提高安全意識(shí)規(guī)范安全行為

關(guān)于提高安全意識(shí)規(guī)范安全行為第一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/222安全理念安全是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)最重要的因素，作為電力這個(gè)特殊行業(yè)安全尤為重要，它關(guān)系到員工的生命、家庭的幸福、企業(yè)的績效。既然安全如此重要，如何做好企業(yè)員工安全管理呢？安全管理的“疏”和“堵”

疏：提高員工安全意識(shí)和安全技能，使遵章守紀(jì)成為自覺行為。

堵：加強(qiáng)安全監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違章、制止違章、處理違章。人的行為受到意識(shí)的指使，如果安全意識(shí)不到位，很可能在工作中發(fā)生不安全行為。管理的重點(diǎn)在疏，即提高員工的安全意識(shí)，使員工“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。第二頁，共八十四頁，編輯?023年，星期一2023/3/223安全意識(shí)一、什么安全意識(shí)安全意識(shí)是多種意識(shí)中的一種，是人所特有的對(duì)生產(chǎn)安全現(xiàn)實(shí)的心理反映，是人的大腦對(duì)安全的認(rèn)識(shí)和理解而產(chǎn)生的思維，是從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到每一位員工對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)和理解、落實(shí)與執(zhí)行。安全意識(shí)與行為規(guī)范緊密相連，其核心是安全知識(shí)，沒有安全知識(shí)就談不上安全意識(shí)。人的安全意識(shí)的實(shí)現(xiàn)既要通過思維來獲得，也要通過感知來行動(dòng)。安全意識(shí)對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)、安全操作行為有調(diào)節(jié)作用；反之，生產(chǎn)活動(dòng)也影響著人們的安全意識(shí)和行為規(guī)范的形成。第三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/224安全意識(shí)內(nèi)容1、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的觀念

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的觀念就是要求企業(yè)所有員工，確立“安全就是生命”的理念。堅(jiān)持把安全作為企業(yè)生存和發(fā)展的第一因素來抓，當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要讓位以安全，不能因?yàn)橼s時(shí)間、搶進(jìn)度而忘了安全操作，忘了安全注意事項(xiàng)和布置可靠的安全措施。

第四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/225安全意識(shí)內(nèi)容2、安全效益的觀念

安全是一種生產(chǎn)力，對(duì)安全的投入是有一定的價(jià)值和產(chǎn)出效果。它體現(xiàn)在：一方面是事故的發(fā)生率能降下來，而損失減少；另一方面對(duì)安全的投入具有明顯的增值作用，不但可以提高作業(yè)人員的安全效益還可以提高員工的工作效率。第五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/226安全意識(shí)內(nèi)容3、安全依靠科技的觀念

因施工工藝粗糙，設(shè)備性能質(zhì)量差，人員思想麻痹等，生產(chǎn)安全得不到保障。利用先進(jìn)的設(shè)備，按照高標(biāo)準(zhǔn)工藝和科學(xué)的安全管理意識(shí)，通過有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，可大幅度的降低生產(chǎn)過程中的事故率。所以說：科學(xué)的安全管理意識(shí)，也是第一生產(chǎn)力。第六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/227安全意識(shí)內(nèi)容4、安全法制觀念

安全法制是企業(yè)安全管理的中心環(huán)節(jié)，員工對(duì)安全知法、懂法、守法以及運(yùn)用法律來監(jiān)督保障，在思想認(rèn)識(shí)上和實(shí)際行動(dòng)上達(dá)到統(tǒng)一和體現(xiàn)，使安全生產(chǎn)做到有法可依。員工應(yīng)切實(shí)遵守和執(zhí)行安全生產(chǎn)法及安全規(guī)程規(guī)范制度，并對(duì)事故的責(zé)任者要實(shí)事求是地依法追究責(zé)任。同時(shí)要不斷提高員工的安全法制、法規(guī)觀念，才能確保安全生產(chǎn)順利完成。

第七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/228安全意識(shí)內(nèi)容5、安全道德的觀念

良好的安全道德觀念，是安全意識(shí)的最高境界，是安全文化培養(yǎng)的最高目標(biāo)，也是當(dāng)今安全管理工作的至高要求。在工作中，使自己不受到傷害，也不傷害別人，凡是都以安全第一為目標(biāo)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，提高自身的安全防范能力，這就是良好安全道德觀。第八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/229安全意識(shí)內(nèi)容6、安全管理長期性觀念

