企業(yè)活動(dòng)策劃方案范文

企業(yè)活動(dòng)策劃方案范文

企業(yè)活動(dòng)籌劃方案范文1

在“重陽(yáng)節(jié)“降臨之際，為了豐富員工的文化體育生活，提高員工身體素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，集團(tuán)機(jī)關(guān)擬組織開(kāi)展“重陽(yáng)登高競(jìng)賽“活動(dòng)，作為集團(tuán)20xx年“歡樂(lè)健身、活悅?cè)鹑A“系列體育賽事重要活動(dòng)之一。集團(tuán)機(jī)關(guān)登山活動(dòng)詳細(xì)方案如下：

一、登山時(shí)間：20xx年10月11日

二、活動(dòng)地點(diǎn)：白云山

三、參與人員：集團(tuán)機(jī)關(guān)全體員工

四、競(jìng)賽詳細(xì)安排：

1、起點(diǎn)：

2、終點(diǎn)：

3、登山分組：本次登山競(jìng)賽以部門(mén)為單位分為5組，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)。分組如下：

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組(集團(tuán)總裁、副總裁、總裁助理)

行政人事組(人力資源部、行政辦公室)

財(cái)務(wù)組(計(jì)財(cái)部、資金部、稽核部)

工程工程組(合約部、工程部)

汽貿(mào)綜合組(綜合治理部、汽車板塊各店財(cái)務(wù)經(jīng)理)

4、競(jìng)賽規(guī)章：各組的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶著各自的小組，聽(tīng)到登山競(jìng)賽開(kāi)頭的命令以后，從起點(diǎn)統(tǒng)一動(dòng)身，根據(jù)全體小組成員完成全程所用時(shí)間的平均數(shù)評(píng)定小組名次。競(jìng)賽完畢后由各組的組長(zhǎng)帶隊(duì)下山。

五、嘉獎(jiǎng)方式：

1、以小組為單位設(shè)登山集體獎(jiǎng)，取前三名，頒發(fā)獎(jiǎng)金。第一名800元，其次名500元，第三名300元。

2、依據(jù)年齡段及性別設(shè)置個(gè)人獎(jiǎng)：

青年段(35歲以下)冠軍男、女各一名，獎(jiǎng)品(精致提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男、女各一名，獎(jiǎng)品(精致提花毛巾);年長(zhǎng)段(60歲以上)冠軍男、女各一名，獎(jiǎng)品(精致提花毛巾)。

六、留意事項(xiàng)：

1、參賽人員穿著統(tǒng)一訂制的企業(yè)形象文化衫，在競(jìng)賽中須穿運(yùn)動(dòng)鞋或者球鞋，登山時(shí)留意途中安全;

2、競(jìng)賽中提倡“友情、團(tuán)結(jié)和互助“的精神;

3、中途放棄競(jìng)賽或身體不適須通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);

4、參賽人員自覺(jué)遵守公共道德，愛(ài)惜生態(tài)環(huán)境，制止亂丟垃圾。

企業(yè)活動(dòng)籌劃方案范文2

為鼓舞和引導(dǎo)公司團(tuán)員青年養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的習(xí)慣，做到勤于思索，勤于探究，學(xué)以致用，用有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的舉措，促使廣闊團(tuán)員青年成長(zhǎng)為本職工作的行家和解決實(shí)際問(wèn)題的能手，推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立，在全公司營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的深厚氣氛，公司團(tuán)委擬在全公司團(tuán)員青年中開(kāi)展“讀書(shū)勵(lì)志崗位成才“主題讀書(shū)活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)范圍：公司全體團(tuán)員青年

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月-5月

三、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組：xx

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司團(tuán)委。

四、活動(dòng)安排：

第一階段：薦書(shū)寄語(yǔ)(3月初)

由每個(gè)團(tuán)支部推舉1-2本圖書(shū)，同時(shí)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)推舉學(xué)習(xí)書(shū)目，向團(tuán)員青年寄語(yǔ)或贈(zèng)言。依據(jù)推舉狀況確定15-20本必讀圖書(shū)進(jìn)展購(gòu)臵。

其次階段：品嘗書(shū)香(3月中旬-4月中旬)

各團(tuán)支部以下發(fā)書(shū)籍、交換閱讀等方式組織團(tuán)員青年仔細(xì)閱讀推舉圖書(shū)，同時(shí)組織開(kāi)展多種形式的讀書(shū)溝通活動(dòng)，要求團(tuán)員青年撰寫(xiě)讀書(shū)心得，努力提高活動(dòng)的掩蓋面和參加面。

第三階段：成果溝通(4月下旬或5月初)

