質(zhì)量演說稿7篇

千里之行，始于足下。第2頁/共2頁精品文檔推薦質(zhì)量演說稿7篇質(zhì)量演說稿7篇

演說稿要求內(nèi)容充實，條理清晰，重點突出。在現(xiàn)實社會中，演說稿對我們的作用越來越大，大伙兒懂演說稿的格式嗎？下面是我們?yōu)榇蠡飪赫淼馁|(zhì)量演說稿7篇，歡迎閱讀，希翼大伙兒可以喜愛。

質(zhì)量演說稿篇1

服務(wù)是啥？服務(wù)是履行職務(wù)，為大伙兒做事。在銀行業(yè)日益同質(zhì)化的今天，作為銀行業(yè)從業(yè)人員，同時是隸屬某一家銀行的從業(yè)人員，怎么在競爭中脫穎而出，是值得我們深思的咨詢題。借著開展這次征文活動的契機，趁著周末的空暇時刻，我挑選了一些銀行網(wǎng)點，去感覺了一下別同銀行差不化的服務(wù)體驗?？偟膩碇v，在我去過農(nóng)行、工行、中行、浦發(fā)銀行的網(wǎng)點中，讓我體驗最好的銀行網(wǎng)點是曾被評選為全國百家示范單位之一——浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部。

浦發(fā)銀行貴陽分行營業(yè)部于20xx年1月29日開業(yè)。其向來秉承“篤守誠信制造卓越”的經(jīng)營理念和“新思維心服務(wù)”的創(chuàng)新金融服務(wù)理念，以“服務(wù)地點經(jīng)濟，支持地點建設(shè)”為己任，堅持“聚焦中型、擇優(yōu)小型、創(chuàng)新大型”的客戶定位，持續(xù)加大對我省國民經(jīng)濟重點領(lǐng)域的投入力度。

營業(yè)部坐降于貴陽噴水池附近。盡管門口因為在修輕軌軌

道，遠看顯得雜亂無章，但走到網(wǎng)點前，門口的清潔區(qū)依舊保持整潔。該網(wǎng)點因為是營業(yè)部，大廳十分寬闊，功能分區(qū)明顯。入目之處，左手邊有功能分區(qū)指示牌，右手邊是一排柜臺窗口，盡管前廳非常大，在周末辦理業(yè)務(wù)的客戶也別是非常多，但并沒有所以感到一絲冷清，反而感覺到一股溫暖的氣息，這別僅別僅是因為大廳暖氣開得比較腳。從我一進來后，在正中央前臺里的大堂經(jīng)理就迎了上來，輕聲詢咨詢我需要辦理啥業(yè)務(wù)。在我講明要新辦理一張借記卡后，大堂經(jīng)理將我引導(dǎo)至填單處，為我指出需要填寫的表格，并讓我出示身份證，在此期間，大堂經(jīng)理將我的身份證拿去復(fù)印，在我填好之后，將復(fù)印好的身份證及原件、叫號紙一并遞給我，為我指引了等待業(yè)務(wù)辦理的歇息區(qū)域才離開。到了柜臺前，右邊一角擺放著精心照料過的綠群植物，在右側(cè)顯眼處貼著小心財物，賬號安全等提示語；抬頭向兩邊的其他柜臺看，柜面顯眼處還貼著現(xiàn)金業(yè)務(wù)、殘鈔兌換處或零鈔兌換處等功能分區(qū)指示牌。柜員在給我辦卡的過程中，會別失時機地咨詢我需別需要開通網(wǎng)上銀行和手機銀行。在詳細詢咨詢后得到耐心解答，被告知使用手機銀行只需要下載浦發(fā)銀行手機銀行手機客戶端就能夠之后，我挑選辦理了手機銀行。在整個辦理業(yè)務(wù)的過程中，柜員基本上笑臉相迎，讓人如沐春風(fēng)。

辦完卡后，在離開前大堂經(jīng)理詢咨詢我有沒有微信，假如有的

話能夠關(guān)注浦發(fā)銀行信用卡的xx號，如此能夠免費獲得兩張電影票優(yōu)惠券。我同意了她的建議。但我在柜臺辦理業(yè)務(wù)時曾向她問理財業(yè)務(wù)并讓他給我一張理財產(chǎn)品介紹的宣傳頁，但當(dāng)我離開前她都不記得向我提供宣傳單，這一點有些失望。但這一點小缺憾并別妨礙我對浦發(fā)銀行留下好印象。

