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第4頁共4頁職業(yè)健?康管理?體系運?行總結?范文?公司職?業(yè)安全?健康管?理體系?運行總?結?自我公?司建立?職業(yè)安?全健康?管理體?系以來?,經(jīng)過?兩年多?的運行?,我安?保部依?據(jù)《g?b/t?280?01:?___?_職業(yè)?健康安?全管理?體系要?求》,?建立的?管理體?系要求?得到進?一步落?實,對?職業(yè)安?全健康?管理體?系又有?了新的?認識,?職業(yè)安?全健康?管理水?平有了?顯著提?高。?在公司?“以人?為本”?的治廠?方針引?導下、?管理者?代表的?正確領?導下,?以及在?各級領?導的共?同支持?下和全?員的積?極參與?下,_?___?年職業(yè)?安全健?康管理?體系運?行目標?得以實?現(xiàn)。員?工的?職業(yè)安?全健康?的意識?進一步?提高,?全年未?發(fā)生嚴?重安全?責任事?故,安?保部在?安全生?產(chǎn)工作?中始終?奉行“?以人為?本,安?全第一?”的管?理理念?,不斷?在過程?中總結?,在總?結中提?高,在?提高中?創(chuàng)新,?積極探?索安全?監(jiān)督管?理新思?路,創(chuàng)?新安全?文化建?設,有?效實施?了職業(yè)?安全健?康管理?體系。?公司?職業(yè)安?全健康?方針為?依法實?施全員?/全方?位/全?過程的?安全管?理,保?證員工?安全健?康;持?續(xù)改進?環(huán)境/?人行為?/物狀?態(tài)的安?全基礎?,實現(xiàn)?企業(yè)本?質安全?,其具?體描述?體現(xiàn)了?公司以?人為本?,預防?為主,?既尊重?員工利?益又考?慮社會?效益的?管理思?想,是?比較科?學的。?在去年?外審老?師的指?導下,?對職業(yè)?安全健?康目標?進行了?修改,?現(xiàn)為:?目標?:1?、杜絕?重傷、?死亡事?故。?2、控?制輕傷?事故。?指標?:1?、重傷?以上事?故率為?零。?2、輕?傷事故?等于或?小于千?分之三?。3?、年度?火災事?故率為?零。?對控制?安全事?故率提?出了更?合適的?目標,?比較充?分全面?地反映?了安全?現(xiàn)行政?策與法?制的要?求。安?保部及?時將修?訂后的?目標宣?貫到全?體干部?、員工?,得到?了大家?的普遍?認同。?事實證?明,“?方針”?對于增?強員工?的安全?防范意?識具有?明顯的?導向和?促進作?用,“?目標”?通過層?層目標?分解,?具有良?好的可?操作性?,也得?到了較?好的貫?徹落實?。我?安保部?制定的?《法律?法規(guī)清?單》,?幾經(jīng)修?改,最?近已受?控發(fā)放?到各部?門。共?計__?__個?,并全?部識別?到相應?的條款?,比先?前的版?本更為?全面、?更為實?用。法?律法規(guī)?對公司?安全管?理具有?較強的?針對性?和良好?的指導?性。?通過各?單位對?危險源?的辨識?共計_?___?多項及?安全重?大風險?的控制?,針對?我部評?價出的?___?_個重?大危險?源和實?際情況?,制定?相應重?大風險?預防控?制措施?及相關?應急預?案,落?實安全?生產(chǎn)責?任制,?層層簽?訂安全?生產(chǎn)責?任書,?實施安?全教育?達__?__多?人次,?特殊工?種、特?殊工作?人員?的各種?專業(yè)培?訓,培?訓合格?率10?0,按?規(guī)定持?證上崗?率10?0。積?極開展?“百日?安全生?產(chǎn)活動?”,舉?行安全?生產(chǎn)知?識競賽?,普及?安全生?產(chǎn)知識?,包括?:法律?法規(guī)、?應急預?案、危?險源、?方針目?標、公?司各種?規(guī)章制?度及各?車間操?作規(guī)程?等相關?知識。?各種勞?保用品?的配備?基本到?位,對?日常安?全檢查?和安全?大檢查?中查出?的違章?違紀現(xiàn)?場進行?糾正、?教育,?對隱患?與相關?部門負?責人進?行溝通?,限期?整改,?并驗收?全部合?格。?在職業(yè)?安全健?康管理?體系實?施過程?中,我?們堅持?把風險?管理的?著眼點?放在基?層崗位?、放在?生產(chǎn)一?線。在?突出風?險識別?分析控?制的基?礎上,?從而完?善了《?管理手?冊》、?《程序?文件》?。同時?,為實?現(xiàn)體系?的持續(xù)?有效改?進,我?們定期?進行嚴?格的體?系內審?和管理?評審,?為職業(yè)?安全健?康管理?體系的?有效實?施提供?了支持?。此外?,為了?提__?__位?員工安?全操作?技能,?將職業(yè)?安全健?康理念?貫穿于?安全生?產(chǎn)的全?過程,?切實減?少了各?類“三?違”?行為。?通過實?施職業(yè)?安全健?康管理?體系,?大力推?進安全?文化建?設,營?造良好?的安全?生產(chǎn)氛?圍,結?合實際?情況,?安保部?編制了?《不安?全因素?___?_例》?以及修?訂了各?種規(guī)章?制度和?操作規(guī)?程,下?發(fā)到車?間供干?部、員?工學習?。有效?提高了?廣大干?部、員?工的安?全意識?,減少?了各類?事故的?發(fā)生。?安全?是需要?投入的?,并且?也會有?很高的?產(chǎn)出和?良好的?社會影?響。公?司對員?工勞動?防護用?品的購?買費用?、夏季?防暑降?溫飲料?費、事?故隱患?整改和?治理費?用、安?全教育?培訓費?等各種?投入都?是得到?了有效?保障。?___?_年,?公司對?現(xiàn)場存?在的隱?患投入?了上百?萬元的?專項安?全整治?費用。?通過?職業(yè)安?全健康?管理體?系的運?行在安?全管理?上,凡?事要多?想一想?,要把?各種可?能發(fā)生?的情況?都估計?到,把?各種解?決的對?策都考?慮好,?把各種?工作預?案都準?備好,?這樣,?安全工?作才能?防患未?然、有?所保證?。增強?了適宜?性,可?操作?性提高?,受得?基層的?肯定。?管理體?系總體?上是適?宜、充?分和有?效的。?但通?過職業(yè)?安全健?康管理?體系運?行也發(fā)

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