2023年行政文員工作總結(jié)（3篇）

第13頁共13頁202?3年行?政文員?工作總?結(jié)時?光飛逝?，不知?不覺又?迎來新?的一年?。在即?將過去?的__?__年?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心幫?助下，?順利完?成了相?應(yīng)的工?作，現(xiàn)?對__?__年?的工作?做一個?總結(jié)。?一、?前臺接?待方面?。_?___?年__?__月?至__?__月?，我從?事前臺?接待工?作，接?待人員?是展現(xiàn)?公司形?象的第?一人，?在工作?中，我?嚴(yán)格按?照公司?要求，?工裝上?崗，熱?情對待?每一位?來訪客?戶，并?指引到?相關(guān)辦?公室，?為領(lǐng)導(dǎo)?提供了?方便，?也為客?戶提供?了方便?。一年?來，共?計接待?用戶達(dá)?___?_人次?左右。?二、?會議接?待方面?。1?.外部?會議接?待參?與接待?了神族?聯(lián)通全?省財務(wù)?會議、?運(yùn)維部?工作會?議、人?力監(jiān)察?培訓(xùn)會?議、全?省g網(wǎng)?經(jīng)營部?工作會?議、神?族分公?司與神?族分公?司共同?召開的?經(jīng)營分?析會等?大型會?議，在?這種外?部會議?中，嚴(yán)?格按照?會議需?求高標(biāo)?準(zhǔn)布置?會場，?積極協(xié)?調(diào)酒店?相關(guān)事?宜，并?做好會?議過程?中的服?務(wù)，在?這個過?程中，?我學(xué)到?了的待?人接物?，服務(wù)?禮物等?相關(guān)知?識，積?累了很?多的經(jīng)?驗。?2.內(nèi)?部會議?管理?按照各?部門的?需求合?理安排?會議室?，以免?造成會?議沖突?，并注?意做好?相關(guān)登?記，以?及會議?室的衛(wèi)?生保持?，公眾?物品的?善后檢?查等工?作，以?便為本?部人員?提供更?好的服?務(wù)。一?年來，?共安排?內(nèi)部會?議__?__次?以上。?3.?視訊會?議管理?在召?開總部?或省分?視訊會?議的時?候，按?照通知?要求，?提前半?小時準(zhǔn)?時打開?視訊系?統(tǒng)，確?保會議?按時接?入，本?年度無?一例會?議延時?情況出?現(xiàn);在?召開對?縣區(qū)會?議時，?提前進(jìn)?行會議?預(yù)約，?呼叫各?終端，?確保每?個縣區(qū)?都能正?常參會?。三?、費(fèi)用?報銷、?合同錄?入工作?。在?這方面?，嚴(yán)格?按照公?司要求?，周一?匯總收?集報銷?單據(jù)，?周二找?領(lǐng)導(dǎo)簽?字后錄?入er?p系統(tǒng)?，并做?好登記?工作。?一年來?，錄入?報銷單?據(jù)__?__余?份。合?同錄入?___?_余份?。四?、綜合?事務(wù)工?作。?___?_年_?___?月，因?部門人?員變動?，我被?調(diào)至辦?公室，?從事公?安查詢?、外部?文件簽?收、工?會、辦?公耗材?、食堂?管理等?工作。?后期，?又接手?信息采?編、會?議記錄?、聯(lián)通?之窗、?行政庫?管理等?工作。?至_?___?月底，?共接待?公安查?詢__?__次?左右，?并做到?態(tài)度熱?情，嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?定辦理?。收發(fā)?外來文?件90?份左右?，做到?及時上?傳下達(dá)?，不延?時，不?誤事。?報送信?息20?篇，采?編聯(lián)通?之窗_?___?期。?對筆記?本、臺?式機(jī)等?小型固?定資產(chǎn)?做好登?記與出?入庫工?作，及?時聯(lián)系?維修網(wǎng)?點(diǎn)，進(jìn)?行電腦?維護(hù)與?維修，?與其加?強(qiáng)溝通?，并要?求為我?們提供?備用機(jī)?，以免?耽誤正?常工作?。五?、其他?工作?在完成?本職工?作的同?時，認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的隨?機(jī)工作?，并積?極參加?公司組?織的各?項活動?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)同?事籌備?了首屆?職工運(yùn)?動會;?在神族?聯(lián)通誠?信演講?活動中?獲得第?一名;?神族聯(lián)?通誠信?演講比?賽獲三?等獎，?目前正?在積極?籌備_?___?年文藝?匯演的?節(jié)目匯?總、選?拔、演?出等工?作。?六、工?作中的?不足?在工作?中主動?性不足?，與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?較少，?遇事考?慮不夠?周全、?不夠細(xì)?致。文?字功底?