婦幼半年工作總結(jié)

婦幼半年工作總結(jié)第一篇：婦幼半年工作總結(jié)堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內(nèi)中心工作和醫(yī)療質(zhì)量管理，加強內(nèi)涵建設，依法辦所，依法執(zhí)業(yè)，健全規(guī)章制度，建立保健所管理長效機制，抓好職工思想建設、組織建設，作風建設和精神文明建設；圓滿完成了預定的各項工作計劃，工作亮點頻出，取得了社會、經(jīng)濟效益的雙豐收，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:為了更好地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，婦幼保健所按照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，結(jié)合我所所情和發(fā)展的階段性特征，提煉了活動載體，內(nèi)容為“抓醫(yī)療保健質(zhì)量，保醫(yī)療安全，關(guān)民生，促和諧”?！白メt(yī)療保健質(zhì)量”就是強化“治病救人”和“教書育人”的社會責任，把質(zhì)量作為保健所生存和發(fā)展的生命線，為人民群眾提供一流的醫(yī)療保健服務，為創(chuàng)造一流的管理效益?！氨ａt(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位，經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，確保醫(yī)療安全?！瓣P(guān)注民生，促進和諧”就是要堅持以人為本，加快和諧保健所建設步伐。以人性化管理，具體做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民群眾反映強烈的“看病就醫(yī)”問題，作為工作的核心和重點，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，并對殘疾和特別困難的病人給予適當?shù)膸椭Ｒ越鉀Q她們的就醫(yī)困難。二是堅持以職工為本，不斷提高全院職工包括離退休職工的物質(zhì)和文化生活水平，構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系，包括黨政和諧、干群和諧、醫(yī)護和諧。半年工作質(zhì)量情況：今年，所內(nèi)通對過外樹形象、對內(nèi)強素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)服務工作，所內(nèi)業(yè)務量增長迅猛，業(yè)務量創(chuàng)歷史新高。半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。半年住院人數(shù)512人次，其中住院分娩239人次，手術(shù)268例，其中剖宮產(chǎn)132人次，半年總收入1292，761.77元相比之下比往年有所增加。新一屆領導班子成立，班子團結(jié)務實，各項工作穩(wěn)步落實。xx年5月，我院新一屆領導班子成立，新班子團結(jié)務實,班子成員同心同德,擰成一股繩,艱苦創(chuàng)業(yè),帶領全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作。新班子認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策，執(zhí)行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。嚴格執(zhí)行例會制度，堅持民主集中制，正確處理重大問題，團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮領導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自身建設。落實層級負責制和誰主管誰負責的原則；優(yōu)化中層干部隊伍建設，舉辦中層干部培訓學習班，提高中層干部的管理力和執(zhí)行力。領導班子分工合作，充分發(fā)揮班子成員的作用。四、大力開展婦幼保健服務，指導基層開展婦幼保健工作。今年以來，我所全體婦幼保健人員發(fā)揚團結(jié)、奉獻精神，按照旗衛(wèi)生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃，堅持執(zhí)行一法兩綱，積極開展工作，在總體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。履行婦幼保健技術(shù)培訓職責，指導基層開展婦幼保健工作。今年5月份，我所組織督導小組對全旗、23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行婦幼保健工作督導、檢查，檢查內(nèi)容包括婦幼工作組織管理、兒童保艦二個系統(tǒng)管理、三網(wǎng)監(jiān)測、艾滋病母嬰傳播、預防新生兒出生缺陷及婦幼信息管理等內(nèi)容。三年內(nèi)全旗孕產(chǎn)婦管理率、3歲以下兒童管理率、住院分娩率逐年提高，到xx年分別達到89.73%、91.86%、、98.62%；5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降到：13.81‰、、10.81‰、8.41‰；孕產(chǎn)婦死亡率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。開展社區(qū)婦幼保健工作，探索社區(qū)保健新路子。