安全管理存在于企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的始終，進(jìn)行有效的安全管理必須有長遠(yuǎn)觀念。要搞好安全管理，必須著眼于長遠(yuǎn)，制定安全計(jì)劃、安全目標(biāo)，不斷創(chuàng)新安全管理方法，從而持續(xù)不斷地提高企業(yè)安全的科學(xué)的管理。

心存僥幸萬禍之源第九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2210安全意識(shí)薄弱的分析二、要弄清楚員工安全意識(shí)薄弱的原因分析員工安全生產(chǎn)中存在的種種不良心理因素，并找出造成不良心理因素的原因，才能“對(duì)癥下藥”，達(dá)到“手到病除”的目的。

經(jīng)過大量的違章分析證明，造成員工安全意識(shí)薄弱主要原因，是由以下幾種心理因素構(gòu)成：第十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2211對(duì)安全教育的麻痹心理

1

、企業(yè)對(duì)員工安全教育是件必不可少的事，但是有的人卻不在意。認(rèn)為電力生產(chǎn)工作是簡單勞動(dòng)，受不受安全教育并不重要。這種麻痹心理只要存在就會(huì)對(duì)搞好安全教育產(chǎn)生負(fù)面影響。

安全教育長在講安全警鐘長鳴！第十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2212對(duì)安全教育的厭倦心理

2、造成這種原因，一是，安全教育沒有針對(duì)性。二是，教育形式?jīng)]有實(shí)用性，形式單調(diào)，安全活動(dòng)日時(shí)只是念念文件，尤其在安全事故分析時(shí)，對(duì)人不對(duì)事的討論現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。三是，管理人員的舉止言行、說話語氣欠妥，使員工對(duì)安全教育產(chǎn)生厭倦心理。第十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2213對(duì)安全活動(dòng)的應(yīng)付心理

3、有的員工認(rèn)為工作中不經(jīng)心的小事，事故不會(huì)發(fā)生在他（她）身上。參加班組安全活動(dòng)浪費(fèi)了自己的時(shí)間，不參加安全活動(dòng)卻面臨著考核，心靈深處并不想?yún)⒓影踩栈顒?dòng)，所以在活動(dòng)中對(duì)內(nèi)容并不關(guān)心。有的安全活動(dòng)組織者專業(yè)知識(shí)缺乏，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有針對(duì)性，部分員工自然要產(chǎn)生應(yīng)付心理。

第十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2214對(duì)安全管理的逆反心理部分員工產(chǎn)生逆反心理的原因是多方面的，主要表現(xiàn)為：一是，對(duì)員工的“違章”行為處理不當(dāng)。例如：有不堅(jiān)持原則，講關(guān)系和講情面的情況存在，隨意性強(qiáng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理不公平等因素，使部分員工產(chǎn)生反感，產(chǎn)生對(duì)立情緒。

二是，對(duì)員工的違章行為以罰代教，員工違章了，不對(duì)員工進(jìn)行說服教育，沒有使員工從道理上真正明確為什么要搞好安全的目的，只是一罰了事，從而使員工產(chǎn)生逆反心理。第十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2215安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

一、自我表現(xiàn)心理

有這種心理的員工，喜歡在別人面前表現(xiàn)自己的能力，工作中常常是表現(xiàn)得很自信，顯得很有把握，即便是一知半解也充內(nèi)行，不懂裝懂，盲目操作，生硬作業(yè)。

“安全”不光掛在嘴上，更應(yīng)時(shí)刻貼在心上。第十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2216

安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

二、僥幸心理有這種心理的員工，工作常常從圖省事出發(fā)，對(duì)明明要注意的安全事項(xiàng)不去注意，指令嚴(yán)禁的操作方法照樣去操作。憑主觀感覺把安全操作方法視為多余繁瑣，盲目作業(yè)，野蠻施工。

安全責(zé)任重于泰山！

第十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2217案例：

2010年8月25日11.00分，某公司檢修班，在一配電室檢修變壓器時(shí)，明知進(jìn)線刀閘帶電，在無監(jiān)護(hù)人情況下班長卻獨(dú)自架梯登高作業(yè)，身體離進(jìn)線刀閘過近（小于0.7米），遭電擊后從1.9米高處墜落撞擊變壓器，因開放性顱骨骨折、雙上肢電灼傷等，搶救無效死亡。班長忽視了【安規(guī)】規(guī)定：人體與10KV帶電體間的最小安全距離應(yīng)不小于0.7米之規(guī)定，而且一人作業(yè)，無工作監(jiān)護(hù)，違章作業(yè)葬送了自己的性命。

