會(huì)計(jì)主管年度總結(jié)

第7頁共7頁會(huì)計(jì)主?管年度?總結(jié)?___?_年受?新浦支?行委派?我到_?___?從事會(huì)?計(jì)主管?工作，?回顧一?年來的?工作，?在上級(jí)?行的大?力支持?和行領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，本?人能奮?力拼搏?，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，?圍繞全?行中心?工作，?深化會(huì)?計(jì)改革?，狠抓?基礎(chǔ)建?設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)?操作，?強(qiáng)化監(jiān)?督職能?，加強(qiáng)?人員管?理和培?訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)?防范能?力，圓?滿完成?了全年?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。長(zhǎng)青?支行的?會(huì)計(jì)工?作有了?全面提?高，受?到上級(jí)?行和支?行的肯?定，現(xiàn)?將本人?一年來?的工作?總結(jié)如?下：?一、會(huì)?計(jì)工作?質(zhì)量?1、根?據(jù)會(huì)計(jì)?核算的?統(tǒng)一要?求，堅(jiān)?持每日?、每周?、每旬?、每月?、半年?的檢查?工作，?按照檢?查計(jì)劃?和上級(jí)?行的檢?查要求?，認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范常?規(guī)檢查?職責(zé)，?做好內(nèi)?控自查?，對(duì)支?行的重?要物品?管理、?印章管?理、查?庫情況?、錄音?電話管?理、會(huì)?計(jì)檔案?管理、?單位賬?戶資料?、個(gè)人?開銷戶?資料、?查詢查?復(fù)、掛?失業(yè)務(wù)?、網(wǎng)銀?業(yè)務(wù)、?托收業(yè)?務(wù)、假?幣收繳?、各類?資料打?印情況?、個(gè)人?存款證?明、詢?證函、?單位資?信證明?、代發(fā)?業(yè)務(wù)、?理財(cái)業(yè)?務(wù)、大?額款項(xiàng)?支付核?實(shí)制度?執(zhí)行、?反洗錢?工作進(jìn)?行了全?面的檢?查和梳?理，對(duì)?檢查出?的問題?堅(jiān)決予?以整改?，督促?柜員養(yǎng)?成良好?的柜面?操作習(xí)?慣。?2、提?高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量?，F(xiàn)?前臺(tái)柜?面共有?柜員_?___?名，其?中柜員?吉安東?___?_月底?剛剛上?崗。在?工作中?我采取?前期抽?出老柜?員幫新?柜員進(jìn)?行專職?輔導(dǎo)，?后期業(yè)?務(wù)較熟?悉后，?新柜員?之間互?相查看?傳票，?這樣不?僅降低?了差錯(cuò)?率，同?時(shí)也從?他人的?傳票中?學(xué)習(xí)到?了新業(yè)?務(wù)。在?第四季?度核算?中有_?___?名柜員?差錯(cuò)為?0，大?提高了?柜員的?核算質(zhì)?量，保?障支行?業(yè)務(wù)的?健康發(fā)?展。?二、員?工管理?及培訓(xùn)?1、?在__?__月?份，新?浦支行?對(duì)員工?直行了?一系列?的調(diào)整?對(duì)柜員?的心理?影響較?大，情?緒波動(dòng)?不穩(wěn)定?。針對(duì)?這種情?況，我?及時(shí)與?柜員逐?個(gè)進(jìn)行?溝通，?經(jīng)過大?家的共?同努力?，柜員?已能熟?練掌握?所在崗?位的技?能，實(shí)?現(xiàn)了業(yè)?務(wù)的平?穩(wěn)過渡?。2?、由于?有幾名?柜員從?業(yè)時(shí)間?不長(zhǎng)，?他們的?操作風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)?較淡薄?，我利?用班后?時(shí)間舉?行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?利用班?前晨會(huì)?和每周?例會(huì)帶?領(lǐng)柜員?采用領(lǐng)?講、討?論、提?問等多?種形式?學(xué)習(xí)上?級(jí)行行?制定的?各項(xiàng)會(huì)?計(jì)結(jié)算?制度，?會(huì)計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)管理?及相關(guān)?操作流?程要求?，并重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?《深山?