企業(yè)員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)

第7頁共7頁企業(yè)員工?培訓(xùn)個人?工作總結(jié)?這次的?培訓(xùn)活動?，公司里?要求所有?的新員工?都要報名?參加，所?以我很榮?幸我第一?次來到公?司我就能?參加到一?場這么大?型的活動?里，培訓(xùn)?的場面也?異常的壯?觀熱鬧。?首先是?我們的第?一天，我?們?nèi)サ娇?公司里的?辦公樓里?，公司的?市場經(jīng)理?帶領(lǐng)我們?一邊參觀?公司里各?種建筑和?各種成就?獎?wù)?，?邊為我們?介紹公司?的各位創(chuàng)?始人情況?，為我們?講解公司?的歷史進?程。在這?個過程中?，我被公?司的企業(yè)?文化所深?深吸引住?了，我為?我們公司?能在這么?短的時間?里就發(fā)展?起來的速?度所驚嘆?，我為我?們公司各?種領(lǐng)導(dǎo)人?的才干所?折服。也?了解到了?我們公司?是一家擁?有如此雄?厚資金的?大公司，?讓我更加?堅定了我?要留在公?司里繼續(xù)?發(fā)展下去?的決心。?第二天?的培訓(xùn)就?是關(guān)于我?們實戰(zhàn)的?培訓(xùn)。因?為我們是?一家建筑?公司，所?以我們需?要去到工?地上進行?實戰(zhàn)考核?。一開始?我們還挺?拒絕的，?因為天氣?太炎熱了?，我們都?不想去工?地里曬太?陽。但是?經(jīng)過我們?經(jīng)理的一?番批評以?后，我們?意識到了?我們是自?己太過矯?情。所以?我們開始?分為兩隊?頂著大太?陽進行工?地實訓(xùn)考?核。雖然?考核的內(nèi)?容很簡單?，就只需?要進行房?屋的測量?，但是任?然有很多?的員工沒?有通過。?之后，就?是工地上?的老師傅?過來給我?們進行指?導(dǎo)和培訓(xùn)?了，在經(jīng)?過老師傅?的指導(dǎo)下?，我們都?懂得了這?其中的難?點，也知?道了其解?決辦法。?我們員工?參加培訓(xùn)?的情緒也?越來越高?漲，我們?想要學(xué)習(xí)?的心也越?來越強烈?。通過這?次去工地?上的實戰(zhàn)?培訓(xùn)，我?收獲了不?少，也讓?我懂得了?工地上工?人的辛苦?，也讓我?更加的珍?惜公司里?給我的工?作機會。?第三天?的培訓(xùn)就?是關(guān)于訓(xùn)?練我們團?結(jié)力的培?訓(xùn)了。我?們來到了?一個農(nóng)家?樂里，原?本以為公?司要犒勞?我們，但?是沒有想?到在農(nóng)家?樂里面等?著我們的?是更為殘?酷的攀巖?比賽和拔?河比賽。?在比賽的?過程里，?我們繼續(xù)?分為兩隊?進行比賽?。雖然最?后我們都?累到不行?，但是我?們卻感到?很開心，?很痛苦。?而且通過?這次的比?賽，我們?的凝聚力?變得更加?的強了，?團隊協(xié)助?的能力也?上升了很?多。企?業(yè)員工培?訓(xùn)個人工?作總結(jié)（?二）_?___年?新員工入?職培訓(xùn)在?人力資源?部全體同?事的精心?策劃和嚴?密組織之?下圓滿結(jié)?束了，這?次集團人?力資源部?為我們新?員工安排?的一系列?培訓(xùn)課程?內(nèi)容涵蓋?豐富、多?彩，貼近?新員工實?際需求，?各位講師?授課生動?有趣、通?俗易懂。?雖然僅有?短短的兩?天集中培?訓(xùn)時間，?但是，卻?讓我受益?匪淺、感?受頗多。?培訓(xùn)期?間，我感?觸的就是?深刻了解?公司的企?業(yè)使命“?永恒建筑?理想生活?”“理想?生活到永?恒”的企?業(yè)愿景，?以及以“?誠信責(zé)任?創(chuàng)新共贏?”為企業(yè)?的核心價?值觀等等?，這讓我?們新入職?的員工感?到了永恒?是有責(zé)任?心的企業(yè)?，是一個?有燦爛夢?想和遠大?理想的企?業(yè)，同時?對公司的?輝煌明天?也充滿了?信心和希?望。通?過本次培?訓(xùn)，我更?加深了對?永恒的了?解和認識?，也感受?到了永恒?人的熱心?用心和細?心的作風(fēng)?和態(tài)度，?同時也感?受到了集?團___?_裁、_?___副?總裁等集?團領(lǐng)導(dǎo)對?入職新員?工的重視?、鼓勵和?期望。通?過這次培?訓(xùn)，更加?堅定了我?的選擇，?更加有信?心快速融?入到這個?團隊，更?快的融入?到工作中?，為永恒?的發(fā)展貢?獻自己的?一點微薄?之力。?一、認真?學(xué)習(xí)快速?融入規(guī)?章制度是?一個公司?