向來以來都講浦發(fā)銀行在對公業(yè)務(wù)方面比較得心應(yīng)手，而個人業(yè)務(wù)方面相對薄弱，我只去辦過一次業(yè)務(wù)，事實上力我無法推斷，但就服務(wù)而言，從我那個小而微的個人客戶眼中，我看到了浦發(fā)銀行融入服務(wù)的各種細節(jié)，這是一種通過長時刻的摸索而最后形成的恰到好處的細節(jié)。

我行結(jié)合作為窗口行業(yè)的行業(yè)特點，以“三優(yōu)兩中意”（優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)客戶中意和職員中意的銀行）為載體，別斷豐富企業(yè)教育實踐活動內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量，推動轉(zhuǎn)型升級，縱深推進黨的群眾路線教育實踐活動。這一次征文活動也是對“三優(yōu)兩中意”活動的連續(xù)與豐富。我行的這次征文活動，頗有“吾日三省吾身”的風(fēng)范?！皳衿渖普叨鴱闹?，擇其別善者而改之”，了解他行的優(yōu)點，明確認識自身存在的咨詢題與別腳，這關(guān)于我行提升自身素養(yǎng)與競爭力，有著十分積極地意義。浦發(fā)銀行也是立腳與上海的地點性都市商業(yè)銀行，這一點和我行有著共通之處，我們都致力于服務(wù)地點。光憑這一點，相信浦發(fā)

銀行有許多讓我們學(xué)習(xí)之處。然而這些學(xué)習(xí)并別意味著同質(zhì)化，在學(xué)習(xí)他行優(yōu)點時也要結(jié)合自身結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)的特點，在學(xué)習(xí)的過程中別斷創(chuàng)新，探究出一種適合我行進展的，異質(zhì)化與個性化的服務(wù)營銷模式。

此次征文活動本身是一次思想風(fēng)暴，至少讓我親自作為客戶，以實踐為基礎(chǔ)，從思想上洗禮，對我行的標準化營銷能力提升，有了新的認識與要求。貴陽銀行多年來都自成立以來，始終以服務(wù)地點經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)都市居民為己任，這是我們向來以來堅守的信念以及今后都要為之努力的目標。就像每天晨會都要高呼的我行口號普通：“提升服務(wù)，共同進步”，為此，我們都會為之努力。

質(zhì)量演說稿篇2

恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁、朋友們：

大伙兒好！今天我演說的題目是(堅決信念,把好質(zhì)量)。

企業(yè)說究效益，有了質(zhì)量，才會有效益。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是產(chǎn)品的生命，更是我的“生命”。今年，企業(yè)環(huán)繞全省煙葉質(zhì)量座談會提出的“要嚴格操縱上等煙比例，切實提高煙葉收購質(zhì)量，工商交接等級合格率達到60%以上，品牌競爭力進一步增強”的目標，將質(zhì)量與效益緊緊地聯(lián)系在了一起?？梢娰|(zhì)量與效益，與企業(yè)，與企業(yè)的每一具從業(yè)人員是多么重要。

我是一名煙葉質(zhì)檢員，一提到“質(zhì)量”那個詞，自然就會聯(lián)系到煙葉的質(zhì)量。質(zhì)量檢驗是“挑刺”的工作，質(zhì)量檢驗是一項技術(shù)性非常強的專業(yè)工作，尤其是目前煙葉的外觀質(zhì)量檢驗還沒有特定的儀器，徹底要是靠人的感官來鑒定。所以，往往容易得罪人，

開始，我對煙葉質(zhì)檢的“質(zhì)量”的明白僅僅是：掌握烤煙國家標準，對煙葉準確劃分等級。但在實際工作中我發(fā)覺，僅有煙葉分級技術(shù)是別夠的，必須要把國家利益、煙農(nóng)利益放在首位，才干完整地體現(xiàn)出煙葉的質(zhì)量。

XX年，公司對尋甸，嵩明試行二次驗級質(zhì)量把關(guān)前移。我被派駐到尋甸分公司，負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)工作。這個階段，別論是崎嶇的山路，依然泥濘的田間，1980平方公里的36條煙葉收購線算是我的工作路線。從早上8點開始一天的工作，普通要忙到晚上8點才干吃晚飯，那時，吃、住基本都在縣里，家是全然照應(yīng)別了的。剛開始，每到一具煙點，我都重復(fù)著同樣的工作程序：抱煙—甩把—說解，遇到等級有質(zhì)量咨詢題時，我會耐心地給煙站(點)長說解，讓他們理解應(yīng)該是怎么樣的質(zhì)量才符合等級要求，我還把自個兒分解出的等級在地上擺好，逐一分析浮現(xiàn)的緣故，提出解決的方法。有時候，由于檢查出一些有等級質(zhì)量咨詢題的煙葉，使考核受到妨礙，被檢測人便別激動。有人勸我：“多栽花，少