安全操作確保安全違章作業(yè)葬送性命

無工作監(jiān)護(hù)、違章作業(yè)第十七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2218安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

持這種心理狀態(tài)的人員多數(shù)是憑自己片面的“經(jīng)驗(yàn)”辦事，對(duì)別人的符合安全規(guī)范的勸告常常聽不進(jìn)，經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干，也沒出什么事故”。

事故出于麻痹違章源于習(xí)慣

三、“經(jīng)驗(yàn)”心理第十八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2219無工作監(jiān)護(hù)、違章作業(yè)

案例：2010年某11月16日：某檢修公司人員趙某匆匆忙忙來到公司，向部門經(jīng)理說，剛送電某臺(tái)區(qū)配變低壓刀閘中相熔片燒斷，配變現(xiàn)已缺相運(yùn)行，急需處理。部門經(jīng)理同意停電處理缺相故障，隨即安排本部門人員李某為工作負(fù)責(zé)人，與趙某一道去處理缺相故障。11:50，李某和趙某帶一組接地線來到臺(tái)區(qū)變壓器。這時(shí)，李某發(fā)現(xiàn)安全工具帶得不夠，便對(duì)趙某說，你在這里等著，我去把絕緣手套和驗(yàn)電筆拿來，說完就走了，等李某返回工作地點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)趙某已登上與該變壓器相鄰的另外一條線路的臺(tái)區(qū)變壓器觸了電。李某一邊實(shí)施急救，一邊撥打"120"急救電話，經(jīng)醫(yī)生趕到檢查，趙某已死亡。第十九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2220

安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

四、從眾心理

這是一種普遍的心理狀態(tài)。絕大多數(shù)人在同一場合、同一環(huán)境下，都會(huì)有隨從反應(yīng)，如果別人都這樣違章做了，他也跟著違章。如果沒有人去糾正，這種違章現(xiàn)象的人會(huì)越來越多。

違章行為有一定的傳染性第二十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2221安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

五、逆反心理

這種心理狀態(tài)主要表現(xiàn)在被管理者對(duì)管理者關(guān)系緊張的情況下，被管理者通過言行來“抗上”。持這種心態(tài)的員工往往氣大于理?！澳阋疫@樣干，我非要那樣做”。于是由于逆反心理作用而導(dǎo)致違章工作，以致發(fā)生生產(chǎn)安全事故。

平常心態(tài)快樂心情愉快工作第二十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2222

安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

六、反常心理

人們情緒的形成經(jīng)常受到生理、家庭、社會(huì)等方面因素刺激影響。帶有情緒上班人的多數(shù)心情急躁或悶悶不樂，在崗位上精力不夠集中，分心走神，顯得比較浮躁，激動(dòng)，工作中往往會(huì)發(fā)生偏激行為。有了警惕，不幸的事故就會(huì)躲開你。有了防范，不幸的事故就會(huì)遠(yuǎn)離你工作情緒穩(wěn)定，安全防范周全。

第二十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2223安全意識(shí)薄弱表現(xiàn)方面

案例：2010年12月10日15時(shí)18分，某公司在112-4刀閘準(zhǔn)備做合拉試驗(yàn)中，運(yùn)行操作人員不認(rèn)真核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)和位置，走錯(cuò)位置，又未經(jīng)許可，擅自解除閉鎖，造成一起帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故。【事故經(jīng)過】112-4刀閘消缺工作應(yīng)該在112開關(guān)檢修工作結(jié)束（工作票全部終結(jié)），并將112系統(tǒng)內(nèi)地線全部拆除后，重新辦理工作票。在112-4刀閘準(zhǔn)備做合拉試驗(yàn)中，運(yùn)行操作人員不認(rèn)真核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)和位置，錯(cuò)誤地走到112-7接地刀閘位置，不經(jīng)值長許可，擅自解除閉鎖，將112-7接地刀閘合入，造成帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故。【原因分析】1.經(jīng)了解，該運(yùn)行人員因家庭矛盾晚上沒休息好，思想波動(dòng)大，第二天操作時(shí)思想走神，是事故發(fā)生的直接原因。2.電磁鎖及其解鎖鑰匙的管理不完善，存在漏洞。第二十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2224事故教訓(xùn)總結(jié)

