有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃集合10篇

2/2有關(guān)工會(huì)工作計(jì)劃集合10篇有關(guān)工會(huì)工作方案集合10篇

光陰如水，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(zhǎng)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的方案了。好的（工作方案）都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是為大家收集的工會(huì)工作方案10篇，僅供參考，希望能夠關(guān)懷到大家。

工會(huì)工作方案篇1

xx年，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、政府的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)華池局干部職工，緊緊圍繞進(jìn)展這個(gè)主題，以人為本，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)企業(yè)管理，創(chuàng)新進(jìn)展思路，就自身的實(shí)際而言，較好的完成了年度主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，各方面取得了確定的成效。業(yè)務(wù)收入完成241。65萬(wàn)元，為年方案的95。51%，同比增長(zhǎng)6。5%。業(yè)務(wù)總量完成291。8萬(wàn)元，為年方案的104。2%，同比增長(zhǎng)4。31%，郵儲(chǔ)凈增余額1222萬(wàn)元，完成年方案的103。51%，市場(chǎng)占有率達(dá)到24。15%，累計(jì)余額達(dá)到9484萬(wàn)元，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到6。17萬(wàn)元?；仡欉^(guò)去的一年，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、一心一意搞經(jīng)營(yíng)，全力以赴促進(jìn)展。

依據(jù)省、市局關(guān)于經(jīng)營(yíng)工作的支配布暑，因地制宜，把重點(diǎn)放在了函件、郵儲(chǔ)、廣告、物流等重點(diǎn)業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù)上，取得了較好的成效。

1、傳統(tǒng)函件業(yè)務(wù)萎縮是不行逆轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)。要使這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)有新的進(jìn)展，必需另辟蹊徑。我們把方向確定在了郵資信封的推廣使用，書(shū)信大賽的造信工程、企業(yè)金卡的攬收上。主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)進(jìn)展上的主動(dòng)性。全年攬收制作郵資信封4戶1萬(wàn)枚，收入1。3萬(wàn)元，書(shū)信大賽收入1。02萬(wàn)元，特別是企業(yè)金卡做為階段性主要工作取得了突破性的進(jìn)展。經(jīng)千方百計(jì)地努力和多方攻關(guān)，得到了各級(jí)政府的認(rèn)知和支持，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作了企業(yè)金卡8種8000枚，縣政府一次性撥款3萬(wàn)元制作了9種11500枚，共計(jì)攬收制作了20種23500枚，實(shí)現(xiàn)收入5。62萬(wàn)元。促使了函件業(yè)務(wù)量收穩(wěn)步增長(zhǎng)。

2、始終把儲(chǔ)蓄作為業(yè)務(wù)進(jìn)展的重中之重緊抓不放。以窗口吸儲(chǔ)、職工攬儲(chǔ)、監(jiān)管部門(mén)支持為主要手段，在首季業(yè)務(wù)進(jìn)展競(jìng)賽中完成了594萬(wàn)元的凈增余額，為全年任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在5月份成功舉辦了慶賀華池郵政儲(chǔ)蓄余額突破9000萬(wàn)元“真心回報(bào)社會(huì)，真情答謝客戶”為主題的“郵政之夜”專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)，進(jìn)一步樹(shù)立了華池郵政新形象，提高了郵政儲(chǔ)蓄的社會(huì)的知名度與認(rèn)知度，增加了職工的企業(yè)榮譽(yù)感及向心力和分散力，確保了在業(yè)務(wù)進(jìn)展淡季的穩(wěn)步增長(zhǎng)。在第四季度，緊緊抓住了商業(yè)銀行清理整頓訓(xùn)練儲(chǔ)蓄的有利時(shí)機(jī)，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整對(duì)策，確保了全年方案任務(wù)的完成。

3、報(bào)刊業(yè)務(wù)把重點(diǎn)放在一次性收訂上，作為階段性重點(diǎn)業(yè)務(wù)實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)略。主動(dòng)爭(zhēng)取當(dāng)?shù)馗骷?jí)黨委部門(mén)的支持，以黨報(bào)黨刊為重點(diǎn)，為協(xié)作黨報(bào)黨刊督查，組成六個(gè)收訂小組，分段包干，責(zé)任到人，準(zhǔn)時(shí)匯總狀況，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，督促完成。同時(shí)抓大不放小，門(mén)店、商廈、小區(qū)分組派專(zhuān)人挨家挨戶上門(mén)宣布傳達(dá)動(dòng)員，挖掘自費(fèi)訂閱潛力。xx年全年流轉(zhuǎn)額完成97萬(wàn)元，占方案的102%，xx年一次性收訂完成99。3萬(wàn)元，完成年方案93萬(wàn)元的107。8%，較好的完成了報(bào)刊收訂任務(wù)。

