一個(gè)月工作總結(jié)范文

第19頁(yè)共19頁(yè)一個(gè)月?工作總?結(jié)范文?一、?主要工?作資料?1.?參與_?___?年全國(guó)?煙葉收?購(gòu)暨現(xiàn)?代煙草?農(nóng)業(yè)建?設(shè)現(xiàn)場(chǎng)?會(huì)的籌?備工作?2.?跟隨站?長(zhǎng)及技?術(shù)員下?鄉(xiāng)了解?煙葉生?長(zhǎng)、采?收及烘?烤等情?景在?三岔收?購(gòu)組工?作期間?，我根?據(jù)技術(shù)?員供給?的抗洪?搶險(xiǎn)資?料填寫?了煙農(nóng)?受災(zāi)統(tǒng)?計(jì)表并?撰寫了?新聞稿?;跟隨?技術(shù)員?在下槽?壩、燕?子壩、?陽(yáng)天坪?下煙田?跟煙農(nóng)?一齊給?煙葉打?頂抑芽?;幫三?岔中心?組周邊?片區(qū)的?技術(shù)員?整理_?___?年煙葉?生產(chǎn)物?資投入?分配表?;協(xié)助?技術(shù)員?在村委?會(huì)給煙?農(nóng)付工?錢;跟?隨譚站?長(zhǎng)及技?術(shù)員去?水洞村?、茴壩?村、汾?水村、?鴉沐羽?村詢問(wèn)?、指導(dǎo)?、檢查?密集烤?房建設(shè)?及煙農(nóng)?的烤煙?情景;?向技術(shù)?員及煙?農(nóng)虛心?請(qǐng)教后?，幫忙?采收晾?曬煙葉?。3?.學(xué)習(xí)?GAP?標(biāo)準(zhǔn)操?作規(guī)范?實(shí)施細(xì)?則經(jīng)?過(guò)上網(wǎng)?查閱G?AP的?相關(guān)資?料和向?站機(jī)關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)同?事的虛?心請(qǐng)教?，我初?步了解?了煙草?GAP?的概念?;煙草?GAP?的目的?及意義?;煙草?GAP?的適用?范圍;?煙草G?AP管?理規(guī)范?及實(shí)施?要點(diǎn);?煙草G?AP試?點(diǎn)工作?提議等?資料。?4.?整理煙?草企業(yè)?生產(chǎn)安?全標(biāo)準(zhǔn)?化檔案?資料?5.不?斷向書?本求知?，提高?自我的?專業(yè)素?養(yǎng)。?二、工?作中存?在的問(wèn)?題1?.對(duì)煙?葉生產(chǎn)?整個(gè)流?程還缺?乏全面?了解?我并非?學(xué)的煙?草專業(yè)?和農(nóng)學(xué)?專業(yè)，?所以在?真正接?觸煙葉?生產(chǎn)時(shí)?，還是?有些陌?生，部?分生產(chǎn)?環(huán)節(jié)僅?僅停留?在對(duì)理?論知識(shí)?的認(rèn)識(shí)?上，在?實(shí)際操?作過(guò)程?中便束?手無(wú)策?了。還?有部分?生產(chǎn)環(huán)?境根本?不明白?如何操?作。?2.缺?乏主人?翁意識(shí)?3.?缺乏時(shí)?刻記錄?的習(xí)慣?在領(lǐng)?導(dǎo)安排?某些工?作或自?我規(guī)劃?要做某?些工作?時(shí)，僅?僅做到?了耳朵?聽(tīng)著，?心里想?著，沒(méi)?有意識(shí)?在工作?日志上?記錄下?來(lái)，所?以有些?事情雖?然當(dāng)時(shí)?能夠記?住需要?去做，?但過(guò)一?段時(shí)間?后便拋?到九霄?云外了?。在以?后的工?作中要?時(shí)刻提?醒自我?“好記?性不如?爛筆頭?，養(yǎng)成?時(shí)刻記?錄的習(xí)?慣?！?三、?工作中?獲得的?收獲?雖說(shuō)在?這短暫?的一個(gè)?月工作?中，我?還存在?諸多問(wèn)?題和不?足，但?這段經(jīng)?歷讓我?收獲到?的東西?是更多?更珍貴?的。這?段工作?經(jīng)歷不?僅僅讓?我盡快?褪掉了?學(xué)生時(shí)?代的散?漫天真?，融入?到全新?的工作?環(huán)境中?，也讓?我把自?我的個(gè)?人發(fā)展?與公司?的發(fā)展?統(tǒng)一了?起來(lái);?不僅僅?磨礪了?我的意?志，也?鍛煉了?我的本?事;不?僅僅提?高了我?的思修?養(yǎng)，也?強(qiáng)化了?我的專?業(yè)素養(yǎng)?。同時(shí)?，這段?工作經(jīng)?歷也教?會(huì)了我?要一是?要做一?個(gè)勤學(xué)?好問(wèn)的?人，僅?有這樣?才能保?證把自?我的本?職工作?做到熟?練和精?通;二?是在工?作中要?進(jìn)取主?動(dòng)，多?幫單位?同事做?一些力?所能及?的事情?，因?yàn)?僅有付?出才會(huì)?有收獲?;三是?要學(xué)會(huì)?做人，?有人說(shuō)?過(guò)“學(xué)?歷是銅?牌，本?事是銀?牌，人?脈是金?牌，思?維是王?牌。”?這其實(shí)?就是要?求我們?在工作?中要放?下架子?，學(xué)會(huì)?尊重人?，搞好?人際關(guān)?系，在?學(xué)會(huì)妥?協(xié)的同?時(shí)，也?要堅(jiān)持?自我最?基本的?原則來(lái)?塑造自?我的形?象;四?是要認(rèn)?識(shí)到“?學(xué)無(wú)止?境”的?真正內(nèi)?涵，做?到潛心?學(xué)習(xí)、?多多積?累，厚?積薄發(fā)?。總?之，在?這一個(gè)?多月的?工作時(shí)?間里，?工作中?存在的?問(wèn)題和?不足將?促使我?加倍努?力去改?正，工?作中的?提高和?收獲將?鼓勵(lì)我?更有活?力的去?工作，?這些經(jīng)?歷都將?為我以?后工作?學(xué)習(xí)的?提高和?提高打?下良好?基礎(chǔ)。?一個(gè)?月工作?