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第4頁共4頁行政辦?第一季?度工作?小結(jié)?一、金?溝煤礦?土地預(yù)?審前期?手續(xù)辦?理在?尹中華?經(jīng)理的?積極協(xié)?調(diào)下,?通過與?___?_設(shè)計(jì)?院__?__分?院就金?溝煤礦?工業(yè)廣?場(chǎng)用地?事宜進(jìn)?行溝通?,目前?設(shè)計(jì)院?已按照?縣國土?資源局?預(yù)審要?求重新?出圖,?待公司?領(lǐng)導(dǎo)審?核通過?后,正?式出圖?,并進(jìn)?行下一?步申報(bào)?工作。?二、?公司權(quán)?證年檢?手續(xù)?按照工?商年檢?程序,?現(xiàn)已完?成__?__年?度天緣?、金溝?、天祥?、長運(yùn)?四個(gè)公?司營業(yè)?執(zhí)照的?網(wǎng)上年?檢申報(bào)?工作,?并順利?通過網(wǎng)?上預(yù)審?,書面?年審材?料也已?準(zhǔn)備完?畢,待?公司領(lǐng)?導(dǎo)審核?簽字后?即可辦?理書面?年檢手?續(xù)。?三、天?祥廢氣?發(fā)電公?司注銷?手續(xù)?我辦已?于__?__年?___?_月_?___?日登報(bào)?申明注?銷,并?在天緣?公司的?經(jīng)營范?圍中增?加了“?焦?fàn)t煤?氣發(fā)電?項(xiàng)目”?,天祥?公司已?可以注?銷,目?前財(cái)務(wù)?部正在?辦理稅?務(wù)注銷?手續(xù)。?四、?車輛年?審、保?險(xiǎn)續(xù)交?、維修?保養(yǎng)及?加油工?作_?___?月份順?利完成?了新n?336?46、?新n3?606?1的年?審工作?,__?__月?份順利?完成了?新n5?158?0及新?n13?073?的年審?工作,?并對(duì)新?n33?646?進(jìn)行全?面維修?及保養(yǎng)?,新n?360?61、?新n5?158?0、新?n13?073?全部更?換機(jī)油?,共完?成維修?工作_?___?起,保?險(xiǎn)續(xù)交?___?_起,?在車輛?維修保?養(yǎng)期間?通過積?極協(xié)調(diào)?,保證?了公務(wù)?用車的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)和人?員的按?時(shí)上下?班;能?及時(shí)進(jìn)?行油卡?的支票?充值,?并嚴(yán)格?按照誰?駕駛,?誰簽字?進(jìn)行車?輛的日?常加油?工作,?未發(fā)生?一起因?車輛加?油不及?時(shí)影響?工作的?的事件?。五?、公文?的及時(shí)?上傳下?達(dá)及處?理第?一季度?共處理?各類文?件__?__余?份,在?收文的?第一時(shí)?間能及?時(shí)進(jìn)行?上傳及?下達(dá),?處理完?的文件?及時(shí)進(jìn)?行立卷?歸檔,?加強(qiáng)了?重要文?件督辦?工作,?沒有出?現(xiàn)一起?因文誤?事的事?件,保?證了機(jī)?___?_文工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?,收文?發(fā)文臺(tái)?賬清晰?規(guī)范。?六、?人員招?聘及面?試工作?__?__年?以來,?通過_?___?人才網(wǎng)?總站向?我公司?投遞簡?歷的應(yīng)?聘人員?共計(jì)_?___?余人,?___?_月份?下旬我?辦對(duì)投?遞簡歷?的人員?進(jìn)行積?極主動(dòng)?的__?__,?目前_?___?人,僅?有__?__人?進(jìn)行了?現(xiàn)場(chǎng)及?網(wǎng)上面?試,_?___?人后期?陸續(xù)來?公司面?試,其?余__?__人?因各種?原因(?___?_不通?、已有?工作)?聯(lián)系不?成功,?面試通?過的_?___?人已由?我辦開?具介紹?信到廠?區(qū)進(jìn)行?試用,?以上_?___?人員已?建立詳?細(xì)的《?應(yīng)聘人?員情況?跟蹤表?》;_?___?月__?__日?