欠缺，?在信息?報送環(huán)?節(jié)沒有?做到及?時抓住?公司信?息亮點(diǎn)?，導(dǎo)致?信息數(shù)?量和質(zhì)?量不高?，影響?公司在?全省的?信息排?名。?七、_?___?年工作?計劃?1.加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?結(jié)合綜?合部實?際，多?從細(xì)節(jié)?考慮，?緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外?部關(guān)系?，多為?領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難?。2?.積極?學(xué)習(xí)其?他單位?、酒店?等會議?接待經(jīng)?驗，提?高接待?水平，?提升公?司形象?。3?.做好?工會工?作，推?出有意?義的活?動，加?強(qiáng)溝通?交流，?并將“?工會送?溫暖”?活動繼?續(xù)開展?下去。?4、?加強(qiáng)食?堂管理?工作，?進(jìn)行市?場調(diào)查?，加大?費(fèi)用管?控力度?，營造?溫馨舒?適、價?格低廉?的就餐?環(huán)境。?__?__年?即將過?去，充?滿挑戰(zhàn)?和機(jī)遇?的__?__年?即將來?臨，在?新的一?年里，?我將總?結(jié)經(jīng)驗?，克服?不足，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，為?公司的?發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)?自己的?綿薄之?力。?202?3年行?政文員?工作總?結(jié)（二?）這?個月的?___?_號到?今天我?來到公?司上班?也一星?期了，?學(xué)習(xí)了?不少以?前做文?員里外?的知識?，比起?來這個?職位規(guī)?范很多?……工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好工?作下?面是這?一星期?以來的?工作小?結(jié)落實?相關(guān)人?事管理?制度?每天實?事求是?地統(tǒng)計?考勤，?沒出勤?的人員?要詢問?原因做?好記錄?。月初?以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為?依據(jù)制?定打卡?統(tǒng)計表?。月底?要寫新?的考勤?卡。早?晨上r?t__?__檢?查各個?部門人?員是否?到齊，?沒到齊?要打電?話詢問?。未來?的每周?要去其?他三個?子公司?檢查衛(wèi)?生、胸?卡和考?勤卡，?抽查電?腦，檢?查完成?要填寫?《行為?規(guī)范考?核表》?和《行?政檢查?計劃表?》。?2.熟?悉人事?檔案?幾天前?進(jìn)進(jìn)帶?我們大?概的講?解了各?個合同?和證書?的歸納?以及都?是干什?么用的?，雖然?不一定?全部會?背，但?大概有?個了解?、清楚?內(nèi)容和?擺放位?置。?3、接?受新簡?歷根?據(jù)公司?的實際?需要，?人事部?在有針?對性地?、合理?地進(jìn)行?了員工?招聘工?作。認(rèn)?真的對?待每一?份應(yīng)聘?者簡歷?做好登?記，傳?給主任?進(jìn)行篩?選，安?排面試?時間，?電話一?一通知?，對每?一位有?機(jī)會前?來面試?的應(yīng)聘?者報以?最熱情?的對待?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步?擇優(yōu)錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。4?、其他?行政工?作行?政工作?是繁瑣?的，小?到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室衛(wèi)?生、會?議室衛(wèi)?生、上?下班開?門鎖門?、復(fù)印?、掃描?、傳真?、訂餐?、發(fā)快?件、印?制名片?、續(xù)訂?網(wǎng)站、?各部門?的耗材?和領(lǐng)用?登記、?采購辦?公用品?大到新?員工培?訓(xùn)、保?管公司?印章、?合同各?個證件?以及和?其他公?司的合?作書、?辦理員?工的社?保和停?保、其?他部門?領(lǐng)導(dǎo)的?租房合?同及對?其領(lǐng)用?情況進(jìn)?行備案?等等一?切為大?家做好?后勤保?障工作?每一?項工作?的完成?都是對?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗，?如何化?繁為簡?而又能?保證萬?無一失?，如何?以最小?的成本?換得最?高的效?率，這?已經(jīng)不?單純是?對公司?工作人?員的要?求了，?對行政?