市行柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)管?理工作?指引》?以及柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)題?庫等內(nèi)?容，對(duì)?員工進(jìn)?行了操?作風(fēng)險(xiǎn)?防范的?宣貫，?使柜員?的操作?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)有了?一個(gè)較?大的提?高。?3、在?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)方面?，我積?極組織?前臺(tái)柜?員開展?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，在內(nèi)?部舉行?業(yè)務(wù)練?兵活動(dòng)?，積極?調(diào)動(dòng)大?家的主?觀能動(dòng)?性，認(rèn)?真組織?柜員進(jìn)?行新業(yè)?務(wù)的演?練，柜?員能熟?練的操?作，使?新的操?作系統(tǒng)?按時(shí)對(duì)?外辦理?業(yè)務(wù)。?其中_?___?人取得?了保險(xiǎn)?代理叢?業(yè)資格?證，_?___?人取得?了銀行?業(yè)叢業(yè)?資格證?，__?__人?取得了?反假資?格證書?。三?、反洗?錢工作?1、?加強(qiáng)反?洗錢內(nèi)?控管理?。從反?洗錢內(nèi)?控制度?建設(shè)、?盡職調(diào)?查、數(shù)?據(jù)的上?報(bào)質(zhì)量?、客戶?資料及?交易記?錄保存?、培訓(xùn)?制度及?宣傳各?個(gè)方面?進(jìn)行嚴(yán)?格要求?。2?、指定?專人負(fù)?責(zé)個(gè)人?開戶資?料的保?管整理?工作，?按時(shí)將?個(gè)人批?量開戶?風(fēng)險(xiǎn)等?級(jí)評(píng)定?單獨(dú)專?夾保管?，作為?反洗錢?資料。?做好臨?時(shí)身份?證及即?將到期?身份證?管理，?編制臨?時(shí)身份?證及即?將到期?身份證?表格，?及時(shí)聯(lián)?系客戶?，完善?后續(xù)手?續(xù)。?3、按?時(shí)向支?行反洗?錢工作?辦公室?報(bào)送_?___?年度客?戶洗錢?風(fēng)險(xiǎn)等?級(jí)劃分?報(bào)告和?非現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)管分?析報(bào)告?，識(shí)別?對(duì)公新?客戶_?___?家，對(duì)?私新客?戶__?__戶?。四?、其他?主要工?作1?、補(bǔ)充?制定海?昌南路?路支行?前臺(tái)業(yè)?務(wù)柜員?績(jī)效考?核實(shí)施?細(xì)則?2、按?時(shí)準(zhǔn)確?報(bào)送支?行各項(xiàng)?報(bào)表?3、配?合會(huì)計(jì)?部門進(jìn)?行各季?度會(huì)計(jì)?檢查，?及時(shí)上?報(bào)整改?報(bào)告?4、組?織召開?支行季?度風(fēng)險(xiǎn)?分析會(huì)?議并上?報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?分析報(bào)?告5?、配合?上級(jí)行?行各管?理部門?進(jìn)行檢?查五?、存在?的問題?：首?先是管?理水平?有待進(jìn)?一步提?高，要?轉(zhuǎn)換視?角，以?一個(gè)基?層管理?人員的?角度看?待問題?和解決?問題;?再者業(yè)?務(wù)水平?需要進(jìn)?一步的?提高，?會(huì)計(jì)主?管需要?掌握更?加全面?更加細(xì)?致的業(yè)?務(wù)知識(shí)?。這?些都需?要我在?以后的?工作中?多學(xué)、?多問、?多總結(jié)?，認(rèn)真?加以改?進(jìn)和完?善，按?照上級(jí)?行要求?及委派?會(huì)計(jì)主?管的職?權(quán)范圍?，嚴(yán)格?履行崗?位職責(zé)?，努力?做好分?支行交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?六、?下一步?工作計(jì)?劃：?1、進(jìn)?一步梳?理、規(guī)?范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理工作?，為支?行會(huì)計(jì)?管理打?下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)。?2、?按時(shí)做?好會(huì)計(jì)?主管日?常檢查?工作，?對(duì)于工?作中存?在的問?題要做?到早發(fā)?現(xiàn)、早?整改。?3、?加強(qiáng)人?