公司工廠內(nèi)部管理規(guī)章制度匯總

精品資料公司感謝閱讀加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定以下規(guī)定。第一章總則第一條為完善公司管理制度，逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制，使內(nèi)精品文檔放心下載精品文檔放心下載謝謝閱讀序進(jìn)行，特制訂本管理制度。第二條本管理制度如與控股總公司相關(guān)管理規(guī)定沖突的，以控感謝閱讀第三條凡屬本公司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理制度的各有關(guān)精品文檔放心下載條款，同時(shí)享有本制度所規(guī)定的一切權(quán)益。第四條凡違犯本制度的職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，精品文檔放心下載按程序公正處理。第五條各部門可依據(jù)本制度有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門實(shí)際具精品文檔放心下載體情況，制訂相關(guān)的管理細(xì)則，報(bào)公司審核批準(zhǔn)生效。第六條各部門單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常教育所屬人員遵守本管理謝謝閱讀制度。第七條對(duì)違犯本管理制度的行為者，任何人都有勸阻和投訴的謝謝閱讀權(quán)力。第八條本制度由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一感謝閱讀可編輯精品資料律作廢。第九條本制度經(jīng)公司擴(kuò)大會(huì)議集體討論通過(guò)，公司總經(jīng)理簽署精品文檔放心下載生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸本公司。第十條本制度于二零一二年五月日正式頒布實(shí)施?？删庉嬀焚Y料第二章員工守則第一條員工守則是職員在公司從業(yè)期間，所必須遵守的基本行精品文檔放心下載為準(zhǔn)則。第二條努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)，不感謝閱讀斷提高自身素質(zhì)，做一名現(xiàn)代化企業(yè)有用之才。第三條遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守精品文檔放心下載法的優(yōu)秀社會(huì)公民和企業(yè)員工。第四條感謝閱讀顧全大局的集體主義精神。第五條嚴(yán)禁參與煽動(dòng)他人怠工、罷工、打架斗毆及違犯廠規(guī)和感謝閱讀任何危害社會(huì)安定的違法行為。第六條樹(shù)立關(guān)心、互助、團(tuán)結(jié)、文明、禮貌、尊重同事的處世感謝閱讀作風(fēng)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、損人利己、破壞公司集體凝聚力的各種不良言謝謝閱讀行。第七條熱愛(ài)公司、忠于公司、忠于事業(yè)，以廠為家，樹(shù)立“廠感謝閱讀興我榮、廠衰我貧的正確創(chuàng)業(yè)觀念，反對(duì)淘金”庸俗思想，自覺(jué)精品文檔放心下載維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)，積極為廠的各項(xiàng)改善工作提供合理化建感謝閱讀議。第八條熱愛(ài)本職工作，忠于職守、勤奮工作，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精品文檔放心下載對(duì)技術(shù)精益求精，按時(shí)、保質(zhì)、高效、低耗出色完成工作任務(wù)，做公精品文檔放心下載司出色員工。第九條加強(qiáng)個(gè)人品德、職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)禁偷竊公司和同事的感謝閱讀可編輯精品資料財(cái)物，以及聚眾賭博的一切道德品質(zhì)敗壞的行為。第十條遵章守紀(jì)、服從大局。嚴(yán)禁任何人以個(gè)人理由抗拒、威精品文檔放心下載脅、恐嚇、毆打執(zhí)行公務(wù)人員。第十一條積極配合公司各項(xiàng)管理工作，出入廠區(qū)必須自覺(jué)規(guī)范謝謝閱讀佩戴廠牌，要自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔，并服從執(zhí)精品文檔放心下載勤保安人員的檢查、監(jiān)督，自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域整潔環(huán)境。第十二條謝謝閱讀制度。未經(jīng)主管同意不得擅自外出或接待親友和外賓第十三條工作時(shí)間內(nèi)，員工嚴(yán)禁看報(bào)紙雜志、閑談、竄崗、打感謝閱讀鬧、大聲喧嘩，不得接聽(tīng)私人電話，有事應(yīng)長(zhǎng)話短說(shuō)，以免擾亂工作謝謝閱讀秩序。第十四條公司提倡勤儉節(jié)約，能源、用品及各種材料，不損壞精品文檔放心下載公共財(cái)物、因個(gè)人原因造成損失的，公司將據(jù)情節(jié)輕重予以處理。感謝閱讀第十五條每天生產(chǎn)操作之前先檢查機(jī)器是否正常。操作之后或精品文檔放心下載精品文檔放心下載氣源。按規(guī)定位置擺放工具及物品。每個(gè)安排清潔日，搞好個(gè)人及集謝謝閱讀體衛(wèi)生，經(jīng)主管檢查后合格方可下班。第十六條按質(zhì)、按量、按時(shí)完成任務(wù)，不得借故、拖延、敷衍、感謝閱讀推委。