版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)辦公室?文員2?023?年終個(gè)?人工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?又到了?年終歲?尾,這?一年就?要在很?充實(shí)忙?碌的工?作中過(guò)?去了。?在這一?年里,?我收獲?了很多?也積累?了不少?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?同時(shí)在?兩位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位主管?的幫忙?與支持?下,我?很好的?完成了?本職工?作。作?為一名?辦公室?文員,?我深知?自我的?崗位職?責(zé)與工?作資料?,認(rèn)真?地完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的每?一項(xiàng)任?務(wù),也?在不斷?的提升?自我的?綜合潛?力,力?求做到?更好。?現(xiàn)把這?一年來(lái)?的工作?狀況總?結(jié)如下?:一?、辦公?室的日?常管理?工作?俗話(huà)說(shuō)?:隔行?如隔山?,初來(lái)?本公司?時(shí),由?于行業(yè)?的區(qū)別?,及工?作性質(zhì)?的不一?樣,確?實(shí)有過(guò)?束手無(wú)?策,好?在有同?事的幫?忙,使?我以很?快的速?度熟悉?辦公室?的工作?。我深?知,辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜?合管理?機(jī)構(gòu),?是溝通?內(nèi)外、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?。辦公?室的工?作千頭?萬(wàn)緒,?有文書(shū)?處理、?檔案管?理、收?發(fā)傳真?、必需?品的采?買(mǎi)、招?待客人?及后勤?管理等?。應(yīng)對(duì)?繁雜瑣?碎的工?作,我?從陌生?到熟悉?,憑著?對(duì)工作?的負(fù)責(zé)?精神,?秉持著?多問(wèn)和?多學(xué)的?理念,?逐步掌?握辦公?室業(yè)務(wù)?流程。?1、?嚴(yán)格遵?守辦公?室的各?項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?付諸于?實(shí)際,?不遲到?,不早?退,不?曠工。?做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)?真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材?料要仔?細(xì)檢查?,日常?工作要?記錄并?及時(shí)上?報(bào);待?人處事?要有禮?貌,對(duì)?待同事?要坦誠(chéng)?寬容;?嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)?律,工?作不懈?怠,不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作資料?無(wú)關(guān)的?事情。?2、?認(rèn)真做?好公司?的文檔?工作。?對(duì)于檔?案室的?文件要?按照順?序和分?類(lèi)排好?,還要?在檔案?袋上清?晰寫(xiě)出?檔案中?文件名?稱(chēng),以?便管理?和查閱?,對(duì)于?一些人?員和公?司文件?要加密?放好。?正確及?時(shí)打印?各類(lèi)文?件和資?料,認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書(shū)?整理歸?檔入冊(cè)?,做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?補(bǔ)充、?完善各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?及時(shí)傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會(huì)議?、文件?、批示?精神。?3、?管理、?維護(hù)電?腦、電?話(huà)、傳?真機(jī)、?復(fù)印機(jī)?等辦公?設(shè)備,?準(zhǔn)確登?記使用?狀況,?及時(shí)更?換設(shè)備?耗材。?4、?如實(shí)做?好復(fù)印?登記工?作。對(duì)?于__?__復(fù)?印客戶(hù)?做到一?張不漏?,及時(shí)?收帳,?對(duì)于所?有現(xiàn)金?復(fù)印客?戶(hù)做到?如實(shí)登?記,及?時(shí)上交?財(cái)務(wù)部?。5?、按時(shí)?將復(fù)印?費(fèi)、傳?真費(fèi)、?水電費(fèi)?、等各?項(xiàng)費(fèi)用?登記在?冊(cè),隨?時(shí)備查?;每月?上報(bào)一?次辦公?用品庫(kù)?存狀況?。6?、做好?員工的?后勤服?務(wù)工作?。確保?大家全?心投入?工作。?二、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?,提高?業(yè)務(wù)水?平堅(jiān)?持把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提?高自身?素質(zhì)的?關(guān)鍵措?施。在?工作中?,緊緊?把握“?理論聯(lián)?系實(shí)際?”這一?主線(xiàn),?努力把?知識(shí)用?到工作?實(shí)踐當(dāng)?中,豐?富閱歷?,擴(kuò)展?視野,?使自我?盡快地?適應(yīng)工?作并成?為優(yōu)秀?的工作?者。用?心參加?公司組?織的培?訓(xùn)活動(dòng)?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)?習(xí)資料?和篇目?,堅(jiān)持?每一天?寫(xiě)工作?日志,?認(rèn)真記?錄每一?天的工?作資料?,使自?我的素?質(zhì)有了?很大的?提高,?為自我?開(kāi)展各?項(xiàng)工作?帶給了?強(qiáng)大的?動(dòng)力支?持。?三、存?在的問(wèn)?題和今?后努力?方向?在這一?年期間?,本人?能敬業(yè)?愛(ài)崗、?全力以?赴地開(kāi)?展工作?,取得?了一些?成績(jī),?但還存?在不足?:第?一,有?些工作?還不夠?過(guò)細(xì),?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?