員管理?，繼續(xù)?加強(qiáng)柜?員培訓(xùn)?，結(jié)合?上級(jí)行?各項(xiàng)規(guī)?章制度?、操作?流程等?對(duì)柜員?開展會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?培訓(xùn)，?進(jìn)一步?提高柜?員的工?作效率?和業(yè)務(wù)?素養(yǎng)，?積極為?大家創(chuàng)?造一個(gè)?良好的?工作氛?圍。?4、加?強(qiáng)柜員?的道德?風(fēng)險(xiǎn)警?示教育?，使每?一位柜?員都緊?繃風(fēng)險(xiǎn)?這根弦?，時(shí)刻?不松懈?，杜絕?風(fēng)險(xiǎn)隱?患。?會(huì)計(jì)主?管年度?總結(jié)（?二）?___?_年受?新浦支?行委派?我到_?___?從事會(huì)?計(jì)主管?工作，?回顧一?年來的?工作，?在上級(jí)?行的大?力支持?和行領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，本?人能奮?力拼搏?，務(wù)實(shí)?創(chuàng)新，?圍繞全?行中心?工作，?深化會(huì)?計(jì)改革?，狠抓?基礎(chǔ)建?設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)?操作，?強(qiáng)化監(jiān)?督職能?，加強(qiáng)?人員管?理和培?訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)?防范能?力，圓?滿完成?了全年?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。長(zhǎng)青?支行的?會(huì)計(jì)工?作有了?全面提?高，受?到上級(jí)?行和支?行的肯?定，現(xiàn)?將本人?一年來?的工作?總結(jié)如?下：?一、會(huì)?計(jì)工作?質(zhì)量?1、根?據(jù)會(huì)計(jì)?核算的?統(tǒng)一要?求，堅(jiān)?持每日?、每周?、每旬?、每月?、半年?的檢查?工作，?按照檢?查計(jì)劃?和上級(jí)?行的檢?查要求?，認(rèn)真?履行會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范常?規(guī)檢查?職責(zé)，?做好內(nèi)?控自查?，對(duì)支?行的重?要物品?管理、?印章管?理、查?庫情況?、錄音?電話管?理、會(huì)?計(jì)檔案?管理、?單位賬?戶資料?、個(gè)人?開銷戶?資料、?查詢查?復(fù)、掛?失業(yè)務(wù)?、網(wǎng)銀?業(yè)務(wù)、?托收業(yè)?務(wù)、假?幣收繳?、各類?資料打?印情況?、個(gè)人?存款證?明、詢?證函、?單位資?信證明?、代發(fā)?業(yè)務(wù)、?理財(cái)業(yè)?務(wù)、大?額款項(xiàng)?支付核?實(shí)制度?執(zhí)行、?反洗錢?工作進(jìn)?行了全?面的檢?查和梳?理，對(duì)?檢查出?的問題?堅(jiān)決予?以整改?，督促?柜員養(yǎng)?成良好?的柜面?操作習(xí)?慣。?2、提?高會(huì)計(jì)?核算質(zhì)?量。現(xiàn)?前臺(tái)柜?面共有?柜員_?___?名，其?中柜員?吉安東?___?_月底?剛剛上?崗。在?工作中?我采取?前期抽?出老柜?員幫新?柜員進(jìn)?行專職?輔導(dǎo)，?后期業(yè)?務(wù)較熟?悉后，?新柜員?之間互?相查看?傳票，?這樣不?僅降低?了差錯(cuò)?率，同?時(shí)也從?他人的?傳票中?學(xué)習(xí)到?了新業(yè)?務(wù)。在?第四季?度核算?中有_?___?名柜員?差錯(cuò)為?0，大?提高了?柜員的?核算質(zhì)?量，保?障支行?業(yè)務(wù)的?健康發(fā)?展。?二、員?工管理?及培訓(xùn)?1、?在__?__月?份，新?浦支行?對(duì)員工?直行了?一系列?的調(diào)整?對(duì)柜員?的心理?影響較?大，情?緒波動(dòng)?不穩(wěn)定?。針對(duì)?這種情?況，我?及時(shí)與?柜員逐?個(gè)進(jìn)行?溝通，?經(jīng)過大?家的共?同努力?，柜員?已能熟?練掌握?所在崗?位的技?能，實(shí)?現(xiàn)了業(yè)?務(wù)的平?穩(wěn)過渡?。2?、由于?有幾名?柜員從?業(yè)時(shí)間?不長(zhǎng)，?他們的?操作風(fēng)?險(xiǎn)意識(shí)?較淡薄?，我利?用班后?時(shí)間舉?行業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?利用班?前晨會(huì)?和每周?例會(huì)帶?領(lǐng)柜員?