4、依據(jù)省市局的支配布署，借服務(wù)“三農(nóng)”政策的東風(fēng)，努力促進(jìn)物流業(yè)務(wù)的進(jìn)展。與工商局多次協(xié)調(diào)，更換了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，增加了物流配送等業(yè)務(wù)種類(lèi)，在政策上取得了支持。在縣城建立物流配送站1處，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分行政村建立三農(nóng)服務(wù)點(diǎn)40處，并賜予優(yōu)厚的提成比例，調(diào)動(dòng)了職工及代辦人員進(jìn)展業(yè)務(wù)的主動(dòng)性。有選擇地配送質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的洗衣粉、洗潔精，重點(diǎn)代理西鳳系列酒。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)培育，現(xiàn)已打開(kāi)了確定銷(xiāo)路，市場(chǎng)初具規(guī)模，并積累了確定閱歷，為開(kāi)展物流業(yè)務(wù)奠定了政策和經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)，使物流業(yè)務(wù)成為各項(xiàng)新業(yè)務(wù)進(jìn)展中速度較快、前景較好的一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、以人為本，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步增加企業(yè)活力。

依據(jù)我局多數(shù)為勞務(wù)工的特點(diǎn)，利用工余時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，開(kāi)展時(shí)常性的郵政進(jìn)展形勢(shì)訓(xùn)練，并對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試、民主測(cè)評(píng)，實(shí)行分等定級(jí)管理，按季考核，與工資掛鉤，增加了職工的危機(jī)感、緊迫感和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的使命感；對(duì)管理人員實(shí)行綜合考評(píng)，能者上，庸者讓?zhuān)瑒?dòng)態(tài)管理，使人人思想上有壓力，有動(dòng)力，增加了工作上的主動(dòng)性，主動(dòng)性；鼓舞職工參預(yù)市縣組織的各種文體活動(dòng)，組織職工參預(yù)“郵政之夜”音樂(lè)會(huì)的節(jié)目演出，在重大節(jié)日組織開(kāi)展文體角逐、聯(lián)歡等活動(dòng)，增加了企業(yè)的分散力、向心力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)了職工為郵政事業(yè)奉獻(xiàn)的熱忱和工作主動(dòng)性，營(yíng)造了較好的工作氛圍。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)硬件建設(shè)，增加企業(yè)進(jìn)展后勁。

良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境是提升企業(yè)形象和增加企業(yè)分散力的有效措施，我們?cè)谑∈芯值拇罅﹃P(guān)懷和自身的努力下，克服局房緊急，資金緊缺的困難，先后裝修了悅樂(lè)、南街、縣局三個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)，使服務(wù)環(huán)境和服務(wù)設(shè)施得到了較大的提升，為了讓職工在工作之余有一個(gè)良好的消遣環(huán)境，騰出特地的場(chǎng)地，建成了“職工之家”，添置了較為齊全的活動(dòng)器材、另外購(gòu)置了新的會(huì)議桌凳，使辦公環(huán)境較前有了較大的改善。

四、存在的困難及問(wèn)題

xx年在全局職工的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了確定的成果，但我們也糊涂地熟識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足。一是思想還不夠解放，思路不夠開(kāi)闊，在一些新業(yè)務(wù)的進(jìn)展、新市場(chǎng)的開(kāi)拓上信念不足，成效不顯著，個(gè)別業(yè)務(wù)消逝了下滑，例如燈箱廣告、身份證快遞等；二是職工整體素養(yǎng)不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代郵政進(jìn)展的需求，確定程度上阻礙了企業(yè)的快速高效進(jìn)展；三是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目的，未完成收入方案任務(wù)；四是服務(wù)上離客戶的需求還有確定的差距，消逝了用戶申告現(xiàn)象；五是郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)全縣只有3個(gè)，占全縣32個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)數(shù)的9%，且縣城網(wǎng)點(diǎn)地形較偏，分布于南北兩頭，繁華地段無(wú)郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)，造成業(yè)務(wù)進(jìn)展后勁不足，潛力不大，中街急需增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)，懇請(qǐng)市局關(guān)懷解決。

工會(huì)工作方案篇2

一、指導(dǎo)思想

今年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆xxx會(huì)精神，實(shí)施十二五規(guī)劃的收官之年，也是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的關(guān)鍵之年。我?；鶎庸?huì)的指導(dǎo)思想是：以黨的xx屆xxx會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持走群眾路線，緊密?chē)@學(xué)校黨政的中心工作，發(fā)揮工會(huì)組織的訓(xùn)練、建設(shè)、參預(yù)、維護(hù)作用，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)，為實(shí)小的和諧進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展做出主動(dòng)貢獻(xiàn)。

二、重點(diǎn)工作

⒈加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)前進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

