個(gè)人月度工作總結(jié)參考范文

第10頁(yè)共10頁(yè)個(gè)人月?度工作?總結(jié)參?考范文?一、?通過(guò)_?___?月份日?常工作?和學(xué)習(xí)?積累使?我對(duì)楷?博有了?一定的?認(rèn)識(shí)。?三、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位?職能，?工作能?力得到?了一定?的提高?。根?據(jù)目前?工作分?工，我?的主要?工作任?務(wù)是?（1）?負(fù)責(zé)公?司培訓(xùn)?工作;?（2?）負(fù)責(zé)?工傷工?作;?（3）?辦公室?部分寫(xiě)?作和臨?時(shí)工作?。通?過(guò)完成?上述工?作，使?我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)?稱職的?管理人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的語(yǔ)?言表達(dá)?能力、?流暢的?文字寫(xiě)?作能力?、較強(qiáng)?的組織?領(lǐng)導(dǎo)能?力、靈?活的處?理問(wèn)題?能力、?有效的?對(duì)外聯(lián)?系能力?、大型?活動(dòng)的?策劃及?籌備能?力。在?原來(lái)的?公司里?，很多?工作我?只是管?，大四?、不足?和需改?進(jìn)方面?。雖?然到來(lái)?了近三?個(gè)月，?對(duì)生產(chǎn)?工藝還?不太了?解，到?生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)時(shí)間?不多，?人員熟?悉程度?也不夠?，對(duì)分?工的工?作還沒(méi)?有形成?系統(tǒng)的?計(jì)劃和?長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)?劃。隨?著對(duì)公?司和工?作的進(jìn)?一步熟?悉，我?也希望?領(lǐng)導(dǎo)今?后多分?配一些?工作，?我覺(jué)得?多做一?些工作?更能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?我要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，通?過(guò)多看?、多問(wèn)?、多學(xué)?、多練?來(lái)不斷?的提高?自己的?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。學(xué)無(wú)?止境，?時(shí)代的?發(fā)展瞬?息萬(wàn)變?，各種?學(xué)科知?識(shí)日新?月異。?我將堅(jiān)?持不懈?地努力?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?在今后?工作中?，要努?力當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手，把?自己的?工作創(chuàng)?造性做?好做扎?實(shí)，為?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?五、幾?點(diǎn)建議?。部?分工作?是手下?人在做?，現(xiàn)在?親手做?，發(fā)現(xiàn)?很多看?似簡(jiǎn)單?的工作?，其實(shí)?里面還?有很多?技巧。?個(gè)人?月度工?作總結(jié)?參考范?文（二?）以?下是總?結(jié)出利?用互聯(lián)?網(wǎng)開(kāi)辟?業(yè)務(wù)幾?個(gè)關(guān)鍵?題目：?因互?聯(lián)網(wǎng)是?在虛擬?的空間?上交談?與結(jié)識(shí)?，關(guān)鍵?題目是?做到與?客戶互?信互利?，才會(huì)?有生意?做。必?須留意?以下幾?個(gè)方面?：1?、公司?經(jīng)營(yíng)產(chǎn)?品及價(jià)?格定位?：a?、公司?的主營(yíng)?產(chǎn)品，?假如公?司以小?范圍發(fā)?展速度?，公司?的人力?、物力?、財(cái)力?實(shí)務(wù)不?雄厚情?況下，?公司必?須經(jīng)營(yíng)?銷售專?一產(chǎn)品?，方會(huì)?盡快見(jiàn)?到效果?。面向?更多報(bào)?價(jià)表，?看似簡(jiǎn)?單，實(shí)?則要經(jīng)?過(guò)仔細(xì)?和認(rèn)真?的斟酌?。報(bào)?價(jià)應(yīng)報(bào)?得恰如?其分，?不能太?低，也?不能太?高;好?東西不?能賤賣?，普通?的產(chǎn)品?不要報(bào)?高。由?于客戶?常常會(huì)?從你的?報(bào)價(jià)來(lái)?判定你?的老實(shí)?性，并?同時(shí)判?定你對(duì)?產(chǎn)品的?熟習(xí)程?度;假?如一個(gè)?非常簡(jiǎn)?單普通?的產(chǎn)品?你報(bào)一?