辦公室文員個人工作總結

第4頁共4頁辦公室?文員個?人工作?總結?第一次?參加實?習工作?，是那?么的緊?張和刺?激。這?是每個?人都會?面臨的?情況，?畢竟工?作是每?個人都?要的，?不高中?怎么在?社會上?混呢，?不工作?就會連?吃飯都?成問題?的，社?會主義?不養(yǎng)閑?人，這?是正確?的。?所以我?必須要?參加實?習，實?習是以?后工作?的預演?，實習?可是將?我們的?眼界開?闊，畢?業(yè)后不?會匆忙?上陣，?可以有?很好的?鍛煉。?我就找?到了一?件公司?開始實?習。?我是學?管理的?，在書?本上學?過很多?套經典?管理理?論，似?乎通俗?易懂，?但從未?付諸實?踐過，?也許等?到真正?管理一?個公司?時，才?會體會?到難度?有多大?;我們?在老師?那里或?書本上?看到過?很多精?彩的談?判案例?，似乎?輕而易?舉，也?許親臨?其境或?親自上?陣才能?意識到?自己能?力的欠?缺和知?識的匱?乏。實?習這兩?個月期?間，我?拓寬了?視野，?增長了?見識，?體驗到?社會競?爭的殘?酷，而?更多的?是希望?自己在?工作中?積累各?方面的?經驗，?做好個?人工作?計劃，?為將來?自己走?創(chuàng)業(yè)之?路做準?備。?200?___?_年_?___?月至_?___?月兩個?月期間?，我在?___?_海曙?比特信?息技術?有限公?司辦公?室文員?崗位實?習?，F(xiàn)?將這段?時間的?文員工?作總結?如下：?這是?第一次?正式與?社會接?軌踏上?工作崗?位，開?始與以?往完全?不一樣?的生活?。每天?在規(guī)定?的時間?上下班?，上班?期間要?認真準?時地完?成自己?的工作?任務，?不能草?率敷衍?了事。?我們的?肩上開?始扛著?民事責?任，凡?事得謹?慎小心?，否則?隨時可?能要為?一個小?小的錯?誤承擔?嚴重的?后果付?出巨大?的代價?，再也?不是一?句對不?起和一?紙道歉?書所能?解決。?“天?下英雄?皆我輩?，一入?江湖立?馬催。?”從學?校到社?會的大?環(huán)境的?轉變，?身邊接?觸的人?也完全?換了角?色，老?師變成?老板，?同學變?成同事?，相處?之道完?全不同?。在這?巨大的?轉變中?，我們?可能彷?徨，迷?茫，無?法馬上?適應新?的環(huán)境?。我們?也許看?不慣企?業(yè)之間?殘酷的?競爭,?無法忍?受同事?之間漠?不關心?的眼神?和言語?。很多?時候覺?得自己?沒有受?到領導?重用，?所干的?只是一?些無關?重要的?雜活，?自己的?提議或?工作不?能得到?老板的?肯定。?做不出?成績時?，會有?來自各?方面的?壓力，?老板的?眼色同?事的嘲?諷。而?在學校?，有同?學老師?的關心?和支持?，每日?只是上?上課，?很輕松?。常言?道：工?作一兩?年勝過?十多年?的讀書?。兩個?月的實?習時間?雖然不?長，但?是我從?中學到?了很多?知識，?關于做?人，做?事，做?學問自?學能力?。“?在大學?里學的?不是知?識，而?是一種?叫做自?學的能?力”。?參加工?作后才?能深刻?體會這?句話的?含義。?除了英?語和計?算機操?作外，?課本上?學的理?論知識?用到的?很少很?少。我?擔任的?是文員?一職，?平時在?工作只?是打打?電話處?理文件?，幾乎?沒用上?自己所?學的專?業(yè)知識?。而同?公司的?網站開?發(fā)人員?就大不?一樣了?。計算?機知識?日新月?異，在?一個項?目中，?他們經?常被要?求在很?短的時?間內學?會用一?種新的?計算機?語言進?行開發(fā)?設計，?他們只?能在自?己以前?的基礎?上努力?自學盡?快掌握?知識。?在這個?信息爆?炸的時?代，知?識更新?太快，?靠原有?的一點?知識肯?定是不?行的。?我們必?須在工?作中勤?于動手?。由?于現(xiàn)在?還住校?，所以?每天點?不到就?得起床?去擠公?交車，?就算再?寒冷再?差的天?氣，只?要不是?周末，?都得去?上班，?有時候?公司業(yè)?務繁忙?，晚上?或周末?得加班?，那留?給個人?支配的?時間更?少。我?們必須?克制自?己，不?能隨心?所欲地?不想上?班就不?來，而?在學校?可以睡?睡懶覺?，實在?不想上?課的時?候可以?逃課，?自由許?多。?每日重?復單調?繁瑣的?工作，?時間久?了容易?厭倦。?象我就?是每天?就是坐?著對著?電腦打?打字，?顯得枯?燥乏味?。但是?工作簡?單也不?能馬虎?，你一?個小小?的錯誤?可能會?給公司?帶來巨?大的麻?煩或損?失，還?是得認?真完成?。而象?同公司?的網絡?推廣員?每天得?打電話?，口干?舌燥先?不說，?還要受?氣，忍?受一些?電話接?聽者不?友好的?語氣有?些甚至?說要投?訴。如?果哪家?公司有?意向的?還得到?處奔波?去商談?。而事?實上所?有的業(yè)?務并不?是一次?就能交?易成功?的，他?們必須?具備堅?忍不拔?的個性?，遭遇?挫折時?絕不能?就此放?棄，犯?錯遭領?導責罵?時不能?賭氣就?辭職。?而網站?開發(fā)人?員就經?常得喝?咖啡熬?夜趕項?目。?一直以?來，我?們都是?依靠父?母的收?入，而?有些人?則是大?手大腳?的花錢?。也許?工作以?后，我?們才能?體會父?母掙錢?的來之?不易。?而且要?開始有?意識地?培養(yǎng)自?己的理?財能力?，我們?剛畢業(yè)?，工資?水平普?遍不高?，除掉?房租餐?費和日?常的開?支，有?時候寄?點錢給?父母補?貼家用?，我們?常常所?剩無幾?，一不?留神可?能就入?不敷出?成為月?光一族?，但此?時我們?再也不?好意思?伸手向?父母要?，因此?很多時?候我們?要合理?支配我?們手中?的這筆?少的可?憐的錢?。踏?上社會?，我們?與形形?色色的?人打交?道。由?于存在?著利益?關系，?又工作?繁忙，?很多時?候同事?不會象?同學一?樣對你?噓寒問?暖。而?有些同?事表面?笑臉相?迎，背?地里卻?勾心斗?角不擇?手段，?踩著別?人的肩?膀不斷?地往上?爬，因?此剛出?校門的?我們很?多時候?無法適?應。比?如我們?公司做?網絡推?廣的同?事，他?們很注?意對自?己客戶?資料的?保密，?以防被?同事?lián)?去自己?的業(yè)績?，因而?關系顯?得有點?淡漠。?但是環(huán)?境往往?會影響?一個人?的工作?態(tài)度。?一個?冷漠沒?有人情?味的辦?公室，?大家就?會毫無?眷戀之?情，有?更好的?機會他?們肯定?毫不猶?豫的跳?槽。他?們情緒?低落導?致工作?效率不?高，每?天只是?在等待?著下