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住院醫(yī)師年終述職報告住院醫(yī)生個人年度述職報告匯總住院醫(yī)師年終述職報告住院醫(yī)生個人年度述職報告篇一

大家好!在此辭舊迎新之際,我們回憶過去,展望將來,勞碌輝煌的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培育工作和內(nèi)科的門診工作。盼望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫忙和支持,把我院20xx年各項工作完成的更好。現(xiàn)把我院今年以上幾方面工作規(guī)劃和思路表達(dá)如下:

總思路:依據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培育重點突出十個理念、五個加強(qiáng)、兩個提高。

1、十個理念:就是我院20xx年提出的十個文化理念的延長。

2、五個加強(qiáng):是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的治理;加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實和治理工作的細(xì)化、量化;加強(qiáng)效勞品牌的建立;加強(qiáng)人才培育的力度;加強(qiáng)團(tuán)隊建立的步伐。

3、兩個提高:通過以上兩個方面的加強(qiáng)到達(dá)兩個提高的目標(biāo)就是社會效益的提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高,這也是十個理念的第十個文化理念。

工作重點、醫(yī)療質(zhì)量:

(一)根底醫(yī)療質(zhì)量:

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例爭論制度、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。實行平常催促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對根底醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格把關(guān),多措并舉,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:

1、嚴(yán)格根據(jù)《山西省病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)化要求,仔細(xì)組織學(xué)習(xí),每月進(jìn)展一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

2、各科室準(zhǔn)時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《山西省病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》要求準(zhǔn)時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀看病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查,每月隨機(jī)抽查5天處方,合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項根底登記也能夠按要求進(jìn)展,根本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:

1、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及效勞質(zhì)量的改良,注意檢測結(jié)果的符合率及精確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2、不斷增設(shè)新工程以滿意臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測工程,適應(yīng)臨床科室安全的需要。放射科標(biāo)準(zhǔn)閱片制度和堵漏過失和糾錯制度,今年至少嫻熟開展兩項新工程,如上消化道造影、鋇餐透視要嫻熟開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率。

3、注意同臨床一線科室的溝通和溝通。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:

提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和競爭意識,嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制,仔細(xì)地進(jìn)展門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、根底醫(yī)療文書書寫進(jìn)展質(zhì)量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達(dá)95%,門診人次力爭增長15%.

醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,連續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)力量培訓(xùn);特殊是《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí);舉辦急診系列學(xué)問培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)展剖析,教育廣闊醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,愛護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益。

組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理條例》、《護(hù)士治理方法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。

人才培育、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育:

實行連續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式,填補(bǔ)我院技術(shù)人才的缺乏現(xiàn)狀,不斷培育有用型人才,為加強(qiáng)我院技術(shù)力氣奠定根底。同時制定鼓舞、鼓勵學(xué)習(xí)的措施。

(一)連續(xù)教育工作:

1、將連續(xù)教育納入我院的工作規(guī)劃,注意院內(nèi)、外人員培訓(xùn)及宣教。

2、鼓舞參與各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育。

3、積極撰寫論文,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。

4、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班。

5、開展多種形式的安康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。

(二)三基訓(xùn)練和教學(xué)工作:

醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座,使醫(yī)務(wù)人員的急救理論學(xué)問和技能有明顯的提高。護(hù)理部進(jìn)展護(hù)理操作大練兵,使廣闊護(hù)理工把握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,不斷提高醫(yī)療技術(shù)力氣,各種考核都和績效治理掛鉤。

(三)教學(xué)工作

1、接收進(jìn)修生,實習(xí)生、對口下鄉(xiāng)工作人員。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作

體檢工作:

協(xié)作醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備,新推出安康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、優(yōu)待、高效的效勞,便利廣闊人民群眾安康體檢的需求,醫(yī)生輪番下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作。

宣教工作:

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農(nóng)村安康教育和社區(qū)安康教育相結(jié)合,協(xié)作農(nóng)村體檢工作、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診安康教育、義診等形式開展安康教育工作,同時積極宣傳我院的各項特

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