分公司開展幫扶困難職工活動工作總結范本（2篇）

第7頁共7頁分公司開?展幫扶困?難職工活?動工作總?結范本?____?分公司工?會困難職?工幫扶計?劃根據(jù)?集團公司?工會安排?，結合_?___群?眾路線教?育實踐活?動，分公?司工會著?力通過開?展困難職?工幫扶工?作，協(xié)助?分公司黨?政解決困?難職工群?眾的生產(chǎn)?、生活問?題，為困?難職工提?供救助、?____?和服務，?促進社會?公平正義?，平抑_?___，?促進改革?發(fā)展，為?黨和政府?分憂。為?進一步將?幫扶工作?做實、做?出成效，?使幫扶工?作覆蓋到?每一名困?難職工，?現(xiàn)制定工?會幫扶工?作計劃：?一、對?特困和困?難職工情?況進行調?查，完善?困難職工?檔案今年?____?月分公司?工會根據(jù)?集團公司?工會安排?，統(tǒng)一對?公司內(nèi)各?庫站困難?職工進行?調查摸底?。要求各?庫站工會?小組切實?履行好工?會職責，?摸清特困?和困難職?工的變化?情況。對?符合特困?和困難標?準的職工?要納入困?難職工檔?案。其他?時段特困?和困難職?工情況有?變化的，?各庫站要?隨時向分?公司工會?幫扶報告?變化情況?，修改困?難職工檔?案。二?、制定幫?扶措施，?重大節(jié)日?開展困難?幫扶工作?在重大?節(jié)日包括?元旦、春?節(jié)、“中?秋”期間?為困難職?工開展送?溫暖活動?。對子女?考入重點?大專院校?的困難職?工，積極?幫助他們?申請“金?秋助學”?資金，減?緩家庭生?活壓力。?對遭受天?災___?_、重大?疾病的困?難職工，?根據(jù)情況?進行臨時?____?救助。同?時，通過?以下四方?面措施進?一步開展?困難救助?工作：?一是倡導?職工群眾?互助互濟?，解決困?難職工生?活方面遇?到的困難?。二是廣?泛動員社?會各方面?力量對困?難職工給?予資助。?三是建立?領導干部?聯(lián)系困難?戶制度，?明確幫扶?責任制。?四是想辦?法、定措?施，出臺?扶貧政策?。激發(fā)廣?大職工群?眾的創(chuàng)業(yè)?熱情和創(chuàng)?業(yè)意識，?調動廣大?職工踴躍?投身自主?創(chuàng)業(yè)的積?極性和主?動性。?三、達到?的目的?我們要在?縣總工會?和集團公?司工會的?大力支持?下，在各?基層庫站?工會__?__的共?同努力下?，通過深?入開展走?百家門、?訪百家情?、解千家?難，努力?解決困難?職工群體?的熱點和?難點問題?，維護社?會穩(wěn)定，?營造團結?、穩(wěn)定、?和諧的社?會環(huán)境。?分公司?開展幫扶?困難職工?活動工作?總結范本?（二）?自“困難?職工幫扶?中心”成?立以來，?我們突出?了信訪接?待、生活?救助、醫(yī)?療救助、?助學救助?、就業(yè)救?助、法律?援助六項?主要職能?，創(chuàng)建了?直面對接?、快捷幫?扶的一站?式服務形?式，實現(xiàn)?了幫扶工?作由節(jié)日?活動性向?長效機制?性的轉變?，由典型?幫扶向結?構幫扶轉?變，由單?純辦事實?向保障和?監(jiān)督轉變?。經(jīng)過創(chuàng)?新發(fā)展，?我區(qū)幫扶?領域不斷?擴大，幫?扶功能不?斷完善，?幫扶效果?更加明?顯，困難?職工得到?的實惠越?來越多。?至目前為?止，“幫?扶中心”?共接待職?工來信、?來電、來?訪___?_件次；?幫扶困難?職工__?__人次?，發(fā)放幫?扶款、物?折合共計?____?萬元；其?中生活救?助___?_人次，?醫(yī)療救助?____?人次，助?學救助_?___人?次，就業(yè)?培訓__?__人次?，職業(yè)介?紹___?_人次，?法律援助?____?人次，現(xiàn)?將本年度?幫扶中心?工作總結?如下：?一、注重?實效，形?成了多樣?化的幫扶?機制我?們著力建?立了“黨?委領導、?政府支持?、社會參?與、工會?運作”的?困難職工?幫扶中心?和“送溫?暖”工程?的長效機?制，認真?分析本地?涉及全區(qū)?、與職工?