保安人員個(gè)人年終總結(jié)范本(3篇)_第1頁(yè)
保安人員個(gè)人年終總結(jié)范本(3篇)_第2頁(yè)
保安人員個(gè)人年終總結(jié)范本(3篇)_第3頁(yè)
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第1頁(yè)共1頁(yè)保安人員個(gè)人年終總結(jié)范本一、用熱愛(ài)和熱情立足二、用忠誠(chéng)和執(zhí)著堅(jiān)守三、用勤奮和好學(xué)提高無(wú)論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)是否成功。我深知作為一名保安人員,必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì),而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。俗話說(shuō)的好:“打鐵還得自身硬”,所以我平時(shí)工作中學(xué)習(xí)專業(yè)技能和相關(guān)法律法規(guī)方面,提高自身的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng),同時(shí),也積極參加體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習(xí),休息時(shí)還參加爬山等運(yùn)動(dòng)。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃。最后我想說(shuō):我的崗位雖然很平凡,但是我要在平凡的崗位中做出不平凡事。未來(lái)我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的工作質(zhì)量、工作能力,為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力!保安人員個(gè)人年終總結(jié)范本(二)一晃我來(lái)支行也快一年了,為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)一年來(lái)保安工作總結(jié)如下:一、作為一名保安,我的本職工作永遠(yuǎn)是安保,不管其他工作在多我也把我的本職工作放在第一位,從不擅自脫崗。配合支行開(kāi)展各項(xiàng)應(yīng)急演練,到南岸支行各種學(xué)習(xí)會(huì)議和體能訓(xùn)練。二、因?yàn)槲覀冎腥藛T配置較少,很多事情都需要我們保安一起來(lái)做。這個(gè)事情一開(kāi)始讓我非常的。不爽,后來(lái)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)想,這也是我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)??!三、回顧一年來(lái)的工作,我也看到了一些自身的不足。處事呆板不夠圓滑,隨機(jī)應(yīng)變能力較差,許多業(yè)務(wù)不熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)不足。這些都是我需要改進(jìn)的。雖然工作上還存在一些不如意的地方,但是我相信明年再大家的努力下,一定能做的更好、更出色。今后的工作有做的不好、不對(duì)的,還希望領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng),做一個(gè)禁得起夸獎(jiǎng),也禁得起批評(píng)的人!保安人員個(gè)人年終總結(jié)范本(三)一、以人為本提高保安隊(duì)伍整體素質(zhì)保安服務(wù)是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作,企業(yè)要不斷發(fā)展,關(guān)鍵是人員素質(zhì)的高低。為此,公司堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上”為工作理念,二、規(guī)范管理,做好各項(xiàng)保安工作為了提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),公司將隊(duì)伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領(lǐng)導(dǎo)遵循以“三抓三定”為核心的管理模式,三抓為:抓隊(duì)伍、抓思想、抓工作;三定為:各受保單位的重點(diǎn)要害部位要做到定人、定崗、定職責(zé)。公司制定每周一為部門工作匯報(bào)例會(huì),各部門匯報(bào)上周工作情況及本周工作安排,對(duì)在工作中遇到的難題及時(shí)在會(huì)上提出,公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際工作情況做出解決。周二為部門保安員例會(huì),由各部門負(fù)責(zé)對(duì)公司的各項(xiàng)進(jìn)行傳達(dá)與部署,使保安員能夠做到各項(xiàng)工作目標(biāo)明確,對(duì)公司的任務(wù)心中有數(shù),行為有章可循,隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)得到了提高。全體保安員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,受到了受保單位領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。三、清理整頓,專項(xiàng)整治工作取得成效。四、嚴(yán)格督察,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度公司根據(jù)保安工作的實(shí)際情況,強(qiáng)化以人為本的管理,在嚴(yán)格管理的前提下,不斷落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行跟蹤督察。公司實(shí)行三級(jí)查崗制度,不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。____年公司派出督察600多人次,出動(dòng)以防火、防盜為重點(diǎn)的安全防范檢查100多人次,發(fā)現(xiàn)不安全隱患78次,提出整改意見(jiàn)78條,已整

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