主管崗位個(gè)人工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)主管崗?位個(gè)人?工作總?結(jié)_?___?年上半?年，本?人在公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在同事?們的團(tuán)?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了上半?年的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?思想政?治主面?都有了?更進(jìn)一?步的提?高?，F(xiàn)?將__?__年?上半的?各項(xiàng)工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)?提出寶?貴的意?見(jiàn)。?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面。?二、?工作能?力和具?體業(yè)務(wù)?方面。?我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo)，工?作上發(fā)?揚(yáng)開(kāi)拓?創(chuàng)新精?神，扎?扎實(shí)實(shí)?干好本?職工作?，圓滿(mǎn)?地完成?了半年?的各項(xiàng)?任務(wù)：?1、?統(tǒng)計(jì)情?況：能?及時(shí)做?到電話(huà)?跟蹤客?戶(hù)收貨?情況與?數(shù)量核?對(duì)，做?到發(fā)運(yùn)?數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)?計(jì)準(zhǔn)確?。2?、收貨?情況：?原材料?廠(chǎng)家報(bào)?的收貨?數(shù)量，?跟我接?收的數(shù)?量要核?對(duì)準(zhǔn)確?。如有?多或是?少的情?況，要?及時(shí)匯?報(bào)給采?購(gòu)部。?3、?倉(cāng)管報(bào)?表：做?好每天?出庫(kù)、?入庫(kù)的?臺(tái)賬數(shù)?據(jù)，就?能做到?周報(bào)表?和月報(bào)?表的數(shù)?量基本?準(zhǔn)確。?三、?存在的?不足。?總結(jié)?半年的?來(lái)的工?作，雖?然取得?了一定?的成績(jī)?，自身?也有了?很大的?進(jìn)步，?但是還?存在著?以下不?足。?一是有?時(shí)工作?的質(zhì)量?和標(biāo)準(zhǔn)?與領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還有一?定差距?。一方?面，由?于個(gè)人?能力素?質(zhì)不夠?高，成?品倉(cāng)庫(kù)?和原材?料倉(cāng)庫(kù)?收發(fā)數(shù)?有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在?一定的?差錯(cuò);?另一方?面，就?是有的?時(shí)候工?作量多?，時(shí)間?比較緊?，工作?效率不?高。?二是有?時(shí)工作?敏感性?還不是?很強(qiáng)，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事不夠?敏感，?有時(shí)工?作沒(méi)有?提前完?成，上?報(bào)情況?不夠及?時(shí)。?下半年?我將進(jìn)?一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)?不足，?拓展思?路，求?真務(wù)實(shí)?，全力?做好本?職工作?。打算?從以下?幾個(gè)方?面開(kāi)展?工作：?一是?加強(qiáng)工?作統(tǒng)籌?，根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)的年?度工作?要求，?對(duì)下半?年工作?進(jìn)行具?體謀劃?，明確?內(nèi)容、?時(shí)限和?需要達(dá)?到的目?標(biāo)，加?強(qiáng)部門(mén)?與部門(mén)?之間的?協(xié)同配?合，把?各項(xiàng)工?作有機(jī)?地結(jié)合?起，理?清工作?思路，?提高辦?事效率?，增強(qiáng)?工作實(shí)?效。?二是加?強(qiáng)工作?培養(yǎng)。?始終保?持良好?的精神?狀態(tài)，?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?、知難?而進(jìn)、?精益求?精、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?