嚴(yán)格按照安全規(guī)格操作，嚴(yán)禁違章操作，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。謝謝閱讀第十七條在廠員工必須服從主管人員的合理指揮和調(diào)動(dòng)，如有感謝閱讀謝謝閱讀理?？删庉嬀焚Y料第十八條各部門主管，必須注意自身涵養(yǎng)，以身作則，與公司謝謝閱讀員工同舟共濟(jì)，提高工作熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。第十九條本廠員工均有責(zé)任和義務(wù)保守本廠經(jīng)營(yíng)秘密，維護(hù)本精品文檔放心下載謝謝閱讀秘密，否則作盜用和侵權(quán)行為論處，本廠將追究違反者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。謝謝閱讀未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶外來(lái)人員到處參觀。第二十條任何員工在其上班時(shí)間及廠內(nèi)出現(xiàn)突發(fā)性的個(gè)人疾謝謝閱讀感謝閱讀疾病一律不負(fù)任何責(zé)任與費(fèi)用.本廠工人與外人打架,在廠外偷竊等謝謝閱讀犯罪行為,均屬刑事犯罪,本廠不負(fù)任何責(zé)任。第二十一條違犯本章第五、九、十、二十條有關(guān)規(guī)定者追究責(zé)謝謝閱讀任，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，并做開(kāi)除出廠處理。謝謝閱讀第二十二條本廠不容有任何的歧視行為存在，即；、本廠在雇用、薪酬、升遷、訓(xùn)練機(jī)會(huì)、解雇或退休事務(wù)上，感謝閱讀精品文檔放心下載性別取向、工會(huì)會(huì)員資格或政治關(guān)系的歧視行為。感謝閱讀社會(huì)階層、國(guó)籍、殘疾、性別取向和工會(huì)的信條、政治需要的權(quán)利。精品文檔放心下載、本廠不可允許帶有強(qiáng)迫性、威脅性、凌辱性或剝削性的行為，精品文檔放心下載包括姿勢(shì)、語(yǔ)言和身體的接觸?？删庉嬀焚Y料第三章考勤管理制度第一條公司辦公室人員采用5.5天/周工作制（實(shí)行大小周，大精品文檔放心下載7.5精品文檔放心下載午8:30-12:00,下午13:00-17:30；感謝閱讀第二條工廠人員采用68小謝謝閱讀時(shí)，上午8:00-12:00,下午13:00-17:30；謝謝閱讀第三條上下班遲到、早退、曠工依據(jù)1-3030感謝閱讀括本數(shù)）以上算曠工；比正常下班時(shí)間提前1-30分鐘下班的屬于早感謝閱讀退，早退30分鐘（包括本數(shù)）以上算曠工。、遲到或早退分鐘者，罰款5元；遲到或早退6-10分鐘者，精品文檔放心下載罰款10元；遲到或早退11-20分鐘者，罰款15元；遲到或早退精品文檔放心下載分鐘者，罰款20元；精品文檔放心下載的，視為曠工。對(duì)曠工、怠工的處罰視情節(jié)的輕重，給予記過(guò)至開(kāi)除謝謝閱讀的處分，并根據(jù)不同的曠工情況給予下列處罰：（1）曠工一個(gè)工時(shí)按缺勤3個(gè)工時(shí)處理，曠工1天按3天缺勤處謝謝閱讀理。（2）連續(xù)曠工3天按自動(dòng)離職處理。（3）1個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天按自動(dòng)離職處理。（4）由于曠工給公司造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（5）怠工被發(fā)現(xiàn)一次，給予警告處理，不聽(tīng)取勸告，累計(jì)怠工三謝謝閱讀可編輯精品資料次及以上者，按自動(dòng)離職處理。第四條本廠員工分計(jì)時(shí)和計(jì)件兩種,直接生產(chǎn)人員按計(jì)件核算感謝閱讀工資，間接人員按計(jì)時(shí)核算工資。第五條凡遲到、早退、曠工等嚴(yán)重情況的，人事部每月將統(tǒng)一謝謝閱讀記錄備檔，將作為員工績(jī)效考核及獎(jiǎng)金計(jì)算的依據(jù)。情節(jié)嚴(yán)重者，取精品文檔放心下載消其參加年終的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)資格。第六條工傷假：、因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷者，持指定醫(yī)院證明，經(jīng)人事部確認(rèn)不能出謝謝閱讀勤的，準(zhǔn)予休工傷假。、因公負(fù)傷后傷愈復(fù)發(fā)，經(jīng)指定醫(yī)院、勞動(dòng)局等相關(guān)部門鑒定，感謝閱讀確認(rèn)為舊傷復(fù)發(fā)的，可按工傷對(duì)待。、工傷假期間，照發(fā)基本工資。假期滿后，應(yīng)主動(dòng)復(fù)職。否則，感謝閱讀按自動(dòng)離職處理。第七條事假：、職工確因私人原因需請(qǐng)假的，須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。因特殊謝謝閱讀謝謝閱讀補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。謝謝閱讀/謝謝閱讀當(dāng)月實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)/應(yīng)上班時(shí)數(shù)*請(qǐng)假時(shí)數(shù)。第八條病假：可編輯精品資料1只精品文檔放心下載限當(dāng)月享受，不可累加)3個(gè)月為限的感謝閱讀停薪留職，逾期仍不能復(fù)工的，可協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。