一是抓好黨的xx屆xxx會(huì)精神的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走群眾路線。將貫徹落實(shí)xx屆xxx會(huì)精神與踐行黨的群眾路線活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型基層工會(huì)。開(kāi)展豐富多彩的學(xué)習(xí)宣布傳達(dá)活動(dòng)，并完善教職工政治學(xué)習(xí)檔案資料的收集整理工作。二是努力提升工會(huì)干部的自身素養(yǎng)。工會(huì)干部要主動(dòng)帶頭參預(yù)相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)“五力”訓(xùn)練工作，即增加工會(huì)干部的引導(dǎo)力、感召力、滲透力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力。了解時(shí)事政治，關(guān)注學(xué)校進(jìn)展，多參預(yù)、多思索、多動(dòng)筆，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、維權(quán)型、服務(wù)型、廉潔型基層工會(huì)干部。

⒉落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，推動(dòng)前進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。

一是健全和完善學(xué)校教代會(huì)制度。去年《江都區(qū)學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》正式出臺(tái)，對(duì)學(xué)校教職工代表大會(huì)的適用范圍、指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)構(gòu)、組織原則、地位職權(quán)等作出了較為全面系統(tǒng)的規(guī)定。我們將主動(dòng)爭(zhēng)取學(xué)校黨政的支持，全面領(lǐng)會(huì)了并有所體會(huì)新精神，落實(shí)并完善本校的教職工代表大會(huì)制度。二是堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度。當(dāng)前，校務(wù)公開(kāi)工作的重心逐步從結(jié)果公開(kāi)到過(guò)程公開(kāi)，從部分公開(kāi)到全面公開(kāi)，從紙質(zhì)公開(kāi)到網(wǎng)上公開(kāi)，我們將留意公開(kāi)的實(shí)效，提高公開(kāi)的質(zhì)量，特別是寬闊教職工和社會(huì)所關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題做到準(zhǔn)時(shí)公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)“以公開(kāi)促公開(kāi)，以公正促形象”。堅(jiān)持民主理財(cái)制度，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用。

⒊強(qiáng)化師德師能建設(shè)，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高。一是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。連續(xù)將師德師風(fēng)作為“師德建設(shè)百千萬(wàn)工程”的首要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行揚(yáng)州市和江都區(qū)訓(xùn)練局下發(fā)的文件精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于重申禁止中學(xué)校在職老師利用假期從事有償家教的通知》、《關(guān)于在職老師從事有償補(bǔ)課的處理方法》等文件，開(kāi)展老師法律法規(guī)、職業(yè)理想、師德規(guī)范訓(xùn)練，宣布傳達(dá)師德高尚的先進(jìn)事跡，營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。連續(xù)與全體教職工簽定師德責(zé)任狀。二是強(qiáng)化師能建設(shè)。協(xié)作學(xué)校行政進(jìn)一步推動(dòng)青年老師崗位練兵，引導(dǎo)青年老師樹(shù)立猛烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，弘揚(yáng)奮勉進(jìn)取的紅燭精神，在參預(yù)的各項(xiàng)活動(dòng)中得到熬煉和提高，結(jié)合“青藍(lán)工程”、“名師工程”等活動(dòng)，提高老師的綜合素養(yǎng)。

⒋認(rèn)真開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，關(guān)懷教職工的身心健康。

認(rèn)真推動(dòng)前進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)，樹(shù)立教職工健身熬煉的意識(shí)。主動(dòng)開(kāi)展教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，并組織教工主動(dòng)參預(yù)上級(jí)工會(huì)舉辦的全區(qū)教職工廣播操角逐和“廣場(chǎng)彩虹”演出等文體活動(dòng)。不斷豐富教職工的精神文明生活，激活工會(huì)組織活力，努力把學(xué)校工會(huì)真正建設(shè)成教職工信任的“教工之家”。

⒌關(guān)懷教職工生活，堅(jiān)持開(kāi)展“送溫和”工作。

今年我們將恢復(fù)教職工體檢工作，做到常規(guī)檢查和重點(diǎn)項(xiàng)目檢查相結(jié)合，并請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家解讀“體檢報(bào)告”，進(jìn)行健康學(xué)問(wèn)講座。學(xué)校工會(huì)還將進(jìn)一步做好教職工慰問(wèn)工作，生活上關(guān)懷大家，工作上關(guān)懷大家，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和解決教職工的實(shí)際問(wèn)題。老師子女升學(xué)，工會(huì)將與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系協(xié)調(diào)，為大家解決后顧之憂；老師（生日）當(dāng)天，學(xué)校將會(huì)送上一份祝福；教職工遇有婚喪喜事、生病住院等特殊狀況，學(xué)校會(huì)準(zhǔn)時(shí)組織人員前去探望、慰問(wèn)。讓每一位教職工感受到“家”的氛圍、“家”的溫馨。我們將帶著責(zé)任、帶著感情，努力為教職工做好事、做實(shí)事，把學(xué)校的溫和和工會(huì)的關(guān)懷送到教職工群眾心坎上。

