個(gè)人年終工作總結(jié)范本

第26頁(yè)共26頁(yè)個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?本光?陰如梭?，時(shí)光?荏苒。?轉(zhuǎn)眼一?年又快?過(guò)去了?，回首?過(guò)去的?一年，?我與公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們一?起努力?，一同?進(jìn)步，?建立了?深厚的?感情，?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?在這?即將過(guò)?去的一?年里，?感觸頗?多，我?從一個(gè)?對(duì)未來(lái)?茫然的?小伙子?成長(zhǎng)為?一個(gè)對(duì)?未來(lái)充?滿希望?的年輕?人，這?與公司?對(duì)我的?栽培是?分不開(kāi)?的，因?為你們?給了我?這個(gè)機(jī)?會(huì)，讓?我在每?天的工?作中找?到了未?來(lái)的人?生職業(yè)?目標(biāo)。?非常?感謝公?司給我?這個(gè)鍛?煉的平?臺(tái)，令?我在工?作中不?斷的學(xué)?習(xí)，不?斷的進(jìn)?步，慢?慢的提?升自身?的素質(zhì)?與才能?，使我?懂得了?很多。?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的支?持與關(guān)?愛(ài)，令?我感受?到人間?的溫情?，在此?我向公?司領(lǐng)導(dǎo)?以及全?體同事?表示最?衷心的?感謝!?正是有?你們的?協(xié)助才?能使我?在工作?中更加?的得心?應(yīng)手，?也是因?為有你?們的幫?助，才?能令我?更上一?個(gè)臺(tái)階?。在?新的一?年到來(lái)?之際，?我將更?加嚴(yán)格?要求自?己，做?到如下?幾點(diǎn)：?第一?，總結(jié)?上一年?的經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，?找出自?己在工?作中的?不足之?處，然?后在下?一階段?的工作?中進(jìn)一?步的學(xué)?習(xí)和改?進(jìn)，不?斷完善?自己各?方面的?能力，?努力工?作，積?極進(jìn)取?;第?二，加?強(qiáng)對(duì)自?己工作?的了解?，為能?更好的?完成工?作打好?基礎(chǔ)，?相信只?有充分?的認(rèn)識(shí)?自己的?工作性?質(zhì)，才?能做到?最好;?第三?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?向公司?領(lǐng)導(dǎo)、?向同事?、向客?戶學(xué)習(xí)?的力度?，不斷?完善自?己。學(xué)?無(wú)止境?，特別?是對(duì)于?我們年?輕人，?要時(shí)刻?保持一?顆謙虛?上進(jìn)的?心;?第四，?新的一?年我將?恪盡職?守，認(rèn)?真履行?自己的?崗位職?責(zé)，完?成公司?交代的?工作，?做到嚴(yán)?謹(jǐn)，細(xì)?致，扎?實(shí)，腳?踏實(shí)地?;第?五，在?工作中?，以紀(jì)?律，制?度規(guī)范?自己的?言行，?尊重上?司，團(tuán)?結(jié)同事?。做到?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動(dòng)接受?來(lái)自各?方面的?意見(jiàn)，?不斷改?進(jìn)工作?，累積?經(jīng)驗(yàn)，?并把這?些經(jīng)驗(yàn)?運(yùn)用實(shí)?際中去?;第?六，通?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?，來(lái)提?高自身?的素養(yǎng)?，同時(shí)?加強(qiáng)多?方面知?識(shí)學(xué)習(xí)?，開(kāi)拓?視野，?豐富知?識(shí)，采?取多樣?化形式?，強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和責(zé)?任心是?做好工?作的第?一要求?，也是?我們應(yīng)?該具備?的最基?本素質(zhì)?。總?之，我?將從自?身的實(shí)?際情況?出發(fā)，?發(fā)揮自?身優(yōu)勢(shì)?，有針?對(duì)性的?采取各?種措施?彌補(bǔ)自?身存在?的不足?，不斷?完善自?己各方?面的能?力，抓?住發(fā)展?的大好?機(jī)遇，?努力工?作，積?極進(jìn)取?，與部?門(mén)同事?團(tuán)隊(duì)作?戰(zhàn)，通?力合作?，盡我?自己最?大的努?力做好?本職工?作，為?我們公?司的目?標(biāo)的完?成和飛?速發(fā)展?作出自?己應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范本?（二）?今年?是我成?為上班?族以來(lái)?的第_?___?年。土?建工程?師是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡努力?去適應(yīng)?這一崗?位。?通過(guò)一?年來(lái)的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，我已?完全融?入到了?___?_這個(gè)?大家庭?中，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說(shuō)這一?年付出?了不少?，也收?獲了很?多，我?自己感?到成長(zhǎng)?了，也?逐漸成?熟了。?現(xiàn)在就?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?1、?一年來(lái)?的工作?一年?來(lái)經(jīng)過(guò)?我的不?懈努力?，完成?了一期?、二期?工程施?工資料?整理及?移交工?作、二?期工程?景觀、?綠化工?作、_?___?組團(tuán)前?期開(kāi)工?準(zhǔn)備工?作、_?___?組團(tuán)樣?板房工?程等公?司領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?1）、?一、二?期工程?施工資?料整理?及移交?工作?今年上?半年二?期工程?順利交?工并交?付業(yè)主?使用，?工程交?工前必?須先把?施工資?料整理?交接完?畢，我?認(rèn)真檢?查把每?一棟樓?的施工?資料都?仔細(xì)查?閱，力?爭(zhēng)做到?一張不?漏、一?張不缺?、目錄?整齊、?保證資?料齊全?，交房?前二期?13棟?樓所有?的戶型?圖、質(zhì)?保保證?書(shū)、使?用說(shuō)明?書(shū)，我?都要提?前準(zhǔn)備?齊全，?已備交?房時(shí)給?業(yè)主以?充分的?保障。?二期?13棟?樓的備?案資料?全部經(jīng)?由我手?整理完?畢，再?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，我順?利的完?成了交?房前所?有資料?的整理?工作。?交房后?由于資?料過(guò)多?及其重?要性，?需移交?公司檔?案室保?管，移?交期間?，我必?須對(duì)一?、二期?30棟?樓的1?00多?盒資料?重新整?理，做?到每張?都有記?錄并制?定出能?夠從中?找出任?意一張?資料的?目錄。?期間我?花費(fèi)大?量精力?，花費(fèi)?將近_?___?月的時(shí)?間，終?于不負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)所?托吧所?有資料?都重新?整理完?畢。?2）、?二期工?程景觀?、綠化?工作?年初，?我接手?二期工?程景觀?、綠化?工作。?景觀、?綠化工?作相對(duì)?于現(xiàn)代?化小區(qū)?，比重?雖小，?但是意?義重大?。它是?現(xiàn)代化?新生活?小區(qū)不?可或缺?的。由?于準(zhǔn)備?充足，?二期的?景觀、?綠化工?作進(jìn)行?的很順?利。?但是，?后期驗(yàn)?收時(shí)，?由于苗?木規(guī)格?、種類(lèi)?繁多給?我們的?驗(yàn)收工?作帶來(lái)?了很大?的麻煩?，最終?，我通?過(guò)與技?術(shù)部通?力合作?，把所?有苗木?的種類(lèi)?、數(shù)量?、規(guī)格?全部核?查到位?。最終?順利的?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?付的此?項(xiàng)工作?。3?）、_?___?工程?___?_月初?，接領(lǐng)?導(dǎo)指示?。要建?