在我們的實(shí)際工作中，如果員工感到身體不舒服，家里有事情等情況，精神狀態(tài)不好，自己認(rèn)為不適合工作時(shí)，要向班組長、工作負(fù)責(zé)人馬上提出來，經(jīng)工作負(fù)責(zé)人同意離開工作現(xiàn)場；工作負(fù)責(zé)人也要及時(shí)觀察工作人員的情緒狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不好的苗頭主動(dòng)詢問，如有情況要求工作人員離開工作現(xiàn)場，避免發(fā)生安全事故。第二十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2225從公共安全

講起公共安全自然災(zāi)害事故災(zāi)難公共衛(wèi)生社會(huì)安全安全安全安全人安全在我們身邊第二十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2226安全研究對(duì)象的分類

事件事故災(zāi)害食品安全生產(chǎn)安全減災(zāi)核安全突發(fā)事件反恐防恐火災(zāi)爆炸社會(huì)安全國境檢疫安全自然災(zāi)害公共衛(wèi)生事故災(zāi)難社會(huì)安全防災(zāi)第二十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2227

·對(duì)于一個(gè)人、一個(gè)家庭、一個(gè)單位來說，都有遇到突發(fā)事件的可能。

·對(duì)于一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國家對(duì)待突發(fā)事件的態(tài)度和處置方法不同，其效果也不同。

·對(duì)于政府面對(duì)的突發(fā)事件，通常是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大死亡、重大財(cái)產(chǎn)損失或重大社會(huì)影響的關(guān)系公共安全的緊急事件。安全的意義第二十七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2228

經(jīng)濟(jì)學(xué)家PeoterE.Drucker有一句名言：一個(gè)社會(huì)處理類似火災(zāi)、沉船這些偶然事故的能力是區(qū)分發(fā)達(dá)和發(fā)展中國家的一個(gè)重要特征。災(zāi)害降臨到富裕和貧困國家的機(jī)率是相同（比如日本的地震，孟加拉國的洪水）。但一個(gè)國家如果能夠控制和減輕這些災(zāi)害，那么社會(huì)便可以更好地把資源應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中去”。名人名言第二十八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2229第二十九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2230自然災(zāi)害類：主要包括水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、海洋災(zāi)害、生物災(zāi)害和森林草原火災(zāi)7個(gè)分類。事故災(zāi)難類：包括安全事故、環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故2個(gè)分類。公共衛(wèi)生事件類：包括重特大傳染病疫情、重特大動(dòng)植物疫情、食品安全與職業(yè)危害事件3個(gè)分類。社會(huì)安全事件類：包括重大群體性事件、重大刑事案件、涉外突發(fā)事件3個(gè)分類。

第三十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2231·重、特大事故時(shí)有發(fā)生每年一次死亡3～9人的重大事故，平均每天7.2起；·

一次死亡10人以上的特大事故，平均每周2.5起；·

一次死亡30人以上的特別重大事故，平均每月1.2起。我國重、特大傷亡事故頻發(fā)第三十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2232減少風(fēng)險(xiǎn)與控制損失模型129300傷亡事件不安全行為第32頁第三十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2233什么是危險(xiǎn)？

危險(xiǎn)系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的承受程度。一般用危險(xiǎn)度表示危險(xiǎn)的程度：危險(xiǎn)度

R=f(F,C)F：事故的可能性C：事故的嚴(yán)重性

安全與危險(xiǎn)是相對(duì)概念第三十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2234安全與危險(xiǎn)是相對(duì)概念，是互補(bǔ)的。安全：生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險(xiǎn)的傷害。指健康與平安，或免除了危害、傷害或損失。

安全與危險(xiǎn)是相對(duì)生命只有一次，健康是人生之本。第三十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2235

安全的概念安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。危險(xiǎn)安全人們可承受的水平不期望后果的可能性由小到大第三十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2236后果嚴(yán)重度發(fā)生頻率極顯著輕微不顯著預(yù)防措施保護(hù)措施顯著緊急應(yīng)變風(fēng)險(xiǎn)(R)=頻率(F)×嚴(yán)重度(C)第三十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一第37頁