工會(huì)工作方案篇3

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身方案綱要》確定的目標(biāo)，迎接"五一"勞動(dòng)節(jié)到來(lái)，樹(shù)立"每天熬煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的體育意識(shí)，掀起全民健身的高潮，呈現(xiàn)我校老師嶄新的精神風(fēng)貌。學(xué)校工會(huì)將進(jìn)行"趣味體育運(yùn)動(dòng)",具體支配如下:

一、角逐時(shí)間：xx年4月18日-4月30日

國(guó)際象棋角逐4月27日下午1：10~5：00

xx米健身走角逐4月27日下午4：10【工會(huì)每月活動(dòng)方案表】

二、角逐地點(diǎn)：校內(nèi)操場(chǎng)體育館乒乓球館

三、角逐項(xiàng)目：

1.國(guó)際象棋角逐

2.xx米健身走角逐

3.羽毛球角逐【工會(huì)每月活動(dòng)方案表】

4.乒乓球角逐

5.兩分鐘投籃角逐

四、角逐形式：集中角逐和分組角逐相結(jié)合

五、角逐流程：

1.以辦公室為單位，每人選好一項(xiàng)體育項(xiàng)目后，于4月20日前交工會(huì)小組長(zhǎng)；

2.xx米健身走角逐分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他角逐項(xiàng)目依據(jù)報(bào)名狀況進(jìn)行抽簽分組；

3.國(guó)際象棋角逐和xx米健身走角逐接受應(yīng)用定時(shí)定點(diǎn)角逐形式，羽毛球角逐、乒乓球角逐和兩分鐘投籃角逐接受應(yīng)用分組不定時(shí)、自行評(píng)分準(zhǔn)備勝敗的形式進(jìn)行角逐。

4.獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎(jiǎng)名額；人人有獎(jiǎng)。

5.角逐規(guī)章

⑴國(guó)際象棋角逐、羽毛球角逐、乒乓球角逐：接受應(yīng)用"三局兩勝"定勝敗。

⑵xx米健身走角逐：統(tǒng)一令下后，沿著操場(chǎng)走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎(jiǎng)處置。

⑶兩分鐘投籃角逐：在兩分鐘時(shí)間內(nèi)，用一個(gè)

籃球進(jìn)行投籃，投中一個(gè)得2分，得分多者為勝。

工會(huì)工作方案篇4

過(guò)去的一年，xx公司工會(huì)在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷關(guān)懷下，依據(jù)年初工作方案較好地完成了各項(xiàng)工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，讓工會(huì)組織在職工的心中成為名符其實(shí)的職工之家。特制定20xx年度工會(huì)工作方案，具體如下：

一、開(kāi)展維權(quán)工作

1.宣布傳達(dá)維權(quán)。通過(guò)公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣布傳達(dá)欄、有關(guān)會(huì)議等多種形式、廣泛宣布傳達(dá)工會(huì)工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2.監(jiān)督維權(quán)。工會(huì)要對(duì)公司有關(guān)部門(mén)執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門(mén)對(duì)集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益愛(ài)惜、平安生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實(shí)施狀況，切實(shí)履行各項(xiàng)合同和協(xié)議的落實(shí)，成為職工“利益”的愛(ài)惜神。

3.自覺(jué)維權(quán)。通過(guò)宣布傳達(dá)訓(xùn)練、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督，使各級(jí)干部和職工在具體調(diào)解和解決各類(lèi)沖突過(guò)程中，妥當(dāng)化解沖突、糾紛。工會(huì)干部們要關(guān)懷職工生活，聽(tīng)取職工看法和要求，關(guān)懷職工解決困難。

4.發(fā)揮調(diào)解委員會(huì)作用。公司成立的調(diào)解委員會(huì)要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類(lèi)沖突的作用，并建立臺(tái)帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高維權(quán)效果。把沖突解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把沖突上交。

二、落實(shí)保障措施

1.擴(kuò)大保障范圍。依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)，為獨(dú)生子女父母每月支付嘉獎(jiǎng)金。工會(huì)要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動(dòng)深入到到職工群中，了解和把握困難員工的實(shí)際問(wèn)題，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫和送到職工的心里,努力做職工的有心人、知心人、貼心人。

2.提高保障效果。通過(guò)保障工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力氣。通過(guò)落實(shí)保障措施來(lái)調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)主動(dòng)性。

三、暢通知情渠道

1.做好和老板溝通工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)、時(shí)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，使經(jīng)營(yíng)者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2.發(fā)揮宣布傳達(dá)陣地作用。充分利用宣布傳達(dá)欄、局域網(wǎng)、會(huì)議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸取和聽(tīng)取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表看法。

