投資公司崗位職責(zé)（推薦6篇）

投資公司崗位職責(zé)（推薦6篇）投資公司崗位職責(zé)（1）

1，負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)立項(xiàng)的投資項(xiàng)目進(jìn)行初步審查，從專業(yè)角度提出審查意見;

2，負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目前期正式調(diào)研報(bào)告;

3，負(fù)責(zé)具體組織投資項(xiàng)目的可行性研究和項(xiàng)目設(shè)計(jì)的論證，并提出審查意見;

4，負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作;

5，負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目企業(yè)的監(jiān)督和檢查，了解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

6，負(fù)責(zé)對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)、投資回收等進(jìn)行評(píng)價(jià)，向上級(jí)提出改進(jìn)經(jīng)營管理意見;

投資公司崗位職責(zé)（2）

對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議形成決議的貫徹落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行具有不可推卸的責(zé)任。

協(xié)助主辦對(duì)其部門職能的到位具有不可推卸的責(zé)任。

除公司管理制度有明確的規(guī)定外，總經(jīng)理辦公室主任有權(quán)創(chuàng)造性地開展工作，并隨機(jī)處理一些常規(guī)性的工作中出現(xiàn)的問題。

作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務(wù)的主要制衡部門，總經(jīng)辦主任有權(quán)為履行其相應(yīng)的職能而對(duì)公司各部門的工作進(jìn)展和制度執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

總經(jīng)辦主任有權(quán)在履行其部門職能的前提下，向公司總經(jīng)理、主管經(jīng)理及其他班子成員匯報(bào)自己的獨(dú)立看法和形成的建設(shè)性意見。

總經(jīng)辦主任有權(quán)對(duì)自己所轄的工作人員進(jìn)行選擇考核和評(píng)價(jià)，并向主管經(jīng)理及班子成員提出自己的意見，這將作為經(jīng)理辦公會(huì)研究人員變動(dòng)的重要依據(jù)。

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，行使綜合協(xié)調(diào)管理職能，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的全面管理工作。

推進(jìn)現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)的建立和健全工作，指導(dǎo)檔案室做好檔案管理工作，管理好公司網(wǎng)站，做好公司工作。

負(fù)責(zé)總經(jīng)辦員工崗位培訓(xùn)，績效考核工作，協(xié)調(diào)人力資源部做好企業(yè)文化及相關(guān)工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

投資公司崗位職責(zé)（3）

職責(zé)分類：行政職責(zé)文員職責(zé)投資職責(zé)公司職責(zé)文員的工作職責(zé)行政文員崗位職責(zé)投資公司職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)服務(wù)，負(fù)責(zé)除總經(jīng)理室會(huì)議之外的各類會(huì)議紀(jì)要。

2.負(fù)責(zé)公司各類文件打印及發(fā)放。

3.負(fù)責(zé)公司信件的整理和保管。

4.負(fù)責(zé)法定代表證書、委托書、介紹信的.管理。

5.負(fù)責(zé)公司每周工作簡報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6.負(fù)責(zé)員工名片統(tǒng)計(jì)、發(fā)放工作。

7.負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

投資公司崗位職責(zé)（4）

1、為公司投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營和投資方向做出建議;收集各種投資信息并組織考察分析，提出投資意見;跟蹤已投資企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)度并參與投資項(xiàng)目退出方案的實(shí)施;

2、設(shè)計(jì)公司股權(quán)投資合作方案，與其他機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系;結(jié)合市場情況確定投資偏好和投資條件;

3、設(shè)計(jì)私募股權(quán)投資資金管理方案并參與該基金的建立;

4、協(xié)助投資銀行管理總部總經(jīng)理整理完善集團(tuán)投資銀行業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)操作細(xì)則;

5、按月、季度、年度對(duì)本部門工作完成清楚進(jìn)行總結(jié)并調(diào)整工作計(jì)劃;

6、組織內(nèi)部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。

任職資格Qualifications：

1、具有綜合類券商投資銀行承銷業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或私募股權(quán)投資相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、獨(dú)立操作過股票上市承銷工作或獨(dú)立完成過股權(quán)投資工作;

3、具備一定的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源;熟悉境內(nèi)外資本市場，對(duì)資本市場融資條件了解并有成功經(jīng)驗(yàn)者;

4、男，36歲以下，金融類研究生以上學(xué)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)。

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崗位職責(zé):