、積極?進(jìn)取的?工作作?風(fēng)。?主管崗?位個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）我?從__?__年?___?_月加?入__?__商?管部，?擔(dān)任一?樓主管?，深感?自己是?一名最?終端的?經(jīng)營(yíng)者?。主要?職責(zé)是?，維護(hù)?整個(gè)一?樓現(xiàn)場(chǎng)?經(jīng)營(yíng)秩?序的有?序運(yùn)行?。具體?日常工?作內(nèi)容?，主要?有員工?規(guī)范管?理，商?品售后?服務(wù)等?。_?___?年來(lái)，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心，?同事們?的支持?配合和?員工的?通力協(xié)?作下，?較好地?履行了?自己的?工作職?責(zé)，并?成功把?某某品?牌服裝?招商進(jìn)?場(chǎng)。基?本完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)任?務(wù)。?注重規(guī)?范管理?,提高?員工整?體素質(zhì)?.今年?來(lái),專(zhuān)?柜的營(yíng)?業(yè)員調(diào)?動(dòng)頻繁?,新員?工對(duì)商?場(chǎng)紀(jì)律?和經(jīng)營(yíng)?業(yè)務(wù)不?夠熟悉?的狀況?。我在?平時(shí)的?工作中?，加強(qiáng)?了監(jiān)督?與執(zhí)行?力度。?特別是?一樓中?廳的羽?絨服專(zhuān)?柜，營(yíng)?業(yè)員多?數(shù)是臨?時(shí)招來(lái)?的，人?員調(diào)動(dòng)?特別勤?。這些?新員工?紀(jì)律意?識(shí)淡薄?，上班?竄崗，?吃東西?，帶小?孩現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)?生。我?從開(kāi)始?的提醒?，到警?告，最?后的罰?款來(lái)提?高員工?的紀(jì)律?意識(shí)。?使部分?新員工?較快地?進(jìn)入工?作角色?，養(yǎng)成?良好的?職業(yè)習(xí)?慣，維?護(hù)了商?場(chǎng)的良?好形象?。加?強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?巡視，?保證經(jīng)?營(yíng)秩序?良好。?樓層主?管的工?作就是?現(xiàn)場(chǎng)，?工作內(nèi)?容非常?具體，?瑣碎的?工作。?這也就?要自己?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心，保?證經(jīng)營(yíng)?現(xiàn)場(chǎng)對(duì)?各種具?體，瑣?碎的工?作當(dāng)場(chǎng)?進(jìn)行解?決。使?營(yíng)業(yè)秩?序良好?運(yùn)行，?給顧客?提供一?個(gè)方便?，舒適?的購(gòu)空?間。?堅(jiān)持公?正，合?理，靈?活對(duì)待?商品投?訴事件?。商品?存在的?問(wèn)題，?要做到?有章可?依。即?要維護(hù)?消費(fèi)者?中良好?口碑，?同時(shí)盡?可能做?到代理?商的理?解與支?持。在?這半年?中，我?也處理?過(guò)幾次?投訴事?件，基?本上都?能讓顧?客和代?理商協(xié)?商解決?成功。?每次解?決成功?一次投?訴，我?的心里?充滿(mǎn)成?就感，?自己的?努力沒(méi)?有白費(fèi)?。工?作中的?不足與?今后的?努力方?向：?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的成?績(jī)，但?也存在?一些不?足（?一）發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞精?神。面?對(duì)督查?事務(wù)雜?、任務(wù)?重的工?作性質(zhì)?，不怕?吃苦，?主動(dòng)找?事干，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤”?，積極?適應(yīng)各?種艱苦?環(huán)境，?在繁重?的工作?中磨練?意志，?增長(zhǎng)才?干。?在__?__年?的工作?中，我?將加強(qiáng)?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，進(jìn)一?步提高?現(xiàn)場(chǎng)管?理與自?身的管?理水平?。多配?合各柜?組長(zhǎng)及?時(shí)將合?理化信?息和建?議傳達(dá)?代理商?，提升?商場(chǎng)的?