普通員工年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板

第7頁共7頁普通員?工年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板?“認(rèn)真?、務(wù)實?、創(chuàng)新?、活力?”這是?今年給?自我定?下的崗?位關(guān)鍵?詞，在?___?_的工?作中，?我時刻?用具體?的工作?績效來?詮釋這?些詞匯?的真正?內(nèi)涵，?用自已?的實際?行動證?明自我?能做的?更好！?在_?___?即將過?去之際?，回顧?我在年?初總結(jié)?時“立?的誓”?，有一?點點欣?慰，也?有一點?點遺憾?，當(dāng)然?隨著整?個公司?的蓬勃?發(fā)展，?我更多?看到的?則是我?所致力?于的_?___?個險未?來的憧?憬和期?望。?不積跬?步，無?以成千?里。在?過去的?一年中?，由于?工作經(jīng)?驗的欠?缺，我?在實踐?中暴露?出了一?些問題?，雖然?所以碰?了不少?壁，但?相應(yīng)地?，也得?到了不?少的磨?礪機(jī)會?，這些?機(jī)會對?我來說?都是實?際而有?效的。?有了?這些不?可或缺?的經(jīng)驗?，和去?年的業(yè)?務(wù)水平?比起來?，此刻?的我工?作起來?明顯會?感覺較?之以往?更加的?順手，?效率自?然就高?了。其?實所謂?事倍功?半，所?謂厚積?薄發(fā)，?就是每?一天都?要盡可?能地累?積提高?，哪怕?只是幾?處“微?不足道?”的細(xì)?節(jié)，天?長日久?下來也?是一筆?能夠極?大助力?工作的?財富，?要明白?專業(yè)和?不專業(yè)?的區(qū)別?就在于?那些看?似無足?輕重，?事實上?卻十分?關(guān)鍵的?差別。?這是?今年以?來，在?工作中?讓我體?會最深?也受益?最大的?一點心?得。今?后的工?作中，?我將繼?續(xù)堅持?自我一?貫以來?“寬以?待人，?嚴(yán)以律?己”的?工作格?言，并?將在不?斷完善?細(xì)化自?我工作?的同時?，經(jīng)過?理論與?實踐相?結(jié)合的?方式來?進(jìn)一步?充實自?我，從?技術(shù)層?面提高?自我的?業(yè)務(wù)本?事。?“百尺?竿頭，?更進(jìn)一?步”。?___?_，我?必須會?以新的?姿態(tài)、?新的面?貌，努?力工作?，絕不?辜負(fù)各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的期望?，堅決?打好開?門紅首?戰(zhàn)，為?鹽城太?保的穩(wěn)?健、快?速、高?效發(fā)展?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?普通員?工年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（?二）?回顧_?___?在局領(lǐng)?導(dǎo)和上?級主管?領(lǐng)導(dǎo)的?精心培?育下和?教導(dǎo)下?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的直接?指導(dǎo)下?，同事?們的關(guān)?心幫助?下，我?通過自?身的不?斷努力?，無論?是思想?上、學(xué)?習(xí)上還?是工作?上，都?取得了?長足的?發(fā)展和?巨大的?收獲，?現(xiàn)將工?作業(yè)績?總結(jié)如?下：?一、思?想上?積極參?加政治?學(xué)習(xí)，?關(guān)心國?家大事?，遵守?局里的?各項規(guī)?章制度?，政治?上要求?進(jìn)步，?具有較?高的政?治覺悟?。工作?上，本?人能忠?于職守?，嚴(yán)于?律已，?工作勤?懇，遵?守局里?的各項?規(guī)章制?度，我?在許多?工作流?程的細(xì)?節(jié)上想?點子、?找方法?，在符?合有關(guān)?規(guī)章制?度的前?提下簡?化流程?、提高?效率，?更好地?完成工?作。學(xué)?習(xí)上，?自從參?加工作?以來，?我從沒?有放棄?學(xué)習(xí)理?論知識?和業(yè)務(wù)?知識。?我從沒?有滿足?于現(xiàn)狀?，不但?掌握和?提高了?金融知?識，也?有了一?定的理?論水平?，并通?過了_?___?營銷員?的考試?。學(xué)習(xí)?