下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁共5頁兼職教師?工作總結(jié)?范本兼?職教師合?同。編?號(hào):__?__甲?方:__?__乙?方:__?__根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》,結(jié)合?具體實(shí)際?,經(jīng)甲乙?方雙方協(xié)?商一致,?簽定本協(xié)?議。第?一條甲方?聘用乙方?從事__?__系(?部)教學(xué)?工作。?第二條乙?方的任務(wù)?:課程?名稱任?課班級(jí)?上課時(shí)數(shù)?實(shí)驗(yàn)實(shí)?訓(xùn)時(shí)數(shù)?上機(jī)輔導(dǎo)?時(shí)數(shù)教?學(xué)時(shí)間?第三條甲?方的權(quán)利?與義務(wù)?1.為乙?方提供教?學(xué)工作需?求的條件?;2.?根據(jù)工作?需要和學(xué)?院的規(guī)章?制度及本?協(xié)議條款?對(duì)乙方進(jìn)?行管理;?3.對(duì)?乙方的教?學(xué)工作進(jìn)?行考核;?4.依?據(jù)考核、?考查情況?對(duì)乙方實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)和?減免酬金?;5.?年末甲方?將根據(jù)本?年度所有?兼職教師?的考核結(jié)?果,評(píng)出?的優(yōu)秀兼?職教師,?給予一次?性獎(jiǎng)勵(lì),?并頒發(fā)榮?譽(yù)證書。?6.按?照本協(xié)議?及學(xué)院有?關(guān)規(guī)定,?給予乙方?受聘于甲?方從事教?學(xué)工作應(yīng)?得的報(bào)酬?及獎(jiǎng)勵(lì)。?第四條?乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1.認(rèn)?真如實(shí)填?寫兼職教?師信息表?;2.?嚴(yán)格按照?教學(xué)大綱?授課。開?學(xué)一周內(nèi)?將自己所?任課程的?教學(xué)進(jìn)度?交所在系?(部)審?查,合格?后備查;?3.遵?守甲方教?學(xué)管理規(guī)?章制度,?接受甲方?的教學(xué)管?理及教學(xué)?檢查,并?參加必要?的教研活?動(dòng);4?.在甲方?工作期間?,須遵守?國家政策?、法律和?甲方的規(guī)?章制度;?5.在?聘期內(nèi),?不得擅自?辭職、離?職;6?.根據(jù)本?協(xié)議及學(xué)?院有關(guān)規(guī)?定取得甲?方支支?付的報(bào)酬?及獎(jiǎng)勵(lì)。?第五條?甲方支付?乙方報(bào)酬?的形式?1.乙方?所得酬金?暫按授課?每學(xué)時(shí)_?___元?、實(shí)驗(yàn)實(shí)?訓(xùn)按每學(xué)?時(shí)___?_元、上?機(jī)輔導(dǎo)每?學(xué)時(shí)__?__元的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。每月按?實(shí)際授課?情況每學(xué)?時(shí)___?_元預(yù)發(fā)?。2.?甲方將對(duì)?乙方在本?學(xué)期的教?學(xué)工作進(jìn)?行考核,?合格后甲?方在學(xué)期?末支付乙?方酬金余?額;若不?合格,甲?方酬情減?免乙方酬?金余額。?第六條?協(xié)議生效?后,在約?定的服務(wù)?期內(nèi),乙?方若確有?實(shí)際困難?,不能履?行協(xié)議,?須提前二?周通知甲?方。甲乙?雙方均不?得無故擅?自終止協(xié)?議,否則?,違約方?應(yīng)支付給?對(duì)方與本?協(xié)議課時(shí)?數(shù)相應(yīng)酬?金全額相?等的違約?金。第?七條本協(xié)?議中甲方?支付乙方?的報(bào)酬只?限于乙方?受聘于甲?方而應(yīng)得?的課時(shí)酬?金,不包?括醫(yī)療、?保險(xiǎn)等費(fèi)?用。第?八條本協(xié)?議經(jīng)甲乙?方簽字、?蓋章后生?效。一式?三份,甲?乙方各執(zhí)?一份,一?份交教務(wù)?處備案。?第九條?未盡事宜?,由甲乙?雙方協(xié)商?解決。?甲方(蓋?章):_?___?甲方代表?(簽字)?:___?_系(部?)__?__年_?___月?____?日簽訂?地點(diǎn):_?___?乙方(簽?字):_?___?____?年___?_月__?__日?兼職教師?工作總結(jié)?范本(二?)兼職?教師聘用?合同。?編號(hào):_?___?甲方:_?___?乙方:_?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》,結(jié)?合具體實(shí)?際,經(jīng)甲?乙方雙方?協(xié)商一致?,簽定本?協(xié)議。?第一條甲?方聘用乙?方從事_?___系?(部)教?學(xué)工作。?第二條?乙方的任?務(wù):課?程名稱?任課班級(jí)?上課時(shí)?數(shù)實(shí)驗(yàn)?實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)?