下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
22PAGE3宣傳報(bào)道工作管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司宣傳報(bào)道管理工作,促進(jìn)公司宣傳報(bào)道制度化、規(guī)范化、程序化運(yùn)作,提高報(bào)紙和網(wǎng)站質(zhì)量和工作效率,根據(jù)上級(jí)有關(guān)宣傳報(bào)道工作管理規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條公司宣傳報(bào)道工作的指導(dǎo)思想是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大和國(guó)家有關(guān)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的方針政策,按照公司黨委統(tǒng)一部署,服從和服務(wù)于公司發(fā)展大局,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,把正確導(dǎo)向貫穿到公司改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),始終做到貼近實(shí)際,貼近工作,貼近員工,努力營(yíng)造有利于公司科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展的輿論氛圍。第三條公司宣傳報(bào)道工作應(yīng)遵循的基本原則是:必須嚴(yán)格遵守公司制定的信息披露管理辦法和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終做到守土有則;必須嚴(yán)格遵循新聞規(guī)律,報(bào)道內(nèi)容做到真實(shí)準(zhǔn)確,完整及時(shí),簡(jiǎn)潔平實(shí),文風(fēng)樸素。第四條公司宣傳報(bào)道工作的主要內(nèi)容:1.公司貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針、政策和中冶集團(tuán)工作會(huì)議、有關(guān)要求情況。2.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目情況。3.公司召開(kāi)的重要會(huì)議、作出的重大部署、開(kāi)展的重要工作、組織的重大活動(dòng)。4.公司黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的重要情況。5.公司在改革創(chuàng)新與持續(xù)發(fā)展方面的情況。包括加快企業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷變化與升華。企業(yè)新的發(fā)展趨勢(shì)和經(jīng)營(yíng)模式及增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。6.公司安全生產(chǎn)、管理、科研成果、重大建設(shè)項(xiàng)目等動(dòng)態(tài)信息。7.兩級(jí)公司市場(chǎng)方面所取得的成果及營(yíng)銷工作推廣的經(jīng)驗(yàn)與做法。8.開(kāi)辟海外市場(chǎng)方面包括海外市場(chǎng)拓展與海外項(xiàng)目履約、管理和企業(yè)文化建設(shè)。9.團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中學(xué)習(xí)、生活、工作、成長(zhǎng)的狀態(tài)。第二章組織保障第五條《中國(guó)xx集團(tuán)》報(bào)和公司網(wǎng)站由公司黨委領(lǐng)導(dǎo),公司黨委宣傳部主管。第六條《中國(guó)xx集團(tuán)》報(bào)和公司網(wǎng)站主編、副主編由公司黨委工作部部長(zhǎng)、宣傳主管擔(dān)任。主要職責(zé)是對(duì)公司報(bào)紙、網(wǎng)站的正確政治方向和重大事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān),并審定年度、季度宣傳報(bào)道工作要點(diǎn)等。第七條公司黨委工作部負(fù)責(zé)《中國(guó)xx集團(tuán)》報(bào)的編輯、排版、印刷、發(fā)放工作;企業(yè)管理與信息化部負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)工作。第八條公司報(bào)紙和網(wǎng)站的稿件來(lái)源主要由公司分(子)公司、各項(xiàng)目、機(jī)關(guān)各部門(mén)提供。根據(jù)季度宣傳報(bào)道重點(diǎn)選取稿件刊登。選稿原則是:有時(shí)間節(jié)點(diǎn)的稿件及時(shí)發(fā),質(zhì)量高、內(nèi)容好的稿件優(yōu)先發(fā),一般稿件平衡發(fā)。第九條公司各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際成立專(兼)職通訊報(bào)道員隊(duì)伍,進(jìn)一步健全通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò),及時(shí)調(diào)整人員和報(bào)道方式方法,真正形成橫向到邊、縱向到底的運(yùn)作有效的通訊報(bào)道網(wǎng)絡(luò)。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)本單位與公司黨委工作部(報(bào)社)的日常宣傳報(bào)道工作聯(lián)系;及時(shí)向報(bào)社提供本單位施工情況、科研成果、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡等動(dòng)態(tài)情況;負(fù)責(zé)加強(qiáng)基層一線和施工現(xiàn)場(chǎng)新聞報(bào)道和文藝副刊的采風(fēng)與寫(xiě)作;進(jìn)一步加強(qiáng)新聞攝影工作,不斷提高新聞圖片的數(shù)量與質(zhì)量。第十條宣傳報(bào)道工作是公司管理職能的重要組成部分,對(duì)公司“內(nèi)聚隊(duì)伍、外樹(shù)形象”起著重要的導(dǎo)向和輿論作用。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)宣傳報(bào)道工作的領(lǐng)導(dǎo),建立組織體系,健全運(yùn)行機(jī)制,完善管理制度,不斷提高宣傳隊(duì)伍素質(zhì),提高宣傳工作能力,逐步提升公司宣傳報(bào)道工作水平,努力保持公司宣傳報(bào)道工作走在中冶集團(tuán)前列。