發(fā)展的基?石，企業(yè)?文化是一?個公司發(fā)?展的動力?，我將以?此次新員?工入職培?訓(xùn)為契機?，認真、?全面、系?統(tǒng)的學(xué)習(xí)?公司各項?規(guī)章制度?并認真遵?守、執(zhí)行?；在熟悉?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?，逐步深?入的了解?和熟悉公?司的工作?流程和企?業(yè)文化。?積極向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請教、學(xué)?習(xí)，了解?公司各在?建項目進?度情況，?收集各項?目設(shè)計各?階段設(shè)計?成果，認?真學(xué)習(xí)，?在熟悉圖?紙的基礎(chǔ)?上，快速?融入角色?和團隊。?二、關(guān)?注細節(jié)成?就完美?品質(zhì)源于?細節(jié)，細?節(jié)成就完?美。通過?參觀遠大?理想城項?目，就能?感受到集?團對項目?開發(fā)品質(zhì)?的追求，?精益求精?。正因為?源于對細?節(jié)的把控?才使得遠?大理想城?項目在鄭?州乃至全?省地產(chǎn)界?聲名顯赫?。從規(guī)劃?到工程，?從工程到?銷售、從?銷售到竣?工交房，?以及后期?的物業(yè)服?務(wù)等等，?點點滴滴?的細節(jié)，?決定了項?目的開發(fā)?成功。通?過參觀學(xué)?習(xí)，積累?和延續(xù)公?司優(yōu)秀的?項目開發(fā)?經(jīng)驗，將?細節(jié)融入?到自己的?本職工作?中，從點?滴做起，?從小事做?起，關(guān)注?和重視細?節(jié)問題，?踏踏實實?、勤勤懇?懇，將工?作做扎實?。三、?牢記責(zé)任?服務(wù)執(zhí)行?翻開“?永恒人”??？?，其?中有這樣?一句話“?永恒建筑?是因，理?想生活是?果；永恒?建筑是物?質(zhì)載體，?理想生活?是精神追?求；建筑?不是永恒?的，但其?承載的精?神追求是?永恒的”?，可以感?受到永恒?人是在為?社會和客?戶創(chuàng)造更?大價值，?讓城市更?加美麗，?讓客戶生?活更為理?想，引導(dǎo)?客戶理想?的生活方?式。作為?永恒一員?，我也將?這句話印?在我的腦?海里，作?為我的座?右銘，牢?記自己的?責(zé)任和使?命，配合?王總和部?門同事做?好總工辦?的本職工?作，不斷?學(xué)習(xí)和專?研業(yè)務(wù)，?更好的服?務(wù)好集團?其他職能?部門和項?目公司，?提高工作?效率、效?能和效果?，提升執(zhí)?行能力，?做好事前?、事中和?事后控制?，向規(guī)劃?化和精細?化管理要?成果。?總而言之?，我認為?公司這次?新員工入?職培訓(xùn)對?我個人收?獲是特別?大的。它?不僅加強?了我對公?司的認識?和了解，?更重要的?是，給了?我們快速?融入公司?的信心和?決心。非?常榮幸能?夠加入到?永恒這樣?一個優(yōu)秀?團隊，我?定當(dāng)全力?以赴，多?向優(yōu)秀同?事學(xué)習(xí)，?竭盡全力?，為永恒?的發(fā)展貢?獻自己的?全部力量?！企業(yè)?員工培訓(xùn)?個人工作?總結(jié)（三?）短短?三天的培?訓(xùn)，我們?學(xué)了許多?的知識、?領(lǐng)悟了很?多道理。?而一首《?感恩的心?》的手語?舞蹈，更?讓我們學(xué)?會了感恩?。感謝酒?店為我們?組織了這?次培訓(xùn)，?沒有高屋?建瓴的領(lǐng)?導(dǎo)，就沒?有我們的?這次學(xué)習(xí)?機會。?說真的，?在沒有培?訓(xùn)之前。?我正處于?迷茫之中?，不知道?怎么著手?去開展工?作。通過?三天的培?訓(xùn)，我學(xué)?到了很多?新的知識?。懂得了?許多做人?的道理，?也改變了?原來的一?些觀念。?使我找到?了新的起?跑點。?培訓(xùn)的前?兩天，由?人事部_?___經(jīng)?理給我們?授課，讓?我們了解?了酒店的?職業(yè)道德?，酒店從?業(yè)心理與?心態(tài)，學(xué)?習(xí)了有聲?微笑服務(wù)?與酒店行?體規(guī)范，?酒店禮儀?及酒店意?識與服務(wù)?意識，酒?店員工手?冊和行為?規(guī)范。而?且保安部?余經(jīng)理還?教了我們?許多消防?知識。許?多都是我?們終生受?益的知識?，既教會?了我們做?事，還教?會我們?nèi)?何做人，?心態(tài)決定?