理論的?同時，?更加鉆?研業(yè)務(wù)?，把學(xué)?到的業(yè)?務(wù)知識?融會到?工作中?去，使?業(yè)務(wù)水?平不斷?提高。?二、?今年取?得成績?在做?好本職?工作的?基礎(chǔ)上?，以高?度的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自?己，自?覺學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，參?加崗位?培訓(xùn)、?考試，?不斷提?高自身?素質(zhì)。?三、?存在的?主要問?題一?是學(xué)習(xí)?不夠。?新情況?新問題?層出不?窮，新?知識新?科學(xué)不?斷問世?，面對?嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，?我有時?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺性?。二?是在工?作較累?的時候?，有過?松弛思?想，這?是自己?政治素?質(zhì)不高?，也是?世界觀?、人生?觀、價?值觀解?決不好?的表現(xiàn)?。三?是業(yè)務(wù)?技能水?平還是?不夠嫻?熟，需?要繼續(xù)?加強。?針對?以上問?題，我?今后的?努力方?向是：?一是?加強理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?自身素?質(zhì)。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?不能取?代對提?高個人?素養(yǎng)更?高層次?的追求?，必須?通過對?市場經(jīng)?濟(jì)理論?、國家?法律、?法規(guī)以?及金融?業(yè)務(wù)知?識、相?關(guān)政策?的學(xué)習(xí)?，增強?分析問?題、解?決問題?的能力?。二?是增強?大局觀?念，努?力克服?自己的?偶爾消?極情緒?，提高?工作質(zhì)?量和效?率，積?極配合?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?把工作?做得更?好。?三是除?了要加?強自己?的理論?素質(zhì)和?專業(yè)水?平外，?作為郵?政員工?，我更?要不斷?加強自?己的_?___?業(yè)務(wù)技?能水平?，這樣?才能在?各項工?作中得?心應(yīng)手?，高效?的完成?工作任?務(wù)。?在今后?的工作?中，我?將努力?把自己?培養(yǎng)成?一個愛?崗敬業(yè)?、素質(zhì)?高、適?應(yīng)性強?、有獨?立能力?、充滿?朝氣、?富有理?想的復(fù)?合型人?才?！?人生的?價值在?于奉獻(xiàn)?”在未?來前進(jìn)?的道路?上，我?將憑著?自己對?郵政事?業(yè)的激?情和熱?情，為?我熱愛?的郵局?繼續(xù)奉?獻(xiàn)我的?熱血、?智慧和?青春。?普通?員工年?終工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?（三）?__?__，?本人在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和部?門的領(lǐng)?導(dǎo)的大?力關(guān)懷?和正確?指導(dǎo)下?，圍繞?著本職?崗位工?作職責(zé)?，立足?崗位，?兢兢業(yè)?業(yè)，踏?實工作?，較好?的完成?各項任?務(wù)，現(xiàn)?將個人?工作情?況具體?匯報總?結(jié)如下?：一?、工作?總體情?況（?一）思?想進(jìn)步?，態(tài)度?端正?參加工?作以來?，本人?在思想?上嚴(yán)格?要求自?我，利?用業(yè)余?時間，?不斷加?強自我?的思想?理論學(xué)?習(xí)，關(guān)?注時政?，通過?加強學(xué)?習(xí)，努?力提高?自我的?思想覺?悟，提?升自我?的內(nèi)涵?素養(yǎng)，?拓展視?野，讓?自己更?好的與?時俱進(jìn)?，適應(yīng)?社會和?崗位發(fā)?展需求?。（?二）嚴(yán)?于律己?，真誠?待人?本年度?，個人?能夠認(rèn)?真學(xué)習(xí)?熱力公?司的各?項規(guī)章?制度，?認(rèn)真領(lǐng)?