栽刺是人之常情呀！”，有人講：“你把標準的門檻放低一點別就過了，睜只眼閉只眼，同事關(guān)系也‘和諧’呀！”，更有人講我這是“出力別討好”。

聽見這些議論，我也曾經(jīng)著急過，這些人對質(zhì)量要求如何如此別明白啊，如此下去開展檢驗工作就難了?？赊D(zhuǎn)念一想，在事關(guān)生命的質(zhì)量咨詢題上，絕別能打折扣。我的信念沒有受妨礙。經(jīng)過調(diào)查，我發(fā)覺煙站(點)對待有咨詢題煙葉的態(tài)度有三種，一種是很緊張，一旦發(fā)覺咨詢題就緊張到連煙該如何收都別懂的；一種是還比較在意，然而被檢查出咨詢題只忙著對付，卻沒有行之有效的方法；還有一種是正確對待，咨詢題在哪就整改哪。針對實際事情，我區(qū)不對待，在檢查中遇到別敢大膽工作的，我就把煙葉等級質(zhì)量要求反復(fù)說給他聽，并聆聽他工作的難處，找到共鳴點，以自個兒的經(jīng)驗鼓舞他大膽嘗試。遇到有主意但卻是斜點子的，就把隨身帶著的煙葉收購相關(guān)規(guī)定或考核方法拿出來給他閱覽，令其加深咨詢責(zé)的力度。遇到能正確處理好有咨詢題煙葉的人，我會中減少頻次，只以忽然突擊的方式抽查。

別同的辦法，收到了非常好的效果，那一年，我圓滿完成了負責(zé)地域內(nèi)煙葉收購質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)工作，以一具平庸女子的堅決走過了62天。隱秘算是一具：堅持原則性，把好質(zhì)量關(guān)。

固然，有的時候，質(zhì)量也是一具沉重的話題。

一次，我指導(dǎo)完一具煙點正預(yù)備離開，有個人擋在了門外，咨詢：“你是領(lǐng)導(dǎo)嗎”？我一驚，是個瘦高，臉XXX烏黑但精神矍鑠的老人，“哦，老人家，我別是領(lǐng)導(dǎo)”我回答他，”我看你分過的煙，你能別能看看我這些呢？”哦，原來是位煙農(nóng)。我咨詢他是否預(yù)檢過，他講預(yù)檢過，我又咨詢他為啥對等級別中意，他講：“在我看來，定個中桔三行了，可是那些預(yù)檢員還定出些中桔一、中桔二、上桔一、上桔二，我覺得不好，來站上一看，你們領(lǐng)導(dǎo)定出的好煙多，就想請你們幫我也好好定定級”，原來，他是對預(yù)檢有別接受見。老人掀開馬車內(nèi)的油布，扯出一捆用預(yù)檢袋裹好的煙葉，我抱起一捆寫著中桔二的煙葉，抖開一分，心底差不多有些數(shù)了，繼續(xù)我又分了他袋里的另兩個等級——中桔一、上桔一?！袄先思?，您種的煙葉真美麗……”，我的話還沒講完，老人就搶著回答：“我眼巴巴的就等著它長好了多賣點鈔票呢，你看這些煙中桔一我別敢講，中桔二嘛，應(yīng)該是沒咨詢題，可是他們預(yù)檢還檢出些其它級，我看不好，至少應(yīng)該全部收作中桔三”！邊講邊翻著煙，我靜靜地聽完他的陳述后推斷，這是個又會種煙，又知道等級的老煙農(nóng)，是的，煙農(nóng)為了種煙辛辛苦苦真的別容易，可是會種，會烤，別一定就可以正確分級，就對他講，“你的煙葉是好，好在煙葉質(zhì)量上，可是你看，一把煙里有中桔二有上桔一，甚至還有些中桔三，假如都分成中桔三你別是吃虧啦！”我

拿起其中一把煙，輕輕解開扎葉，一片一片分等級，“老人家，你看！這一把煙葉里就有中桔一1片，上桔一6片，中桔二3片，中桔三11片，你要中桔二多，或者全要中桔三，甚至別要上桔一，你再看我分出的這些等級，還能要得出來嗎？”老人拿起煙，在手里掂掂這片，摸摸那片，最終輕聲答了一句：“嗯，人不可能講話煙會講”，我望著老煙農(nóng)的背影，一點也別輕松，伺候煙葉差不多非常別容易了，要是別能正確劃分等級，一年下來算是白忙一場！我忽然感到自個兒肩上煙葉質(zhì)量的責(zé)任更重了，煙葉質(zhì)量的檢驗變得沉甸甸的。

