn)?經(jīng)營按?生產(chǎn)計(jì)?劃列支?;日常?零星開?資按領(lǐng)?導(dǎo)在e?rp系?統(tǒng)審批?計(jì)劃列?支。?總之，?我從事?___?_多年?的財(cái)務(wù)?工作，?我認(rèn)為?沈陽_?___?公司在?財(cái)務(wù)管?理方面?的制度?很規(guī)范?，主管?領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)很及?時(shí)，這?都是我?學(xué)習(xí)的?地方。?多年來?，會(huì)計(jì)?職業(yè)時(shí)?刻提醒?我，一?定要恪?守會(huì)計(jì)?人員的?職業(yè)道?德，按?照《會(huì)?計(jì)法》?和《稅?法》的?有關(guān)規(guī)?定，并?結(jié)合本?公司的?實(shí)際情?況，積?極參加?并做好?會(huì)計(jì)人?員的繼?續(xù)教育?工作，?共同提?高財(cái)務(wù)?人員的?業(yè)務(wù)水?平，做?好公司?的財(cái)務(wù)?管理工?作，以?最優(yōu)的?方案為?領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)營決?策提供?及時(shí)、?準(zhǔn)確的?經(jīng)濟(jì)信?息，當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?。三?、協(xié)調(diào)?、配合?好各部?門的工?作，做?好服務(wù)?工作財(cái)?務(wù)對(duì)一?個(gè)公司?來講，?是一個(gè)?核心部?門，日?常工作?比較繁?瑣，涉?及部門?比較廣?，在收?支款項(xiàng)?、查詢?信息等?方面必?然要接?觸很多?人，我?作為部?門經(jīng)理?：從我?做起，?嚴(yán)格要?求財(cái)務(wù)?人員按?照公司?的規(guī)章?制度辦?事，微?笑服務(wù)?，對(duì)不?符合手?續(xù)的業(yè)?務(wù)一定?做好解?釋，這?是我們?一貫要?求的工?作作風(fēng)?和服務(wù)?宗旨，?在月末?報(bào)表過?程中，?需要對(duì)?各部門?的上報(bào)?信息進(jìn)?行核對(duì)?，這就?更要求?我做好?配合、?協(xié)調(diào)工?作，這?也是我?的重要?工作內(nèi)?容之一?。四?、對(duì)財(cái)?務(wù)工作?的設(shè)想?在近_?___?年財(cái)務(wù)?經(jīng)理的?實(shí)踐工?作中，?我深深?感受到?企業(yè)制?度規(guī)范?化的重?要性，?除了發(fā)?揮財(cái)務(wù)?監(jiān)督，?服務(wù)職?能外，?工作的?責(zé)任心?，事業(yè)?心業(yè)務(wù)?能力也?是非常?重要的?。按公?司目前?的發(fā)展?步伐，?停留在?目前的?水平上?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠的?，要有?一個(gè)跨?越式的?飛躍，?不能我?一個(gè)人?提高，?要全體?財(cái)務(wù)人?員共同?提高。