決定風(fēng)險(xiǎn)是否可承受注：這里可容許是指風(fēng)險(xiǎn)已降低到合理可行的最低水平

上表給出了估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平和判定風(fēng)險(xiǎn)是否可承受的一種簡單方法。根據(jù)估算的傷害的可能性和嚴(yán)重程度對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類。某些組織或許愿意開發(fā)更完善的方法，但這個(gè)方法是一個(gè)合理的起點(diǎn)。也可用數(shù)字取代“中度風(fēng)險(xiǎn)”、“顯著風(fēng)險(xiǎn)”等術(shù)語來對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行描述，但應(yīng)用數(shù)字并不意味著評(píng)價(jià)結(jié)果更準(zhǔn)確。第三十七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2238“事故”的概念

事故是一種可能造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的意外事件。

——摘自H.W.海因里希、F.伯德《事故預(yù)防》第三十八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2239相關(guān)概念對(duì)比

危險(xiǎn)源：可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。

事故隱患：生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

重大危險(xiǎn)：源于長期或者臨時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。第三十九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2240人類對(duì)安全的認(rèn)識(shí)古代---被動(dòng)適應(yīng)

18世紀(jì)中葉---認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)20世紀(jì)初至中期---相輔相成

20世紀(jì)末---社會(huì)責(zé)任：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論、方法、模式、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等更加豐富和成熟，逐漸被企業(yè)接受。我國是20世紀(jì)50年代引入，六七十年代吸收研究基本理論，八九十年代開始研究風(fēng)險(xiǎn)管理理論并嘗試實(shí)踐，20世紀(jì)末研究推行職業(yè)健康安全管理體系，21世紀(jì)初研究采用將風(fēng)險(xiǎn)管理融入安全生產(chǎn)管理。第四十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2241

(一)勞動(dòng)保護(hù)：（英：LabourProtection,德：Arbeitsschutz）

依靠科學(xué)技術(shù)和管理，采取技術(shù)措施和管理措施，消除生產(chǎn)過程中危及人身安全與健康的不良環(huán)境、不安全設(shè)備和設(shè)施、不安全環(huán)境、不安全場所和不安全行為，防止傷亡事故和職業(yè)危害，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康。

(二)職業(yè)安全衛(wèi)生:（英：OccupationalSafetyandHealth）

安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的統(tǒng)稱，是以保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康為目的的工作領(lǐng)域，以及在法律法規(guī)、技術(shù)、設(shè)備與設(shè)施、組織制度、管理機(jī)制、宣傳教育等方面所有措施、活動(dòng)和事物。

基于認(rèn)識(shí)形成的基本概念第四十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2242基于認(rèn)識(shí)形成的基本概念（三）安全生產(chǎn)：

（英：WorkSafety,SafetyProduction）

使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)危害因素，保障人身安全與健康、設(shè)備和設(shè)施免受破壞、環(huán)境免遭破壞。讓安全成為我們的一種生活方式，因?yàn)榘踩c不安全之間沒有過渡，只要踏出100％的安全一步就進(jìn)入100％的不安全。

第四十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2243理想與現(xiàn)實(shí)中國企業(yè)正在飛速的成長和擴(kuò)張；我們正在融入全球范圍的競爭；然而同時(shí)：我們也面對(duì)著最為嚴(yán)重的傷亡事故和職業(yè)?。怀惺苤藶闉?zāi)難造成的巨大經(jīng)濟(jì)損失；面對(duì)著發(fā)達(dá)國家的指責(zé)和非議；

第四十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2244《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》的術(shù)語中說：安全就是免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。所以安全是一種仁愛之心、安全以人為本，就是要愛護(hù)和保護(hù)人的生命財(cái)產(chǎn)，把人看作是世間第一可寶貴的。在東西方文化中，都把人擺在首要位置。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對(duì)天理、國法、人權(quán)的踐踏。更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)安全

第四十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2245

在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動(dòng)者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯和穿衣一樣，甚至有時(shí)比吃飯穿衣更重要。每個(gè)勞動(dòng)者不僅擁有這個(gè)權(quán)利，而且要尊重和行使這個(gè)權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時(shí)的困難而玷污了權(quán)利的神圣性。我要安全是權(quán)利和義務(wù)的表達(dá)。無論貧窮，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護(hù)和保障生產(chǎn)與生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的警誡與懲罰。安全是權(quán)利與義務(wù)第四十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2246

可以算一筆賬。安全投入多，生命財(cái)產(chǎn)損失才會(huì)少，勞動(dòng)成本才會(huì)低，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益才有保障。反之，企業(yè)一時(shí)得利，終究虧本。但如果法制不健全，監(jiān)督管理不得利，則令當(dāng)別論。我們?cè)谶@里講安全就是要提高人的價(jià)值，就是在積累財(cái)富。安全是一筆財(cái)富第四十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2247