面對新形勢，新機遇、新挑戰(zhàn)，所內(nèi)多次召開專門會議，發(fā)動廣大婦幼人員為社區(qū)婦幼保健出謀獻策，深入到各辦事處、社區(qū)開展調(diào)查，與有關(guān)人員溝通聯(lián)系，掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區(qū)開展健康教育工作，開展婦女并乳腺疾病普查普治和兒童健康檢查。[page]母親健康快車”項目是中國婦女發(fā)展基金會大力推動的大型公益性項目，旨在為貧困的農(nóng)村婦女和城市流動婦女送健康理念，健康知識和健康服務，提高婦女的衛(wèi)生健康水平。我所以實施“母親健康快車”項目為契機，同時啟動保障婦女兒童健康權(quán)利，提高出生人口素質(zhì)活動，使“兒童優(yōu)先，母親安全”成為全社會的共識，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和兒童獲得高效、優(yōu)質(zhì)的保健服務，促進我市十一五期間婦女兒童工作達到綱要規(guī)定的要求。同時，以這次活動為契機，與所內(nèi)的精神文明建設，醫(yī)德醫(yī)風教育，文明優(yōu)質(zhì)服務和行風建設等工作有機地結(jié)合起來，樹立行業(yè)文明新風，為婦女兒童“送健康觀念、送健康知識、送健康服務”，把“母親健康快車”用好、用實，用出成效。規(guī)范“降消”項目工作的運轉(zhuǎn)。在全面落實“降消”項目實施方案的同時，認真做好貧困孕產(chǎn)婦的救助工作，積極探索，求真務實，反復修改制定出一套行之有效的救助金發(fā)放管理辦法，規(guī)范“降消”項目的運轉(zhuǎn)程序和工作流程。對特困孕產(chǎn)婦加大救助力度，并深入到特困孕產(chǎn)婦家中進行直接救助、指導、義診、宣傳。今年上半年貧困救助達371人次、（包括特困90人），救助金額144870.00元。加強人才隊伍建設，增強所內(nèi)競爭力。所內(nèi)的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭，所領導高度重視人才隊伍建設，為培養(yǎng)和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學及護理人才，以填補所內(nèi)業(yè)務人員短缺的空白。所內(nèi)今年貫徹落實上級關(guān)于評聘分開的文件精神，將聘任與業(yè)務水平與工作成績掛鉤，確保擇優(yōu)聘任。所內(nèi)還高度重視所務人員的繼續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng)。今年所內(nèi)實行新舉措，對于所內(nèi)原有的業(yè)務人員各科室準備進行分批送出進修、學習，了解新知識、掌握新技術(shù)以提高業(yè)務技術(shù)水平。、明確婦幼衛(wèi)生服務體系的功能定位。充分發(fā)揮保健專業(yè)的特長和優(yōu)勢，開展新項目，強化保健職能。本著建設和諧婦幼保健的原則，從人性化服務、孕產(chǎn)婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產(chǎn)時、產(chǎn)后開展親情服務、延伸服務、深層次服務，把保健所建設成一個技術(shù)規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。三年內(nèi)開辦兒童在教中心、胎教中心、孕產(chǎn)婦心理咨詢門診、孕產(chǎn)婦俱樂部。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產(chǎn)期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項目。開展婦女病普查普治，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童常見病多發(fā)病防治、兒童五官保健等專業(yè)科室工作項目，對兒童各個生長發(fā)育期開展預防保健服務工作。、加快人才培養(yǎng)，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平。促進對外協(xié)作關(guān)系，采取請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式，加強對所內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務人員的培訓、培養(yǎng)。三年內(nèi)業(yè)務人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養(yǎng)，所內(nèi)解決住宿，并且對進修回所后能開展新技術(shù)新項目人員給予獎勵。注重人才培養(yǎng)和使用，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，通過多種渠道打造一支技術(shù)高、懂治療、會預防、能科研、善教學的醫(yī)療保健隊伍。、增加和更新設備，保證臨床工作開展。通過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，新生兒監(jiān)護儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監(jiān)護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。、切實抓好基層婦幼工作，促進基層婦幼規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡化的形成。在目前三級孕產(chǎn)婦急診急救網(wǎng)絡建設的基礎上，提高快迅反應和應急功能。