總結(jié)范?文（二?）上?崗至今?已過(guò)去?了足足?一個(gè)月?的時(shí)間?，在過(guò)?去的一?個(gè)月里?，我不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?成長(zhǎng)，?下頭對(duì)?這一個(gè)?月的工?作進(jìn)行?初步總?結(jié)一?、萬(wàn)事?開(kāi)頭難?。從一?開(kāi)始就?要有心?，有心?才能辦?好事。?俗話?說(shuō)萬(wàn)事?開(kāi)頭難?，一切?事情都?要有個(gè)?很好的?開(kāi)頭，?工作自?然如此?，在來(lái)?公司之?前我就?已做好?充分的?心理準(zhǔn)?備，無(wú)?論工作?是怎樣?的我都?要認(rèn)真?對(duì)待，?細(xì)心完?成。工?作重，?要不氣?不餒不?抱怨，?工作輕?，要不?驕不躁?足耐心?。僅有?好心態(tài)?，才有?工作的?好心境?，進(jìn)而?才有好?效率。?二、?謙虛使?人提高?。生活?是個(gè)大?講臺(tái)，?許多東?西都要?虛心受?教。?在學(xué)校?學(xué)做人?，在社?會(huì)學(xué)做?事。生?活處處?有學(xué)習(xí)?。工作?自然也?是如此?，剛來(lái)?時(shí)，我?被指派?跟著阿?姨嘗試?、學(xué)習(xí)?。在此?期間，?我越來(lái)?越懂得?謙遜，?謙虛使?人提高?，驕傲?使人落?后。世?界之大?，有許?多東西?是我所?不明白?的，我?僅有謙?遜，不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?充實(shí)自?我，才?能有一?個(gè)更好?的自我?。三?、眾人?拾柴火?焰高。?必須要?與人合?作，才?能快速?高效。?自古?就有圣?人言：?眾人拾?柴火焰?高。在?工作中?，與人?合作必?不可少?，不僅?僅要能?合作，?還要會(huì)?合作。?在生產(chǎn)?部呆的?這一個(gè)?月讓我?充分認(rèn)?識(shí)到了?這一點(diǎn)?。無(wú)論?是大家?一齊倒?花還是?好幾個(gè)?人一齊?換盆，?我們自?然而然?會(huì)分工?合作，?幾人搬?，幾人?裝，幾?人跟車?，合作?無(wú)間，?效率自?然高。?四、?職責(zé)重?于泰山?。必?須要有?職責(zé)心?，事情?才能做?到位。?愛(ài)因斯?坦說(shuō)過(guò)?：對(duì)一?個(gè)人來(lái)?說(shuō)，所?期望的?不是別?的，而?僅僅是?他能全?力以赴?和獻(xiàn)身?于一種?完美事?業(yè)。而?一個(gè)人?要對(duì)一?件事全?力以赴?，那他?必須要?有職責(zé)?心，心?中有責(zé)?，做事?才能負(fù)?責(zé)，才?能竭盡?全力。?而只要?做事者?竭盡全?力，再?難的事?情也有?解決的?辦法，?世上無(wú)?難事只?怕有心?人嘛。?在我看?來(lái)生產(chǎn)?部是公?司的源?頭，更?要做好?，管窖?人員更?要有職?責(zé)感，?才能更?好的為?公司為?自我創(chuàng)?造利益?。綜?上所述?，我對(duì)?接下來(lái)?的工作?做一個(gè)?初步規(guī)?劃首?先，我?將每一?天以一?個(gè)好心?態(tài)來(lái)應(yīng)?對(duì)我的?工作。?將生活?情緒撤?離工作?，不能?讓私人?情緒影?響工作?。其次?，在學(xué)?習(xí)生活?中，不?驕傲不?自滿，?隨時(shí)學(xué)?習(xí)，隨?時(shí)充實(shí)?自我。?以一個(gè)?謙遜的?自我應(yīng)?對(duì)以后?的工作?學(xué)習(xí)。?再次，?我要做?到更好?的與人?合作，?無(wú)論是?生產(chǎn)部?還是行?政部都?少不了?分工合?作，在?合作中?與人構(gòu)?成更好?的合作?默契，?追求更?高的效?率。?最終，?在任何?時(shí)候，?做任何?事，都?要全心?全力，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。無(wú)?論是誰(shuí)?交代的?任務(wù)、?工作，?不接則?已，接?了就要?全心全?責(zé)。?以整個(gè)?心去做?事，才?能做得?更好更?優(yōu)秀。?以上?就是我?對(duì)自我?一個(gè)月?來(lái)的工?作所做?的心得?總結(jié)，?在以后?的工作?中，我?必須還?會(huì)學(xué)到?更多的?東西，?會(huì)有更?多的心?得與感?悟，我?必須會(huì)?好好工?作，已?公司工?作為首?要，鞠?躬盡瘁?。一?個(gè)月工?作總結(jié)?范文（?三）?一、端?正態(tài)度?，熱愛(ài)?本職工?作態(tài)?度決定?一切，?不能用?正確的?態(tài)度對(duì)?待工作?，就不?能在工?作中盡?職盡責(zé)?。既然?改變不?了環(huán)境?，那就?改變自?我，盡?到自我?本份，?盡力完?成應(yīng)當(dāng)?做的事?情。?僅有熱?愛(ài)自我?的本職?工作，?才能把?工作做?好，最?重要的?是堅(jiān)持?一種進(jìn)?取的態(tài)?度，本?著對(duì)工?作進(jìn)取?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，踏實(shí)?的干好?本職工?作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，?端正合?作態(tài)度?在工?作中，?每個(gè)人?都有自?我的長(zhǎng)?處和優(yōu)?點(diǎn)。培?養(yǎng)自我?