第九條婚假：在公司服務(wù)期間，凡符合法定結(jié)婚條件并登記注冊(cè)結(jié)婚的員工，精品文檔放心下載可享受下列帶薪婚假：3102523精品文檔放心下載、婚假不含公休日及節(jié)假日，但不能分段休婚假。、請(qǐng)婚假須提交國(guó)家頒發(fā)的結(jié)婚證明文件。第十條喪假：公司正式員工可享受下列帶薪喪假：、配偶、父母、子女死亡的，喪假3天。、祖（外）父母、兄弟姐妹、配偶父母死亡的，喪假3天。謝謝閱讀、喪假不含公休日及節(jié)假日，但不能分段休喪假。第十一條產(chǎn)假謝謝閱讀謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀利進(jìn)行，特別做出如下規(guī)定：精品文檔放心下載可編輯精品資料”謝謝閱讀的員工將予以開(kāi)除處罰，并移交計(jì)生部門處理。、凡符合國(guó)家計(jì)劃生育政策并提交“三證的，可享受產(chǎn)假、精品文檔放心下載計(jì)劃生育假。具體規(guī)定如下：（1）女員工產(chǎn)假為98天（其中產(chǎn)前休假15感謝閱讀謝謝閱讀98天者，須提供醫(yī)院關(guān)于休假的證明，但超出的休假期間不能享受感謝閱讀產(chǎn)假待遇。（2）產(chǎn)假期滿，員工應(yīng)按時(shí)到崗工作。如不能按期到崗工作的，感謝閱讀應(yīng)主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)。（3）男員工陪產(chǎn)假為3天，已領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，男謝謝閱讀員工方陪產(chǎn)假10天，陪產(chǎn)假期間工資按基本工資給付。精品文檔放心下載（4）休產(chǎn)假的員工，須出示醫(yī)院的預(yù)產(chǎn)期證明。產(chǎn)假期滿復(fù)工精品文檔放心下載后一個(gè)月內(nèi)提供嬰兒出生證明。（5）對(duì)不符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的計(jì)劃外懷孕員工，公司將移謝謝閱讀謝謝閱讀離職處理。公司不承擔(dān)因該員工的違法行為而引起的任何法律責(zé)任。感謝閱讀（6）其它情況按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？删庉嬀焚Y料第四章員工薪酬制度第一條28日支付上月精品文檔放心下載感謝閱讀付第二條工廠如遇工作日因物料短缺、臨時(shí)停電、財(cái)務(wù)盤點(diǎn)等特謝謝閱讀精品文檔放心下載產(chǎn)。第三條員工工資共由四部分組成，分別是：薪資部分、增資部精品文檔放心下載分、減資部分和代扣代繳項(xiàng)：、薪資部分包括：基本工資、崗位工資、福利津貼、績(jī)效工資謝謝閱讀和計(jì)件工資五部分；、增資部分包括：加班費(fèi)和夜班補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、高溫補(bǔ)貼（部分感謝閱讀謝謝閱讀獎(jiǎng)和其他項(xiàng)等；、減資部分包括：事、病假扣款，遲到、曠工扣款、罰款和其精品文檔放心下載他項(xiàng)等；、代扣代繳項(xiàng)包括：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅、房精品文檔放心下載租水電費(fèi)、餐費(fèi)、手機(jī)話費(fèi)等；第四條員工工資在下列情況下進(jìn)行調(diào)整：、常規(guī)性調(diào)整，指公司有可能根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況、社會(huì)綜合物感謝閱讀價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)而進(jìn)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。、職務(wù)性調(diào)整，指員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)后3個(gè)月，其工資可在該謝謝閱讀可編輯精品資料職務(wù)級(jí)別范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。、晉升性調(diào)整，指公司在年終考核中，對(duì)下列人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性感謝閱讀晉升：（1）對(duì)公司做出巨大貢獻(xiàn)的；（2）工作中業(yè)績(jī)特別顯著的；感謝閱讀（4）獲得公司年度優(yōu)秀科技人員、優(yōu)秀員工榮譽(yù)的；（5）公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)晉升獎(jiǎng)勵(lì)的。、懲罰性調(diào)整，員工在月度、季度、年終考核中，被所在部門感謝閱讀評(píng)定工作績(jī)效低于平均水平或業(yè)績(jī)目標(biāo)的，將被降低工資標(biāo)準(zhǔn)。精品文檔放心下載第五條假期工資支付、法定節(jié)假日休假、帶薪年假、婚假、喪假按正常出勤計(jì)發(fā)。精品文檔放心下載、符合國(guó)家和公司規(guī)定的產(chǎn)假，計(jì)發(fā)基本工資。、病假：法定醫(yī)療期內(nèi)的病假工資按基本工資計(jì)發(fā)。、事假：事假期間無(wú)工資。、工傷假：工資按基本工資計(jì)發(fā)。第六條員工試用期一般為三個(gè)月，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)謝謝閱讀謝謝閱讀崗重新觀察。