、強化健康教育，廣泛進行健康宣傳和保健服務。堅持一系列的優(yōu)民惠民措施和制度，把握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好時機，加快發(fā)展，更好地為婦女兒童保健健康服務。第二篇：肖里村婦幼半年工作總結(jié)2014年上半年婦幼保鍵工作總結(jié)2014年，我村婦幼衛(wèi)生工作堅持科學發(fā)展，提高婦女兒童健康水平為核心，婦幼衛(wèi)生項目為重點，開拓創(chuàng)新，強化管理。扎實工作，主要為一下幾個方面的工作：一建立全村孕產(chǎn)婦管理根據(jù)上級文件主管部門要求，我所抽出兩周時間，對全村6個小組，286余名育齡婦女進行排查摸底，并詳細記錄，分別造冊，使全村育齡婦女的婚育狀況一目了然，做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。二建立全村兒童管理為是全村兒童管理詳盡齊全，我所專人逐戶走訪，挨家登記，包括外出打工村民子女在內(nèi)，一一造冊，做到詳盡明白。三做好全村婦女兒童疾病預防工作配合鎮(zhèn)計劃生育工作和婦幼保健工作，半年來，共開展婦科病篩查3次，兒童疾病篩查4次，使廣大婦女兒童的健康狀況一目了然。四做好全村婦幼衛(wèi)生信息管理工作對全村婦幼衛(wèi)生信息，做到及時收集和匯總，按時造冊上報，力作準確無誤；實行孕產(chǎn)婦及兒童死亡，出生缺陷，出生上報制度規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)登記，有效減少孕產(chǎn)婦和兒童死亡漏報；全面落實孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理。五抓好孕產(chǎn)婦免費增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目繼續(xù)做好出生缺陷防治工作，認真對全村待孕婦女進行摸底造冊，并發(fā)放葉酸片，做好發(fā)放登記工作，擴大宣傳葉酸增補相關(guān)知識，提高待孕孕婦的優(yōu)生優(yōu)育意識，盡量減少新生兒神經(jīng)管畸形出生缺陷的發(fā)生做好預防工作。下半年，我所將加倍努力，繼續(xù)規(guī)范工作，全面落實好全年的各項工作任務，爭取使我所的婦幼衛(wèi)生工作再上新臺階。2014年7月第三篇：婦幼保健院半年工作總結(jié)全區(qū)婦幼保健院二o一一年上半年工作總結(jié)上半年完成門診病人14835人次；住院病人371人次，其中手術(shù)病人133人次，全區(qū)發(fā)放《出生醫(yī)學證明》3525張。1-5月業(yè)務收入194.6萬元，較去年同期增長56.2%，全區(qū)住院分娩率為99.93%，5歲以下兒童死亡率為7.73‰，嬰兒死亡率5.62‰，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風的的發(fā)生。一、主要工作情況落實績效考核工作制度。年度制定了績效考核方案，量化崗位工作成績，明確各類人員崗位職責，對科室實行量化考核，要求各科室自我考核每月一次，分管院辦公室領導組織人員每月對各科室考核一次；院長組織分管院長、科主任、護士長每月召開一次績效考核講評會；辦公室每月發(fā)一個績效考核通報，每月實行嚴格的績效考核獎罰兌現(xiàn)。結(jié)合績效考核工作，我們嚴格查崗制度，院長不定期對科室查崗，院辦公室每月查崗至少兩次，對遲到早退開展批評并處以罰款。自開展查崗制度以來，遲到早退現(xiàn)象少了，擠崗漏崗串崗現(xiàn)象少了。加強醫(yī)德醫(yī)風建設管理。為使職工主動遵守規(guī)范，自覺服務于病人，我們強化院紀院規(guī)，對職工違反院紀院規(guī)行為進行罰金和批評，對因此造成的不良后果承擔責任。加強職工的思想政治教育，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，以病人為中心，要求醫(yī)務人員嚴格按醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范工作，嚴禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里開展經(jīng)常性思想政治教育與常規(guī)性教育相結(jié)合，召開院長科主任會議后由科主任傳達貫徹到每個職工。院務會和院支部加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動，設立標準，領導表率，實行各項工作透明化，民主化，如采購藥品嚴格網(wǎng)上采購，實行各種器械設備政府采購，質(zhì)量科室把關(guān)，經(jīng)科室使用合格才予以付款。加強醫(yī)療業(yè)務工作管理。我們主要抓了三個方面的工作。首先加強醫(yī)療質(zhì)量，杜絕院內(nèi)感染發(fā)生。完善醫(yī)療質(zhì)量管理方案，成立了相應的領導班子，院長每月組織召開科主任護士長會議，每月開展對醫(yī)療質(zhì)量考核一次，查看病歷處方一次，嚴格要求按醫(yī)療常規(guī)開展工作，對存在病歷缺陷、產(chǎn)科質(zhì)量原因等實行扣罰當月績效制度，通過完善醫(yī)療文書書寫，加強病歷質(zhì)量監(jiān)控，增強無菌觀念，促進醫(yī)院各項常規(guī)工作的開展。其次是開展培訓，進一步提高職工整體素質(zhì)。鼓勵自學、成教函授等學習提高業(yè)務素質(zhì)。上半年脫產(chǎn)學習1人次，短期培訓6人次，函授學習5人。同時加強院內(nèi)職工的培訓，強化“三基”訓練。為了進一步提高全體醫(yī)務人員的業(yè)務水平，我們經(jīng)常性地組織職工進行業(yè)務學習，特別是對新知識、新技術(shù)的學習。