監(jiān)理員年終述職報(bào)告

第6頁(yè)共6頁(yè)監(jiān)理員?年終述?職報(bào)告?述職?報(bào)告1?一、?加強(qiáng)日?常學(xué)習(xí)?，努力?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?業(yè)務(wù)?素質(zhì)是?監(jiān)理履?行職責(zé)?的基礎(chǔ)?條件。?作為一?名年輕?的監(jiān)理?人員，?我熱愛(ài)?自己的?專(zhuān)業(yè)，?并熱衷?于對(duì)工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?。我?很高興?能夠來(lái)?到泉州?市工程?建設(shè)監(jiān)?理事務(wù)?所，也?很榮幸?能夠接?觸到這?么多專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?過(guò)硬、?工作經(jīng)?驗(yàn)豐富?的工程?師，在?工作上?給了我?很大的?指導(dǎo)和?幫助，?使自己?在實(shí)踐?中能夠?充分的?將所學(xué)?的理論?與實(shí)踐?結(jié)合起?來(lái)，雖?然在開(kāi)?始的過(guò)?程中碰?到了諸?如專(zhuān)業(yè)?術(shù)語(yǔ)等?方面的?一些障?礙，但?是更使?得自己?明確了?自身的?不足，?努力學(xué)?學(xué)習(xí)，?塌實(shí)工?作，積?極面對(duì)?每一次?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?。監(jiān)理?部常接?到了公?司寄來(lái)?的規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)?，要求?我們?cè)?一個(gè)月?內(nèi)全部?打成w?ord?格式版?本，工?作量很?大;在?領(lǐng)導(dǎo)的?合理安?排下，?我們通?過(guò)借助?轉(zhuǎn)換軟?件的辦?法等，?基本在?規(guī)定時(shí)?間內(nèi)順?利完成?，雖然?任務(wù)完?成的有?些沖忙?，但是?通過(guò)這?些規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)?的接觸?，我們?還是間?接地學(xué)?到了很?多相關(guān)?方面的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。對(duì)?我們?cè)?今后的?工作中?也起到?了很大?的引導(dǎo)?作用。?在工作?中努力?學(xué)習(xí)，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?努力將?自己的?專(zhuān)業(yè)技?術(shù)水平?提高到?一個(gè)新?的臺(tái)階?。二?、規(guī)范?自己的?言行，?提高現(xiàn)?場(chǎng)工程?管理水?平為?了進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)和?了解掌?握施工?過(guò)程，?項(xiàng)目部?總監(jiān)安?排我到?施工現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行?監(jiān)理工?作，并?安排了?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)過(guò)硬?的工程?師帶我?，主要?配合、?協(xié)助土?建工程?師監(jiān)督?施工過(guò)?程、工?程驗(yàn)收?以及負(fù)?責(zé)旁站?。初到?工地，?我積極?主動(dòng)接?近業(yè)主?和施工?單位與?他們溝?通，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相關(guān)規(guī)?范要求?以及查?看工程?圖紙，?在專(zhuān)業(yè)?監(jiān)理工?程師的?精心指?導(dǎo)下，?逐步熟?悉了一?些設(shè)計(jì)?圖紙的?有關(guān)規(guī)?定和要?求，有?利于在?現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)?展監(jiān)理?工作。?在土建?工程混?凝土澆?筑施工?中，工?程的重?點(diǎn)部位?涉及到?多道工?序，一?旦疏忽?就可能?造成工?程質(zhì)量?事故，?因此在?旁站施?工中，?加強(qiáng)監(jiān)?控，嚴(yán)?格監(jiān)督?各部位?的施工?，加強(qiáng)?施工過(guò)?程控制?，要求?施工單?位嚴(yán)格?按照設(shè)?計(jì)要求?、施工?方案及?驗(yàn)收規(guī)?范進(jìn)行?施工作?業(yè)，確?保工程?質(zhì)量。?監(jiān)理記?錄是工?程監(jiān)理?不可缺?少的環(huán)?節(jié)，在?施工過(guò)?程中，?我做了?詳細(xì)的?記錄，?