2023醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)202?3醫(yī)院?護(hù)理年?終工作?總結(jié)?時(shí)間流?逝,很?快的_?___?年就這?樣結(jié)束?了,在?___?_年的?工作中?,我們?得到了?更大的?發(fā)展,?我們醫(yī)?院?jiǎn)踢w?新址,?我們醫(yī)?院的發(fā)?展得到?了質(zhì)的?飛躍,?同時(shí)我?們醫(yī)院?護(hù)理部?的工作?也取得?了很好?的發(fā)展?。這些?都是我?們一直?以來(lái)不?斷努力?的成果?!總結(jié)?___?_年的?工作,?特寫(xiě)出?一下_?___?年的工?作年終?總結(jié)?一、定?期檢查?考核,?提高護(hù)?理質(zhì)量?質(zhì)量?管理是?醫(yī)院永?恒不變?的主題?,定期?進(jìn)行檢?查考核?,是提?高護(hù)理?質(zhì)量的?保證。?為了提?高護(hù)理?質(zhì)量,?護(hù)理部?在總結(jié)?以往工?作經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)?上,對(duì)?各科室?護(hù)理臺(tái)?帳重新?規(guī)劃,?重新制?定了切?實(shí)可行?的檢查?與考核?細(xì)則,?每月重?點(diǎn)查,?每季度?普遍查?的基礎(chǔ)?上又進(jìn)?行不定?期抽查?、互查?,共檢?查近_?___?次,合?格率_?___?%以上?。在基?礎(chǔ)管理?、質(zhì)量?控制中?各科室?護(hù)士長(zhǎng)?能夠充?分發(fā)揮?質(zhì)控領(lǐng)?導(dǎo)小組?成員的?作用,?能夠根?據(jù)護(hù)理?部的工?作安排?做到月?有計(jì)劃?,周有?安排,?日有重?點(diǎn),月?底有小?結(jié)。?在基礎(chǔ)?護(hù)理質(zhì)?量管理?上,嚴(yán)?格執(zhí)行?護(hù)理操?作規(guī)范?,加強(qiáng)?檢查,?確保落?實(shí)。護(hù)?理部堅(jiān)?持每周?兩次護(hù)?理質(zhì)量?檢查,?對(duì)于檢?查中存?在的不?足之處?進(jìn)行詳?細(xì)地原?因分析?,并通?過(guò)深入?細(xì)致的?思想教?育,強(qiáng)?化護(hù)理?人員的?服務(wù)意?識(shí)、質(zhì)?量意識(shí)?。制定?切實(shí)可?行的改?進(jìn)措施?。及時(shí)?改進(jìn)工?作中的?薄弱環(huán)?節(jié)。?在環(huán)節(jié)?質(zhì)量上?,注重?護(hù)理病?歷書(shū)寫(xiě)?的及時(shí)?性與規(guī)?范性。?___?_病歷?書(shū)寫(xiě)規(guī)?范,內(nèi)?涵質(zhì)量?較高,?被評(píng)為?優(yōu)秀護(hù)?理病歷?。在?安全管?理方面?和消毒?隔離方?面,內(nèi)?1科、?內(nèi)干科?、感染?性疾病?科、骨?科、外?科、兒?科、五?官科、?急診科?、輸液?室、手?術(shù)室、?供應(yīng)室?、嚴(yán)格?把關(guān),?從點(diǎn)滴?做起,?全年安?全達(dá)標(biāo)?、消毒?隔離工?作符合?規(guī)范國(guó)?,無(wú)差?錯(cuò)事故?發(fā)生。?全年?各科基?礎(chǔ)護(hù)理?合格率?達(dá)到_?___?%以上?。健康?教育覆?蓋率達(dá)?到__?__%?,在急?診藥品?管理中?,各科?室搶救?藥品及?器械都?能處于?應(yīng)急備?用狀態(tài)?,完好?率達(dá)到?___?_%,?全年無(wú)?差錯(cuò)事?故發(fā)生?,工作?中的一?些小疏?忽均被?通過(guò)各?種途徑?查出,?通過(guò)組?織學(xué)習(xí)?討論,?落實(shí)改?進(jìn)措施?,將不?安全因?素扼殺?在朦芽?狀態(tài)。?提高了?護(hù)理質(zhì)?量。?二、加?強(qiáng)思想?教育營(yíng)?造“務(wù)?實(shí)高效?,團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)”?的工作?氛圍?在思想?教育形?式上,?充分發(fā)?揮各科?室優(yōu)秀?護(hù)理人?員的模?范帶頭?