1、收集資本市場動(dòng)態(tài)，提交分析報(bào)告

2、發(fā)現(xiàn)投資機(jī)會(huì)，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析與論證

3、整合公司資源，提出有關(guān)資本運(yùn)作建議

4、執(zhí)行股權(quán)具體運(yùn)作事宜

崗位要求:

1、金融、證券、投資、法律專業(yè)本科(全日制)以上學(xué)歷

2、具有證券部門、投資銀行、審計(jì)、法律相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、文字表達(dá)能力強(qiáng)并且有熟練的英語讀、寫能力和流利的英語口語

4、熟悉資本市場業(yè)務(wù)，良好的產(chǎn)業(yè)投資研發(fā)分析能力、熟悉股票市場操作

職位描述/要求：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的評(píng)估及投資方案的制定、實(shí)施。30-50歲5年經(jīng)驗(yàn)

職位要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、證券等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理及投資管理工作經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)和投資分析和決策能力，熟練掌握各種分析工具和決策模型;

4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力，精通股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資或金融產(chǎn)品投資;

5、具有項(xiàng)目投、融資的成功操作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐案例;

6、熟悉各種信息資源和信息渠道，在行業(yè)內(nèi)外具有廣泛的人脈關(guān)系和項(xiàng)目資源;

7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及談判技巧。

職位介紹：

1.具有5年以上直接股權(quán)投資、境內(nèi)外資本市場投資或研究工作的經(jīng)驗(yàn)，有國際知名投資銀行、私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)(PE)或大型私募基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.對(duì)國內(nèi)外資本市場和投資策略具有國際眼光和前瞻思考，具備財(cái)務(wù)分析、投資估值、信息收集、項(xiàng)目分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、投資計(jì)劃編制、投融資談判、基金管理等方面的專業(yè)知識(shí)和技能。

3.具備地產(chǎn)項(xiàng)目投資、房地產(chǎn)金融領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和在較大壓力狀態(tài)下工作的心理素質(zhì)，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，富有工作激情，有豐富的社會(huì)資源。

5.學(xué)歷要求知名院校金融、財(cái)務(wù)、法律、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位，有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

6.英語聽說讀寫熟練，可作為工作語言。

7.年齡45歲以下，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)及要求：

主要要求

1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;大中型投資銀行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)顧問公司、證券公司等相應(yīng)職位從業(yè)經(jīng)歷,有5年以上專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn);

2、有扎實(shí)的財(cái)務(wù)、金融基礎(chǔ),熟悉資本市場融資工具,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資、資本運(yùn)作、證券市場有較深的理解;

3.通曉國內(nèi)、國際資本市場運(yùn)作,具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的'財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力,掌握投資銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)金融、法律知識(shí);

4、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力和良好的人際關(guān)系,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。

5、年齡在30-40歲,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際溝通能力,性格開朗,能吃苦,能承受較大工作壓力;

6.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系、銀行或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者、具有投資銀行從業(yè)經(jīng)歷、證券從業(yè)資格證書者優(yōu)先

7、熟練使用辦公軟件,英語良好。

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投資公司崗位職責(zé)（5）

投資公司文員崗位職責(zé)

1、直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，做好總經(jīng)理的助手;

2、協(xié)助各部門人員招聘，負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的接待和初試，查驗(yàn)相關(guān)證件;

3、協(xié)助建立、完善、更新、保管、發(fā)放各種文件檔案;

4、辦公用品申購、領(lǐng)用、發(fā)放及辦公用品等資產(chǎn)的管理;

5、日常行政事務(wù)處理(名片印刷、保證辦公室飲用水供應(yīng)，維護(hù)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生);

6、負(fù)責(zé)辦理員工的入職手續(xù)，發(fā)放人事部物品及安排宿舍;

7、負(fù)責(zé)員工辦理離職手續(xù)，回收人事部物品，正確統(tǒng)計(jì)考勤;

8、按要求打印會(huì)議記錄和營運(yùn)日?qǐng)?bào)表，并分發(fā)給各部門;

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月轉(zhuǎn)正及晉升人員報(bào)表，并安排組織轉(zhuǎn)正晉升面談;

10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)會(huì)所每月獎(jiǎng)罰匯總表;

11、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各部門的考勤，月底匯總做出考勤表交財(cái)務(wù)結(jié)算工資;

12、負(fù)責(zé)更衣柜鑰匙的發(fā)放和回收，根據(jù)需要合理安排新員工的更衣柜;

