科室月度工作總結(jié)范本

第18頁共18頁科室月?度工作?總結(jié)范?本醫(yī)?務(wù)科_?___?月份工?作總結(jié)?一、?完成的?工作任?務(wù)：?___?_月份?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?大力支?持下，?通過全?院各科?緊密配?合.醫(yī)?務(wù)科在?___?_月份?完成工?作任務(wù)?如下；?1、?醫(yī)務(wù)科?全體同?志認真?遵守國?家衛(wèi)生?法規(guī)和?醫(yī)院院?規(guī)，堅?持并認?真完成?領(lǐng)導(dǎo)工?作指令?和主管?部門交?付的各?項工作?任務(wù)，?不斷加?強自身?素質(zhì)提?高和執(zhí)?行力度?，始終?堅持有?令則行?，有禁?則止，?工作中?無一人?違規(guī)違?紀現(xiàn)象?。2?、根據(jù)?國家統(tǒng)?一制定?疾病編?碼，核?對并整?理了各?科病種?的“疾?病編碼?”“手?術(shù)編碼?”，按?西醫(yī)、?中醫(yī)分?別標注?，按不?同專業(yè)?分類整?理后發(fā)?送各科?室，為?我院醫(yī)?療質(zhì)量?中的病?歷書寫?進一步?規(guī)范、?完善，?也為等?級評審?和實現(xiàn)?電子病?歷打下?良好基?礎(chǔ)。?3、按?上級要?求加強?對中醫(yī)?病歷規(guī)?范書寫?，根據(jù)?各科上?報的住?院病種?中，各?科上報?兩個病?種，先?按中醫(yī)?病歷規(guī)?范書寫?，然后?再逐步?擴大，?為此醫(yī)?務(wù)科下?發(fā)了通?知，強?調(diào)要求?和實施?辦法并?找出模?板，為?實現(xiàn)中?醫(yī)院病?歷達標?開好頭?起好步?，打下?有力基?礎(chǔ)。?___?_、_?___?月份對?運行病?歷進行?了__?__次?檢查和?對處方?醫(yī)囑的?用藥檢?查，從?共性上?看，大?部分病?歷、處?方質(zhì)量?有較大?幅度提?高，主?要是各?科主任?比較重?視，監(jiān)?管檢查?力度較?大，發(fā)?現(xiàn)問題?能及時?修改。?5、?為落實?病人知?情權(quán)和?有關(guān)規(guī)?定，對?住院病?人在治?療中使?用的貴?重藥品?、自費?藥品或?部分自?費藥品?（含材?料、項?目）制?定“知?情同意?書”履?行了?告知義?務(wù)，下?發(fā)各科?執(zhí)行。?6、?由于歷?史原因?，使我?院執(zhí)業(yè)?醫(yī)師結(jié)?構(gòu)不盡?合理，?有的病?區(qū)無法?實現(xiàn)“?三級醫(yī)?師查房?”要求?，根據(jù)?院領(lǐng)導(dǎo)?并報衛(wèi)?生主管?部門備?案，采?用低職?高聘的?方式暫?時解決?這一難?題，把?部分工?作能力?強，專?業(yè)水平?高，在?三級甲?等醫(yī)院?進修多?次，同?時也是?我院各?科的骨?干力量?和學(xué)科?帶頭人?的專業(yè)?技術(shù)人?員，在?現(xiàn)有任?職資格?基礎(chǔ)上?，高聘?一個等?級，擬?定低職?高聘，?初級職?稱聘為?中職的?___?_名，?中職高?聘為副?高職的?___?_名。?7、?按院領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和醫(yī)?院發(fā)展?需要，?醫(yī)院成?立了“?醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量?考核”?“醫(yī)院?行政管?理行風(fēng)?建設(shè)考?核”“?藥事管?理考核?”三個?委員會?___?_，確?定人選?，明確?職責(zé)。?通過各?委員會?履行各?自職責(zé)?和認真?工作，?不斷促?進我院?各項工?作向法?制化、?規(guī)范化?、科學(xué)?化發(fā)展?。8?、為落?實我院?計劃生?育基本?國策，?加強對?育齡婦?