科室組織開展業(yè)務培訓，使職工的業(yè)務水平逐漸增強。再次改善就診條件，發(fā)揮綠色搶救通道的功能，改善住院環(huán)境，加強醫(yī)院收費系統(tǒng)管理，方便病人服務。上半年住院病人371例，較去年同期增加36人。其中搶救高危5例，接轉(zhuǎn)診37人次。加強門診、早教等科室業(yè)務的開展，重點組織力量對婦科疑難病癥和小兒康復治療給予對癥治療，上半年門診病人14835人次。1-5月業(yè)務收入194.6萬元，比去年同期增長56.2%，全院無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。（四）認真落實基層保健工作。一是量化婦幼保健工作指標，與績效工資掛勾。制定了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的績效考核辦法，對婦幼保健工作全部量化細化，采取督查和定期考核的辦法，逐項對衛(wèi)生院和保健員進行考核。二是加強保健業(yè)務培訓會議，組織召開了全區(qū)一年一度的婦幼保健工作會議，衛(wèi)生局、保健院領導班子、各衛(wèi)生院院長、社區(qū)中心主任及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員、機構(gòu)醫(yī)院信息員等有關(guān)成員參加了會議。會議認真貫徹落實省市婦幼衛(wèi)生工作會議精神，全面動員部署今年重點公共衛(wèi)生工作。加強了婦幼保健業(yè)務培訓工作會，加強婦幼保健基本知識、各種數(shù)據(jù)收集、整理以及各種信息資料的填報等培訓。三是加強基層督導，落實工作責任。區(qū)保健院加強了領導，充實了保健科力量。區(qū)保健院領導、保健科同志對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、綜合醫(yī)院實行聯(lián)片包院責任制管理，制定了督導考核計劃，采取區(qū)級直接督導與區(qū)、鄉(xiāng)級聯(lián)合進村督導的辦法，切實加強督導工作力度，對于督導存在的問題限期整改，對于督導不力的保健員在例會上點名通報批評。上半年下鄉(xiāng)督導3次，區(qū)內(nèi)綜合醫(yī)院做到每月一次質(zhì)控。四是做好公共衛(wèi)生工作。1、落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作。規(guī)范醫(yī)療服務行為，為孕產(chǎn)婦提供全程、安全、優(yōu)質(zhì)的助產(chǎn)技術(shù)服務，上半年孕產(chǎn)婦住院分娩補助1349人，補助金額40.47萬元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作。我們組織各醫(yī)療單位的產(chǎn)科主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)保健員進行了艾滋病母嬰阻斷培訓，我院免費承擔收集標本和檢測工作，上半年艾滋病檢測4124人次，檢測率為145.98%（包括流動人口）,其中孕期檢測1984人，檢測率為69.64%，梅毒檢測人數(shù)3887人次，（包括流動人口），梅毒陽性2人，檢測率為137.59%，乙肝檢測人數(shù)4104人次，檢測率為145.27%（包括流動人口）。3、積極開展婦科病普查普治。全區(qū)婦科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人數(shù)10475人，患病率43.37%，治療9207人，治療率87.89%。4、積極開展婚前醫(yī)學檢查。我們積極向區(qū)委區(qū)政府匯報，進一步落實免費婚檢工作，加強了與民政部門聯(lián)系，引導婚姻登記當事人進行免費婚檢。動員各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大免費婚檢宣傳力度，提高群眾對婚檢工作重要性的認識，自覺接受免費婚檢。上半年免費婚前醫(yī)學檢查791人，婚檢率為23.81%。5、繼續(xù)做好新生兒疾病篩查和葉酸增補工作。全區(qū)共對3050例新生兒進行了疾病篩查，新篩率為107.21%，共發(fā)現(xiàn)陽性患兒2例，均進行了跟蹤隨訪。為落實孕婦增補葉酸工作，將葉酸增補任務落實到各衛(wèi)生院以及社區(qū)服務中心，全區(qū)增補葉酸2584人，增補率90.17%。出生缺陷27例，出生缺陷發(fā)生率9.49‰。6、積極開展新生兒聽力篩查工作。我們將任務落實到各轄區(qū)醫(yī)院并提供上門服務上半年聽力篩查797人次，篩查率為28.01%。五是做好孕產(chǎn)婦和兒童兩個系統(tǒng)管理。加強孕產(chǎn)婦保健手冊的使用和管理，做到不漏卡，不漏人，孕產(chǎn)婦管理建卡2812人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2569人，系統(tǒng)管理率90.30%。重點做好高危的篩選與管理，全區(qū)篩選高危孕產(chǎn)婦490例，高危管理482例，高危管理率為98.37%，高危篩查率17.35%，高危住院分娩率100%。嚴禁截留高危，對因截留高危造成的損失承擔相應責任。六是積極開展產(chǎn)前篩查與診斷工作，產(chǎn)前篩查175人，篩查率6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，無孕產(chǎn)婦死亡、新生兒破傷風發(fā)生。存在的問題和不足我們在各級領導關(guān)心和支持下，工作雖取得了較好的成績，但還存在不足和差距：一是就醫(yī)環(huán)境有待改善，房屋破舊，設計不合理，不能滿足婦女兒童醫(yī)療保健服務的需要。