13、負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的管理，及時(shí)發(fā)放和回收;

14、各類人事單據(jù)的初審、送呈、分單、派發(fā)，人事表格、資料的上傳下達(dá);

15、統(tǒng)計(jì)每月新員工名單和離職員工名單;

16、統(tǒng)計(jì)每月生日員工名單;

17、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)審核每月員工宿舍的水電費(fèi)清單;

18、負(fù)責(zé)員工投稿的`初步審核及各項(xiàng)建議或意見的收集、匯總并匯報(bào)予以總經(jīng)理;

二、辦公用品管理規(guī)定

1、為保證辦公用品的有效使用和妥善保管，特制訂本規(guī)定。

2、本規(guī)定中的辦公用品包括：

·公司給員工個(gè)人配置的辦公桌椅和員工日常工作所需的辦公文具。

·公司各部門配置的電腦、文件柜、電話機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。

·公司公用的辦公設(shè)備如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

·公司為部門購置的書籍、雜志和報(bào)刊。

3、個(gè)人辦公用品的管理

·公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

·公司員工領(lǐng)用辦公用品須至人力資源部填寫“辦公用品領(lǐng)用登記”。

·公司員工應(yīng)當(dāng)自覺愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。

4、部門辦公用品的管理

·除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門為最小申請(qǐng)單位。

·部門申請(qǐng)領(lǐng)用辦公用品的程序：

申請(qǐng)領(lǐng)用人填寫《辦公用品申請(qǐng)表》;由部門經(jīng)理簽字后，交倉庫直接領(lǐng)用，部門經(jīng)理根據(jù)申領(lǐng)內(nèi)容填寫本部門辦公用品領(lǐng)用月匯總表，月末與財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)部門辦公用品使用情況。

5、公共辦公用品的管理

·公司公共辦公用品由人力資源部統(tǒng)一管理和維護(hù)。

·公司所有員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共辦公用品，打英復(fù)印避免浪費(fèi)。對(duì)于公司內(nèi)部文件資料，提倡使用二手紙。

6、員工在使用公共辦公用品時(shí)，如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向人力資源部報(bào)修。

7、工號(hào)牌、門禁卡、員工工卡、店徽管理辦法

A.工號(hào)牌、店徽遺失損壞賠償30元/只;

B.門禁卡、員工工卡損壞賠償50元/張;

三、員工工作服管理

(一)工作服裝的制發(fā)

1、工作服裝制作由總辦統(tǒng)籌招商承制，按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用;

每一員工每年制發(fā)(夏冬服各二套為限)列入年度預(yù)算。

2、員工到職完成保證資料后可領(lǐng)取工作服。

3、制作工作服裝由外購成衣裝或根據(jù)員工量身定做。

(二)換季

每年以五月一日、十月一日為換裝時(shí)間。

(三)服裝穿著規(guī)定

1、穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。

2、為方便工作，工作服可以著出公司外。

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投資公司崗位職責(zé)（6）

1、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

(1)按照會(huì)計(jì)制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行;

(2)參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算;

(3)經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作;

(4)組織本單位會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，考核會(huì)計(jì)人員的能力，合理調(diào)配會(huì)計(jì)人員的工作，投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)。

2、出納崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按照本單位的《貨幣資金內(nèi)部會(huì)計(jì)控制實(shí)施辦法》的規(guī)定，對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。

(2)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。

(3)認(rèn)真登日記賬，保證日清月結(jié),及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。

(4)保管庫存現(xiàn)金和有關(guān)印章，登記注銷支票。

(5)審核收入憑證，及時(shí)辦理銷售款項(xiàng)的結(jié)算，督促有關(guān)部門催收銷售貨款。

3、資金管理崗位職責(zé)

(1)反映資金預(yù)算的執(zhí)行及控制狀況;

(2)籌措及調(diào)度資金;

(3)辦理借貸款事項(xiàng)及其清償;

(4)辦理投資業(yè)務(wù);

(5)記錄、保管各種有價(jià)證券;

(6)與財(cái)務(wù)調(diào)度有關(guān)的其他事項(xiàng)。

4、預(yù)算管理崗位職責(zé)

(1)編制各期資金預(yù)算;

(2)編制及考核生產(chǎn)預(yù)算;

(3)編制及控制成本費(fèi)用預(yù)算;

(4)編制及分析銷售預(yù)算;

