精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明 人士的工資

本文格式為Word版，下載可任意編輯——精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明人士的工資目目錄錄第一章人事工資軟件的安裝第一章人事工資軟件的安裝.1第一節(jié)安裝的方式1其次節(jié)安裝流程及區(qū)域的選擇2第三節(jié)進(jìn)入軟件的方法3其次章其次章人事工資軟件注冊成為正式用戶人事工資軟件注冊成為正式用戶.3第一節(jié)先注冊后錄入數(shù)據(jù)的流程及數(shù)據(jù)的清空3其次節(jié)先錄入數(shù)據(jù)后注冊及留存數(shù)據(jù)的方法5第三章人事工資軟件錄入在職人員數(shù)據(jù)第三章人事工資軟件錄入在職人員數(shù)據(jù).5第一節(jié)檔案工程和工資工程的設(shè)置5其次節(jié)錄入數(shù)據(jù)的根本流程及非用戶錄入的工程說明8第三節(jié)人員的調(diào)動、排序9第四節(jié)新增下轄單位及信息的錄入10第四章人事工資軟件錄入離退休人員及其它類人員數(shù)據(jù)第四章人事工資軟件錄入離退休人員及其它類人員數(shù)據(jù).12第一節(jié)錄入離退休數(shù)據(jù)的流程12其次節(jié)辦理離退休數(shù)據(jù)13第五章人事工資軟件的數(shù)據(jù)安好第五章人事工資軟件的數(shù)據(jù)安好.14第一節(jié)數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù)14其次節(jié)數(shù)據(jù)的輸入與輸出（分機(jī)器錄入數(shù)據(jù)的合并）15第六章人事工資軟件辦理變動人員第六章人事工資軟件辦理變動人員.18第一節(jié)事業(yè)人員的每年一次晉級18其次節(jié)機(jī)關(guān)人員的級別滾動20第三節(jié)行政職務(wù)變動和事業(yè)的技術(shù)職稱變動及其它變動21第七章人事工資軟件數(shù)據(jù)的傳遞第七章人事工資軟件數(shù)據(jù)的傳遞.23第一節(jié)生成上報(bào)盤23其次節(jié)審核接收上報(bào)盤24第三節(jié)生成下發(fā)盤25第四節(jié)接收上級批復(fù)盤27第八章人事工資軟件其它類說明第八章人事工資軟件其它類說明.28第一節(jié)打印新出進(jìn)人員表28其次節(jié)向軟件中導(dǎo)入EXCEL表格數(shù)據(jù).29第九章人事軟件常見問題解析第九章人事軟件常見問題解析……………………32精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明1第一章人事工資軟件的安裝第一章人事工資軟件的安裝第一節(jié)第一節(jié)安裝的方式安裝的方式在這里我就不向用戶介紹關(guān)于電腦操作的根本知道了，我們直接切入主題說下人事工資軟件的根本安裝方式，軟件的安裝可以分為兩種：

一種是可以直接通過人事工資軟件公司發(fā)放的光盤安裝，方法是將取得的光盤放入機(jī)器中可以正常使用的光驅(qū)中，等上幾秒鐘后，桌面上會自動彈出一個安裝引導(dǎo)，包括“人事工資軟件的安裝”和“人事工資軟件演示程序”的安裝。

另一種是可以登陸我們公司的網(wǎng)站，域名是.,進(jìn)入主頁面后點(diǎn)擊進(jìn)入下載頁面，我們可以看到有正版，測試版本和演示程序的下載，選擇自己對應(yīng)的區(qū)域下載人事軟件安裝即可。

常見問題解析常見問題解析：

1、不知道如何安裝軟件？無論是光盤安裝還是網(wǎng)上下載，按照安裝向?qū)?，點(diǎn)擊下一步即可。

2、不知道如何軟件升級？之所以要對軟件舉行升級，是由于軟件是在不斷的更新中，某地方新增加了政策，這個時候技術(shù)部要第一時間添加政策，那么修改軟件后不成能由于改動一個政策就重新做個光盤發(fā)給客戶，這個時候就會將新軟件上傳到網(wǎng)上，需要客戶下載更新軟件。