第七條公司實(shí)行工資保密制度，員工之間不得私下討論工資，謝謝閱讀一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記大過(guò)處分。第八條各工廠薪資方案詳見(jiàn)2012年電源廠/機(jī)箱廠工資方案。感謝閱讀可編輯精品資料第五章車間管理制度第一條共同維護(hù)車間生產(chǎn)秩序井然，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保生產(chǎn)感謝閱讀正常運(yùn)作；第二條員工必須遵守上下班作息時(shí)間，不遲到，不早退，上班精品文檔放心下載前需提前10分鐘集合，部門各級(jí)管理人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗做好班前安精品文檔放心下載排工作，針對(duì)遲到員工處罰款10元、組長(zhǎng)處罰款20元；謝謝閱讀第三條員工進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)必須穿工作服，違者處罰款員工感謝閱讀元、組長(zhǎng)20元、主管100元；第四條員工進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)必須正確佩帶廠牌在左胸前，并嚴(yán)禁感謝閱讀穿拖鞋、短褲、赤裸上身上班，違者處罰款20元；第五條轉(zhuǎn)借廠牌、偽造廠牌進(jìn)入公司者，從重處罰，單次罰款感謝閱讀200元，并記大過(guò)一次第六條嚴(yán)禁私自帶個(gè)人衣物、餐具、茶葉、音響、點(diǎn)心、零食、謝謝閱讀果點(diǎn)、香煙、火種等進(jìn)入工廠。飲用水杯放在現(xiàn)場(chǎng)指定位置，違者處精品文檔放心下載罰款20元；第七條員工工作期間不得留長(zhǎng)指甲、佩戴手表，戒指、耳環(huán)等謝謝閱讀物品，不得化妝。穿吊帶、背心、迷你裙、超短褲，男員工不許蓄胡精品文檔放心下載須，頭發(fā)不能過(guò)耳，女員工頭發(fā)太長(zhǎng)需扎起，員工工作期間手機(jī)必須精品文檔放心下載關(guān)閉電源且放于工褲內(nèi)，違者處罰款20元；第八條上班時(shí)嚴(yán)禁看書報(bào)、竄崗、脫崗、溜崗、睡崗、閑談、感謝閱讀元；精品文檔放心下載第九條工廠內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，如有違反，罰款500元并開(kāi)除；精品文檔放心下載可編輯精品資料第十條禁止員工私藏刀具、槍械、農(nóng)藥等違禁物品，禁止員工精品文檔放心下載打架、鬧事、散布謠言妨礙生產(chǎn)秩序，禁止員工賭博、吸毒、聚眾播感謝閱讀放觀看淫穢錄像，如有違反，罰款500—1000元并開(kāi)除。情節(jié)嚴(yán)重的謝謝閱讀交公安機(jī)關(guān)處理。第十一條自覺(jué)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工財(cái)物，偷竊公司財(cái)產(chǎn)及員工精品文檔放心下載財(cái)物的，價(jià)值200元以下的，罰款500—1000元并開(kāi)除。情節(jié)嚴(yán)重的精品文檔放心下載交公安機(jī)關(guān)處理。第十二條嚴(yán)禁亂扔亂放廢料、雜物、工具等，員工責(zé)任區(qū)內(nèi)物感謝閱讀感謝閱讀違者處罰款50元；第十三條保證車間環(huán)境、機(jī)械和桌面整齊、清潔，貨物放置規(guī)謝謝閱讀范，消防通道暢通無(wú)阻；第十四條因貨源不足中途下班或不加班的，由組長(zhǎng)填寫《停工感謝閱讀第十五條員工必須服從合理工作安排，盡職盡責(zé)作好本崗位工謝謝閱讀作，堅(jiān)決反對(duì)故意刁難、疏忽或拒絕上級(jí)主管命令或工作分配，嚴(yán)禁精品文檔放心下載使用侮辱性字眼，不講臟話，不服從管理、妨礙管理人員執(zhí)行公務(wù)和謝謝閱讀辱罵管理人員的，視情節(jié)輕重處100—元罰款；感謝閱讀第十六條下班前各部門主管應(yīng)檢查本區(qū)域內(nèi)門窗、水、電總制精品文檔放心下載掣，并做好必要的防火防盜工作，嚴(yán)禁水、電、氣（汽）浪費(fèi)現(xiàn)象，謝謝閱讀元；感謝閱讀第十七條嚴(yán)禁撕毀公司頌布的各項(xiàng)通知、規(guī)定、嚴(yán)禁在工廠各謝謝閱讀可編輯精品資料白板上亂涂亂畫，違者處罰款50元；第十八條保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報(bào)紙、雜物，嚴(yán)禁感謝閱讀用腳踩踏按鈕沖水，違者處罰款20元；第十九條員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤理發(fā)、勤感謝閱讀剃須、勤剪指甲、勤換衣服，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁隨地吐痰和唾液，嚴(yán)禁隨地亂感謝閱讀扔紙巾，雜物，違者處罰款20元；第二十條感謝閱讀破壞車間生產(chǎn)的不良行為，反對(duì)一切破壞現(xiàn)象，有效檢舉按20—50精品文檔放心下載元/次獎(jiǎng)勵(lì)；第二十一條員工上班時(shí)間嚴(yán)禁私下會(huì)客、外出等。若有特殊情精品文檔放心下載謝謝閱讀50元。第二十二條未經(jīng)部門經(jīng)理（廠長(zhǎng)）以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自帶他人謝謝閱讀進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)或車間者，處罰款50元第二十三條上班鈴響前5分鐘必須就位完畢，下班鈴未響，不感謝閱讀可離開(kāi)工作崗位。