(5)編制及執(zhí)行資本預(yù)算;

(6)處理其他與預(yù)算有關(guān)事項(xiàng)。

5、固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理與核算、實(shí)施辦法;

(2)參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃;

(3)計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊、預(yù)提修理費(fèi)用;

(4)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)與報(bào)廢;

(5)分析固定資產(chǎn)的使用效果。

6、存貨核算崗位職責(zé)

(1)會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資管理與核算實(shí)施辦法。

(2)審查采購計(jì)劃，控制采購成本，防止盲目采購。

(3)負(fù)責(zé)存貨明細(xì)核算，管理制度《投資公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)》。對(duì)已驗(yàn)收入庫尚未付款的材料，月終要估價(jià)入賬。

(4)配合有關(guān)部門制定材料消耗定額，編制材料計(jì)劃成本目錄。

(5)參與庫存盤點(diǎn)，處理清查賬務(wù)。

(6)分析儲(chǔ)備情況，防止呆滯積壓。對(duì)于超過正常儲(chǔ)備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關(guān)部門處理。

7、成本核算崗位職責(zé)

(1)核對(duì)各項(xiàng)原材料、物品、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品入庫領(lǐng)用事項(xiàng)及收付金額;

(2)編制材料領(lǐng)用轉(zhuǎn)賬憑證;

(3)審核委托及受托外單位加工事項(xiàng);

(4)計(jì)算生產(chǎn)與銷售成本及各項(xiàng)費(fèi)用;

(5)進(jìn)行成本、費(fèi)用的分配及賬目之間調(diào)整;

(6)分析比較銷售成本，做好成本日?？刂?

(7)進(jìn)行內(nèi)部成本核算及業(yè)績考核;

(8)編制公司有關(guān)成本報(bào)表;

(9)其他與成本核算、分析、控制有關(guān)的事項(xiàng)。

8、工資核算崗位職責(zé)

(1)審核有關(guān)工資的原始單據(jù)，辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)算個(gè)人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險(xiǎn)金等)。

(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

(3)協(xié)助出納人員發(fā)放工資。工資發(fā)放完畢后，要及時(shí)將工資和獎(jiǎng)金計(jì)算明細(xì)表附在記賬憑證后或單獨(dú)裝訂成冊(cè)，并注明記賬憑證編號(hào)，妥善保管。

(4)計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行賬務(wù)處理。

9、往來結(jié)算崗位職責(zé)

(1)執(zhí)行往來結(jié)算清算辦法，防止壞賬損失。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等債權(quán)債務(wù)及往來款項(xiàng)，要嚴(yán)格清算手續(xù)，加強(qiáng)管理，及時(shí)清算。

(2)辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，要及時(shí)催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，要抓緊清償。對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收賬款和無法支付的應(yīng)付賬款，應(yīng)查明原因，按照規(guī)定報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處理。實(shí)行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)管理。對(duì)預(yù)借的差旅費(fèi)，要督促及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準(zhǔn)挪用。

(3)負(fù)責(zé)往來結(jié)算的明細(xì)核算。對(duì)購銷業(yè)務(wù)以外的各項(xiàng)往來款項(xiàng)，要按照單位和個(gè)人分戶設(shè)置明細(xì)賬，根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆登記，并經(jīng)常核對(duì)余額。年終要抄列清單，并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

10、收入利潤核算崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)銷售核算，核實(shí)銷售往來。根據(jù)銷貨發(fā)票等有關(guān)憑證，正確計(jì)算銷售收入以及勞務(wù)等其他各項(xiàng)收入，按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算稅金。經(jīng)常核對(duì)庫存商品的賬面余額和實(shí)際庫存數(shù)，核對(duì)銷貨往來明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符，賬賬相符。

(2)計(jì)算與分析利潤計(jì)劃的完成情況，督促實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

(3)建立投資臺(tái)賬，按期計(jì)算收益。

(4)結(jié)轉(zhuǎn)收入、成本與費(fèi)用，嚴(yán)格審查營業(yè)外支出,正確核算利潤。對(duì)公司所得稅有影響的項(xiàng)目，應(yīng)注意調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

(5)按規(guī)定計(jì)算利潤和利潤分配，計(jì)算應(yīng)繳所得稅。

(6)結(jié)賬時(shí)的調(diào)整業(yè)務(wù)處理;

11、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

(1)辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng);

(2)辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