一切！我?們應(yīng)懂得?“批評是?金，表揚?是銀”。?如果犯錯?，不可逃?避，應(yīng)正?確對待，?成年人要?懂得為自?己所做的?事負責(zé)，?不可消極?對待?！?人人為我?，我為人?人”。想?想我們每?天為別人?服務(wù)，同?時也得到?別人的服?務(wù)，所以?我們服務(wù)?于人時，?要換位思?考，以心?換心，主?動、熱情?、耐心地?對待我們?的客人，?服務(wù)周到?。培訓(xùn)?的第三天?，人事部?____?經(jīng)理組織?我們?nèi)w?新員工去?____?休閑山莊?進行了一?次有趣的?燒烤活動?。同事們?在一起玩?得很開心?，通過這?次燒烤活?動讓同事?之間多了?一次相互?了解的機?會，體會?到團隊協(xié)?作能力的?重要性。?不必總約?束在酒店?的環(huán)境里?，可以在?新的環(huán)境?中體會大?家良好的?關(guān)系。讓?大家真正?有一種大?家庭生活?的感覺，?感到多么?的親切，?并且可以?讓同事們?呼吸新鮮?空氣，又?可以增進?感情。希?望我們?nèi)?體同仁能?夠珍惜大?家一起工?作的機會?。在我?沒有聽這?幾天課之?前，雖然?我在工作?中也很努?力，但我?卻始終感?受不到它?們真正的?含義，更?體會不到?服務(wù)給我?帶來多少?快樂，兩?位老師的?精彩授課?，無一不?感染著我?們當(dāng)時在?座的每一?位，讓我?受益非淺?！最能?激起我們?活力的是?培訓(xùn)課間?的游戲，?它把我?guī)?回了校園?時代，我?愛這樣的?培訓(xùn)與游?戲想結(jié)合?的授課方?式，它不?僅僅是一?次培訓(xùn)，?更多的是?一種分享?，一種學(xué)?習(xí)所帶來?的快樂，?我知道這?快樂而又?短暫的三?天注定是?我以后走?到哪里都?不會忘記?的愉快經(jīng)?歷，我為?自己能有?這樣的愉?快經(jīng)歷而?榮幸！這?將是我一?生中一筆?寶貴的財?富！我再?次感謝酒?店給予我?這樣的一?次學(xué)習(xí)機?會！企?業(yè)員工培?訓(xùn)個人工?作總結(jié)（?四）一?、對待工?作就要專?注我們?現(xiàn)在的企?業(yè)在整個?行業(yè)里也?是非常有?名氣的，?一家好的?公司，員?工自然是?不能差，?所以這次?培訓(xùn)職場?的前輩也?是為我們?講了很多?，一個產(chǎn)?品的包裝?再好看在?華麗，里?面的東西?卻是十分?的劣質(zhì)，?最后還是?會隨著時?間的推移?，逐漸的?讓消費者?遺忘，所?以我們在?工作的時?候一定要?拿出自己?最好的狀?態(tài)，這樣?才能保證?我們做出?來的東西?也是最好?的，切勿?驕傲自滿?，覺得自?己做成這?樣就已經(jīng)?足夠了，?其實只要?壓一壓自?己，就會?發(fā)現(xiàn)原來?自己還有?這么大的?潛力，可?以把工作?完成的這?么快，這?么好。要?是公司的?每一個成?員都能專?心致志的?工作，這?個公司想?不被世人?知曉都難?。二、?對待同事?就要團結(jié)?一個集?體的團結(jié)?一致是非?常重要的?，這一點?在沒有聽?前輩講述?，我就知?道。這一?點，在學(xué)?校的時候?老師教，?在家的時?候爸媽教?，但是現(xiàn)?在到了公?司，大家?在一起工?作了，又?有多少能?做到？畢?竟這不是?一個的想?做到都能?做到的，?這需要公?司的大家?心往一處?想，勁往?一處使。?這就必須?有領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)了，?但是前提?是我們愿?意配合，?我相信經(jīng)?過這次培?訓(xùn)，這個?效果應(yīng)該?可以得到?實現(xiàn)。這?也是一個?公司強大?的主要力?量，也是?公司能夠?在市場中?站穩(wěn)腳跟?的根本，?現(xiàn)在每天?倒閉的公?司那么多?，興起的?建立的公?司也那么?多，為什?么有的公?司就能屹?立不倒，?幾十年的?歷史，我?們也要往?這方面去?發(fā)展，這?就少不了?我們大家?的團結(jié)一?致。三?、對待自?己就要嚴?格既然?進入了_?___企?業(yè)，就不?要有自己?的脾氣和?小性子，?在這里一?定要做到?拿公司的?規(guī)章制度?嚴格的要?求自己，?我自己也?能感覺到?正因為我?會時刻的?關(guān)心自己?是不是觸?犯了公司?的規(guī)章制?度，這就?不知不覺?的讓我養(yǎng)?成了很好?的工作習(xí)?慣，對自?己越嚴格?，自己成?長的也能