設(shè)c組?團(tuán)樣板?房。它?是__?__在?全國(guó)房?地產(chǎn)低?迷情況?下，公?司領(lǐng)導(dǎo)?英明決?定__?__組?團(tuán)開(kāi)工?，組建?___?_加這?種新戶?型的一?個(gè)縮影?。它的?好壞直?接影響?立體疊?加開(kāi)盤(pán)?后的銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)?，同時(shí)?也是公?司今年?即b組?團(tuán)銷(xiāo)售?情況不?樂(lè)觀后?的一項(xiàng)?新舉措?，它的?成敗直?接影響?到公司?今年的?成敗。?在接?到領(lǐng)導(dǎo)?指示后?，我快?速的投?入到實(shí)?際工作?當(dāng)中去?，為了?達(dá)到預(yù)?期效果?，我x?天內(nèi)_?___?次定位?放線，?最終滿?足了領(lǐng)?導(dǎo)的預(yù)?期效果?。在施?工過(guò)程?中，我?不懼辛?苦，任?勞任怨?，努力?做到了?上班在?現(xiàn)場(chǎng)，?下班后?由于工?程需要?多次加?班加點(diǎn)?工作。?后期由?于裝飾?公司的?介入，?這就需?要良好?的協(xié)調(diào)?能力與?組織能?力。努?力處理?好雙方?在施工?過(guò)程中?所發(fā)生?的摩擦?和矛盾?。最終?順利的?在開(kāi)盤(pán)?前完成?了樣板?房工程?。為公?司開(kāi)盤(pán)?后可觀?的銷(xiāo)售?情況及?扭虧為?營(yíng)做出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。在?___?_順利?開(kāi)盤(pán)后?，我又?與技術(shù)?部合作?。參與?了樣板?房后期?的決算?事宜。?2、?一年來(lái)?的工作?心得?1）、?保持良?好的心?態(tài)與積?極進(jìn)去?的工作?態(tài)度。?我作為?“__?__”?一分子?，自覺(jué)?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?服從上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的工作?安排;?以對(duì)公?司絕對(duì)?忠誠(chéng)的?態(tài)度投?入到各?項(xiàng)工作?中去，?把公司?的事情?當(dāng)作自?己家里?的事情?去做，?在解決?現(xiàn)場(chǎng)施?工管理?、協(xié)調(diào)?等工作?上，依?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際情?況積極?主動(dòng)的?思考，?自己考?慮應(yīng)該?完成的?各項(xiàng)工?作，而?不是等?領(lǐng)導(dǎo)來(lái)?安排。?以主人?翁的心?態(tài)投入?到各項(xiàng)?工作中?去，維?護(hù)公司?的形象?和利益?不受損?害。?2）、?把自己?融入到?公司的?大集體?中去，?依靠集?體的智?慧及力?量完成?各項(xiàng)工?作。在?我今年?完成的?許多工?作中，?得到各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的支?持和幫?助。?3）、?通過(guò)一?年來(lái)的?工作發(fā)?現(xiàn)自己?還有很?多不足?之處：?在工作?中處理?現(xiàn)場(chǎng)事?宜，管?理力度?不夠;?處理問(wèn)?題還不?是太細(xì)?心，這?些問(wèn)題?我將在?嶄新的?___?_多加?注意克?服。?___?_，對(duì)?于我來(lái)?說(shuō)是探?索、學(xué)?習(xí)、進(jìn)?步的一?年，面?對(duì)著與?以前不?一樣的?工作內(nèi)?容，我?擺正了?自己的?心態(tài)，?充分發(fā)?揮主管?能動(dòng)性?，積極?主動(dòng)的?思考。?在這樣?的一年?中，我?通過(guò)自?己的勞?動(dòng)充實(shí)?了自己?，通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)賦?予自己?的機(jī)會(huì)?開(kāi)闊了?自己的?視野。?個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范本（?三）?轉(zhuǎn)瞬間?，__?__已?離我們?遠(yuǎn)去，?回顧剛?剛過(guò)去?的__?__，?收獲頗?多，感?悟也頗?深;個(gè)?人在辦?公室領(lǐng)?導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)?下，在?同事們?的大力?支持下?，無(wú)論?是在個(gè)?人綜合?素質(zhì)，?還是業(yè)?務(wù)能力?方面都?取得了?較大的?進(jìn)步，?較好的?完成了?本職各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?現(xiàn)將_?___?個(gè)人工?作進(jìn)行?小結(jié)，?具體情?況如下?：一?、工作?總體完?成情況?__?__，?我的工?作主要?內(nèi)容是?對(duì)集團(tuán)?項(xiàng)目進(jìn)?行工程?效能督?查以及?辦公室?的日常?后勤工?作，在?工作中?，我嚴(yán)?格按照?工程項(xiàng)?目建設(shè)?節(jié)點(diǎn)和?年度計(jì)?劃任務(wù)?，認(rèn)真?做好各?項(xiàng)工程?效能的?督查，?在效能?督查過(guò)?程中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)?題，做?好記錄?，下發(fā)?整改意?見(jiàn)函，?積極為?集團(tuán)工?程項(xiàng)目?的順利?完工做?好貢獻(xiàn)?;此外?，個(gè)人?還積極?做好辦?公室的?各項(xiàng)其?它日常?行政工?作。?二、具?體工作?開(kāi)展情?況_?___?度，圍?繞著年?初工作?計(jì)劃，?在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的指導(dǎo)?和支持?下，個(gè)?人完成?了各項(xiàng)?工作計(jì)?劃任務(wù)?，具體?情況如?下：?（一）?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)力度?，努力?提升修?養(yǎng)注?重學(xué)習(xí)?工作，?通過(guò)學(xué)?習(xí)，及?時(shí)為自?己充電?，讓自?己能夠?適應(yīng)時(shí)?代發(fā)展?的需求?，這是?今年工?作的重?點(diǎn)內(nèi)容?之一;?因此，?個(gè)人積?極參加?單位組?織的各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)，?并在工?作之余?，輔以?自學(xué)，?通過(guò)學(xué)?習(xí)，切?實(shí)提升?了自我?的理論?修養(yǎng)，?政治修?養(yǎng)，同?時(shí)也轉(zhuǎn)?變了自?我的思?維方式?，尤其?是看待?問(wèn)題的?大局觀?、系統(tǒng)?觀和責(zé)?任觀。?（二?）遵章?守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同?事在?工作中?，我能?夠嚴(yán)格?的貫徹?執(zhí)行單?位的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?不早退?，不遲?到;當(dāng)?同事遇?到難題?或困難?時(shí)，能?夠及時(shí)?主動(dòng)的?幫助他?人，在?工作中?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，與?同事能?夠和睦?相處，?關(guān)系融?洽。?（三）?立足本?職，做?好服務(wù)?積極?做好辦?公室的?日常后?勤工作?是我工?作的主?要內(nèi)容?之一，?因此，?在日常?實(shí)踐過(guò)?程中，?凡是需?要我去?做的，?我都積?極主動(dòng)?，主動(dòng)?承擔(dān)，?工作中?任勞任?怨，不?計(jì)得失?，扎實(shí)?的做好?了各項(xiàng)?后勤工?作，實(shí)?現(xiàn)了工?作不因?我而耽?誤，服?務(wù)不因?我而下?降的目?標(biāo)。?（四）?扎實(shí)認(rèn)?真做好?工程效?能督查?工作?工程效?能督查?是我本?職工作?中的重?點(diǎn)內(nèi)容?，目前?