3、升級下載版本的選擇？登陸.JWRJ.NET頁面后，點(diǎn)擊“軟件下載”用戶升級軟件，需要到“下載正板軟件”中下載更新，不要有疑問“測試版本”是供公司人員下載測試的。

4、光盤中演示程序存在的意義？精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明2初次安裝軟件的用戶，可以安裝查看，里面是模擬操作軟件的具體流程，對用戶以后操作軟件會有很大的扶助。

其次節(jié)其次節(jié)安裝流程及區(qū)域的選擇安裝流程及區(qū)域的選擇看一下（圖一）為精微公司人事工資軟件的安裝文件，一般在網(wǎng)上下載軟件的用戶可以領(lǐng)會的看到此安裝文件，我現(xiàn)在通過此安裝程序說下流程。

（圖一）（說明：此文件會直接安裝到系統(tǒng)盤內(nèi)，用戶無法自己選擇路徑）首先，雙擊此安裝文件，會彈出對話框顯示“接待使用人事工資管理安裝向?qū)А秉c(diǎn)擊下一步，此時假設(shè)我們想退出安點(diǎn)綴“取消”即可，否那么持續(xù)彈出對話框顯示，點(diǎn)擊確定后，點(diǎn)擊我已經(jīng)知曉協(xié)議，選擇自己“當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域”點(diǎn)擊“開頭安裝”后展現(xiàn)假設(shè)是第一次安裝軟件的用戶是或否不影響，假設(shè)已經(jīng)在軟件中錄入了數(shù)據(jù)的用戶選擇否，機(jī)器內(nèi)的數(shù)據(jù)就不會被替代了，當(dāng)展現(xiàn)“使用須知”的界面，說明已經(jīng)完成安裝。同時我們使用光盤安裝的用戶也會展現(xiàn)此流程，那么使用光盤的用戶可以將光盤復(fù)制保存或者送給其他單位的工資科人員試用，推廣此人事軟件，便當(dāng)及減輕工資科人員的負(fù)擔(dān)。

常見問題解析常見問題解析：

1、安裝軟件時需要留神什么？安裝過程中點(diǎn)擊“知曉協(xié)議”后，會有一個區(qū)域的選擇，用戶要選擇自己當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域安裝，假設(shè)區(qū)域選錯由于各地政策不同可能會影響工資的核算。

2、安裝中提示“需要用安裝光盤中的數(shù)據(jù)取代模擬數(shù)據(jù)嗎”如何選擇？安裝軟件時，假設(shè)是第一次安裝軟件，點(diǎn)“是”或“否”對數(shù)據(jù)不影響，里面已經(jīng)錄入了單位的真實(shí)數(shù)據(jù)，選擇“否”安裝。

精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明3第三節(jié)第三節(jié)進(jìn)入軟件的方法進(jìn)入軟件的方法軟件安裝完畢后，我們需要通過快捷方式進(jìn)入，此軟件安裝后會直接在桌面展現(xiàn)一個的圖標(biāo)，此為人事軟件進(jìn)入的窗口，點(diǎn)擊進(jìn)入即可，初次安裝會提示密碼按照提示錄入即可，進(jìn)入后操可修提升入密碼。

常見問題解析常見問題解析：

1、初次安裝密碼錄入什么？用戶可以留心查看，上方顯示，按照此提示錄入即可，這個初始的密碼可以通過后面講的“文件/系統(tǒng)初始化”修改。

其次章其次章人事工資軟件注冊成為正式用戶人事工資軟件注冊成為正式用戶第一節(jié)第一節(jié)先注冊后錄入數(shù)據(jù)的流程及數(shù)據(jù)的清空先注冊后錄入數(shù)據(jù)的流程及數(shù)據(jù)的清空用戶會從公司拿到光盤和注冊信息，軟件安裝后，進(jìn)入軟件可以看到顯示的是這個說明我們非正式用戶，接下來就需要注冊成為正式用戶了，如何注冊呢，要公為兩個步驟來完成。