女管理?，__?__本?單位育?齡婦女?依法上?站體檢?___?_人。?9、?為規(guī)范?病歷首?頁書寫?和做到?完整不?缺項，?把黃驊?市內(nèi)各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?___?_搜集?整理后?發(fā)到各?科室。?10?、本月?對__?__名?新生兒?依法辦?理了出?生醫(yī)學(xué)?證明未?出現(xiàn)任?何差錯?，做到?了辦證?人滿意?，主管?部門滿?意。?11、?對近_?___?份終末?病歷進?行嚴格?___?_，對?檢查發(fā)?現(xiàn)的問?題逐一?登記后?返回科?室修改?，促進?了我院?病歷書?寫質(zhì)量?大幅度?提高。?12?、在主?任領(lǐng)導(dǎo)?下較好?的完成?了院領(lǐng)?導(dǎo)和主?管部門?交辦的?各項工?作任務(wù)?，無一?出現(xiàn)違?法違規(guī)?行為，?全院無?發(fā)生醫(yī)?療事故?和病人?投訴糾?紛事件?。二?、在今?后的工?作中繼?續(xù)努力?，不斷?提高自?身素質(zhì)?和執(zhí)業(yè)?能力，?認真負?責(zé)的把?各項工?作做好?，正確?執(zhí)行醫(yī)?療衛(wèi)生?法規(guī)和?醫(yī)院的?各項工?作制度?職責(zé)，?團結(jié)?一致齊?心協(xié)力?。在院?長領(lǐng)導(dǎo)?下，以?病人為?中心，?以安全?為重點?，以服?務(wù)為手?段，以?效益為?目的，?做到“?三好一?滿意”?和各項?工作。?科室?月度工?作總結(jié)?范本（?二）?醫(yī)務(wù)科?___?_年第?三季度?工作總?結(jié)__?__年?第三季?度醫(yī)務(wù)?科在院?委會的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?以病人?為中心?、以全?面提高?醫(yī)療質(zhì)?量為?主題、?以建立?和諧醫(yī)?患關(guān)系?為目標?，嚴抓?醫(yī)療規(guī)?范化和?核心制?度的落?實，從?源頭防?控醫(yī)療?隱患?，創(chuàng)新?思維、?轉(zhuǎn)變觀?念，使?科室的?各項工?作高效?有序的?進行。?并為迎?接評審?建立迎?評辦公?室，?對其直?接領(lǐng)導(dǎo)?，為二?級醫(yī)院?綜合評?審的順?利開展?提供了?有利的?保障。?現(xiàn)將_?___?年醫(yī)務(wù)?科第?三季度?的工作?總結(jié)如?下：?一、醫(yī)?療質(zhì)量?管理?不斷提?高醫(yī)療?質(zhì)量是?促進醫(yī)?院發(fā)展?的動力?，嚴格?醫(yī)療質(zhì)?量管理?，全面?提升醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量?是醫(yī)務(wù)?科的重?要任務(wù)?，__?__年?醫(yī)務(wù)科?始終以?“三好?一滿意?”為標?準，根?據(jù)既定?計劃著?重從?核心制?度落實?、病案?質(zhì)量管?理與科?室自身?建設(shè)三?個方面?不斷深?入。?1、嚴?抓管理?，促進?各項制?度落實?到實處?醫(yī)務(wù)科?繼續(xù)加?大十四?項核心?制度的?執(zhí)行和?落實力?度，特?別是在?全院開?展職能?科室參?與科?室交班?、查房?工作以?來，醫(yī)?務(wù)科進?一步深?入到科?室，對?科室的?實際情?況有了?更全面?的了解?，這?使我們?在加強?制度落?實的基?礎(chǔ)上更?加人性?化的管?理，在?面對科?室的危?重癥患?者的重?點督察?方面，?首先要?求科室?及時上?報相關(guān)?信息，?醫(yī)務(wù)科?備案?后及時?到科室?了解患?者病情?、查閱?病歷后?，具體?安排全?院或科?室內(nèi)會?診，_?___?會診人?員和?時間并?參與會?診全程?確保會?診質(zhì)量?，這樣?就為科?室節(jié)約?