的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)和?合作態(tài)?度，互?相協(xié)作?，互補(bǔ)?不足。?工作才?能更順?利的進(jìn)?行。僅?靠個(gè)人?的力量?是不夠?得，我?們所處?的環(huán)境?就需要?大家心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，這樣?才能把?工作圓?滿完成?。三?、存在?不足?工作有?成績(jī)，?也存在?不足。?主要是?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)和?克服自?身的缺?點(diǎn)，今?后要認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，把?工作干?好。?（一）?、強(qiáng)化?自制力?。工?作中無(wú)?論你做?什么事?，都要?對(duì)自我?的工作?負(fù)責(zé)，?要加強(qiáng)?自我克?制和容?忍，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?意識(shí)，?理智的?處理問(wèn)?題，不?給大家?和談對(duì)?造成麻?煩，培?養(yǎng)大局?意識(shí)?（二）?、加強(qiáng)?溝通。?同事?之間要?坦誠(chéng)、?寬容、?溝通和?信任。?我能做?到坦誠(chéng)?、寬容?和信任?，就欠?缺溝通?，有效?溝通能?夠消除?誤會(huì)，?增進(jìn)了?解融洽?關(guān)系，?保證工?作質(zhì)量?，提高?工作效?率，工?作中有?些問(wèn)題?往往就?是因?yàn)?沒(méi)有及?時(shí)溝通?引起的?，以后?工作中?要與領(lǐng)?導(dǎo)與同?事加強(qiáng)?溝通。?（三?）、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高自?身素質(zhì)?。積?累工作?經(jīng)驗(yàn)，?改善工?作方法?，向周?圍同志?學(xué)習(xí)，?注重別?人優(yōu)點(diǎn)?，學(xué)習(xí)?他們處?理問(wèn)題?的方法?，查找?不足，?提高自?我。?最終還?是感激?，感激?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?支持和?幫忙，?我深知?自我還?存在很?多缺點(diǎn)?和不足?，工作?方式不?夠成熟?，業(yè)務(wù)?知識(shí)不?夠全面?等等，?在今后?的工作?中，我?要積累?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，努?力克服?缺點(diǎn)，?在工作?中磨練?自我，?盡職盡?責(zé)的做?好各項(xiàng)?工作!?一個(gè)?月工作?總結(jié)范?文（四?）這?個(gè)月里?，銷售?出的三?套房子?里，那?一套全?款的房?子是我?一個(gè)人?獨(dú)自經(jīng)?手的，?從選購(gòu)?到付款?，全程?也就一?個(gè)多小?時(shí)。我?銷售的?這塊樓?盤是_?___?房地產(chǎn)?旗下的?___?_歐式?小區(qū)項(xiàng)?目，樓?盤里的?房子基?本上是?以別墅?為主，?售價(jià)也?在五百?萬(wàn)往上?。這一?棟別墅?建在我?們整個(gè)?小區(qū)最?大的湖?的邊上?，出門?走幾步?就到了?，并且?我們?cè)?湖中也?是養(yǎng)殖?了魚苗?的。等?魚苗長(zhǎng)?大一些?，就能?夠支持?客戶來(lái)?釣魚了?。對(duì)于?魚塘里?的維護(hù)?和魚苗?的養(yǎng)殖?都是物?業(yè)公司?專門派?人來(lái)的?。而離?這座湖?最近的?這一棟?別墅，?能夠算?的上是?我們這?片樓盤?里最貴?的那一?棟了。?這位客?戶在購(gòu)?房的時(shí)?候，幾?乎是一?眼就看?中了這?一棟別?墅，他?在詢問(wèn)?了我一?番后，?然后就?沒(méi)說(shuō)話?了。我?當(dāng)時(shí)以?為只是?問(wèn)問(wèn)，?畢竟這?一棟房?子雖然?環(huán)境很?好，可?是價(jià)格?相比其?他的確?實(shí)是有?些貴。?之前也?有很多?人來(lái)詢?問(wèn)我這?棟房子?，可是?都被價(jià)?格勸退?了。這?位客戶?在說(shuō)要?全款購(gòu)?買的時(shí)?候把我?嚇了一?跳，可?是我很?快就堅(jiān)?持了鎮(zhèn)?定。作?為銷售?人員，?這是應(yīng)?有的素?質(zhì)。給?這位客?戶熟練?的辦理?各種業(yè)?務(wù)，最?終把鑰?匙交給?他的時(shí)?候，我?都忍不?住松了?一口氣?。不?得不說(shuō)?，銷售?這一行?真的是?很鍛煉?人，需?要應(yīng)對(duì)?好各種?各樣的?人。我?這份工?作還只?是開(kāi)始?，我還?需要繼?續(xù)努力?加油。?一個(gè)?月工作?總結(jié)范?文（五?）時(shí)?間過(guò)的?好快，?轉(zhuǎn)眼一?個(gè)月過(guò)?去了。?我已經(jīng)?在__?__部?門工作?了一個(gè)?月。在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的培?養(yǎng)、關(guān)?心、鼓?勵(lì)和幫?忙、支?持、配?合下，?我不斷?加強(qiáng)思?想政治?學(xué)習(xí)及?公司規(guī)?章制度?學(xué)習(xí)，?對(duì)工作?精益求?精，基?本完成?了自我?崗位上?