2021財務經理述職報告范文

第第#頁共20頁第第10頁共20頁①XX職工住宅的避稅問題XX年**向****有限公司購買XX小區(qū)商品住宅XX平方米，XX年房產過戶到個人名下XX套，價值XX萬元，這部分房產始終未轉入固定資產，而是暫掛“預付賬款”往來會計科目，為企業(yè)減少營業(yè)稅、房產稅支出XX萬元。②預提基建借款利息的問題XX至XX年期間，XX利用與XX省資金局簽訂的一份從未執(zhí)行的借款合同，先后提取省乂乂廳借款利息XX萬元，這部分預提借款利息已上繳XX公司，為企業(yè)減少了不少的稅金支出。③列支大廈為“XX公司”借款擔保壞賬損失的問題XX開業(yè)第一屆領導班子（XX年XX總前屆領導）為XX“XX公司”XX幣借款擔保XX萬元，由于“XX公司”破產導致XX承擔起連帶經濟責任，法院判決由XX支付銀行XX幣借款乂乂萬元，訴訟費人民幣XX萬元，折合人民幣合計XX萬元。從企業(yè)利益考慮，XX年我將這筆損失一次性列入乂乂費用，形成XX年XX當年虧損XX萬元。并且，想方設法通過多方努力述職報告，在稅務檢查時確認了這筆損失，為XX爭取到YXX年利潤彌補虧損的大好時光，為企業(yè)減少所得稅支出XX多萬元。④整理落實了乂*“*乂中心”貿易帳務長安大廈開業(yè)初期，經貿中心帳務混亂，存在著虛構利潤等問題。受XX總指派，從x年x月份起，由我對X乂“X乂中心”帳務進行了重新整理，將該公司原賬面利潤XX萬元經過規(guī)范帳務整理后，確認為賬面虧損XX萬元，形成當年XX利潤抵扣“經貿中心”虧損，為企業(yè)減少了不少的稅收支出。⑤關于對XX“債務生組”業(yè)務的會計處理問題最近，我對XX“XX會計事務所”的審計報告提出意見述職報告，關于我公司與XX“債務重組”業(yè)務提出了自己不同的會計處理辦法，照此運作，可為公司節(jié)約稅金近XX萬元。3、及時調匯歸還乂幣借款，化解匯率變動造成的資金損失XX年我調入乂乂財務部后，當時乂乂賬面乂幣借款乂乂萬元，國家x幣兌換x幣匯率為乂:乂元，并且規(guī)定x幣與x幣不能自由兌換。同時述職報告，黑市市場x幣兌換x幣價格月月看漲，針對這種情況，通過對當時國家政策和市場的長遠分析，我及時的向公司領導建議通過省外貿渠道，申請購買x額度，調擠外匯迅速歸還乂幣借款，這項建議被x總采納，通過公司領導的努力，XX公司從省乂乂廳申請到XX萬x元的額度述職報告，公司果斷調匯歸還XXx幣借款乂萬元。一個月后，國家上調x幣兌換乂匯率為x：x元，由于XX調匯歸還x幣借款及時，避免了由于國家匯率變動而給企業(yè)造成的經濟損失，為XX節(jié)約資金XX多萬元，受到了公司領導的大會表揚。總之，多年來財務部關于為公司化解財務風險、合理避稅的例子還有很多，這里就不在一一列舉。我作為公司主要財務負責人，在組織企業(yè)會計核算中，在處理一系列稅務關系中，采取靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術，避重就輕，隨機應變，充分發(fā)揮和運用會計知識的專業(yè)技巧，努力把帳做巧做活，盡力讓稅務檢查時順利通過。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的。以上的稅務問題都通過了稅務檢查，他將永遠寫在了**公司財務工作的歷史上。同時，在這方面我從來未向公司領導伸手要過獎勵。敢于承擔責任，不計個人得失。我自己心里經常這樣想：干的是XX的活，操的是**的心，吃的是XX的飯，應該為XX多出力述職報告，把XX的事當作自己的事來干。第三部分：多年來的一點工作想法、做法及體會1、財務管家，地位重要。企業(yè)管理從通俗上講，就是協(xié)調人、財、物的關系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門，相當于工廠的總裝車間。財務信息，是企業(yè)經濟信息的綜合反映，企業(yè)越發(fā)展，理財越重要。所以，如何保證企業(yè)資金周轉正常，運營高效、運轉安全和依法辦事，企業(yè)財務負責人顯得十分重要，在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算，對上要當好領導的助手和參謀，在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。2、擺正關系，當好參謀。在企業(yè)領導班子中，董事長總經理是當家人、決策人、核心人。財務總監(jiān)是理財人、策劃人、參謀人。這個基本關系財務總監(jiān)一定要擺正。在這方面，我一直注意當好領導的助手和參謀，對于董事長和總經理的經營決策，我堅持要從財務角度服從命令，聽從指揮，同心同德，周密籌劃，盡力完成。3、不說大話，求真務實。財會工作整天跟數(shù)字打交道，通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作，講究真實準確，有憑有據(jù)，有條有理。因此，我擔任財務負責人多年來，始終堅持實事求是的基本原則，扎扎實實工作，認認真真理財。用事實說話述職報告，通過會計帳務、會計報表和財務分析等，利用企業(yè)財會經濟杠桿，向公司領導提供真實可靠的財務信息，反映公司財務狀況和經營成果。提供的每一份財務數(shù)據(jù)，都能經得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此，多年來七八次的財務審計和十幾次的稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。4、工作具體，容易惹人。財會工作，算帳報賬，資金劃撥，計劃預測，檢查分析，既具體又繁瑣。要求規(guī)范準確，照章辦事，在這方面，我深有體會，例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面，資金收付方面，公司整體任務及各個部門任務分配下達方面，上涉及公司領導及部門經理，下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約，部門之間的'摩擦在所難免，計劃任務完不成經濟效益下滑公司領導不滿意，費用報銷嚴了惹人，寬了違規(guī)，資金短缺，給誰付錢慢了誰有意見?？偠灾?，財務負責人很難做到領導滿意，經理高興，自己舒心。但是，財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作，得罪人的工作，只能是與人為善，理解萬歲，有氣自己消，有淚肚里流，再苦再累工作一點也不能含糊。5、靈活機動，理財策略。在社會主義市場經濟條件下，市場競爭激烈，瞬息萬變，錯綜復雜，多年來，我作為公司理財管家，在資金收付方面，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面，靈活運用書本理論知識，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統(tǒng)籌兼顧，全盤謀劃，巧妙周旋。特別注意靈活機動，把錢管好，把工作搞活，人盡其才，才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。例如：為償還“XX”債務，讓員工集資的的建議，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持。