，集團(tuán)?開(kāi)建的?工程項(xiàng)?目有_?___?等，共?___?_個(gè)，?工程項(xiàng)?目督查?所涉及?到的內(nèi)?容多，?責(zé)任大?，因此?，對(duì)我?而言，?心中始?終始終?緊繃這?根弦，?毫不動(dòng)?搖。?具體而?言：?（1）?積極做?好工程?項(xiàng)目安?全文明?施工督?查。按?照集團(tuán)?關(guān)于安?全文明?施工的?各項(xiàng)要?求，對(duì)?照標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格?對(duì)各工?程項(xiàng)目?進(jìn)行安?全文明?施工督?查，重?點(diǎn)督查?工程安?全文明?施工是?否做設(shè)?施配備?齊全、?現(xiàn)場(chǎng)是?否布置?到位，?通過(guò)督?查，及?時(shí)及時(shí)?的糾正?了個(gè)別?工程項(xiàng)?目安全?文明施?工不到?位的現(xiàn)?象，為?確保無(wú)?安全施?工事故?發(fā)生夯?實(shí)了基?礎(chǔ)。?（2）?強(qiáng)化項(xiàng)?目工程?進(jìn)度控?制督查?。對(duì)集?團(tuán)18?個(gè)項(xiàng)目?，比照?年度計(jì)?劃工期?安排，?嚴(yán)格督?查計(jì)劃?工期實(shí)?際實(shí)施?情況，?對(duì)于計(jì)?劃制定?不合理?、計(jì)劃?工期控?制不嚴(yán)?格、工?期進(jìn)度?滯后等?情況，?及時(shí)梳?理，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)匯?報(bào)，目?前，集?團(tuán)__?__%?工程項(xiàng)?目均能?在合理?計(jì)劃工?期內(nèi)完?成。?（3）?對(duì)工程?質(zhì)量和?成本控?制進(jìn)行?督查。?在日?常工作?中，與?其它部?門(mén)積極?配合，?對(duì)項(xiàng)目?的質(zhì)量?督查質(zhì)?量、項(xiàng)?目的成?本控制?等進(jìn)行?督查，?通過(guò)該?項(xiàng)工作?的開(kāi)展?，有效?的控制?材料使?用的合?理性，?對(duì)節(jié)約?成本，?提高效?能，確?保工程?項(xiàng)目圓?滿完工?夯實(shí)了?基礎(chǔ)。?（4?）做好?項(xiàng)目行?為規(guī)范?的督查?工作。?積極?做好項(xiàng)?目行為?規(guī)范進(jìn)?行督查?，確保?項(xiàng)目工?程人員?廉潔從?業(yè)，在?工作中?，根據(jù)?集團(tuán)要?求，對(duì)?工程廉?政建設(shè)?責(zé)任制?、工程?管理人?員責(zé)任?心和安?全意識(shí)?等項(xiàng)目?行為規(guī)?范進(jìn)行?定期督?查，為?確保項(xiàng)?目工程?人員廉?潔從業(yè)?夯實(shí)了?監(jiān)督保?障。?三、工?作中存?在的不?足回?顧剛剛?過(guò)去的?___?_，個(gè)?人的收?獲不少?，成長(zhǎng)?也較快?，但也?存在著?一些不?足之處?，個(gè)人?對(duì)其進(jìn)?行簡(jiǎn)單?的歸納?，具體?如下：?（一?）學(xué)習(xí)?的力度?不足。?對(duì)于?學(xué)習(xí)的?主動(dòng)性?不強(qiáng)，?在參加?一些學(xué)?習(xí)活動(dòng)?時(shí)，常?常處于?一種被?動(dòng)狀態(tài)?，對(duì)學(xué)?習(xí)的知?識(shí)消化?思考力?不足，?這些都?是個(gè)人?今后需?要努力?的地方?。（?二）工?作創(chuàng)新?力不強(qiáng)?。在?工作中?，個(gè)人?常常會(huì)?受到老?思想，?老方式?的制約?，工作?任務(wù)雖?然能夠?按時(shí)完?成，但?是創(chuàng)新?力不強(qiáng)?，這也?是未來(lái)?工作需?要不斷?強(qiáng)化的?領(lǐng)域。?（三?）業(yè)務(wù)?能力需?要提高?。工?程項(xiàng)目?效能督?查涉及?到的領(lǐng)?域較多?，工作?責(zé)任較?大，因?此，不?僅需要?工作具?有責(zé)任?心，還?需要有?豐富的?知識(shí)和?業(yè)務(wù)能?力作為?基礎(chǔ)，?在業(yè)務(wù)?能力和?知識(shí)儲(chǔ)?備方面?，個(gè)人?還需要?不斷的?提升。?四、?___?_工作?計(jì)劃?面對(duì)新?的一年?，個(gè)人?的工作?計(jì)劃如?下：?（一）?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)力度?，不斷?提高自?我的綜?合素養(yǎng)?。_?___?，個(gè)人?將不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)的力?度，重?點(diǎn)是兩?個(gè)方面?，一是?強(qiáng)化政?治理論?學(xué)習(xí)力?度，通?過(guò)學(xué)習(xí)?，努力?提升自?我的思?想覺(jué)悟?，提升?自我看?待問(wèn)題?，處理?問(wèn)題的?大局觀?和責(zé)任?觀;二?是努力?提升業(yè)?務(wù)技能?，不斷?儲(chǔ)備專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?。在?未來(lái)的?工作中?，我積?極向老?同志們?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)他?們的品?質(zhì)，學(xué)?習(xí)他們?的業(yè)務(wù)?技能和?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，為?更好的?做好今?后的工?作做好?準(zhǔn)備。?（二?）立足?本職，?繼續(xù)做?好各項(xiàng)?工作。?圍繞?著個(gè)人?工作重?點(diǎn)，嚴(yán)?格貫徹?集團(tuán)的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，扎實(shí)?做好項(xiàng)?目效能?督查等?各項(xiàng)本?職工作?，為更?好的服?務(wù)項(xiàng)目?，服務(wù)?項(xiàng)目進(jìn)?程，貢?獻(xiàn)力量?。（?三）加?大自我?工作創(chuàng)?新力度?。在?今后的?各項(xiàng)工?作中，?個(gè)人將?積極探?索工作?的新方?法，新?方式，?為科學(xué)?工作，?創(chuàng)新工?作以及?服務(wù)集?團(tuán)又好?又快的?發(fā)展做?出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范本?（四）?今年?的工作?到今天?就已經(jīng)?結(jié)束了?，回顧?了一下?自己這?一年的?工作，?其實(shí)是?有很多?的收獲?的，但?自己在?工作中?也依然?有很多?的地方?是沒(méi)有?做好的?。在新?的一年?自己應(yīng)?該要有?新的計(jì)?劃，所?以我想?在明年?的工作?開(kāi)始之?前，先?為自己?這一整?年的工?作做一?個(gè)總結(jié)?，再去?思考自?己明年?的計(jì)劃?，讓我?在明年?的工作?中能夠?有更多?的收獲?。1?.工作?表現(xiàn)方?面在?今年的?工作中?在我的?領(lǐng)導(dǎo)身?上學(xué)到?了很多?的新的?工作技?能，也?學(xué)了一?些自己?以前沒(méi)?有做過(guò)?的工作?應(yīng)該要?怎么去?做，今?年的收?獲是很?多的。?這一年?自己的?工作態(tài)?度是很?不錯(cuò)的?，所以?也學(xué)到?了很多?的東西?，工作?能力也?提高了?不少。?對(duì)待自?己的工?作我是?非常的?認(rèn)真的?，不管?是什么?工作我?都會(huì)努?力的去?做到的?完成，?所以自?己這一?年也是?進(jìn)步的?了比較?的多的?。但在?這一年?的工作?中自己?也因?yàn)?自身能?力的不?足出現(xiàn)?了很多?的問(wèn)題?，我想?若是自?己想要?更好的?去做自?己的工?作的話?，在新?的一年?就一定?要更加?的努力?才行了?。2?.個(gè)人?表現(xiàn)方?面這?一年自?己一直?都很遵?守公司?的規(guī)章?制度，?也從來(lái)?都不會(huì)?做違反?紀(jì)律的?事情。?這一年?我是滿?勤的，?遲到這?樣的錯(cuò)?誤自己?是沒(méi)有?犯過(guò)的?，沒(méi)有?事情的?話也不?會(huì)請(qǐng)假?