3.鞏固職工座談會(huì)制度。堅(jiān)持每年分二個(gè)階段的職工代表座談會(huì)，遇到有重要事情，再另時(shí)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取職工看法和建議。

四、參預(yù)形式多樣化

1.主動(dòng)參預(yù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中。

2.時(shí)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競(jìng)賽，營(yíng)造和諧生產(chǎn)環(huán)境。連續(xù)組織員工參預(yù)學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽，提高員工的生產(chǎn)技能。

3.自覺(jué)投入自?shī)首詷?lè)的文體活動(dòng)。在“（春節(jié)）”、“五一”、“國(guó)慶”等節(jié)假日，發(fā)動(dòng)員工參預(yù)文體活動(dòng)，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。每年開(kāi)展二次體育角逐，通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)員工的工作熱忱和主動(dòng)向上的精神風(fēng)貌。

4.深入到到開(kāi)展“面對(duì)面﹑心貼心﹑實(shí)打?qū)崱睘閱T工服務(wù)。通過(guò)座談﹑發(fā)動(dòng)員工﹑全員參預(yù)推動(dòng)前進(jìn)企業(yè)進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)解決涉及員工切身利益的問(wèn)題，讓員工多得實(shí)惠。

五、年初訂方案，學(xué)習(xí)有方向。

1.方案要聯(lián)系實(shí)際。依據(jù)公司實(shí)際對(duì)全年開(kāi)展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，平安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)系，到時(shí)派員前來(lái)授課。

2.執(zhí)行方案不走樣。對(duì)制訂學(xué)習(xí)、活動(dòng)方案，每月對(duì)比執(zhí)行，不能任憑取消。

3.培育新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，留意培育新的學(xué)習(xí)型班組。

4.協(xié)作黨支部﹑行政部門(mén)組織寬闊干部群眾深入到到學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會(huì)議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推動(dòng)前進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展。

六、發(fā)揮嘉獎(jiǎng)制度作用。

1.擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)、培育先進(jìn)典型。平常做有心人，對(duì)員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡準(zhǔn)時(shí)總結(jié)進(jìn)行表彰。

2.堅(jiān)持評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比先進(jìn)要有條件，堅(jiān)持選擇實(shí)行自下而上、自上而下最終審定的評(píng)比方法。

3.嘉獎(jiǎng)要精神物質(zhì)二結(jié)合。評(píng)為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣布傳達(dá)欄和局域網(wǎng)上表彰、號(hào)召大家學(xué)習(xí)，同時(shí)在職代會(huì)上發(fā)獎(jiǎng)金、以資鼓舞，調(diào)動(dòng)寬闊員工的生產(chǎn)主動(dòng)性。

新的一年，在上級(jí)工會(huì)的工作指導(dǎo)下，在公司的工會(huì)工作要在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為動(dòng)身點(diǎn)，保障職工權(quán)益為入腳點(diǎn)，圍繞公司工會(huì)上一年度所召開(kāi)的職代會(huì)決議，不折不扣的完成好各項(xiàng)工會(huì)工作。

工會(huì)工作方案篇5

在上級(jí)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，突出和深化“組織起來(lái)，促進(jìn)進(jìn)展，依照法規(guī)，切實(shí)維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系，構(gòu)建和諧”的工作主線，激發(fā)寬闊員工的勞動(dòng)熱忱和締造潛能，努力提升員工隊(duì)伍素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員寬闊員工與公司共闖難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點(diǎn)主要開(kāi)展好以下幾項(xiàng)工作：

一、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗

1、把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮寬闊職工的主動(dòng)性、締造性和聰慧才智，組織開(kāi)展本單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在公司內(nèi)掀起勞動(dòng)競(jìng)賽高潮，要通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽提高職工的整體素養(yǎng)和管理水平，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗。

2、廣泛開(kāi)展員工合理化建議、技術(shù)革新、締造締造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，使之與提高員工素養(yǎng)相結(jié)合。

二、抓好民主管理工作，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、新型勞動(dòng)關(guān)系

1、進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會(huì)制度，認(rèn)真履行、落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，加大工會(huì)源頭參預(yù)力度，充分發(fā)揮工會(huì)在管理中的特殊作用。

2、大力進(jìn)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)工作人員、職工代表的民主協(xié)商力氣，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組織好集體民主協(xié)商工作，對(duì)《集體合同》、《工資集體協(xié)議》的履約狀況實(shí)行民主監(jiān)督。

3、認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，準(zhǔn)時(shí)爭(zhēng)論處理公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系中的重大問(wèn)題及熱點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)參預(yù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解和處理。

4、暢通職工利益訴求渠道。做好員工群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電接待處理，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣布傳達(dá)員”的作用。

三、提升員工職業(yè)生涯競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)作公司培育優(yōu)秀人才