違者處罰款元；上班過(guò)程中對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作爭(zhēng)感謝閱讀取時(shí)效，不拖延，不積壓；第二十四條嚴(yán)禁上班不穿襪子、脫鞋子，工作場(chǎng)所不可放置私精品文檔放心下載人物品，如鞋、茶杯、皮包、書刊、零食等，違者處罰款20元；精品文檔放心下載第二十五條嚴(yán)格遵守、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè)，及消防制謝謝閱讀度，確保公司生命財(cái)產(chǎn)安全。謝謝閱讀可編輯精品資料輕重按控股總公司有關(guān)程序規(guī)定另行處理?？删庉嬀焚Y料第六章質(zhì)量管理制度第一條質(zhì)量方針及目標(biāo)：工廠遵循質(zhì)量第一、客戶至上的宗旨，盡全廠員工之努力、用科感謝閱讀學(xué)合理之方法，切實(shí)執(zhí)行質(zhì)量管理之規(guī)定，以期做到高質(zhì)量的產(chǎn)品，精品文檔放心下載以符合客戶要求及符合相關(guān)產(chǎn)品及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按客戶的要求；按相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；第三條品管組織人員編排：謝謝閱讀及管理質(zhì)量政策及產(chǎn)品質(zhì)量；謝謝閱讀品質(zhì)管理部主管匯報(bào)本產(chǎn)品的質(zhì)量情況。每個(gè)品管小組必須安排至少2位QC感謝閱讀質(zhì)量檢驗(yàn)并向本品管小組負(fù)責(zé)人匯報(bào)；第四條質(zhì)量控制及檢驗(yàn)流程：全檢，以使上線產(chǎn)品謝謝閱讀100%合格；2、在線半成品檢驗(yàn)（謝謝閱讀30%的數(shù)量進(jìn)行隨機(jī)抽檢；100%全檢；感謝閱讀AQL進(jìn)精品文檔放心下載可編輯精品資料行抽檢，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如屬返工產(chǎn)品則需提高標(biāo)準(zhǔn)加嚴(yán)檢驗(yàn)精品文檔放心下載第五條不良品處理：、所有于不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)上檢出的不良產(chǎn)品必需分開(kāi)擺放并加明精品文檔放心下載顯的不良品標(biāo)記，返工、報(bào)廢、退貨等不良品必需作分別注明；感謝閱讀、所有的不良品狀況必需寫書面報(bào)告呈主管部門；、質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)通知生產(chǎn)或采購(gòu)部門對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不良品作出謝謝閱讀及時(shí)處理。第六條糾正和預(yù)防：、對(duì)發(fā)現(xiàn)所有的質(zhì)量狀況必需于第一時(shí)間找出原因；、及時(shí)研究所需糾正的措施，以防再度發(fā)生；、實(shí)施控制，以保證糾正措施得以執(zhí)行并且有效；謝謝閱讀精品文檔放心下載量意識(shí)；、對(duì)生產(chǎn)或質(zhì)量管理上的不足需要不斷地認(rèn)識(shí)并作糾正第七條文件記錄：、每個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)必需作書面記錄（檢驗(yàn)報(bào)告）并存檔；謝謝閱讀、對(duì)不良品的發(fā)現(xiàn)及處理必需作書面記錄并存檔；、對(duì)管理措施的執(zhí)行或糾正必需作書面記錄并存檔；一般檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法:對(duì)所有物料、配件、裁片、成品、包裝的感謝閱讀檢驗(yàn)必需有一只合格”的客批樣品作參考。精品文檔放心下載可編輯精品資料膜；一般常見(jiàn)問(wèn)題有：生銹、脫皮、變形、斑點(diǎn)、利邊/角、指模、感謝閱讀謝謝閱讀謝謝閱讀檢驗(yàn)時(shí)需要特別注意：規(guī)格、型號(hào)、名稱、標(biāo)簽等情況；第八條品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)需按客戶的要求。線上檢驗(yàn):品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)需按客戶的要求；前道工序的品質(zhì)檢驗(yàn)需要謝謝閱讀有更高的標(biāo)準(zhǔn)精品文檔放心下載確，是否符合產(chǎn)品的要求,特別注意：貼紙不要錯(cuò)、以及清潔度和包精品文檔放心下載裝的安全性。可編輯精品資料第七章設(shè)備工具管理制度第一條機(jī)械設(shè)備、工具是公司重要資財(cái)之一，必須建立和健全謝謝閱讀設(shè)備使用管理程序，進(jìn)行規(guī)范化管理制度，防止流失，便于統(tǒng)計(jì)公司謝謝閱讀資產(chǎn)。第二條凡外購(gòu)、自制各種設(shè)備和工具都必須辦理申請(qǐng)、審批、謝謝閱讀驗(yàn)收登記、定位放置、繪圖造冊(cè)、檢驗(yàn)報(bào)廢程序規(guī)范管理。謝謝閱讀第三條各部門應(yīng)按公司指定的機(jī)械設(shè)備放置點(diǎn)定置管理，未經(jīng)感謝閱讀謝謝閱讀盤點(diǎn)核算資產(chǎn)。第四條設(shè)備調(diào)用、搬遷位置，必須報(bào)工廠設(shè)備管理人員造冊(cè)備精品文檔放心下載案，并隨時(shí)更改放置平面圖和跟蹤統(tǒng)計(jì)。