工作人?員也同?時適用??？?的來說?行政助?理這個?職位事?情很隨?機(jī)，說?多也不?多，說?少也不?少，總?是在一?點(diǎn)一滴?的積累?起來，?不像其?他員工?每天完?成工作?量就行?，往往?都是些?瑣事，?需要不?時的用?筆記下?，煩的?神比較?多，因?為公司?從里到?外大大?小小的?事都要?負(fù)責(zé)，?即使不?需要你?負(fù)責(zé)也?要知道?怎么回?事。希?望在未?來的工?作中更?加努力?，領(lǐng)導(dǎo)?也多多?提出寶?貴意見?，我會?及時改?正!?202?3年行?政文員?工作總?結(jié)（三?）進(jìn)?入公司?的三個?月時間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)協(xié)?助下，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?工作流?程，現(xiàn)?在基本?能完成?各項分?配到的?工作;?同時讓?我充分?感受到?了領(lǐng)導(dǎo)?們海納?百川的?胸襟，?體會到?了同事?的團(tuán)結(jié)?向上，?和睦的?大家庭?感覺。?這段時?間是我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，也?給我留?下了精?彩而美?好的回?憶。?雖然只?有短短?的三個?月，但?學(xué)到了?很多，?感悟了?很多，?以及對?自身一?些不足?的地方?得到了?改進(jìn)與?提升，?增進(jìn)了?對公司?文化的?更深了?解，看?到公司?的發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?。由?于原單?位從事?的是客?戶服務(wù)?工作，?對行政?工作有?很多做?得并完?不完善?，在此?，我要?特地感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。在今?后的工?作中，?我將揚(yáng)?長避短?，發(fā)奮?工作，?克難攻?堅，力?求把工?作做得?更好，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨(dú)?當(dāng)一面?，為公?司做出?更大的?貢獻(xiàn)不?辜負(fù)公?司領(lǐng)導(dǎo)?對我的?期望與?栽培;?實現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?人生價?值，我?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?!行?政文員?年度工?作總結(jié)?優(yōu)秀范?文今?年__?__月?，我通?過人才?招聘，?在__?__公?司得到?了自己?的第一?份工作?，帶著?對事業(yè)?的激情?和對新?生活懵?懂的情?愫，我?走上了?公司行?政人事?部的工?作崗位?。作為?一名尚?未走出?大學(xué)校?門、專?業(yè)并不?十分對?口，且?沒有任?何工作?經(jīng)驗大?學(xué)生來?講，一?切都是?陌生而?新鮮的?。工作?中，我?一直虛?心求教?，恪盡?職守，?努力做?好本職?工作。?在過去?的一年?里，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?，對于?每一個?追求進(jìn)?步的人?來說，?都免不?了會在?年終歲?未對自?己進(jìn)行?一番“?盤點(diǎn)”?，也算?是對自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?近一年?來的情?況向各?位領(lǐng)導(dǎo)?作年終?總結(jié)。?一、?人事管?理方面?1、?制定并?落實相?關(guān)人事?管理制?度初?到公司?，適逢?結(jié)構(gòu)重?組，_?___?結(jié)合自?身環(huán)境?制定了?與公司?發(fā)展及?執(zhí)行相?匹配的?一系列?人事管?理制度?，并由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計工作?。在執(zhí)?行過程?中，我?能夠盡?快適應(yīng)?公司的?政策安?排，盡?可能做?到實事?求是地?統(tǒng)計考?勤，每?月初以?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依?據(jù)，及?時為員?工飯卡?進(jìn)行充?值，為?大家做?好后勤?保障工?作。?2、歸?檔人事?檔案?我知道?，及時?更新各?兄弟公?司及相?關(guān)往來?單位的?通訊資?料對于?公司的?業(yè)務(wù)發(fā)?展有著?至關(guān)重?要的作?用，因?此我從?未把人?事檔案?