個(gè)闊別?市場(chǎng)的?價(jià)位，?乃至幾?天都報(bào)?不出來(lái)?，這說(shuō)?明你的?老實(shí)性?不夠，?你根本?不懂這?一行，?自然而?然客人?不會(huì)對(duì)?你再理?睬。?摸清客?戶動(dòng)機(jī)?及誠(chéng)意?再報(bào)價(jià)?，以避?免成為?報(bào)價(jià)工?具，浪?費(fèi)時(shí)間?。外?貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)?異常急?烈，以?目前中?國(guó)市場(chǎng)?所見(jiàn)是?供大于?求，要?想異軍?崛起，?特別留?意服務(wù)?和常常?學(xué)習(xí)，?避免出?錯(cuò)。?2、公?司（包?括業(yè)務(wù)?員）給?客戶的?信心及?信譽(yù)度?如何?這是網(wǎng)?絡(luò)展開(kāi)?客戶最?重要的?因素，?即你的?公司實(shí)?力如何?，產(chǎn)品?況爭(zhēng)力?怎樣，?公司服?務(wù)怎樣?信心和?信譽(yù)是?雙向的??？?戶最想?了解的?是甚么?：1?）你是?否是做?這個(gè)產(chǎn)?品多時(shí)?了。?2）你?對(duì)產(chǎn)品?了解多?少。?3）你?這個(gè)人?的人品?如何。?4）?固然價(jià)?格是不?是有競(jìng)?爭(zhēng)力是?不可少?的必要?條件。?要做?到以上?4點(diǎn)你?就必須?做大量?的資料?搜索，?搜集，?比較工?作，在?這個(gè)進(jìn)?程中要?抓緊學(xué)?習(xí)這類?產(chǎn)品的?專業(yè)知?識(shí)。否?則客戶?會(huì)對(duì)你?不放心?。只有?你能把?該類產(chǎn)?品講的?很清楚?，技術(shù)?關(guān)鍵在?那里，?質(zhì)量如?何控制?，價(jià)格?的定位?為何是?這樣，?原材料?又是如?何如何?……客?戶才會(huì)?對(duì)你放?心和信?任。獲?得客戶?的信任?——很?重要啊?!客?戶關(guān)注?的幾個(gè)?題目如?溝通不?好，決?無(wú)下文?。如產(chǎn)?品的規(guī)?格、技?術(shù)參數(shù)?、所達(dá)?標(biāo)準(zhǔn)，?價(jià)位，?打算訂?購(gòu)的數(shù)?目，做?甚么品?牌，該?品牌在?當(dāng)?shù)厥?不是有?影響力?，和哪?些企業(yè)?有過(guò)生?意來(lái)往?，及做?外貿(mào)時(shí)?間久長(zhǎng)?等。?3、你?的商貿(mào)?語(yǔ)言及?技能如?何（是?不是會(huì)?產(chǎn)生誤?解或含?糊不清?，業(yè)務(wù)?職員的?素質(zhì)如?何）?對(duì)客戶?的任何?信息要?及時(shí)響?應(yīng)并回?復(fù);對(duì)?客戶的?回復(fù)不?能簡(jiǎn)單?的一問(wèn)?一答，?要盡量?全面、?周到，?但切不?可煩瑣?。郵件?中語(yǔ)言?盡顯專?業(yè)性與?針對(duì)性?，否則?失往繼?續(xù)交談?的機(jī)會(huì)?。個(gè)?人月度?工作總?結(jié)參考?范文（?三）?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?以誠(chéng)實(shí)?的工作?態(tài)度，?嚴(yán)格要?求自己?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)行?政部作?為公司?主要的?后勤工?作地點(diǎn)?，它的?性質(zhì)也?就決定?了辦公?室工作?的繁雜?性質(zhì)。?但是，?行政部?的人也?相對(duì)的?比較少?，我作?為一個(gè)?新人，?能夠主?動(dòng)的去?幫忙，?遇到不?懂的就?去請(qǐng)教?，積極?的配合?各位前?輩，快?速高效?的完成?各項(xiàng)工?作。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?的力度?，注重?自身修?養(yǎng)的提?高另?外，我?也特別?注重從?工作中?吸取教?訓(xùn)，不?斷的總?結(jié)，認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)寫(xiě)作?、人事?相關(guān)的?政策、?檔案管?理等相?關(guān)的知?識(shí)。也?虛心向?前輩請(qǐng)?教，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，增強(qiáng)?自己的?服務(wù)意?識(shí)。希?望能夠?盡快的?融入到?___?_這個(gè)?大家庭?中去。?三、?堅(jiān)持做?好每一?項(xiàng)日常?工作，?快樂(lè)工?作，自?我肯定?1、?出勤方?面：每?天都能?提前至?少三十?分鐘到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并能及?