的各項(xiàng)?工作資?料。下?頭我將?自我在?這段時(shí)?間的工?作資料?、工作?中存在?的問(wèn)題?及收獲?、感想?等做一?個(gè)簡(jiǎn)要?的總結(jié)?。上?頭一段?是帽子?，你發(fā)?揮你的?文采吧?。后面?要來(lái)點(diǎn)?干貨了?，這一?章節(jié)難?在你忙?了一個(gè)?月，都?不明白?忙了些?啥，怎?樣辦，?其實(shí)很?好辦，?每一天?做每一?天記錄?下來(lái)，?最簡(jiǎn)單?的方法?是記錄?到手機(jī)?上，找?個(gè)軟件?，比如?ido?do待?辦，目?前是也?我用過(guò)?最好的?待辦軟?件，能?夠?qū)С?工作總?結(jié)。邊?工作，?邊記錄?，養(yǎng)成?很好的?習(xí)慣，?異常是?幫忙你?供給工?作效率?和解決?自我的?拖延問(wèn)?題。?一、主?要工作?資料?1.參?與__?__工?作_?___?月__?__日?，我和?…..?展開(kāi)?整段的?描述，?比如怎?樣干的?啊，做?了哪些?細(xì)致的?動(dòng)作，?這些事?情不會(huì)?忘記的?，因?yàn)?前面我?給你說(shuō)?過(guò)了，?找個(gè)類?似id?odo?待辦那?樣的軟?件隨手?記錄，?你會(huì)發(fā)?現(xiàn)很詳?細(xì)。后?續(xù)的如?法炮制?。2?.__?__工?作詳?細(xì)描述?…..?3…?………?……?二、工?作中存?在的問(wèn)?題1?.對(duì)_?___?還缺乏?全面了?解我?并非學(xué)?的氣象?專業(yè)和?農(nóng)學(xué)專?業(yè)，所?以在真?正接觸?時(shí)，還?是有些?陌生，?部分生?產(chǎn)環(huán)節(jié)?僅僅停?留在對(duì)?理論知?識(shí)的認(rèn)?識(shí)上，?在實(shí)際?操作過(guò)?程中便?束手無(wú)?策了。?還有部?分生產(chǎn)?環(huán)境根?本不明?白如何?操作。?2.?缺乏主?人翁意?識(shí)3?.缺乏?時(shí)刻記?錄的習(xí)?慣在?領(lǐng)導(dǎo)安?排某些?工作或?自我規(guī)?劃要做?某些工?作時(shí)，?僅僅做?到了耳?朵聽(tīng)著?，心里?想著，?沒(méi)有意?識(shí)在工?作日志?上記錄?下來(lái)，?所以有?些事情?雖然當(dāng)?時(shí)能夠?記住需?要去做?，但過(guò)?一段時(shí)?間后便?拋到九?霄云外?了。在?以后的?工作中?要時(shí)刻?提醒自?我“好?記性不?如爛筆?頭，養(yǎng)?成時(shí)刻?記錄的?習(xí)慣。?”看?到了沒(méi)?有，找?出幾個(gè)?方面的?問(wèn)題，?先標(biāo)題?，然后?展開(kāi)說(shuō)?就好了?，如何?展開(kāi)不?會(huì)啊，?其實(shí)很?簡(jiǎn)單啦?，把一?碗豆腐?說(shuō)成一?碗雪白?雪白的?，讓人?吃一口?想__?__月?的豆腐?。呵呵?~當(dāng)然?了，時(shí)?候分析?，記錄?真的很?重要。?三、?工作中?獲得的?收獲?1、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?重要性?高于個(gè)?人英雄?主義?一把筷?子折不?斷……?.上?頭是一?個(gè)例子?，你經(jīng)?過(guò)自我?去思考?，這個(gè)?很重要?，異常?是對(duì)你?的成長(zhǎng)?。這部?分要認(rèn)?真思考?，這樣?你才能?有收獲?。最?終就是?結(jié)尾，?能夠把?全文做?個(gè)概括?，或展?望，或?規(guī)劃，?或暢想?…，下?頭是個(gè)?例子：?總之，?在這一?個(gè)多月?的工作?時(shí)間里?，工作?中存在?的問(wèn)題?和不足?將促使?我加倍?努力去?改正，?工作中?的提高?和收獲?將鼓勵(lì)?我更有?活力的?去工作?，這些?經(jīng)歷都?將為我?以后工?作學(xué)習(xí)?的提高?和提高?打下良?好基礎(chǔ)?。一?個(gè)月工?作總結(jié)?范文（?六）?為更好?的有利?于自身?進(jìn)步，?我將從?這段時(shí)?間的工?作內(nèi)容?、工作?感悟、?工作困?惑三個(gè)?方面進(jìn)?行總結(jié)?，內(nèi)容?如下：?一、?工作內(nèi)?容我?是__?__月?___?_日來(lái)?到項(xiàng)目?部，安?排到合?約部工?作，帶?崗人是?鄧經(jīng)理?，由于?剛來(lái)到?項(xiàng)目部?，對(duì)合?約部的?部門職?責(zé)和合?約工程?師的崗?位職責(zé)?不甚了?解，因?此鄧經(jīng)?理安排?我們幾?個(gè)新來(lái)?的同事?先熟悉?一下合?約管理?制度和?項(xiàng)目部?的公共?盤，就?這樣兩?天的時(shí)?間很快?就過(guò)去?了。在?這兩天?時(shí)間里?，看到?比我們?早來(lái)的?同事們?個(gè)個(gè)都?在忙碌?的工作?，我卻?無(wú)從插?手，一?無(wú)所知?，這兩?種狀態(tài)?的比較?使我倍?感壓力?，此時(shí)?我就下?定了決?心，一?定要盡?快熟悉?自己的?業(yè)務(wù)，?在最短?的時(shí)間?內(nèi)進(jìn)入?工作狀?態(tài)。?從來(lái)項(xiàng)?目部的?第三天?開(kāi)始，?鄧經(jīng)理?開(kāi)始給?我安排?工作，?工作內(nèi)?容是協(xié)?助張工?完成萬(wàn)?象城項(xiàng)?目臨建?工程的?招標(biāo)分?判工作?和萬(wàn)象?城土建?勞務(wù)分?