第五條凡新購(gòu)的機(jī)電設(shè)備，必須報(bào)安全管理部門制訂《安全操精品文檔放心下載精品文檔放心下載確保人機(jī)安全投入運(yùn)作。第六條員工必須妥善保管工廠發(fā)給的一切工具，如有丟失或損精品文檔放心下載壞必須當(dāng)天報(bào)部門主管人員并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。第七條屬機(jī)械設(shè)備應(yīng)指定專人進(jìn)行專業(yè)定期維修保養(yǎng)，并作好謝謝閱讀維護(hù)記錄，使之保持良好性能狀況，預(yù)防早期磨損。第八條設(shè)備工具的報(bào)廢、更新應(yīng)由使用部門填表申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備感謝閱讀感謝閱讀隨同《設(shè)備申購(gòu)表》交公司重新申購(gòu)或換用?？删庉嬀焚Y料第八章生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范制度第一條為確保生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)人員和作業(yè)符合要求，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、感謝閱讀高效、低耗、均衡、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)。第二條工作程序、嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)計(jì)劃單》合理安排各項(xiàng)生產(chǎn)精品文檔放心下載任務(wù)事宜。生產(chǎn)員工必須服從主管的安排和調(diào)動(dòng)；、生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)操作時(shí)應(yīng)首先熟悉作業(yè)的技能、技巧；熟精品文檔放心下載悉各零部件良與不良的正確區(qū)分；感謝閱讀精品文檔放心下載事故將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；、各種生產(chǎn)設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定；精品文檔放心下載、在生產(chǎn)操作過(guò)程中，待產(chǎn)產(chǎn)品與成品一定要分開(kāi)放置，桌面精品文檔放心下載上不得放置兩種或兩種以上的產(chǎn)品的零件、部件；、各項(xiàng)產(chǎn)品生產(chǎn)操作過(guò)程中所需原材料、工具，均由倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管謝謝閱讀員發(fā)放，生產(chǎn)員工無(wú)權(quán)到倉(cāng)庫(kù)拿取任何零部件，待生產(chǎn)操作完成后，謝謝閱讀一定要上交倉(cāng)庫(kù)；、生產(chǎn)員工自檢出來(lái)的不合格零部件，一定要放置在不合格品感謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀人，不得拖延返工/返修時(shí)間；、產(chǎn)品生產(chǎn)完成后，標(biāo)明成品數(shù)量和不合格產(chǎn)品數(shù)量，通知倉(cāng)謝謝閱讀可編輯精品資料管入庫(kù)；第三條定置管理實(shí)施要求、有物必有位：生產(chǎn)物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；謝謝閱讀、有位必分類：生產(chǎn)物品按照工藝和檢驗(yàn)狀態(tài)，逐一分類；謝謝閱讀、分類必標(biāo)識(shí)：狀態(tài)標(biāo)識(shí)齊全、醒目、美觀、規(guī)范；認(rèn)真分析感謝閱讀繪制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置區(qū)越，所有物品按區(qū)越標(biāo)明位置，分類存放；不能感謝閱讀越區(qū)、不能混放、不能占用通道；第四條基本要求、生產(chǎn)工作臺(tái)面除隨時(shí)清掃保持清潔整齊外，工作臺(tái)附近不得精品文檔放心下載有雜物。下班后，應(yīng)將其工作用具擺放在指定位置，切斷電源下班；謝謝閱讀、生產(chǎn)工作流程有序，請(qǐng)員工保持肅靜，嚴(yán)禁在工作時(shí)大聲喧感謝閱讀嘩、打鬧；、生產(chǎn)車間桌面、地面要保持干凈、整潔，生產(chǎn)產(chǎn)品完成要及謝謝閱讀時(shí)清理；、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止吸煙；、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)制度，上班時(shí)間未經(jīng)主管同意不得擅自離精品文檔放心下載崗；、每個(gè)生產(chǎn)員工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷提高謝謝閱讀全體生產(chǎn)員工自身的素質(zhì)。可編輯精品資料第九章倉(cāng)庫(kù)管理制度第一條為了提高公司的基礎(chǔ)管理工作水平，加強(qiáng)成本核算，進(jìn)謝謝閱讀一步規(guī)范物資和產(chǎn)品流通保管和控制程序。