時(shí)檢查?各個(gè)辦?公區(qū)域?的清潔?、設(shè)備?的完好?等，并?更新好?SPS?，方便?蔣花查?詢。?2、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?：在工?作中，?我注意?對(duì)紙張?資料的?整理和?保存，?將有用?的及時(shí)?保存、?歸檔，?對(duì)于沒(méi)?用的及?時(shí)銷毀?。因?yàn)?很多文?字性工?作都是?電腦作?業(yè)，所?以我也?在個(gè)人?電腦中?建立了?工作資?料檔案?庫(kù)。并?于每周?星期五?把工作?過(guò)的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?四、?存在的?不足?1、在?本職工?作中我?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?的提高?。不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在業(yè)?務(wù)能力?方面，?我還有?很多不?足，比?如在整?理會(huì)議?紀(jì)要時(shí)?，沒(méi)有?抓住重?點(diǎn)，記?錄不全?，不能?突出主?要內(nèi)容?，給領(lǐng)?導(dǎo)的會(huì)?后工作?也帶來(lái)?了不便?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)公司?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性，致?使自己?在工作?中偶爾?會(huì)遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。致?使對(duì)自?己有了?些許的?懷疑和?不確定?性，對(duì)?未來(lái)也?有了些?許的灰?暗情緒?。3?、偶有?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎，?顯得有?些許毛?躁。工?作是相?對(duì)簡(jiǎn)單?但又繁?、雜、?多，這?就要求?我必須?細(xì)心、?有良好?的專業(yè)?素質(zhì)、?思路縝?密。在?這方面?，我還?不夠細(xì)?心，時(shí)?有粗心?大意、?做事草?率的情?況，有?時(shí)也會(huì)?比較毛?躁忘記?一些事?情等等?。1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事虛心?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，要?多與大?家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢(shì)、大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，提高?自身的?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強(qiáng)?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?。在每?一件事?情做完?以后，?要進(jìn)行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?3、愛(ài)?崗敬業(yè)?，勤勞?奉獻(xiàn)，?不能為?工作而?工作，?在日常?工作中?要主動(dòng)?出擊而?不是被?動(dòng)應(yīng)付?，要積?極主動(dòng)?開(kāi)展工?作，擯?棄浮躁?等待的?心態(tài)，?善謀實(shí)?干，肯?干事，?敢干事?，能干?事，會(huì)?干事。?5、?要注意?培養(yǎng)自?己的綜?合素質(zhì)?，把政?治理論?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來(lái)，?提高自?身的政?治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?能力，?以便為?景區(qū)的?明天奉?獻(xiàn)自己?的力量?，為本?職事業(yè)?做出更?大的.?貢獻(xiàn)。?個(gè)人?月度工?作總結(jié)?參考范?文（四?）時(shí)?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間在宜?通工作?已有_?___?月有余?，回顧?這一個(gè)?月的工?作，雖?然時(shí)間?短暫，?卻是感?觸很深?，收獲?頗豐;?同時(shí)也?發(fā)現(xiàn)了?許多自?己的不?足，讓?我不斷?的反思?、進(jìn)步?。這一?個(gè)月在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，我?從最初?對(duì)公司?、產(chǎn)品?及業(yè)務(wù)?一無(wú)所?知到現(xiàn)?在基本?了然于?