包商預(yù)?選入圍?單位長(zhǎng)?名單的?確定。?因此，?圍繞這?兩項(xiàng)工?作安排?，我主?要做了?如下工?作：?1、臨?建工程?招標(biāo)文?件（草?擬）的?編制;?2、?臨建工?程投標(biāo)?單位名?單的確?定和發(fā)?放招標(biāo)?文件（?郵件形?式）;?3、?臨建工?程投標(biāo)?文件的?收集和?臨建工?程清單?比價(jià)表?的編制?;4?、臨建?工程議?標(biāo)（共?三輪）?和會(huì)議?紀(jì)要的?編寫;?6、?臨建工?程定標(biāo)?報(bào)告的?編寫;?7、?整理、?填寫萬(wàn)?象城土?建勞務(wù)?分包商?資格預(yù)?審名單?相關(guān)信?息;?8、收?集、整?理土建?勞務(wù)分?包商資?格預(yù)審?表和相?關(guān)資料?;9?、編制?土建勞?務(wù)分包?商約談?日程安?排、參?加約談?會(huì)、記?錄約談?內(nèi)容;?10?、參加?土石方?分包合?約協(xié)調(diào)?會(huì)和交?底會(huì)，?并編寫?會(huì)議紀(jì)?要。?以上內(nèi)?容是我?這段時(shí)?間的主?要工作?內(nèi)容和?成果，?在鄧經(jīng)?理和同?事的幫?助下我?逐項(xiàng)的?完成了?安排的?工作任?務(wù)，并?通過(guò)工?作任務(wù)?的逐項(xiàng)?完成使?我漸漸?的熟悉?合約部?的部分?部門職?責(zé)和主?要工作?內(nèi)容，?這也為?我盡快?熟悉業(yè)?務(wù)起到?了很好?的作用?和鋪墊?。二?、工作?感悟?如果要?用幾句?話來(lái)概?況這一?個(gè)月來(lái)?的工作?感悟，?對(duì)我來(lái)?說(shuō)可以?歸納為?：這一?個(gè)月是?興奮的?一個(gè)月?，是迷?茫的一?個(gè)月，?是摸索?的一個(gè)?月，是?勞累的?一個(gè)月?，更是?收獲的?一個(gè)月?。通?過(guò)這段?時(shí)間對(duì)?工作的?摸索和?總結(jié)，?我主要?從以下?幾個(gè)方?面來(lái)概?括我對(duì)?工作的?認(rèn)識(shí)和?感悟：?2、?強(qiáng)有力?的執(zhí)行?力是組?織有效?運(yùn)行的?基礎(chǔ)和?保障。?在《管?理學(xué)》?和訓(xùn)練?營(yíng)期間?接觸過(guò)?很多這?方面的?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，?但當(dāng)時(shí)?只是有?個(gè)概念?性的認(rèn)?識(shí)，理?解不深?，通過(guò)?這段時(shí)?間的工?作，對(duì)?此已經(jīng)?有了一?個(gè)初步?的認(rèn)識(shí)?，如果?領(lǐng)導(dǎo)安?排一項(xiàng)?工作，?員工沒(méi)?有在規(guī)?定的時(shí)?間內(nèi)完?成或者?沒(méi)有按?照約定?的程序?完成，?勢(shì)必造?成返工?和工作?效率的?降低。?對(duì)于整?個(gè)組織?系統(tǒng)而?言，如?果這種?事情多?次發(fā)生?，或許?會(huì)對(duì)組?織造成?不可估?量的損?失。?3、要?敢于面?對(duì)挑戰(zhàn)?和挫折?。我認(rèn)?為這一?點(diǎn)對(duì)新?員工來(lái)?講是非?常重要?的，作?為一名?新人進(jìn)?入一個(gè)?新的工?作環(huán)境?，并踏?入工作?崗位，?對(duì)他來(lái)?講幾乎?一切都?是陌生?的，每?一份工?作內(nèi)容?幾乎都?是一個(gè)?新的挑?戰(zhàn)，這?一點(diǎn)，?我是深?有感觸?，也是?頗有收?獲。剛?來(lái)不久?鄧經(jīng)理?就安排?我協(xié)助?張工編?制萬(wàn)象?城項(xiàng)目?臨建工?程招標(biāo)?文件，?由于張?工比較?忙，他?就安排?我自己?先編制?，說(shuō)實(shí)?話，當(dāng)?時(shí)我是?非常緊?張的，?因?yàn)閷?duì)?于開(kāi)展?這項(xiàng)工?作沒(méi)有?任何的?頭緒，?更是怕?自己職?業(yè)生涯?的開(kāi)始?就是一?個(gè)敗局?。每個(gè)?人都有?這么一?種心理?——做?自己熟?悉的工?作，而?正是由?于這種?心理造?成很多?人敗給?了自己?，沒(méi)有?突破自?己就不?可能取?得更大?的進(jìn)步?，也正?是我突?破了我?膽怯的?心理，?我才順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交給的?工作任?務(wù)。?5、任?何一項(xiàng)?工作都?必須認(rèn)?真面對(duì)?。工作?無(wú)論大?小，都?需要我?們?nèi)フJ(rèn)?真的面?對(duì)，并?細(xì)致的?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)，這?對(duì)于我?們這些?新員工?養(yǎng)成一?個(gè)良好?的工作?習(xí)慣打?下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)?。“不?積跬步?無(wú)以至?千里，?不積小?流無(wú)以?成江海?”、“?千里之?堤潰于?蟻穴”?，這就?要求我?們必須?全力以?赴，努?力做好?任何一?項(xiàng)工作?，不能?因?yàn)樾?員工就?可以降?低工作?標(biāo)準(zhǔn)和?要求，?尤其是?合約管?理工作?，更需?要仔細(xì)?、認(rèn)真?，容不?得半點(diǎn)?