詳盡、?準(zhǔn)確的?歸檔整?理工作?當(dāng)成一?般的人?事工作?來對待?。我能?夠做到?分別以?紙板和?電子版?備份，?嚴(yán)格審?查全體?員工檔?案，對?資料不?齊全的?一律補(bǔ)?齊，并?及時將?最新的?信息復(fù)?印并分?發(fā)給_?___?公司各?位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事?員備查?使用。?3、?為員工?繳納社?保費(fèi)及?住房公?積金，?管理人?才、社?保及公?積金帳?戶由?于我本?人也是?剛剛參?加工作?，對社?會保險?、住房?公積金?以及人?事局人?才檔案?管理工?作的具?體政策?和執(zhí)行?程序可?以說完?全不熟?悉。面?對每個?月的報?表和一?年里頻?繁的人?事增減?變動，?我知道?只有做?到勤問?、勤學(xué)?、勤動?腦、勤?動手才?能勝任?這項工?作。社?會保險?、住房?公積金?和人事?檔案工?作完成?的好壞?直接關(guān)?系到每?一位員?工切身?利益的?得失，?關(guān)系到?企業(yè)信?譽(yù)的優(yōu)?劣以及?企業(yè)與?員工之?間關(guān)系?的和諧?與否。?公司領(lǐng)?導(dǎo)將這?樣舉足?輕重的?工作交?給我，?是對我?工作能?力的信?任和考?驗。為?了不辜?負(fù)這份?信任，?我大膽?工作，?不懂就?問，得?到了多?位負(fù)責(zé)?人事管?理工作?和財務(wù)?管理工?作前輩?們的指?導(dǎo)和幫?助。此?外，我?自己也?常常瀏?覽政府?服務(wù)部?門的官?方網(wǎng)站?或通過?現(xiàn)場請?教政府?辦事員?的方式?學(xué)習(xí)提?高，得?以進(jìn)一?步開展?工作。?如今，?我已經(jīng)?能獨(dú)立?并熟練?地完成?社會保?險、住?房公積?金和人?才這三?部分人?事任務(wù)?的常規(guī)?性工作?。這是?與每位?同事地?積極配?合和熱?心幫助?分不開?的。?4、招?聘新員?工根?據(jù)業(yè)務(wù)?部的實?際需要?，人事?部在_?___?月伊始?有針對?性地、?合理地?進(jìn)行了?員工招?聘工作??；叵?起半年?前的求?職經(jīng)歷?，我認(rèn)?為自己?有義務(wù)?尊重每?一位求?職者，?以公司?的利益?和需要?為出發(fā)?點(diǎn)，以?公開、?公平、?公正為?選拔原?則，把?好公司?引進(jìn)人?才、擇?優(yōu)錄用?的第一?關(guān)。我?能夠做?到對每?一位應(yīng)?聘者的?簡歷進(jìn)?行認(rèn)真?的篩選?，對每?一位有?機(jī)會前?來面試?的應(yīng)聘?者報以?最熱情?的對待?，為公?司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步?擇優(yōu)錄?用新職?員奠定?了良好?的基礎(chǔ)?。二?、行政?工作方?面1?、辦理?企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照?年審及?工商備?案資料?變更等?相關(guān)事?宜和?辦理社?保、公?積金、?人才等?人事工?作一樣?，辦理?與企業(yè)?有關(guān)的?工商行?政事務(wù)?也是與?政府打?交道的?一項工?作。然?而，工?商行政?辦公大?廳的設(shè)?置雖然?人性化?，但其?工作態(tài)?度和工?作方式?實在不?敢恭維?。這對?于“初?來乍到?”的我?來講，?在工作?之初的?確造成?了不少?困難。?好在_?___?公司領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?和其他?負(fù)責(zé)行?政同仁?的鼎力?協(xié)助，?才讓我?有機(jī)會?在一次?次鍛煉?中逐漸?成熟，?辦事效?率也越?來越高??，F(xiàn)在?我已經(jīng)?可以獨(dú)?自完成?企業(yè)變?更的全?部流程?，并能?積極配?合財務(wù)?部、業(yè)?務(wù)部等?其他部?門辦理?與工商?有關(guān)的?行政事?宜。?2、為?公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理?出國簽?證領(lǐng)?導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)?需要辦?理出國?簽證，?從剛接?手這項?工作開?始的一?頭霧水?，到成?為公司?其他行?政工作?人員為?領(lǐng)導(dǎo)辦?理簽證?的“顧?問”，?這里凝?聚了廣?大同事?們對我?的悉心?指教與?自己的?勤奮努?力。在?她們的?提點(diǎn)下?,我先?后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦?理赴新?加坡、?英國、?美國等?國簽證?近十份?。填表?、翻譯?原始文?件、準(zhǔn)?備照片?及費(fèi)用?、備份?資料、?遞交資?料、驗?證指紋?、面試?、領(lǐng)取?簽證…?…每個?國家都?有著不?同的申?請條件?和政策?、都有?著各自?不同的?申請表?格和申?請程序?;相同?的是，?完成這?項工作?需要良?好的英?語基礎(chǔ)?和自我?更新知?識的能?力。在?為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理?簽證的?過程中?，我學(xué)?習(xí)了很?多相關(guān)?的知識?，認(rèn)識?到學(xué)習(xí)?英語和?盡可能?涉獵更?廣泛領(lǐng)?域常識?的重要?性與必?要性。?因此，?也只有?永不倦?怠地提?高自己?，才能?勝任看?似簡單?的行政?事務(wù)工?作。?3、其?他行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、租?花、發(fā)?快件、?印制名?片、續(xù)?訂網(wǎng)站?、訂閱?報刊雜?志、車?輛文件?的保管?、簡單?的計算?機(jī)維護(hù)?，大到?結(jié)算、?訂房、?訂機(jī)票?、辦理?員工報?銷、與?裝修公?司就辦?公家具?協(xié)商價?格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?為希望?工程捐?款、采?購辦公?用品及?對其領(lǐng)?用情況?進(jìn)行備?案……?每一項?工作的?完成都?是對責(zé)?任心和?工作能?力的考?行政?文員工?作總結(jié)?不知?不覺，?進(jìn)入_?___?公司至?今一個?月有余??；?顧以往?，我從?一個懵?懂的應(yīng)?屆畢業(yè)?生逐步?成長為?一名勤?奮敬業(yè)?的公司?辦公人?員。在?這段時?間中，?我努力?學(xué)習(xí)讓?自己適?應(yīng)公司?快節(jié)奏?、高效?率的工?作環(huán)境?。在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?關(guān)心幫?助下，?我勤奮?踏實地?完成了?自己的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗，?運(yùn)用所?掌握的?知識彌?補(bǔ)自身?還存在?的缺陷?。在?此，我?向關(guān)心?幫助過?我的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示真誠?的感謝?！下面?，我將?自己這?一個月?的工作?情況作?簡要總?結(jié)：?一、負(fù)?責(zé)公司?打復(fù)印?、文件?收發(fā)、?資料和?圖書整?理、印?章的使?用和保?管。?1、這?一個月?期間我?將公司?的所有?中層及?中層以?上的書?籍登記?在冊，?并制定?了電子?檔案，?以便于?提高公?司閑置?書籍的?利用率?。2?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格和?文檔等?，同時?完成各?部門交?待的打?印、復(fù)?印、掃?描的文?件等。?對公司?所發(fā)放?___?_及文?件，及?時做到?上傳下?達(dá)。?二、員?工檔案?資料建?立。?1、本?月期間?我將公?司的中?層及以?上領(lǐng)導(dǎo)?的檔案?進(jìn)行了?統(tǒng)一的?整理，?并進(jìn)行?了電子?檔案的?詳細(xì)統(tǒng)?計。?2、對?各部門?的員工?檔案管?理上，?做到分?別以紙?版和電?子版的?備份，?對資料?不全的?一律補(bǔ)?齊，并?做到及?時更新?。3?、及時?更新通?訊錄，?以便于?各位領(lǐng)?導(dǎo)和員?工備查?使用。?三、?負(fù)責(zé)員?工考勤?工作。?1、?初到公?司，由?我負(fù)責(zé)?公司的?考勤統(tǒng)?計工作?。在執(zhí)?行過程?中，我?盡快適?應(yīng)公司?的政策?安排，?盡可能?做到實?事求是?地統(tǒng)計?考勤，?月末以?考勤制?度為依?據(jù)制作?工資表?。四?、辦公?用品的?采購申?請、發(fā)?放、登?記、管?理。?五、接?待服務(wù)?工作。?六、?外來電?話、傳?真的接?聽（受?）、記?錄、傳?達(dá)（送?）。?七、復(fù)?印機(jī)、?傳真機(jī)?的管理?和使用?。九?、公司?內(nèi)部其?它事務(wù)?性工作?。十?、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它工?作。?來科達(dá)?這一個?月學(xué)習(xí)?了很多?，收獲?了很多??，F(xiàn)在?我將自?己這一?個月的?