1、深入到到抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，舉辦員工職業(yè)技能大賽。選拔優(yōu)秀技工選手參預(yù)集團(tuán)、區(qū)、市及全國(guó)技能大賽并爭(zhēng)取優(yōu)秀成果。各分會(huì)也要結(jié)合各自部門(mén)的特點(diǎn)開(kāi)展員工崗位練兵、技能大賽活動(dòng)，為員工搭建施展才華的舞臺(tái)和拓寬一線工人升職的出路。

2、做好勞動(dòng)模范先進(jìn)人物的推舉評(píng)比工作，建立各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)的考核評(píng)分制度，做到評(píng)先活動(dòng)有據(jù)可依。組織評(píng)比表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)模范、金牌工人和創(chuàng)新能手，認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)模范人物的評(píng)比推舉工作，營(yíng)造對(duì)各類(lèi)先進(jìn)生活上關(guān)懷，工作上支持的良好氛圍，廣泛宣布傳達(dá)報(bào)導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。

3、加強(qiáng)工會(huì)宣教工作，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。通過(guò)板報(bào)、宣布傳達(dá)欄大力宣布傳達(dá)公司改革進(jìn)展的新風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡。

4、要主動(dòng)組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。依據(jù)寬闊職工的看法和建議，擬轉(zhuǎn)變片面追求競(jìng)技的運(yùn)動(dòng)會(huì)模式，將競(jìng)技與參預(yù)性結(jié)合起來(lái)，建議每?jī)赡昱e辦一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中間一年進(jìn)行“大家一起來(lái)”職工健康文化體育系列活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容設(shè)置上要體現(xiàn)廣泛性、群眾性、參預(yù)性、消遣性，使人人都參預(yù)到活動(dòng)中來(lái)。

四、開(kāi)展“送溫和、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，努力為員工排憂解難

1、以幫扶困難員工為己任，嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”制度，努力解決員工群眾最關(guān)懷、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。堅(jiān)持抓好困難員工基本生活保障工作，進(jìn)一步拓寬送溫和幫扶工程領(lǐng)域，要不斷完善本級(jí)困難員工檔案，摸清底數(shù)，使送溫和工作日?；⑵毡榛?、實(shí)際化，提高幫扶工作的.質(zhì)量和水平。

2、辦好員工愛(ài)心互助基金會(huì)，多渠道籌措“送溫和工程”基金和“扶貧幫困基金”。連續(xù)為員工購(gòu)買(mǎi)“職工重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”。

3、建立完善困難職工庫(kù)，做好困難職工排查、建檔、建庫(kù)工作，針對(duì)性地做好濟(jì)困幫扶事宜，動(dòng)員寬闊員工連續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，依據(jù)實(shí)際需要，組織開(kāi)展“送溫和、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。

五、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，保持“模范職工之家”榮譽(yù)

1、堅(jiān)持以黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建。堅(jiān)決不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)進(jìn)展道路，把公司工會(huì)建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開(kāi)、寬闊員工信任的名副其實(shí)的職工之家。

2、加強(qiáng)公司工會(huì)委員會(huì)及分會(huì)委員會(huì)的建設(shè)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)，發(fā)揮公司工會(huì)“企務(wù)公開(kāi)民主管理”、“生產(chǎn)、勞保監(jiān)督”“宣教文體”、“生活保障”四個(gè)工作委員會(huì)的作用。

3、進(jìn)一步做好女工工作，切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，充分發(fā)揮女員工在推動(dòng)公司快速進(jìn)展中的“半邊天”作用。連續(xù)深入到到開(kāi)展女員工“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng)，組織開(kāi)展適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng)，為寬闊女員工施展才華、發(fā)揮作用供應(yīng)平臺(tái)。

4、織組專(zhuān)兼職工會(huì)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政治、法律政策和工會(huì)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)、工會(huì)理論，拓寬學(xué)問(wèn)面。

5、做好20xx年度建家活動(dòng)，完善工會(huì)月報(bào)表制度，建立模范職工之家考核評(píng)分制度，指導(dǎo)督促各分會(huì)做好建活動(dòng)。

6、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要主動(dòng)接受會(huì)員的民主監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)前進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，拓展實(shí)務(wù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。

7、加強(qiáng)工會(huì)理論政策爭(zhēng)論，召開(kāi)首屆工運(yùn)理論研討會(huì)，開(kāi)展對(duì)新形勢(shì)下員工和工會(huì)面臨的重大理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的專(zhuān)題爭(zhēng)論力度，組織工會(huì)會(huì)員相互溝通爭(zhēng)論成果，相互學(xué)習(xí)借鑒，將爭(zhēng)論成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐?cái)寶，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作上質(zhì)量、上水平。

工會(huì)工作方案篇6

一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，重點(diǎn)做好合規(guī)文化的培訓(xùn)