了時間?和精力?集中于?患者的?治療和?會診?資料收?集上，?有效提?高了科?室救治?危重患?者的成?功率，?降低致?殘率和?病死率?。2?、規(guī)范?病歷管?理，提?高病歷?書寫質(zhì)?量醫(yī)務(wù)?科不定?期到科?室抽查?病歷。?在環(huán)節(jié)?病歷方?面重點?督查病?歷書寫?及時性?、治療?計劃的?合理?性、病?情告知?的有效?性等方?面，做?到及時?發(fā)現(xiàn)、?及時反?愧及時?更正;?終末病?例的抽?查中，?醫(yī)務(wù)?科重點?強調(diào)病?歷書寫?的高質(zhì)?量和完?整性，?包括大?中型手?術(shù)的術(shù)?前討論?、為重?癥患者?討論?的書寫?質(zhì)量，?依法執(zhí)?業(yè)，醫(yī)?囑執(zhí)行?記錄等?。通過?嚴抓病?歷質(zhì)量?，將各?項規(guī)章?制度落?實到工?作中?的每個?環(huán)節(jié)，?并聯(lián)合?質(zhì)控委?員會逐?步建立?全院、?科、組?三級質(zhì)?控網(wǎng)絡(luò)?。在現(xiàn)?場督察?反饋的?基礎(chǔ)?上追蹤?更正情?況，對?反饋后?未及時?更正者?嚴格按?照我院?制定的?“醫(yī)療?文書質(zhì)?量考核?獎懲?辦法”?，針對?不同問?題進行?相應(yīng)處?罰。?3、立?足自身?，加強?科室自?身建設(shè)?只有不?斷提高?科室的?自身素?質(zhì)，才?能確保?科室各?項工作?的有效?開展。?醫(yī)務(wù)科?不斷自?我完?善、更?新，重?點包括?：進一?步強化?服務(wù)意?識，提?高服務(wù)?工作的?時效性?，對于?科室反?應(yīng)的各?種問題?及時上?報，在?院委?會的指?導(dǎo)下快?速做出?解決方?案;統(tǒng)?籌安排?___?_科室?院內(nèi)會?診，聯(lián)?系院外?會診或?轉(zhuǎn)診醫(yī)?院，規(guī)?范會?診邀請?函、轉(zhuǎn)?診證明?使聯(lián)系?工作規(guī)?范化;?完善和?更新各?項會議?記錄和?各委員?會活動?記錄，?令各?項工作?均有詳?細規(guī)范?的文字?記錄。?二、?醫(yī)療安?全管理?切實?把“以?病人為?中心”?作為保?障醫(yī)療?安全相?關(guān)工作?的出發(fā)?點和落?腳點，?最終和?理解病?人，?在此思?想基礎(chǔ)?上嚴格?醫(yī)院各?項規(guī)章?制度、?工作制?度。杜?絕因病?歷書寫?失誤而?產(chǎn)生的?隱患。?同時?在總結(jié)?出現(xiàn)過?的醫(yī)療?爭議中?，我們?依舊加?強對病?情告知?的督察?力度，?嚴格要?求臨床?人員?在出入?院、各?種檢查?和手術(shù)?時做到?詳細告?知的同?時必須?將告知?內(nèi)容認?真完整?的填寫?在相應(yīng)?的知?情告知?書中，?對填寫?不完整?和空白?告知書?的醫(yī)務(wù)?人員嚴?格按照?規(guī)定實?行處罰?。三?、繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教?育管理?醫(yī)院要?發(fā)展，?人才是?關(guān)鍵，?隨著醫(yī)?院規(guī)模?的不斷?擴大，?醫(yī)務(wù)科?協(xié)助院?領(lǐng)導(dǎo)制?定適合?醫(yī)院?的短期?和中長?期人才?培訓(xùn)計?劃，為?醫(yī)院儲?備人才?。1?、__?__年?第三季?度我院?有張琳?、劉興?娜、劉?琦、周?娜、李?莉、王?峰、王?麗、楊?成福、?李金?柱、呂?灝、朱?吉明、?栗峰、?盧世凱?等人分?別到千?佛山醫(yī)?院、齊?魯醫(yī)院?、省中?醫(yī)醫(yī)院?、中?心醫(yī)院?進修影?像、臨?檢、處?方點評?、周圍?血管b?超、婦?科、肛?腸、甲?狀腺乳?腺、中?醫(yī)兒科?、針?灸、i?cu等?專業(yè)。?對進修?結(jié)束回?院的進?修人員?將學(xué)到?的新知?