大學生金融職場禮儀心得體會_第1頁
大學生金融職場禮儀心得體會_第2頁
大學生金融職場禮儀心得體會_第3頁
大學生金融職場禮儀心得體會_第4頁
大學生金融職場禮儀心得體會_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

大學生金融職場禮儀心得體會金融業(yè)的競爭,是一種信譽的競爭,更是一種效勞的競爭。作為大學生的你知道有什么禮儀心得體會嗎?下面由我給大家?guī)淼拇髮W生金融職場禮儀心得體會,盼望各位客官喜愛!

大學生金融職場禮儀心得體會1

中國自古以來就是一個禮儀之邦,禮儀幾千年來備受人們推崇。不行不說,當今現(xiàn)代社會生活也離不開“禮儀”二字。而進入職場中,那么事事須要禮儀的幫襯。有時候一句話說得符合禮儀,便起到了很大的作用。

良好的禮儀可以贏得生疏人的友善,贏得摯友的關懷,贏得同事的敬重。禮儀是一個人綜合素養(yǎng)的表達,是一個人內在素養(yǎng)與儀表特點的和諧之美。

職場交往是講究規(guī)那么的,即所謂的“無規(guī)則不成方圓”。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮,到文明用語。這些我們生活中都不是特殊留意,有太多的忽視。比方在平常生活中接他人電話是否在鈴響3聲就接起,又是否做到了語調熱忱,大方自然,聲量適中,表達清晰,文明禮貌呢?在上課時又有多少人會自覺地把手機調成振動模式,留意到開會時不能頻發(fā)信息,轉筆,交談?答案是很少人做到了以上兩點。我覺得造就良好的禮儀習慣是非常有必要的,而且我們已經沒有時間再耽擱了。不注意禮儀也就表現(xiàn)出你對他人的不敬重。

而在進入職場生活后,有許多須要留意的地方,猶如事之間溝通,上下級之間的溝通,必須要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。看法要真誠,公私要清楚,不要用手指人,不要背后爭論別人,而且金錢上的往來要慎重,私下里不要對公司的支配或者同事間的沖突埋怨等等??梢赃@樣說,利益是一張人際交往的名片。文明禮儀可以協(xié)助我們學會待人接物,塑造良好形象,從而贏得他人的敬重。所以說知禮懂禮,注意文明禮儀,是立足于社會之根本,也是人們締造華蜜生活的條件之一。

總而言之,我們目前須要學習改良的地方就還有許多,抓緊時間,在還未進職場之前,升華自己,改善自己。

大學生金融職場禮儀心得體會2

泱泱華夏,有著五千年的歷史和禮貌,素稱禮儀之邦。中國歷來都非常重視禮儀教育,自周朝就出現(xiàn)了《周禮》、春秋時期宏大圣人孔子更是對禮儀的集大成者,進入封建社會后禮儀照舊非常重要,中心行政機構設有吏、戶、禮、兵、刑、工六部,禮部就占其一。進入現(xiàn)代社會,在當今市場經濟的條件下,經濟飛速開展,商務往來變得越來越頻繁,職場禮儀在商務活動和對外溝通中顯得尤為重要,因此我們務必要駕馭必需的職場禮儀。

20xx年11月2日,學校請來專業(yè)的禮儀教師為我們講授職場禮儀與電話應對技巧,完畢后我感受頗深。

在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀標準,都是我們不能忽視的,而這些禮儀是最能表達我們的素養(yǎng)和對待工作的看法,也是我們最不能忽視的地方。有時一個小小的細微環(huán)節(jié)都可能成為成敗的主要因素。

通過學習,讓我懂了許多,也讓我了解了許多以前沒有了解的東西,發(fā)覺了自己的缺乏,而這些東西正是我們此刻最須要的東西。通過學習,讓我們明白了怎樣做才能做到相互地敬重。通過學習,讓我意識到以前忽視的這些問題會給我們造成許多的負面影響。通過學習,我覺得我們在平常的工作中應謹慎的做到“注意細微環(huán)節(jié),追求完備”,力求做好每一件事。

“禮儀”就是行為標準,無規(guī)則不成方圓,標準就是標準。禮儀,其實就是待人接物的標準化做法?!敖甜B(yǎng)表達于細微環(huán)節(jié),細微環(huán)節(jié)展示素養(yǎng)”。其實標準也是展示于細微環(huán)節(jié)的,在任何狀況下,我們都要從細微環(huán)節(jié)啟程,從小事著手。

所以我們強調禮儀,它是交往藝術,它是溝通技巧,它是行為標準!