每天都?有完整?的監(jiān)理?日志以?及旁站?記錄。?在旁?站施工?過(guò)程中?，做到?明確澆?筑構(gòu)件?部位、?砼等級(jí)?強(qiáng)度及?砼的拌?合方式?、施工?單位管?理人員?是否到?位、施?工機(jī)械?及原材?料儲(chǔ)備?狀況、?澆筑開(kāi)?始時(shí)間?及結(jié)束?時(shí)間、?共計(jì)澆?筑的砼?方量、?砼試塊?制作組?數(shù)、坍?落度的?設(shè)計(jì)要?求及實(shí)?際抽查?結(jié)果。?在工程?關(guān)鍵部?位的施?工時(shí)，?做到提?前到達(dá)?旁站位?置，檢?查施工?準(zhǔn)備工?作，進(jìn)?行全過(guò)?程旁站?監(jiān)督，?及時(shí)完?全真實(shí)?地作好?書(shū)面的?旁站記?錄;對(duì)?施工的?各道工?序作業(yè)?，做好?日常的?監(jiān)督、?檢查工?作。發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?要及時(shí)?通知施?工單位?或監(jiān)理?工程師?，做到?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向總監(jiān)?匯報(bào)，?并督促?施工單?位整改?落實(shí)及?合格后?，進(jìn)行?再次的?復(fù)檢確?認(rèn)。?在施工?現(xiàn)場(chǎng)，?由于專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?和工作?經(jīng)驗(yàn)的?欠缺，?雖然遇?到很多?難題，?但我依?然堅(jiān)守?自己的?崗位，?盡職盡?責(zé)地做?好應(yīng)該?做的工?作，虛?心學(xué)習(xí)?，逐步?完善自?己，不?斷提高?業(yè)務(wù)管?理水平?。三?、服從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?認(rèn)真履?行本職?工作?我于_?___?年__?__月?來(lái)到工?程建設(shè)?監(jiān)理事?務(wù)所中?國(guó)茶博?匯項(xiàng)目?監(jiān)理部?，在項(xiàng)?目監(jiān)理?部領(lǐng)導(dǎo)?的合理?安排下?，我擔(dān)?任了資?料員及?監(jiān)理員?一職。?剛開(kāi)始?，我對(duì)?資料員?這一工?作的概?念還不?是太清?楚，以?為只是?收、發(fā)?資料或?完成項(xiàng)?目部的?一些文?字處理?等工作?。但隨?著工作?的進(jìn)展?、自已?不斷的?學(xué)習(xí)、?探索使?我逐漸?明白了?資料員?的基本?職責(zé)：?1、?接收到?上級(jí)有?關(guān)部門(mén)?下發(fā)的?各種資?料、文?件后，?及時(shí)進(jìn)?行登記?、歸檔?，并及?時(shí)分發(fā)?給相關(guān)?單位或?個(gè)人。?2、?按時(shí)完?成工程?資料的?傳遞工?作，當(dāng)?收到施?工單位?上報(bào)的?各種資?料后，?及時(shí)對(duì)?其進(jìn)行?分類(lèi)和?初步的?審查，?對(duì)于合?格的資?料及時(shí)?分發(fā)給?項(xiàng)目總?監(jiān)和各?專(zhuān)業(yè)監(jiān)?理工程?師進(jìn)行?簽認(rèn);?對(duì)于不?合格的?資料，?及時(shí)返?回給施?工單位?，要求?其補(bǔ)充?、修改?、完善?后重新?報(bào)到監(jiān)?理部，?并按程?序?qū)ξ?件進(jìn)行?處理;?來(lái)往文?件資料?均做到?了收發(fā)?登記，?并建立?了合理?的臺(tái)賬?。3?、完成?監(jiān)理部?的文字?處理工?作，編?制會(huì)議?記錄、?監(jiān)理周?報(bào)、月?報(bào);配?合各專(zhuān)?業(yè)工程?師做好?編寫(xiě)監(jiān)?理工程?師通知?單、監(jiān)?理細(xì)則?等工作?。4?、完成?工程圖?紙及資?料的收?集、整?理、匯?總、編?制和存?檔工作?。5?、每天?的資料?管理工?作，記?入工作?日志當(dāng)?中。?在此期?間，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了公?司總部?下發(fā)的?相關(guān)文?件材料?以及建?設(shè)單位?的總體?工作思?路與措?施和建?筑工程?施工技?術(shù)資料?的相關(guān)?內(nèi)容。?通過(guò)自?身的學(xué)?習(xí)和同?事的指?導(dǎo)，我?懂得了?監(jiān)理資?料是工?程建設(shè)?過(guò)程中?，監(jiān)理?進(jìn)行監(jiān)?控的真?實(shí)記錄?，是一?項(xiàng)系統(tǒng)?工程。?它牽涉?到監(jiān)理?單位、?建設(shè)單?位、施?工單位?、設(shè)計(jì)?單位等?工程參?建單位?的實(shí)質(zhì)?性工作?，是監(jiān)?理工作?科學(xué)化?、規(guī)范?化、法?