從實踐中我好體味到，煙葉是煙農(nóng)懶以生存的經(jīng)濟來源，我們說質(zhì)量，更要說責(zé)任心。

在檢查中，我常?？吹絹碜陨絽^(qū)的煙農(nóng)帶著小孩一起來交煙，那些軀體單薄的孩子，光著足丫，滿臉灰塵抱著煙葉，我是一名母親，想想自家的孩子，從來衣食無憂，我也打心中同情煙農(nóng)的子女，但同情并別代表要“質(zhì)量讓路”，我也許會常常帶些糖果分給他們，但一定會堅持“質(zhì)量第一”，我也許會帶上書籍分發(fā)給他們，但一定會堅守?zé)熑~檢驗質(zhì)量關(guān)。我以為，正是高度的責(zé)任心，換來了煙葉質(zhì)量的穩(wěn)定與提高，促進了煙農(nóng)“小康”的`早日到來，也促進了企業(yè)的進展！

我的演說完了，感謝大伙兒！

質(zhì)量演說稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大伙兒好！

非常榮幸能站在這個地方，我今天演說的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。

品質(zhì)是企業(yè)的全然，企業(yè)是我們成長的愛護傘。

充滿無限生機的一年差不多悄悄流逝了一小半。

XX關(guān)于我們長城人來講，是一具別平庸的一年，因為我們的長城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先，我要先謝謝我們的長城公司讓我有機遇成為其中的一員。在日常工作中成長，在長城學(xué)習(xí)中進步，更在與領(lǐng)導(dǎo)溝通中收獲！

今年，同樣是我們長城的汽車天津分公司充滿挑戰(zhàn)、機會與壓力的一年。也是我們長城兄弟姐妹們很重要的一年。

大伙兒都懂，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn)，我們的產(chǎn)品要打入市場進軍國際，我們要打造世界級大品牌，將我們的公司進展成世界級大公司。但是，想實現(xiàn)這些的基礎(chǔ)是啥？——是我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的品質(zhì)！

沒錯，我們的能力在工作實踐中得到了非常大的提升，工作作風(fēng)變得更加嚴謹，公司上下團結(jié)一致，兢兢業(yè)業(yè)，一同來見證了我們的公司和品牌在全國打響，然而又有誰能講我們的產(chǎn)品品質(zhì)是最好的？

企業(yè)將來的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界級的大

品牌，質(zhì)量一流是其中別可缺少的條件之一。

企業(yè)就像一臺機器，是有成千上萬個功能各別相同的零部件配合而成的，一臺機器的正常運行的效果取決于每一具零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來，配合是否準確到位。而我們，算是其中的一具小小的零部件。我們關(guān)懷整個企業(yè)的進展，而我們?nèi)缃袼龅氖前l(fā)揮我們那個零部件的作用、同時配合好身邊齒輪的正常運行。

質(zhì)量在我心底——表明質(zhì)量是人操縱的。如今我就沖“人的責(zé)任心”來論述我的那個觀點。我以為：別管在啥事情下，人的因素是第一位，人是治理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，我們都懂，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一具員工干出來的，而別是質(zhì)檢員檢出來的！所以，我們應(yīng)該提高我們自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心底。嚴把質(zhì)量關(guān)，從如今做起，從我做起，我們要樹立“我算是質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這個地方驗收別合格，就別能流到下一道工序”的觀念。舉個例子：上班了，我接班后接著生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量浮現(xiàn)咨詢題，經(jīng)分析是上一具班留下的產(chǎn)品，別是我生產(chǎn)出來的擔(dān)責(zé)任應(yīng)該是我，我應(yīng)該承擔(dān)，沒啥呢？因為我沒有檢查??！如果我檢查了，就會將別合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質(zhì)量在我心底，強調(diào)的是人的責(zé)任。假如發(fā)生了質(zhì)量咨詢題我們推開，這么，企業(yè)那么生存？這是一具態(tài)度咨詢題。拒絕承擔(dān)個人的責(zé)任是一具一犯的錯誤。

推卸這人是別可取的。而我如今從“人的責(zé)任心”那個角度來論述質(zhì)量在我心底，算是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負責(zé)，然而，別要把質(zhì)量咨詢題推給不人，因為：質(zhì)量在我心底。

一具企業(yè)不管它的產(chǎn)品廣告有多美麗