第一步第一步：對軟件舉行系統(tǒng)初始化可以操作“文件/系統(tǒng)初始化”或者主界面的“單位管理/編輯本單位信息”會展現(xiàn)對話框選擇“是”開始錄入注冊信息。

精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明4單位代碼和名稱按照公司供給的填寫工資主管：操作人員即可辦公電話：單位的就密碼：代替初始密碼驗(yàn)證：和密碼錄入一致其它類信息可安實(shí)際處境填寫即可。

切實(shí)錄入后點(diǎn)擊確定，軟件會提示是“這些數(shù)據(jù)很重要，你留心核對過了嗎”假設(shè)錄入沒問題點(diǎn)“是”即可，在次提示“需要將數(shù)據(jù)清空嗎”點(diǎn)擊“是”。重新進(jìn)入軟件后即可看到軟件內(nèi)已經(jīng)沒有數(shù)據(jù)了，全體的數(shù)據(jù)都已經(jīng)清空了。

常見問題解析常見問題解析：

1、生成上報(bào)盤或打印各種表格時提示“與精微公司聯(lián)系注冊”？生成不了上報(bào)盤或無法打印表格，提示“與精微公司聯(lián)系注冊”說明人事軟件注冊不告成，維護(hù)/輸入注冊沒有灰化，需要重新核實(shí)注冊。

3、影響注冊不告成的條件？單位代碼、單位名稱、版本類型、版本的售價(jià)、注冊碼。

務(wù)必按照人事公司供給的信息切實(shí)的注冊，尤其是價(jià)格錄入實(shí)際添置軟件的價(jià)格。

其次步：其次步：系統(tǒng)初始化后，操作維護(hù)/輸入注冊碼精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明5彈出需要留神的是：版本類型和注冊碼要按照公司供給的錄入，“售價(jià)”錄入實(shí)際添置軟件的價(jià)格同時需要減去維護(hù)費(fèi)用在注冊。錄入注冊碼后需要重新進(jìn)入軟件，查看注冊碼，灰化了說明已經(jīng)注冊告成了。

其次節(jié)其次節(jié)先錄入數(shù)據(jù)后注冊及留存數(shù)據(jù)的方法先錄入數(shù)據(jù)后注冊及留存數(shù)據(jù)的方法由于某些理由，我們的用戶可能是在沒注冊的處境下錄入信息的，有的甚至已經(jīng)將單位的信息錄入完畢了，下面針對這樣的用戶，說明如何注冊并能保存數(shù)據(jù)。

注冊的過程和第一節(jié)一樣的，這里就不多說了，初始化錄入驗(yàn)碼后，軟件提示“這些數(shù)據(jù)很重要，你留心核對過了嗎”假設(shè)錄入沒問題點(diǎn)“是”即可，接著會持續(xù)提示“需要將數(shù)據(jù)清空嗎”這個時候確定要選擇“否”，然后持續(xù)第一節(jié)的操作，重新進(jìn)入軟件使用“初始化新設(shè)置的密碼”進(jìn)入即可。

常見問題解析常見問題解析：

1、注冊前已經(jīng)錄入了真實(shí)的單位數(shù)據(jù)，如何保存數(shù)據(jù)呢？舉行文件/系統(tǒng)初始化時，提示“是否將數(shù)據(jù)清空”選擇“否”即可。

第三章人事工資軟件錄入在職人員數(shù)據(jù)第三章人事工資軟件錄入在職人員數(shù)據(jù)第一節(jié)第一節(jié)檔案工程和工資工程的設(shè)置檔案工程和工資工程的設(shè)置安裝注冊后，就需要用戶開頭錄入單位的根本信息了，那么在錄入前，我們需要將軟件中的各檔案工程和工資工程調(diào)整好，對于各地區(qū)的差異以及各單位之間的識別，技術(shù)部精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明6已經(jīng)針對這種處境增加了軟件的功能，也就是說我們可以對當(dāng)前軟件中存在的工程舉行修改，增加刪除都可以。