通過這短短的一次學習,讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓,我將在工作中更加努力,并學以致用。

大學生金融職場禮儀心得體會3

金融工程學學習心得|金融培訓學習心得體會《金融工程學》這門課把我以前所學的金融學學問,以一種新的紐帶聯(lián)系了起來。讓我有了許多新的相識。以下三個局部闡述了我的一些學習收獲:一、金融市場“經濟學只能解決一個經濟實體的問題;博弈論闡述了兩個經濟實體之間的合作或對抗的機制;而金融學那么解決三個或多個經濟實體之間利益安排的問題?!笨梢娫诮鹑谑袌龌顒又?,我們要遵守另一套嬉戲規(guī)那么。首先看看金融市場有何別出心裁吧。在實物交易的商品市場上,一物品最終的價格是由雙方的供求關系所確定。而在金融市場上,資產的價值卻是由投資人對資產的預期所確定的;實物交易市場上傳遞的是買賣雙方關于商品的供求消息,這能協(xié)助人們更好的滿意自身的需求,而金融市場上傳遞的是關于資產自身價值的信息,這能協(xié)助人們對資產進展更精確的預期。由此看來,預期在金融市場中扮演了一個很重要的地位,它確定了金融市場上全部的資產的價格。

x月xx日參與了總行組織的效勞禮儀培訓,使我有幸傾聽了專業(yè)資深專家具有國際標準水準的講座,承受指導,她們在效勞禮儀課程中所陳述的內容,使我深有感受。

作為一家正向國際業(yè)務進軍的效勞性金融企業(yè),不僅要具有先進的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質良好的效勞,然而這些效勞的前提是必需給客人留下良好的第一印象,我個人認為,好的第一印象是從初見客人的禮儀起先的。

應當說,我們每一位員工都懂得最根本的禮儀禮節(jié),但在詳細的接待效勞工作中,不是我們遺忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來。在這次培訓中,教師們講授了:學會去贊美、發(fā)覺別人的優(yōu)點,學會傾聽和微笑;學會著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品嘗;了解交際要點,提高交際實力,把握每一個時機,不錯失優(yōu)良客戶;提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信任,增加客戶;用包涵的心態(tài)去對待事物,通過塑造個人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象??傊?,要設法使我們的禮儀禮節(jié)和良好的效勞能夠給客戶留下美妙的印象。

為了切實標準效勞行為,我們必需按培訓中所講的效勞禮儀要求,努力讓自己的標準效勞成為習慣,做到標準化、正規(guī)化,在為客戶供應優(yōu)質效勞的同時,表達自身效勞的價值,展示良好的個人修養(yǎng),通過個人的專業(yè)形象與風度,加上周到的效勞,提升客戶感知的銀行形象。

大學生金融職場禮儀心得體會4

當社會開展到必須的階段,當人們對物質或精神的要求到達必須的層次,“效勞”也就不再是一句口號或一種簡潔的形式,它必需要注入更新的元素,提升到一個更高的檔次。一個單位的效勞水平和效勞質量,將干脆影響其整體形象及其經濟效益和社會效益。

