新職工進廠“三級安全教育”

新職工進廠“三級安全教育”凡新進廠的職工（包含短期合同工和臨時工），都必須經(jīng)過公司、車間、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)，未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不許上崗作業(yè)。

一級（礦級）安全教育由安全科會同生產(chǎn)生產(chǎn)科非政府實行。教育內(nèi)容應當包含：

（1）國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；

（2）礦山概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；

（3）安全生產(chǎn)、職業(yè)身心健康基本知識。

二級（車間）安全教育由車間負責人非政府實行。教育應當包含：

（1）本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、危險因素及預防措施；

（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

（3）融合本單位特點展開防雷、安全檢查、殺毒、防觸電、嚴防機具危害等安全防水、應急救治科學知識的教育。

三級（班組）安全教育由班組長非政府實行，教育內(nèi)容應當包含：

（1）本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；

（2）本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項；

（3）設備、工具及其采用方法，防護用品的合理采用。

嶄新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，核對“三級安全教育”卡片，報生產(chǎn)科檔案。

特種作業(yè)人員培訓教育

1凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)安全管理部門培訓、考試合格獲得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作方式。無牌上崗者按輕微違章處置。

2特種作業(yè)人員的培訓教育，繼續(xù)執(zhí)行礦《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

中層管理者、專（并任）職安全員培訓教育

1廠(礦)每年對中層管理者、安全員展開一次安全生產(chǎn)管理科學知識教育、培訓。

2教育培訓內(nèi)容包含：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術(shù)科學知識等。

班組長培訓教育

1每年非政府一次班組長安全培訓教育。

2教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理科學知識等

全員教育

生產(chǎn)車間每月對職工展開不少于一次的全員安全教育，并深入細致搞好記錄，班組秉持每周一次全員安全教育。

轉(zhuǎn)換工種及開工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或黃繼妍一年以上，在再次上崗時，必須展開適當?shù)能囬g、班組、崗位安全教育。

“四嶄新”教育

1“四嶄新”教育就是指使用新工藝、新技術(shù)、新材料或者采用嶄新設備前，必須展開的安全

教育。

2“四嶄新”安全教育由主管科室和技術(shù)部門負責管理展開。

3“四嶄新”安全教育主要內(nèi)容存有：

（1）新工藝、新材料、新技術(shù)、嶄新設備的特點和采用方法；

（2）安全防護裝置的特點和采用方法；

（3）安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和建議；

（4）“四嶄新”投產(chǎn)、采用后可能將引致的危險、危害因素及其防水方法。

4牽涉“四嶄新”人員安全教育后，必須展開考試，合格后方可以上崗，并報生產(chǎn)部門備案。

職業(yè)身心健康教育

1職業(yè)身心健康教育分成上崗前身心健康教育、在崗期間身心健康教育、黃繼妍身心健康教育。

2職業(yè)身心健康教育內(nèi)容包含：國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)身心健康科學知識；重點職業(yè)性有毒因素預防科學知識；突發(fā)性事故應急處置及個人防水科學知識。

3生產(chǎn)部門負責管理非政府新入廠碰觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)身心健康教育（與礦三級安全教育同時展開），碰觸職業(yè)危害職工在崗期間、黃繼妍職業(yè)身心健康教育。