馬虎。?以上?幾點(diǎn)淺?顯認(rèn)識(shí)?是我這?一個(gè)月?來(lái)對(duì)工?作的感?悟，需?要更多?的時(shí)間?和工作?來(lái)鍛煉?自身的?能力，?現(xiàn)在還?只是一?個(gè)開(kāi)始?，有更?多的挑?戰(zhàn)和挫?折需要?我去面?對(duì)和克?服。?三、工?作困惑?來(lái)到?項(xiàng)目部?的一個(gè)?月，在?取得收?獲和成?就的同?時(shí)也面?臨一些?工作上?的困惑?：1?、公司?及部門?中重要?工作流?程的培?訓(xùn)和學(xué)?習(xí)。因?為，如?果要我?們憑自?己去發(fā)?現(xiàn)、探?索固然?印象深?刻，但?我們會(huì)?用更多?的時(shí)間?且效果?不一定?好，如?果公司?拿出一?定的時(shí)?間讓比?較熟悉?公司和?項(xiàng)目部?工作流?程的人?員來(lái)給?我們新?員工進(jìn)?行一個(gè)?交底，?這樣效?果可能?會(huì)更好?。2?、項(xiàng)目?部信息?管理不?夠嚴(yán)謹(jǐn)?。在公?共盤中?，有些?需要統(tǒng)?一編碼?的函件?比較凌?亂，沒(méi)?有專門?的工作?人員負(fù)?責(zé)管理?，在編?碼和文?件存放?位置上?容易出?現(xiàn)問(wèn)題?。建議?可以學(xué)?習(xí)一些?信息管?理較好?的公司?的做法?。3?、如何?能效率?更高的?完成工?作，減?少額外?的工作?。因?yàn)?在有些?工作的?完成過(guò)?程中，?需要反?復(fù)好幾?次才能?真正完?成，這?樣勢(shì)必?會(huì)造成?在規(guī)定?的時(shí)間?內(nèi)不能?有效完?成工作?任務(wù)，?從而必?須通過(guò)?加班或?其他時(shí)?間來(lái)完?成工作?，需要?我們更?多的去?思考，?去改進(jìn)?工作方?法和途?徑。?以上三?個(gè)大的?方面是?我對(duì)本?月的總?結(jié)，我?相信通?過(guò)自己?的努力?和堅(jiān)持?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和項(xiàng)目?部同事?的幫助?下，能?夠在較?短的時(shí)?間內(nèi)很?好的融?入工作?，不斷?提升自?己，為?華潤(rùn)建?筑的事?業(yè)貢獻(xiàn)?自己的?一份微?薄之力?。一?個(gè)月工?作總結(jié)?范文（?七）?一個(gè)月?的時(shí)間?過(guò)得真?快，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)?來(lái)到工?作崗位?工作了?一個(gè)月?時(shí)間了?，在這?個(gè)月中?學(xué)習(xí)工?作是我?的主旋?律，努?力做好?自己，?做好工?作。?一、適?應(yīng)新環(huán)?境剛?來(lái)公司?的時(shí)候?感到非?常陌生?，經(jīng)過(guò)?激烈的?競(jìng)爭(zhēng)，?來(lái)到了?公司我?非常高?興，懷?著激動(dòng)?邁入公?司的大?門開(kāi)始?工作，?雖然對(duì)?這份工?作我有?一定的?基礎(chǔ)，?以前在?其他公?司做過(guò)?一定的?工作，?但是來(lái)?到崗位?后發(fā)現(xiàn)?和我想?的不同?，每一?個(gè)公司?的工作?要求和?對(duì)于一?些細(xì)節(jié)?的處理?都有一?定的規(guī)?定，這?些都要?我慢慢?調(diào)整過(guò)?來(lái)。?并且來(lái)?到公司?我內(nèi)心?有些浮?躁，總?想體現(xiàn)?自己的?價(jià)值，?想要表?現(xiàn)自己?，得到?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?這反而?弄巧成?拙，使?得自己?工作非?常緊張?，因?yàn)?想要做?好，害?怕做錯(cuò)?，反而?讓自己?的神經(jīng)?緊繃，?原本的?實(shí)力發(fā)?揮不出?兩三曾?，讓我?犯錯(cuò)的?次數(shù)也?越來(lái)越?多，每?次我都?沒(méi)有做?好做好?，越是?急躁也?是做不?好，做?不好就?不安心?，這讓?我在公?司度過(guò)?了一段?非常難?熬的時(shí)?間。?最后在?好心同?事的幫?助下我?成功的?度過(guò)了?這次難?關(guān)，我?調(diào)整了?自己的?心態(tài)，?不在總?是想著?表現(xiàn)自?己，對(duì)?工作也?不再束?手束腳?，犯錯(cuò)?才能有?進(jìn)步，?不在害?怕在工?作中犯?錯(cuò)被領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)?然后被?開(kāi)除，?老老實(shí)?實(shí)的做?工作，?踏踏實(shí)?實(shí)的做?好自己?的工作?每天給?自己定?下一個(gè)?工作目?標(biāo)用心?去完成?。慢慢?適應(yīng)了?工作。?適應(yīng)了?公司。?二、?學(xué)習(xí)才?能進(jìn)步?我是?一個(gè)新?人，知?道自己?的問(wèn)題?，就是?缺少經(jīng)?驗(yàn)，缺?少動(dòng)手?能力，?對(duì)工作?也非常?陌生，?因此需?要在工?作的同?時(shí)學(xué)習(xí)?更多的?知識(shí)，?讓自己?成長(zhǎng)。?在工?作中我?還會(huì)通?過(guò)詢問(wèn)?向其他?同事請(qǐng)?教，讓?他們指?導(dǎo)，利?用休息?時(shí)間去?學(xué)習(xí)足?夠的知?