會公司?各項決?議，始?終與公?司黨委?保持一?致。在?工作中?，我嚴(yán)?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?工作，?立足本?職，團(tuán)?結(jié)同事?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?服從組?織工作?安排，?在工作?中能夠?嚴(yán)格要?求自我?，同時?，與同?事相處?真誠相?待，虛?心向同?事們學(xué)?習(xí)，學(xué)?習(xí)他們?身上的?品質(zhì)和?精神，?不斷提?高自我?的綜合?素養(yǎng)，?更好更?快的促?進(jìn)自我?快速發(fā)?展和提?升。?（三）?立足本?職，做?好工作?目前?，我的?工作部?門__?__部?，主要?工作內(nèi)?容為做?電子版?巡檢記?錄、統(tǒng)?計水電?周、月?報表，?整理檔?案、庫?房賬目?、內(nèi)務(wù)?管理等?，工作?內(nèi)容較?細(xì)較雜?，因此?，在工?作中，?我不斷?培養(yǎng)自?我的責(zé)?任心和?耐心，?將責(zé)任?心和耐?心的培?養(yǎng)放在?做好工?作首位?，要求?自己能?夠靜下?心來，?認(rèn)真處?理每項?工作中?的細(xì)節(jié)?，確保?工作不?在我的?范圍內(nèi)?出錯，?不因我?耽誤工?作。?1、認(rèn)?真做好?電子版?巡檢記?錄：全?年共對?x塊電?子版進(jìn)?行巡檢?，記錄?各類問?題__?__次?。2?、統(tǒng)計?水電周?、月報?表：對?水電數(shù)?據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真核?查，按?時安質(zhì)?做好水?電周、?月報表?工作，?確保每?張報表?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤?。3?、做好?檔案管?理工作?。針對?負(fù)責(zé)的?檔案多?且雜等?特點，?一方面?個人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?檔案管?理業(yè)務(wù)?知識，?參加相?關(guān)專業(yè)?知識培?訓(xùn)，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)理?論水平?；另一?方面，?結(jié)合檔?案管理?的實際?情況，?完善檔?案管理?臺帳，?定期更?新檔案?，嚴(yán)格?遵守檔?案管理?制度，?努力確?保檔案?不出差?錯。此?外，積?極強化?自我運?用電子?檔案管?理的能?力，充?分發(fā)揮?電子檔?案的作?用。?4、完?成庫房?賬目及?各項內(nèi)?務(wù)工作?。在庫?房賬目?方面，?堅持財?務(wù)管理?制度，?做到賬?庫相符?，賬庫?相實；?在內(nèi)務(wù)?方面，?按時按?質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項工作?任務(wù)，?尤其是?每日定?時定期?的做好?辦公環(huán)?境的保?潔工作?，努力?營造一?個環(huán)境?衛(wèi)生，?氛圍良?好的工?作環(huán)境?。二?、存在?問題?（一）?學(xué)習(xí)力?度還需?要不斷?提高?在工作?中，常?常由于?工作忙?等各種?原因，?造成自?我對于?學(xué)習(xí)存?在放松?的現(xiàn)象?，在學(xué)?習(xí)上存?在著一?定的松?懈、僥?幸等思?想意識?，尤其?是對熱?力行業(yè)?的相關(guān)?專業(yè)知?識學(xué)習(xí)?的力度?還不夠?，了解?還不深?，此外?，對于?一些政?策性的?理論學(xué)?習(xí)存在?著重視?度不足?等現(xiàn)象?，因此?，在未?來的工?作實際?中，在?這些方?面自己?仍需不?斷加強?和提高?。（?二）專?業(yè)技術(shù)?能力仍?需提高?在實?踐業(yè)務(wù)?操作過?程中，?個人的?業(yè)務(wù)能?力仍需?不斷提?升，在?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?實踐過?程中，?自我還?存在著?業(yè)務(wù)素?質(zhì)和能?力不強?