維護(hù)公司資產(chǎn)的安全完謝謝閱讀整，加速資金周轉(zhuǎn)，特定本制度；第二條倉(cāng)管員職責(zé)、準(zhǔn)確詳細(xì)地做好各種物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作；、嚴(yán)格按照產(chǎn)品的驗(yàn)收要求，做好產(chǎn)品驗(yàn)收工作；、不合訂購(gòu)要求或者不合格的材料產(chǎn)品等一切物資嚴(yán)禁入倉(cāng)；感謝閱讀第三條倉(cāng)庫(kù)日常保管工作、貨物入庫(kù)需按要求不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類、分區(qū)、謝謝閱讀；A、二齊：貨物擺放整齊，庫(kù)容干凈整齊；B、三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清；、四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位；、倉(cāng)管員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的工具、貨物要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)精品文檔放心下載現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并做更正；、庫(kù)存信息應(yīng)每月呈報(bào)，須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確感謝閱讀保月報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；第四條入庫(kù)物資的管理：感謝閱讀數(shù)量、規(guī)格進(jìn)行核對(duì)、清點(diǎn)。在經(jīng)使用部門和請(qǐng)購(gòu)人員及檢驗(yàn)人員對(duì)感謝閱讀質(zhì)量檢驗(yàn)合格簽字后，方可入庫(kù)；可編輯精品資料、對(duì)入庫(kù)產(chǎn)品和物資核對(duì)清點(diǎn)無(wú)誤后，倉(cāng)管員要及時(shí)填寫入庫(kù)感謝閱讀登記單；、倉(cāng)管員要嚴(yán)格把關(guān)，有以下情況時(shí)可拒絕驗(yàn)收或入庫(kù)登記；謝謝閱讀A、未經(jīng)工廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管審準(zhǔn)的采購(gòu)；B、與產(chǎn)品圖紙尺寸、數(shù)量相差較大、未按采購(gòu)單要求的產(chǎn)品或謝謝閱讀材料；、因生產(chǎn)急需或其他原因不能形成入庫(kù)的產(chǎn)品及材料，倉(cāng)管員感謝閱讀要到現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真核對(duì)后方可驗(yàn)收產(chǎn)品或材料，并及時(shí)補(bǔ)填入庫(kù)單；感謝閱讀第五條工具和材料的領(lǐng)發(fā)：、倉(cāng)管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上各主管未簽精品文檔放心下載字，字據(jù)不清或被涂改的，倉(cāng)管員有權(quán)退回重開(kāi)或拒絕發(fā)放物資；謝謝閱讀、倉(cāng)管員根據(jù)進(jìn)貨時(shí)間必須遵守“先進(jìn)先出的原則；、領(lǐng)料人員所需工具和原材料無(wú)庫(kù)存時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)感謝閱讀感謝閱讀采購(gòu)員及時(shí)采購(gòu)；、任何人不辦理領(lǐng)用手續(xù)不得以任何名義從庫(kù)內(nèi)私拿工具及各感謝閱讀種產(chǎn)品材料，不得在貨架和貨柜中亂翻、亂動(dòng)、亂扔，如有違者倉(cāng)管感謝閱讀員有權(quán)制止其行為，警告無(wú)用者，律以嚴(yán)懲；、易損的工具均要以舊換新，一律先交舊工具，之后在領(lǐng)用單感謝閱讀感謝閱讀任何工具。第六條采購(gòu)日期：可編輯精品資料1、凡常用易損的工具，工廠決定一月可分別采購(gòu)兩次。（每月感謝閱讀15號(hào)和30號(hào)）為采購(gòu)日期；、各部門員工所需用的采購(gòu)工具都要上報(bào)各部門主管審批填寫感謝閱讀15號(hào)和30號(hào)之前提交給采購(gòu)部相應(yīng)人員感謝閱讀進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。可編輯精品資料第十章公共生活區(qū)管理制度第一條共同維護(hù)廠區(qū)、集體宿舍公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適精品文檔放心下載優(yōu)美的環(huán)境；第二條公司將按照工廠實(shí)際管理情況，不斷完善廠區(qū)、宿舍等感謝閱讀公共區(qū)域有關(guān)管理細(xì)則，持續(xù)規(guī)范優(yōu)化公眾環(huán)境；第三條自覺(jué)遵守各有關(guān)公共場(chǎng)所規(guī)定、細(xì)則，做一名文明有禮精品文檔放心下載的合格員工；第四條嚴(yán)禁在任何公共場(chǎng)所亂堆亂放私人物品或懸掛衣物，影謝謝閱讀響公眾區(qū)域環(huán)境形象；第五條蓄意破壞或隨意更改、移動(dòng)公用設(shè)施的，處罰款元，謝謝閱讀若有損壞，按情節(jié)輕重賠償，并記大過(guò)；第六條禁止踐踏、損壞廠區(qū)、生活區(qū)的草皮、樹(shù)木、花草等綠感謝閱讀化設(shè)施，違者處罰款元；第七條嚴(yán)禁在廠區(qū)、生活區(qū)燃放煙花、爆竹。