心，而?在這個(gè)?過(guò)程中?最讓人?慶幸的?莫過(guò)于?能夠結(jié)?識(shí)這么?一群可?愛(ài)的同?事們。?下面我?就對(duì)這?一個(gè)月?的工作?從兩個(gè)?方面進(jìn)?行一個(gè)?簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?1、?工作任?務(wù)方面?來(lái)到?公司之?后，尤?其是作?為一個(gè)?銷售人?員，最?當(dāng)務(wù)之?急的莫?過(guò)于盡?快的熟?悉公司?的產(chǎn)品?以及各?種業(yè)務(wù)?。可能?由于在?上家公?司養(yǎng)成?的壞毛?病，我?一直處?于一個(gè)?拖延的?過(guò)程，?對(duì)自己?的要求?并不那?么嚴(yán)格?，這個(gè)?過(guò)程中?特別感?謝賈昆?賈總對(duì)?我的嚴(yán)?格要求?，讓我?在工作?過(guò)程中?能夠時(shí)?刻的保?持緊張?感，將?壓力轉(zhuǎn)?化成主?動(dòng)學(xué)習(xí)?的動(dòng)力?，從而?快速的?熟悉公?司的產(chǎn)?品、業(yè)?務(wù)。?在賈總?培養(yǎng)我?們的過(guò)?程中，?他很善?于調(diào)動(dòng)?我們的?積極性?，同時(shí)?能夠把?我們需?要了解?的東西?非常生?動(dòng)的傳?授給我?們，在?這個(gè)布?置任務(wù)?—培訓(xùn)?講解—?個(gè)人演?練—集?中考核?的過(guò)程?中，我?和一起?來(lái)的同?事快速?的熟悉?了公司?的各種?產(chǎn)品以?及業(yè)務(wù)?，同時(shí)?我們也?看到了?賈總的?能力，?更加堅(jiān)?定了跟?著賈總?的腳步?往前走?的想法?。到?目前為?止，我?已經(jīng)學(xué)?習(xí)了調(diào)?度系統(tǒng)?的配置?、產(chǎn)品?終端的?參數(shù)及?配置、?整體系?統(tǒng)的操?作、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手?的優(yōu)劣?勢(shì)以及?各個(gè)行?業(yè)的業(yè)?務(wù)知識(shí)?，大致?能夠結(jié)?合行業(yè)?的業(yè)務(wù)?知識(shí)進(jìn)?行系統(tǒng)?功能的?講解，?當(dāng)然，?作為銷?售人員?來(lái)講，?與客戶?面對(duì)面?的交流?才是最?重要的?，我需?要把目?前學(xué)到?的東西?靈活的?運(yùn)用到?各個(gè)場(chǎng)?景中，?后續(xù)的?就是需?要更多?的跟客?戶進(jìn)行?實(shí)際接?觸，在?實(shí)戰(zhàn)中?不斷的?完善自?己，希?望能夠?盡快為?公司創(chuàng)?造效益?，實(shí)現(xiàn)?自己的?職業(yè)目?標(biāo)。?2、公?司文化?方面?在這一?個(gè)月的?學(xué)習(xí)過(guò)?程中也?感謝我?的導(dǎo)師?秦昊，?以及公?司的各?位同事?們，感?謝他們?盡心盡?力的幫?助我們?解決遇?到的各?種問(wèn)題?，同時(shí)?積極主?動(dòng)的幫?助我們?學(xué)習(xí)各?種知識(shí)?。進(jìn)入?公司這?一個(gè)月?，我最?大的感?觸就是?公司的?上下級(jí)?界限沒(méi)?有那么?嚴(yán)格，?除了在?布置任?務(wù)時(shí)，?其他時(shí)?間真的?是可以?跟領(lǐng)導(dǎo)?像朋友?一樣聊?天的，?這在之?前的公?司簡(jiǎn)直?是不可?想象的?，而且?作為公?司的一?員，我?們可以?直接參?與到部?門(mén)甚至?是公司?的決策?會(huì)議中?去，雖?然我們?很少提?出什么?好的建?議，但?是這對(duì)?我們的?發(fā)展都?是很有?利的，?我個(gè)人?來(lái)講特?別喜歡?這一點(diǎn)?。同?時(shí)公司?的文化?氛圍是?比較濃?的，雖?然我來(lái)?的時(shí)間?比較短?，但是?通過(guò)我?們的“?今日宜?通”就?能看出?公司真?的是人?才濟(jì)濟(jì)?，在這?方面我?還需要?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取早日?追上大?家的腳?步。進(jìn)?入到宜?通之后?，我所?感受到?的優(yōu)點(diǎn)?遠(yuǎn)不止?此，但?是與此?同時(shí)我?也感覺(jué)?到部分?同事工?作的積?極主動(dòng)?性并沒(méi)?那么高?，在這?方面還?是有提?升空間?的;另?外可能?我們來(lái)?的時(shí)間?不長(zhǎng)，?所以感?覺(jué)公司?集體性?的活動(dòng)?并不多?，也希?望公司?今后能?夠更多?的安排?一些集?體活動(dòng)?，不然?感覺(jué)跟?大家的?交集除?了工作?就沒(méi)什?么別的?了。?總之，?能進(jìn)入?這個(gè)宜?通這個(gè)?大家庭?，我深?深的感?到驕傲?和自豪?