二是經(jīng)費極度緊張，院內(nèi)業(yè)務拓展所需部分設備跟不上形勢發(fā)展的需要。三是婦幼保健工作需進一步加強，婚前醫(yī)學檢查率偏低；各醫(yī)院宮產(chǎn)率居高不下，降低剖宮產(chǎn)率還需加大力度；住院分娩補助率低；控制孕產(chǎn)婦死亡率等是我們工作的重點。下半年工作打算下半年我們將深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好優(yōu)質(zhì)服務，全面推進婦幼保健工作的快速穩(wěn)步發(fā)展。我們需做好以下五個方面的工作。一是進一步加強績效考核管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴格按醫(yī)療護理操作規(guī)程工作，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。二是健全獎勵機制，提高職工整體素質(zhì)。對院內(nèi)職工加強醫(yī)療業(yè)務培訓，落實院內(nèi)業(yè)務考試制度，進一步提高全院人員業(yè)務素質(zhì)。三是拓寬服務領域，深入開展醫(yī)療保健業(yè)務，擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度，健全健康檢查制度和疾病篩查制度，促進疾病兒童來院健康檢查和康復治療。四是推動婚前健康檢查工作的開展，有效降低出生缺陷。五是做好婦幼保健工作。加強孕產(chǎn)婦和兒童兩個系統(tǒng)管理，杜絕孕產(chǎn)婦死亡。六是認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)和加強醫(yī)德醫(yī)風建設等各項活動，促進我院各項工作的落實。下半年的工作任務很重，我們要迎難而上，扎實工作，確保年度工作圓滿完成。全區(qū)婦幼保健院2014年6月16日第四篇：2014年半年婦幼工作總結(jié)2014年半年婦幼工作總結(jié)各村衛(wèi)生室：根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作是從如下幾點做起的：于2014年10月12日召開婦幼專干會議，認真總結(jié)分2014年度我鄉(xiāng)婦幼工作開展情況，2014年度我鄉(xiāng)婦幼工作“農(nóng)娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統(tǒng)計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數(shù)頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鄉(xiāng)衛(wèi)生院加強管理加強促進網(wǎng)絡體系建立，將婦幼工作業(yè)績納入績效考核，獎懲嚴明。加強組織領導，由院長親自抓婦幼工作，每月召開一次婦幼工作會議及業(yè)務培訓的學習，及時發(fā)現(xiàn)糾正工作中出現(xiàn)的問題，做到“日清月結(jié)”，不拖累，請區(qū)婦幼院專家于3月14日進行一日業(yè)務培訓講座，全面提升鄉(xiāng)村婦幼專干業(yè)務能力。嚴明工作紀律，理清工作思路。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯(lián)系通暢，第二手資料做到孕前1—3個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強0—36月齡兒童系統(tǒng)化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼工作才能按部就班，才能科學、良續(xù)發(fā)展。加強了健康教育的宣傳力度，各村公示了公共衛(wèi)生服務項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節(jié)大力宣傳婦幼工作的重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。加強“農(nóng)免”項目的管理，大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。對“農(nóng)免卡”及資金發(fā)放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領取，有力的促進“農(nóng)免、降消”項目工作的開展。半年來，全鄉(xiāng)口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人；住院分娩51人；036月齡兒童建卡190人，保健190人；新生兒疾病篩查52人，07歲兒童體檢520人；孕產(chǎn)婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人；婦女病查治223人，“農(nóng)免”報銷51人次。來紫堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼辦公室二○一一年六月十五日第五篇：2014年半年婦幼工作總結(jié)漢濱區(qū)田壩鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)辦公室文件田鄉(xiāng)衛(wèi)字?2014?15號2014年半年婦幼工作總結(jié)各村衛(wèi)生室：根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生工作安排部署，全面貫徹落實區(qū)婦幼院文件精神，我鄉(xiāng)婦幼工作是從如下幾點做起