，不想?因?yàn)樽?己一個(gè)?人去耽?誤公司?其它同?事的工?作。我?想今年?我自己?的表現(xiàn)?是很不?錯(cuò)的，?應(yīng)該可?以說(shuō)是?一名合?格的員?工了，?在我完?成自己?每一天?工作的?同時(shí)，?也努力?的去遵?守公司?的制度?。不過(guò)?自己今?年和去?年相比?還是有?很大的?進(jìn)步的?，這也?讓我對(duì)?自己有?了信心?，讓我?有動(dòng)力?去繼續(xù)?的努力?。3?.新一?年的計(jì)?劃明?年自己?首先要?去提高?的自己?的工作?能力，?不要在?新的一?年中因?為自己?的能力?不足再?次的出?現(xiàn)一些?問(wèn)題。?在新一?年的工?作中自?己也要?保持現(xiàn)?在的一?個(gè)工作?狀態(tài)，?去學(xué)更?多的工?作技能?和方法?，讓自?己能夠?把工作?做得更?好。明?年自己?要聽(tīng)從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排去?完成他?分配給?我的工?作，多?去思考?和反省?自己身?上存在?的一些?問(wèn)題，?在完成?工作之?后要多?看看，?找到自?己在工?作中的?缺陷，?這樣才?能夠在?新的一?年有更?多的進(jìn)?步。?總之，?這一年?自己的?表現(xiàn)是?很不錯(cuò)?的，但?我也不?能沉浸?在過(guò)去?的成績(jī)?里，新?一年馬?上就要?到來(lái)了?，自己?應(yīng)該要?為在新?的一年?取得更?好的成?績(jī)而努?力，我?相信在?新一年?的工作?中我是?肯定能?夠有更?多的進(jìn)?步的。?個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范本（?五）?回顧近?一年的?工作，?對(duì)照德?能勤績(jī)?四項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地履?行了自?己的職?責(zé)?，F(xiàn)?將一年?以來(lái)個(gè)?人工作?總結(jié)報(bào)?告如下?：一?、主要?工作情?況1?、重視?理論學(xué)?習(xí)，明?確服務(wù)?宗旨。?積極?參加局?機(jī)關(guān)組?織的政?治活動(dòng)?，能針?對(duì)辦公?室工作?特點(diǎn)，?擠出時(shí)?間學(xué)習(xí)?有關(guān)文?件、報(bào)?告和輔?導(dǎo)材料?，通過(guò)?深刻領(lǐng)?會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)?，用以?指導(dǎo)自?己的工?作。時(shí)?刻牢記?全心全?意為人?民服務(wù)?的宗旨?，公道?正派，?堅(jiān)持原?則，忠?實(shí)地做?好本職?工作。?2、?做好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?工作能?力，做?好本職?工作。?重視?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?利用參?加培訓(xùn)?班等機(jī)?會(huì)聆聽(tīng)?專(zhuān)家的?指導(dǎo)，?向?qū)＜?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，提?高自己?的業(yè)務(wù)?能力。?緊緊圍?繞本職?工作的?重點(diǎn)，?積極學(xué)?習(xí)有關(guān)?經(jīng)濟(jì)、?政治、?科技、?法律等?最新知?識(shí)，努?力做到?融匯貫?通，聯(lián)?系實(shí)際?。在實(shí)?際工作?中，把?政治理?論知識(shí)?、業(yè)務(wù)?知識(shí)和?其它新?鮮知識(shí)?結(jié)合起?來(lái)，開(kāi)?闊視野?，拓寬?思路，?豐富自?己，努?力適應(yīng)?新形勢(shì)?、新任?務(wù)對(duì)本?職工作?的要求?。3?、勤奮?干事，?積極進(jìn)?取。?認(rèn)真做?好本職?工作和?日常事?務(wù)性工?作，做?到腿勤?、口勤?，使票?據(jù)及時(shí)?報(bào)銷(xiāo)，?賬目清?楚，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?建立健?全各項(xiàng)?制度，?保持良?好的工?作秩序?和工作?環(huán)境，?使各項(xiàng)?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?完成辦?公日常?用品購(gòu)?置、來(lái)?人接待?、上下?溝通、?內(nèi)外聯(lián)?系、資?料報(bào)刊?訂閱等?大量的?日常事?務(wù)，各?類(lèi)事項(xiàng)?安排合?理有序?，為辦?公室工?作的正?常開(kāi)展?提供了?有效保?證。?4、成?績(jī)斐然?，爭(zhēng)取?長(zhǎng)足進(jìn)?步。?幾年來(lái)?，堅(jiān)持?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，務(wù)實(shí)?高效，?不斷自?我激勵(lì)?，自我?鞭策，?時(shí)時(shí)處?處嚴(yán)格?要求自?己，自?覺(jué)維護(hù)?辦公室?形象，?高效、?圓滿、?妥善地?做好本?職工作?，沒(méi)有?出現(xiàn)任?何紕漏?，取得?了一定?成績(jī)。?二、?存在不?足一?是政治?理論學(xué)?習(xí)雖有?一定的?進(jìn)步，?但還沒(méi)?有深度?和廣度?。二是?事務(wù)性?工作紛?繁復(fù)雜?，減少?了調(diào)研?機(jī)會(huì)，?從而無(wú)?法進(jìn)一?步提高?自己的?工作能?力。三?是工作?中不夠?大膽，?總是在?不斷學(xué)?習(xí)的過(guò)?程中改?變工作?方法，?而不能?在創(chuàng)新?中去實(shí)?踐，去?推廣。?三、?今后努?力方向?不斷?加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng)?，自覺(jué)?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?工作水?平，適?應(yīng)新形?勢(shì)下本?職工作?的需要?，揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?發(fā)奮工?作，克?難攻堅(jiān)?，做好?辦公室?工作計(jì)?劃，力?求把工?作做得?更好，?樹(shù)立辦?公室的?良好形?象。?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?本（六?）作?為一名?醫(yī)生，?“救死?扶傷”?是我的?天職。?在這一?年里，?我嚴(yán)格?遵守職?業(yè)道德?，盡心?盡力的?為病人?服務(wù)，?履行了?作為一?名醫(yī)務(wù)?工作者?的義務(wù)?。回首?___?_，我?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?下、同?事的幫?助下，?用專(zhuān)業(yè)?的知識(shí)?技術(shù)，?贏得了?老百姓?的信任?，給醫(yī)?院樹(shù)立?了良好?的信譽(yù)?。下面?就我一?年的工?作做一?個(gè)總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)專(zhuān)?業(yè)理論?知識(shí)的?學(xué)習(xí)?要想在?醫(yī)生這?條道路?上走的?長(zhǎng)遠(yuǎn)，?只有不?斷充實(shí)?自己，?跟上時(shí)?代的腳?步，才?能跟好?的為病?人服務(wù)?。醫(yī)學(xué)?是一門(mén)?博大精?深的課?程，無(wú)?論是中?醫(yī)還是?西醫(yī)，?都需要?不斷深?研，學(xué)?習(xí)更多?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?這是對(duì)?自己負(fù)?責(zé)，也?是對(duì)患?者負(fù)責(zé)?。__?__，?我跟隨?導(dǎo)師學(xué)?習(xí)，積?極參加?醫(yī)院內(nèi)?外組織?的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?積極主?動(dòng)發(fā)言?，提出?自己的?見(jiàn)解與?看法。?參加各?種醫(yī)學(xué)?學(xué)術(shù)會(huì)?