組織主題讀書(shū)活動(dòng)成果溝通會(huì)，由各團(tuán)支部匯報(bào)讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，并選送2-3篇讀書(shū)心得進(jìn)展匯報(bào)溝通。由公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)打分及點(diǎn)評(píng)。活動(dòng)設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書(shū)心得一、二、三等獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)電子購(gòu)書(shū)卡若干。在《通訊》上開(kāi)拓專欄，間續(xù)登載優(yōu)秀讀書(shū)心得。

書(shū)籍是傳播先進(jìn)思想、傳承優(yōu)秀文化、弘揚(yáng)精神文明的重要載體。青年員工處于實(shí)踐加深學(xué)習(xí)階段，有著開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)的良好背景條件。(其實(shí)讀書(shū)不肯定非要是書(shū)，文化的載體許多哦，也可以是大事，參加的人更多，也更好操作，固然書(shū)是主體)要通過(guò)圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，或向員工推舉具有深刻思想內(nèi)涵的特定圖書(shū)(不肯定是專業(yè)書(shū)籍，也可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語(yǔ)錄等等文化載體，)等方式，讓青年員工在閱讀和共享讀書(shū)體會(huì)的活動(dòng)中啟迪才智、溝通思想、提高熟悉。

工作案例：仿照“世界咖啡屋“引導(dǎo)成員協(xié)作對(duì)話、共享學(xué)問(wèn)、解決問(wèn)題的爭(zhēng)論模式，組織開(kāi)展“咖啡書(shū)屋“讀書(shū)溝通活動(dòng)?；顒?dòng)以團(tuán)支部為單位，將支部成員按人數(shù)分為3-5組，每組設(shè)1名“桌長(zhǎng)“(或由支部書(shū)記擔(dān)當(dāng))，提前公布“書(shū)名“，請(qǐng)支部成員仔細(xì)閱讀思索，之后進(jìn)展分組輪換爭(zhēng)論，“桌長(zhǎng)“整理展現(xiàn)爭(zhēng)論成果，并依托群和微博或者公司OA網(wǎng)建立讀書(shū)爭(zhēng)論小組，深化爭(zhēng)論成果。

企業(yè)活動(dòng)籌劃方案范文3

一、活動(dòng)目標(biāo)

為增進(jìn)各部門(mén)員工間的了解增加公司分散力和團(tuán)體合作精神表達(dá)人文關(guān)心進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建立讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同時(shí)也能培育大家各方面的力量如組織力量、表演力量等多方面的素養(yǎng)激發(fā)大家的制造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)籌劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小嬉戲并對(duì)嬉戲的獲勝者進(jìn)展肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。

二、詳細(xì)流程

1.月日由人力資源部作為活動(dòng)提倡部門(mén)制定活動(dòng)籌劃草案

2.月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

3.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參與此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參與過(guò)聚餐的新人

4.月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買(mǎi)嬉戲道具并預(yù)備獎(jiǎng)品

5.聚餐日流程

11:301.電話約成員來(lái)司等候2.電話約車到公司樓下等候

13:00-13:15集合、點(diǎn)名

13:15-13:40各部門(mén)組織工作及衛(wèi)生清掃

13:40-15:00全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司動(dòng)身到到達(dá)指定聚餐地點(diǎn)后集合

15:00-15:151.按抽到的”號(hào)碼排序入座2.相互熟悉一下

15:20-15:40

1.宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

2.請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

3.獎(jiǎng)金得主感言

15:45-15:551.宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

2.新人自我介紹并發(fā)表感言

16:00-16:20

1.宣布本月過(guò)生日人員名單

2.唱《生日歌》推上蛋糕

3.請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

4.抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

16:30-17:30嬉戲時(shí)間嬉戲開(kāi)頭時(shí)烤羊最終一個(gè)嬉戲時(shí)上菜

17:30-20:00

1.聚餐正式開(kāi)頭

2.由當(dāng)月過(guò)生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

17:45-18:15

1.總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)人員抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

2.總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

20:00活動(dòng)完畢安排將全體人員送回。

三、嬉戲內(nèi)容

1.“愛(ài)“字大比拚嬉戲人數(shù)抽簽打算兩組人員參與每組10人嬉戲規(guī)章將活動(dòng)參與人員自由分為A、B兩組進(jìn)展對(duì)唱競(jìng)賽每人各唱一句所唱的歌中必需要有“愛(ài)“字堅(jiān)持到最終的一方獲勝。嬉戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)奉獻(xiàn)最大的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。

2.升旗嬉戲嬉戲人數(shù)參與過(guò)前一個(gè)嬉戲的人員不參加此嬉戲剩下的抽簽打算兩組人員每組5人嬉戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。嬉戲規(guī)章口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍(lán)旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全部完畢后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。嬉戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。

3.夾氣球嬉戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)嬉戲人數(shù)全員參與嬉戲規(guī)章將活動(dòng)參與人員自由分為三組排成三隊(duì)