采用領(lǐng)?講、討?論、提?問等多?種形式?學(xué)習(xí)上?級(jí)行行?制定的?各項(xiàng)會(huì)?計(jì)結(jié)算?制度，?會(huì)計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)管理?及相關(guān)?操作流?程要求?，并重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?《深山?市行柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)管?理工作?指引》?以及柜?面操作?風(fēng)險(xiǎn)題?庫等內(nèi)?容，對(duì)?員工進(jìn)?行了操?作風(fēng)險(xiǎn)?防范的?宣貫，?使柜員?的操作?風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)有了?一個(gè)較?大的提?高。?3、在?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)方面?，我積?極組織?前臺(tái)柜?員開展?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，在內(nèi)?部舉行?業(yè)務(wù)練?兵活動(dòng)?，積極?調(diào)動(dòng)大?家的主?觀能動(dòng)?性，認(rèn)?真組織?柜員進(jìn)?行新業(yè)?務(wù)的演?練，柜?員能熟?練的操?作，使?新的操?作系統(tǒng)?按時(shí)對(duì)?外辦理?業(yè)務(wù)。?其中_?___?人取得?了保險(xiǎn)?代理叢?業(yè)資格?證，_?___?人取得?了銀行?業(yè)叢業(yè)?資格證?，__?__人?取得了?反假資?格證書?。三?、反洗?錢工作?1、?加強(qiáng)反?洗錢內(nèi)?控管理?。從反?洗錢內(nèi)?控制度?建設(shè)、?盡職調(diào)?查、數(shù)?據(jù)的上?報(bào)質(zhì)量?、客戶?資料及?交易記?錄保存?、培訓(xùn)?制度及?宣傳各?個(gè)方面?進(jìn)行嚴(yán)?格要求?。2?、指定?專人負(fù)?責(zé)個(gè)人?開戶資?料的保?管整理?工作，?按時(shí)將?個(gè)人批?量開戶?風(fēng)險(xiǎn)等?級(jí)評(píng)定?單獨(dú)專?夾保管?，作為?反洗錢?資料。?做好臨?時(shí)身份?證及即?將到期?身份證?管理，?編制臨?時(shí)身份?證及即?將到期?身份證?表格，?及時(shí)聯(lián)?系客戶?，完善?后續(xù)手?續(xù)。?3、按?時(shí)向支?行反洗?錢工作?辦公室?報(bào)送_?___?年度客?戶洗錢?風(fēng)險(xiǎn)等?級(jí)劃分?報(bào)告和?非現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)管分?析報(bào)告?，識(shí)別?對(duì)公新?客戶_?___?家，對(duì)?私新客?戶__?__戶?。四?、其他?主要工?作1?、補(bǔ)充?制定海?昌南路?路支行?前臺(tái)業(yè)?務(wù)柜員?績(jī)效考?核實(shí)施?細(xì)則?2、按?時(shí)準(zhǔn)確?報(bào)送支?行各項(xiàng)?報(bào)表?3、配?合會(huì)計(jì)?部門進(jìn)?行各季?度會(huì)計(jì)?檢查，?及時(shí)上?報(bào)整改?報(bào)告?4、組?織召開?支行季?度風(fēng)險(xiǎn)?分析會(huì)?議并上?報(bào)風(fēng)險(xiǎn)?分析報(bào)?告5?、配合?上級(jí)行?行各管?理部門?進(jìn)行檢?查五?、存在?的問題?：首?先是管?理水平?有待進(jìn)?一步提?高，要?轉(zhuǎn)換視?角，以?一個(gè)基?層管理?人員的?角度看?待問題?和解決?問題;?再者業(yè)?務(wù)水平?需要進(jìn)?一步的?提高，?會(huì)計(jì)主?管需要?掌握更?加全面?更加細(xì)?致的業(yè)?務(wù)知識(shí)?。這?些都需?要我在?以后的?工作中?多學(xué)、?多問、?多總結(jié)?，認(rèn)真?加以改?進(jìn)和完?善，按?照上級(jí)?行要求?及委派?會(huì)計(jì)主?管的職?權(quán)范圍?，嚴(yán)格?履行崗?位職責(zé)?，努力?做好分?支行交?辦的各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?六、?下一步?工作計(jì)?劃：?1、進(jìn)?一步梳?理、規(guī)?范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)管?理工作?，