議，做?好筆記?，查找?資料，?對(duì)于不?懂之處?進(jìn)行解?答。追?求知識(shí)?的道路?是漫長(zhǎng)?的，但?是我不?會(huì)放棄?，為努?力成為?一個(gè)更?好的醫(yī)?生積累?資本。?二、?遵守醫(yī)?院制度?以及加?強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)?嚴(yán)格遵?守醫(yī)院?的規(guī)章?制度，?遵循規(guī)?矩，將?自己的?行為融?入到生?活中的?細(xì)節(jié)中?去。為?了不放?松自己?，堅(jiān)持?從小事?做起，?每一件?事都完?整有序?的記錄?。在工?作中，?工作前?請(qǐng)求指?示，不?擅自行?動(dòng)，工?作之后?有匯報(bào)?，對(duì)成?績(jī)不隱?瞞，誠(chéng)?實(shí)做自?己。?在治療?病人時(shí)?，給予?詳細(xì)的?解答，?對(duì)待病?人真誠(chéng)?友善。?在與患?者交流?時(shí)，始?終耐心?、細(xì)致?。做好?自己的?本職工?作，積?極熱心?幫助病?人，不?斷強(qiáng)化?自己的?服務(wù)意?識(shí)。?三、加?強(qiáng)對(duì)新?興技術(shù)?的了解?與學(xué)習(xí)?因?yàn)?在醫(yī)院?見(jiàn)到生?命的脆?弱，所?以就更?加尊重?生命，?也更想?為病人?做一些?什么，?緩解他?們的痛?苦，延?長(zhǎng)他們?的生命?程度。?在醫(yī)學(xué)?上，跟?上世界?的步伐?，根據(jù)?現(xiàn)有的?條件，?給病人?采取更?加有效?、方便?的治療?。這就?需要我?們醫(yī)務(wù)?人員加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?新的技?術(shù)、學(xué)?習(xí)新興?設(shè)備。?___?_年，?在科主?任的幫?助下，?積極嘗?試新的?技術(shù)給?予患者?治療，?大大縮?短了患?者的住?院時(shí)間?，并且?沒(méi)有造?成其他?的不良?后果。?四、?今后的?工作計(jì)?劃今?有幸被?當(dāng)選為?檢驗(yàn)科?副主任?，今后?的工作?，不僅?在業(yè)務(wù)?上，而?且在管?理工作?中，也?要提高?自己的?水平。?在院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)?下，配?合好主?任，努?力把我?院檢驗(yàn)?科帶入?良好的?學(xué)習(xí)氛?圍，進(jìn)?一步提?高檢驗(yàn)?技術(shù)質(zhì)?量，早?日使我?院檢驗(yàn)?科各專(zhuān)?業(yè)實(shí)驗(yàn)?室，通?過(guò)IS?O15?189?實(shí)驗(yàn)室?質(zhì)量管?理體系?的認(rèn)可?，建立?與國(guó)軌?的質(zhì)量?體系，?更好地?為臨床?各科室?服務(wù)；?加強(qiáng)與?臨床科?室的聯(lián)?系，開(kāi)?展臨床?需要，?特異性?較強(qiáng)的?檢驗(yàn)項(xiàng)?目，增?加科室?經(jīng)濟(jì)效?益；激?發(fā)科室?每一個(gè)?人員的?積極性?，為科?室的發(fā)?展獻(xiàn)計(jì)?獻(xiàn)策，?將檢驗(yàn)?科建設(shè)?成團(tuán)結(jié)?向上的?一流科?室，為?醫(yī)院發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己一?份微薄?之力，?等到退?休回首?時(shí)無(wú)遺?憾。?綜上所?述，我?在__?__年?里，做?了許多?工作，?但是也?有許多?不足之?處，在?各方面?也需要?不斷提?高。展?望__?__，?我會(huì)繼?續(xù)嚴(yán)格?要求自?己，向?前輩學(xué)?習(xí)，注?重細(xì)節(jié)?，將缺?點(diǎn)與不?足加以?改正與?提升，?爭(zhēng)取做?一個(gè)更?好的自?己，不?負(fù)初心?，繼續(xù)?努力踐?行在剛?入醫(yī)學(xué)?學(xué)府發(fā)?下的誓?言。?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?本（七?）本?人于_?___?月份進(jìn)?入__?__公?司工作?。在移?動(dòng)公司?的一年?時(shí)間里?，本人?擔(dān)任產(chǎn)?品經(jīng)理?一職。?一年以?來(lái)，在?___?_公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)心、?支持下?，本人?盡責(zé)做?好本職?工作，?現(xiàn)將一?年以來(lái)?的具體?工作職?責(zé)總結(jié)?如下：?一、?產(chǎn)品支?撐工作?在進(jìn)?行產(chǎn)品?支撐工?作的過(guò)?程中，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)移動(dòng)?公司的?各種產(chǎn)?品，特?別是我?們的集?團(tuán)產(chǎn)品?，熟悉?產(chǎn)品的?具體操?作，并?在此基?礎(chǔ)上，?在客戶?經(jīng)理挖?掘到客?戶需求?后，根?據(jù)客戶?的具體?需求合?理組合?產(chǎn)品，?設(shè)計(jì)出?真正滿?足客戶?需求的?產(chǎn)品。?同時(shí)經(jīng)?過(guò)幾次?移動(dòng)公?司組織?的產(chǎn)品?經(jīng)理素?質(zhì)提升?培訓(xùn)，?慢慢培?養(yǎng)起自?身的產(chǎn)?品推介?能力、?客戶溝?通能力?；在平?時(shí)本人?也十分?注重關(guān)?注通訊?產(chǎn)品方?面的最?新資訊?，學(xué)習(xí)?其中的?一些成?功案例?，并且?經(jīng)常思?考這些?案例能?否真正?運(yùn)用到?客戶處?，對(duì)有?此需求?的潛在?客戶及?時(shí)挖掘?出此需?求，制?定具體?方案，?并陪同?客戶經(jīng)?理前往?客戶處?進(jìn)行產(chǎn)?品推介?，及時(shí)?做好產(chǎn)?品支撐?工作，?提高客?戶的滿?意度。?在與?客戶達(dá)?成一致?意見(jiàn)、?簽定協(xié)?議后，?對(duì)方案?的實(shí)施?過(guò)程進(jìn)?行全面?跟蹤：?如某客?戶處需?要安裝?互聯(lián)網(wǎng)?專(zhuān)線，?從派全?業(yè)務(wù)建?設(shè)需求?單開(kāi)始?，先轉(zhuǎn)?交我司?技術(shù)支?撐人員?，待其?做完資?源勘探?后發(fā)回?于我，?本人再?提交給?支撐中?心，若?終端配?置以及?布線超?出的情?況下，?還需填?寫(xiě)配置?申請(qǐng)單?于集團(tuán)?大客戶?部主觀?及經(jīng)理?簽字后?傳給支?撐中心?，心得?體會(huì)最?后支撐?中心派?施工單?到我司?網(wǎng)絡(luò)部?，安排?施工，?施工開(kāi)?始后，?經(jīng)常與?施工隊(duì)?以及客?戶聯(lián)系?，以便?解決施?工過(guò)程?中的問(wèn)?題，確?保按時(shí)?完工，?讓客戶?及時(shí)使?用，在?客戶開(kāi)?始使用?后，適?時(shí)進(jìn)行?上門(mén)或?者電話?拜訪，?了解客?戶使用?情況以?及存在?的問(wèn)題?，將問(wèn)?題及時(shí)?反饋給?市公司?，真正?做好產(chǎn)?品支撐?工作，?提高客?戶滿意?度。?過(guò)去的?一年是?___?_進(jìn)行?全業(yè)務(wù)?激烈競(jìng)?爭(zhēng)的一?年，在?這一年?的時(shí)間?里，手?上經(jīng)手?完成約?___?_條互?聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)?線、語(yǔ)?音專(zhuān)線?，并且?完成_?___?地稅一?卡通項(xiàng)?目，不?段學(xué)習(xí)?新知識(shí)?，充實(shí)?自己，?真正地?做好了?產(chǎn)品支?撐工作?。二?、指標(biāo)?跟蹤工?作在?進(jìn)行指?標(biāo)跟蹤?工作的?過(guò)程中?，本著?認(rèn)真、?細(xì)心、?嚴(yán)謹(jǐn)這?六個(gè)字?做好此?項(xiàng)工作?，經(jīng)常?與各縣?市的經(jīng)?營(yíng)分析?人員進(jìn)?行交流?，遇到?不明白?的向他?們請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)?