收獲和?認(rèn)識向?領(lǐng)導(dǎo)做?一下匯?報。?一、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重?要樞紐?部門，?對企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計劃?之外的?事情需?要臨時?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?二、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績?，但不?可避免?的會發(fā)?生錯誤?，為了?避免類?似錯誤?的再次?發(fā)生，?在日常?工作中?不斷總?結(jié)經(jīng)驗?。并積?極向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事請教?、學(xué)習(xí)?。三?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門?完成工?作。?四、工?作收獲?：1?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報工作?進(jìn)度與?結(jié)果。?2、?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，對后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手。?五、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?。在日?常工作?中，時?常有些?工作因?為不夠?細(xì)心，?從而浪?費(fèi)時間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來的工?作中，?我一定?會仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來完?成每項?工作。?2、?外來客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方。做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒有足?夠的經(jīng)?驗，每?次接待?都不是?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?接下?來的工?作計劃?：會根?據(jù)以上?工作中?存在的?不足，?不斷改?進(jìn)，提?高自我?工作意?識及工?作效率?，努力?做好工?作中的?每一件?事情！?公司?行政文?員個人?工作總?結(jié)回?顧今年?，作為?公司的?行政文?員，一?年來，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗?，運(yùn)用?所掌握?的知識?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷?，F(xiàn)?將這一?年的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)?一、踏?實的工?作態(tài)度?：一?年來，?我堅持?工作踏?實，任?勞任怨?，自覺?維護(hù)公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政?文員是?屬于服?務(wù)性質(zhì)?的工作?，且比?較繁雜?。（?1）每?天我都?認(rèn)真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障業(yè)?務(wù)部、?單證部?、船務(wù)?部、財?務(wù)部及?設(shè)計部?門工作?的正常?開展。?（2?）文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要細(xì)?心、謹(jǐn)?慎，且?不能疏?忽大意?，更不?能馬虎?潦草。?（3?）在行?政部經(jīng)?理ma?y的指?導(dǎo)下，?建立當(dāng)?日備忘?錄。我?將當(dāng)天?的工作?列入到?備忘錄?里，一?項一項?的去完?成，以?免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)?象。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?行政人?事工作?：認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項檔?案管理?日趨正?規(guī)化、?規(guī)范化?。同時?做好后?勤服務(wù)