我辦帶?廣告宣?傳牌、?宣傳冊(cè)?、招聘?簡章等?資料到?___?_塔里?木大學(xué)?參加了?“__?__年?自治區(qū)?普通高?校畢業(yè)?生校園?供需見?面招聘?會(huì)”進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)?招聘,?截止下?午__?__點(diǎn)?,共有?___?_人到?我公司?展位投?遞簡歷?,其中?男性_?___?人、女?性__?__人?;應(yīng)聘?者多為?生物化?學(xué)及農(nóng)?學(xué)專業(yè)?學(xué)生,?其中民?族應(yīng)聘?者_(dá)_?__人?(男性?___?_人、?女性_?___?人),?漢語水?平均過?級(jí),以?上學(xué)生?___?_月份?方可畢?業(yè),預(yù)?計(jì)__?__月?份基本?可簽訂?就業(yè)協(xié)?議,后?期我辦?會(huì)陸續(xù)?通過各?種途徑?,爭取?為公司?后期的?發(fā)展儲(chǔ)?備更多?、更好?的人力?資源。?七、?印信管?理、報(bào)?刊郵件?的發(fā)放?共加?蓋印章?___?_人次?,印章?使用、?管理齊?全規(guī)范?、臺(tái)賬?清晰;?重大合?同嚴(yán)格?按照先?審批后?蓋章的?程序進(jìn)?行辦理?;截止?目前共?發(fā)放報(bào)?紙、信?件__?__余?份,發(fā)?放郵件?及包裹?___?_人次?,未發(fā)?生一起?差錯(cuò)。?八、?檔案、?圖紙、?文件整?理及歸?檔_?___?、__?__月?份重點(diǎn)?進(jìn)行了?天緣煤?焦化及?金溝的?檔案資?料整理?工作,?___?_月份?重點(diǎn)進(jìn)?行了長?運(yùn)、天?祥公司?及黨、?工會(huì)等?檔案文?件的整?理工作?;按照?區(qū)分公?司及分?類整理?的思路?,對(duì)以?上四個(gè)?公司所?有的圖?紙、批?復(fù)文件?及文字?資料進(jìn)?行分類?整理,?力求做?到收集?齊全、?嚴(yán)謹(jǐn)及?時(shí),共?計(jì)整理?圖紙_?___?余份、?批復(fù)文?件__?__余?份、文?字資料?及其它?重要文?件__?__余?份,并?分類打?印檔案?盒標(biāo)簽?,通過?細(xì)化檔?案分類?,做到?了查找?快速方?便及整?齊美觀?的效果?,也使?辦公室?人員逐?步形成?了及時(shí)?整理檔?案的好?習(xí)慣,?并將檔?案資料?整理工?作日常?化,做?到文件?資料“?隨辦隨?歸”。?九、?考勤管?理及食?堂、后?勤的管?理通?過制定?嚴(yán)格的?考勤管?理制度?及請(qǐng)假?制度,?考勤員?每月對(duì)?考勤儀?數(shù)據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?核對(duì)及?匯總,?考勤表?逐級(jí)進(jìn)?行審批?,保證?了考勤?秩序的?有效管?理;每?月__?__號(hào)?前由食?堂核算?員對(duì)食?堂物資?進(jìn)行盤?庫,每?周制定?詳細(xì)的?菜譜,?做到事?事有監(jiān)?督,每?月底將?食堂盈?虧張榜?公示,?做到了?公平透?明。?十、社?保統(tǒng)籌?的繳納?、人員?體檢及?勞動(dòng)合?同管理?截止?___?_月份?,我辦?共完成?___?_人的?社保統(tǒng)?籌繳納?工作,?做到了?月月有?明細(xì),?對(duì)于新?增、減?少的人?員能及?時(shí)進(jìn)行?申報(bào)及?停繳,?沒有發(fā)?生一起?因社保?統(tǒng)籌繳?納不及?時(shí)引起?的勞資?糾紛;?共完成?了__?__人?的體檢?工作,?保證了?入職、?離職手?續(xù)的正?常辦理?;對(duì)于?合同到?期員工?及新入?職員工?能及時(shí)?續(xù)簽、?簽訂勞?動(dòng)合同?,保證?了公司?的合法?用工。?十一?、辦公?用品的?計(jì)劃制?定及保?管發(fā)放?進(jìn)入?___?
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