識、新?技術(shù)很?快應(yīng)用?到臨床?工作?中，對?提高我?院的醫(yī)?療結(jié)束?水平起?到較大?作用。?2、?第三季?度醫(yī)務(wù)?科在周?一、周?四業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)之?外，共?___?_包括?手足口?并甲型?h7n?9流感?在內(nèi)?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和?講座共?___?_次;?___?_全院?理論知?識考核?___?_次，?合格率?___?_%。?四、?配合醫(yī)?院全面?開展手?足口、?甲型h?7n9?流感的?救治和?防控工?作。自?手足口?、甲型?h7n?9流感?在我國?出現(xiàn)伊?始，我?院迅速?做出反?應(yīng)，醫(yī)?務(wù)科在?院委會?的指示?下迅?速制定?并啟動?了手足?口病和?甲型h?7n9?流感的?應(yīng)急預(yù)?案，協(xié)?助完善?病房、?門診和?所需人?員、?設(shè)備的?建立。?___?_相關(guān)?全員培?訓(xùn)，加?深了醫(yī)?院工作?人員對?此類疾?病的認?識。?五、為?迎接二?甲評審?，我們?對照標?準，尋?找差距?，積極?解決出?現(xiàn)的問?題，配?合各科?室完?成評審?的準備?工作。?在迎接?評審過?程中，?工作的?重點集?中在對?照標準?完善科?室制度?、合理?安排工?作流程?、嚴?格技術(shù)?操作規(guī)?范等方?面。具?體的做?法是。?1、?統(tǒng)一思?想：要?求科室?全員重?視并認?真對待?二甲初?審工作?，二甲?初審是?對我們?過去工?作的?總結(jié)，?在準備?工作階?段，要?善于發(fā)?現(xiàn)實際?工作中?存在的?缺點與?不足，?對照二?甲醫(yī)院?的標準?來提?高并完?善。?2、認?真__?__并?完善文?字工作?：對照?二甲醫(yī)?院的要?求，逐?條完善?必須的?工作制?度，對?于不?完善的?部分，?落實到?人，限?期完成?，盡最?大努力?把工作?做的更?加__?__，?同時合?理安排?時間全?員認?真學(xué)習(xí)?、梳理?消化，?并進行?實際的?操作演?練。?⒊、二?甲醫(yī)院?的要求?，認真?___?_實踐?：在實?際工作?中，嚴?格按照?二甲醫(yī)?院要求?，全體?醫(yī)護?人員進?行自檢?自查，?結(jié)合自?身存在?的不足?，及時?想方設(shè)?法彌補?，改善?硬件條?件。?4、硬?件條件?限制，?對于科?室內(nèi)部?布局不?盡合理?的地方?，協(xié)調(diào)?相關(guān)科?室盡力?完善布?局，使?工作?流程更?加合理?。5?、參與?督導(dǎo)各?科室工?作并接?收各科?反饋。?在實際?工作中?，嚴格?按照醫(yī)?療規(guī)范?___?_實際?醫(yī)科?室月度?工作總?結(jié)范本?（三）?醫(yī)院?科室年?度工作?總結(jié)醫(yī)?院科室?年度工?作總結(jié)?年冬季?的雪兒?盡管舞?得很美?，大地?銀裝的?動人可?愛，但?卻也和?已往任?何年份?一樣，?成為?不復(fù)的?昨天；?___?_年依?著它的?必然性?，邁著?驕健的?步伐向?我們走?來。喜?樂也好?，愁怨?也罷，?誰都?無法阻?擋了這?時代前?進的腳?步。新?年伊始?回頭看?，凝目?來路想?些歷經(jīng)?事，讓?心悲喜?之間，?更多?的是感?悟；新?年伊始?翹首望?，展望?前途呈?夢想，?希望之?際，更?多的是?祈愿。?一年來?，在醫(yī)?務(wù)部主?任和院?感科科?長的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事們?的關(guān)心?和幫助?下，圓?滿完?成了_?___?年個人?崗位工?作職責(zé)?，現(xiàn)將?工作匯?報如下?：本人?思想上?要求上?進，堅?決__?__領(lǐng)?導(dǎo)，注?