合法權益?相關的、?關系社會?穩(wěn)定的主?要問題，?針對職工?再就業(yè)、?收入分配?、社會保?障、勞動?安全等當?前突出的?問題，幫?助職工解?決實際問?題。1?、信訪接?待。向來?信來訪職?工提供法?律、法規(guī)?、政策咨?詢；解答?有關疑難?問題；調?處勞動糾?紛；掌握?、分析、?反映職工?的意見和?要求，本?年度“幫?扶中心”?共接待職?工來信、?來電、來?訪___?_件次；?其中實施?困難救助?____?人，為他?們送去了?困難幫扶?金___?_萬元。?2、生?活救助，?解決困難?職工生活?難問題。?“幫扶中?心”堅持?開展“雙?節(jié)”送溫?暖活動，?目前一年?一度的雙?節(jié)送溫暖?活動已經(jīng)?形成機制?，堅持不?懈，成為?具有工會?特色的幫?扶活動，?得到了廣?大職工的?認可和社?會各屆的?贊揚。本?年度“幫?扶中心”?共救助生?活困難職?工___?_人次，?送去慰問?金___?_萬元。?確保了不?讓一名困?難職工因?家庭困難?而發(fā)生意?外。3?、醫(yī)療救?助，解決?困難職工?就醫(yī)難問?題。對患?重病、大?病、長病?的困難職?工給予了?相應資助?。協(xié)同衛(wèi)?生等部門?落實對困?難職工的?醫(yī)療救助?。本年度?共慰問患?重病、大?病、長病?的困難職?____?人次，送?去慰問金?____?萬元。?4、助學?救助，解?決困難職?工子女上?學難問題?。___?_月__?__日，?在沙灣區(qū)?沫若中學?階梯教室?舉行了金?秋助學金?發(fā)放儀式?。由區(qū)總?工會、教?育局、民?政局主辦?，區(qū)委常?委、區(qū)宣?傳部部長?先斌等領?導出席，?全區(qū)首批?____?名受助貧?困學生參?加了發(fā)放?儀式，共?發(fā)放助學?金___?_萬元。?其中“幫?扶中心”?幫扶困難?大學生_?___名?、高中生?____?名，發(fā)放?助學金_?___萬?元。5?、就業(yè)救?助，解決?職工就業(yè)?難問題。?再就業(yè)是?困難職工?脫困解貧?的根本，?因此我們?采取措施?，加大力?度，多方?位、多層?次、多渠?道幫助困?難職工再?就業(yè)。充?分發(fā)揮基?層工會_?___和?工會職業(yè)?介紹機構?的作用，?為困難職?工提供免?費職業(yè)介?紹服務；?根據(jù)勞動?力市場需?要，為困?難職工提?供免費崗?位培訓服?務。6?、法律救?助。解決?困難職工?____?難問題。?一是成立?了“職工?法律援助?站”，依?法維護職?工尤其是?困難職工?的合法權?益。我們?聘請專職?律師常年?值班，無?償提供法?律咨詢和?法律援助?。二是拓?寬___?_渠道，?豐富__?__容，?對合法權?益確實受?到侵害的?困難職工?，工會借?助自身和?社會的法?律服務力?量，為其?提供相應?的法律服?務救助，?或者指導?其向政府?法律援助?機構申請?法律援助?。二、?加強協(xié)調?，營造良?好的困難?職工幫扶?環(huán)境加?強“幫扶?中心”工?作協(xié)調，?建立和暢?通了勞動?、民政、?經(jīng)委、財?政、司法?、教育、?衛(wèi)生、城?建、信仿?、工會等?部門協(xié)商?解決困難?職工問題?的渠道，?形成黨政?群企和有?關部門協(xié)?商解決困?難職工問?題的工作?機制。各?級工會_?___在?黨委的領?導下，主?動承擔起?關心困難?職工的具?體責任，?努力爭取?有關方面?的政策支?持、資金?支持和信?息支持，?對于職工?反映的需?要移交政?府有關部?門解決的?具體問題?，及時移?交政府有?關部門，?并督促問?題得到合?理解決。?三、積?極拓寬幫?扶資金渠?道，完善?資金管理?1、竭?力爭取區(qū)?政府撥款?、區(qū)工會?經(jīng)費投入?、社會捐?助等多種?形式籌措?資金。竭?力向政府?申請定期?向幫扶中?心撥付資?金，并將?有關支出?列入財政?預算；工?會調整經(jīng)?費支出結?構，在相?應的預算?科目中單?列出幫扶?中心的經(jīng)?