個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的制作要點(diǎn)第一部分，個(gè)人信息與聯(lián)系方式姓名年齡等不必多說，如果你是黨員，請(qǐng)?zhí)貏e注明;除非應(yīng)聘公關(guān)，身高體重不必特意說明;除非特別要求，照片完全不需要，特別是藝術(shù)寫真;最好設(shè)立一個(gè)求職專用郵箱，好處是發(fā)件人可以寫你的大名。第二部分，求職意向或應(yīng)聘職位似乎很多簡(jiǎn)歷都缺少這一部分，注意，這大大的增加了簡(jiǎn)歷被刪除的危險(xiǎn)。特別是在對(duì)方公司同時(shí)招聘很多職位的時(shí)候。第三部分，教育經(jīng)歷及獲得證書按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;教育經(jīng)歷最遠(yuǎn)追述到高中即可;除非你是工學(xué)專業(yè)，應(yīng)聘工程師等職位，需要寫上相關(guān)的專業(yè)課程，否則一科也不必寫;如果你的大學(xué)平均成績(jī)?cè)?5分以上或GPA很高，請(qǐng)考慮把成績(jī)單找出來；注明你的英語水平等級(jí)，應(yīng)聘外企有托福雅思成績(jī)尤佳，但面試時(shí)需說明——自己近期不打算出國(guó)；如果你曾獲得全國(guó)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，請(qǐng)注明；如果曾擔(dān)任校極學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或相似職務(wù)，可酌情說明，但不要對(duì)自己進(jìn)行描述，特別是領(lǐng)導(dǎo)力方面，以免貽笑大方；如果在省級(jí)以上報(bào)刊或?qū)W術(shù)期刊發(fā)表文章，可酌情說明，注意，不要把你發(fā)表的文章全部羅列出來，點(diǎn)到為止就行了；如果你參加過科研項(xiàng)目與專著編寫，請(qǐng)注明——前提是專著上封面或前言后記里有你的名字；證書貴精不貴多，寫相關(guān)的就可以了，某些證書，如漢語普通話X等X級(jí)，什么時(shí)候都不要寫；與工作無干的證書獎(jiǎng)項(xiàng)等不要寫。第四部分，工作經(jīng)歷按照時(shí)間順序倒序排序，最近的在最先，依此類推;注意，不要有水分，按時(shí)間順序連貫寫，中間不要留有空白，比如兩個(gè)工作間空余半年時(shí)間不說明是大忌;如果是學(xué)生。請(qǐng)注明工作和實(shí)習(xí);工作經(jīng)歷主要寫你在那個(gè)單位的那個(gè)部門，做什么職位，負(fù)責(zé)什么，效果如何即可;寫工作經(jīng)歷的時(shí)候客觀簡(jiǎn)練，實(shí)事求是，用事實(shí)——數(shù)字或名詞，而非形容詞——說話，不要羅嗦和學(xué)生腔寫短句子。不要以“我”開頭，要以動(dòng)詞開頭，比如“擔(dān)任”，避免發(fā)表自以為是的感慨，避免給自己作總結(jié)比如“我學(xué)到了……”；如在知名機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，有人事證明和推薦書尤佳;以下實(shí)習(xí)不要寫，比如家教、勤工儉學(xué)、麥當(dāng)勞收銀員等；提到的工作經(jīng)驗(yàn)要與應(yīng)聘職位有關(guān)，無用的一律不要寫。第五部分，自我評(píng)價(jià)可寫可不寫；不卑不亢，要說明問題；不要滿天喊口號(hào)，連自己都不相信的評(píng)價(jià)估計(jì)對(duì)方更不會(huì)相信；不要主觀羅列自己的優(yōu)點(diǎn)，仔細(xì)閱讀招聘方的廣告后，根據(jù)用人要求一條一條對(duì)應(yīng)來寫，要有針對(duì)性；文字平實(shí)可信不夸張，避免“熟悉互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)知識(shí)”、“精通英語”之類詞句；優(yōu)點(diǎn)要有具體事例證明，否則不可信。整理自己基本信息手機(jī)、郵箱、地址教育背景校園經(jīng)歷工作經(jīng)歷實(shí)習(xí)、兼職證書與技能英語、電腦等興趣愛好2語言與格式每段經(jīng)歷控制在3-5小句;中文可用宋體英文用Timesnewroman或Calibri字體大小10號(hào)/小五頁面間距2-3cm描述性語句中多使用動(dòng)詞和數(shù)字英文避免語法錯(cuò)誤3版式設(shè)計(jì)長(zhǎng)度以一頁A4紙為限，讓人1Os能讀完排版要突出重點(diǎn)4投其所好根據(jù)不同的公司、職位，篩選出自己相應(yīng)的經(jīng)歷，從而體現(xiàn)出符合這一公司這一職位要求的能力確定求職方向這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力。列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。描述這些成績(jī)用簡(jiǎn)練、明確的語言描述這些成績(jī)不要流于對(duì)事件或工作本身的描述，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。逆著時(shí)間順序列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。列出