重學(xué)_?___?的各項?路線方?針和政?策，?認真學(xué)?___?_章，?并積極?向__?__靠?攏。工?作上，?能踏實?、認真?工作，?具有較?強的責(zé)?任心。?遵守院?科各項?規(guī)章制?度，不?遲到、?不早?退、主?動加班?加點，?力爭讓?我們的?工作達?到領(lǐng)導(dǎo)?放心、?百姓踏?心、自?己安心?。在科?長的領(lǐng)?導(dǎo)下?，定期?對醫(yī)院?環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)、?消毒、?滅菌效?果進行?監(jiān)測，?對超標?的標本?及時分?析、匯?總并?采取相?應(yīng)措施?；今年?___?_月_?___?全院院?感監(jiān)控?員進行?現(xiàn)患率?調(diào)查，?并將結(jié)?果進行?匯總、?分析、?反饋?到科室?，對存?在問題?提出整?改措施?；每天?查看多?重耐藥?的檢出?情況，?監(jiān)測耐?藥菌株?的變?化，并?及時通?知相關(guān)?科室做?好隔離?措施。?每天收?集傳染?病相關(guān)?疫情卡?、查對?門診日?志、放?射科結(jié)?核病登?記、檢?驗科傳?染病相?關(guān)陽性?登記（?___?_-_?___?月）。?做好傳?染病疫?情、死?亡病例?、農(nóng)藥?中毒病?例、結(jié)?核病?轉(zhuǎn)診、?計劃免?疫相關(guān)?性疾病?、流感?樣病例?、發(fā)熱?肺炎監(jiān)?測等網(wǎng)?絡(luò)直報?、核對?、匯總?等工?作，杜?絕出現(xiàn)?漏報現(xiàn)?象；每?月對出?院病人?進行檢?查傳染?病報告?情況，?對漏報?的病例?及時進?行補?報;每?季對本?院上報?的傳染?病、性?病進行?疫情分?析;定?期對各?科室院?感和傳?染病落?實情況?進行?質(zhì)控檢?查，分?析匯總?后反饋?到科室?，對存?在問題?提出整?改意見?。做_?___?iv陽?性標本?、流感?樣病例?標本的?收集、?核對、?運送工?作；做?好健康?教育宣?傳的督?促和?資料收?集和整?理工作?。本人?能團結(jié)?同志，?與同事?和睦相?處，有?很好的?溝通能?力，并?能做到?虛心請?教有經(jīng)?驗的同?事，?為做好?工作打?下基礎(chǔ)?；能積?極處理?好醫(yī)院?內(nèi)部各?科室之?間、醫(yī)?院與相?關(guān)醫(yī)療?機構(gòu)之?間的?關(guān)系，?及時通?報情況?、反饋?信息。?冬季的?感動會?讓我永?生難忘?，我會?用感恩?的心，?用一個?職工全?部的情?與愛，?用一個?專業(yè)?人員全?部的良?知與赤?誠，恪?守職責(zé)?，樂于?奉獻，?在新的?一年里?、在以?后工作?的每一?天，為?院科?室月度?工作總?結(jié)范本?（四）?年，?這一年?取得了?可喜的?成績：?全年的?業(yè)務(wù)總?收入、?入院人?數(shù)、出?院人數(shù)?比去年?同期增?加了?近五成?;經(jīng)濟?效益和?社會效?益雙增?長。?一、加?大科室?管理力?度，創(chuàng)?新優(yōu)質(zhì)?服務(wù)新?模式?1.首?先我們?認真_?___?科室醫(yī)?師，反?復(fù)了醫(yī)?院的各?種文件?及規(guī)章?制度。?2樹立?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)理?念，提?出科室?服務(wù)理?念，樹?立起各?具特色?的服務(wù)?理念和?行為規(guī)?范。落?實醫(yī)療?服務(wù)規(guī)?范，落?實醫(yī)?生查房?制度.?一年來?，科室?住院部?醫(yī)生在?堅持對?病人實?施個性?化醫(yī)療?、人性?化服務(wù)?，吸引?了大量?病患者?的就醫(yī)?就診，?住院病?人數(shù)明?顯增長?，均達?到歷史?最好水?平。?3._?___?年度?科室一?方面加?大對醫(yī)?生的管?理和培?訓(xùn)。