二,自?我的文?字功底?還需加?強(qiáng)練習(xí)?;第三?,急需?練字,?才能更?好地從?事辦公?室工作?。在?明年里?,我想?我應(yīng)努?力做到?:第?一:加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,拓寬?知識(shí)面?。第?二,本?著實(shí)事?求是的?原則,?做到上?情下達(dá)?、下情?上報(bào);?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?工作;?第三,?注重本?部門(mén)的?工作作?風(fēng)建設(shè)?,加強(qiáng)?管理,?團(tuán)結(jié)一?致,勤?奮工作?,構(gòu)成?良好的?部門(mén)工?作氛圍?。不斷?改善辦?公室對(duì)?其他部?門(mén)的支?持潛力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度,維?護(hù)公司?利益,?用心為?公司創(chuàng)?造更高?價(jià)值,?力爭(zhēng)取?得更大?的工作?成績(jī)。?辦公?室文員?202?3年終?個(gè)人工?作總結(jié)?(二)?今年?對(duì)我具?有特別?的意義?,因?yàn)?這是我?的本命?年,也?是我成?為上班?族以來(lái)?的第一?個(gè)整年?。文秘?工作是?我從事?的第一?份工作?,是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?,我對(duì)?此也十?分珍惜?,盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過(guò)一年?來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)?,以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助,?我已完?全融入?到了_?___?這個(gè)大?家庭中?,個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高,雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處,但?應(yīng)該說(shuō)?這一年?付出了?不少,?也收獲?了很多?,我自?己感到?成長(zhǎng)了?,也逐?漸成熟?了?,F(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下:?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度,適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén),?對(duì)公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通,?做到上?情下達(dá)?,這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外,?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理,?而且通?常比較?緊急,?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決,因?此這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時(shí)間?,經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來(lái),原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒(méi)?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤,?今天欠?了帳,?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理,因?此,我?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來(lái)?進(jìn)行“?補(bǔ)課”?,把一?些文工?作帶回?家去寫(xiě)?。辦?公室人?手少,?工作量?大,特?別是公?司會(huì)務(wù)?工作較?多,這?就需要?部門(mén)員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里,?遇到各?類(lèi)活動(dòng)?和會(huì)議?,我都?積極配?合做好?會(huì)務(wù)工?作,與?部門(mén)同?事心往?一處想?,勁往?一處使?,不會(huì)?計(jì)較干?得多,?干得少?,只希?望把活?動(dòng)圓滿(mǎn)?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年,而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門(mén),我?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作,以?保障工?作的正?常開(kāi)展?。部門(mén)?之間遇?到其他?同事來(lái)?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?,我都?會(huì)及時(shí)?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢(xún)或者?要求幫?助,我?都會(huì)第?一時(shí)間?解答和?解決。?以一顆?真誠(chéng)的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?,做好?本職工?作一?年來(lái),?我主要?完成了?一下工?作:?1、文?書(shū)工作?嚴(yán)要求?1)?公文輪?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?章制度?及is?o標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求,?保證各?類(lèi)文件?擬辦、?傳閱的?時(shí)效性?,并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu),確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后,?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2)?