通過參與為期兩天的禮儀培訓,使我有時機能傾聽禮儀培訓師李教師的講座,面對面地和李教師進展溝通,承受指導,對禮儀培訓中所講的內容,我頗有感受。

首先,儀容標準:頭發(fā)保持清潔、不染發(fā),不運用香味過重的洗發(fā)產品。女性如有長發(fā)應盤起,劉海不要過眉,佩戴統(tǒng)一發(fā)飾。不留長指甲,留意指甲清潔,不運用濃郁型香水。女性要化淡妝上崗,不運用彩色指甲油。統(tǒng)一穿工裝,留意服裝清潔,保持服裝平整。其次,儀表標準:1、站姿,身體端正、挺胸、收腹,眼睛平視前方,雙肩放平,面帶微笑。女性可右手放于左手之上,穿插放于身前,左腳跟靠右腳中部呈“V”字型站立,女性需表現(xiàn)出高雅、嫻靜的氣質,給人以靜態(tài)美的感覺。站立時不得背對客戶,不宜依靠其他物體,不宜雙手插兜或做小動作。2、坐姿:上身需正直或稍向前傾,雙肩放平,下頜微收,眼睛平視前方,面帶微笑,一般坐于座位的1/3處,落座前需用手將裙子向前攏一下,兩腿并攏,兩腳向同側傾斜;3、手勢:指引手勢:即為客戶指引方向時運用的手勢,這也是銀行效勞,特殊是網點效勞中最常用的手勢。左手或右手五指并攏,手掌微向上傾斜,以肘為軸,向所指方向伸出手臂。指示方向時,上身需側向客戶,待客戶清晰后放下手臂,不行以食指指向他人。請坐手勢:左手或右手屈臂向前抬起,以肘為軸,向座位方向伸出手臂,請客戶落座。不宜用手指指引客戶。

再次,語言標準:1、與客戶溝通時目光凝視小三角區(qū),面帶微笑,表情神態(tài)謙恭、友好、真誠。2、談話時聲音音量以聽者清楚聽見、不超過客戶音量為宜。3、謹慎傾聽客戶要求,不東張西望,顯出不耐煩,不中途打斷,與客戶保持心情同步。4、手勢不宜過多,幅度不宜太大。5、運用文明用語金十字“請”“您好”“感謝”“對不起”“再見”。

李教師培訓的內容,在沒有參與培訓之前我都認為是很小的事情,沒有重視它,換個角度來看這些禮儀之后,才發(fā)覺這些不起眼的小細微環(huán)節(jié)的根底性和重要性。每一位工作人員都是建行的一員,我們的一言一行都代表著建行的形象,所以我們每一位工作人員都必需重視效勞禮儀,留意自己的形象。應當說我們每一位員工都懂得最根本的禮儀禮節(jié),但在詳細的接待效勞工作中,不是我們遺忘了禮儀禮節(jié),就是禮儀禮節(jié)做不到位,或者無法明顯地表達出來,在這次培訓中我學會了去贊美、發(fā)覺別人的優(yōu)點;用包涵的心態(tài)去對待事物,微笑待客,讓走進我們建行的每一位客戶都能感受到我們這個大家庭的熱忱;要學會傾聽,懂得回應別人;我們大家都明白敬重是相互的,只有我們敬重客戶,客戶才會敬重我們,試想假如我們對我們的客戶大呼小叫,那么客戶還會敬重我們嗎?還會信任我們嗎?我們沒有了客戶,我們去哪締造業(yè)績呢?所以我們要把握每一個時機,不錯失優(yōu)良客戶,提升職業(yè)公信度,贏得客戶的信任,增加我們銀行的客戶;塑造良好的個人職業(yè)形象,用良好的儀容儀表和精神面貌來塑造我們建行的品牌形象,使我們的禮儀禮節(jié)和良好的效勞能夠給客戶留下美妙的印象。

切實標準效勞行為,我將遵照李教師所講的效勞禮儀的要求,努力標準自己的效勞行為,做到標準化,正規(guī)化,在為客戶供應優(yōu)質效勞的同時表達自身效勞的價值,展示良好個人修養(yǎng),通過個人的專業(yè)形象和風度,加上周到的效勞,提升客戶感知的銀行形象。

大學生金融職場禮儀心得體會5

我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的根底。禮儀是平凡人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的根底,是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的根底。