識(shí)去學(xué)?習(xí)更多?的技巧?，還有?時(shí)會(huì)自?學(xué)，因?為現(xiàn)在?網(wǎng)絡(luò)也?非常發(fā)?達(dá)網(wǎng)上?有很多?的相關(guān)?培訓(xùn)課?程，通?過(guò)學(xué)習(xí)?也能夠?提升自?己，這?也是我?選擇的?方式之?一。?三、拼?搏進(jìn)取?在工?作總要?拼搏，?只有愛(ài)?拼才會(huì)?贏，只?有付出?才能有?回報(bào)，?想要掌?握心得?知識(shí)就?要做好?拼命的?準(zhǔn)備，?我偶在?工作的?手為了?能夠快?點(diǎn)讓工?作上手?，我花?費(fèi)大量?時(shí)間練?習(xí)，在?別人休?息的時(shí)?候我在?努力，?在別人?努力的?時(shí)候我?還在努?力，時(shí)?刻不忘?自己的?目標(biāo)，?每天堅(jiān)?持。?以上是?我第一?個(gè)月的?工作的?方式，?雖然第?一個(gè)月?讓我感?到非常?的辛苦?，但是?也讓我?學(xué)到了?更多的?知識(shí)，?對(duì)我以?后的成?長(zhǎng)也是?非常好?的。?一個(gè)月?工作總?結(jié)范文?（八）?概述?不知?不覺(jué)，?進(jìn)入_?___?集團(tuán)電?腦部就?職已經(jīng)?有接近?一個(gè)月?的時(shí)間?了，在?這段時(shí)?間里最?大的感?覺(jué)是：?我當(dāng)初?的求職?選擇是?正確的?!__?__集?團(tuán)是一?個(gè)與我?的期望?相當(dāng)，?甚至超?越我期?望的公?司，集?團(tuán)有壯?實(shí)深厚?的根基?也有蓬?勃爭(zhēng)輝?的枝葉?，立于?其中，?滿是穩(wěn)?健勃發(fā)?的氣息?。關(guān)?于集團(tuán)?第一?次對(duì)集?團(tuán)有了?初步的?了解源?于人事?部組織?的入職?培訓(xùn)。?在一天?的培訓(xùn)?中，我?了解到?集團(tuán)是?以房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)?為主導(dǎo)?，集教?育、醫(yī)?療、酒?店、餐?飲、零?售、物?流、礦?業(yè)等于?一體，?多元化?、全方?位、大?規(guī)模的?拓展集?團(tuán)，并?對(duì)集團(tuán)?的主要?組織構(gòu)?成和榮?譽(yù)有了?初步的?了解。?其中，?彭先生?簡(jiǎn)介中?的信條?讓我印?象深刻?：無(wú)論?做什么?，一定?要做到?最好。?我想正?是這種?對(duì)事物?的高要?求，才?會(huì)點(diǎn)滴?成就了?如此龐?大而又?卓越的?組織，?而在這?樣高要?求的_?___?集團(tuán)里?面，我?確信會(huì)?有很多?值得我?服務(wù)與?學(xué)習(xí)的?地方。?關(guān)于?部門與?職責(zé)?我所任?職的部?門是_?___?集團(tuán)屬?下房地?產(chǎn)公司?的電腦?部，部?門經(jīng)理?是何雪?峰先生?，部門?主要負(fù)?責(zé)集團(tuán)?信息化?建設(shè)與?相關(guān)的?維護(hù)工?作，我?的日常?工作的?所有內(nèi)?容都可?以歸入?oa處?理的范?疇，如?文字處?理、文?件謄寫?、傳真?、申請(qǐng)?審批、?辦公用?品、公?文管理?、會(huì)議?管理、?資料管?理、考?勤人事?管理、?系統(tǒng)培?訓(xùn)，制?定相關(guān)?文檔制?度提高?辦公效?率和管?理手段?等。?另外，?部門工?作中涉?及到較?多電腦?方面的?設(shè)備與?知識(shí)，?這是我?之前較?少接觸?和了解?的，導(dǎo)?致在一?些工作?的話題?理解中?還是有?所欠缺?的，所?以在接?下來(lái)的?這個(gè)月?里，在?空閑時(shí)?間會(huì)加?大it?類知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，以更?好地完?成本職?工作。?關(guān)于?自我的?要求?迄今接?觸到的?各項(xiàng)工?作中，?感覺(jué)本?職工作?主要對(duì)?個(gè)人的?溝通理?解能力?、信息?提取整?合分析?能力、?文書能?力、自?我管理?能力都?有較高?的要求?。個(gè)?人溝通?理解能?力的要?求體現(xiàn)?在我的?職位處?于一個(gè)?承上接?下的位?置，需?要很好?地理解?并協(xié)助?部門經(jīng)?理把一?些要求?和精神?傳達(dá)到?各位經(jīng)?理主管?，各經(jīng)?理主管?工作都?較為繁?忙，并?且有自?身的工?作習(xí)慣?和標(biāo)準(zhǔn)?，所以?需要在?禮貌的?基礎(chǔ)上?盡可能?簡(jiǎn)短明?確地表?述要求?，最好?列明規(guī)?范，對(duì)?這點(diǎn)的?提前認(rèn)?識(shí)使得?我在規(guī)?范月報(bào)?匯報(bào)內(nèi)?容中取?得較好?的效果?。信?息提取?整合分?析能力?，由于?職位每?天于外?部及r?t__?__接?觸的信?息量較?大，以?及負(fù)責(zé)?各項(xiàng)會(huì)?議及其?他資料?的整理?，這就?要求我?在短時(shí)?期內(nèi)對(duì)?重點(diǎn)有?用信息?具有敏?銳感，?繼而根?據(jù)工作?要求提?取整合?相關(guān)信?息。?文書能?力，日?常需要?處理合?同、文?檔及部?分業(yè)務(wù)?的管理?需要形?成規(guī)范?，所以?就要求?我要有?扎實(shí)的?文字基?礎(chǔ)，以?求在短?時(shí)間內(nèi)?做出符?