每一次重大事故都會(huì)促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，研究對(duì)策，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會(huì)杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在。人的奮斗永遠(yuǎn)不會(huì)停止。事故是對(duì)人類能力的考驗(yàn)，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)得住這種考驗(yàn)。安全是一種挑戰(zhàn)第四十七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2248

安全事業(yè)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，靠社會(huì)進(jìn)步和人的素質(zhì)的提高。人類已進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)全球化和科技飛速發(fā)展的21世紀(jì)，和平與發(fā)展是當(dāng)今世界的主題。然而，人類仍面臨著疾病和生產(chǎn)生活中自我保護(hù)的難題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全球每年死于各種傷害、事故和職業(yè)疾病的人數(shù)高達(dá)120萬人，這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭日益成為人類社會(huì)的大敵。因此，保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康已成為世界安全生產(chǎn)和安全生活領(lǐng)域的共同任務(wù)。野蠻和愚蠢早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明是人類社會(huì)發(fā)展的根本利益。

安全是一種文明第四十八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2249

文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。安全是人類理性之光。勞動(dòng)是人類對(duì)自然界特有的適應(yīng)手段，早期人類對(duì)自然界的依賴性很大，惡劣的自然環(huán)境和自然災(zāi)害對(duì)人的危害也很大。在歷史發(fā)展過程中，人類始終在尋求一種安全感。比如：遠(yuǎn)古時(shí)期，女性偏向選擇強(qiáng)壯的男子為生活伴侶。人類進(jìn)化與自我保護(hù)息息相關(guān)?，F(xiàn)代文明給人們帶來了許多便利，但也帶來了許多不安全隱患，這些隱患來自人類自身。重視安全，尊重生命，是先進(jìn)文化的體現(xiàn)，忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成要靠全社會(huì)的努力。中華民族有著5000年的燦爛文化，其中也傳承了安全文化。安全是一種文化第四十九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2250關(guān)于安全文化安全文化，就是保護(hù)人的健康，珍惜人的生命，實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和構(gòu)成了安全文化。安全價(jià)值觀是指安全文化的深層結(jié)構(gòu)；安全行為準(zhǔn)則是指安全文化的表層結(jié)構(gòu)。企業(yè)安全文化是指人的安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全習(xí)慣、職業(yè)道德、安全價(jià)值觀念的反映。安全文化是企業(yè)整體文化的一部分，也是企業(yè)生產(chǎn)、安全管理現(xiàn)代化的主要特征之一。第五十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2251安全與經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)越發(fā)展流通越快經(jīng)濟(jì)單元間依賴性越強(qiáng)經(jīng)濟(jì)鏈越完整封閉災(zāi)害事故對(duì)經(jīng)濟(jì)的破壞性越強(qiáng)安全變得越重要災(zāi)害損失：占GDP的2～5%第五十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2252安全與人類文明史·安全以人為本·安全是文明程度的直接反映·要我安全我要安全·我會(huì)安全我能安全·安全與人類文明是矛盾統(tǒng)一體第五十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2253

安全的“0”管理理念安全生產(chǎn)各類事故為0

安全生產(chǎn)的重要性在于通過查找隱患和整改問題，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不受損害，是安全管理的首要目標(biāo)。避免和降低事故發(fā)生的可能性或減弱其危害性，安全工作才真正發(fā)揮作用。其他工作再好，出了事故一切等于0

如果因?yàn)榘踩ぷ鞑簧钊?，浮于表面現(xiàn)象或是各項(xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出但沒有收獲。第五十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2254安全工作0起點(diǎn)安全工作沒有大小輕重之分，良好的安全生產(chǎn)局面是長期檢查監(jiān)督管理、整改隱患的結(jié)果，任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。俗話說得好，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，所以，在安全工作中只有時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)安全管理工作，在安全生產(chǎn)中，始終站在起跑線上。執(zhí)行制度0距離安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果不能迅速有效的傳達(dá)到基層并不折不扣的貫徹執(zhí)行，它就不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，危害生產(chǎn)的行為、思想和危險(xiǎn)源不能得到及時(shí)的控制，落實(shí)制度就是一句空話。安全的“0”管理理念第五十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2255安全狀況的判斷：木桶原理木桶原理是由美國管理學(xué)家彼得提出的。說的是由多塊木板構(gòu)成的木桶，其價(jià)值在于其盛水量的多少，但決定木桶盛水量多少的關(guān)鍵因素不是其最長的板塊，而是其最短的板塊。第五十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2256員工安全行為規(guī)范一、安全文化