制化的?標(biāo)志。?同時(shí)，?監(jiān)理資?料是反?映監(jiān)理?工作水?平，是?衡量、?評(píng)定監(jiān)?理工作?的重要?依據(jù)。?作為?監(jiān)理資?料員，?認(rèn)真做?好資料?的收集?、整理?工作，?在工程?中有著?舉足輕?重的作?用。到?項(xiàng)目部?后，在?領(lǐng)導(dǎo)明?確了自?已的工?作職責(zé)?和分工?后，就?馬上開(kāi)?始查閱?各相關(guān)?資料、?文件和?技術(shù)規(guī)?范，特?別是通?過(guò)公司?質(zhì)量管?理體系?文件的?學(xué)習(xí)，?很快的?進(jìn)入了?工作狀?態(tài)。?由于從?事資料?員工作?的時(shí)間?限制，?在很多?方面存?在許多?的不足?之處，?在今后?的工作?中我會(huì)?更加嚴(yán)?格的要?求自己?，努力?鉆研業(yè)?務(wù)，不?斷更新?和補(bǔ)充?新的知?識(shí)，提?高業(yè)務(wù)?水平和?工作能?力，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，更好?的完成?相關(guān)方?面的工?作。?四、盡?心履職?,全心?全意當(dāng)?好稱(chēng)職?的員工?作為?一名監(jiān)?理人員?，我的?理解，?沒(méi)有什?么謀求?利益和?享受待?遇的權(quán)?力，只?有承擔(dān)?責(zé)任、?帶頭工?作的義?務(wù)。在?平時(shí)的?工作中?,對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?，保質(zhì)?保量完?成;對(duì)?自己份?內(nèi)的工?作也能?積極對(duì)?待，努?力完成?，做到?既不越?位，又?要到位?，更不?失職。?我始?終堅(jiān)持?以一個(gè)?合格監(jiān)?理人員?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己，熱?愛(ài)自己?的本職?工作;?有良好?的工作?作風(fēng)和?吃苦耐?勞的精?神;工?作態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)，?思想品?德端正?;遵守?企業(yè)的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?;服從?組織分?配，認(rèn)?真完成?監(jiān)理部?交給的?各項(xiàng)任?務(wù)。在?工作中?能高標(biāo)?準(zhǔn)的要?求自己?，嚴(yán)格?履行自?己的崗?位職責(zé)?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題根?據(jù)情況?做出處?理并及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?。在日?常生活?中，能?夠尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?事，協(xié)?助有困?難的同?事解決?生活與?工作上?的難題?。每?個(gè)人身?上都有?我要學(xué)?習(xí)的優(yōu)?點(diǎn)，感?謝學(xué)校?給我這?個(gè)平臺(tái)?，能夠?讓我在?崗位上?發(fā)揮自?己的長(zhǎng)?處，并?吸取別?人的優(yōu)?點(diǎn)，不?斷總結(jié)?自己、?提高自?己。由?于各方?面專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和?工作經(jīng)?驗(yàn)的欠?缺，工?作中存?在許多?不足之?處，敬?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?、同事?們多加?指正。?在以后?的工作?中，我?會(huì)從實(shí)?際工作?的角度?去認(rèn)真?學(xué)習(xí)理?論知識(shí)?，真正?讓理論?指導(dǎo)實(shí)?際、結(jié)?合實(shí)際?，從而?更好的?適應(yīng)社?會(huì)。?述職報(bào)?告2?會(huì)計(jì)工?作職責(zé)?是對(duì)全?院財(cái)務(wù)?資金活?動(dòng)進(jìn)行?核算管?理和監(jiān)?督。會(huì)?計(jì)工作?是一項(xiàng)?“婆婆?媽媽”?的工作?，事情?繁雜，?又不像?其它臨?床科室?能夠用?數(shù)字和?成果來(lái)?說(shuō)話(huà)。?但我自?任職以?來(lái)，熱?愛(ài)本職?工作，?立足自?身崗位?，踏踏?實(shí)實(shí)做?人、勤?勤懇懇?干事，?恪盡職?守，忠?實(shí)履行?自已的?工作職?責(zé)?，F(xiàn)?將七個(gè)?多月來(lái)?的工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?扎實(shí)搞?好醫(yī)院?財(cái)務(wù)核?算及管?理工作?隨著?醫(yī)院業(yè)?