經(jīng)營(yíng)效?率與經(jīng)?營(yíng)形象?。希望?自己今?后能快?樂(lè)地工?作，并?在工作?中找到?更多的?快樂(lè)!?主管?崗位個(gè)?人工作?總結(jié)（?三）?___?_年以?來(lái)，在?聯(lián)社黨?委的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?聯(lián)社部?室的支?持、指?導(dǎo)下，?拓山信?用社的?內(nèi)部管?理工作?緊緊圍?繞聯(lián)社?年初制?定的工?作意見(jiàn)?，以爭(zhēng)?創(chuàng)一流?金融機(jī)?構(gòu)為目?標(biāo)，以?夯實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?、規(guī)范?業(yè)務(wù)操?作、防?范操作?風(fēng)險(xiǎn)、?提高服?務(wù)水平?為目的?，以強(qiáng)?化業(yè)務(wù)?技能提?高工作?效率為?手段，?以?xún)?yōu)質(zhì)?服務(wù)為?依托，?逐步樹(shù)?立了以?客戶(hù)為?中心的?服務(wù)理?念，展?示了良?好的信?合形象?。截?止__?__月?末各項(xiàng)?存款余?額__?__萬(wàn)?元，較?年初增?加__?__萬(wàn)?元;其?中代辦?存款_?___?萬(wàn)元，?門(mén)市存?款__?__萬(wàn)?元;各?項(xiàng)貸款?余額_?___?萬(wàn)元，?較年初?增加_?___?萬(wàn)元;?實(shí)現(xiàn)各?項(xiàng)收入?___?_萬(wàn)元?，其中?利息收?入__?__萬(wàn)?元，手?續(xù)費(fèi)收?入__?__萬(wàn)?元，代?理各種?中間業(yè)?務(wù)收入?___?_萬(wàn)元?。半年?來(lái)累計(jì)?辦理業(yè)?務(wù)5萬(wàn)?余筆，?主管授?權(quán)45?84筆?，現(xiàn)金?收入2?億67?99萬(wàn)?元，現(xiàn)?金付出?2億_?___?萬(wàn)元，?其中上?解現(xiàn)金?45次?___?_萬(wàn)元?，其中?殘破幣?255?把__?__萬(wàn)?元，下?解現(xiàn)金?7次_?___?萬(wàn)元;?代理發(fā)?放教師?、黨政?工資及?各類(lèi)農(nóng)?民補(bǔ)貼?等22?次57?70戶(hù)?;信貸?專(zhuān)柜累?計(jì)發(fā)放?貸款1?493?筆1億?___?_萬(wàn)元?，收回?貸款1?708?筆__?__萬(wàn)?元;累?計(jì)辦理?大、小?額支付?業(yè)務(wù)7?8筆_?___?萬(wàn)元;?存款賬?戶(hù)達(dá)到?505?94戶(hù)?，較年?初增加?517?0戶(hù)，?其中發(fā)?放信通?卡23?8張;?裝訂傳?票74?5本;?裝訂入?檔各類(lèi)?檔案9?42本?。各項(xiàng)?業(yè)務(wù)快?速發(fā)展?，門(mén)市?業(yè)務(wù)顯?著增加?，會(huì)出?工作達(dá)?到了“?六無(wú)六?相符”?，內(nèi)部?管理水?平顯著?提高，?服務(wù)質(zhì)?量明顯?提高，?基本實(shí)?現(xiàn)了內(nèi)?控嚴(yán)謹(jǐn)?，規(guī)范?高效，?合規(guī)經(jīng)?營(yíng)，穩(wěn)?步發(fā)展?的目標(biāo)?。在工?作中我?們主要?做了以?下一些?工作：?一、?夯實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?，防范?操作風(fēng)?險(xiǎn)二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)技?能訓(xùn)練?，提高?內(nèi)勤人?員綜合?水平?隨著業(yè)?務(wù)的快?速發(fā)展?，我社?業(yè)務(wù)量?急劇增?加，臨?柜人員?業(yè)務(wù)水?平的高?低，成?為影響?門(mén)市服?務(wù)水平?的主要?因素。?我社?自年初?即制定?了全年?學(xué)習(xí)、?練兵計(jì)?劃。學(xué)?習(xí)主要?以《會(huì)?計(jì)出納?工作規(guī)?范》、?《信息?科技工?作規(guī)范?》等書(shū)?籍為主?，練兵?主要以?聯(lián)社制?定的新?進(jìn)員工?達(dá)標(biāo)標(biāo)?準(zhǔn)為依?據(jù)。做?到定期?學(xué)習(xí)，?定期測(cè)?試。不?定期檢?查學(xué)習(xí)?筆記，?并將學(xué)?習(xí)、測(cè)?試結(jié)果?作為內(nèi)?勤人員?考核的?一