上機(jī)輔?導(dǎo)時(shí)數(shù)?教學(xué)時(shí)間?第三條?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1.為?乙方提供?教學(xué)工作?需求的條?件;2?.根據(jù)工?作需要和?學(xué)院的規(guī)?章制度及?本協(xié)議條?款對(duì)乙方?進(jìn)行管理?;3.?對(duì)乙方的?教學(xué)工作?進(jìn)行考核?;4.?依據(jù)考核?、考查情?況對(duì)乙方?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?和減免酬?金;5?.年末甲?方將根據(jù)?本年度所?有兼職教?師的考核?結(jié)果,評(píng)?出的優(yōu)秀?兼職教師?,給予一?次性獎(jiǎng)勵(lì)?,并頒發(fā)?榮譽(yù)證書?。6.?按照本協(xié)?議及學(xué)院?有關(guān)規(guī)定?,給予乙?方受聘于?甲方從事?教學(xué)工作?應(yīng)得的報(bào)?酬及獎(jiǎng)勵(lì)?。第四?條乙方的?權(quán)利與義?務(wù)1.?認(rèn)真如實(shí)?填寫兼職?教師信息?表;2?.嚴(yán)格按?照教學(xué)大?綱授課。?開學(xué)一周?內(nèi)將自己?所任課程?的教學(xué)進(jìn)?度交所在?系(部)?審查,合?格后備查?;3.?遵守甲方?教學(xué)管理?規(guī)章制度?,接受甲?方的教學(xué)?管理及教?學(xué)檢查,?并參加必?要的教研?活動(dòng);?4.在甲?方工作期?間,須遵?守國家政?策、法律?和甲方的?規(guī)章制度?;5.?在聘期內(nèi)?,不得擅?自辭職、?離職;?6.根據(jù)?本協(xié)議及?學(xué)院有關(guān)?規(guī)定取得?甲方支?支付的報(bào)?酬及獎(jiǎng)勵(lì)?。第五?條甲方支?付乙方報(bào)?酬的形式?1.乙?方所得酬?金暫按授?課每學(xué)時(shí)?____?元、實(shí)驗(yàn)?實(shí)訓(xùn)按每?學(xué)時(shí)__?__元、?上機(jī)輔導(dǎo)?每學(xué)時(shí)_?___元?的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。每月?按實(shí)際授?課情況每?學(xué)時(shí)__?__元預(yù)?發(fā)。2?.甲方將?對(duì)乙方在?本學(xué)期的?教學(xué)工作?進(jìn)行考核?,合格后?甲方在學(xué)?期末支付?乙方酬金?余額;若?不合格,?甲方酬情?減免乙方?酬金余額?。第六?條協(xié)議生?效后,在?約定的服?務(wù)期內(nèi),?乙方若確?有實(shí)際困?難,不能?履行協(xié)議?,須提前?二周通知?甲方。甲?乙雙方均?不得無故?擅自終止?協(xié)議,否?則,違約?方應(yīng)支付?給對(duì)方與?本協(xié)議課?時(shí)數(shù)相應(yīng)?酬金全額?相等的違?約金。?第七條本?協(xié)議中甲?方支付乙?方的報(bào)酬?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)生協(xié)議
- 歐式酒店羅馬柱施工合同
- 照明工程人工費(fèi)施工合同
- 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生聘用合同
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效
- 糖尿病的健康管理方案設(shè)計(jì)
- 工程項(xiàng)目合同質(zhì)量管理情況記錄
- 電子產(chǎn)品測(cè)試顧問協(xié)議
- 工程施工轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議
- 2022年大學(xué)工程力學(xué)專業(yè)大學(xué)物理下冊(cè)期中考試試題B卷-附解析
- 部編版2024年小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)語文《期中》試卷【含答案】
- 整體租賃底商運(yùn)營(yíng)方案
- 2023年蘇州城市學(xué)院招聘考試真題
- 應(yīng)用化工技術(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 警務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃方案
- 酒店新業(yè)態(tài)(酒店業(yè)發(fā)展趨勢(shì))課件
- 中華文明的五大突出特性
- 法學(xué)生涯發(fā)展展示
- 美容醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課件
- 苗圃基地年終總結(jié)匯報(bào)
- 燃?xì)庑袠I(yè)用戶服務(wù)與投訴處理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論