務(wù)量不?斷攀升?，會(huì)計(jì)?核算和?工作量?也隨之?不斷加?大，接?手以來(lái)?我加班?加點(diǎn)認(rèn)?真對(duì)1?-__?__月?份的賬?務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真?處理并?及時(shí)做?完。迅?速熟悉?自已的?工作任?務(wù)，學(xué)?習(xí)醫(yī)院?管理方?案，并?按要求?對(duì)一季?度浮動(dòng)?工資進(jìn)?行核算?按時(shí)發(fā)?放。我?每月_?___?號(hào)開(kāi)始?對(duì)結(jié)帳?出院病?人逐個(gè)?分項(xiàng)目?分科室?錄入?yún)R?總完成?后打印?出來(lái)交?由各科?護(hù)士長(zhǎng)?、藥房?、醫(yī)療?股長(zhǎng)每?人一份?進(jìn)行核?對(duì)，確?認(rèn)無(wú)誤?后方記?入住院?收入。?每月_?___?號(hào)之前?要把上?個(gè)月的?賬務(wù)處?理完畢?，打印?出記賬?憑證、?財(cái)務(wù)報(bào)?表后裝?訂成冊(cè)?然后歸?檔保管?。__?__號(hào)?之前向?主管局?上報(bào)上?月財(cái)務(wù)?收支月?報(bào)表，?向院領(lǐng)?導(dǎo)提交?上月業(yè)?務(wù)收入?報(bào)表及?收入?yún)R?總對(duì)比?表。同?時(shí)對(duì)新?增的固?定資產(chǎn)?進(jìn)行錄?入，保?持固定?資產(chǎn)管?理軟件?中的固?定資產(chǎn)?和財(cái)務(wù)?賬上一?致，年?終要及?時(shí)向縣?國(guó)資局?上報(bào)固?定資產(chǎn)?年報(bào)。?每季度?要統(tǒng)計(jì)?各科室?收入和?個(gè)人收?入，根?據(jù)醫(yī)院?管理方?案真實(shí)?準(zhǔn)確、?實(shí)事求?是地進(jìn)?行各科?室人員?浮動(dòng)工?資的核?算，形?成草案?后交由?院領(lǐng)導(dǎo)?審批后?按時(shí)兌?現(xiàn)全院?人員浮?動(dòng)工資?。在?做好以?上工作?的同時(shí)?，加強(qiáng)?對(duì)票據(jù)?的管理?，對(duì)收?款室、?護(hù)理部?、出納?等領(lǐng)購(gòu)?發(fā)票嚴(yán)?格實(shí)行?繳銷(xiāo)管?理。對(duì)?學(xué)生交?來(lái)的學(xué)?費(fèi)按票?及時(shí)錄?入電腦?備查，?學(xué)生領(lǐng)?證時(shí)逐?個(gè)核清?學(xué)生學(xué)?費(fèi)。對(duì)?每一個(gè)?查詢(xún)學(xué)?費(fèi)的學(xué)?生我都?熱情接?待，始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。時(shí)刻?把自已?的崗位?作為醫(yī)?院一個(gè)?服務(wù)的?窗口。?財(cái)務(wù)部?的工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開(kāi)始?。雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒(méi)有?太多新?奇，但?是作為?醫(yī)院正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深地感?到自己?崗位的?價(jià)值，?所以在?實(shí)際工?作中，?本著客?觀(guān)、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，我?養(yǎng)成了?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)。?在辦理?每一筆?會(huì)計(jì)事?務(wù)時(shí)做?到實(shí)事?求是、?細(xì)心審?核、加?強(qiáng)監(jiān)督?，對(duì)要?求我簽?字審核?的支出?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，確保?會(huì)計(jì)信?息的真?實(shí)、合?法、準(zhǔn)?確、完?整，切?實(shí)發(fā)揮?了財(cái)務(wù)?核算和?監(jiān)督的?作用。?二、?工作中?存在的?不足之?處1?、在業(yè)?務(wù)知識(shí)?和管理?經(jīng)驗(yàn)上?與自已?的本職?工作要?求還存?有一定?的差距?。2?、開(kāi)展?工作的?思路還?不夠?qū)?廣，缺?乏創(chuàng)新?精神。?3、?日常工?作中有?些做的?不夠細(xì)?致、深?化，管?理只停?留在表?面，沒(méi)?有起到?真正的?作用，?針對(duì)這?種情況?以后如?何將工?作做細(xì)?做深，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督?管理職?能，應(yīng)?是我今?后工作?中的重?點(diǎn)。?三、明?年的工