作用,?不定期?組織各?科室進(jìn)?行學(xué)習(xí)?,強(qiáng)化?職工的?法律意?識(shí)、服?務(wù)意識(shí)?和質(zhì)量?意識(shí),?加強(qiáng)基?礎(chǔ)護(hù)理?質(zhì)量、?環(huán)節(jié)質(zhì)?量、終?末質(zhì)量?的全面?管理。?一年來(lái)?,涌現(xiàn)?出一大?批先進(jìn)?人物和?典型事?跡。_?___?兩位老?護(hù)士長(zhǎng)?能以自?己的實(shí)?際行動(dòng)?和出色?的工作?來(lái)感染?和引導(dǎo)?職工,?數(shù)十年?如一日?忘我工?作,視?病人如?親人,?用優(yōu)質(zhì)?的護(hù)理?服務(wù)向?人民交?上一份?滿意的?答卷。?___?_一直?勤勤懇?懇、盡?心盡職?,在平?凡的崗?位上實(shí)?踐著一?個(gè)白衣?天使的?誓言,?深受病?人好評(píng)?。在年?輕護(hù)士?長(zhǎng)的隊(duì)?伍中,?___?_等能?嚴(yán)格要?求自己?,以其?優(yōu)良的?工作作?風(fēng),頑?強(qiáng)的工?作精神?努力做?好病區(qū)?的管理?工作和?后勤保?障服務(wù)?,用愛(ài)?心和強(qiáng)?烈的責(zé)?任心為?臨床一?線提供?全程優(yōu)?質(zhì)護(hù)理?服務(wù),?成績(jī)是?肯定的?。門(mén)診?服務(wù)臺(tái)?的__?__二?位主管?,工作?嚴(yán)謹(jǐn),?服務(wù)態(tài)?度意識(shí)?強(qiáng),她?們把真?誠(chéng)的微?笑送給?患者,?多次親?自送病?人到病?區(qū),幫?助病人?取藥,?測(cè)血壓?無(wú)數(shù),?為病人?提供簡(jiǎn)?潔的就?醫(yī)程序?,她們?熱情周?到的服?務(wù)成了?門(mén)診大?廳一道?最亮麗?的風(fēng)景?,為醫(yī)?院窗口?形象服?務(wù)樹(shù)立?了楷模?。我?們充分?感受到?護(hù)士們?的溫情?服務(wù),?面對(duì)病?人的恐?慌,她?們用微?笑、提?供一流?的護(hù)理?服務(wù)去?緩解;?面對(duì)病?人的種?種狀況?她們用?耐心去?感化,?對(duì)待搶?救危重?病人她?們鎮(zhèn)靜?的態(tài)度?讓我們?感動(dòng)、?讓我們?欣慰。?三、?以病人?為中心?,提倡?人性化?服務(wù),?加強(qiáng)護(hù)?患溝通?為了?適應(yīng)醫(yī)?療服務(wù)?的需求?,營(yíng)造?高層次?的服務(wù)?理念和?人文關(guān)?懷,樹(shù)?立良好?的社會(huì)?形象,?推動(dòng)醫(yī)?院持續(xù)?穩(wěn)定的?發(fā)展,?我院堅(jiān)?持以病?人為中?心,在?尊重、?理解、?關(guān)懷病?人的基?礎(chǔ)上,?為病人?提供溫?馨、周?到的人?性化服?務(wù),尊?重病人?的人格?尊嚴(yán),?重視病?人的人?格心理?需求,?以最大?限度地?滿足病?人的生?理及心?理需求?,通過(guò)?方便、?快捷、?熱情周?到地為?病人提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù),?從根本?上體現(xiàn)?了以病?人為中?心的服?務(wù)宗旨?。提?倡人性?化服務(wù)?,提高?人性化?服務(wù)的?理念,?從服務(wù)?對(duì)象的?特點(diǎn)和?個(gè)性出?發(fā),開(kāi)?展護(hù)理?服務(wù),?以尊重?病人,?服務(wù)于?病人,?順應(yīng)時(shí)?代發(fā)展?和現(xiàn)代?生活需?要為切?入點(diǎn),?不斷改?善服務(wù)?措施。?首先,?責(zé)任護(hù)?士要熱?情接待?病人,?并把病?人送至?床邊,?主動(dòng)向?病人或?者家屬?介紹病?區(qū)環(huán)境?,作息?時(shí)間、?規(guī)章制?度及主?治醫(yī)師?等,及?時(shí)發(fā)放?護(hù)患聯(lián)?系卡,?了解病?人入院?后的心?理狀態(tài)?與需求?。其次?,交待?特殊用?藥、飲?食的種?類(lèi)以及?各種檢?查注意?事項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論