嚴(yán)禁在生產(chǎn)廠區(qū)謝謝閱讀內(nèi)吸煙、喝酒，違反者罰款500—1000元并開(kāi)除；精品文檔放心下載第八條自覺(jué)維護(hù)廠區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟亂扔精品文檔放心下載煙頭、紙屑、塑料袋、塑料瓶、果皮等雜物和隨意向地面潑倒湯水。謝謝閱讀違者一次處罰款元；第九條禁止高空拋物，在各宿舍樓梯、樓道、室內(nèi)往樓下亂扔謝謝閱讀煙頭、紙屑、果皮、塑料袋、塑料瓶、酒瓶等雜物的，違者一次處罰精品文檔放心下載款元，造成其他人員傷害、損壞公司財(cái)產(chǎn)的，從重處罰，情節(jié)嚴(yán)精品文檔放心下載重的交公安機(jī)關(guān)處理；可編輯精品資料第十條員工自行車、摩托車應(yīng)停放在生活區(qū)指定停車場(chǎng)，不許精品文檔放心下載元；精品文檔放心下載第十一條男女員工宿舍分別為A、、D棟宿舍，A、B、D棟精品文檔放心下載感謝閱讀方可進(jìn)出，但時(shí)間不得超過(guò)15分鐘，違者罰款50元；感謝閱讀第十二條員工必須在關(guān)閉生精品文檔放心下載感謝閱讀案，單次罰款20元，累計(jì)2次的，罰款并警告處分；累計(jì)3次，罰感謝閱讀款并記大過(guò)；累計(jì)4次，罰款并開(kāi)除。加班及特殊情況除外；謝謝閱讀第十三條上班時(shí)間宿舍內(nèi)無(wú)人時(shí)，員工要關(guān)閉水、電、門、窗。感謝閱讀全天關(guān)燈、關(guān)水及電器時(shí)間為：時(shí)。加班超時(shí)回宿舍的員工，謝謝閱讀關(guān)燈、關(guān)水時(shí)間可延長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)，但只能開(kāi)室外陽(yáng)臺(tái)燈與衛(wèi)生間燈。精品文檔放心下載白天不許開(kāi)燈，要做到人走關(guān)電，用后關(guān)水的良好習(xí)慣，違者罰款感謝閱讀50元；第十四條休息人員在宿舍內(nèi)不許大吵大鬧、大聲播放音樂(lè)影響精品文檔放心下載其它人員休息，違者罰款50元；第十五條禁止在宿舍使用電熱棒、電熱杯、電飯鍋、電磁爐等精品文檔放心下載大功率電器，違者一次處罰款100元。經(jīng)查實(shí)，但互相推諉，導(dǎo)致無(wú)感謝閱讀法查明違規(guī)者時(shí)，入住該宿舍的全體員工各處罰款50元；謝謝閱讀第十六條員工親友探訪會(huì)客時(shí)間為：11：30—13：20；17：30感謝閱讀—：—：客禁止進(jìn)入廠區(qū)。員工會(huì)客只能在員工餐廳，不能進(jìn)入宿舍，違者處精品文檔放心下載可編輯精品資料當(dāng)事人及擔(dān)保人各罰款50元；第十七條D棟宿精品文檔放心下載C棟員工如有借宿的，由受訪人擔(dān)保，填寫借宿《申請(qǐng)精品文檔放心下載元/天/人，直系謝謝閱讀謝謝閱讀謝謝閱讀訪客罰款各50元，損壞物品照價(jià)賠償。未經(jīng)批準(zhǔn)留宿親友或異性者精品文檔放心下載處罰款100元；第十八條員工攜帶行李、包裹出公司時(shí)，憑放行條主動(dòng)提交值謝謝閱讀勤保安檢查與登記。嚴(yán)禁私自攜帶公司的成品、半成品、物料、零配謝謝閱讀件、工具及其它財(cái)物等出廠。一經(jīng)查獲，以盜竊論處。攜帶價(jià)值200謝謝閱讀元以下物品出廠的處罰款500—1000元，予以開(kāi)除。拒絕檢查或沖崗謝謝閱讀的，處罰款500元。冒充管理人員在放行條上簽字的，處罰款500元謝謝閱讀并辭退。情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理；第十九條員工應(yīng)在生活區(qū)用餐，嚴(yán)禁攜帶早點(diǎn)、飯菜之類食品感謝閱讀感謝閱讀罰款10元。第二十條遵守住宿安全規(guī)則，嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西，亂感謝閱讀堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護(hù)墻（欄）上。私自拆卸謝謝閱讀感謝閱讀發(fā)生，請(qǐng)馬上撤離舍區(qū)；第二十一條入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號(hào)及調(diào)動(dòng)，不精品文檔放心下載可編輯精品資料服從廠部安排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。第二十二條本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的，同房者應(yīng)感謝閱讀謝謝閱讀攤抵償。第二十三條公共生活區(qū)管理制度，由后勤人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，精品文檔放心下載違章者將由當(dāng)值人員按程序登記呈報(bào)人事部按有關(guān)規(guī)章處理；精品文檔放心下載第二十四條違犯本章有關(guān)條款者將受到警告、檢討處分，情節(jié)精品文檔放心下載嚴(yán)重者按《七喜控股宿舍區(qū)管理規(guī)定》處理?？删庉嬀焚Y料第十一章安全操作規(guī)程第一條上機(jī)前，首先應(yīng)檢查電源、機(jī)械性能及防護(hù)裝置是否安精品文檔放心下載好，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除；第二條啟動(dòng)電機(jī)前，應(yīng)確保機(jī)床臺(tái)面無(wú)任何可移動(dòng)物件時(shí)，方謝謝閱讀感謝閱讀而傷害人體；第三條嚴(yán)格按操作規(guī)定工作，規(guī)定用雙手開(kāi)關(guān)時(shí)嚴(yán)禁用腳踏，謝謝閱讀決不允許私