首先，說明一下檔案工程，檔案工程是指我們進(jìn)入軟件中看到的紅色字體標(biāo)識的工程名稱，譬如：右方是需要添加內(nèi)容的文本框，下面告之需要添加一個或者刪除一個檔案工程的概括操作方法：

操作設(shè)置/設(shè)置檔案工程展現(xiàn)如圖對話框：

左邊是入選工程也就是軟件中存在的工程、右邊是備選工程也就是軟件中沒有的工程。

可以將左邊的工程移去右邊＝刪除軟件中的工程、也可以將右邊的工程添加到左邊＝添加軟件中的檔案工程也可以將入選軟件中的工程直接刪除，刪除后無論入選還是備選工程中都看不到了。

假設(shè)我們想增加的檔案工程在備選工程里沒有，可以點(diǎn)擊“自設(shè)工程”，會彈出上面對話框是用來新增工程名稱，也可以是將已經(jīng)存在的工程名稱舉行修改“工程內(nèi)容類型”或“最多漢字個數(shù)”修改后點(diǎn)擊“確定”，“建新庫”即可。

其次，說明一下工資工程，工資工程是指軟件中用藍(lán)色字體標(biāo)識的工程名稱，譬如：

，軟件中默認(rèn)的工程對于我們有些用戶可能工程過多或過少，可針對不同處境自己處理填寫或刪除，下面告之需要添加一個或者刪除一個工資工程的概括操作方法：

操作設(shè)置/設(shè)置工資工程展現(xiàn)如圖對話框：

精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明7打上對勾的，說明軟件中包含此工資工程?？梢灾苯尤サ魧磥韯h除軟件中的某工資工程;也可以添加對勾新增軟件中的工資工程，同時點(diǎn)擊“建新表”。假設(shè)想新增的工程沒有，可以通過“修改工程”來新增，點(diǎn)擊修改：

原工程名稱可以通過“增設(shè)XX5或增設(shè)XX6”來替代，填寫“新工程名稱”，在設(shè)置整數(shù)位數(shù)、小數(shù)位數(shù)確定后“建新表”即可。

同時工資工程包括兩種：一種是應(yīng)發(fā)工程如：藍(lán)色的、另一種是綠色的代扣工程如：。不過對工程的設(shè)置方法是一樣的，這里就不在多說了。

常見問題解析常見問題解析：

1、如何新增工資工程或檔案工程？操作設(shè)置/設(shè)置工資工程或檔案工程，點(diǎn)擊“自設(shè)工程”錄入新項(xiàng)目名稱，設(shè)置即可。

2、如何查看新增工資工程或檔案工程是否添加到軟件中？重新進(jìn)入軟件，操作工資管理/重新核定工資，查看工程即可。

精微人事工資軟件邊書月操作步驟說明8其次節(jié)其次節(jié)錄入數(shù)據(jù)的根本流程及非用戶錄入的工程說明錄入數(shù)據(jù)的根本流程及非用戶錄入的工程說明軟件設(shè)置好后，開頭錄入信息，操作主界面的工資管理/重新核定工資，進(jìn)入后可以看到檔案工程和工資工程，有些用戶可能沒有經(jīng)過培訓(xùn)，所以這里要留神一下，并非所以的工程都要一一錄入的，下面通過圖片我們來一點(diǎn)點(diǎn)剖析一下，概括錄入數(shù)據(jù)時哪些需要錄入，哪些需要留神的，圖片中的姓名、出世年月、本人身份、最高學(xué)歷、工作時間、工資類型、相當(dāng)職級這些是務(wù)必錄入的，假設(shè)此信息不錄入，也無法舉行下一步的操作，會察覺鼠標(biāo)不動了。同樣此信息也是直接影響工資核算的，中間片面的學(xué)習(xí)簡歷和任職簡歷也是錄入時務(wù)必填寫的，其它類修改根據(jù)名稱理應(yīng)知道了，