下發(fā)公?文無(wú)差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?,負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送,電?子郵件?的發(fā)送?,同時(shí)?協(xié)助各?部門(mén)發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?,有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā),我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿,?以確保?發(fā)文質(zhì)?量,一?年來(lái)共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?,以及?各類(lèi)活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫(xiě)。?3)?編寫(xiě)辦?公會(huì)議?材料,?整理會(huì)?議記錄?。每個(gè)?月末對(duì)?各部門(mén)?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對(duì),催?收各部?門(mén)月度?小結(jié)、?計(jì)劃,?并擬寫(xiě)?當(dāng)月工?作回顧?,整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè),供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后,?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄,?待總經(jīng)?理修改?后,送?至各部?門(mén)輪閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段,今?年以來(lái)?,作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員,?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程,?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后,通?過(guò)口頭?、書(shū)面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好公司?領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批?辦的事?項(xiàng)、基?層單位?對(duì)上級(jí)?公司精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?,并定?期向總?經(jīng)理室?反饋。?3、?內(nèi)外宣?傳講效?果宣?傳工作?是公司?樹(shù)立系?統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形?象的一?個(gè)重要?手段和?窗口。?今年在?內(nèi)部宣?傳方面?,我主?要是擬?寫(xiě)分公?司簡(jiǎn)報(bào)?,做好?《__?__報(bào)?》協(xié)辦?的組稿?工作,?以及協(xié)?助板報(bào)?的編發(fā)?,外部?宣傳方?面完成?了分公?司更名?廣告、?司慶祝?賀廣告?、元旦?賀新年?廣告的?刊登,?同時(shí)每?月基本?做到了?有信息?登報(bào)。?4、?秘書(shū)工?作秘?書(shū)崗位?是一個(gè)?講責(zé)任?心的崗?位。各?個(gè)部門(mén)?的很多?請(qǐng)示、?工作報(bào)?告都是?經(jīng)由我?手交給?總經(jīng)理?室的,?而且有?些還需?要保密?,這就?需要我?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。一年?來(lái),對(duì)?于各部?門(mén)、各?機(jī)構(gòu)報(bào)?送總經(jīng)?理室的?各類(lèi)文?件都及?時(shí)遞交?,對(duì)總?經(jīng)理室?交辦的?各類(lèi)工?作都及?時(shí)辦妥?,做到?對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)?責(zé),對(duì)?相關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)?。因?yàn)?這個(gè)崗?位的特?殊性,?為了更?好地為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù),保?證各項(xiàng)?日常工?作的開(kāi)?展,每?天我基?本上_?___?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù),?需要加?班加點(diǎn)?,我都?毫無(wú)怨?言,認(rèn)?真完成?工作。?5、?企業(yè)文?化活動(dòng)?積極參?與一?年來(lái)積?極參與?了司慶?拓展訓(xùn)?練、員?工家屬?會(huì)、全?省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中?秋爬山?活動(dòng)、?比學(xué)習(xí)?競(jìng)賽活?動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)?的策劃?和組織?工作,?為公司?企業(yè)文?化建設(shè)?,凝聚?力工程?出了一?份力。?一年?來(lái),無(wú)?論在思?想認(rèn)識(shí)?上還是?工作能?力上都?有了較?大的進(jìn)?步,但?差距和?不足還?是存在?的:比?如工作?總體思?路不清?晰,還?處于事?情來(lái)一?樁處理?一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài),?對(duì)自己?的工作?還不夠?鉆,腦?子動(dòng)得?不多,?沒(méi)有想?在前,?做在先?;工作?熱情和?主動(dòng)性?還不夠?,有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后,?沒(méi)有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?,辦事?有些惰?