我們中華民族素有“禮儀之幫”的美譽,可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認為禮儀是一個人:“修身養(yǎng)性持家立業(yè)治國平天下”的根底。禮儀是平凡人修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的根底,是一個領導者治理好國家、管理好公司或企業(yè)的根底。

生活里最重要的是以禮待人,有時侯禮的作用不行估量,從某種意義上講,禮儀比才智和學識都重要。隨著社會的開展,商業(yè)銀行也是越來越多,面臨著日趨劇烈的競爭,能否在競爭中保持優(yōu)勢地位,獨樹一幟,不斷開展壯大,因素雖然許多,其中,良好的品牌形象無疑會起到特別重要的作用。從某種意義上說,現(xiàn)代的金融市場競爭是一種形象競爭,銀行樹立良好的形象,因素許多,其中高素養(yǎng)的員工,高質量的效勞,每一位員工的禮儀修養(yǎng)無疑會起著非常重要的作用。

我們工商銀行是一個效勞性行業(yè)。在效勞中,只有把品牌效應和優(yōu)良的效勞結合起來,才能到達客戶滿足的效果。優(yōu)良的效勞與人的舉止行為有關,與銀行員工效勞質量的技能技巧有關,更與我們的禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅表達了一個行業(yè)自身素養(yǎng)的凹凸,而且反映了一個銀行的整體水平和可信程度。假如每一個工行人都能夠做到接人待物知書達禮,著裝得體,舉止文明,落落大方,談吐高雅,就會贏得社會的信任,理解,支持。反之,假如大家言語粗魯,衣冠不整,舉止失度,接人待物冷假設冰霜或高傲無禮,就會有損銀行形象,就會失去客戶,失去市場,在競爭中處于不利的地位。

隨著日趨劇烈的金融同業(yè)競爭,我們踴躍應對發(fā)揮已有的競爭優(yōu)勢,著力提高核心競爭力,提高效勞質量,才能贏得市場商機,贏得可持續(xù)的質量效益型開展,進一步樹立最富價值的現(xiàn)代商業(yè)銀行的信譽形象。該行堅固樹立“效勞是立行之本”的效勞理念,不斷增加效勞意識,轉變效勞觀念,強化效勞措施,從效勞質量、效勞手段、效勞內容、效勞看法、效勞環(huán)境等方面入手,狠抓優(yōu)質文明效勞,提高優(yōu)質文明效勞的整體水平。

謹慎落實“以人為本,效勞至上,全面提升效勞形象”的效勞理念,以科學開展觀為指導,從根底抓起、從細微環(huán)節(jié)抓起、從標準抓起,全面打造效勞品牌,把“視客戶如家人”作為全行員工的效勞理念,讓客戶進入銀行行有一種如家的感覺。其中,我們工商銀行職員的儀容、儀表、禮儀,也對行業(yè)站穩(wěn)市場發(fā)揮著踴躍作用。

工行要踴躍踐行科學開展觀,創(chuàng)新、開展、提升核心競爭力,我認為要從以下幾個方面做起:

1、必需從員工根本業(yè)務操作技能做起,狠抓銀行職員的行為舉止禮儀的培訓,通過深化開展業(yè)務技能培訓,技術練兵活動,進一步提高全行員工的業(yè)務技能和工作效率,全面提升員工綜合素養(yǎng),以扎實的功底和嫻熟的技能效勞客戶,塑造良好的社會形象;

2、從銀行的晨、夕會,迎賓、儀容儀表、業(yè)務受理、效勞禮儀、營業(yè)環(huán)境等進展標準要求,并對全行員工進展效勞禮儀、效勞形象培訓,進一步提升營業(yè)窗口的效勞形象,強化效勞理念教育,打造良好的金融效勞品牌,特殊是要發(fā)揮好大堂經理、理財經理和行領導兼職大堂經理作用,嚴格遵照三聲效勞、微笑效勞、站立效勞、現(xiàn)場管理去做;3、核心競爭力的提升,全行員工自覺樹立以客戶為中心,以市場為導向,以滿意客戶高層次效勞需求為目標,以推動標準化、標準化效勞為根底、通過提升員工效勞技能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論