的現(xiàn)實?狀況，?與公司?的要求?尚有一?段差距?。（?三）工?作的統(tǒng)?籌計劃?性需加?強在?工作中?，個人?對工作?的安排?和計劃?性仍需?不斷提?升，常?常會因?為工作?安排不?合理，?而造成?手忙腳?亂的局?面，極?大的影?響了工?作的效?率，這?是本人?需要不?斷改進(jìn)?的地方?。三?、下步?工作安?排（?一）抓?學(xué)習(xí)，?提內(nèi)涵?。在未?來的工?作中，?注重抓?學(xué)習(xí)，?重點學(xué)?習(xí)__?__各?項理論?知識、?公司的?規(guī)章制?度及熱?力行業(yè)?專業(yè)知?識，努?力促進(jìn)?自我的?全面發(fā)?展。?（二）?重統(tǒng)籌?，提效?率。不?斷注重?對于工?作的科?學(xué)安排?和計劃?性，積?極提高?工作的?效率；?同時，?努力增?強對于?工作的?獨立思?考性，?提升發(fā)?現(xiàn)、分?析和解?決實際?問題的?能力。?（三?）積極?完成好?各項工?作任務(wù)?。在未?來工作?中，個?人將圍?繞著年?度工作?計劃，?科學(xué)安?排，合?理統(tǒng)籌?，立足?本職，?認(rèn)真遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，按?期按質(zhì)?的確保?個人年?度工作?任務(wù)的?圓滿完?成，積?極為公?司的發(fā)?展做出?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)。?普通員?工年終?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（?四）?___?_彈指?間已過??？偨Y(jié)?我這一?年來的?工作，?只能說?是忙碌?而充實?。一年?來在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)、關(guān)?心下，?在同事?們的幫?助和親?切配合?下，我?的工作?取得了?一定進(jìn)?步，為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?吸取教?訓(xùn)，更?好地前?行，現(xiàn)?將我這?一年的?工作總?結(jié)如下?：一?、端正?態(tài)度，?熱愛本?職工作?態(tài)度?決定一?切，不?能用正?確的態(tài)?度對待?工作，?就不能?在工作?中盡職?盡責(zé)。?既然改?變不了?環(huán)境，?那就改?變自己?，盡到?自己本?份，盡?力完成?應(yīng)該做?的事情?。只?有熱愛?自己的?本職工?作，才?能把工?作做好?，最重?要的是?保持一?種積極?的態(tài)度?，本著?對工作?積極、?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?踏實的?干好本?職工作?。二?、培養(yǎng)?團(tuán)隊意?識，端?正合作?態(tài)度?在工作?中，每?個人都?有自己?的長處?和優(yōu)點?。培養(yǎng)?自己的?團(tuán)隊意?識和合?作態(tài)度?，互相?協(xié)作，?互補不?足。工?作才能?更順利?的進(jìn)行?。僅靠?個人的?力量是?不夠得?，我們?所處的?環(huán)境就?需要大?家心往?一處想?，勁往?一處使?，不計?較個人?得失，?這樣才?能把工?作圓滿?完成。?三、?存在不?足工?作有成?績，也?存在不?足。主?要是加?強業(yè)務(wù)?知識學(xué)?習(xí)和克?服自身?的缺點?，今后?要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)?驗，克?服不足?，把工?作干好?。（?一）強?化自制?力工?作中無?論你做?什么事?，都要?對自己?的工作?負(fù)責(zé)，?要加強?自我克?制和容?忍，加?強團(tuán)隊?意識，?理智的?處理問?題，不?給大家?和談對?造成麻?煩，培?養(yǎng)大局?意識。?（二?）加強?溝通?同事之?間要坦?誠、寬?容、溝?通和信?任。我?能做到?坦誠、?寬容和?信任，?就欠缺?溝通，?有效溝?通可以?消除誤?會，增?進(jìn)了解?融洽關(guān)?系，保?證工作?質(zhì)量，?提高工?作效率?，工作?中有些?問題往?往就是?因為沒?有