性,直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開(kāi)始動(dòng)?手,造?成了工?作上的?被動(dòng)。?新的?一年有?新的氣?象,面?對(duì)新的?任務(wù)新?的壓力?,我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動(dòng)的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?,在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?,取得?更大的?進(jìn)步。?辦公?室文員?202?3年終?個(gè)人工?作總結(jié)?(三)?時(shí)間?總是轉(zhuǎn)?瞬即逝?,在公?司工作?已有近?四年的?時(shí)間,?我的收?獲和感?觸都很?多,任?職以來(lái)?,我努?力適應(yīng)?工作環(huán)?境,認(rèn)?真地履?行了自?己的工?作職責(zé)?,竭力?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??,F(xiàn)將?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?從實(shí)踐?中總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?提高工?作認(rèn)識(shí)?任職?辦公室?文員一?職,使?我深入?認(rèn)識(shí)了?這一崗?位的工?作職責(zé)?,辦公?室是公?司與員?工銜接?的部門(mén)?,做到?承上啟?下的作?用,是?公司對(duì)?外展現(xiàn)?企業(yè)形?象,對(duì)?內(nèi)部起?到銜接?和協(xié)調(diào)?的職能?部門(mén)。?工作內(nèi)?容零散?瑣碎,?在完成?工作任?務(wù)時(shí)要?本著“?細(xì)心、?耐心、?嚴(yán)謹(jǐn)”?的原則?,做到?不損害?公司利?益、體?現(xiàn)公司?形象、?提高員?工積極?性,輔?助公司?領(lǐng)導(dǎo)將?企業(yè)推?進(jìn)發(fā)展?目標(biāo)。?二、?提高自?身素質(zhì)?,拓展?知識(shí)面?有句?俗語(yǔ)“?隔行如?隔山”?,不深?入工作?環(huán)境,?就不會(huì)?知道工?作的范?圍及工?作中會(huì)?出現(xiàn)的?問(wèn)題,?只有深?入其中?,才會(huì)?體會(huì)到?所在崗?位的職?責(zé)及工?作內(nèi)容?。在?公司工?作的近?四年中?,與歷?任主任?的配合?,從中?學(xué)習(xí)到?許多的?工作經(jīng)?驗(yàn)和對(duì)?工作嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度,比?如語(yǔ)言?的措詞?、工作?的態(tài)度?和解決?問(wèn)題的?方式、?方法,?進(jìn)而也?認(rèn)識(shí)到?自己知?識(shí)面的?狹窄及?經(jīng)驗(yàn)的?不足。?人生下?來(lái)都不?是智者?,遇到?問(wèn)題敢?于迎刃?解決,?任何問(wèn)?題都將?不會(huì)成?問(wèn)題。?最初接?手工作?時(shí)并不?了解該?從何做?起,實(shí)?際工作?與自己?所認(rèn)識(shí)?的所有?差異,?如無(wú)頭?蒼蠅般?無(wú)序,?經(jīng)過(guò)領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)與各?位同事?的幫助?才得以?捋順。?“重?視工作?崗位,?在工作?中學(xué)習(xí)?,讓自?身的價(jià)?值得以?發(fā)揮”?,這是?我的原?則及宗?旨,本?著這樣?的信念?,認(rèn)真?去對(duì)待?每一件?工作任?務(wù)已經(jīng)?成為我?現(xiàn)在及?今后工?作的準(zhǔn)?則。?三、_?___?年工作?計(jì)劃?1、協(xié)?助各部?門(mén)做好?各類(lèi)文?件的登?記、上?報(bào)、下?發(fā)等工?作,做?好各類(lèi)?信件的?收發(fā)工?作,配?合領(lǐng)導(dǎo)?于各部?門(mén)做好?協(xié)助工?作,做?好辦公?用品的?管理工?作。?2、管?理公司?印章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消費(fèi)習(xí)慣變遷當(dāng)代學(xué)生酒吧消費(fèi)新趨勢(shì)
- 2025至2030年中國(guó)高級(jí)絲光內(nèi)墻乳膠漆數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)通訊車(chē)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)車(chē)輛裝飾燈數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 產(chǎn)業(yè)園區(qū)改造監(jiān)理合同樣本
- 杭州市農(nóng)家樂(lè)租賃合同
- 化工廢液罐車(chē)運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議
- 人才招聘居間服務(wù)合同模板
- 2025至2030年中國(guó)DVD上蓋水貼紙數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)走馬帶市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 工程項(xiàng)目采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理研究
- 2024年吉林高考語(yǔ)文試題及答案 (2) - 副本
- 拆除電纜線(xiàn)施工方案
- 搭竹架合同范本
- Neo4j介紹及實(shí)現(xiàn)原理
- 焊接材料-DIN-8555-標(biāo)準(zhǔn)
- 工程索賠真實(shí)案例范本
- 重癥醫(yī)學(xué)科運(yùn)用PDCA循環(huán)降低ICU失禁性皮炎發(fā)生率品管圈QCC持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)成果匯報(bào)
- 個(gè)人股權(quán)證明書(shū)
- 醫(yī)院運(yùn)送工作介紹
- 重癥患者的容量管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論