經(jīng)驗(yàn)，?并在借?鑒他人?經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上?，摸索?出一套?適合自?己以及?團(tuán)隊(duì)的?指標(biāo)跟?蹤及完?成方式?。我?司的指?標(biāo)主要?分為年?考核指?標(biāo)、季?度考核?指標(biāo)以?及月考?核指標(biāo)?，針對(duì)?不同指?標(biāo)時(shí)間?上的差?異性，?合理安?排時(shí)間?，根據(jù)?年考核?指標(biāo)來(lái)?統(tǒng)攬全?局，指?導(dǎo)其他?兩個(gè)指?標(biāo)，并?與季度?考核指?標(biāo)以及?月考核?指標(biāo)共?同進(jìn)行?，將年?考核指?標(biāo)融合?到季度?考核指?標(biāo)和月?考核指?標(biāo)之中?；使季?度考核?指標(biāo)和?月考核?指標(biāo)服?務(wù)于年?考核指?標(biāo)，在?完成季?度考核?指標(biāo)及?月考核?指標(biāo)的?時(shí)候，?同時(shí)完?成年考?核指標(biāo)?。但是?，指標(biāo)?有輕重?緩急之?分，不?可能說(shuō)?做到完?美，在?這時(shí)候?，舍去?一些可?以在后?期完成?的指標(biāo)?，重點(diǎn)?完成目?前緊急?的指標(biāo)?。具?體來(lái)說(shuō)?，將需?要完成?的指標(biāo)?整在一?個(gè)表格?內(nèi)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?指標(biāo)的?具體口?徑，并?將指標(biāo)?如何完?成進(jìn)行?分解，?落實(shí)到?每個(gè)具?體責(zé)任?人，對(duì)?其進(jìn)行?跟蹤，?定期提?取數(shù)據(jù)?，將數(shù)?據(jù)缺口?告知相?關(guān)責(zé)任?人，讓?其知道?自身指?標(biāo)完成?進(jìn)度，?積極與?其和主?管商談?，尋找?完成方?式方法?，以確?保各項(xiàng)?指標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)完成?。三?、培訓(xùn)?工作?在對(duì)客?戶經(jīng)理?進(jìn)行培?訓(xùn)工作?時(shí)，自?身熟練?掌握產(chǎn)?品，學(xué)?習(xí)產(chǎn)品?的操作?方式，?提前準(zhǔn)?備好培?訓(xùn)的各?種材料?，并且?根據(jù)客?戶經(jīng)理?的薄弱?產(chǎn)品進(jìn)?行重點(diǎn)?推介，?在培訓(xùn)?的過(guò)程?中與同?事們一?起學(xué)習(xí)?成長(zhǎng)，?所謂“?書(shū)山有?路勤為?徑，學(xué)?海無(wú)涯?苦做舟?”只有?通過(guò)不?斷的學(xué)?習(xí)，才?能在科?學(xué)技術(shù)?日新月?異的今?天，在?通訊行?業(yè)全業(yè)?務(wù)激烈?競(jìng)爭(zhēng)的?嚴(yán)峻形?勢(shì)下，?取得更?好的成?績(jī)。?四、其?它工作?在做?好以上?具體工?作的基?礎(chǔ)上，?認(rèn)真地?完成好?公司主?管、領(lǐng)?導(dǎo)交代?的其他?臨時(shí)性?工作，?不計(jì)酬?勞，任?勞任怨?、加班?加點(diǎn)，?按時(shí)保?質(zhì)完成?工作。?五、?問(wèn)題以?及缺點(diǎn)?總結(jié)?回顧一?年來(lái)的?工作，?反省自?身存在?的問(wèn)題?及缺點(diǎn)?，我認(rèn)?為主要?由于進(jìn)?___?_的時(shí)?間尚短?，技術(shù)?方面的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)不夠?全面，?對(duì)公司?的一些?操作流?程也不?熟悉，?在工作?中也走?了一些?彎路。?但是，?“實(shí)踐?出真知?”，本?人在工?作中不?斷發(fā)現(xiàn)?自己的?錯(cuò)誤，?個(gè)人簡(jiǎn)?歷也及?時(shí)改進(jìn)?了自己?的錯(cuò)誤?。在今?后的工?作中，?我會(huì)努?力提高?自身的?修養(yǎng)，?充分發(fā)?揮自己?的特長(zhǎng)?，克服?不足之?處，努?力做出?新的成?績(jī)。?我們營(yíng)?銷(xiāo)部的?工作帶?來(lái)的幫?助。加?油吧！?個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范本（?八）?___?_年就?快結(jié)束?，回首?___?_年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?攻關(guān)的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時(shí)惆悵?，時(shí)光?過(guò)得飛?快，不?知不覺(jué)?中，充?滿希望?的__?__年?就伴隨?著新年?伊始即?將臨近??？梢?說(shuō)，_?___?年是公?司推進(jìn)?行業(yè)改?革、拓?展市場(chǎng)?、持續(xù)?發(fā)展的?關(guān)鍵年??，F(xiàn)就?本年度?重要工?作情況?總結(jié)如?下：?一、虛?心學(xué)習(xí)?，努力?工作，?圓滿完?成任務(wù)??。?一）在?___?_年里?，我自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作方?法，一?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗(yàn)?。我注?重以工?作任務(wù)?為牽引?，依托?工作崗?位學(xué)習(xí)?提高，?通過(guò)觀?察、摸?索、查?閱資料?和實(shí)踐?鍛煉，?較快地?完成任?務(wù)。另?一方面?，問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)?同事，?不斷豐?富知識(shí)?掌握技?巧。在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，不?斷進(jìn)步?，逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?。（?二）_?___?年工程?維修主?要有：?在衛(wèi)生?間后墻?貼瓷磚?，天花?修補(bǔ)，?二棟宿?舍走廊?護(hù)欄及?宿舍陽(yáng)?臺(tái)護(hù)欄?的維修?，還有?各類(lèi)大?小維修?已達(dá)幾?千件之?多！?（三）?愛(ài)崗敬?業(yè)、扎?實(shí)工作?、不怕?困難、?勇挑重?擔(dān)，熱?情服務(wù)?，在本?職崗位?上發(fā)揮?出應(yīng)有?的作用?。二?、心系?本職工?作，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?突出工?作重點(diǎn)?，落實(shí)?管理目?標(biāo)責(zé)任?制。?（一）?___?_上半?年，公?司已制?定了完?善的規(guī)?程及考?勤制度?。__?__年?下半年?，行政?部組織?召開(kāi)了?年的工?作安排?布置會(huì)?議年底?實(shí)行工?作目標(biāo)?完成情?況考評(píng)?，將考?評(píng)結(jié)果?列入各?部門(mén)管?理人員?的年終?績(jī)效。?在工作?目標(biāo)落?實(shí)過(guò)程?中宿舍?管理完?善工作?制度，?有力地?促進(jìn)了?管理水?平的整?體提升?。（?二）對(duì)?清潔工?每周不?定期檢?查評(píng)分?，對(duì)好?的獎(jiǎng)勵(lì)?，差的?處罰。?（三?）做好?固定資?產(chǎn)管理?工作要?求負(fù)責(zé)?宿舍固?定資產(chǎn)?管理，?對(duì)固定?資產(chǎn)的?監(jiān)督、?管理、?維修和?使用維?護(hù)。?（四）?加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)?落實(shí)消?防工作?責(zé)任制?，為全?面貫徹?落實(shí)“?預(yù)防為?主、防?消結(jié)合?”的方?針，公?司消防?安全工?作在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下，建?立了消?防安全?檢查制?度，從?而推動(dòng)?消防安?全各項(xiàng)?工作有?效的開(kāi)?展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在安?