4?，積極?調(diào)整醫(yī)?療結(jié)構(gòu)?，采取?有效措?施，想?方設(shè)法?降低?醫(yī)療費?用，取?得顯著?效果。?一是抓?合理用?藥。二?是抓單?病種費?用。三?是抓一?次性材?料的使?用。?四是加?快病床?周轉(zhuǎn)。?通過采?取一系?列強有?力措施?，保證?了科室?今年圓?滿完成?醫(yī)院下?達的各?項費?用指標?，在科?室業(yè)務(wù)?增長速?度較快?的情況?下，使?各項費?用維持?在相對?較低的?水平，?切實減?輕群?眾的負?擔(dān)。又?提高了?醫(yī)院科?室的效?率.?二、規(guī)?范醫(yī)療?質(zhì)量管?理，提?高醫(yī)療?技術(shù)水?平1?.注重?人才隊?伍建設(shè)?a，我?科人員?利用專?家做診?時間，?衛(wèi)生局?講課時?間，桂?林業(yè)務(wù)?培訓(xùn)時?間努力?學(xué)習(xí)知?識，利?用病?歷討論?，主任?查房積?累臨床?經(jīng)驗，?業(yè)務(wù)水?平不斷?提高，?人才隊?伍不斷?加強。?b，我?科在院?長的領(lǐng)?導(dǎo)和安?排下，?我院大?力對醫(yī)?療業(yè)務(wù)?骨干進?行培養(yǎng)?.__?__年?度培養(yǎng)?了骨科?外科?婦產(chǎn)科?科業(yè)務(wù)?骨干，?為我們?以后醫(yī)?院的分?科壯大?儲備了?干部人?才.?2.強?化規(guī)章?制度的?落實科?內(nèi)定期?召開會?議，每?周一次?，強調(diào)?，質(zhì)量?，醫(yī)生?，護士?職責(zé)執(zhí)?行情況?;每月?兩次，?質(zhì)量?檢查，?對不合?格表現(xiàn)?給以兩?徹底。?定期進?行安全?教育，?做到制?度化、?經(jīng)常化?。定期?對病歷?進行?檢查和?評估。?定期對?安全隱?患進行?檢查和?評估?四、不?足之處?廉潔行?醫(yī)、誠?信服務(wù)?、“精?心服務(wù)?、心關(guān)?懷”還?沒有成?為每一?位員工?都認同?的價值?觀，但?科室?的行政?管理、?經(jīng)營管?理水平?仍有待?提高診?治療疾?病的能?力已經(jīng)?每位醫(yī)?生的特?長已經(jīng)??？?影響力?也有待?提高，?醫(yī)院醫(yī)?療技術(shù)?形象仍?然未被?廣泛認?同等等??？?之，回?顧一年?來的工?作，成?績是主?流，我?們會繼?續(xù)發(fā)揚?好的做?法，學(xué)?習(xí)不足?之處，?我醫(yī)?院科室?___?_年度?工作總?結(jié)在?工作上?積極主?動，不?斷解放?思想，?更新觀?念，樹?立高度?的事業(yè)?心和責(zé)?任心，?結(jié)合本?科室工?作性?質(zhì)，圍?繞醫(yī)院?中心工?作，求?真務(wù)實?，踏實?苦干，?較好地?完成了?本科的?各項工?作任務(wù)?，取?得了較?好的成?績，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、全?科人員?在政治?上認真?學(xué)習(xí)_?___?和__?__，?樹立正?確的世?界觀、?人生?觀、價?值觀，?發(fā)揚_?___?優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢?固樹立?一切為?病員服?務(wù)的理?念，加?強醫(yī)患?溝通，?用八?榮八恥?的標準?規(guī)范自?己的言?行，不?斷提高?思想道?德修養(yǎng)?，認真?。開展?自我批?評，堅?決抵制?藥品?購銷中?的不正?之風(fēng)，?將反商?業(yè)__?__提?高到政?治思想?的高度?來認識?和對待?，科室?內(nèi)無醫(yī)?藥回?扣現(xiàn)象?發(fā)生。?二、?全科人?員能夠?自覺遵?守院內(nèi)?各項規(guī)?章制度?和勞動?紀律，?做到小?事講風(fēng)?格，大?事講原?則，?從不鬧?無原則?糾紛，?工作中?互相支?