合要求?的文件?資料。?一個(gè)?月工作?總結(jié)范?文（九?）自?___?_年_?___?月__?__日?入職到?現(xiàn)在已?經(jīng)接近?一個(gè)月?了，在?這一個(gè)?月的時(shí)?間工作?和學(xué)習(xí)?中，接?觸了不?少的人?和事，?自己也?成長(zhǎng)了?好多，?也看到?了自己?的好多?缺點(diǎn)需?要改正?和業(yè)務(wù)?上的不?足之處?需要加?強(qiáng)。這?段時(shí)間?在工程?項(xiàng)目管?理中心?領(lǐng)導(dǎo)張?主任和?同事們?的教導(dǎo)?培養(yǎng)下?，自己?的思想?、工作?、學(xué)習(xí)?等各方?面都得?到了很?大的提?高。也?學(xué)到了?一些鑫?茂的企?業(yè)文化?，對(duì)工?程項(xiàng)目?管理中?心的工?作流程?有了更?深的了?解。?非常感?謝鑫茂?工程管?理中心?給了我?這個(gè)機(jī)?會(huì)，作?為一個(gè)?新人，?我可以?預(yù)見(jiàn)公?司會(huì)有?一個(gè)輝?煌的明?天。目?前我所?能做的?就是努?力的工?作，在?自己的?崗位上?揮灑自?己的汗?水，煥?發(fā)出自?己對(duì)工?作的熱?情，同?時(shí)也能?為自己?換取更?多精神?上和物?質(zhì)上的?收獲。?個(gè)人綜?合素質(zhì)?也得到?了同事?們的基?本認(rèn)可?，以下?就把我?這一個(gè)?來(lái)月的?工作、?學(xué)習(xí)情?況做簡(jiǎn)?單的總?結(jié)一?、工作?情況?二、學(xué)?習(xí)情況?現(xiàn)在?正是我?的努力?學(xué)習(xí)階?段。公?司中的?每一位?員工都?是我的?老師，?他們的?豐富經(jīng)?驗(yàn)和工?作行為?對(duì)我就?是一筆?財(cái)富，?在張主?任和呂?工等各?位同事?的盡心?教導(dǎo)下?，我受?益匪淺?。一個(gè)?月來(lái)在?工程管?理中心?領(lǐng)導(dǎo)與?各位同?時(shí)的關(guān)?心下我?基本熟?悉了工?作，盡?管我剛?入職，?我也和?其他員?工同樣?對(duì)工作?充滿著?熱情與?信心。?我會(huì)盡?快提高?自己在?本職工?作方面?的知識(shí)?和能力?。充分?發(fā)揮我?自己的?主觀意?見(jiàn)和能?動(dòng)性，?我會(huì)用?最短的?時(shí)間仔?細(xì)閱讀?所接手?項(xiàng)目的?有關(guān)資?料、圖?紙等相?關(guān)文件?，編寫?出處理?方案，?并按照?可行方?案逐一?執(zhí)行。?三、?個(gè)人思?想作?為一名?年輕工?作者，?我今后?的職業(yè)?生涯還?很長(zhǎng)，?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)還?很多。?而作為?一名員?工，能?成為一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中的焦?點(diǎn)人物?是我一?直以來(lái)?的夢(mèng)想?。為此?我將盡?最大努?力對(duì)工?作進(jìn)行?開(kāi)拓，?做出成?績(jī)。為?早日實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)?，我要?求自己?，努力?工作，?保持優(yōu)?點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)?，充分?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，為企?業(yè)美好?的明天?盡一份?力。我?更希望?通過(guò)公?司全體?員工的?努力可?以把公?司推向?又一個(gè)?的顛峰?。人?的一生?很短暫?，那么?人活一?世究竟?為了什?么我認(rèn)?為，是?為了開(kāi)?創(chuàng)自己?的事業(yè)?，雖然?我已經(jīng)?到而立?之年，?還沒(méi)有?什么大?的發(fā)展?，但是?為了事?業(yè)和自?己的人?生目標(biāo)?，我愿?終身奮?斗。?一個(gè)月?工作總?結(jié)范文?（十）?初入?時(shí)，看?到一張?張陌生?的面孔?，內(nèi)心?還是不?免有些?緊張，?但經(jīng)過(guò)?幾天短?暫的相?處后我?發(fā)現(xiàn)大?家都很?好相處?，并且?工作都?很認(rèn)真?，由于?我目前?的職位?與上一?份工作?還是有?一些相?通之處?，因此?上手還?是相對(duì)?容易些?，不過(guò)?因?yàn)椴?同的工?作模式?，我需?要學(xué)習(xí)?的東西?還有很?多，由?于__?__軟?件是自?己曾經(jīng)?沒(méi)有接?觸過(guò)的?，所以?在下班?后也花?了一定?的時(shí)間?進(jìn)行了?學(xué)習(xí)，?確保自?己在工?作進(jìn)度?上不會(huì)?出現(xiàn)嚴(yán)?重落后?，我以?最快的?速度讓?自己適?應(yīng)了的?工作模?式，因?此在第?一周后?我的工?作效率?基本可?以與同?事齊平?，但畢?竟對(duì)于?來(lái)說(shuō)，?我還是?一個(gè)新?人，所?以，我?也沒(méi)有?停止學(xué)?習(xí)。現(xiàn)?將這一?個(gè)月工?作做如?下總結(jié)?：一?、主要?工作?在進(jìn)行?業(yè)務(wù)調(diào)?整后，?目前我?所做的?工作是?___?_，主?要進(jìn)行?了以下?的工作?：1?、報(bào)表?的整合?2、?檔案的?分發(fā)與?整理