費額度，?逐步增大?幫扶資金?支出在工?會經(jīng)費支?出中的比?例。做好?動員社會?各界開展?捐款捐物?活動。?2、建立?了完善的?資金管理?制度，嚴?格遵守財?經(jīng)紀律，?嚴格資金?使用和管?理。⒊?接受政府?審計部門?和工會經(jīng)?費___?_部門的?監(jiān)督，并?建立和執(zhí)?行物資登?記、統(tǒng)計?和幫扶款?物發(fā)放的?管理制度?。四、?建立完善?工作機制?，強化幫?扶效力?⒈切實加?強對幫扶?中心工作?的領導，?成立工會?幫扶工作?領導小組?，幫扶中?心組長由?區(qū)總工會?主席擔任?，成員由?工會副主?席，工會?保障、女?工、組宣?等相關業(yè)?務人員組?成。幫扶?中心小組?定期對遇?到的各種?實際問題?開展調查?研究，形?成工作合?力，切實?做到為困?難職工群?眾辦實事?、做好事?、解難事?。2、?幫扶中心?向社會招?聘了__?__名有?一定勞動?法律、法?規(guī)基礎知?識的人?員為固定?的工作人?員，負責?“幫扶中?心”的日?常工作，?并聘請_?___名?常年律師?為“幫扶?中心”的?法律顧問?，負責代?理“幫扶?中心”訴?訟或非訴?訟案。?3、幫扶?中心硬件?設備齊全?。在區(qū)委?一樓建立?了幫扶中?心專用辦?公場地，?并配備了?電腦、電?話以及辦?公桌、文?件柜、接?待室等辦?公設施。?4、建?立健全了?困難職工?檔案。根?據(jù)《樂山?市總工會?關于補充?完善困難?職工檔?案___?_》要求?；區(qū)總工?會高度重?視，把往?年上報的?困難職工?檔案重新?完善、健?全，至_?___月?中旬共完?善困難職?工檔案_?___份?，為更好?的開展送?溫暖活動?打好了基?礎。5?、制定了?完善的幫?扶中心工?作機制。?如幫扶中?心工作職?責、主要?職能、工?作流程、?申請程序?、幫扶救?助標準等?，并上墻?公示。?6、幫扶?對象明確?。對基本?生活救助?、醫(yī)療救?助、困難?職工子女?入學救助?等制定了?較為完善?的幫扶中?心困難職?工對象和?標準。?7、幫扶?中心工作?程序清晰?，做到“?四有”。?有接待登?記、有送?達辦理、?有辦結報?告、有幫?扶檔案。?四、存?在問題?1、資金?籌集難。?資金是困?難職工幫?扶中心開?展工作的?物質基礎?，也是建?立工會幫?扶長效機?制的基石?。但是現(xiàn)?在幫扶中?心面臨的?一個重要?問題就是?經(jīng)濟基礎?薄弱，缺?乏持久經(jīng)?濟支撐，?沒有穩(wěn)定?的金來源?渠道，制?約了工會?幫扶工作?的進一步?深化。?2、與社?會保障體?系缺乏有?效溝通和?銜接。困?難職工幫?扶中心作?為工會幫?扶工作的?平臺，基?本上是工?會自己單?獨運作和?管理，與?政府相關?部門溝通?和協(xié)調不?夠，與社?會其他_?___開?展的救助?活動聯(lián)系?更少，沒?有將社會?其它救助?資源有效?利用。?3、幫扶?力量有限?。作為社?會團體，?無論是在?經(jīng)濟上、?政策上、?信息上都?無法與政?府職能部?門相比，?幫扶的力?度不夠，?對困難職?工不能從?根本上給?與扶貧救?助。五?、下一步?的打算?1、最大?限度的爭?取黨和政?府的支持?。幫扶中?心的所有?工作，是?協(xié)助黨委?政府解決?問題，排?憂解難。?當然，要?使領導認?識上取得?一致，工?會要做大?量的工作?。要大力?宣傳困難?職工幫扶?中心，要?通過大量?的調查研?究，以來?自企業(yè)和?職工群眾?實際的第?一手材料?來證明幫?扶中心工?作的重要?性和必要?性，同時?以工作實?績不斷取?得黨和政?府的認可?。2、?形成幫扶?中心內(nèi)外?協(xié)調的工?作機制。?目前，困?難職工問?題涉及的?人數(shù)多、?范圍廣、?工作領域?寬、政策?性強、原?因復雜、?解決起來?難度較大?，需要動?員社會方?方面面的?力量齊抓?共管。要?不斷拓寬?與政府有?關部門協(xié)?調解決困?難職工問?題的渠道?，建立定?期聯(lián)系、?溝通和共?同解決問?題的制度?，積極爭?