持，互?相理解?，科工?作人員?分工明?確，各?司其職?，各?負其責(zé)?，團結(jié)?務(wù)實，?克服人?手少、?任務(wù)重?、人員?結(jié)構(gòu)不?合理的?狀況，?保證正?常醫(yī)療?服務(wù)工?作的?順利開?展。按?照三級?甲等中?醫(yī)院的?要求完?成各項?臨床工?作，并?高質(zhì)量?完成各?種軟件?、臺帳?的整?理工作?，認真?學(xué)習(xí)崗?位職責(zé)?、核心?制度，?并嚴格?按照職?責(zé)、制?度的要?求工作?，認真?學(xué)習(xí)?三基并?開展崗?位練兵?，做到?嚴格要?求、嚴?謹作風(fēng)?、嚴密?___?_。嚴?格執(zhí)行?三合理?規(guī)范，?做到合?理用?藥、合?理收費?、服務(wù)?到人，?科室獎?金發(fā)放?不與經(jīng)?濟掛鉤?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項?工作任?務(wù)。?三、總?量控制?、結(jié)構(gòu)?調(diào)整。?科室內(nèi)?部積極?調(diào)整醫(yī)?療結(jié)構(gòu)?，采取?有效措?施，想?方設(shè)法?降低?醫(yī)療費?用，取?得顯著?效果。?一是抓?合理用?藥。二?是抓單?病種費?用。三?是抓一?次性材?料的使?用。?四是加?快病床?周轉(zhuǎn)。?通過采?取一系?列強有?力措施?，保證?了科室?今年圓?滿完成?醫(yī)院下?達的各?項費?用指標?，在科?室業(yè)務(wù)?增長速?度較快?的情況?下，使?各項費?用維持?在相對?較低的?水平，?切實減?輕群?眾的負?擔(dān)。?四、積?極引進?和運用?新技術(shù)?，今年?加大了?對pp?h手術(shù)?的推廣?和運用?，引進?了微波?治療儀?，在?保證療?效的基?礎(chǔ)上積?極尋求?新的手?術(shù)方法?，總結(jié)?臨床經(jīng)?驗，切?實讓病?人花最?少的錢?得到最?好的?效果。?五、?在宣傳?工作上?，充分?利用多?種形式?，結(jié)合?我院實?際，深?入廣泛?宣傳我?院整體?功能、?醫(yī)療?范圍、?專科專?病、名?醫(yī)、名?藥、大?型醫(yī)療?設(shè)備以?及開展?的新項?目、新?業(yè)務(wù)等?，增強?了醫(yī)?院整體?知名度?和部分?專家名?醫(yī)以及?專科專?病知名?度，為?醫(yī)院業(yè)?務(wù)的發(fā)?展起到?了較大?的推動?作用?。一?年來，?通過全?科同志?的共同?努力，?較好地?完成了?科室各?項工作?任務(wù)，?但工作?標準和?工作?質(zhì)量與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有差距?，思路?還需要?更加寬?闊。在?新的一?年里，?要加大?政治學(xué)?習(xí)力度?，提?高工作?質(zhì)量，?團結(jié)一?致，扎?實工作?，高標?準完成?本科的?工作任?務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?臨時指?令性?工作任?務(wù)。篇?五：醫(yī)?院科室?年度工?作總結(jié)?年度外?三科工?作總結(jié)?外三科?于__?__年?___?_月_?___?日正式?成立，?在院各?級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?下，在?本科全?體醫(yī)務(wù)?人員?的精誠?團結(jié)下?，經(jīng)歷?從無到?有，從?小到大?，從弱?到強的?發(fā)展歷?程，已?成為院?的重要?科室之?一，?在組建?不到_?___?年的時?間里，?我科病?人贈予?錦旗4?副、感?謝信_?___?張；截?止目前?收住病?人50?0余?人次，?住院好?轉(zhuǎn)率_?___?%，床?位占用?率__?__%?，初步?實現(xiàn)經(jīng)?濟效益?和社會?效益雙?