安全理念：一切事故都可以預(yù)防。

行為理念：想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。

安全方針：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以人為本，尊重人，關(guān)心人，愛護(hù)人。第五十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2257員工安全行為規(guī)范二、安全的基本要求

基本準(zhǔn)則：嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”。安全是人類永恒的主旋律第五十七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2258員工安全行為規(guī)范（一）人員要求

（1）作業(yè)員工應(yīng)體檢合格。（2）作業(yè)員工要參加三級(jí)安全教育培訓(xùn)，并考試合格。（3）從事特種作用必須持證上崗。（4）安全管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須持安全資格證書上崗。第五十八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2259員工安全行為規(guī)范（二）進(jìn)入施工現(xiàn)場基本要求（1）必須正確佩戴安全帽。（2）必須穿工作服。（3）女工穿高跟鞋、裙子不得入場、長發(fā)必須盤在帽內(nèi)。（4）酒后不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。（5）必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品。第五十九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2260員工安全行為規(guī)范（三）、進(jìn)入施工現(xiàn)場的一般注意事項(xiàng)（1）員工必須接受安全技術(shù)交底，參加“安全班站會(huì)”。（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。（3）有權(quán)拒絕違章指揮。（4）身體不適應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。（5）帶電情況不明的設(shè)備或線路應(yīng)視為有電。（6）嚴(yán)禁采用約時(shí)停送電的方式在設(shè)備或線路上進(jìn)行任何工作。（7）按工作票（作業(yè)票）的要求，在指定的范圍內(nèi)工作。第六十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2261員工安全行為規(guī)范（四）文明施工（1）在施工過程中應(yīng)保持現(xiàn)場整潔，做到“工完、料盡、場地清”。（2）現(xiàn)場的安全設(shè)施、文明設(shè)施及消防設(shè)施嚴(yán)禁亂拆亂動(dòng)。（3）應(yīng)有成品保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂拆、亂拿和亂涂亂抹。（4）可回收、不可回收和有害廢物要分類及時(shí)收集、存儲(chǔ)。第六十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2262安全警示標(biāo)志安全警示標(biāo)志安全色是指傳遞安全信息的顏色。紅色：表示禁止、停止、危險(xiǎn)及消防設(shè)備。凡是禁止、停止、消防和危險(xiǎn)的器件或環(huán)境均涂以紅色的標(biāo)記作為警示的信號(hào)

第六十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2263安全警示標(biāo)志安全警示標(biāo)志藍(lán)色：表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定。第六十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2264安全警示標(biāo)志安全警示標(biāo)志黃色：表示提醒人們注意。凡是警告人們注意的器件、設(shè)備及環(huán)境都以黃色表示。第六十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2265安全警示標(biāo)志安全警示標(biāo)志綠色：表示給人們提供允許、安全信息。第六十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2266安全標(biāo)志安全標(biāo)志是由安全色幾何圖形和圖形符號(hào)構(gòu)成的告示牌，以表達(dá)安全信息的標(biāo)志。禁止標(biāo)志：禁止人們不安全行為的圖形標(biāo)志。禁止合闡線路有人工作標(biāo)志牌懸掛在停電檢修設(shè)備的斷路器和隔離開關(guān)的操作手柄上。第六十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2267安全標(biāo)志安全標(biāo)志警告標(biāo)志：提醒人們對(duì)周圍環(huán)境引起注意，以免可能發(fā)生危險(xiǎn)的圖形標(biāo)志。禁止煙火：標(biāo)志牌懸掛在如變壓器室、控制室、繼電保護(hù)室、自動(dòng)化和遠(yuǎn)動(dòng)裝置室和其它他禁止煙火的場所。第六十七頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2268安全標(biāo)志指令標(biāo)志：強(qiáng)制人們必須做出某些動(dòng)作或采用防范措施的圖形標(biāo)志。必須系安全帶（1）懸掛在高差1.5～2M周圍沒有設(shè)置防護(hù)圍欄的作業(yè)地點(diǎn)。（2）懸掛在高空作業(yè)場所。第六十八頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2269安全標(biāo)志

提示標(biāo)志：向人們提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等）的圖形標(biāo)志。

