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指導意見》的有關精神,按照《財政部關于開展行政事業(yè)單位內部控制基礎性評價工作的通知》要求,依據《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范價。一、內部控制基礎性評價結果38
分,業(yè)務層面內部控制基礎性評價得分為31
分,共計
69
分。因存在不適用指標,換算后的得分為70
分。本單位各指標具體得分情況如下表:
如下:
位與職責進行
與職責得到了有效的分離與
制管理信息系
要業(yè)務控制及
相容崗位賬戶
內部分解并審
訂立及歸口管
二、特別說明項(一)特別情況說明等相關情況。(二)補充評價指標及其評價結果本單位無補充評價指標。三、內部控制基礎性評價下一步工作管理信息系統(tǒng)和預算業(yè)務管理控制等領域作為接下來內部控制建立水平和效果:1.檢查整改落實部《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》和《關于全面推進行政事業(yè)單位內部控制建設的指導意見》的要求。針對評價中發(fā)現(xiàn)的不足,完善單位管理控制等,力爭從
2017
年年初起達到內部控制指標要求的標準,切實有效地防范各類風險,提升單位的運行水平、管理質量。2.全面建立內控機制檢查等具體內容。在領導小組的主導下,大家群策群力,確保在年底
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