員工綜合素養(yǎng)的不斷提升，是我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康進(jìn)展的前提和保證。今年，我行在連續(xù)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，將把員工培訓(xùn)，特別是對(duì)基層新錄用員工的培訓(xùn)，作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。該項(xiàng)工作責(zé)成人力資源部、個(gè)人金融部、監(jiān)察部等幾個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，選擇實(shí)行多種形式，內(nèi)容將涵蓋基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、合規(guī)文化等方面，確保年內(nèi)基層員工的培訓(xùn)率達(dá)到100%。此外，還將責(zé)成工會(huì)、共青團(tuán)等部門(mén)，將業(yè)務(wù)技能、服務(wù)規(guī)范常識(shí)等內(nèi)容與員工活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，選擇實(shí)行以賽代訓(xùn)的方式，適時(shí)開(kāi)展一些寓教于樂(lè)且為員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升員工隊(duì)伍素養(yǎng)，為我行客戶供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

二、規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)形象

春節(jié)后，我行將責(zé)成個(gè)人金融部與工會(huì)、保衛(wèi)、科技等部門(mén)一道，依據(jù)省行制定的《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)銷(xiāo)售流程手冊(cè)》中規(guī)定的軟硬件服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)轄內(nèi)全部營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次認(rèn)真徹底的檢查，查遺補(bǔ)漏，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)設(shè)施全部按省行最新標(biāo)準(zhǔn)整改，保證在市轄內(nèi)統(tǒng)一全行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)形象。

三、連續(xù)貫徹落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，提升我行客戶的滿意度

20xx年，我行始終將貫徹落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，作為全行服務(wù)工作的一個(gè)重點(diǎn)和中心，并通過(guò)明查暗訪及開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽等方式，將該項(xiàng)制度在轄內(nèi)全部機(jī)構(gòu)中推行和實(shí)施。經(jīng)過(guò)一年的努力，首問(wèn)負(fù)責(zé)制的工作要求，已經(jīng)逐步變成全行員工的自覺(jué)行動(dòng)。但是，在日常考核中發(fā)覺(jué)，個(gè)別員工在處理“轉(zhuǎn)辦”業(yè)務(wù)時(shí)還不夠規(guī)范，存在不盡如人意之處。今年，我行將連續(xù)在轄內(nèi)全力貫徹該項(xiàng)制度，讓來(lái)到我行的客戶切實(shí)感受到為其真正負(fù)責(zé)的中行態(tài)度。

四、貫徹總行新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好服務(wù)基礎(chǔ)工作

總行20xx年版《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》已經(jīng)出臺(tái)。今年，我行將嚴(yán)格依據(jù)總行制定的新的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我行實(shí)際，細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大獎(jiǎng)懲力度，連續(xù)在全行開(kāi)展服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)競(jìng)賽，鞏固我行既有的服務(wù)成果，在本地區(qū)真正樹(shù)立行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的金字招牌。

工會(huì)工作方案篇7

20xx年XX區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作，要圍繞區(qū)委工作大局，以市總工作部署為重點(diǎn)，以貼近基層實(shí)際，服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的切入點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù)，主要抓好四項(xiàng)工作：

一、努力推動(dòng)全區(qū)工資集體協(xié)商工作

1、準(zhǔn)時(shí)分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù)，制定全年集體協(xié)商工作方案（依市總部署）；

2、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本（4月）；

3、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍（5月）；

4、制定工資集體協(xié)商工作考核嘉獎(jiǎng)方法（上半年）；

5、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商（依市總部署）；

6、全年服務(wù)指導(dǎo)，年終考核驗(yàn)收。

二、督促完善工會(huì)職工服務(wù)工作

1、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度，督促使用幫扶系統(tǒng)軟件，強(qiáng)化檔案建設(shè)（3月）；

2、準(zhǔn)時(shí)把20xx年街道總工會(huì)專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金50萬(wàn)元?jiǎng)潛艿轿唬?月）；

3、全年組織3次集中的幫扶救助活動(dòng)，即20xx年春節(jié)送溫和活動(dòng)（1月）、金秋助學(xué)活動(dòng)（8月）和中秋國(guó)慶助困活動(dòng)（10月中秋前）；

4、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng)，加強(qiáng)臨時(shí)救助工作（全年）；

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)聘請(qǐng)會(huì)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作（全年）；

6、推動(dòng)職工互助保障工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)（全年）。

三、依法保障職工合法權(quán)益

1、健全信息報(bào)送機(jī)制（1月）；

2、準(zhǔn)時(shí)處置突發(fā)群體性勞資糾紛大事（全年）；

3、爭(zhēng)取市總法律救濟(jì)資源，為職工供應(yīng)法律服務(wù)（全年）。

四、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)平安勞保工作

1、舉辦職業(yè)病防治宣布傳達(dá)周活動(dòng)（4月）；

2、依法參預(yù)工傷事故調(diào)查處理（全年）；

3、開(kāi)展工會(huì)平安生產(chǎn)和勞動(dòng)愛(ài)惜狀況調(diào)查活動(dòng)（下半年）；

4、送法進(jìn)企業(yè)，宣布傳達(dá)職業(yè)平安衛(wèi)生工作（4-7月）。

工會(huì)工作方案篇8

我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增加為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。