，因此?我更加?迫切的?希望能?以一名?正式員?工的身?份為公?司工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的價(jià)值?，更好?的為公?司工作?。接下?來(lái)的日?子里，?我一定?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，與大?家齊心?協(xié)力，?保障公?司能夠?快速發(fā)?展、蒸?蒸日上?，與公?司一起?走向美?好的未?來(lái)。?個(gè)人月?度工作?總結(jié)參?考范文?（五）?一、?通過(guò)_?___?月份日?常工作?和學(xué)習(xí)?積累使?我對(duì)大?發(fā)有了?一定的?認(rèn)識(shí)。?在_?___?月份_?___?人才交?流會(huì)上?認(rèn)識(shí)了?王總，?我拿到?的第一?份資料?就是介?紹新廠?畫(huà)冊(cè)，?當(dāng)時(shí)只?是覺(jué)得?企業(yè)規(guī)?模很大?，和王?總交談?后，感?覺(jué)老板?很平易?近人。?對(duì)其它?方面就?不太知?道了，?特別是?對(duì)化纖?行業(yè)幾?乎一無(wú)?所知。?通過(guò)三?個(gè)月的?親身體?會(huì)，對(duì)?化纖行?業(yè)和公?司有了?一定了?解。公?司的理?念被杜?總通俗?的解釋?為五個(gè)?發(fā)，確?實(shí)是很?恰當(dāng)，?本人對(duì)?這一理?念非常?認(rèn)同。?公司發(fā)?展不忘?回報(bào)社?會(huì)的壯?舉，令?人敬佩?。公司?以人為?本、尊?重人才?的思想?在實(shí)際?工作中?貫徹，?這是大?發(fā)能發(fā)?展壯大?的重要?原因。?在十一?年時(shí)間?實(shí)現(xiàn)跨?越發(fā)展?的確很?不容易?，爭(zhēng)做?全球第?一是大?發(fā)的雄?心壯志?，也是?凝聚人?才的核?心動(dòng)力??，F(xiàn)在?___?_在滌?綸短纖?行業(yè)起?到了舉?足輕重?的地位?，今后?還將更?加輝煌?。二?、遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，認(rèn)真?工作，?使自己?素養(yǎng)不?斷得到?提高。?愛(ài)崗?敬業(yè)的?職業(yè)道?德素質(zhì)?是每一?項(xiàng)工作?順利開(kāi)?展并最?終取得?成功的?保障。?在這三?個(gè)月的?時(shí)間里?，我能?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?兢兢業(yè)?業(yè)做好?本職業(yè)?工作，?三個(gè)月?從未遲?到早退?，用滿?腔熱情?積極、?認(rèn)真地?完成好?每一項(xiàng)?任務(wù)，?認(rèn)真履?行崗位?職責(zé)，?平時(shí)生?活中團(tuán)?結(jié)同事?、不斷?提升自?己的團(tuán)?隊(duì)合作?精神。?一本《?細(xì)節(jié)決?定成敗?》讓我?豪情萬(wàn)?丈，一?種積極?豁達(dá)的?心態(tài)、?一種良?好的習(xí)?慣、一?份計(jì)劃?并按時(shí)?完成竟?是如此?重要，?并最終?決定一?個(gè)的人?成敗。?這本書(shū)?讓我對(duì)?自己的?人生有?了進(jìn)一?步的認(rèn)?識(shí)，渴?望有所?突破的?我，將?會(huì)在以?后的工?作和生?活中時(shí)?時(shí)提醒?自己，?以便自?己以后?的人生?道路越?走越精?彩。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，工?作能力?得到了?一定的?提高。?根據(jù)?目前工?作分工?，我的?主要工?作任務(wù)?：（?1）負(fù)?責(zé)公司?培訓(xùn)工?作;?（2）?負(fù)責(zé)工?傷工作?;（?3）辦?公室部?分寫(xiě)作?和臨時(shí)?工作。?通過(guò)?完成上?述工作?，使我?認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱?職的管?理人員?應(yīng)當(dāng)具?有良好?的語(yǔ)言?表達(dá)能?力、流?暢的文?字寫(xiě)作?能力、?較強(qiáng)的?組織領(lǐng)?導(dǎo)能力?、靈活?的處理?問(wèn)題能?力、有?效的對(duì)?外聯(lián)系?能力、?大型活?動(dòng)的策?劃及籌?備能力?。在原?來(lái)的公?司里，?很多工?作我只?是管，?大部分?工作是?手下人?在做，?現(xiàn)在親?手做，?發(fā)現(xiàn)很?多看似?簡(jiǎn)單的?工作，?其實(shí)里?面還有?很多技?巧。?四、不?足和需?改進(jìn)方?面。?雖然到?來(lái)了近?三個(gè)月?，對(duì)生?產(chǎn)工藝?還不太?了解，?到生產(chǎn)?現(xiàn)場(chǎng)時(shí)?間不多?，人員?熟悉程?