第三章稿件審核第十一條各單位向公司報(bào)紙、網(wǎng)站投稿前應(yīng)按稿件來(lái)源和業(yè)務(wù)范圍確定審核部門(mén),尤其是專業(yè)性較強(qiáng)稿件或有關(guān)重要數(shù)據(jù)、事實(shí)、提法等,需經(jīng)稿件提供單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核把關(guān),確認(rèn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠、無(wú)涉密、泄密等情況后,方可向公司報(bào)紙、網(wǎng)站投稿。第十二條公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重大事件、難點(diǎn)熱點(diǎn)等問(wèn)題的專題策劃報(bào)道稿件,需經(jīng)報(bào)社主編親自審核,必要時(shí)需報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核。第十三條公司主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和有關(guān)報(bào)道需提交領(lǐng)導(dǎo)本人親自審核。第十四條《中國(guó)xx集團(tuán)》報(bào)為對(duì)開(kāi)四版,其中一版為公司要聞,二版為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),三版為精神文明建設(shè),四版為生活文藝。報(bào)紙編輯(宣傳業(yè)務(wù)員)根據(jù)稿件安排對(duì)各個(gè)版面進(jìn)行設(shè)計(jì)排版;一版由主編親自審核把關(guān),經(jīng)同意后方可印刷。第十五條報(bào)紙編輯(宣傳業(yè)務(wù)員)重點(diǎn)審核稿件框架結(jié)構(gòu)、材料組合是否合理,觀點(diǎn)是否正確,格式、題材是否符合報(bào)紙網(wǎng)站要求,條理邏輯是否清晰,字詞句、標(biāo)點(diǎn)是否準(zhǔn)確等。副主編(宣傳主管)負(fù)責(zé)對(duì)稿件的導(dǎo)向、是否會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響或不利影響等方面進(jìn)行審核把關(guān),并做好輿情監(jiān)控工作。第十六條為保證宣傳報(bào)道效果,公司報(bào)紙為每周四截稿,下周一出報(bào)。公司網(wǎng)站稿件隨時(shí)上傳,并及時(shí)向外部媒體報(bào)送和中冶集團(tuán)網(wǎng)站上傳稿件。第十七條要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站信息發(fā)布工作,不斷提高公司信息數(shù)量和質(zhì)量,為中冶集團(tuán)、國(guó)資委、國(guó)務(wù)院和新華網(wǎng)等網(wǎng)站提供高質(zhì)量信息。第四章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第十八條公司宣傳報(bào)道工作實(shí)行季度和年度考核,并將考核結(jié)果納入文明單位的考核評(píng)選。(具體見(jiàn)《宣傳報(bào)道工作考核辦法》)第十九條為鼓勵(lì)多寫(xiě)稿多投稿,公司采用給予適當(dāng)稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)選年度“十佳”通訊報(bào)道員的方式,調(diào)動(dòng)宣傳報(bào)道員積極性。稿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般為:100字及以下2元、300字及以下4元、500字及以下6元、800字及以下8元、1200字及以下10元、1500字及以下12元、1800字及以下14元、2500字及以下18元、3000字及以下22元、3500字及以下26元、4000字及以下30元、5000字及以下35元。“十佳”通訊報(bào)道員在年度宣傳報(bào)道工作會(huì)議上予以表彰并給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章責(zé)任追究第二十條所有新聞宣傳內(nèi)容必須符合國(guó)家大政方針,嚴(yán)格遵守上級(jí)及公司保密規(guī)定。對(duì)不遵守宣傳報(bào)道紀(jì)律,造成宣傳報(bào)道失實(shí)或泄密的單位(部門(mén))和個(gè)人,要追究責(zé)任。附:宣傳報(bào)道工作流程圖宣傳報(bào)道工作流程圖各單位通訊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)權(quán)協(xié)議
- 2024年幼兒園教師崗位聘任協(xié)議書(shū)模板
- 2024專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同范本專業(yè)版
- 2024家庭保姆雇傭合同樣本
- 2024年先進(jìn)制造業(yè)生產(chǎn)線自動(dòng)化改造合同
- 2024年度家電行業(yè)C型鋼部件加工合同
- 2024年廢紙回收海運(yùn)出口協(xié)議
- 2024年商場(chǎng)清潔服務(wù)合同
- 2024年建筑工程設(shè)計(jì)與施工一體化合同
- 2024年度智能硬件設(shè)備采購(gòu)與安裝合同
- 如何有效應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)中的困難和挑戰(zhàn)
- 醫(yī)院感染管理培訓(xùn)課件消毒劑的選擇與使用
- 平臺(tái)分銷返傭合作協(xié)議
- 中國(guó)城市行政代碼
- 低纖維蛋白原血癥的護(hù)理查房
- 數(shù)學(xué)4教材介紹
- 全國(guó)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
- 肩關(guān)節(jié)鏡術(shù)的健康宣教
- 關(guān)于學(xué)校安全保衛(wèi)工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 2024年廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年西藏開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論