在此工作

懸掛在工作地點(diǎn)或檢修設(shè)備上。第六十九頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2270絕緣安全用具

絕緣安全用具是用來防止工作人員直接觸電的安全用具，它分為基本安全用具和輔助安全用具兩種。

安全是最大的效益！第七十頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2271絕緣安全用具(一)基本電氣安全用具1.絕緣棒2.絕緣夾鉗3.攜帶電壓指示器(即驗(yàn)電器)

潛伏的事故隱患，不是安全無事故的表現(xiàn)第七十一頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2272絕緣安全用具

絕緣棒：又稱令克棒、絕緣拉桿、操作桿等。絕緣棒由工作頭、絕緣桿和握柄三部分構(gòu)成。它用在閉合或拉開高壓隔離開關(guān)，裝拆攜帶式接地線，以及進(jìn)行測量和試驗(yàn)時(shí)使用。

絕緣棒的操作要求

１為保證操作時(shí)有足夠的絕緣安全距離，絕緣操作桿的絕緣部分長度不得小于0.7m；２要求它的材料要耐壓強(qiáng)度高、耐腐蝕、耐潮濕、機(jī)械強(qiáng)度大、質(zhì)輕、便于攜帶，一個(gè)人能夠單獨(dú)操作；

3、三節(jié)之間的連接應(yīng)牢固可，不得在操作中脫落1.絕緣棒第七十二頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2273絕緣安全用具

絕緣夾鉗

由工作鉗口、絕緣部分和握手三部分組成;各部分都用絕緣材料制成，所用材料與絕緣棒相同，只是工作部分是一個(gè)堅(jiān)固的夾鉗，并有一個(gè)或兩個(gè)管型的開口，用以夾緊熔斷器。絕緣夾鉗注意事項(xiàng)絕緣夾鉗使用及保存應(yīng)注意的事項(xiàng)如下：(1)使用時(shí)絕緣夾鉗不允許裝接地線。(2)在潮濕天氣只能使用專用的防雨絕緣夾鉗。(3)絕緣夾鉗應(yīng)保存在特制的箱子內(nèi)，以防受潮。(4)絕緣夾鉗應(yīng)定期進(jìn)行試驗(yàn)，試驗(yàn)方法同絕緣棒，試驗(yàn)周期為一年，2.絕緣夾鉗第七十三頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2274絕緣安全用具

攜帶型電壓指示器。是一種用來檢驗(yàn)設(shè)備或?qū)w是否帶電的輕便儀器。其主要部件是氖燈指示器。當(dāng)驗(yàn)電器上的氖燈發(fā)亮?xí)r，表明被驗(yàn)設(shè)備帶電。根據(jù)被驗(yàn)設(shè)備的電壓高低，可分高壓驗(yàn)電器和低壓驗(yàn)電器兩種。

高壓驗(yàn)電器:用于10kv及以上的設(shè)備。主要由指示器和支持器構(gòu)成。使用時(shí)指示器一端接近被測設(shè)備，手握住絕緣棒的另一端。氖燈發(fā)亮說明被測設(shè)備帶電。3.攜帶電壓指示器第七十四頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2275絕緣安全用具(二)輔助電氣安全用

1.絕緣手套和絕緣靴(鞋)2.絕緣墊和絕緣毯

實(shí)施安全生產(chǎn)法

人人事事保安全第七十五頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2276絕緣安全用具高壓絕緣手套：絕緣手套規(guī)格有：12KV絕緣手套\17KV絕緣手套\20KV絕緣手套\30KV絕緣手套\35KV,絕緣手套\40KV絕緣手套高壓絕緣手套是電工安防用品，起到對(duì)手或者人體的保護(hù)作用，用橡膠、乳膠、塑料等材料做成，具有防電，防水、耐酸堿、防化、防油的功能。適用于電力行業(yè)，汽車和機(jī)械維修，化工行業(yè)，精密安裝。1.絕緣手套和絕緣靴(鞋)第七十六頁，共八十四頁，編輯于2023年，星期一2023/3/2277絕緣安全用具

國家標(biāo)準(zhǔn)：配電室電壓10KV選8mm厚工頻耐壓實(shí)驗(yàn)10000V1分鐘不擊穿,在工頻耐壓實(shí)驗(yàn)18000V,20秒擊穿.配電室電壓35KV10-12mm厚工頻耐壓實(shí)驗(yàn)15000V