智能人力資源管理系統(tǒng)

IDC數(shù)據(jù)顯示：金蝶HR云，大中型集團企業(yè)人力資源管理專業(yè)品牌:戰(zhàn)略驅(qū)動?共享服務?全員互聯(lián)。HR云的業(yè)務價值：為HR業(yè)務增效，HR工作方式從事務操作型向價值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)型提高效率，為組織提供及時和準確的HR數(shù)據(jù)，提供人事管理、績效管理、招聘管理、人才學習管理、人力資源共享、薪酬管理解決方案，支撐決策。為經(jīng)理人管理賦能，更及時、更準確地了解下屬員工動態(tài)，有效指導和幫助員工成長。蛆糾 產(chǎn)業(yè)略 -JK 管控大型化‘ 5X ■差異化鼐函型企業(yè)金布. .生產(chǎn)碧元化 皆幌北為企業(yè)管理層決策提速，增強企業(yè)人力資源全局掌控能力，人才數(shù)據(jù)資源、信息資源共享，支撐更加高效和準的HR決策。激活員工個體，人事信息實時透明，人事服務便捷高效，社交協(xié)作，隨時隨地為員工鏈接人、事、數(shù)據(jù)和管理，提升團隊協(xié)作效率。金蝶HR云核心功能:組織管理解決方案滿足以下關(guān)鍵業(yè)務需求：?適應組織規(guī)模日益膨脹、形態(tài)復雜多樣、結(jié)構(gòu)頻繁調(diào)整的企業(yè)環(huán)境?適應不同類型集團企業(yè)對組織管理靈活多變的要求?支持以職位為基礎，準確及時地對企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)及變化趨勢做出分析預測?HR數(shù)據(jù)支持戰(zhàn)略決策與管理變革績效管理解決方案滿足以下關(guān)鍵業(yè)務需求：?在同一平臺上建立適應不同需求的績效管理體系?有效提升績效計劃編制及審核、績效考核等工作效率?實現(xiàn)績效考核成績的廣泛應用，助力各級管理人員和員工的價值提升招聘管理解決方案；人才學習管理解決方案；人力資源共享服務中心解決方案；集團管控與協(xié)作解決方案。金蝶HR云產(chǎn)品特性面向大中型集團企業(yè)的HR業(yè)務管控平臺；隨時隨地移動應用；復雜多組織協(xié)作;開放云平臺，集成關(guān)聯(lián)系統(tǒng)一體化應用；互聯(lián)網(wǎng)風格，支持云端部署；搭建人力資源共享服務平臺。為什么選擇金蝶HR云：業(yè)務場景多面覆蓋，創(chuàng)新技術(shù)為集團型企業(yè)專業(yè)的HR云服務，隨需而變；25年對中國企業(yè)管理的深刻洞察，先進的平臺設計理念，賦能個體，激活組織；敏捷響應的服務體系堅守〃幫助顧客成功”的商業(yè)哲學，為企業(yè)提供定制化的營銷服務和實施運營服務。金蝶國際軟件集團始創(chuàng)于1993年，是香港聯(lián)交所主板上市公司設有深圳、上海、北京三個軟件園，已為超過680萬家企業(yè)和政府組織提供企業(yè)管理軟件及云服務，致力改變億萬人的工作方式。在成就客戶的同時，金蝶也贏得了自己的發(fā)展。在中國企業(yè)云服務市場不斷探索，國際調(diào)研機構(gòu)IDC數(shù)據(jù)顯示，金蝶不僅連續(xù)14年穩(wěn)居成長型企業(yè)應用軟件市場占有率一、更連續(xù)2年在企業(yè)級SaaS云服務市場占有率排名一。金蝶旗下的多款云服務產(chǎn)品獲得標桿企業(yè)的青睞，已為世界范圍內(nèi)超過680萬家企業(yè)、政