一、主動(dòng)履行工會(huì)的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。

抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面對(duì)大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。連續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參預(yù)、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，連續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好看法的匯總和反饋工作。組織職工代表連續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。

2、深入到到群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的爭(zhēng)論，準(zhǔn)時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，主動(dòng)引導(dǎo)職工健康進(jìn)展；充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，準(zhǔn)時(shí)收集職工普遍關(guān)懷的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的狀況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)準(zhǔn)時(shí)反映，并主動(dòng)提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增加工會(huì)組織的吸引力和分散力。

4、主動(dòng)開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康。主動(dòng)響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參預(yù)各類(lèi)文體活動(dòng)締造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參預(yù)運(yùn)動(dòng)的主動(dòng)性和主動(dòng)性。

5、連續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望；連續(xù)做好送溫和工程，連續(xù)留意向特殊群體傾斜，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)懷孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn)。

6、連續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類(lèi)節(jié)日慶祝活動(dòng)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，主動(dòng)開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院進(jìn)展動(dòng)身的大局觀念，以提高素養(yǎng)和力氣，做好換屆選舉工作。

2、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，爭(zhēng)論工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有方案、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔準(zhǔn)時(shí)完整。留意傾聽(tīng)職工的看法和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的主動(dòng)性和參預(yù)意識(shí)。

3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，親熱聯(lián)系群眾，關(guān)心黨政做好有關(guān)工作。

三、增加醫(yī)院管理的透亮度，推動(dòng)前進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入到到開(kāi)展。

主動(dòng)關(guān)心黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認(rèn)真制訂工作方案，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，要做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣布傳達(dá)力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，主動(dòng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)

以醫(yī)院為中心，主動(dòng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境，供應(yīng)放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。連續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。

五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先，提高工會(huì)委員工作主動(dòng)性

為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作主動(dòng)性，鼓舞大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化。年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng)，文體活動(dòng)主動(dòng)分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。

總之，在的工會(huì)工作中，確定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

工會(huì)工作方案篇9

郵政業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分。為深入到到貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于加快進(jìn)展郵政服務(wù)業(yè)的法律、法規(guī)和政策，促進(jìn)我市郵政業(yè)又好又快進(jìn)展，充分發(fā)揮其服務(wù)民生、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的重要作用，依據(jù)國(guó)辦發(fā)【20xx】42號(hào)文和魯政辦發(fā)【20xx】48號(hào)文要求，在20xx年工作中以“服務(wù)三農(nóng)”和拓展郵政普遍服務(wù)力氣為重點(diǎn)，主要做好以下幾方面工作：

1.連續(xù)深入到到開(kāi)展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)。

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，供應(yīng)一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務(wù)為切入點(diǎn)，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家通過(guò)科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決寬闊農(nóng)夫群眾生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)，選擇實(shí)行連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拉動(dòng)農(nóng)夫需求，擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心，努力擴(kuò)充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用，加載服務(wù)功能，為農(nóng)夫供應(yīng)更多的服務(wù)。

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國(guó)推廣山東郵政進(jìn)展農(nóng)村物流閱歷現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)進(jìn)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車(chē)道，有效的帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的進(jìn)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)夫收入，活躍地方經(jīng)濟(jì)，讓農(nóng)夫買(mǎi)到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品便利快捷的走進(jìn)城市。

2.深入到到開(kāi)展服務(wù)中小企業(yè)工作，關(guān)懷中小企業(yè)解決進(jìn)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢(shì)，助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。、

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢(shì)，關(guān)懷中小企業(yè)拓展市場(chǎng)，年發(fā)商函數(shù)量達(dá)到200萬(wàn)件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò)，為中小企業(yè)供應(yīng)便利、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。

3.連續(xù)開(kāi)展書(shū)信征文角逐活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的舉辦推動(dòng)前進(jìn)青少年同學(xué)思想訓(xùn)練工作的開(kāi)展。

4.利用郵政資源優(yōu)勢(shì)，加大城市品牌宣布傳達(dá)力度，制作城市形象宣布傳達(dá)年冊(cè)3000冊(cè)以上;

推動(dòng)“郵政惠三農(nóng)，科普助進(jìn)展”活動(dòng)的開(kāi)展，使科技報(bào)刊真正走進(jìn)三農(nóng)，為農(nóng)夫帶去科技致富信息，完成報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬(wàn)元以上。

工會(huì)工作方案篇10