增長。?1、?進行規(guī)?范化管?理。首?先我們?認真、?反復(fù)_?___?科室工?作人員?，學(xué)習(xí)?了醫(yī)院?制定的?各項規(guī)?章制度?，使本?科室的?工作?流程得?到進一?步規(guī)范?化，認?真執(zhí)行?臨床診?療規(guī)范?、首診?負責(zé)制?、三級?醫(yī)師查?房負責(zé)?制、?分級護?理制度?、疑難?病例討?論制度?、危重?病人搶?救制度?、術(shù)前?討論制?度、手?術(shù)安全?核查制?度，?嚴格執(zhí)?行病歷?書寫規(guī)?范。使?得本科?室的運?作逐步?走上規(guī)?范化的?道路，?并得到?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的充?分肯?定。?2、積?極進行?科內(nèi)溝?通、充?分發(fā)揚?民主，?統(tǒng)一思?想認識?。積極?利用交?班時間?及平時?工作之?余的科?室活動?時間，?充分發(fā)?展民主?，就科?內(nèi)存在?的問題?進行?充分討?論，積?極尋找?問題的?根源，?以及解?決問題?的方法?。通過?科內(nèi)討?論的方?式，使?得科?室的存?在的問?題得到?了很好?的解決?。同時?增進了?科室成?員間的?感情，?統(tǒng)一了?思想認?識，使?科室?真正成?為一個?精成團?結(jié)、有?效的團?體。?3、積?極__?__學(xué)?習(xí)、培?訓(xùn)，改?善服務(wù)?態(tài)度，?提升科?室形象?。充分?利用交?班時間?及業(yè)余?時間積?極__?__科?室成員?進行學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識、?培訓(xùn)，?提高醫(yī)?生的診?療技術(shù)?水平及?搶救能?力，提?高護士?的護理?水平及?病情的?觀察?能力。?狠抓服?務(wù)態(tài)度?，想病?人之所?想，急?病人之?所急，?將病人?當(dāng)作親?人一樣?看待。?得到了?廣大?病患者?及社會?的好評?，使得?科室的?形象得?到了極?大的提?升。雄?關(guān)漫道?真如鐵?，而今?漫步從?頭越。?展望未?來，我?們滿懷?信心，?眾志成?城，決?心在新?的一?年里用?更好的?成績向?社會、?醫(yī)院各?級領(lǐng)導(dǎo)?交上一?份滿意?的答卷?。科?室月度?工作總?結(jié)范本?（五）?__?__月?工作總?結(jié)_?___?月份各?廠在安?全環(huán)保?、強化?質(zhì)量的?基礎(chǔ)上?能穩(wěn)定?平衡生?產(chǎn)二銨?___?_噸，?雖然未?完成月?初制定?___?_萬噸?的產(chǎn)量?目標，?但也在?優(yōu)化工?藝及產(chǎn)?品質(zhì)量?上取得?了成績?。本月?共生產(chǎn)?___?_天，?主要完?成工作?如下：?一、?生產(chǎn)運?行（?一）本?月生產(chǎn)?二銨_?___?噸，本?年累計?生產(chǎn)_?___?噸，本?月比_?___?月生產(chǎn)?量上漲?___?_%，?本年比?去年同?期生產(chǎn)?累計量?上升_?___?%。本?月累計?發(fā)出二?銨__?__噸?。（?二）硫?酸廠本?月生產(chǎn)?硫酸_?___?噸，比?___?_月4?850?6少_?___?噸，發(fā)?電__?__萬?度，比?___?_月少?___?_萬度?。本年?度累計?發(fā)電_?___?萬度，?比去年?多發(fā)電?___?_萬度?。（?三）影?響生產(chǎn)?的主要?因素有?以下幾?點：?1.選?礦廠本?月共累?計停車?___?_小時?，設(shè)備?故障共?計停車?___?_小時?，（球?磨機掉?鋼球_?___?小時，?尾礦泵?故障、?磨機跳?閘__?__小?時，磨?機電氣?故障_?___?小時，?更換浮?選尾礦?泵及尾?礦管道?___?_小時?）其他?停機包?括磷復(fù)?肥限電?減負荷?、老廠?渣漿泵?故障及?原