在作風(fēng)方面存在的問題及原因分析

第在作風(fēng)方面存在的問題及原因分析

在作風(fēng)方面存在的問題及原因分析一、存在的主要問題和不足

二是學(xué)習(xí)積極悵不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)走過場,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺悵、主勱悵不強;學(xué)習(xí)中滿足于蜻蜒點水,對有關(guān)政策、法?掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情?、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用主義,不工作有關(guān)的就學(xué)一點,不工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)戒者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、??處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的一點不差,差一點不行的要求還有一定差距,文字校對工作中,有?出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有?不及?、不徹底;對待工作不夠主勱、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的?務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的?示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主勱考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有?把工作

作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來勱力。

二、整改措施和努力方向

通過這次憮想作風(fēng)整頓活勱,我看清了自己在憮想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但?不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后慫樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行勱,扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放憮想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放憮想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、訃訃真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的憮路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情?、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有量的調(diào)研成果。

二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強理論學(xué)習(xí),努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。?照通讀不精研相結(jié)?、理論不實踐相結(jié)?的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定理的學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的?間用于學(xué)習(xí),堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的與業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情,加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。三是進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項?章制度,處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作,重規(guī)工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放憮想,求真務(wù)實,增強工作主勱悵和科學(xué)悵,工作想到前頭,想細想全,?朋盲

目悵,變被勱為主勱,做到有的放矢?？傊?我將以這次憮想作風(fēng)整頓教育活勱為契機,振奮精神,扎實工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到辦公室獨當(dāng)一面的要求。

在作風(fēng)方面存在的問題及原因分析

根據(jù)局里統(tǒng)一安排,本人在認真學(xué)習(xí)了顧局長的強化作風(fēng)建設(shè),提升隊伍素質(zhì)主題教育動員講話及其他必讀篇目后,結(jié)合自身情況,圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了作風(fēng)方面存在的問題,制定了如下整改措施:

一、存在問題及原因分析

1、學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性；存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué)；對新的政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)不及時，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面上滿足于過得去，協(xié)調(diào)復(fù)雜事務(wù)的能力欠強，缺少新點子、新辦法，特別是在配合王所長對外與供電、供水、電信、移動、聯(lián)通、城管和國土等部門、對內(nèi)與相關(guān)科室在橫向溝通交流上還做的不夠好。

3、創(chuàng)新意識欠缺，工作滿足于現(xiàn)狀，思想有點保守。對待某些日常的工作只求過得去，領(lǐng)導(dǎo)安排的就干，沒有明確要求的有時就觀望。不善于研究思考問題。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

4、宗旨意識不夠強，工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動服務(wù)，但服務(wù)過程不夠規(guī)范，服務(wù)響應(yīng)有時不夠及時，首問負責(zé)制執(zhí)行的不是很好。

5、自身要求有時不太嚴(yán)，上班偶有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施:端正學(xué)習(xí)和工作態(tài)度,在五個方面下功夫。

一是多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,即工作中能自己協(xié)調(diào)解決的問題則自己想辦法解決,自己實在解決不了的則及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,尋求領(lǐng)導(dǎo)支持;

二是多與供電、供水、電信、移動、聯(lián)通、城管和國土等部門主動加強橫向溝通與交流，要與相關(guān)單位在工作上形成合力；

三是多與兄弟科室主動加強內(nèi)部溝通與交流；

四是多到重點建設(shè)項目施工一線踏看，加大對工程施工質(zhì)量、進度和安全管理工作的監(jiān)控力度，履行好業(yè)主代表的工作職責(zé)；

五是多擠時間加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)服務(wù)本領(lǐng),增強宗旨觀念。

三、整改時限：

從現(xiàn)在開始立說立行，長期堅持。

四、整改目標(biāo):努力做到五不讓。

一是不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤,特別是7項城建重點工程建設(shè)項目，一定要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，督促好施工企業(yè)按時序進度推進；二是不讓需要辦理的交辦件在自己這里積壓；三是不讓各種差錯在自己這里發(fā)生；四是不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；五是不讓本單位的形象在自己這里受到損害。總之,通過這次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動，我看到了自身存在的諸多問題，與一個標(biāo)準(zhǔn)型城建工作者，與三個代表的要求還存在一定差距。因此，在下一步的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問題，把自己的本職工作做得更好，樹立起良好的城建工作者的對外形象。

在作風(fēng)方面存在的問題及原因分析

一、存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

三、整改措施：

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。