6、勤奮好學，爭當排頭。社會在發(fā)展，時代在挑戰(zhàn)，知識在更新，要當好財務總監(jiān)，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐，站在行業(yè)隊伍的前列，這樣才能揚長避短，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作。7、心態(tài)平衡，廉政自律。干著理財事，保持平常心，君子愛財，取之有道，這是我時刻銘記在心的行為準則。財務總監(jiān)雖然權力有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。平心而論，在這方面對自己要求還是比較嚴格的，平時注意不公車私用，大手大腳，鋪張浪費，濫用公款。注意不給領導出瞎點子，一直堅持沒有設立“帳外帳”，關于這一點，在以后的公司帳務審計中可以清楚的看到。以上就是本人多年來我所獲得的一點成績和經驗，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果，特別是和歷屆公司領導對我工作的信任、重用和栽培是分不開的。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺，使我能為XX公司的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。第四部分：存在的問題和努力的方向任職多年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足之處，主要是：1、財務監(jiān)督執(zhí)行財經法規(guī)的力度還不夠強，在任職的多年中，盡管自己盡力想做到依法理財（XX有些人說我是最有個性的經理），但在實際工作中，由于多方面的原因，力不從心，在財務監(jiān)督中存在著執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象。2、理論學習有待加強。在學習中有偏重學習經濟理論專業(yè)知識，輕視政治理論知識的傾向。3、當工作忙、矛盾多、壓力大時會出現(xiàn)急躁情緒，有時不注意工作方式和方法，與領導和各部門溝通有待加強。4、性格內向，不愛講話，不愛張揚。針對上述這些問題和薄弱環(huán)節(jié)，我今后一定要特別注意加強和改進，進一步增強做好本職工作的責任感和使命感，切實從以下方面做好本職工作。1、自覺學習政治理論，不斷提高思想政治覺悟。2、進一步增強法制觀念，加強財務監(jiān)督，提高依法理財?shù)淖杂X性。3、加強與上級領導和同志們的協(xié)調和溝通，增強財務與公司各部門的和諧關系。最近，XX公司整體劃轉到XX企業(yè)統(tǒng)一管理，這是XX公司發(fā)展政治生活中的一件大喜事。對此，我非常高興，并堅決擁護，這將結束XX公司多年來由XX管理帶來的政企不分而使公司不能完全按照市場國有企業(yè)經營機制規(guī)范運作考核的歷史，它將為XX公司今后的蓬勃發(fā)展開辟了廣闊的前景。我希望XX公司在“XX”上級主管部門的正確領導下，進一步轉換運營機制，更新經營理念，上下一條心述職報告，讓XX公司的發(fā)展能更上一層樓。盡管XX公司目前的發(fā)展還面臨著許多具體問題，酒店硬件設施陳舊，市場銷售渠道還不夠順暢，自營范圍比較有限，對外公共關系特別是稅務方面還有許多棘手的問題需要解決，但我堅信述職報告，今后在“XX”領導的正確領導下將會得到逐步改善和解決述職報告，XX的明天將會更加美好。以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領導及廣大員工批評指正。謝謝大家!篇五：各位領導、同志們;歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯，更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政領導分工中，XXX安排我分管經營工作，主管財務、勞動工資培訓、公安、福利等科室。面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂;既有成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：第一部分主要工作成績一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，20__（請自填）年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行控制。20__（請自填）年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《XXXXX關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排XXX重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。二、受XXX委托，從20__（請自填）年8月份開始，對XXXXXX"三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《乂********改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對XX進行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。三、今年元月份，主持制定了《XXXXXX經營責任制實施辦法》，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用。四、重視職工技能培訓，從20__（請自填）年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員XXXX人，獎勵xxxx人，降崗XX人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲YXXXXX職工培訓先進單位稱號。五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。六、協(xié)助XXX開展XXXX戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。七、加強勞動紀律管理，從20__（請自填）年7月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《XXXXXX勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。第二部分工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。1、XXXXXX虧損XXXX,雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。2、《經營責任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結果出人較大。3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環(huán)境有關系，但