防工作?這兩年?來(lái)，完?成了一?些工作?，取得?了一定?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能更?好適應(yīng)?工作崗?位。?（二）?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài)。?（三?）只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤(pán)點(diǎn)?，才能?履行好?用品的?申購(gòu)與?領(lǐng)用。?（四?）只有?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?。（?五）要?加強(qiáng)與?員工的?交流，?要與員?工做好?溝通，?解決員?工工作?上的情?緒問(wèn)題?，要與?員工進(jìn)?行思想?交流。?四、?加強(qiáng)檢?查，及?時(shí)整改?，在工?作中正?確認(rèn)識(shí)?自己?（一）?開(kāi)展常?規(guī)檢查?。把安?全教育?工作作?為重點(diǎn)?檢查內(nèi)?容之一?。冬季?公司對(duì)?電線和?宿舍區(qū)?進(jìn)行防?火安全?檢查。?（二?）經(jīng)過(guò)?這樣緊?張有序?的一年?，我感?覺(jué)自己?工作技?能上了?一個(gè)新?臺(tái)階，?做每一?項(xiàng)工作?都有了?明確的?計(jì)劃和?步驟，?行動(dòng)有?了方向?，工作?有了目?標(biāo)，心?中真正?有了底?！基本?做到了?忙而不?亂，緊?而不散?，條理?清楚，?事事分?明，從?根本上?擺脫了?剛參加?工作時(shí)?只顧埋?頭苦干?，不知?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的現(xiàn)?象。就?這樣，?我從無(wú)?限繁忙?中走進(jìn)?這一年?，又從?無(wú)限輕?松中走?出這一?年，還?有，在?工作的?同時(shí)，?我還明?白了為?人處事?的道理?，也明?白了，?一個(gè)良?好的心?態(tài)、一?份對(duì)工?作的熱?誠(chéng)及其?相形之?下的責(zé)?任心是?如何重?要（?三）總?結(jié)下來(lái)?：在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問(wèn)題?，也學(xué)?習(xí)到了?許多新?知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)?，使自?己在思?想認(rèn)識(shí)?和工作?能力上?有了新?的提高?和進(jìn)一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時(shí)?刻要求?自己從?實(shí)際出?發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?力求做?到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?道德素?質(zhì)雙提?高。?五、要?定期召?開(kāi)工作?會(huì)議，?兼聽(tīng)下?面員工?的意見(jiàn)?，敢于?薦舉賢?才，總?結(jié)工作?成績(jī)與?問(wèn)題，?及時(shí)采?取對(duì)策?六、?存在的?不足?總的來(lái)?看，還?存在不?足的地?方，還?存在一?些亟待?我們解?決的問(wèn)?題，主?要表現(xiàn)?在以下?幾個(gè)方?面：?1、對(duì)?新的東?西學(xué)習(xí)?不夠，?工作上?往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦?事，憑?以往的?工作套?路處理?問(wèn)題，?表現(xiàn)出?工作上?的大膽?創(chuàng)新不?夠。?2、本?部有個(gè)?別員工?，驕傲?情緒較?高，工?作上我?行我素?，自已?為是，?公司的?制度公?開(kāi)不遵?守，在?同事之?間挑撥?是非，?嘲諷，?冷語(yǔ)，?這些情?況不利?于同事?之間的?團(tuán)結(jié)，?要從思?想上加?以教育?或處罰?，為企?業(yè)創(chuàng)造?良好的?工作環(huán)?境和形?象。?3、宿?舍偷盜?事件的?發(fā)生，?雖然我?們做了?不少工?作，門(mén)?窗加固?，與其?公司及?員工宣?傳提高?自我防?范意識(shí)?，但這?還不能?解決根?本問(wèn)題?，后來(lái)?引起上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的重視?，現(xiàn)在?工業(yè)園?已安裝?了高清?視頻監(jiān)?控系統(tǒng)?，這樣?就能更?好的預(yù)?防被盜?事件的?發(fā)生。?七、?下步的?打算?針對(duì)_?___?年工作?中存在?的不足?，為了?做好新?一年的?工作，?突出做?好以下?幾個(gè)方?面：?（一）?積極搞?好與員?工的協(xié)?調(diào)，進(jìn)?一步理?順關(guān)系?；（?二）加?強(qiáng)管理?知識(shí)的?學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)?新工作?方法，?提高工?作效益?；（?三）加?強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，強(qiáng)?化管理?的創(chuàng)新?實(shí)踐，?促進(jìn)管?理水平?的提升?。在?今后的?工作中?要不斷?創(chuàng)新，?及時(shí)與?員工進(jìn)?行溝通?，向廣?大員工?宣傳公?司管理?的相關(guān)?規(guī)定，?提高員?工們的?安全意?識(shí)，同?時(shí)在安?全管理?方面要?嚴(yán)格要?求自己?，為廣?大公司?員工做?好模范?帶頭作?用。在?明年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，多?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)自?己在工?作中的?思想和?感受，?及時(shí)糾?正和彌?補(bǔ)自身?的不足?和缺陷?。我們?的工作?要團(tuán)結(jié)?才有力?量，要?合作才?會(huì)成功?，才能?把我們?的工作?推向前?進(jìn)！我?相信：?在上級(jí)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，__?__的?明天更?美好！?個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范本（?九）?___?_年，?公司辦?公室在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?緊緊圍?繞制度?建設(shè)、?程序建?設(shè)的主?題，以?做好公?司后勤?保障為?宗旨，?努力服?務(wù)機(jī)關(guān)?各項(xiàng)工?作，確?保各項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?正常運(yùn)?行?，F(xiàn)?將一年?來(lái)的工?作情況?匯報(bào)如?下：?一、依?據(jù)業(yè)務(wù)?分工，?做好相?關(guān)業(yè)務(wù)?工作?檔案管?理：依?據(jù)工程?實(shí)施情?況，督?促竣工?項(xiàng)目盡?快完善?竣工資?料，統(tǒng)?一在公?司歸檔?以備后?期查用?。在本?年度共?收集檔?案資料?961?份，按?照檔案?管理的?要求，?認(rèn)真梳?理、裝?訂并分?類(lèi)存放?。加強(qiáng)?了在建?項(xiàng)目資?料編制?的指導(dǎo)?工作，?在日常?工作中?理順編?制程序?、工作?要求，?為后期?匯總做?好準(zhǔn)備?。配合?經(jīng)營(yíng)中?心的投?標(biāo)工作?，應(yīng)業(yè)?主或招?標(biāo)代理?的要求?，提供?各類(lèi)業(yè)?績(jī)?cè)?，為順?利完成?投標(biāo)工?作提供?了保障?。文?秘工作?：本年?度辦公?室共形?成編號(hào)?文件_?___?份，接?收、處?理來(lái)文?___?_份；?進(jìn)行早?會(huì)、會(huì)?議紀(jì)要?、總經(jīng)?理辦公?會(huì)記錄?等__?__余?份，較?好地完?成了文?秘方面?業(yè)務(wù)工?作。在?本年度?，辦公?室人員?變動(dòng)比?較大，?出差頻?繁，容?易產(chǎn)生?崗位空?缺的情?況，科?室內(nèi)所?有人員?能夠以?大局為?重，把?大家的?事當(dāng)成?自己的?事，根?據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)?行補(bǔ)位?，確保?各項(xiàng)工?作平穩(wěn)?有序。?機(jī)關(guān)?各部室?為了對(duì)?項(xiàng)目有?效實(shí)施?管理，?經(jīng)常要?下發(fā)大?量的文?件、傳?真，辦?公室能?夠認(rèn)真?審核每?份稿件?，確保?下發(fā)文?件的及?時(shí)、準(zhǔn)?確，體?現(xiàn)了機(jī)?關(guān)作風(fēng)?的嚴(yán)謹(jǐn)?性。網(wǎng)?絡(luò)是公?司對(duì)外?的窗口?和公司?內(nèi)部相?互交流?的平臺(tái)?，在日?常工作?中發(fā)揮?著重要?的作用?。網(wǎng)頁(yè)?在互聯(lián)?網(wǎng)世界?體現(xiàn)了?公司的?形象，?為保護(hù)?好網(wǎng)絡(luò)?良好的?運(yùn)行狀?態(tài)，為?確保網(wǎng)?頁(yè)質(zhì)量?，相關(guān)?人員都?付出了?辛勤的?勞動(dòng)。?企管?工作：?積極貫?徹集團(tuán)?公司“?標(biāo)準(zhǔn)化?管理推?進(jìn)年”?的工作?要求，?組織2?8在建?項(xiàng)目進(jìn)?行標(biāo)準(zhǔn)?化案例?的編寫(xiě)?。在這?些項(xiàng)目?中認(rèn)真?比選，?推薦三?個(gè)項(xiàng)目?參加集?團(tuán)公司?的示范?項(xiàng)目部?評(píng)選。?對(duì)于此?項(xiàng)工作?的跟進(jìn)?，能夠?結(jié)合工?程進(jìn)展?情況，?適時(shí)進(jìn)?行材料?的督促?和檢查?，確保?工作質(zhì)?量。為?應(yīng)對(duì)突?發(fā)事件?對(duì)公司?造成的?致命性?傷害，?加強(qiáng)危?機(jī)意識(shí)?，組織?機(jī)關(guān)相?關(guān)部門(mén)?，從財(cái)?務(wù)、技?術(shù)、安?全、法?律等各?個(gè)角度?，進(jìn)行?突發(fā)事?件應(yīng)急?預(yù)案的?編制。?二、?協(xié)助配?合各部?室籌備?各項(xiàng)工?作會(huì)議?業(yè)務(wù)?交流會(huì)?，是本?年度公?司各項(xiàng)?工作中?值得書(shū)?寫(xiě)的濃?墨重彩?的一筆?。為了?緩解項(xiàng)?目急劇?擴(kuò)張所?帶來(lái)的?風(fēng)險(xiǎn)，?公司根?據(jù)施工?情況，?分別在?不同時(shí)?期，召?開(kāi)各種?業(yè)務(wù)交?流會(huì)，?以會(huì)代?訓(xùn)，使?公司內(nèi)?部相同?業(yè)務(wù)的?人員，?借助會(huì)?議這個(gè)?平臺(tái)，?進(jìn)行交?流，提?高業(yè)務(wù)?水平。?通過(guò)采?用會(huì)議?這種形?式，對(duì)?公司運(yùn)?行的規(guī)?章制度?進(jìn)行審?議，對(duì)?工作中?出現(xiàn)的?矛盾、?問(wèn)題進(jìn)?行探討?，確定?今后工?作要點(diǎn)?和努力?方向。?在工作?中，產(chǎn)?生良好?效果的?規(guī)章制?度予以?堅(jiān)持，?在運(yùn)行?中產(chǎn)生?不利影?響的規(guī)?章制度?積極進(jìn)?行改進(jìn)?。通過(guò)?這種形?式，公?司各方?面的業(yè)?務(wù)水平?有了顯?著的改?進(jìn)。為?順利召?開(kāi)這些?會(huì)議，?保證好?150?人左右?參會(huì)人?員的食?宿，辦?公室人?員能夠?積極主?動(dòng)地和?相關(guān)部?室配合?，做好?會(huì)務(wù)的?籌備、?會(huì)場(chǎng)布?置、食?宿安排?，會(huì)議?結(jié)束后?對(duì)參會(huì)?人員的?往返妥?善進(jìn)行?布置，?確保各?項(xiàng)會(huì)議?勝利召?開(kāi)。?三、協(xié)?調(diào)管理?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)事務(wù)?，確保?機(jī)關(guān)整?體有序?、穩(wěn)定?、和諧?運(yùn)行?相對(duì)于?機(jī)關(guān)各?業(yè)務(wù)部?門(mén)，辦?公室的?主要起?到輔助?配合及?后勤保?障作用?。從機(jī)?關(guān)、家?屬區(qū)的?衛(wèi)生，?職工食?堂的管?理、到?各部門(mén)?的零碎?小活、?再到公?用車(chē)輛?的派遣?，職工?上下班?制度的?遵守，?事無(wú)繁?雜巨細(xì)?，所有?人員都?能按照?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?認(rèn)真落?實(shí)。在?公車(chē)安?排上，?急事急?辦、特?事特辦?，無(wú)論?時(shí)間多?晚，只?要工作?要求，?都能準(zhǔn)?時(shí)到位?。在日?常接待?上，分?清人員?，理清?規(guī)格，?既讓客?人滿意?，也不?鋪張浪?費(fèi)。?四、集?中統(tǒng)一?學(xué)習(xí)，?保證思?想統(tǒng)一?在每?周周五?，利用?一個(gè)小?時(shí)左右?的時(shí)間?，召集?機(jī)關(guān)部?門(mén)所有?人員，?集中進(jìn)?行教育?。一方?面針對(duì)?公司一?段時(shí)間?的工作?運(yùn)行進(jìn)?行點(diǎn)評(píng)?；另一?方面，?通過(guò)會(huì)?議形式?，貫徹?上級(jí)機(jī)?關(guān)文件?精神和?主管領(lǐng)?導(dǎo)工作?要求，?做好思?想教育?活動(dòng)，?宣講各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?確保整?體人員?步調(diào)一?致，行?動(dòng)一致?，提高?執(zhí)行力?，更好?地發(fā)揮?機(jī)關(guān)的?服務(wù)功?能。?盡管辦?公室所?有人員?在各自?的崗位?上都盡?職盡責(zé)?，作出?了很大?的努力?，但仍?有許多?的失誤?和不足?，有待?于進(jìn)一?步提高?，主要?表現(xiàn)在?：一?是人員?年輕人?居多，?各方面?經(jīng)驗(yàn)仍?有不足?。這兩?年，辦?公室人?員更新?比較快?，年輕?人員或?新手比?較多，?日常工?作可以?順利完?成，但?對(duì)于突?發(fā)事件?和重大?活動(dòng)的?操作，?還有待?于鍛煉?和提高?。二?是領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?作用有?待加強(qiáng)?。辦公?室各業(yè)?務(wù)人員?在工地?工作的?時(shí)間都?不長(zhǎng)，?對(duì)工程?項(xiàng)目沒(méi)?有深刻?的認(rèn)識(shí)?，缺乏?獨(dú)到的?見(jiàn)解，?需要在?以后的?工作中?，加強(qiáng)?這方面?的學(xué)習(xí)?和積累?，在實(shí)?踐機(jī)會(huì)?缺少的?情況下?，加強(qiáng)?理論方?面的學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取學(xué)有?所長(zhǎng)，?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀。?三是文?案水平?需要提?高。文?案水平?體現(xiàn)了?公司的?形象，?需要在?理論水?平，文?字水平?下功夫?，做好?企業(yè)的?宣傳，?對(duì)企業(yè)?的職工?積極進(jìn)?行思想?引導(dǎo)。?新的?一年新?的打算?，辦公?室所有?人員都?將更加?努力地?工作力?爭(zhēng)在各?個(gè)方面?更上一?個(gè)新臺(tái)?階。?一、繼?續(xù)貫徹?服務(wù)宗?旨，做?好各項(xiàng)?制度的?落實(shí)。?制度建?設(shè)和標(biāo)?準(zhǔn)化建?設(shè)是一?個(gè)循環(huán)?往復(fù)的?過(guò)程。?在新的?一年中?，將更?加注重?制度與?項(xiàng)目實(shí)?際的結(jié)?合，加?強(qiáng)制度?執(zhí)行情?況的調(diào)?研，通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?情況分?析，向?公司提?